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Toluca","content":"Tipo de trabajo remoto\nPresencial\nUbicaciones\nToluca, MEX MX\nTipo de jornada\nJornada completa\nPublicado el\nPublicado hoy\nTiempo restante para postularse\nFecha límite: 11 de diciembre de 2025 (quedan 2 días para postularse)\nID de requisición de puesto\nDT\\-16169\nDaimler Truck AG es líder mundial en la industria automotriz con más de 120 años de experiencia en 200 países.\n\nNuestros colaboradores reflejan los valores corporativos: Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina; buscamos personas comprometidas que se unan a este grupo diverso, encargado de gestionar desafíos en constante evolución.\nDaimler Truck, un grupo líder e innovador a nivel mundial en la industria automotriz con más de 120 años de historia y presencia en más de 200 países. En México cuenta con las divisiones de: Daimler Truck, Daimler Truck Buses y Daimler Truck Financial Services.\n\nEn nuestros colaboradores podemos reflejar nuestros valores corporativos: Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina, y buscamos personas altamente comprometidas que se integren al grupo en un entorno de diversidad y desafíos constantes.\n\nObjetivo del puesto:\n\nGestionar las actividades financieras, de costos y contables garantizando la exactitud financiera de las operaciones de la empresa, al tiempo que se apoya y contribuye al desarrollo de oportunidades comerciales. Mantener el cumplimiento de los controles internos y orientar la administración hacia resultados financieros que impulsen el crecimiento empresarial. Identificar oportunidades de mejora para implementar acciones que optimicen los procesos, asegurando mejores resultados económicos y comerciales para la empresa. Alinear todas las actividades financieras y de control con el equipo de Finanzas DVCM de la sede corporativa y con el equipo de Finanzas de Aftermarket Solutions DTNA. Comunicar, explicar y dar seguimiento a asuntos financieros ante el equipo directivo, garantizando claridad, visibilidad y toma de decisiones informadas.\nRequisitos indispensables (los candidatos que no cumplan con estos requisitos podrían ser descartados):\n* Contabilidad general / Contabilidad de costos / Control presupuestario\n* Gestión de SAP / cbFC\n* Conocimientos en control contable\n* Gestión de equipos\n* Nivel de inglés: B2\\-C1\n\n\nHabilidades blandas:\n– Influencia y negociación \\-Planificación y organización \\-Comunicación efectiva \\-Análisis y resolución de problemas \\-Toma de decisiones\nConocimientos académicos:\nEn Daimler Truck estamos unidos por nuestro propósito: «Trabajamos por todos los que mantienen al mundo en movimiento». Esto nos motiva a perseguir nuestro objetivo común: liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa global de transporte depende totalmente del impacto de cada individuo en Daimler Truck. Por eso garantizamos que nuestros colaboradores se sientan motivados y empoderados para demostrar todo su potencial.\nFomentamos un entorno laboral donde cada persona se sienta valorada, respetada y escuchada. Valoramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, ya que estas conducen al mejor desempeño del equipo y, por ende, al éxito de nuestra empresa.\nEn Daimler Truck puedes ser tú mismo. La inclusión y la igualdad de oportunidades son fundamentales para nosotros. Aceptamos candidaturas de personas de todas las culturas, generaciones, apariencias físicas, etapas de la vida, orientaciones sexuales, identidades de género, expresiones de género, personas con discapacidad y personas pertenecientes a cualquier grupo subrepresentado.\nPrincipales funciones:\n* Liderazgo financiero estratégico\n* Participar en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales para las operaciones de Reman y Dashes junto con la dirección de AMS, con el fin de mejorar los resultados financieros.\n* Apoyar las reuniones del equipo directivo y proporcionar análisis financieros para la toma de decisiones estratégicas.\n\n\nPlanificación y presupuestación\n* Integrar, analizar y presentar la planificación anual (OP, EAI, EAII) para Reman y Dashes.\n* Desarrollar y gestionar el proceso presupuestario, monitorear desviaciones e implementar acciones correctivas para cumplir con los ciclos de reporte de Daimler.\n\n\nControl de costos e inventarios\n* Garantizar el control financiero y contable del inventario de Reman.\n* Validar y aprobar las tasas de producción y costos para actualizaciones del sistema.\n\n\nGestión de CAPEX\n* Controlar el plan de inversión (CAPEX) para Reman y Dashes, supervisar proyectos y documentar la financiación para alcanzar las metas globales.\n\n\nPrecios y cotizaciones\n* Elaborar cotizaciones para nuevos proyectos y productos destinados a mercados nacionales y de exportación, coordinando con el Controller de Make/Buy (EE.UU.).\n* Alinear los procesos de costeo para garantizar transparencia sobre el costo total final (landed cost).\n* Administrar y mantener los precios para clientes en SAP, asegurando precisión, cumplimiento y actualizaciones oportunas según las directrices corporativas.\n\n\nReportes y análisis financieros\n* Integrar, analizar y presentar los reportes mensuales de resultados reales frente al plan para Reman y Dashes, identificar desviaciones y brindar explicaciones.\n* Integrar, presentar y explicar claramente los reportes y presentaciones financieras ante distintos públicos, incluidos los equipos corporativos, el equipo directivo de planta y Finanzas DVCM, asegurando comprensión y alineación para la toma de decisiones.\n\n\nAuditorías y cumplimiento\n* Gestionar auditorías internas y externas para cumplir con las políticas de Daimler y los requisitos externos de reporte.\n* Comunicación y seguimiento\n* Presentar actualizaciones financieras en reuniones directivas, asambleas generales (Townhalls) y revisiones mensuales.\n* Garantizar una comunicación clara y un seguimiento adecuado de temas financieros con las partes interesadas.\n\n\nPublicación: del 2 al 9 de diciembre\nPrueba de inglés: del 9 al 12 de diciembre\n\\#Trucks\nOportunidad de ubicación laboral\n\nDaimler Trucks AG está firmemente comprometida con desarrollar un entorno laboral que apoye el empoderamiento y la inclusión de nuestros colaboradores actuales y futuros. Reconocemos que nuestra capacidad de adaptación nos permitirá competir por un espectro más amplio de talento. Además, nuestro negocio y las personas que trabajan en él tendrán éxito y serán rentables si mantenemos una actitud ágil y flexible ante el trabajo.\nPara seguir construyendo un excelente lugar para trabajar para todos, nos comprometemos con una cultura que apoye la flexibilidad y fomente un entorno laboral positivo que satisfaga tanto las necesidades de nuestro negocio como las de nuestros empleados.\nLa diversidad nos permite contratar personas con distintas experiencias, capacidades y puntos de vista, lo cual enriquece nuestra cultura y nos posiciona entre las principales empresas globales.\nEn Daimler valoramos la diversidad entre nuestros empleados.\nCon el fin de enriquecer nuestra cultura, Daimler reconoce la importancia de incluir en nuestra empresa a personas con distintos puntos de vista y estilos de vida. Al seleccionar talento, nos enfocamos en las capacidades; no discriminamos por etnia, nacionalidad, género, raza, edad, discapacidad, condición social, estado de salud, religión, condición de inmigrante, opiniones, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, estado civil, institución universitaria ni apariencia física.\n¡Supera tus expectativas y prepárate para formar parte de nuestro equipo!\n\nInformación adicional","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765268965000","seoName":"controlling-manager-toluca","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ixtlahuaca-de-rayon/cate-program-project-management/controlling-manager-toluca-6467442762918712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8d72f206-232f-4080-b4de-af04cc7cde2c","sid":"2a02762f-437a-4a38-a011-a11500b65ac8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las actividades financieras y de costos","Alinear con los equipos corporativos de finanzas","Garantizar el cumplimiento normativo y la eficiencia de los procesos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1765268965852,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6460153738957112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Scrum Master","content":"*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* \n\n### **Vacante para la empresa Headhunters TI en Aeropuerto De Toluca \\- Toluca, Estado de México**\n\n\n\nColabora con uno de los Bancos mas importantes nivel Global\n\n \n\nBuscamos :Experto implementando metodologías agiles\n\n \n\nInglés avanzado ( conversación fluida\n\n \n\nScrum, Safe, Agile.\n\n \n\nLiderazgo de equipos e implementaciones\n\n \n\nCapacitación de personal en metodologías agiles\n\n \n\nIndispensable 3 dias laborando en toluca y 2 home office.\n\n \n\nSueldo $45,000 Neto en 100% nómina\n\n \n\nprestaciones de ley y plan de carrera\n\n \n\nEnvía cv por este medio\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Experto\n\n\n**Función departamental:** \n\nRecursos humanos\n\n\n**Industria:** \n\nInternet\n\n\n**Habilidades:** \n\n* project mangaer\n* agile lead\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=692a0acf5100003200f5c63d\\&source\\=indeed*","price":"45,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764699510000","seoName":"scrum-master","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ixtlahuaca-de-rayon/cate-program-project-management/scrum-master-6460153738957112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cc5239a1-c17e-4ba6-9fdb-9b56fd22b463","sid":"2a02762f-437a-4a38-a011-a11500b65ac8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Scrum Master with Agile expertise","3 days in Toluca, 2 days remote","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1764699510856,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6454143049997012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Quality Manager","content":"**Purpose of the Position / Propósito del Puesto**\n\nThe Quality Manager is responsible for developing, implementing, and maintaining the organization’s quality management system (QMS) to ensure that products and processes meet established standards, customer expectations, and regulatory requirements. 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Crear lo que se adapte a la organización local y planificar según las necesidades específicas del país, impulsando el compromiso de los empleados y generando valor en la experiencia del empleado. \n\n \n\n#### **Qué harás**\n\n* Apoya a clientes internos y ayuda a desarrollar / implementar prácticas, soluciones y estrategias de RR.HH. para el país\n* Brinda apoyo diario de RR.HH. a empleados y gerentes en el país, dentro del marco de la legislación laboral local\n* Ejecuta procesos de RR.HH., asesora y apoya con políticas de forma precisa\n* Dirige el proceso de revisión salarial para todos los niveles dentro del país\n* Coordina el proceso de gestión del rendimiento y del talento y actúa como moderador a nivel local\n* Gestiona localmente el proceso de promociones y actúa como interlocutor estratégico en temas de talento; identifica y prepara planes de desarrollo para empleados clave y con alto potencial\n* Coordina proyectos locales de gestión del cambio y gestiona la comunicación interna y externa relacionada con RR.HH.\n* Apoya en la identificación de necesidades formativas locales y coordina programas de desarrollo para empleados\n* Maneja asuntos relacionados con las relaciones laborales, abordando preocupaciones y conflictos dentro del contexto específico local\n* Actúa como punto de contacto para los empleados, atendiendo sus inquietudes y asegurando que sus derechos sean respetados en el lugar de trabajo\n* Supervisa que las prácticas y políticas implementadas cumplan con los estándares corporativos, regulaciones legales y leyes vigentes\n* Garantiza que las prácticas y políticas de RR.HH. cumplan con los estándares corporativos, regulaciones legales y leyes vigentes\n\n#### **Qué te hace adecuado para este puesto**\n\n* Título universitario\n* Experiencia mínima de 1 año como especialista generalista de RR.HH. y conocimiento de los procesos de RR.HH.\n* Inglés fluido\n* Habilidades para la resolución de problemas y gestión de interesados\n* Proactivo\n* Conocimientos de RR.HH. 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Aceptamos con gusto todas las solicitudes independientemente de género, origen, cultura, religión, orientación sexual, discapacidad o generación.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764115153000","seoName":"human-resources-generalist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ixtlahuaca-de-rayon/cate-program-project-management/human-resources-generalist-6452673961677112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f86fb7ab-bd7f-4c08-a897-8dfa5f5ed374","sid":"2a02762f-437a-4a38-a011-a11500b65ac8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Alinear las prácticas de RR.HH. con la estrategia corporativa","Apoyar las operaciones diarias de RR.HH.","Se requiere inglés fluido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Huixquilucan de Degollado,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1764115153256,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"8GM2+82 La Manga, Méx., Mexico","infoId":"6452229895001712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor de Implementación - Híbrido","content":"El **Consultor de Implementación** es responsable de gestionar proyectos de implementación de nuevas soluciones de aprendizaje dirigidas por instructores globales y regionales, tanto presenciales como virtuales.\n\n\nEste puesto participa en la solución integral, desde la identificación de necesidades de aprendizaje hasta aportar experiencia como experto en las mejores prácticas de implementación, pasando por la gestión de proyectos de entrega en cada país incluido en el alcance. El rol aplicará un riguroso enfoque de gestión de proyectos consistente en cada nuevo curso o actualización introducida dentro\n \n\nde la región, para garantizar lanzamientos exitosos tanto de cursos desarrollados globalmente como localmente.\n\n\nEl rol colaborará directamente con partes interesadas del cliente, equipos globales y regionales de GP y proveedores para mantener la gobernanza general del proyecto, actuando como punto único de contacto para la preparación de la implementación, incluyendo la gestión de actividades piloto (si se requieren), la selección de formadores y\n \n\nla certificación local.\n\n\nEl rol trabajará en colaboración con los responsables regionales y locales de aprendizaje del cliente, Gerentes Globales de Implementación de GP, Facultad, Equipos de Administración y Proveedores.\n\n\n\n**Actividades:**\n\n* Interactuar con partes interesadas de alto nivel, incluidos Jefes de Aprendizaje y Gestores de Aprendizaje, para comprender las necesidades formativas de la organización y cómo estas respaldan los objetivos, metas, valores y cultura del negocio.\n* Brindar apoyo durante la fase de desarrollo de la solución para determinar la estrategia operativa de implementación, asegurando que se puedan estimar los recursos y representar las necesidades locales de implementación y entrega.\n* Aportar conocimientos especializados sobre el catálogo de cursos para emitir recomendaciones de entrega basadas en comentarios de cursos, tendencias y estrategias actuales del cliente.\n* Identificar necesidades de formación no cubiertas actualmente por el catálogo de cursos y ayudar a los clientes a encontrar nuevos contenidos.\n* Trabajar con las partes interesadas de Entrega Global para revisar y comprender los requisitos del Manual del Programa, colaborando con clientes locales para atender cualquier requisito regional.\n* Actuar como punto principal de contacto para las partes interesadas del cliente respecto a solicitudes de necesidades de entrega, 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Como fabricante líder mundial de productos de cacao y chocolate de alta calidad, nuestras acciones realmente moldean el futuro de nuestra industria. Somos una empresa B2B que sirve a todo el sector alimentario, desde el grano de cacao hasta el producto de chocolate más fino. Somos una empresa con propósito: creemos en hacer el bien haciendo las cosas bien y en reinvertir en las comunidades donde operamos. Tenemos un compromiso duradero con la sostenibilidad y nuestro objetivo es forjar un futuro sostenible para el cacao y el chocolate. Nuestra sede está en Zúrich y contamos con más de 12.000 empleados apasionados trabajando en más de 40 países alrededor del mundo. Estamos muy orgullosos de quiénes somos y de lo que hacemos. ¡Y por supuesto, siempre buscamos personas talentosas para ayudarnos a tener un impacto positivo en nuestra industria y más allá!\n\n\n**Acerca del puesto****:** \n\n \n\nEl Gerente de Tecnología de Procesos es responsable de supervisar y gestionar los procesos de la empresa para garantizar eficiencia, productividad y calidad. El Gerente de Tecnología de Procesos se encarga de identificar oportunidades de mejora de procesos e implementar estrategias para optimizar los procesos empresariales.\n\nEl Gerente de Tecnología de Procesos garantiza la industrialización de nuevos productos (desde pruebas industriales hasta producto final), la transferencia de productos (de planta a planta), así como también apoya a los procesos y a los equipos de fabricación y calidad.\n\n\n**Principales responsabilidades incluyen****:** \n\n\n\n* Analizar, desarrollar e implementar iniciativas de mejora de procesos.\n* Evaluar y recomendar nuevas tecnologías y técnicas de fabricación.\n* Evaluar los requisitos y viabilidad de los procesos de producción para asegurar entregas a tiempo y productos dentro de especificaciones.\n* Diseñar e implementar nuevos procesos para aumentar la eficiencia y productividad.\n* Apoyar la instalación de nuevos equipos y puestas en marcha.\n* Gestionar la documentación de procesos y garantizar el cumplimiento con los estándares de la empresa.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para implementar cambios en los procesos.\n* Capacitar a empleados en nuevos procesos y procedimientos.\n* Monitorear y medir el desempeño de los procesos y reportar sobre el progreso.\n* Identificar y mitigar riesgos e incidencias en los procesos.\n* Dirigir proyectos de mejora de procesos desde el inicio hasta el final.\n* Desarrollar procedimientos estándar de fabricación para productos existentes y proyectos de mejora de procesos escalados a producción. Esto incluye todas las especificaciones de productos en proceso y productos terminados.\n* Cargar, mantener y corregir recetas PLC (mantener y optimizar recetas de control de procesos para el proceso de fabricación).\n* Participar como parte del equipo HACCP.\n* Asesorar sobre planes y ejecuciones de escalamiento, incluyendo mezclas complejas.\n* Apoyar al Desarrollo de Productos en el desarrollo a nivel banco/piloto de productos y nuevas introducciones.\n* Buscar la optimización de productos clave que impulsen la eficiencia y capacidad de la planta.\n* Brindar apoyo en el diseño y coordinación de experimentos en planta piloto para investigaciones de clientes, mejoras de procesos y resolución de problemas junto con el equipo de I\\&D.\n* Viajar con el equipo de ventas a clientes clave cuando se requiera experiencia en procesos.\n* Revisar y aprobar todas las discrepancias y desviaciones operativas.\n\nTrabaja conjuntamente con CI\\&TS en:\n* Ejecución y seguimiento de pruebas industriales\n* Aprobación de nuevos productos y transferencias desde/hacia otras plantas\n* Evaluación e implementación operativa de nuevos materiales de materia prima/empaque.\n\n \n\n\n\n**Acerca de ti****:** \n\n\n\n* Título universitario en una disciplina técnica (Alimentos, Química, Mecánica, Eléctrica, Industrial, etc.).\n* Un título en administración de empresas o una Maestría en Administración de Empresas es una ventaja.\n* Mínimo 5 años de experiencia en la industria alimentaria.\n* Dominio de PowerPoint y Excel, así como técnicas de visualización y presentación, SAP y software de mapeo de procesos.\n* Certificación en metodologías de mejora de procesos como TPM, Lean o Six Sigma Belt sería un plus.\n* Interés y afinidad por la optimización industrial y los sistemas digitales (por ejemplo, MES, POKA, minería de datos, PowerBI).\n* Demostrada capacidad para traducir un concepto en un proceso de fabricación viable.\n* Inglés (nivel avanzado).\n* Buen entendimiento de las metodologías de mejora de procesos.\n* Demostradas habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Capacidad para liderar y gestionar equipos multifuncionales.\n* Demostradas habilidades de comunicación e interpersonales.\n \n\n\n**Lo que puedes esperar de Barry Callebaut****:** \n\n\n\n* Salario competitivo y paquete integral de beneficios\n* Entorno que valora la flexibilidad laboral\n* Un ambiente donde se celebra la diversidad y la inclusión es natural. ¡Lo llamamos \\#OneBC! 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Por favor comparte tus comentarios con nosotros haciendo clic aquí.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763035942000","seoName":"process-technology-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ixtlahuaca-de-rayon/cate-program-project-management/process-technology-manager-6438860067417912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"699c0327-cc74-40ed-8dc4-a0505ed9d879","sid":"2a02762f-437a-4a38-a011-a11500b65ac8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos de mejora de procesos","Apoyar la industrialización de productos","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1763035942766,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6438860004646712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Excelencia Manufacturera","content":"Gerente de Excelencia Manufacturera\n\n\n**Ubicación:** Toluca de Lerdo, MX, 50200\nEn Barry Callebaut, estamos en un camino para transformar la industria del cacao y el chocolate. Como fabricante líder mundial de productos de cacao y chocolate de alta calidad, nuestras acciones realmente moldean el futuro de nuestra industria. Somos una empresa B2B que atiende a todo el sector alimentario, desde el grano de cacao hasta el producto de chocolate más fino. Somos una empresa con propósito: creemos en hacerlo bien haciendo el bien e invirtiendo nuevamente en las comunidades donde operamos. Tenemos un compromiso duradero con la sostenibilidad y nuestro objetivo es forjar un futuro sostenible para el cacao y el chocolate. Nuestra sede está en Zúrich y contamos con más de 12.000 empleados apasionados que trabajan en más de 40 países en todo el mundo. Estamos muy orgullosos de quiénes somos y de lo que hacemos. ¡Y por supuesto, siempre buscamos personas talentosas para ayudarnos a tener un impacto positivo en nuestra industria y más allá!\n\n\n**Acerca del puesto:** \n\nEl Gerente de Excelencia Manufacturera a nivel de sitio impulsa nuestra agenda de cambio, llevando a cabo la implementación completa del nuevo Sistema Operativo de Barry Callebaut (BCOS) a nivel de sitio, conforme al Plan Maestro regional/de sitio.\n\nEl puesto se centra en el desarrollo de procesos de trabajo y capacidades de BCOS a nivel de sitio para lograr resultados sobresalientes, acordes con la visión 'Go for ZERO' de Barry Callebaut. El Gerente de Excelencia Manufacturera guiará y apoyará a los líderes del sitio, la gerencia media y los equipos clave para implementar todos los pilares y procesos de trabajo necesarios para alcanzar los objetivos y resultados esperados del sitio. \n\n\n\nLa implementación del programa BCOS incluye las siguientes actividades:\n* En conjunto con el equipo de liderazgo del sitio, crear una cultura de cero pérdidas mejorando la capacidad de las personas hacia la erradicación de pérdidas\n* Hacer visibles las pérdidas del sitio (mediante árbol de pérdidas) y desplegar capacidades por pilares para abordar/priorizar las principales pérdidas.\n* Trabajar regularmente con los coaches regionales, asegurando que los líderes de pilar ejecuten las acciones acordadas entre visitas (proporcionando coaching y apoyo necesarios)\n* Colaborar estrechamente con el Director Regional de Excelencia Manufacturera para garantizar una alineación total con los objetivos de desempeño regionales y globales, así como con las recomendaciones globales de procesos de trabajo estándar.\n* Garantizar la agenda de productividad del sitio y aprovechar cualquier recurso interno/externo necesario para ayudar a cumplir las metas.\n* Apoyar la adopción de soluciones digitales a nivel de sitio, asegurando que la nueva tecnología y formas de trabajo se incorporen a la rutina del sitio.\n* Coordinar la revisión del desempeño de KPIs a nivel de sitio, identificando capacidades, requisitos y cerrando brechas necesarias para alcanzar las metas del sitio\n\n \n\n\n**Las responsabilidades clave incluyen:**\n* Apoyar la revisión, implementación y coaching para desplegar los procesos de trabajo por pilares\n* Liderar el proceso de establecimiento y despliegue de objetivos en el sitio (planificación hoshin)\n* Garantizar que todos los KPIs se reporten en el sistema y a tiempo\n* Generar inteligencia para respaldar acciones que mejoren continuamente el desempeño del sitio según la tabla de puntuación balanceada\n* Garantizar actividades de RCA que involucren a los líderes de planta y miembros designados del área para todos los KPIs, con el fin de alcanzar las metas\n* Coordinar actividades rutinarias diarias (reuniones de tablero de equipo cada hora, diarias, etc.) y reuniones de revisión operativa mensualmente\n* Hacer visibles a toda la cadena de suministro las oportunidades de reducción de pérdidas, creando un mapa de pérdidas y de la productividad del sitio\n* Ser el representante de la implementación del programa del sitio ante el equipo de gestión local y la organización global de BC\n* Desempeñar un papel líder en el desarrollo, despliegue y adopción de MES y otras iniciativas digitales del sitio, alineadas con la estrategia I4\\.0\n* Realizar autoevaluaciones periódicas utilizando las herramientas de evaluación de salud de BCOS, y elaborar planes de acción para cerrar brechas frente al Plan Maestro del sitio\n* Promover ejercicios de benchmarking interno y externo, buscando oportunidades para mejorar el desempeño local del sitio\n* Impulsar capacidades y formas de trabajo para alcanzar los KPIs típicos de SQDCSM del sitio, además de:\n\t+ Puntuaciones del sitio para cumplir con los criterios de evaluación por fases\n\t+ Capacidades de líderes y miembros de los pilares\n\t+ Cero accidentes con tiempo perdido (LTA) y cumplimiento de normas de seguridad de procesos/personal\n\t+ Cero defectos de calidad y Cpk (capacidad del proceso) superior a 1\n\t+ OEE \\+85%\n\t+ Cumplimiento de programación \\+90%\n\t+ Productividad neta \\+4% año tras año\n\t+ Encuesta de compromiso \\+90%\n\t+ Reducción de energía/CO2 del 2 al 4% año tras año\n \n\n\n**Sobre ti:**\n* Título universitario o máster en Ingeniería (Química, Mecánica, Eléctrica, Industrial, Alimentos)\n* Dominio avanzado del español e inglés.\n* Experiencia en la implementación de procesos de Mejora Continua, tales como: TPM (se considerará como diferencial), principios y herramientas Lean Supply Chain y/u Six Sigma\n* Experiencia trabajando e impulsando iniciativas en entornos multiculturales\n* Experiencia previa en procesos de gestión del cambio cultural es preferida\n* Afinidad e interés por la optimización industrial y sistemas digitales (por ejemplo, MES, POKA, minería de datos, PowerBI)\n* Dominio de PowerPoint y Excel y técnicas de visualización/presentación..\n\n \n\n\n**Lo que puedes esperar de Barry Callebaut:**\n* Salario competitivo y paquete integral de beneficios\n* Entorno que valora la flexibilidad laboral\n* Un ambiente donde se celebra la diversidad y la inclusión es natural. ¡Lo llamamos \\#OneBC! ¡Pregunta a nuestros campeones del Foro de Mujeres de las Américas y del Foro de Igualdad Racial!\n* Oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una organización que valora el desarrollo y el crecimiento interno\n* Ser parte de nuestra misión de hacer de la sostenibilidad la norma mediante Forever Chocolate, con prioridades centradas en agricultores prósperos, cero trabajo infantil, carbono y bosques positivos, y crear ingredientes 100% sostenibles en todos nuestros productos.\n\n\nEn Barry Callebaut estamos comprometidos con la Diversidad y la Inclusión. Unidos por nuestros sólidos valores, prosperamos gracias a la diversidad de quiénes somos, de dónde venimos, qué experiencias hemos tenido y cómo pensamos. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo donde las personas puedan ser verdaderamente ellas mismas, desarrollarse plenamente y sentir que pertenecen. **\\#oneBC \\- Personas diversas, crecimiento sostenible.**\n\n\nSi deseas obtener más información sobre Barry Callebaut, por favor encuentra aquí más detalles.\n\n\n¿Te faltó algo en este anuncio de empleo? Por favor comparte tus comentarios con nosotros haciendo clic aquí.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763035937000","seoName":"manufacturing-excellence-mgr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ixtlahuaca-de-rayon/cate-program-project-management/manufacturing-excellence-mgr-6438860004646712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ceb78415-4632-4c41-b131-76fc8b059e7d","sid":"2a02762f-437a-4a38-a011-a11500b65ac8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la implementación de BCOS a nivel de sitio","Impulsar la cultura de cero pérdidas y los objetivos de productividad","Apoyar las iniciativas de transformación digital"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1763035937863,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Nicolás Bravo 5, Centro, 52760 Huixquilucan de Degollado, Méx., Mexico","infoId":"6433271330560112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Tienda, Tiempo Completo","content":"**Valores e Innovación**\n------------------------\n\n\nEn Under Armour, estamos comprometidos a empoderar a quienes buscan superarse, y los valores de la empresa —Actuar de forma sostenible, Celebrar los logros, Luchar juntos, Amar a los atletas y Defender la igualdad— sirven como una hoja de ruta para nuestros equipos y como cualidades esperadas de cada compañero de equipo.\n\n \n\nNuestros Valores nos definen y unen, son las creencias que forman el hilo conductor que conecta a todos en Under Armour. Nuestros valores son gritos de batalla que nos recuerdan por qué estamos aquí y que alimentan todo lo que hacemos.\n\n \n\nNuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más allá, sin importar tu rol. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos de última generación y herramientas digitales que hacen que los mejores rendimientos sean aún mejores.\n\n**Aspectos Destacados del Trabajo**\n------------------\n\n**$10,103.50 - $11,226.11 por hora!**\n\n \n\nNuestro Supervisor es un jugador clave en el equipo de liderazgo de la tienda, actuando como entrenador y mentor para otros compañeros de equipo y apoyando al Gerente de Tienda en lograr la excelencia operativa y alcanzar la rentabilidad. Este puesto actúa como respaldo principal del Subgerente de Tienda y apoya en los estándares de mercancía mientras lidera y entrena a los compañeros de equipo.\n\n **Contamos con nuestros Supervisores para:**\n\n* Reclutar, contratar, capacitar y retener un equipo de alto rendimiento\n* Analizar tendencias diarias de ventas para tomar decisiones estratégicas en tiempo real\n* Gestionar ajustes de nómina y horarios para maximizar la productividad\n* Analizar informes de mercancía y dirigir movimientos de exhibición para maximizar la presentación\n* Comprender los estándares de prevención de pérdidas y monitorear el cumplimiento y resultados de auditorías de tienda\n* Liderar o rotar la responsabilidad de áreas clave como Talento, Visuales, Operaciones para adquirir experiencia en todas las áreas del negocio\n* Asegurar que la tienda esté ordenada, limpia y bien surtida\n* Apoyar en la capacitación de compañeros de equipo para ofrecer una cultura de servicio/venta única de Under Armour\n\n **Para ser considerado para este puesto, debes cumplir con estos requisitos mínimos:**\n\n* Tener al menos 18 años\n* Título de escuela secundaria o equivalente\n* 1 año de experiencia en un entorno minorista\n* Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana, incluyendo noches, fines de semana y días festivos\n* Sentirse cómodo con la tecnología (como dispositivos móviles y portátiles)\n* Buenas habilidades de comunicación\n* Poder estar de pie, levantar, caminar, doblarse y levantar cajas de hasta 25 libras durante cada turno de trabajo, con o sin adaptaciones\n\n **Serás considerado un candidato destacado si también tienes:**\n\n* Experiencia previa en liderazgo en un entorno minorista\n\n **Ventajas y beneficios que reciben nuestros Supervisores de Tiempo Completo:**\n\n* Descuento generoso para empleados\n* Beneficios médicos, dentales y de visión\n* Posibilidad de recibir pagos de incentivos mensuales por bonificación\n* Beneficios de tiempo libre remunerado y pago en días festivos\n* Programa de Asistencia Trabajo-Vida para apoyar salud, asuntos personales, familiares o relacionados con el trabajo\n* Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso\n\n \n\nMás información sobre nuestros beneficios\n\n**Objetivo del Puesto**\n-------------------\n\n\nEl Supervisor de Tienda contribuye al logro de la rentabilidad de la tienda y sus indicadores clave de desempeño mediante la prestación de servicio al cliente alineado con el modelo de servicio de UA y logrando la excelencia operativa. El Supervisor de Tienda actúa como entrenador y mentor para otros compañeros de equipo dentro de una delegación definida de responsabilidades. Este puesto también actúa como líder principal en ausencia del Subgerente de Tienda y puede tener responsabilidades de cierre y apertura.\n\n**Tu Impacto**\n---------------\n\n***Ventas y Omni***\n\n* Apoya en impulsar las ventas y el logro de los objetivos KPI de comercio minorista/canal omni.\n* Proporciona a los clientes información detallada sobre una amplia selección de productos.\n\n ***Imagen de Marca y Experiencia del Cliente***\n\n* Apoya en la capacitación de compañeros de equipo para ofrecer una cultura de servicio/venta única de Under Armour.\n* Utiliza conocimientos funcionales avanzados para impulsar las ventas y la fidelización del cliente en el área de responsabilidad designada.\n\n ***Operaciones Minoristas***\n\n* Capacitar y liderar a los compañeros de equipo en la ejecución de operaciones diarias según los procesos y políticas de UA.\n* Colaborar con el liderazgo de la tienda para mantener estándares de mercancía y disposiciones en piso.\n* Cumplir con las políticas de Prevención de Pérdidas y notificar al liderazgo de la tienda cualquier actividad interna o externa inusual.\n* Asumir las responsabilidades de Líder de Inventario en ausencia del mismo.\n* Comunicar inmediatamente al liderazgo de la tienda cualquier accidente o lesión de compañeros de equipo.\n\n ***Liderazgo y Colaboración del Equipo***\n\n* Comunicar claramente prioridades, metas de ventas e indicadores KPI a los compañeros de equipo de ventas para alcanzar los objetivos.\n* Mantener y apoyar los estándares de seguridad de la tienda y comunicar inquietudes al liderazgo de la tienda.\n* Apoyar las estrategias de UA para impulsar ventas y operaciones; observar tendencias de ventas y notificar al liderazgo oportunidades.\n* Apoyar a los equipos de liderazgo de tienda y regional, y al personal local de RR.HH. durante la incorporación y capacitación continua.\n* Liderar/Apoyar una División de Responsabilidad (DOR) para ayudar a mejorar la eficiencia general de la tienda. (Experiencia del Atleta, Merchandising, Marca, Operaciones), si corresponde\n**Calificaciones**\n------------------\n\n* Habilidades avanzadas en cálculo, lectura y comunicación\n* Dominio del idioma local y conocimientos básicos verbales de inglés\n* Competencia en el uso de computadoras y otras tecnologías\n* Adaptabilidad a nuevas ideas/métodos de trabajo\n* Conocimiento de operaciones de tienda, merchandising visual, almacén, gestión de riesgos y seguridad\n* Conocimiento y comprensión de las leyes laborales, incluido el cumplimiento de requisitos federales, estatales y locales\n* Experiencia avanzada en ventas y comprensión integral del sector\n**Requisitos**\n----------------\n\n* Mínimo un año de experiencia en un entorno minorista de deportes / ropa y calzado\n* Experiencia previa en supervisión preferida\n* Educación secundaria o equivalente\n* Disponibilidad para trabajar un horario flexible, incluyendo días festivos, noches y fines de semana\n**Requisitos Físicos**\n-------------------------\n\n* Capacidad para manipular o trasladar productos de hasta 25 lbs/12 kg\n* Capacidad para permanecer de pie y moverse durante largos períodos con breves descansos\n* Capacidad para acceder libremente a todas las áreas de la tienda; incluyendo piso de venta, almacén y área de caja\n* Se pueden hacer adaptaciones razonables para ayudar en el desempeño de las responsabilidades esenciales\n**Nuestro Compromiso con la Igualdad de Oportunidades**\n---------------------------------------\n\n\nEn Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde existan oportunidades de empleo iguales para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin distinción de raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluyendo características y pruebas), condición militar o de veterano, estado familiar o paterno y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. 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UU. Este puesto requiere un sólido conocimiento de las operaciones de franquicia, gestión de ventas y servicio al cliente, con un enfoque en la implementación de estándares y procedimientos establecidos. El candidato seleccionado trabajará estrechamente con franquiciados, gerentes de tienda y el departamento de marketing para alcanzar las metas de ventas, mantener los estándares de calidad e impulsar el crecimiento, todo ello cumpliendo con la estrategia de marca global y las directrices operativas establecidas por el equipo de liderazgo con sede en EE. UU. **Principales responsabilidades:*** Gestión operativa: Supervisar las operaciones diarias de las tiendas Häagen\\-Dazs dentro de la región asignada, asegurando el cumplimiento constante de los estándares y procedimientos de la empresa establecidos por el equipo de liderazgo estratégico de EE. UU.\n* Desempeño de ventas: Monitorear y analizar datos de ventas para identificar oportunidades de mejora e implementar estrategias que permitan alcanzar o superar las metas de ventas, alineadas con los objetivos generales de ventas establecidos por el equipo de liderazgo de EE. UU.\n* Control de calidad: Mantener altos estándares de calidad del producto, servicio al cliente y presentación de la tienda. Realizar visitas regulares a las tiendas para evaluar el desempeño e identificar áreas de mejora, informando hallazgos y recomendaciones al equipo de EE. UU.\n* Apoyo a franquiciados: Brindar orientación y apoyo a los franquiciados en todos los aspectos de la gestión de la tienda, incluyendo eficiencia operativa, capacitación del personal e iniciativas de marketing, asegurando el cumplimiento de las pautas de marca y marcos operativos establecidos.\n* Capacitación y desarrollo del personal: Asegurar que todo el personal reciba la capacitación y desarrollo adecuados para desempeñar sus funciones de manera efectiva. Esto incluye capacitación continua y gestión del desempeño siguiendo las directrices y recursos establecidos por el equipo de liderazgo de EE. 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Trabajará estrechamente con el Director de RR.HH. del país en México para implementar programas, procesos e iniciativas estratégicos y operativos para el área, adaptándolos a los requisitos y necesidades regionales/locales.\n\n\nEstará asociado con los HRBPs comerciales regionales y otros puestos clave del equipo regional de RR.HH., para garantizar los mejores servicios enfocados en atender a la planta de Toluca y sus plantas operativas.\n\n\nImplementará iniciativas de cadena de valor que tengan un alto impacto en la experiencia/viaje del empleado, cuidando los procesos clave para dsm\\-firmenich, entregando soluciones al cliente, influyendo positivamente en el liderazgo local y garantizando el cumplimiento de regulaciones, políticas y el desarrollo de nuestro personal.\n\n **Sus responsabilidades principales**\n\n* Apoyar el liderazgo de RR.HH. y las relaciones laborales optimizando los procesos de RR.HH., gestionando las interacciones con sindicatos y manejando procedimientos de relaciones con empleados y disciplinarios, alineados con el Código de Ética de la empresa y las normativas laborales.\n* Liderar y ejecutar proyectos estratégicos de RR.HH. en áreas de talento y negocio, colaborando con equipos multifuncionales para mejorar toda la cadena de valor de RR.HH., desde la contratación y onboarding hasta el desarrollo y retención.\n* Impulsar la gestión del cambio y la mejora continua, implementando iniciativas que fortalezcan la gestión del rendimiento, el desarrollo del liderazgo y la eficacia organizacional.\n* Garantizar buenas prácticas de comunicación interna, estableciendo mecanismos de retroalimentación y estrategias de comunicación que mantengan informados, comprometidos y alineados a empleados y líderes con los cambios y prioridades organizacionales.\n* Fomentar una cultura de compromiso y motivación, actuando como embajador cultural para promover la participación de los empleados, la retención a largo plazo y unas relaciones laborales positivas mediante programas inclusivos y orientados a un propósito.\n* Promover la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DE\\&I) integrando prácticas inclusivas en la adquisición de talento, el desarrollo profesional, el compromiso y el clima organizacional, asegurando oportunidades equitativas y un fuerte sentido de pertenencia.\n\n **Lo que ofrecemos**\n\n* Trayectorias profesionales únicas en salud, nutrición y belleza \\- descubra qué lo motiva y obtenga el apoyo necesario para lograrlo\n* La oportunidad de impactar a millones de consumidores cada día \\- sostenibilidad integrada en todo lo que hacemos\n* Una empresa basada en la ciencia, con investigación punta y creatividad en todas partes \\- desde avances en biotecnología hasta innovaciones sostenibles, trabajará en lo que viene a continuación\n* Crecimiento que avanza junto con usted \\- forme parte de un líder del sector que desarrollará su experiencia y liderazgo\n* Una cultura que lo impulsa \\- con equipos colaborativos, éxitos compartidos y personas que se animan mutuamente\n* Una comunidad donde su opinión importa \\- es fundamental para servir bien a nuestros clientes.\n\n **Lo que aporta usted**\n\n* Formación académica o carreras relacionadas con el área de Recursos Humanos, con un mínimo de 5/7 años de experiencia en el mercado.\n* Alta cualificación, con experiencia trabajando en plantas, conocimiento de leyes laborales mexicanas locales, relaciones sindicales y especialista en gestión de procesos de RR.HH.\n* Conocimientos en procesadores de texto, hojas de cálculo y bases de datos (Microsoft Office; Excel intermedio; SAP; SRM)\n* Proactividad, adaptación al cambio, capacidad de implementación y comunicación asertiva serán competencias clave para este puesto.\n* Alto nivel de manejo de ambigüedad.\n* Dominio del idioma inglés.\n\n **Sobre dsm\\-firmenich**\n\n\nEn dsm\\-firmenich, no solo cumplimos expectativas \\- vamos más allá de ellas. \n\nÚnase a nuestro equipo global impulsado por la ciencia, la creatividad y un propósito común: dar vida al progreso. \n\n \n\nDesde mejorar la salud hasta elaborar alimentos fortificados y cuidados sostenibles para la piel, el impacto de su trabajo aquí será percibido por millones \\- cada día. Ya sea un aroma que lo ayuda a concentrarse, una carne alternativa mejor para el planeta o reducir el azúcar sin perder sabor, aquí es donde ayudará a moldear el futuro de la nutrición, la salud y la belleza para todos, en cualquier lugar. \n\n \n\nY mientras marca la diferencia, nos aseguraremos de que también crezca. Con aprendizaje continuo, una cultura que lo impulsa y la libertad de moverse entre negocios, equipos y fronteras. Su voz importa aquí. Y sus ideas? Son esenciales para nuestro futuro. \n\n \n\nPorque el verdadero progreso solo ocurre cuando vamos más allá, juntos.\n\n **Nuestro proceso de solicitud**\n\n\n¿Interesado en este puesto? Postúlese en línea subiendo su currículum en inglés a través de nuestro portal de carreras (www. dsm\\-firmenich.com/careers).\n\n\nPara obtener más información, contacte a Margarida Perfetto, Socia de Adquisición de Talento (margarida.perfetto@dsm\\-firmenich.com)\n\n **Declaración sobre inclusión, pertenencia y igualdad de oportunidades**\n\n\nEn dsm\\-firmenich, creemos que ser una fuerza positiva comienza con la forma en que nos tratamos entre nosotros. Cuando las personas se sienten apoyadas, incluidas y libres de ser ellas mismas, realizan su mejor trabajo \\- y ese es exactamente el tipo de cultura que estamos construyendo. Un lugar donde la oportunidad es verdaderamente igual, la autenticidad es celebrada y todos tienen la posibilidad de crecer, contribuir y sentir que pertenecen. \n\n \n\nEstamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y nos tomamos muy en serio hacer que nuestro proceso de contratación sea lo más justo e inclusivo posible. Desde el uso de un lenguaje inclusivo y paneles de entrevista diversos hasta una búsqueda cuidadosa, estamos comprometidos en reflejar el mundo al que servimos. \n\n \n\nDamos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes \\- sin importar su género, etnia, orientación sexual o cualquier otra cosa que lo haga único. \n\n \n\nY si tiene una discapacidad o necesita algún tipo de apoyo durante el proceso de solicitud, estamos aquí para ayudarle \\- simplemente háganos saber qué necesita y haremos todo lo posible para facilitarlo.\n\n **Declaración para agencias**\n\n\nEstamos gestionando directamente esta búsqueda en dsm\\-firmenich. Si usted se postula como persona individual, nos encantaría conocerlo. 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(Ciclo de Vida del Empleado)","content":"**Especialista de Operaciones de RR.HH. (Ciclo de Vida del Empleado)**\n==================================================\n\nHUIXQUILUCAN, Estado de México, MX, 52779\nEs posible que conozcas McCormick como líder en hierbas, especias, condimentos y salsas; y solo estamos comenzando. En McCormick, siempre buscamos personas que aporten su sabor único a nuestro equipo.\n\nLos empleados de McCormick – los 14.000 que somos en todo el mundo – somos lo que hace de esta empresa un excelente lugar para trabajar. \n\n\n\nEstamos buscando contratar a un **Especialista de Operaciones de RR.HH. (Ciclo de Vida del Empleado)** en modalidad híbrida (60/40\\) para nuestra sede en **Ciudad de México****. Son 3 días en la oficina y 2 días remotos.** \n\n\n**Por favor envíe su CV en inglés.** \n\n\n**Lo que ofrecemos:**\n\nLas mejores personas merecen las mejores recompensas. Además de los beneficios que esperaría de una empresa líder global (seguro médico, tiempo libre pagado, etc.), también ofrecemos:\n* Compensación competitiva\n* Oportunidades de crecimiento profesional\n* Flexibilidad y apoyo para diversas etapas y elecciones de vida\n* Priorizamos nuestras comunidades y el planeta que compartimos\n* Programas de bienestar que incluyen bienestar físico, mental y financiero\n\n **Acerca del puesto:**\n\nBuscamos un Especialista de Operaciones de RR.HH. para unirse a nuestro equipo global de RR.HH. dentro de la organización de Servicios Comerciales Globales (GBS) en Ciudad de México. Como parte de este equipo internacional, apoyará el ciclo de vida del empleado para colegas en **México, El Salvador, EE.UU., Canadá, Gran Bretaña, España y Portugal**. El puesto incluye administración de RR.HH., gestión de datos, beneficios y manejo de consultas de empleados, en estrecha colaboración con nómina, compensación y beneficios, y otros equipos de RR.HH. en distintas regiones. \n\n\n**Principales responsabilidades:**\n* Brindar apoyo administrativo de RR.HH. durante todo el ciclo de vida del empleado.\n* Administrar los beneficios para empleados y responder consultas relacionadas con RR.HH.\n* Mantener registros de empleados precisos y cumplidos en los sistemas de RR.HH. 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Orientado a la experiencia del empleado, basado en un sólido conocimiento de RR.HH.\n* 1 o más año gestionando proyectos o participando en equipos de proyectos.\n* Atención al detalle y capacidad para trabajar en equipos colaborativos.\n* Experiencia preferida con entornos multiculturales y/o clientes remotos.\n* Buen comunicador, solucionador de problemas y formador.\n* Paciente, buen oyente activo.\n* Habilidades para resolver problemas tanto en complejidad de procesos como en necesidades de empleados.\n* Capacidad para establecer y mantener relaciones a todos los niveles.\n* Conocimientos empresariales.\n* Mentalidad orientada a la mejora continua.\n* Habilidades analíticas.\n* Fuerte orientación al servicio al cliente.\n* Demostrar flexibilidad ante situaciones inesperadas.\n* Comprensión del rol de atención dentro de funciones de servicios compartidos.\n* Conocimiento de sistemas de autoservicio, tecnología de RR.HH. y centros de llamadas, sistema de tickets.\n* Se requiere dominio fluido de español e inglés (portugués es un plus).\n\n \n\n\n**Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, McCormick se compromete con una fuerza laboral inclusiva.**\n**¿POR QUÉ TRABAJAR EN MCCORMICK?**\n--------------------------\n\n\nUnidos por el sabor. Impulsados por resultados.\n\n\nComo empleado de McCormick, tendrá la posibilidad de enfocarse en algo más que sus responsabilidades individuales. Tendrá la oportunidad de formar parte de algo más grande, de tener voz sobre hacia dónde va la empresa y cómo crece.\n\n\nEntre nuestra pasión por el sabor, nuestra historia de 130 años de liderazgo e integridad, los beneficios competitivos y completos que ofrecemos, y nuestra cultura, basada en el respeto y en oportunidades de crecimiento, hay muchas razones para unirse a nosotros en McCormick.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761158693000","seoName":"hr-operations-specialist-employee-life-cycle","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ixtlahuaca-de-rayon/cate-program-project-management/hr-operations-specialist-employee-life-cycle-6414831274726512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d6fc0c8c-c2a2-4adf-a66c-7eef1f457634","sid":"2a02762f-437a-4a38-a011-a11500b65ac8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar el ciclo de vida del empleado a nivel global","Modelo de trabajo híbrido (3 días en la oficina, 2 remoto)","Salario competitivo y beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Huixquilucan de Degollado,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1761158693337,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Nicolás Bravo 5, Centro, 52760 Huixquilucan de Degollado, Méx., Mexico","infoId":"6414736522752312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Regulatorio I","content":"**Analista Regulatorio I**\n========================\n\nHUIXQUILUCAN, Estado de México, MX, 52779\nEs posible que conozca McCormick como líder en hierbas, especias, condimentos y salsas – y apenas estamos comenzando. En McCormick, siempre estamos buscando personas nuevas que aporten su sabor único a nuestro equipo.\n\nLos empleados de McCormick – los 14,000 de todo el mundo – somos lo que hace de esta empresa un excelente lugar para trabajar. \n\n\n\nEstamos buscando contratar un **Analista Regulatorio I** en modalidad Híbrida (60/40\\) para nuestro sitio en **Ciudad de México****. Esto significa 3 días en la oficina y 2 días remoto.** \n\n\n**Por favor envíe su CV en inglés.** \n\n\n**Lo que Ofrecemos:**\n\nLas mejores personas merecen las mejores recompensas. Además de los beneficios que esperaría de un líder global (seguro médico, tiempo libre pagado, etc.), también ofrecemos:\n* Compensación competitiva\n* Oportunidades de crecimiento profesional\n* Flexibilidad y apoyo para diversas etapas y elecciones de vida\n* Priorizamos nuestras comunidades y el planeta que compartimos\n* Programas de bienestar que incluyen bienestar físico, mental y financiero\n\n **Descripción del Puesto:**\n\nEste puesto es responsable de la generación oportuna, verificación y distribución de información regulatoria de muestras para la organización de América del Norte y supervisión de buzones. 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Impulsados por resultados.\n\n\nComo empleado de McCormick, tendrá el poder de enfocarse en algo más que sus responsabilidades individuales. Tendrá la oportunidad de ser parte de algo más grande que usted mismo: tener voz sobre hacia dónde va la empresa y cómo crece.\n\n\nEntre nuestra pasión por el sabor, nuestra historia de 130\\-años de liderazgo e integridad, los beneficios competitivos y completos que ofrecemos, y nuestra cultura basada en el respeto y las oportunidades de crecimiento, hay muchas razones para unirse a nosotros en McCormick.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761151290000","seoName":"regulatory-analyst-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ixtlahuaca-de-rayon/cate-program-project-management/regulatory-analyst-i-6414736522752312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e3fc3de3-b4bc-41e6-b0c8-44fa1e3fa2f2","sid":"2a02762f-437a-4a38-a011-a11500b65ac8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Modelo de trabajo híbrido (3 días en la oficina, 2 remoto)","Apoyar el cumplimiento normativo para América del Norte","Generar y verificar documentación del producto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Huixquilucan de Degollado,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1761151290840,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6384086594432112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Contacto de Servicio al Cliente","content":"Valeo es una empresa tecnológica global, que diseña soluciones innovadoras para reinventar la movilidad. Somos un proveedor automotriz asociado a fabricantes de automóviles y actores de nueva movilidad en todo el mundo. Nuestra visión? Inventar una movilidad más ecológica y segura, gracias a soluciones centradas en la conducción intuitiva y la reducción de emisiones de CO2. Somos líderes en nuestros negocios y reconocidos como una de las empresas innovadoras globales más grandes.\n\n\n**Reconocer y gestionar todas las demandas de productos por parte de los clientes mediante la planificación de ventas y operaciones y los programas maestros de producción:**\n\n* Tras recibir las programaciones del cliente (mediante EDI, webEDI o papel), asegurarse de que los requisitos del cliente se integren en el sistema y tratar y resolver cualquier error de integración. 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Monitorear los niveles de stock de seguridad y alertar cuando se alcancen los niveles mínimo/máximo.\n* Gestionar la cooperación y los problemas logísticos con plataformas logísticas externas.\n* Asegurarse de que se aplican los parámetros correctos a cada referencia (cantidad mínima de pedido, plazo de entrega, programación de transporte), y si es necesario, iniciar planes de acción correctiva.\n* Estar informado e integrado en proyectos P1 y P0 (nuevas referencias, nuevo embalaje, transferencias, nuevos clientes...). Asegurarse de que se respeten los ciclos de embalaje retornable, evitando escasez de embalajes.\n* Preparar la documentación aduanera necesaria para las exportaciones, si fuera preciso.\n* De forma periódica, comunicar información completa, precisa y fiable a los contactos del cliente. Adaptar el método de comunicación elegido al nivel del contacto del cliente. 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Nuestros valores son gritos de motivación que nos recuerdan por qué estamos aquí y que impulsan todo lo que hacemos.\n\n \n\nNuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de llegar más lejos, sin importar tu rol. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos de última generación y herramientas digitales que hacen que los mejores rendidores sean aún mejores.\n\n \n\nSi actualmente eres compañero de equipo en Under Armour, postúlate a este puesto en el **Sitio Interno de Carreras Aquí.**\n\n**Objetivo del Puesto**\n-------------------\n\n\nEl Gerente de Análisis de Negocios – LATAM liderará la función regional de análisis que apoya nuestro negocio en América Latina, con especial enfoque en México. Este puesto transforma información en datos accionables, cerrando la brecha y mejorando la comprensión entre la cadena de suministro y el negocio comercial mediante una toma de decisiones multifuncional basada en datos, conocimientos prácticos, soluciones de informes escalables y análisis estratégico. El gerente supervisará a un colaborador directo también ubicado en México y actuará como socio clave del negocio para equipos multifuncionales ubicados tanto en México como en Estados Unidos. Actualmente, este puesto es responsable de apoyar un negocio multimillonario en crecimiento y proporcionar datos esenciales a todos los niveles, incluyendo el liderazgo ejecutivo. Este puesto es ideal para un líder analítico y colaborativo que se desempeñe bien en un entorno global y de ritmo acelerado.\n\n**Tu Impacto**\n---------------\n\n\nLiderazgo y Gestión de Equipo \n\n* Gestionar y desarrollar a un analista de negocios ubicado en México, fomentando una cultura de alto rendimiento que enfatice la responsabilidad, la colaboración y el aprendizaje continuo.\n* Brindar orientación y coaching sobre las mejores prácticas en análisis, participación con interesados y desarrollo profesional.\n* Crear un entorno de equipo inclusivo y comprometido, alineado con los valores y la cultura de la cadena de suministro global.\n\nAnálisis e Informes \n\n* Ser responsable del desarrollo y entrega de herramientas de informes y paneles que apoyen el seguimiento de ingresos, pronósticos, servicio y rendimiento operativo.\n* Proporcionar análisis semanales y mensuales sobre tendencias de ingresos, rendimiento de la cadena de suministro y oportunidades de negocio.\n* Traducir datos complejos en conocimientos claros y accionables para los líderes de Ventas, Finanzas, Planificación y Cadena de Suministro.\n\nColaboración Multifuncional \n\n* Colaborar estrechamente con equipos ubicados en México y EE. 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Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas que representen una amplia variedad de orígenes y perspectivas. 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De Méx\n\n\n**Company:** deloittemx\n\n\n**¿Cómo es el día a día de la posición?**\nComo Líder de Proyectos de Desarrollo de Aplicaciones TI de Impuestos en Deloitte, dirigirás las actividades de analizar, diseñar, desarrollar, ejecutar, probar e implementar proyectos de desarrollo de aplicaciones. Serás responsable de realizar requerimientos técnicos de estructuras de bases de datos y de validar la generación de información en bases de datos locales con información que proviene de SAP, garantizando la integridad y confiabilidad de la información, participarás en proyectos de plataformas como .Net, basados en la metodología de Ágil y PMP, así como parametrizar funcionalidad y conocer la operación de la Firma para crear o mejorar los procesos de negocio. \n\n\n**¿Qué se necesita para aplicar?**\n* Titulado(a) en Licenciatura en Sistemas de Computación Administrativa, Administración de Tecnologías de Información o Ingeniería afín a TI, con cursos de actualización relativos al área.\n* Mínimo 3 años de experiencia en programación, uso de bases de datos SQL (no se requiere programar, solo experiencia de programación en cualquier lenguaje)\n* Certificación PMP (Deseable) o Certificación Ágil (Deseable)\n* Inglés avanzado\n* Herramientas tecnológicas: Microsoft Office; Lotus Notes; Microsoft Office Visio; Microsoft Office Project; Azure DevOps, SQL\n* Atributos adicionales: Iniciativa, análisis de datos y reportes, apego a normas, atención al detalle, creatividad e innovación, empuje, trabajo en equipo, organización, atención al cliente\n\n \n\n\n**¿Por qué Deloitte?**\nCon nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).\nPara Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran. \n\n\n**Siguientes pasos**\n¿Estas listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.\nApply now »","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758752292000","seoName":"scrum-master-méxico","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ixtlahuaca-de-rayon/cate-program-project-management/scrum-master-m%C3%A9xico-6384029345510512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3c1d4dad-cd78-4a08-927f-06725b7e10e1","sid":"2a02762f-437a-4a38-a011-a11500b65ac8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de desarrollo de aplicaciones TI","Experiencia en bases de datos SQL y metodología Ágil","Inglés avanzado requerido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"State of Mexico","unit":null}]},"addDate":1758752292617,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6384028000473712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jr. Manager Business Development","content":"Job Description\n\n**Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?**\n\n**Join our Mission to Lead the Future of Snacking. 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