Resumen: Eaton busca un Ingeniero Jefe para liderar el diseño, desarrollo y apoyo técnico de nuevos productos y procesos de fabricación dentro del Grupo Mobility. Aspectos destacados: 1. Dirigir el diseño y desarrollo de nuevos procesos para productos 2. Brindar dirección técnica para las actividades de diseño, construcción de prototipos y pruebas 3. Supervisar un equipo local de diseño y coordinar los procesos de fabricación La división IS VEH VGNA de Eaton actualmente busca un Ingeniero Jefe. Eaton anunció, el 26 de enero de 2026, su intención de separar su Grupo Mobility (incluidos tanto los segmentos Vehicle como eMobility) en una empresa independiente cotizada en bolsa. Se espera completar la separación a fines del primer trimestre de 2027\. La remuneración y los beneficios que inicialmente se ofrecerán para este puesto se basan en los planes, programas y prácticas de Eaton. Si usted recibe y acepta esta oferta y sigue empleada/o activamente en el Grupo Mobility cuando se cierre la escisión, la nueva empresa proporcionará a los empleados detalles adicionales sobre la remuneración y los beneficios en ese momento. **Lo que hará:** ------------------- **FUNCIÓN PRINCIPAL:** A. Diseño y desarrollo de procesos para nuevos productos B. Lidera la creación de procesos de fabricación, rutas de producción y planos, como supervisor del equipo local de diseño. C. Brinda soporte técnico de ingeniería de productos a los departamentos de planta, clientes y gerentes de cuentas comerciales en los programas de ingeniería asignados y/o en productos existentes. D. Brinda dirección técnica a la planta para las actividades de diseño, construcción de prototipos y pruebas, colaborando con el grupo corporativo de ingeniería. **2\. FUNCIONES ESENCIALES:** A. Lidera, coordina y ejecuta la creación de procesos de fabricación, rutas de producción y planos, como supervisor del equipo local de diseño. B. Brinda dirección técnica a la planta para las actividades de diseño, construcción de prototipos y pruebas, colaborando con el equipo central. C. Desempeña funciones de ingeniería de diseño y desarrollo para los programas asignados. Ejemplos: análisis de acumulación de tolerancias, evaluaciones de opciones de diseño, establecimiento de características críticas para cumplir con los objetivos de diseño y colaboración con subcontratistas y recursos internos para crear eficazmente un producto funcional y confiable. D. Evalúa y verifica los diseños de procesos y herramientas desarrollados por sus subordinados directos. E. Investiga, analiza, recomienda e implementa mejoras en las operaciones de fabricación existentes para mantener y aumentar la eficiencia. F. Gestiona y coordina las revisiones de viabilidad de fabricación (MFR) con un equipo multidisciplinario a partir de oportunidades de solicitud de costo (RFC), desarrollo de nuevos productos y/o solicitudes de cambios en productos existentes. G. Revisa, aprueba y brinda retroalimentación al Equipo Divisional de Ingeniería de Productos respecto a las órdenes de cambio de ingeniería (ECO) y órdenes de cambio (CO) aplicables a la planta. H. Asegura la ejecución oportuna y adecuada de las auditorías de línea (LPA) según el cronograma de la planta. I. Implementa, promueve y mantiene un entorno laboral seguro mediante la implantación de una cultura de prevención de accidentes, investigación, mantenimiento de equipos y aplicación de normas. Identifica, controla y gestiona los riesgos y peligros en su área. J. Promueve la visión de la empresa apoyando activamente la ética, los valores y las políticas de calidad de Eaton. K. Motiva y capacita a los empleados para mantener altos niveles de satisfacción, productividad y calidad mediante el uso efectivo de los canales disponibles de reconocimiento y recompensas, para fomentar y promover comportamientos y resultados deseados. **Requisitos:** ------------------- A. Título universitario en ingeniería otorgado por una institución acreditada. B. Experiencia mínima de 7 años en un entorno relacionado con manufactura o ingeniería. C. Conocimientos avanzados de GD\&T. D. Conocimientos de desarrollo de productos dentro de la industria automotriz. E. Bilingüe completo (inglés/español). F. Experiencia previa en puestos de supervisión (técnicos o ingenieros). G. Habilidades para la resolución de problemas. H. CAD – modelado 3D, ensamblajes, dibujo técnico. Software CREO Product I. Experiencia profesional deseable en ingeniería de manufactura para los siguientes procesos. a. Rectificado (sin centros, exterior). b. Maquinado (torneado CNC). c. Conformado de metales. d. Soldadura. e. Tratamientos superficiales. f. Tratamientos térmicos. g. Pruebas de hermeticidad e inspección. \#LI\-MV1 **Información adicional:** --------------------------- A. Cumplir con los acuerdos de confidencialidad aplicables y aceptar la política de privacidad de datos en consecuencia. B. Debe estar comprometido con el aprendizaje continuo. C. Debe ser capaz de trabajar con supervisión limitada y remota. D. Debe ser capaz de manejar múltiples proyectos simultáneamente. E. Debe sentirse cómodo interactuando con clientes y todos los niveles de la gerencia. F. Habilidades sólidas de análisis de datos y detallado, así como un alto nivel de creatividad para generar soluciones únicas. G. Habilidades para facilitar equipos y capacidad para liderar a un equipo hacia un consenso entusiasta. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales para los solicitantes y empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra los solicitantes en función de su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen étnico, religión, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido o exigido por la ley.