Comprador II

Descripción

Resumen: Se busca un individuo autosuficiente para gestionar la ejecución de las compras, tomar decisiones tácticas de compra, minimizar las existencias y optimizar los procesos de automatización para materiales. Aspectos destacados: 1. Gestionar la ejecución de las compras para los bienes y servicios asignados 2. Tomar decisiones tácticas de compra para órdenes de pedido y existencias 3. Optimizar y solucionar problemas en los procesos de automatización de compras **Declaración de propósito:** Se espera que los individuos sean autosuficientes al gestionar la ejecución de las compras de los bienes, materias primas y/o servicios asignados, de conformidad con la calidad, los plazos de entrega y los precios especificados en los procedimientos operativos estándar (POE) y las instrucciones de trabajo (IT) de compras. **Responsabilidades clave del puesto:** * Responsable de la adquisición de materiales conforme a las directrices establecidas por la dirección de Plexus y el contrato del cliente en cuanto al cumplimiento de la lista de proveedores autorizados (LPA), el precio unitario, la calidad y la entrega. * Toma decisiones tácticas de compra respecto a la emisión y gestión de todas las órdenes de pedido. Este proceso abarca la emisión de pedidos, la reprogramación y las cancelaciones, así como la resolución oportuna de materiales no conformes, discrepancias en los bienes y consultas sobre facturas. * Minimizar las existencias manteniendo, al mismo tiempo, una cantidad adecuada de materiales para cumplir con los planes de producción. Iniciar las acciones correctivas pertinentes y realizar las correspondientes escalaciones para evitar afectar el cronograma de producción. * Gestionar de forma colaborativa los procesos establecidos de automatización de compras, lo que incluye su optimización, solución de problemas y garantía de la integridad de los datos dentro de nuestros sistemas de automatización, para respaldar una adquisición eficiente y precisa. Incluye la toma de decisiones tácticas sobre cuándo aprovechar la automatización y cuándo solicitar excepciones durante la ejecución general. **Requisitos académicos/experiencia:** * Título universitario y dos o más años de experiencia relacionada son preferibles. Se considerará una combinación equivalente de estudios y/o experiencia. **Otros requisitos:** * Excelentes habilidades analíticas * Orientación al detalle * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborar con diversos grupos funcionales de negocio * Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, interpersonales y de resolución de problemas * Conocimientos sólidos de Google Workspace o MS Office, con conocimientos avanzados de Excel * Equipamiento y materiales de oficina generales **Requisitos físicos:** * Entorno profesional de oficina con iluminación adecuada, temperaturas confortables y bajo nivel de ruido. Puede requerir períodos prolongados sentado en un escritorio, utilizando una computadora y otros equipos de oficina. En general, implica mínima actividad física, subrayándose la importancia de una buena postura y disposiciones ergonómicas en el lugar de trabajo. **Requisitos de viaje:** * Menos del 40% *Este documento no constituye un contrato laboral ni pretende recoger todas las tareas posibles que se le podrían asignar al titular del puesto.*