Resumen: El Gerente de Gobernanza EHS define, implementa y mantiene un marco de gobernanza eficaz en los ámbitos de Proyectos, Servicios y Fabricación, asegurando su alineación con la estrategia empresarial y el cumplimiento normativo. Aspectos destacados: 1. Definir, implementar y mantener un marco de gobernanza EHS eficaz a nivel global. 2. Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones externas. 3. Impulsar la transparencia, la rendición de cuentas y el desempeño en las operaciones EHS. Como Gerente de Gobernanza EHS, formará parte de la Organización EHS y su función consistirá en apoyar a las regiones en un entorno global. El Gerente de Gobernanza EHS es responsable de definir, implementar y mantener un marco de gobernanza eficaz en las actividades de Proyectos, Servicios y Fabricación dentro del negocio GSI. Esta función garantiza la alineación con la estrategia empresarial, el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones externas, la gestión de riesgos y la aplicación coherente de estándares en todas las regiones y entidades operativas. Este puesto desempeña un papel clave para impulsar la transparencia, la rendición de cuentas y el desempeño, al tiempo que brinda apoyo a los equipos operativos para entregar resultados de forma segura, puntual, dentro del presupuesto y con pleno cumplimiento normativo.**Descripción del puesto** =================== **Descripción del puesto** =================== Como **Gerente de Gobernanza EHS**, formará parte de la Organización EHS y su función consistirá en apoyar a las regiones en un entorno global. El **Gerente de Gobernanza EHS** es responsable de definir, implementar y mantener un marco de gobernanza eficaz en las actividades de Proyectos, Servicios y Fabricación dentro del negocio GSI. Esta función garantiza la alineación con la estrategia empresarial, el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones externas, la gestión de riesgos y la aplicación coherente de estándares en todas las regiones y entidades operativas. Este puesto desempeña un papel clave para impulsar la transparencia, la rendición de cuentas y el desempeño, al tiempo que brinda apoyo a los equipos operativos para entregar resultados de forma segura, puntual, dentro del presupuesto y con pleno cumplimiento normativo. **Perfil** =========== **Formación y capacitación** ========================== Obligatorio * Máster en ingeniería, administración de empresas, gestión de proyectos o campo afín; o título universitario en ingeniería, ciencias ambientales, gestión de seguridad u otra disciplina técnica relacionada con EHS, otorgado por una universidad o institución acreditada. (Se requiere acreditación nacional en EHS) * Experiencia mínima de 8 a 10 años en Proyectos, Servicios, Fabricación u Operaciones dentro de un entorno industrial o energético. * Amplia experiencia en gobernanza, marcos de gestión de proyectos, excelencia operativa o gestión de riesgos. * Conocimiento sólido de organizaciones matriciales y entornos internacionales complejos. * Conocimientos profundos y experiencia práctica en programas fundamentales de salud y seguridad, incluidos, entre otros, bloqueo-etiquetado, espacios confinados, seguridad eléctrica, gestión de productos químicos peligrosos/gestión de la seguridad de procesos, etc. * Experiencia y conocimiento de organismos independientes de normalización y programas de certificación tales como ISO 4001, ISO 45001, etc. * Habilidades sólidas para influir y motivar a líderes y empleados mediante la colaboración y la construcción/mantenimiento de relaciones. * Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. Capacidad para transmitir información de forma efectiva a una amplia gama de personas y audiencias según lo exijan las circunstancias. * Capacidad para leer, analizar e interpretar informes técnicos y documentos/reglamentos/normas regulatorios, emitir juicios fundados y proponer soluciones eficaces. * Alto nivel de integridad, independencia y responsabilidad, con flexibilidad para desenvolverse en un entorno multicultural. **Conocimientos lingüísticos** =================== * Se requiere dominio fluido del idioma inglés. * Sería valorado el conocimiento de otros idiomas, como francés, español, alemán, etc. **Gerente de Gobernanza EHS: Responsabilidades clave:** ================================================= * **Marco de gobernanza y estándares** * Definir, implementar y mejorar continuamente el modelo de gobernanza que abarca las actividades de Proyectos, Servicios y Fabricación. * Garantizar la definición clara de funciones, responsabilidades, derechos de decisión (RASCI) y vías de escalado. * Elaborar y mantener políticas, procedimientos y directrices de gobernanza alineadas con los objetivos empresariales. * **Cumplimiento y gestión de riesgos** * Garantizar el cumplimiento de las políticas internas (EHS, Calidad, Finanzas, Ética y Cumplimiento, Ciberseguridad, Sostenibilidad…) y de las regulaciones locales aplicables. * Supervisar los riesgos relacionados con la gobernanza, asegurar la existencia de planes de mitigación y supervisar su eficacia. * Apoyar las auditorías internas y externas y garantizar el cierre oportuno de hallazgos y acciones correctivas. * **Desempeño y revisiones empresariales** * Establecer indicadores clave de desempeño (KPI) y paneles de control de gobernanza para supervisar el desempeño en Proyectos, Servicios y Fabricación. * Coordinar y estructurar foros de gobernanza (revisiones gerenciales, comités directivos, revisiones por etapas). * Garantizar la aplicación coherente de métricas, revisiones y aprobaciones en toda la organización. * **Gestión de partes interesadas** * Actuar como interfaz clave entre la dirección empresarial, las operaciones, las funciones (Finanzas, EHS, Calidad, Legal, RR.HH.) y las regiones. * Apoyar a los líderes y equipos operativos en la comprensión y aplicación de los requisitos de gobernanza. * Fomentar una fuerte cultura de gobernanza centrada en la rendición de cuentas, la transparencia y la mejora continua. * Detener cualquier actividad cuando exista un peligro inmediato. * Coordinar una situación de respuesta ante emergencias conforme a las instrucciones del Director del sitio. * **Mejora continua y gestión del cambio** * Identificar brechas, ineficiencias o inconsistencias en las prácticas de gobernanza y liderar iniciativas de mejora. * Aprovechar las mejores prácticas y las lecciones aprendidas en Proyectos, Servicios y Fabricación. **Tareas y responsabilidades** ============================= * Brindar apoyo a las entidades legales de GSI en sus respectivos países. * Contribuir al desarrollo del Manual de Cumplimiento. * Apoyar y liderar programas de inspección en los sitios. * Garantizar un seguimiento riguroso de los hallazgos y el seguimiento de los KPI. * Disposición para viajar internacionalmente hasta un 60 % del tiempo. * Capacidad para equilibrar rigor y pragmatismo en un entorno operativo acelerado. * Liderar auditorías en la sede central de la empresa para Proyectos y Servicios (P&S) y Fabricación, incluidos subcontratistas y socios en organizaciones complejas… * Revisar y supervisar los hallazgos de auditoría, garantizando su resolución oportuna y la mejora continua. * Preparar y presentar informes de KPI a la dirección y a las partes interesadas. * Capacitar a la organización sobre los estándares de gobernanza y los requisitos de cumplimiento. * Ser agente crítico y generador de propuestas para mejorar el sistema interno de gestión. * Analizar los indicadores clave de desempeño EHS de los proyectos (panel de control EHS, etc.). * Ser responsable ante la organización y ante la consecución de la estrategia de auditoría. * Supervisar la encuesta de satisfacción del cliente. **Información adicional** ========================== **Asistencia para reubicación:** No