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Analista Senior de Datos - Datos y Analítica (México)

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Heroico Colegio Militar 323, Reforma, 44890 Guadalajara, Jal., México
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Descripción

Resumen: Únase al equipo de Analítica e Información para brindar soluciones basadas en datos que optimicen el rendimiento de los medios y impulsen el crecimiento empresarial mediante recomendaciones estratégicas. Aspectos destacados: 1. Trabajar con una startup líder en una industria de alta demanda 2. Colaborar con equipos diversos para mejorar las estrategias de medios 3. Centrarse en la seguridad contextual, la adecuación y el rendimiento para las marcas Channel Factory ofrece soluciones inteligentes de marketing para la próxima generación de seguridad contextual, adecuación y rendimiento para marcas y agencias. Nuestra plataforma ayuda a los especialistas en marketing a implementar, automatizar y escalar sus programas de marketing en la biblioteca de videos más grande del mundo, YouTube y canales emergentes de crecimiento. Nos situamos en la intersección entre el marketing y la adecuación, y tenemos como misión permitir que las principales marcas del mundo se conecten conscientemente con la audiencia adecuada en el contexto adecuado, maximizando así la adecuación y el rendimiento contextual. Channel Factory encarna una sólida cultura de startup que valora la diversidad, la colaboración y los resultados. Nuestra inclinación hacia la ejecución equilibra el pensamiento crítico, el análisis y la resolución pragmática de problemas. Esperamos mucho unos de otros y valoramos nuestra cultura empresarial reflexiva y intelectualmente curiosa. Channel Factory tiene su sede en Estados Unidos y oficinas globales en más de 20 ciudades/países. Buscamos a un resolutor de problemas altamente motivado, analítico y creativo para unirse a nuestro equipo de Analítica e Información. Este puesto trabajará estrechamente con los equipos de gestión de cuentas, medios, estrategia, inversión y contenido para comprender los objetivos de los clientes y ofrecer soluciones basadas en datos que optimicen el rendimiento de los medios y impulsen el crecimiento empresarial. El candidato ideal será hábil para descubrir información valiosa a partir de los datos, construir narrativas convincentes y presentar recomendaciones estratégicas a los clientes. Principales responsabilidades* + Gestionar los entregables de Analítica durante todas las fases de un proyecto de análisis de marketing/medios, incluyendo la definición del alcance del proyecto, el análisis de datos, la gestión del proyecto y la presentación de resultados a partes interesadas internas y externas. + Desarrollar y entregar investigación integrada, medición, análisis e información para ayudar a los clientes a optimizar sus estrategias de medios y alcanzar los objetivos de sus campañas. + Analizar los datos de las campañas en YouTube, redes sociales y plataformas digitales para evaluar su rendimiento y eficacia, brindando información práctica. + Identificar tendencias clave, factores impulsadores del rendimiento y oportunidades de optimización, traduciendo datos complejos en recomendaciones claras. * + Desarrollar y presentar informes dirigidos a los clientes, incluidos resúmenes semanales, análisis detallados mensuales, trimestrales, análisis intermedios de campaña y análisis finales, utilizando herramientas como Tableau, Dataroma, Looker, Qlic, Metabase, etc. + - Colaborar con equipos internos para mejorar las estrategias de planificación, compra y optimización de medios basadas en información derivada de los datos. - Aplicar metodologías de adecuación de marca y segmentación contextual para mejorar la eficiencia de los medios y la seguridad de la marca. - Supervisar las tendencias del sector, los avances en metodologías de medición y las soluciones emergentes de tecnología publicitaria para mantener a Channel Factory a la vanguardia de la innovación. - Brindar liderazgo estratégico y experiencia técnica en materia de datos, metodologías de investigación, medición y técnicas analíticas para fortalecer nuestras capacidades, generar ventaja competitiva y aportar nuevas oportunidades, enfoques, ideas y perspectivas a los clientes. - Mentoría de miembros junior del equipo Todas las demás funciones y responsabilidades asignadas. - **Requisitos** * + 5 o más años de experiencia en análisis estratégico de marketing/medios (en línea y fuera de línea; tradicionales, digitales y transmedia) + - 3 o más años de experiencia en agencias (experiencia en agencias o en servicios al cliente obligatoria) o en una firma de consultoría de gestión * + Competencia en visualización de datos y narrativa (utilizando herramientas como Datorama, Tableau, Looker, Qlic, Metabase, etc.) para presentar información de forma atractiva y adaptada al cliente * + Conocimiento sólido de plataformas de publicidad digital, medios programáticos y tecnologías publicitarias, incluidas: + - Servidores y bolsas de anuncios (Google/DoubleClick, The Trade Desk, Innovid, etc.) - Medios programáticos (DSP, DMP, SSP, lagos de datos, etc.) - Analítica digital y en redes sociales (Google Analytics, YouTube Analytics, Adobe, Comscore, etc.) + Capacidad para medir tanto campañas de respuesta directa como de concienciación de marca, comprendiendo su impacto en todo el embudo de marketing. + Habilidades analíticas sólidas, con capacidad para traducir datos complejos en información significativa y recomendaciones estratégicas. + Competencia en visualización de datos y narrativa para presentar información de forma atractiva y adaptada al cliente. + Experiencia previa en seguridad de marca, segmentación contextual y publicidad basada en el rendimiento es un plus. + Excelentes habilidades de gestión de proyectos y colaboración interfuncional. + Competencia en Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel. + Experiencia con técnicas avanzadas de análisis (modelos de mezcla de medios [MMM], modelado de atribución, pruebas A/B, etc.) (un plus) + Familiaridad con socios de verificación y medición publicitaria (IAS, MOAT, Nielsen, etc.) (un plus) + Certificaciones como Google Analytics IQ, Adobe Digital Analyst o IAB Digital Data Solutions (un plus) Capacidad para viajar al menos un 15 % durante el año para capacitaciones, reuniones corporativas, etc. + **Beneficios** * Trabajar con una startup líder en una industria de alta demanda, colaborando con expertos afines cuyo objetivo es transformar las operaciones publicitarias en video * Flexibilidad entre vida laboral y personal: valoramos sus contribuciones por encima de todo Acerca de Channel Factory Fundada en 2010, Channel Factory es una empresa galardonada de tecnología de marketing que ayuda a las principales marcas y agencias globales a maximizar la publicidad en YouTube. Reconocida como innovadora tecnológica por Cynopsis y como una de las empresas de más rápido crecimiento por Inc., Channel Factory ha atendido a más de trescientas empresas de la lista Fortune 500 al ofrecer software y servicios publicitarios en YouTube escalables, seguros para las marcas y alineados contextualmente. Al aprovechar la base de datos propia más profunda del mercado, la empresa permite campañas altamente personalizadas, conscientes del contexto y dinámicamente optimizadas, y proporciona un rendimiento líder en la industria para una cartera de clientes de todos los sectores. Channel Factory es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos toda forma de discriminación y acoso basadas en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo establecido por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas de empleo dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reincorporación, licencia, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Las decisiones de contratación de Channel Factory se basan únicamente en las calificaciones, el mérito y las necesidades empresariales en el momento. La empresa también cuenta con grupos de recursos para empleados centrados en fomentar la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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