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Administrador de Redes

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoHíbrido
Nivel de experiencia6 a 10 años
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

Vibracoustic es un proveedor automotriz global líder, que ofrece soluciones personalizadas para aumentar la comodidad en la movilidad mediante la reducción del ruido y las vibraciones en los vehículos. Como parte del Grupo Freudenberg, fomentamos una mentalidad innovadora y orientada al futuro. Buscamos profesionales proactivos y emprendedores, curiosos y motivados para crecer. En Vibracoustic disfrutarás de un entorno seguro y colaborativo, así como de oportunidades globales. ¿Listo para impulsar la comodidad con nosotros? Lerma Trabajo híbrido Vibracoustic de México S.A. de C.V. Apoyas a nuestro equipo como **Administrador de Redes** ========================= ### **Responsabilidades** * Liderar y supervisar a un equipo de especialistas en TI en diversas disciplinas técnicas. * Garantizar la estabilidad, el rendimiento y la seguridad de los sistemas y servicios de TI. * Gestionar la implementación de proyectos de TI, incluyendo planificación, coordinación, asignación de recursos y seguimiento del avance. * Colaborar con partes interesadas empresariales para traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas. * Supervisar y optimizar los procesos de TI para garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos, la protección de datos y los requisitos de ciberseguridad. * Brindar orientación, capacitación y oportunidades de desarrollo a los miembros del equipo. * Coordinar con las funciones regionales y globales de TI para asegurar la alineación y coherencia en la estrategia y ejecución tecnológica. * Elaborar y gestionar presupuestos dentro del área de responsabilidad asignada. * Garantizar la resolución oportuna de incidencias y la mejora continua de la calidad del servicio de TI. * Actuar como contacto principal para socios internos y externos respecto a las operaciones de TI dentro del alcance. ### **Requisitos** * Licenciatura en tecnología de la información, ciencias de la computación, ingeniería o campo relacionado; se prefiere maestría. * Más de 5 años de experiencia relevante en operaciones de TI, infraestructura o aplicaciones, incluida experiencia en puestos de supervisión o gestión. * Conocimientos técnicos amplios en múltiples dominios de TI y familiaridad con ITIL u otros marcos de gestión de servicios. * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con enfoque en soluciones prácticas y orientadas al negocio. * Experiencia liderando equipos multifuncionales y gestionando proyectos en entornos internacionales. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para interactuar eficazmente con partes interesadas de todos los niveles. * Experiencia con CISCO — se prefiere la certificación CCNA. * Experiencia con Microsoft — Windows — AZURE — VPN — Redes. * Dominio del inglés; conocer otros idiomas es una ventaja. ### **Algunos de tus beneficios** #### **Ayuda para alimentos** **Ayuda para alimentos:** Ofrecemos una asignación que hace más asequibles las comidas. #### **Oportunidades internacionales** **Oportunidades internacionales:** Desarrolla tu carrera mediante intercambios internacionales y oportunidades laborales globales. #### **Vacaciones** **Vacaciones:** Ofrecemos tiempo libre para descansar y recargar energías. #### **Desarrollo personal** **Desarrollo personal:** Ofrecemos diversas capacitaciones para garantizar tu crecimiento profesional. #### **Seguro médico** **Seguro médico:** Cuenta con servicios integrales siempre que los necesites. Haz clic aquí para ir directamente a nuestra página de carreras. ¡Impulsa tu carrera! El Grupo Freudenberg es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Las oportunidades laborales están disponibles para todos los solicitantes y empleados sin distinción por raza, color, religión, credo, género (incluidos embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad mental o física, información genética, estado civil, condición familiar, orientación sexual, condición militar protegida o de veterano, ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable.

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Juan García

Indeed · HR

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