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Resumen del Puesto: Planear, coordinar y supervisar actividades de mantenimiento para asegurar el óptimo funcionamiento de instalaciones, equipos e infraestructura, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de estándares. Puntos Destacados: 1. Gestiona mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos. 2. Lidera personal técnico y gestiona presupuesto del área. 3. Implementa mejoras continuas y asegura el cumplimiento normativo. Planear, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, equipos e infraestructura de la empresa, asegurando su óptimo funcionamiento, la continuidad operativa y el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y costos. Responsabilidades Principales * Elaborar y dar seguimiento al programa de mantenimiento preventivo y correctivo. * Coordinar al personal técnico interno y proveedores externos. * Supervisar reparaciones de equipos, maquinaria e instalaciones. * Administrar el presupuesto y control de gastos del área. * Gestionar la compra y el inventario de refacciones, herramientas y materiales. * Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene. * Atender emergencias y fallas críticas para minimizar tiempos de paro. * Generar reportes e indicadores de desempeño (KPIs) del área. * Implementar mejoras continuas para optimizar la eficiencia de los equipos. * Garantizar el cumplimiento de requisitos legales y regulatorios aplicables. Requisitos del Puesto * Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial o afín. * Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento de instalaciones o maquinaria. * Conocimientos en electricidad, mecánica, hidráulica, neumática. * Manejo de sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS). * Conocimiento de normas de seguridad industrial. * Liderazgo y manejo de personal. * Disponibilidad para atender contingencias fuera del horario laboral. Competencias * Planeación y organización. * Liderazgo y supervisión. * Solución de problemas. * Toma de decisiones. * Orientación a resultados. * Trabajo en equipo. * Comunicación efectiva. Indicadores de Desempeño * Cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo. * Tiempo de respuesta a fallas. * Disponibilidad de equipos e instalaciones. * Reducción de costos de mantenimiento. * Cumplimiento del presupuesto. * Índice de incidentes relacionados con mantenimiento. Relaciones de Trabajo * **Internas:** Operaciones, Producción, Seguridad, Compras y Recursos Humanos. * **Externas:** Proveedores, contratistas y prestadores de servicios especializados. Sueldo: $35,000\.00 \- $40,000\.00 al mes Beneficios: * Automóvil de la empresa * Caja de ahorro * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Disponibilidad para viajar: * 50 % (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
