Descripción del puesto: **Planificador / Programador** * Planifica, programa y prioriza los recursos para ejecutar los proyectos de los clientes **Principales responsabilidades** * Para las actividades de planta ETO y soluciones, gestiona la programación de la producción manufacturera * Se encarga del equilibrio adecuado de la carga de trabajo y de la sincronización de las familias de productos y distintos centros de carga con capacidad finita * Asegura la actualización de los parámetros clave de gestión del abastecimiento y del inventario. **Actividades principales** * Sitúa los hitos del pedido lo más tarde posible, según las necesidades del cliente; programa las distintas tareas desde la entrada del pedido hasta el envío, para cada proyecto; considera los pedidos firmes y, excepcionalmente, aquellos pedidos significativos que requieren reservar cierta capacidad. * Equilibra semanalmente la carga de trabajo global y permite algunos cambios durante la semana para la liberación de pedidos * Aplica LTO según lo definido por el Gestor de Ofertas y destaca cualquier desviación ante SCM y licitaciones * Utiliza las familias definidas por el Departamento de Ingeniería de Fabricación en cada sector, lo que permite asignar una carga de trabajo fiable a cada centro de carga (gestión de la capacidad) * Es un rol clave en la Gestión de Mejora Continua del Flujo * Supervisa, para la planta, la orden de producción / planificación de los requisitos de materiales líderes (MRP) * Participa en las simulaciones de planificación (SIM) y completa la hoja de cálculo de carga/capacidad en Excel * Programa detalladamente las distintas tareas de la línea de fabricación; asigna los centros de carga (incluidos los cuellos de botella) a las distintas tareas; participa en la reunión de lanzamiento (Kick-Off) Requisitos: ### **Requisitos:** ### **Formación y certificaciones** * Título universitario en Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado. * ### **Experiencia** * Experiencia de 2-3 años en entornos de planificación de la cadena de suministro * Amplia experiencia en planificación de inventarios y abastecimiento ### **Competencias** * Conocimientos prácticos de la suite Microsoft Office * Kinaxis / One MM / SAP / SSP / OPM * Acerca de nuestra empresa: **¿Buscas tener un IMPACTO con tu carrera?** Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Buscamos Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de serlo. ¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric: ¡postúlese hoy! Ingresos globales de 36 000 millones de euros +13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en el Global 100: las corporaciones más sostenibles del mundo Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta oferta permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a impulsar la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política ofrecer iguales oportunidades de contratación y promoción en los ámbitos de reclutamiento, contratación, formación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida legalmente.*