Controlador Regional LATAM

Descripción

Resumen: Este puesto supervisa la salud financiera y la eficiencia operativa, dirige la planificación estratégica y el control presupuestario, y actúa como socio estratégico para impulsar la rentabilidad. Aspectos destacados: 1. Supervisar la salud financiera y la eficiencia operativa en toda la región 2. Dirigir la planificación estratégica y el control presupuestario mediante modelos avanzados de previsión 3. Transformar datos complejos en conocimientos prácticos para mejorar la rentabilidad #### **Acerca de este puesto** El Controlador Regional LATAM será responsable de supervisar la salud financiera y la eficiencia operativa en toda la región, liderando la planificación estratégica y el control presupuestario mediante el desarrollo de modelos avanzados de previsión y el seguimiento riguroso de las métricas clave de desempeño en la cadena de suministro. El candidato ideal actuará como socio estratégico de los departamentos de fabricación, logística y finanzas, transformando datos complejos sobre costos e inventarios en paneles de control dinámicos y conocimientos prácticos que impulsen la rentabilidad y optimicen los recursos. #### **Sus responsabilidades** * Supervisar los indicadores clave de desempeño (KPI) operativos y de la cadena de suministro. Preparar informes de costos y análisis de desviaciones. * Apoyar los ciclos de presupuestación y previsión. * Colaborar con los equipos de logística y producción. * Garantizar el cumplimiento de los estándares de control. * Analizar los factores determinantes de los costos y las métricas de eficiencia. * Mantener las herramientas y paneles de control. * Coordinarse con las unidades de finanzas y control. * Asesorar sobre estrategias de optimización de costos #### **Qué lo convierte en un buen candidato** * Experiencia en cadena de suministro / control operativo. * Seguimiento de KPI y análisis de costos. * Herramientas de presupuestación y análisis de desviaciones. * Informes logísticos. * Modelado de datos y sistemas de control. * Creación de paneles de control. #### **Algunos beneficios de unirse a Henkel** * Esquema laboral flexible con horarios flexibles, modelo híbrido y política de trabajo desde cualquier lugar hasta 30 días al año * Oportunidades diversas de crecimiento nacional e internacional * Estándares globales de bienestar con programas de salud y atención preventiva * Licencia parental neutral respecto al género durante un mínimo de 8 semanas * Plan de participación accionaria para empleados, con inversión voluntaria y acciones complementarias de Henkel * Beneficios flexibles * Vales de comida * Fondo de ahorro * Finalización anticipada del trabajo los viernes En Henkel, provienen de una amplia variedad de orígenes, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que la singularidad de todos nuestros empleados es nuestra fortaleza. ¡Únase al equipo y aporte su singularidad! Aceptamos todas las postulaciones, independientemente del género, origen, cultura, religión, orientación sexual, discapacidad o generación.