Descripción
Resumen:
El Embajador Estudiantil se conecta con grupos universitarios, comparte experiencias con Plexus y educa a otros sobre lo que Plexus Corp. ofrece en el campus.
Aspectos destacados:
1. Conectarse con grupos universitarios para identificar oportunidades de marca
2. Compartir experiencias previas con Plexus a través de redes sociales y educación
3. Participar con el equipo de Plexus en el campus y tomar parte en las actividades del equipo de enfoque en el campus (CFT)
**Declaración de propósito:** La función del Embajador Estudiantil consiste en ayudar a identificar oportunidades para conectar con grupos no explorados, compartir su experiencia con Plexus y difundir conocimientos sobre lo que Plexus Corp. ofrece como empresa en el campus universitario.
**Responsabilidades clave del puesto:**
* Conectarse con distintos grupos universitarios para identificar nuevos clubes, organizaciones, eventos y/o oportunidades de marca para Plexus en el campus.
* Compartir experiencias previas con Plexus con distintos estudiantes y grupos mediante publicaciones en LinkedIn y educando a otros sobre cómo es una práctica profesional en Plexus.
* Participar con el equipo de Plexus en el campus durante el semestre para intercambiar conocimientos y tomar parte en las actividades del equipo de enfoque en el campus (CFT).
**Requisitos académicos/experiencia:**
* Estudiante que cursa una licenciatura.
**Otros requisitos:**
* Practicante de Plexus Corp. con oferta de renovación de práctica, oferta de empleo a tiempo completo y/o que continúa su práctica a tiempo parcial durante el año escolar.
**Requisitos físicos:**
* Entorno de oficina profesional con iluminación adecuada, temperaturas confortables y bajo nivel de ruido. Puede requerir períodos prolongados sentado en un escritorio, usando una computadora y otros equipos de oficina. Por lo general, implica mínima actividad física, por lo que resulta fundamental mantener una buena postura y disponer de arreglos ergonómicos en el lugar de trabajo.
**Requisitos de viaje:**
* Menos del 40 %
*Este documento no constituye un contrato laboral ni pretende recoger todas las tareas posibles que se le puedan asignar al titular del puesto.*