Resumen: Coordinar los envíos de productos terminados, gestionar las relaciones con los transportistas y los centros de distribución, y optimizar la logística garantizando al mismo tiempo el nivel máximo de servicio. Aspectos destacados: 1. Gestionar las relaciones con los transportistas y su desempeño 2. Coordinar las franjas horarias en los centros de distribución 3. Colaborar transversalmente para satisfacer las necesidades de capacidad ¿Está listo para formar parte de un equipo dinámico encargado de la estrategia de BRP para su red de distribución de productos terminados? Ubicado en el centro de excelencia de BRP, la misión principal del equipo es garantizar que el transporte de productos terminados se lleve a cabo con el nivel máximo de servicio, al tiempo que se optimizan los costos relacionados con la logística. El coordinador de transferencias de inventario será responsable de coordinar los envíos desde las plantas de fabricación hasta las plantas de embarque / centros de distribución según los planes establecidos. Su función implica un control riguroso del desempeño de nuestros socios, además de coordinar dichos envíos junto con la capacidad de los centros de distribución. SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES **Gestión de las relaciones con los transportistas y su desempeño:** Realizar un seguimiento diario para asegurarse de que los transportistas acudan a sus citas de entrega, embarquen y entreguen conforme al plan, y comunicarse / colaborar con ellos cuando no lo hagan. Mantener una comunicación constante con los transportistas para brindar visibilidad y apoyo respecto a la cobertura de cargas y la capacidad de remolques. Construir relaciones sólidas y duraderas para garantizar una capacidad y un desempeño constantes. Desarrollar indicadores clave de desempeño y revisarlos periódicamente con nuestros socios. Trabajar estrechamente con el equipo de Adquisiciones para solicitar capacidad adicional si fuera necesario o para escalar situaciones / falta de desempeño. **Gestión de las relaciones con los centros de distribución y de las franjas horarias:** Supervisar diariamente que los centros de distribución cuenten con la cantidad adecuada de franjas horarias de entrada abiertas para atender el volumen de envíos que llegan. Coordinar los requisitos de franjas horarias de entrada frente a salida, así como la cantidad total de franjas horarias disponibles. **Gestión de cargas en Estados Unidos:** Adjudicar las cargas y asignar los remolques a los transportistas más adecuados (por ejemplo, tarifas, capacidad, nivel de servicio). Supervisar el inventario y la ubicación de los remolques de los transportistas estadounidenses. Actuar como enlace entre nuestros transportistas estadounidenses y nuestro socio que gestiona a los transportistas mexicanos. **Colaboración transversal:** Trabajar y comunicarse constantemente con equipos como los planificadores de transporte, socios de comercio transfronterizo, gestores de transportistas, equipo de Adquisiciones y equipos de centros de distribución para comprender y equilibrar las necesidades de capacidad. Comunicar necesidades urgentes o de alta prioridad y encontrar soluciones rápidamente. REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia en logística, transporte o cadena de suministro. Dominio de Microsoft Excel, plataformas TMS y software logístico (por ejemplo, SAP TM). Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno acelerado. Bilingüismo oral y escrito (inglés y español), nivel avanzado (4/5). El francés es un valor añadido. **COMPETENCIAS:** Evaluar y analizar datos para verificar su exactitud y detectar tendencias, y presentar los hallazgos. Evaluar métricas de desempeño y recomendar mejoras. Persona motivada, con fuerte sentido de la iniciativa, autonomía, estructura y rigor. Capacidad analítica y de resolución de problemas muy desarrolladas. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Mente innovadora y curiosa, con gran atención al detalle. Capacidad sobresaliente para trabajar en equipos multidisciplinarios y multiculturales. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse rápidamente a cualquier nueva situación. Posibilidad de viajar ocasionalmente hasta un 20 %. Este puesto está ubicado en Juárez, Chihuahua. RECONOCIENDO EL PODER DE LA DIVERSIDAD BRP se dedica a fomentar una cultura que invite, conecte y potencie las ambiciones de personas de todos los orígenes, perfiles, creencias y experiencias. En última instancia, la diversidad y singularidad de nuestras personas alimentan nuestra ingeniosidad y marcan el rumbo del camino por delante. Por esta razón, valoramos la diversidad y nos esforzamos constantemente por impulsarnos mutuamente para construir un entorno laboral inclusivo donde cada empleado se sienta parte integrante, pueda crecer y encontrar sentido en su trabajo. BIENVENIDO A BRP Somos líderes mundiales en vehículos y embarcaciones recreativas, creando formas innovadoras de desplazarse sobre nieve, agua, asfalto, tierra e incluso en el aire. Con sede en Valcourt, Quebec (Canadá), nuestra empresa se basa en un espíritu de ingenio y un intenso enfoque en el cliente. Hoy operamos instalaciones de fabricación en Canadá, Estados Unidos, México, Finlandia, Australia y Austria, con una plantilla de cerca de 16 000 personas entusiastas, todas impulsadas por la firme convicción de que, tanto en el trabajo como en la vida misma, no se trata del destino; se trata del viaje.