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Resumen: Gordian Staffing busca un Desarrollador de Formación apasionado por transformar el conocimiento en experiencias de aprendizaje atractivas para diseñar y entregar soluciones de formación innovadoras para equipos remotos. Aspectos destacados: 1. Diseñar y entregar soluciones de formación innovadoras para equipos remotos 2. Rol creativo, estructurado y estratégico en trayectorias de aprendizaje significativas 3. Desarrollar programas de formación en múltiples formatos y medir su eficacia **Estamos contratando: Coordinador de Formación** **Remoto \| A tiempo completo \| Lunes a viernes, 9:00–18:00** **Recursos Humanos \| Empresa de Servicios de RR.HH.** ¿Le apasiona transformar el conocimiento en experiencias de aprendizaje atractivas? ¿Le gusta crear formaciones con impacto que realmente eleven el desempeño de las personas? Gordian Staffing está buscando un **Desarrollador de Formación** que desempeñe un papel clave en la forma en que nuestros equipos remotos aprenden, crecen y tienen éxito. **Acerca del puesto** Como Desarrollador de Formación, usted diseñará y entregará soluciones de formación innovadoras que capaciten a nuestros Miembros del Equipo Remoto. Desde experiencias de incorporación hasta programas específicos de actualización de habilidades para clientes, su trabajo tendrá un impacto directo en el desempeño, el compromiso y el éxito empresarial. Este puesto combina **creatividad, estructura y estrategia**; es ideal para alguien que disfrute convertir ideas en trayectorias de aprendizaje significativas. **Sus responsabilidades** * Diseñar y desarrollar programas de formación en múltiples formatos (formación en línea, presencial dirigida por instructor, autodidacta y más) * Realizar evaluaciones de necesidades formativas para nuevos empleados y programas específicos para clientes * Crear contenidos atractivos e interactivos alineados con los objetivos empresariales * Gestionar proyectos de formación desde el inicio hasta la finalización, garantizando calidad y entrega oportuna * Colaborar con expertos en la materia y partes interesadas para elaborar materiales pertinentes * Medir la eficacia de la formación y mejorar continuamente las soluciones de aprendizaje * Apoyar la impartición de formación a nuevos empleados cuando sea necesario * Mantener registros precisos de la formación y el progreso en el Sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS) **Qué buscamos** * Excelentes habilidades de colaboración y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente * Mentalidad analítica con experiencia en la evaluación de la eficacia de la formación * Enfoque creativo en el diseño de contenidos y la participación del alumno * Habilidades para resolver problemas con atención al detalle * Capacidad para transformar información compleja en aprendizaje claro y con impacto **Requisitos** * 2 años o más de experiencia en diseño instruccional, desarrollo de formación o puestos similares * Licenciatura en Diseño Instruccional, Educación, RR.HH. o campo relacionado (preferible) * Experiencia en entornos BPO es un plus * Conocimiento del Sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS) es muy preferible * Excelentes habilidades de comunicación en inglés (escrita y oral) Tipo de empleo: A tiempo completo Salario: $21,000.00 \- $24,000.00 por mes Ubicación del trabajo: Remoto
