Jefe de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Se solicita Jefe de Recursos Humanos para supervisar procesos de reclutamiento, administración de personal, relaciones laborales, capacitación y cumplimiento legal. Puntos Destacados: 1. Liderar reclutamiento masivo y estrategia de atracción de talento 2. Gestionar administración de personal, nómina y cumplimiento legal 3. Coordinar capacitación, desarrollo y relaciones laborales Se solicita Jefe de Recursos humanos Funciones y Responsabilidades Reclutamiento y Selección \* Supervisar procesos de reclutamiento masivo de guardias de seguridad. \* Diseñar estrategias de atracción de talento operativo. \* Coordinar entrevistas, filtros y validación de referencias laborales y personales. \* Revisar expedientes y documentación oficial. \* Autorizar contrataciones de personal operativo y administrativo. \* Controlar cobertura de plantilla y rotación. Administración de Personal \* Coordinar altas, bajas y modificaciones ante IMSS. \* Supervisar contratos laborales y expedientes. \* Gestionar incidencias de nómina. \* Controlar vacaciones, permisos y sanciones. \* Dar seguimiento a incapacidades y riesgos laborales. Relaciones Laborales \* Atender conflictos laborales y actas administrativas. \* Aplicar reglamento interno y políticas disciplinarias. \* Reducir índices de abandono y rotación. \* Mantener comunicación constante con supervisores y operación. Capacitación \* Coordinar inducción del personal operativo. \* Verificar capacitaciones obligatorias en seguridad privada. \* Supervisar evaluaciones de desempeño. \* Implementar programas de desarrollo y permanencia. Cumplimiento Legal \* Garantizar cumplimiento de: \* LFT \* IMSS \* STPS \* Normativas de seguridad privada \* Mantener expedientes actualizados para auditorías. \* Coordinar inspecciones laborales. Indicadores y Reportes \* Elaborar reportes de: \* Rotación \* Ausentismo \* Cobertura \* Reclutamiento \* Incidencias \* Plantilla activa \* Presentar métricas a dirección. Escolaridad preferentemente Lic. en psicologia Experiencia de 1 a 3 años de experiencia en el ramo * Conocimientos requeridos: Ley federal del trabajo * Reclutamiento operativo * Entrevista por competencias * Manejo de expedientes * KPIs de rh * Nomina e incidencias * Procesos disciplinarios * Capacitacion o´perativa * Manejo de office y excel intermedio Job Type: Full\-time Pay: $20,000\.00 \- $22,000\.00 per month Work Location: In person