Resumen: El Gerente Senior de Operaciones lidera las operaciones diarias, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, inocuidad alimentaria, calidad y productividad dentro de la fábrica. Aspectos destacados: 1. Supervisar las actividades diarias de producción para garantizar un funcionamiento eficiente de la planta 2. Poner énfasis en los procesos de Mejora Continua en todos los aspectos del funcionamiento de la planta 3. Desarrollar y mantener resultados clave y estándares de desempeño En Ferrara, Ferrero, Fox’s Burton’s y The Fine Biscuits Company, somos amados por personas de todas las generaciones por la alegría que brindamos —y esa alegría es creada por nuestros colaboradores. Únete a nosotros y explora un mundo entero por descubrir, donde tu pasión encontrará su lugar. Hoy en día, Ferrara es el \#1 fabricante estadounidense de confitería azucarada, con ventas globales en más de 40 países. Ferrara cuenta con un equipo apasionado de más de 9.000 empleados en todo el mundo que producen y crean cientos de productos icónicos y queridos. En Estados Unidos, más de 67 millones de hogares disfrutan anualmente de nuestras marcas populares como NERDS®, Brach’s®, Jelly Belly®, SweeTARTS®, Laffy Taffy® y Trolli®. En Brasil, Dori se ha convertido en un nombre familiar con productos para merendar que incluyen marcas como Dori, Gomets, Pettiz y Yogurte 100\. Y, en Francia, Carambar & Co han ganado generaciones de clientes leales gracias al atractivo atemporal de marcas icónicas de dulces y chocolates como Carambar, Lutti, Krema, Poulain, Vichy y Terry’s. Empresa privada, Ferrara Group tiene su sede central en Chicago. Ferrara cuenta con una red de más de 30 ubicaciones en América del Norte, América del Sur, Europa y Asia-Pacífico, que incluye instalaciones de fabricación, distribución, ventas e I+D. Más información en www.ferrara.com o www.linkedin.com/company/ferrara\-. Gerente Senior de Operaciones **Ubicación laboral: Reynosa**Reynosa, México *Debido a la naturaleza altamente interactiva de este puesto de fabricación, la asistencia presencial y la flexibilidad son esenciales para apoyar los horarios de producción, la comunicación y la colaboración efectivas, la resolución de problemas en tiempo real y la participación en iniciativas multifuncionales. Los horarios pueden variar y están sujetos a cambios.***¿Quieres generar un impacto?** El Gerente Senior de Operaciones es responsable de las operaciones diarias y hace cumplir los estándares de Seguridad, Inocuidad Alimentaria, Calidad y Productividad de la fábrica de Reynosa, México. El Gerente Senior de Operaciones garantiza el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares aplicables de calidad e inocuidad alimentaria de Ferrara, mientras supervisa la producción y la gestión de personal día a día.**Formas en que marcarás la diferencia** * Supervisar las actividades diarias de producción de productos terminados para garantizar un funcionamiento fluido y eficiente de la planta * Monitorear los estándares de seguridad, calidad y saneamiento para garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa * Garantizar el cumplimiento de los programas de Control de Calidad de la planta para alcanzar todos los objetivos de Inocuidad Alimentaria/Calidad en confiabilidad del proceso, calidad del producto, estándares y especificaciones del producto, y reducción de quejas de consumidores. Supervisar las operaciones, evaluar la eficiencia operativa y corregir errores de forma oportuna * Poner énfasis en los procesos de Mejora Continua en todos los aspectos del funcionamiento de la planta. Analizar y recomendar mejoras y modificaciones para mejorar la eficiencia general del funcionamiento de la planta, la calidad, los costos, la seguridad y el saneamiento * Desarrollar y mantener resultados clave y estándares de desempeño; realizar evaluaciones de desempeño * Brindar orientación, apoyo y asistencia de coaching según corresponda para maximizar la eficacia de la planta y la eficacia operativa mediante una comunicación regular con todas las funciones de apoyo * Participar en la planificación estratégica a largo plazo, identificando y definiendo los problemas que afectan el desempeño, elaborando planes de acción correctiva, así como pronosticando gastos y cumpliendo con los requisitos presupuestarios * Elaborar informes que documenten las actividades departamentales * Asumir las responsabilidades del Director de Planta según sea necesario **Habilidades que te harán exitoso** * Licenciatura en Ingeniería, Operaciones, Administración o campo afín * Mínimo 7 años de experiencia en gestión de operaciones en la industria alimentaria * Experiencia previa liderando iniciativas de mejora continua en un entorno de fabricación * Experiencia liderando y desarrollando un equipo de empleados tanto por hora como asalariados en un entorno de fabricación (será un plus haber trabajado con empleados no sindicalizados) * Experiencia en un entorno laboral con horarios extendidos y plazos específicos; flexibilidad ante la responsabilidad de 24 horas sobre las operaciones de la planta * Experiencia en LEAN/Six Sigma * Competencia en el paquete Microsoft Office **Experiencias que respaldarán tu éxito** * Excelentes habilidades de comunicación * Capacidad para construir relaciones y mantener una cultura de crecimiento, progreso y colaboración * Conocimiento operativo de equipos de fabricación * Habilidades de liderazgo con capacidad para motivar y fortalecer al equipo y mantener los estándares de calidad **Lo que ofrecemos** En Ferrara, nos sentimos orgullosos de apoyar a nuestros empleados ofreciéndoles beneficios integrales, como seguro médico, seguro dental, plan 401(k) y días pagados de ausencia (PTO). *Los empleados elegibles también podrían recibir un bono anual basado en el desempeño de la empresa. Obtén más información sobre nuestros beneficios en* *https://flimp.live/Ferrara\-Candy\-2025\-OE\-QR***Compensación** IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Nos sentimos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Con el fin de brindar oportunidades equitativas de empleo y ascenso a todos los solicitantes y empleados calificados, las decisiones y oportunidades de empleo en Ferrara se basarán en el mérito, las calificaciones y las capacidades, sin tener en cuenta raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, estado civil o de unión civil, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, condición militar o de veterano, discapacidad, impedimento, información genética, embarazo (parto o condición médica relacionada), ni ningún otro fundamento prohibido por la ley. Esta política rige todos los aspectos del empleo, incluyendo selección, asignación de puestos, compensación, disciplina, terminación y acceso a beneficios y capacitación.