Resumen: Toshiba busca un Gerente de Desarrollo de Software experimentado para liderar un equipo de desarrolladores de software, guiar los lanzamientos de productos y optimizar los procesos de desarrollo. Aspectos destacados: 1. Dirigir un departamento de 12 a 14 desarrolladores de software 2. Impulsar lanzamientos de productos de alta calidad y fomentar la innovación 3. Optimizar los procesos de desarrollo y la eficiencia del equipo **La empresa.** Toshiba es un proveedor de servicios tecnológicos para empresas minoristas, encargado de crear plataformas y productos digitales de alta calidad que aceleren el tiempo de comercialización. Nuestros equipos diversos y adaptables ofrecen la combinación adecuada de soluciones y metodologías para entregar resultados, colaborando con los equipos de nuestros clientes para fomentar la innovación mediante el aprendizaje continuo. **Nuestro personal.** En Toshiba, todos los miembros del equipo están facultados para asumir responsabilidades y desarrollar soluciones innovadoras a los problemas más desafiantes de nuestros clientes. Para retener y desarrollar talento de primer nivel, fomentamos un entorno laboral que celebra la creatividad, estimula el desarrollo de habilidades y permite la colaboración multidisciplinaria. **¿Qué aportará usted al equipo?** Toshiba busca un Gerente de Desarrollo de Software experimentado que será responsable de liderar un departamento de reportes directos que incluirá de 12 a 14 desarrolladores de software. Las responsabilidades incluirán guiar y apoyar al equipo durante el desarrollo y la implementación exitosa de nuevos lanzamientos de productos, optimizar los procesos de desarrollo y la eficiencia del equipo, desafiar técnicamente al equipo y participar en revisiones ágiles (scrum) y revisiones de código, gestionar la capacidad y los asuntos relacionados con el personal, además de desarrollar eficazmente las competencias técnicas y evaluar el desempeño con base en datos. Este puesto requiere experiencia previa en desarrollo de software (escritura de código en Java) y el uso de herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos. Buscamos a alguien con amplia experiencia en gestión de personas para cumplir con las responsabilidades relativas a las actividades de los proyectos dentro de un equipo amplio y multifuncional. **¿Qué hará usted?:** * Entrega de lanzamientos de productos y funcionalidades de alta calidad. * Gestión del desempeño del equipo de desarrollo para garantizar el cumplimiento de los compromisos del producto. * Establecimiento claro de prioridades de objetivos, comunicación oportuna y adecuada, y demostración continua de propiedad y responsabilidad. * Creación de un entorno laboral altamente colaborativo, productivo y eficiente. * Colaboración estrecha con los propietarios de producto. * Facilitación del desarrollo y soporte de un producto innovador. * Promoción de la mejora continua de procesos. Asegurar la aplicación y seguimiento de las prácticas ágiles/SAFe. * Liderazgo del equipo mediante la participación en scrum. * Revisión del código para garantizar el cumplimiento de las buenas prácticas de programación. **Para tener éxito naturalmente en este puesto, debe poseer y conocer:** * Licenciatura o Maestría en ciencias de la computación, desarrollo de software o campo afín. * Más de 8 años de experiencia profesional. * **Experiencia previa práctica en desarrollo de software con Java y algún conocimiento o uso de inteligencia artificial.** * Experiencia en la gestión de equipos y proyectos de desarrollo de software mediante metodologías ágiles. * Experiencia en gestión de personas, incluida la gestión del desempeño, la motivación, el desarrollo profesional y la resolución de conflictos. * Capacidad para demostrar competencias en revisiones de código. * Conocimiento completo del ciclo de vida del desarrollo de software y experiencia en llevar un producto a producción. * Dominio fluido del inglés. * Buenas habilidades analíticas y lógicas para la resolución de problemas. * Fuertes habilidades colaborativas y de trabajo en equipo. * Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales, partes interesadas y clientes. **Habilidades preferidas:** * Experiencia en SAFe. * Conocimiento de automatización de pruebas y desarrollo guiado por pruebas (TDD). **Ofrecemos:** * Contratación directa por Toshiba y 100 % bajo nómina. * Prestaciones legales (IMSS, INFONAVIT). * Seguro de vida, seguro médico integral con cobertura dental y visual (para el empleado y sus familiares directos). * Seguro para gastos médicos menores. * Fondo de ahorro para empleados, limitado al tope establecido por la ley. * Cupones de abarrotes. * Plan de pensiones. * 30 días de aguinaldo navideño. * 12 días de vacaciones más 6 días flotantes. **Igualdad de oportunidades:** Toshiba Global Commerce Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y evalúa a los candidatos calificados sin considerar su edad, ascendencia, color, credo religioso, discapacidad, estado civil, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, origen nacional, raza, sexo, identidad de género, expresión de género u orientación sexual, ni ningún otro factor protegido. También consideramos candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, conforme a los requisitos legales.