**✅ Descripción** Importante Desarrolladora de Vivienda busca Administrador/a de Personal con experiencia en administración de personal operativo y administrativo, negociaciones laborales y procesos de desvinculación. **✅ Responsabilidades** * Realización y gestión de contratos eventuales, renovaciones y contratos indeterminados. * Coordinación con nómina para pagos y finiquitos. * Elaboración de reportes de rotación y movimientos de personal. * Cumplimiento de legislación laboral y políticas internas. * Renuncias y desvinculaciones a empleados. * Atención y seguimiento a situaciones complicadas con empleados. * Asistencia y seguimiento a casos en cuidad laboral **✅ Requisitos** * Profesional en Derecho, RRHH. * 2 años mínimo de experiencia * Conocimiento en legislación laboral mexicana y terminaciones laborales. * Manejo de Excel intermedio y sistemas de gestión. * Habilidades en negociación, comunicación y manejo de conflictos. * Contar con automóvil (Preferente) **✅Beneficios** * Sueldo neto $16,000 – $20,000 MXN. (Según experiencia) * Seguro de vida. * Gastos médicos mayores. * Opción a planta después de periodo de prueba. (3 meses) * Horario lunes a viernes, 8:30 a.m. – 6:15 p.m. * Beneficios extras Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * Administración de personal: 2 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial