Resumen: Carrier busca recién graduados en ingeniería para su competitivo Programa de Liderazgo en Ingeniería, que ofrece experiencia práctica y contribuciones significativas a proyectos estratégicos. Aspectos destacados: 1. Desarrollo acelerado dentro de un líder global en soluciones climáticas 2. Contribuir a investigaciones avanzadas y soluciones sostenibles innovadoras 3. Colaborar con equipos diversos en proyectos estratégicos **Construya una carrera con confianza** Carrier Global Corporation, líder global en soluciones inteligentes de clima y energía, se compromete a crear soluciones que importan para las personas y nuestro planeta durante generaciones venideras. Desde sus inicios, hemos liderado la invención de nuevas tecnologías y de industrias completamente nuevas. Hoy seguimos liderando porque contamos con una fuerza laboral diversa de clase mundial que pone al cliente en el centro de todo lo que hacemos. **Acerca del puesto** Carrier busca **recién graduados en ingeniería de software, eléctrica, mecánica, de sistemas y otras disciplinas de ingeniería**, con un desempeño académico sobresaliente y liderazgo demostrado, para incorporarse a nuestro **Programa de Liderazgo en Ingeniería (ELP)**. Este programa competitivo ofrece tres rotaciones de ocho meses cada una dentro de diversas unidades comerciales de Carrier, brindando experiencia práctica, desarrollo acelerado y contribuciones significativas a proyectos estratégicos. Las ubicaciones de las rotaciones del ELP estarán basadas en **Santa Catarina**, con la posibilidad de rotar entre distintos edificios y líderes de Carrier durante los primeros dos años. Como parte de la organización de Soluciones Climáticas Disruptivas y Sistemas Energéticos Integrados de Carrier, usted contribuirá a investigaciones avanzadas, tecnologías innovadoras y soluciones sostenibles que moldearán el futuro de nuestros productos y servicios. **Principales responsabilidades** Como **Asociado en Ingeniería del ELP**, usted será responsable de: * Colaborar con miembros del equipo en distintas instalaciones para entregar los proyectos asignados. * Gestionar su propio flujo de trabajo, garantizando su ejecución oportuna y de alta calidad. * Adaptarse a equipos diversos con una mentalidad de aprendizaje continuo. * Apoyar a ingenieros electrónicos en mejoras y modificaciones de productos. * Actualizar planos de ingeniería y listas de materiales. * Participar en iniciativas de reducción de costos y mejora de la calidad. **Requisitos** Buscamos personas que sean **proactivas, analíticas, adaptables y con ganas de aprender**. Si esto le describe, ¡nos encantaría saber de usted! Como mínimo, debe contar con: * Licenciatura en **Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Sistemas Digitales o Robótica**. * Promedio académico (GPA) de **90**. * Para ser elegible, debe graduarse en **mayo, agosto o diciembre de 2025**, y estar disponible para comenzar el Programa de Liderazgo a principios de **2026**. * Experiencia relevante en pasantías o programas de cooperación educativa. * Capacidad para leer, comprender y solucionar problemas en esquemas electrónicos. * Conocimiento de las herramientas de Microsoft Office. Aunque no es obligatorio, sería deseable contar con: * Experiencia en el uso de software de diseño de PCB como **Altium** o similar. * Conocimientos de lenguajes de programación tales como **C\+\+, Python, Java** o similares. * Experiencia en aseguramiento de la calidad de software para sistemas embebidos. * Conocimiento de pruebas manuales, automatizadas y de regresión. * Práctica con herramientas de automatización como **Selenium** o **Robot Framework**. * Familiaridad con protocolos de comunicación: **Modbus, RS485, BACnet**. * Experiencia con control de versiones (Git) y seguimiento de incidencias (JIRA, DevOps). * Conocimiento de productos de refrigeración (preferible, pero no obligatorio). **Habilidades blandas** * Mentalidad proactiva y orientada a resultados. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales ante audiencias diversas. * Fuertes capacidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas. * Alta adaptabilidad y atención al detalle. * Capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma eficaz. * Iniciativa para identificar y liderar oportunidades de mejora continua. **Beneficios** Nos comprometemos a ofrecer beneficios competitivos y a mejorarlos continuamente. * Seguro médico para tranquilidad física y mental. * Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento laboral. **Nuestro compromiso con usted** Nuestros mayores activos son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral que atraiga, desarrolle y retenga al mejor talento; fomente el compromiso y la colaboración; y impulse la innovación para nuestros clientes. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo en el que todos se sientan parte. Esta es **La forma Carrier.** **Únase a nosotros y marque la diferencia.** **¡Postúlese ahora!** **Carrier es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, edad o cualquier otra categoría protegida federalmente.** **Aviso de privacidad para solicitantes de empleo:** Haga clic en este enlace para leer el Aviso de privacidad para solicitantes de empleo