Resumen del Puesto: Buscamos un profesional comprometido y proactivo para la coordinación de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, capacitación y cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de crecimiento y desarrollo 2. Trabajo en equipo y actitud positiva 3. Enfoque en reclutamiento y capacitación Edad:22\-30 años Escolaridad: nivel bachillerato técnico, técnico superior en trabajo social, recursos humanos o afín. Experiencia: deseable 4 años en recursos humanos. Estado civil: indistinto Sexo: indistinto. Características: comprometido, responsable, proactivo, facilidad para comunicarse, actitud positiva hacia los retos, trabajo en equipo. Actividades: Reclutamiento de personal y armado de expedientes, coordinación de capacitación de personal, Operación de sistema de evaluación de personal, seguimiento a normativas y Programas de cumplimiento a las normas de Secretaria del Trabajo. Elaboración de cursos de capacitación. Conocimientos: paquetería Office. Ofrecemos: prestaciones de ley, oportunidad de crecimiento y desarrollo. Salario: $*11,000 libres al mes, oportunidad de crecimiento.* Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial