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BANAMEX- BANQUERO IXTEPEC
**Discover your future at Citi** -------------------------------- Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of more than 230,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact. **Job Overview** ---------------- El ejecutivo 1 personal de sucursal es un puesto de nivel inicial responsable de asistir en la ejecución de ventas, productos o actividades de servicio en coordinación con el equipo de servicio al cliente. El objetivo general de este cargo es fomentar las relaciones con los clientes para generar lealtad y ayudar a aumentar las ventas a clientes consumidores individuales. **Responsabilidades:** * Atraer y retener nuevos clientes, y vender productos financieros. * Promover y vender productos financieros como cuentas, tarjetas de crédito, seguros, préstamos personales, inversiones, entre otros productos; alcanzar los objetivos de venta mensuales. * Completar ventas en las sucursales o visitar a los clientes y clientes potenciales para vender productos. * Completar la retención de clientes. * Seleccionar el mejor curso de acción de una amplia gama de opciones definidas, y comprender las consecuencias de cada una. * Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia **Calificaciones:** * Entre 1 y 3 años de experiencia relevante. * Experiencia en la venta de productos financieros. * Demuestra de manera constante habilidades de comunicación escrita y verbal clara y concisa. **Educación:** * Diploma de bachillerato o equivalente. Radique en la zona donde se publica la vacante \- **Job Family Group:** Consumer Sales \- **Job Family:** Branch Sales \- **Time Type:** Full time \- **Most Relevant Skills** Please see the requirements listed above. \- **Other Relevant Skills** For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter. \- *Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.* *If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review* *Accessibility at Citi**.* *View Citi’s* *EEO Policy Statement* *and the* *Know Your Rights* *poster.*
HVHX+C4 Ixtepec, Oaxaca, Mexico
Salario negociable
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BANAMEX- BANQUERO IXTEPEC
El ejecutivo 1 personal de sucursal es un puesto de nivel inicial responsable de asistir en la ejecución de ventas, productos o actividades de servicio en coordinación con el equipo de servicio al cliente. El objetivo general de este cargo es fomentar las relaciones con los clientes para generar lealtad y ayudar a aumentar las ventas a clientes consumidores individuales. **Responsabilidades:** * Atraer y retener nuevos clientes, y vender productos financieros. * Promover y vender productos financieros como cuentas, tarjetas de crédito, seguros, préstamos personales, inversiones, entre otros productos; alcanzar los objetivos de venta mensuales. * Completar ventas en las sucursales o visitar a los clientes y clientes potenciales para vender productos. * Completar la retención de clientes. * Seleccionar el mejor curso de acción de una amplia gama de opciones definidas, y comprender las consecuencias de cada una. * Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia **Calificaciones:** * Entre 1 y 3 años de experiencia relevante. * Experiencia en la venta de productos financieros. * Demuestra de manera constante habilidades de comunicación escrita y verbal clara y concisa. **Educación:** * Diploma de bachillerato o equivalente. Radique en la zona donde se publica la vacante \- **Job Family Group:** Consumer Sales \- **Job Family:** Branch Sales \- **Time Type:** Full time \- **Most Relevant Skills** Please see the requirements listed above. \- **Other Relevant Skills** For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter. \- *Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.* *If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review* *Accessibility at Citi**.* *View Citi’s* *EEO Policy Statement* *and the* *Know Your Rights* *poster.*
HVHX+C4 Ixtepec, Oaxaca, Mexico
Salario negociable
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Promotor financiero en tienda de autoservicio
DESCRIPCIóN **Ubicación:** Piso de venta en tienda departamental **Sueldo base:** $8,400 \+ Comisiones mensuales \+ bonos bimestrales a los mejores vendedores #### **Horario:** **10:00 am \- 7:00 pm (Descanso los jueves)** ¡Únete a Aviva y sé parte de nuestro equipo innovador! En AVIVA, estamos construyendo un banco "phygital" para garantizar el acceso a productos financieros para todos los mexicanos, utilizando tecnología de vanguardia como inteligencia artificial y video. **¿Qué buscamos?** ------------------ Promotor de crédito apasionado por el mundo financiero y el servicio al cliente, con experiencia en ventas, atención a clientes o asesoría financiera. ### **Buscamos:** **Mínimo 2 años de experiencia** en promoción o ventas en piso de venta o tienda departamental. **Experiencia o conocimiento en el sector financiero es un plus en tu perfil.** **Bachillerato concluido** Habilidad para conectar con los clientes, detectar necesidades y cerrar ventas. Actitud proactiva, enfoque en resultados y mucha energía. **Responsabilidades:** ---------------------- * Promover productos financieros en la tienda departamental. * Asesorar a los clientes sobre opciones de crédito. * Llevar a cabo el proceso de solicitud de crédito. * Trabajar en equipo y cumplir metas de ventas. **¿Qué ofrecemos?** ------------------- * Sueldo base de $8,400\.00 * Comisiones mensuales. * Prestaciones de ley. * Contrato directo con la empresa. * Cotizas al 100% ante el IMSS * 15 días de aguinaldo * 12 días de vacaciones al cumplir el año. * Prima vacacional del 25% * Prima dominical del 25% * 7 días personales adicionales a las vacaciones. * Día de cumpleaños libre * Bono por maternidad y paternidad. * Bono garantía * Uniforme gratis. * Herramientas de trabajo. * Oportunidad de crecimiento profesional. * Excelente ambiente laboral. **Horario de 10 AM a 7 PM con horario de comida** **Descanso los días JUEVES**
HVHX+C4 Ixtepec, Oaxaca, Mexico
8,400 MXN/mes
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Promotor/a en Ixtepec, Oaxaca.
**Ubicación: Ixtepec, Oaxaca.** **Horario:** De 09:00 a 18:00 hr. **Escolaridad:** Licenciatura Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Sociología. **Tipo de contratación:** Sueldos y Salarios. **Idioma: Zapoteco Avanzado** **Objetivo del puesto:** Responsable de brindar atención a la población afectada después de un desastre (natural o humano), mediante el correcto trabajo con distintos actores de la zona (niñas, niños, adolescentes, adultos, autoridades locales, etc.), fortaleciendo las capacidades comunitarias y el bienestar de los individuos de acuerdo al contexto nacional. **Experiencia:** * Trabajo con niñas, niños y familias. * Elaboración de contenidos para talleres educativos. * Impartición de sesiones educativas y talleres educativos. * En trabajo orientado a objetivos y resultados. **Funciones:** Establecer canales de comunicación oportuna y asertiva con sus superiores jerárquicos. Participar de manera activa en reuniones de reflexión, planeación y coordinación. Desarrollar estrategias que permitan obtener evidencias de la participación de la población atendida. Mantener actualizada la información obtenida en el trabajo de campo. Contar con las cualidades, experiencia, conocimiento y habilidades apropiadas para trabajar en la comunidad objetivo o con la población objetivo. Ser responsable de construir y mejorar relaciones con la comunidad y sus socios como una función del puesto. Gusto por el trabajo con la infancia y fomento de la participación infantil. Promover el trabajo colaborativo y constructivo Participar en la construcción de proyectos de una forma crítica, analítica y ética. Desarrollar una capacidad de liderazgo, concreción y convocatoria en la ejecución del proyecto asignado. Apoyar a comunidades en el trabajo de campo, identificando áreas de oportunidad y generando soluciones. Realizar el trabajo de forma responsable ante la problemática social, respetando las características de las comunidades y espacios en los que se desarrolla la intervención. Generar alianzas estratégicas y coyunturales en el trabajo de campo Monitorear, dar seguimiento y reportar resultados de las actividades realizadas. Difundir los proyectos de Save the Children México en la Comunidad, escuelas y grupos organizados, donde se tenga injerencia. Responsabilizarse del buen uso de los materiales y equipo proporcionado para la realización de sus actividades. Difundir en las comunidades, escuelas, empresas, gobierno y cualquier instancia en donde la Organización opere sus proyectos la Política de Seguridad y Protección de la Niñez de Save the Children, para que sea respetada e implementada de forma correcta. Apegarse a los lineamientos institucionales **Actividades:** Planificar, organizar y dirigir de manera innovadora y creativa, las actividades y talleres que se reflejan en la descripción del programa a su cargo. Identificar los desafíos relacionados con el inicio de cualquier proyecto (tiempo, apoyo necesario, relevancia). Programar actividades y elaborar cronogramas mediante la coordinación con personal de las otras áreas de la oficina local y nacional. Impartir talleres con base a las cartas descriptivas establecidas y desarrollar actividades para la construcción de competencias y el desarrollo de las habilidades. Elaboración de los materiales de trabajo para la implementación de actividades Elaboración y desarrollo de contenidos para la implementación de actividades Desarrollo de propuesta de actividades con base a la identificación de necesidades observadas y/o escuchadas en los espacios de intervención Recolectar información (bases de datos) Comprometerse a realizar un trabajo de forma responsable ante la problemática social Gestión de los espacios de trabajo en las comunidades (albergue, escuelas, centros comunitarios, espacios públicos entre otros) Gestión con autoridades locales, líderes comunitarios e instituciones públicas y privadas para la implementación y desarrollo de las actividades Elaboración de oficios y formatos para las gestiones con actores clave Responsabilizarse del buen uso de los materiales y equipo proporcionado para la realización de actividades Apoyo en la aplicación de herramientas de diagnóstico, así como la recopilación y sistematización de información. Elaborar reportes de hallazgos y resultados de acuerdo a los mecanismos de Monitoreo, Evaluación y Rendición de Cuentas. Identificar aprendizajes, riesgos y oportunidades del proyecto Participación activa en acciones transversales en los espacios comunitarios y educativos Identificación de los actores claves en la comunidad escolar y social. **Habilidades:** Creatividad e innovación. Manejo de grupos (docentes, niñas, niños y adultos). Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio Puntualidad y compromiso Capacidad de organización Capacidad de comunicar con impacto (informar de manera apropiada, con claridad, brevedad y confianza). Buena comunicación oral y escrita. Conocimientos sobre derechos y temas de salud Facilidad de palabra Apertura para el trabajo en equipo Conocimiento y dominio de la paquetería office Comunicación asertiva Habilidades en redacción y ortografía Disponibilidad de traslado de una comunidad a otra Mostrar iniciativa y proactividad **Competencias:** * Entrega de resultados: asume la responsabilidad personal y hace que los demás rindan cuentas para lograr nuestros ambiciosos objetivos para NNA, mejorando continuamente el desempeño propio o el del equipo / Organización. * Innovación y adaptación: Desarrolla e implementa soluciones innovadoras para adaptarse y tener éxito en un entorno laboral y global incierto en constante cambio. * Trabajar eficazmente con otros: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.
HVHX+C4 Ixtepec, Oaxaca, Mexico
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