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Desarrollador** \n\n* En el rol de Desarrollador Salesforce, comprende todos los aspectos de la configuración de Salesforce y sus capacidades técnicas y funcionales, incluidos los cambios y las posibles implicaciones para el sistema relacionadas con las versiones continuas.\n* Gestiona tareas y proyectos en un entorno de soporte dinámico, resolviendo todos los problemas con un fuerte enfoque en la satisfacción del cliente y la ejecución eficiente de las tareas.\n* Desarrolla componentes escalables y mantenibles de Salesforce mediante Apex, Visualforce, Lightning Web Components y herramientas declarativas como Flows y Process Builder.\n* Colabora con analistas de negocio, equipos de QA y desarrolladores senior para comprender los requisitos y entregar soluciones de alta calidad.\n* Participa en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software, incluidos el análisis, el diseño, el desarrollo, las pruebas, la implementación y el soporte.\n* Escribe código limpio, eficiente y 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relacionado, con 3–4+ años de experiencia relevante en implementaciones de la plataforma/Cloud de Salesforce Force.com (por ejemplo, Ventas, Servicio, Experiencia, etc.)\n* \n\nConjuntos de habilidades obligatorios:\n* Experiencia en desarrollo e implementaciones de Salesforce, con buen dominio de Apex, Visualforce, controladores, desencadenadores (triggers), procesos por lotes (batch processes), APIs y servicios web.\n* Conocimiento de las mejores prácticas en estándares de codificación, implementación, Apex, Visualforce, integración de Salesforce e implementaciones de seguridad.\n* Capacidad para escribir clases Apex, páginas Visualforce, desencadenadores (triggers) Apex y controladores para implementar requisitos comerciales complejos.\n* Experiencia en el ámbito de Salesforce y comprensión profunda de las soluciones de Salesforce Sales Cloud y comunidades.\n* Debe poseer la certificación Salesforce.\n\n \n\nOtra experiencia relevante* Dominio fluido del inglés en comunicación\n* 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Supervisa las operaciones diarias del restaurante y colabora en la planificación del menú, mantiene los estándares de saneamiento y apoya a los camareros y anfitriones en el salón durante los horarios pico de comidas. Se esfuerza por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y empleados y maximizar el desempeño financiero en las áreas bajo su responsabilidad. Determina la formación necesaria para alcanzar los objetivos y luego implementa el plan.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Formación y experiencia**\n\n\n* Diploma de escuela secundaria o certificado equivalente (GED); 4 años de experiencia en el área de alimentos y bebidas, cocina o un campo profesional relacionado.\n\n\nO\n\n\n* Título universitario de dos años obtenido en una universidad acreditada en Gestión de Servicios de Alimentación, Gestión Hotelera y de Restaurantes, Hostelería, Administración de Empresas o carrera afín; 2 años de experiencia en el área de alimentos y bebidas, cocina o un campo profesional relacionado.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO**\n\n \n\n\n\n**Gestión de las operaciones diarias**\n\n\n* Supervisa y gestiona al personal. Gestionar todas las operaciones diarias. Conoce bien los puestos de los empleados como para poder desempeñar sus funciones en su ausencia.\n\n\n* Mantiene los estándares de servicio y saneamiento en los restaurantes, bares/salones y servicios a la habitación.\n\n\n* Revisa los niveles de personal para garantizar que se cumplan los objetivos de atención al cliente, necesidades operativas y metas financieras.\n\n \n\n\n\n**Liderazgo del equipo de alimentos y bebidas**\n\n\n* Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influir y motivar a los demás; defiende la toma de decisiones financieras y comerciales sólidas; demuestra honestidad e integridad; lidera con el ejemplo.\n\n\n* Fomenta y construye confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo.\n\n\n* Sirve como modelo a seguir para demostrar conductas adecuadas.\n\n\n* Identifica las necesidades de desarrollo de los demás y los entrena, orienta o de otro modo les ayuda a mejorar sus conocimientos o habilidades.\n\n\n* Establece objetivos y planes específicos para priorizar, organizar y cumplir con su trabajo.\n\n\n* Garantiza y mantiene el nivel de productividad del personal.\n\n\n* Brinda liderazgo, visión y dirección para integrar y priorizar los objetivos departamentales de manera eficiente y efectiva.\n\n\n* Garantiza el cumplimiento de todas las políticas, estándares y procedimientos relacionados con alimentos y bebidas mediante la capacitación, supervisión, seguimiento y gestión directa.\n\n\n* Garantiza el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables.\n\n\n* Garantiza el cumplimiento de los estándares de manipulación de alimentos y saneamiento.\n\n\n* Garantiza que el personal comprenda las leyes locales, estatales y federales sobre licor.\n\n\n* Establece y mantiene relaciones abiertas y colaborativas con los empleados y asegura que los empleados hagan lo mismo dentro del equipo.\n\n\n* Establece directrices para que los empleados comprendan las expectativas y los parámetros establecidos.\n\n\n* Supervisa el servicio de bebidas alcohólicas conforme a las leyes locales.\n\n \n\n\n\n**Garantía de un servicio excepcional al cliente**\n\n\n* Ofrece servicios que superan las expectativas para lograr la satisfacción y fidelización de los clientes.\n\n\n* Mejora el servicio comunicándose y ayudando a las personas a comprender las necesidades de los huéspedes, brindando orientación, retroalimentación y capacitación individual según sea necesario.\n\n\n* Gestiona las operaciones diarias, garantiza la calidad y los estándares y cumple con las expectativas de los clientes de forma cotidiana.\n\n\n* Demuestra liderazgo en la hospitalidad hacia los huéspedes, ejemplifica un excelente servicio al cliente y crea un ambiente positivo para las relaciones con los huéspedes.\n\n\n* Empodera a los empleados para ofrecer un excelente servicio al cliente.\n\n\n* Actúa como modelo de servicio al cliente para los restaurantes, estableciendo un buen ejemplo de excelente atención al cliente y creando un ambiente positivo para las relaciones con los huéspedes.\n\n\n* Resuelve los problemas y reclamaciones de los huéspedes.\n\n\n* Se reúne con los huéspedes de forma informal durante las comidas o al momento de su partida para obtener retroalimentación sobre la calidad de los alimentos y bebidas, los niveles de servicio y la satisfacción general.\n\n\n* Garantiza que se tomen medidas correctivas para mejorar continuamente los resultados del servicio.\n\n\n* Incorpora la satisfacción del cliente como un componente de las reuniones departamentales, con un enfoque en la mejora continua.\n\n\n* Gestiona la prestación del servicio en los establecimientos para garantizar un excelente servicio desde el ingreso hasta la salida (por ejemplo, saludo por parte de la anfitriona, rapidez en la toma de pedidos y entrega de alimentos y bebidas, cumplimiento de solicitudes especiales, cobro del pago y invitación a regresar).\n\n \n\n\n\n**Gestión y realización de actividades de recursos humanos**\n\n\n* Brinda orientación y dirección a los subordinados, incluida la definición de estándares de desempeño y la supervisión de su cumplimiento.\n\n\n* Identifica las necesidades formativas de los demás, desarrolla programas o cursos formales de educación o capacitación y enseña o instruye a otros.\n\n\n* Garantiza que los empleados sean tratados de forma justa y equitativa. Se esfuerza por mejorar la retención del personal.\n\n\n* Garantiza que los empleados reciban capacitación continua para comprender las expectativas de los huéspedes.\n\n\n* Solicita retroalimentación del personal, aplica una política de «puertas abiertas» y analiza los resultados de la satisfacción laboral para identificar y resolver los problemas o inquietudes del personal.\n\n\n* Se esfuerza por mejorar el desempeño del servicio.\n\n\n* Garantiza que se reconozca el desempeño en todas las áreas bajo su responsabilidad.\n\n \n\n\n\n**Responsabilidades adicionales**\n\n\n* Proporciona información a los supervisores, compañeros de trabajo y subordinados por teléfono, por escrito, por correo electrónico o en persona.\n\n\n* Analiza la información y evalúa los resultados para elegir la mejor solución y resolver los problemas.\n\n\n* Apoya a los camareros y anfitriones en el salón durante las comidas y los periodos de alta demanda.\n\n\n* Reconoce productos y presentaciones de alta calidad.\n\n\n* Supervisa las operaciones diarias del turno en ausencia del gerente asistente del restaurante.\n\n\n* Supervisa los aspectos financieros del departamento, incluidas las compras y el pago de facturas.\n \n\n*En Marriott International nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otro fundamento protegido por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre.» al ofrecer un servicio reflexivo, sincero y vanguardista que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para que explore una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, usted se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda realizar su mejor trabajo, **iniciar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y cuenta con más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW cree que sus asociados son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los asociados de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y perpetúan el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde podrá perseguir sus pasiones en un entorno de lujo centrado en el bienestar integral. Tratar a los huéspedes de forma excepcional comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es El Tratamiento JW™. 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Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nEn Westin, nos comprometemos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan mientras viajan, asegurándonos de que lleguen a ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr nuestra misión de convertirnos en la marca de bienestar destacada en el sector hotelero, necesitamos empleados apasionados y comprometidos para hacer realidad los programas únicos de la marca. Queremos que nuestros empleados adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera del hotel. 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Calcular el importe total de los cargos correspondientes a los eventos grupales y preparar y presentar las cuentas a los contactos del grupo para su pago. Asegurar que las salas de banquetes, los restaurantes y las pausas para café estén listos para el servicio. Asegurar que en cada mesa se exhiban correctamente los centros de mesa. Inspeccionar la limpieza y la presentación de toda la vajilla, cristalería y cubertería antes de su uso. Atender a los huéspedes para garantizar su satisfacción. Colocar los servicios en las mesas según el tipo de evento y las normas de servicio. Comunicar al personal de cocina los requisitos adicionales de comidas, alergias, necesidades dietéticas y solicitudes especiales. Mantener la limpieza de las áreas de trabajo durante todo el día.\n\n \n\n\n\nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con seguridad y protección; informar al supervisor sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo; y completar la capacitación y las certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, y contestar el teléfono con la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. 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Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nEn Westin nos comprometemos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan durante sus viajes, asegurando que puedan ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr la misión de marca de convertirnos en la marca líder en bienestar dentro del sector hotelero, necesitamos colaboradores apasionados y comprometidos que den vida a los programas únicos de la marca. Queremos que nuestros colaboradores adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera de las instalaciones. Usted es el candidato ideal para Westin si es apasionado; si es activo y siente orgullo por cómo cuida su bienestar; si es optimista; si es aventurero. **Esté** donde pueda desempeñarse mejor, **comience** a cumplir su propósito, **perteneciendo** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765265109000","seoName":"captain","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-jalisco/cate-machine-operators/captain-6467393388070612/","localIds":"162","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"154ade1c-7d1c-400a-bdab-5af53277027f","sid":"50a18811-538c-4025-a152-6b050afd678c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Comunicar las necesidades de servicio a los cocineros","Asegurar que las salas de banquetes estén listas para el servicio","Mantener la limpieza de las áreas de trabajo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Puerto Vallarta,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1765265108442,"categoryName":"Operadores de Máquinas","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1472","location":"Av Paseo de la Marina Nte #205, Marina Vallarta, 48354 Puerto Vallarta, Jal., Mexico","infoId":"6467393376627512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor(a) de Pastelería","content":"**Additional Information** \n\n**Job Number**25195011 \n\n**Job Category**Food and Beverage \\& Culinary \n\n**Location**The Westin Resort \\& Spa Puerto Vallarta, Paseo de la Marina Sur \\#205, Puerto Vallarta, Jalisco, Mexico, 48354 \n\n**Schedule**Full Time \n\n**Located Remotely?**N \n\n**Position Type** Non\\-Management \n\nSupervisar y coordinar las actividades de los cocineros y trabajadores. Determinar cómo debe presentarse la comida e idear exhibidores de alimentos decorativos. Asegurarse de que el tamaño de las porciones, la disposición y la decoración de los alimentos que se sirven sean adecuadas. Controlar la cantidad de la comida que se prepara. Informar al personal del servicio de Alimentos y Bebidas sobre los productos rechazados y los platos especiales disponibles en el menú. Preparar comidas especiales o reemplazar productos. Asistir a los cocineros y al personal de cocina con diversas tareas. Proporcionar a los cocineros los elementos necesarios. Vigilar los artículos de cocina y los alimentos en existencia. Llevar los registros de la cocina para cumplir con el programa de seguridad de los alimentos y los productos alimentarios. Garantizar la calidad de los alimentos y notificar al gerente en caso de que exista algún producto que no cumpla con las especificaciones. 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Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, torcerse y encorvarse. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 25 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.\n\n \n\nAPTITUDES DESEABLES\n\n \n\nEducación: Título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional.\n\n \n\nExperiencia laboral afín: De 4 a 6 años de experiencia laboral afín..\n\n \n\nExperiencia como supervisor: Al menos 2 años de experiencia como supervisor.\n\n \n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nEn Westin, nos comprometemos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan mientras viajan, asegurándonos de que lleguen a ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr nuestra misión de convertirnos en la marca de bienestar destacada en el sector hotelero, necesitamos empleados apasionados y comprometidos para hacer realidad los programas únicos de la marca. Queremos que nuestros empleados adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera del hotel. 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Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia.\nÚnete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una oportunidad para vivir \"Una Vida al Servicio de la Vida\".\n¡Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo!\n**Tipo de colaborador**\nConfianza**Objetivo del puesto**\n\nGestionar y ejecutar el trámite de gastos de viaje (desde su solicitud hasta la liberación de su pago) mediante el sistema definido para procesarlo, con apego a las políticas y procedimientos autorizados.\n**Responsabilidades y actividades**\n* Analizar los documentos recibidos de gastos de viaje, eventos y facturas para ejecutar su proceso de acuerdo a las políticas y procesos de autorización.\n\n\n* Gestionar el trámite, conciliar y pagar los saldos de las tarjetas corporativas de los empleados del Grupo a la institución Bancaria.\n\n\n* Administrar los fondos fijos de viaje de los empleados del grupo.\n\n\n* Gestionar y conciliar los estados de cuenta de las tarjetas de crédito respecto a pagos con agencia de viajes con las empresas bancarias correspondientes.\n\n\n* Realizar el proceso de cobranza de cargos con tarjeta corporativa y/o gastos de viaje pendientes por comprobar.\n\n\n* Realizar la compensación de las cuentas acreedoras de los empleados del grupo por concepto de gastos de viaje.\n\n\nExperiencia\n* Proceso de facturación 1 año\n* Conciliaciones Bancarias 1 año\nConocimientos\n* Normativa y requisitos de comprobantes fiscales\nEducación\nLicenciatura**Perfil Complementario**\n\nExperiencia:\n* Gestión de fondos de viaje\n* Administración de viáticos\n\n\nConocimiento:\n* Análisis de saldos de acreedores\nExperiencia\nCertificaciones\nIdioma\n\nEn Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. 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Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia.\nÚnete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una oportunidad para vivir \"Una Vida al Servicio de la Vida\".\n¡Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo!\n**Tipo de colaborador**\nConfianza**Objetivo del puesto**\n\nElaborar informes y reportes financieros, utilizando los recursos disponibles para dar razonabilidad a la contabilidad.**Responsabilidades y actividades**\n* Realizar actividades y procesos contables de la División Inmobiliaria\n* Apoyar en actividades asignadas en temas contables\n* Participar en los procesos de auditorías financieras requeridas en el área.\n* Gestionar la documentación con las áreas involucradas en los procesos para la entrega a las firmas de auditoría.\nExperiencia\n\n1 año:\n* Contabilidad general\n* Impuestos corporativos\n* Elaboración de Estados financieros\nConocimientos\n* Conocimientos básicos de Normas de Información Financiera (A1, A2,B2, entre otros)\n* Manejo de leyes fiscales (ISR, LIVA, CFF)\n* Paquetería Office (Excel intermedio) (Deseable)\n* Manejo de SAP (Deseable)\nEducación\nLicenciatura en Contabilidad Pública\nEn Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. Nuestros procesos de selección son GRATUITOS; reporta cualquier irregularidad en lineaeticagrupopisa@letica.email","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764926644000","seoName":"accountant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-jalisco/cate-machine-operators/accountant-6463061045849712/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6fb0458e-c3da-4fe1-8569-63d23885cac9","sid":"50a18811-538c-4025-a152-6b050afd678c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Prepare financial reports","Support accounting activities","Participate in financial audits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1764926644206,"categoryName":"Operadores de Máquinas","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1472","location":"Av. Manuel Román Alatorre 4333_17, Vistas del Nilo, 44828 Guadalajara, Jal., Mexico","infoId":"6462003812940912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operador de mini excavadora","content":"* Operación segura de miniexcavadora en obra civil.\n* Carga, excavación, nivelación y traslado de materiales.\n* Mecánica \"Diesel\".\n* Experiencia 2 años.\n* Cumplir con protocolos de seguridad y normas de la empresa.\n* Apoyo en labores complementarias según requerimientos de la obra.\n* Licencia y certificación vigente para operación de maquinaria.\n* Prestaciones de ley.\n* Disponibilidad para poder acudir a cualquier de nuestros proyectos o a necesidad de la empresa.\n* Horario de lunes a viernes del 8am a 6pm / sábados de 8am a 1pm.\n\nTipo de puesto: Por obra o tiempo determinado \nDuración del contrato: 12 meses\n\nSueldo: $3,500\\.00 \\- $4,000\\.00 a la semana\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"3,500 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764844051000","seoName":"mini-excavator-operator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-jalisco/cate-machine-operators/mini-excavator-operator-6462003812940912/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7b6bc7c5-47fa-403b-af8c-c59e43f1543a","sid":"50a18811-538c-4025-a152-6b050afd678c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Operate mini excavator safely","Load, excavate, level, and transport materials","2 years of experience required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1764844047885,"categoryName":"Operadores de Máquinas","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1472","location":"Carr. Guadalajara - Tepic 164, 45222 Jal., Mexico","infoId":"6461996060787412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar de CNC","content":"Empresa integradora ubicada por zona Technology park\n\nSolicita Auxiliar de CNC\n\n**Ofrecemos** \n\n* Sueldo $12,000 a $14,000 libres (neogiciable)\n* Método de pago quincenal\n* Prestaciones de ley\n* Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm\n* Descanso sábado y domingo\n* Estabilidad laboral\n* Contrato directo por la empresa\n\n**Requisitos**\n\n* Escolaridad: Secundaria o bachillerato\n* Tener documentos en regla\n* Iniciativa, proactivo\n* Experiencia en CNC\n* Tener facil acceso a la zona de trabajo\n* Ganas de trabajar y hacer carrera dentro de la empresa\n\nInteresados mandar su cv por este medio o vía whatsapp 3334684497\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $12,000\\.00 \\- $14,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,000-14,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764843442000","seoName":"cnc-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-jalisco/cate-machine-operators/cnc-assistant-6461996060787412/","localIds":"13","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bb327179-aff8-46f5-8b13-914e4cee0071","sid":"50a18811-538c-4025-a152-6b050afd678c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Salary $12,000 to $14,000"," Full-time position"," Onsite work"," Stability and legal benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Jalisco","unit":null}]},"addDate":1764843442248,"categoryName":"Operadores de Máquinas","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1472","location":"Av. 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Estamos contratando** **Personal de Mantenimiento con experiencia en A/C****para nuestro campus en** **Guadalajara****.\"**\n\n **¿Qué ofrecemos?**\n\n **Sueldo base competitivo**\\+ **prestaciones superiores a las de ley**:\n\n **Compensaciones:**\n\n \n\n* Comedor los 5 días de la semana\n* 13% Fondo de ahorro\n* 5% Vales de despensa\n* 30 días de aguinaldo\n* 20 días de Vacaciones\n* Prima Vacacional\n* IMSS 100%\n* 400 pesos, bono de puntualidad\n* 400 pesos, bono de asistencia\n* Beca Prepanet \\- Estudios de preparatoria contando con una beca del 90% para colaborador e hijos.\n* Seguro de vida\n* Mi Plan de retiro institucional\n* Contratación directa con el TEC\n* Uniformes (2 veces al año)\n* Apoyo escolar ($800\\.00 MXN anuales por hijo hasta preparatoria)\n* incentivo anual de $1,200\\.00 MXN (premio Lealtad)\n\n **¿Qué buscamos?**\n\n \n\n* Experiencia en sistemas de aire acondicionado\n* Disponibilidad de horario\n* Mantenimiento general\n\n **¡Súmate a nuestro equipo y disfruta de los beneficios que ofrecemos!**\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nBásica\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nMantenimiento y reparaciones\n\n\n**Industria:** \n\nEducación\n\n\n**Habilidades:** \n\n* Experiencia Aire Acondicionado\n* Responsable\n* Buena actitud\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=6930b9f2370000390037e74b\\&source\\=indeed*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764833572000","seoName":"air-conditioning-maintenance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-jalisco/cate-machine-operators/air-conditioning-maintenance-6461869733427412/","localIds":"80","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e3750de7-fb91-4a41-bd4f-03a2ca67c805","sid":"50a18811-538c-4025-a152-6b050afd678c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Competitive base salary","Excellent benefits package","Experienced in HVAC systems"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zapopan,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1764833572923,"categoryName":"Operadores de Máquinas","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1472","location":"Av México 1340, 5 de Diciembre, 48350 Puerto Vallarta, Jal., Mexico","infoId":"6461869719181012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Cocinero Repostero I","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**25192969 \n\n**Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y cocina \n\n**Ubicación**Marriott Puerto Vallarta Resort & Spa, Paseo La Marina Norte 435, Marina Vallarta, Puerto Vallarta, Jalisco, México, 48335 \n\n**Horario**Tiempo completo \n\n**¿Se desempeña de forma remota?**No \n\n**Tipo de puesto** Sin funciones de gestión \n\n\n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n\nPreparar panes y pasteles, incluyendo la elaboración de masas y rellenos, la fermentación, la cocción y la decoración, según corresponda. Revisar la hoja de producción para comprender la variedad de productos horneados que deben elaborarse diariamente. Preparar y cocinar alimentos siguiendo recetas, estándares de calidad y presentación, así como listas de verificación de preparación de alimentos. Mantener registros en la cocina para garantizar el cumplimiento del programa de seguridad alimentaria. Mantener al chef informado sobre los excedentes de alimentos para planificar los platillos especiales del día. Utilizar de forma segura y adecuada herramientas, equipos y electrodomésticos para hornear a fin de preparar productos horneados. Cumplir y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de manipulación segura de alimentos, incluidos los procedimientos de higiene personal. Verificar y asegurar las temperaturas correctas de los electrodomésticos de cocina y los alimentos, y reportar cualquier incidencia a la gerencia. Supervisar la calidad de los alimentos preparados y las porciones servidas durante todo el turno.\n\n\nColaborar con la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y mentoría del personal; actuar como modelo a seguir. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, incluidos los relacionados con seguridad y protección; reportar accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo al supervisor; completar la capacitación y obtener las certificaciones requeridas en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Comunicarse con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional y responder llamadas telefónicas aplicando la etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; manejar temas delicados con tacto, respeto y confidencialidad. Actuar como modelo a seguir o mentor dentro del departamento. Cumplir con las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, cargar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 25 libras (aproximadamente 11,3 kg) sin ayuda. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas. Alcanzar objetos situados por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n\nCALIFICACIONES DESEADAS\n\n\nEducación: Título técnico, de escuela comercial o vocacional.\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Al menos dos años de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, dar la bienvenida a todas las personas y facilitar el acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de culturas, talentos y experiencias de nuestro personal. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\nLos hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre», ofreciendo un servicio atento, sincero y vanguardista que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas desempeñarte al máximo, **comienza** a cumplir tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y cuenta con más de 100 magníficas propiedades en ciudades clave y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW cree que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. 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Asegurar que la temperatura del agua y los niveles de productos químicos sean adecuados para la limpieza y estén debidamente registrados. Asistir en el armado de platos para banquetes. Ayudar a los cocineros y al personal de cocina en diversas tareas según sea necesario. Proporcionar a los cocineros los artículos que necesiten. Apoyar los servicios de banquetes y bufé transportando artículos y asegurando existencias suficientes. Devolver los artículos limpios a sus lugares correspondientes. Operar y mantener el equipo y las herramientas de limpieza, incluida la máquina lavavajillas, las estaciones de lavado manual, la estación de fregado de ollas y la compactadora de basura.\n\n\nAsistir a la dirección en la contratación, capacitación, programación, evaluación, orientación, disciplina, motivación y mentoría del personal. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con seguridad y protección; informar al supervisor sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo; completar la capacitación y obtener las certificaciones requeridas en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, cargar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin ayuda. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos agacharse, torcerse, jalar y encorvarse. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas. Realizar otras funciones razonables asignadas por los supervisores.\n\n\nCALIFICACIONES PREFERENTES\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED).\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en supervisión: Al menos 1 año de experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y garantizando el acceso a dichas oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro personal. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\nLos hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre», ofreciendo un servicio reflexivo, sincero y vanguardista que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas desempeñar tu mejor trabajo, **comienza** a cumplir tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de marcas de lujo de Marriott International y cuenta con más de 100 magníficas propiedades en ciudades clave y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW Marriott considera que sus colaboradores son lo primero, porque si ellos están felices, también lo estarán los huéspedes. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y perpetúan el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW Marriott crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, sobre todo, un entorno donde pueda perseguir sus pasiones en un ambiente de lujo centrado en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente bien a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. 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Asegurarse de que la temperatura del agua y la cantidad de productos químicos sean las adecuadas para la limpieza y que se esto se documente. Asistir con la distribución de comida de Banquetes. Asistir a los cocineros y al personal de cocina con diversas tareas, según sea necesario. Proporcionar a los cocineros los elementos necesarios. Transportar la mercadería y garantizar la cantidad adecuada de existencias a fin de brindar apoyo para el banquete y el bufé. Guardar los artículos limpios en el lugar que corresponda. Operar y mantener los equipos y artículos de limpieza, incluidos el lavavajillas, los puestos de lavado manual, los puestos para fregar ollas y el triturador de basura. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 50 libras o menos. 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Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nMarriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. \n\n\n\n\n \n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764832818000","seoName":"Supervisor+%28a%29+de+Stewards","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-jalisco/cate-machine-operators/supervisor%2B%2528a%2529%2Bde%2Bstewards-6461860071142512/","localIds":"162","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"64bc4598-2664-4c7d-9451-3b3f372bd7c4","sid":"50a18811-538c-4025-a152-6b050afd678c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise cleaning staff","Ensure proper chemical usage","Assist banquet food distribution"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Puerto Vallarta,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1764832818057,"categoryName":"Operadores de Máquinas","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1472","location":"Isla Izaro 3268, Villa Guerrero, 44987 Guadalajara, Jal., Mexico","infoId":"6460240979929912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Proyectos","content":"Planeación y control de la producción.\n\n· Supervisión del personal de producción.\n\n· Control de documentos.\n\n· Resolución de problemas.\n\n· Identificación de los indicadores y objetivos para la mejora continúa de su departamento.\n\n· Planear la producción: órdenes de producción, máquinas, materiales, herramientas, operadores y tiempos.\n\n· Recibir las Órdenes de Producción, dibujo de Producto\n\n· Supervisar las actividades del personal de producción.\n\n· Archivar toda la documentación correspondiente a su departamento.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $11,500\\.00 \\- $12,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"11,500 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764706326000","seoName":"project-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-jalisco/cate-machine-operators/project-engineer-6460240979929912/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0fb29666-9d65-4357-b086-868348c5385c","sid":"50a18811-538c-4025-a152-6b050afd678c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Production planning and control","Supervision of production staff","Free uniforms provided"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1764706326556,"categoryName":"Operadores de Máquinas","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1472","location":"C. 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y cumplir con la Política del Sistema de Gestión Integral así como cumplir con los objetivos de CEMEX (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud).\n* Asegurar la capacitación del personal a su cargo, facilitando el acceso a la información y formación y acreditando la misma.\n* Asegurar la integridad física tanto del personal (directo e indirecto) a su cargo como la de las instalaciones haciendo uso respetuoso del medio ambiente y comunidades vecinas.\n* Fomentar la Cultura de Seguridad a través del establecimiento de programas, sistemas y procedimientos que involucren la participación de todo el personal de la planta.\n* Realizar inspecciones y auditorías de seguridad a las áreas de trabajo.\n* Efectuar análisis de riesgo por puesto de trabajo y operación.\n* Documentación y seguimiento a las actividades para la implementación del Sistema Gestión Integral.\n\n \n\n**Retos del puesto**\n--------------------\n\n\n* Fomentar la cultura de seguridad en las plantas de cemento acorde a los 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