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de sistemas gestión de inventarios y logística.**\n\n**Además, deberás tener un enfoque meticuloso para el control de inventarios y la planificación de rutas de carga.**\n\n \n\nOfrecemos\n\n* + Prestaciones de ley desde el primer dia}\n* Contratacion directa no agencia\n* Ofrecemos premio de puntualidad semanal\n* Pagos semanales\n* 600 de vales de despensa mensual\n* Vivir cerca de la zona donde se ofrece el empleo\n\n\nDespues de 3 meses o la planta\\*\n\n* 30 dias aguinaldo,\n* 4% fondo de ahorro y\n* Bono cero faltas (333 en vales)\n* Prestamos de nomina\n* Ayudas de utiles\n* Becas escolares\n\n \n\nSi tienes un historial de éxito en la coordinación de operaciones logísticas y almacén, y buscas un desafío que combine gestión, planificación y trabajo en equipo, esta posición es para ti.\n\n\nÚnete a nosotros para contribuir al éxito continuo de nuestras operaciones logísticas y de almacén.\n\n \n\n¡Aporta tu experiencia y habilidades para hacer una diferencia!","price":"Salario 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Aquiles Serdán, Av. Centenario 520, Centro de Azcapotzalco, Azcapotzalco, 02000 Ciudad de México, CDMX)\n\n \n\n¡Postúlate y empieza tu carrera en el sector de restaurantes!\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nBásica\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Inicial\n\n\n**Función departamental:** \n\nAtención al cliente\n\n\n**Industria:** \n\nRestaurantes\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=694db7e93c00006b00fd75d6\\&source\\=indeed*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766712815000","seoName":"intendancy","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ixtapaluca/cate-management-store/intendancy-6485924039974512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4528f367-2cea-4596-9d6c-55af2f0e243e","sid":"b7f97f18-fda6-490f-a5e3-69bf6023d0ab"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766712815622,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1493","location":"Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6485924043136212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador/a de Nóminas","content":"**Coordinador/a de nómina**\n\n **Objetivo del puesto:**\n\n \n\nCoordinar y gestionar de manera eficiente y precisa el proceso de elaboración y administración de nóminas, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales, fiscales, pagos en tiempo y forma, además de brindar soporte y asesoría en temas relacionados con la compensación y beneficios de los empleados.\n\n **Formación académica:** Lic. 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Su capacidad de liderazgo será puesta a prueba hasta su máximo potencial. Como líder de primera línea, tendrá la oportunidad de invertir verdaderamente en los demás y desarrollar un estilo de liderazgo centrado en las personas, mientras domina las herramientas, procesos y operaciones que han convertido a Amazon en la empresa más centrada en el cliente del planeta. Si desea participar en la definición continua del futuro del comercio electrónico y es una persona dinámica y autónoma, ¡únete a nuestro equipo en Amazon Operations.\n\nUn Gestor de Área de Entrega lidera un equipo de supervisores por turnos y colaboradores en la gestión diaria de una estación de entrega, incluidas reuniones, sesiones de capacitación, asignación de tareas y comunicación con partes interesadas, entre ellas representantes de la dirección y sus equipos funcionales. 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Tu principal enfoque será asumir la responsabilidad y promover una cultura de seguridad, así como mantener los estándares de calidad y desempeño por turno. También supervisarás mejoras de procesos dentro de tu área e impulsarás su implementación. Un día típico es variado e incluye desde tareas rutinarias de gestión de equipo y responsabilidades operativas diarias hasta mejoras de procesos y tareas operativas de contingencia a gran escala. Además, servirás como modelo a seguir y mentor para nuevos gerentes.\n\n \n\nSobre el equipo\n\nAmazon Logistics (AMZL) se encarga de las tareas de entrega de 'última milla' en asociación con empresas distribuidoras externas. Utilizamos el pensamiento creativo y las iniciativas de mejora continua para entregar millones de productos físicos a manos de nuestros clientes. 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Este puesto gestiona instalaciones y/o áreas/completo por turnos, así como funciones de apoyo y partes interesadas externas.\n\n \n\nDetalles del puesto:\n\n \n\nEste puesto requiere presencia completa en las instalaciones y flexibilidad para trabajar y rotar turnos: fines de semana, días festivos y/o turnos nocturnos, además de la capacidad de trabajar horas extras tanto durante la temporada alta como cuando sea necesario.\n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales\n\n* Gestión diaria de la estación de entrega, supervisando las operaciones centradas en la entrega directa de pedidos de Amazon a los clientes.\n\n\n\\- Liderar un equipo de Asistentes de Proceso y Proveedores de Servicios de Entrega (DSP, por sus siglas en inglés) en la gestión diaria de la estación de entrega, incluidas reuniones, sesiones de capacitación, asignación de funciones laborales y comunicación con los DSP, incluidos los representantes de la gerencia y sus conductores.\n\n* Garantizar un entorno laboral seguro, personal debidamente capacitado y la atención adecuada a sus necesidades para que puedan concentrarse en sus tareas.\n* Impulsar cambios a la velocidad de Internet; la innovación nos ha convertido en la empresa global que somos hoy.\n* Ruteo de envíos dentro del área de cobertura de Amazon Logistics.\n* Apoyar y asignar funciones laborales a los asistentes de proceso.\n* Capacidad de adaptarse a cambios repentinos y al crecimiento según las necesidades operativas.\n* Seguimiento y monitoreo de la operación de clasificación y la asignación de conductores.\n* Revisar las previsiones operativas y determinar los requisitos de productividad para la operación de clasificación; gestionar un grupo de equipo para cumplir con todas las metas del edificio.\n* Apoyar todos los programas de seguridad para garantizar un entorno laboral seguro para todos los asociados y los proveedores de servicios de entrega.\n* Identificar proactivamente iniciativas de mejora de procesos y liderar su implementación, utilizando herramientas Lean.\n\n \n\nUn día en la vida\n\nTrabajará según un horario por turnos en uno de nuestros centros, asegurándose de que sea tan productivo como sea posible. 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Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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En este rol práctico, aprenderás sobre la complejidad de las operaciones en una empresa global y qué se necesita para que todo funcione sin interrupciones. Mientras implementas el enfoque de tu equipo para impulsar la productividad, también trabajarás estrechamente con tus colegas para abordar desafíos, lo que significa que ningún día será igual al anterior. Amazon busca líderes con alto potencial, listos para asumir responsabilidad por su impacto en Amazon Operations como gerentes de nivel inicial, con el objetivo de convertirse en la empresa más centrada en el cliente del mundo. Tu capacidad de liderazgo se pondrá a prueba hasta su máximo potencial: como líder de primera línea, tendrás la oportunidad de invertir realmente en los demás y desarrollar un estilo de liderazgo centrado en las personas, basado en datos y dominando herramientas de análisis profundo, procesos y operaciones que han convertido a Amazon en la empresa más centrada en el cliente del planeta. 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Detalles del puesto: Este puesto requiere presencia física completa en las instalaciones y flexibilidad para trabajar y rotar turnos: fines de semana, días festivos y/o turnos nocturnos, así como la capacidad de trabajar horas extras tanto durante la temporada alta como cuando sea necesario.\n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales \n\n* Fomentar una cultura de seguridad y bienestar\n* Analizar e implementar acciones correctivas para garantizar niveles constantemente altos de calidad y productividad, y cumplir con los objetivos empresariales en todos los turnos\n* Apoyar y liderar a un equipo, realizando tareas administrativas además de construir y fortalecer una sólida cultura de equipo\n* Analizar el rendimiento basado en datos y proponer mejoras de proceso para optimizar el trabajo y mejorar el servicio al cliente\n* Promover las mejores prácticas y las mejoras continuas de procesos en tu equipo en áreas como salud y seguridad y productividad\n* Colaborar con otros gerentes para estandarizar los procesos por turnos\n\n \n\nUn día en la vida \n\nTrabajarás por turnos y estarás ubicado en uno de nuestros centros operativos. Tu principal foco será mantener los estándares de seguridad dentro de tu equipo y en todo el centro. También monitorearás y mantendrás la eficiencia de los procesos identificando tendencias clave, anomalías y patrones. Tus días siempre incluirán la priorización de tareas rutinarias de gestión de equipo y tareas operativas diarias, junto con otras actividades como resolución de incidencias individuales, trabajos de mejora de procesos y planificación operativa de contingencia a gran escala. Ser una pieza clave del equipo de operaciones implica colaborar con colegas de otros equipos y con socios externos para asegurar que cumplamos con las demandas y metas de nuestros clientes. 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Nuestro equipo está centrado en las personas y ofrece apoyo, especialmente porque muchas de nuestras personas trabajan durante la noche. Nos enfocamos principalmente en operaciones, con turnos las 24 horas del día, los 7 días de la semana en la mayoría de nuestras ubicaciones. Por otro lado, nuestros colaboradores «en la carretera» trabajan con Amazon Flex, una red de contratistas de entregas. Cada año elevamos continuamente el estándar de la experiencia del cliente mediante nuevos servicios innovadores de entrega. Buscamos nuevas formas de superar los desafíos logísticos comunes en la industria y nuevas ideas para reducir nuestra huella de carbono, respaldadas por una cartera de vehículos de vanguardia (incluidos vehículos eléctricos) y tecnología que nos ayudan precisamente a lograrlo.\n\n \n\nCultura inclusiva del equipo\n \n\nEn Amazon aceptamos nuestras diferencias y estamos comprometidos con el fortalecimiento de nuestra cultura de inclusión. 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Nos importa tu crecimiento profesional y nos esforzamos por asignar proyectos según lo que ayude a cada miembro del equipo a desarrollarse como un profesional más integral.**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario o equivalente\n* 2+ años de experiencia relevante en la industria\n* Hablar, escribir y leer con fluidez en español\n* 1+ año de experiencia directa en gestión de empleados y su desempeño\n* Inglés intermedio-avanzado (B2+)\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Máster en Administración de Empresas (MBA)\n* Experiencia en metodologías Lean\n* Experiencia en gestión de proyectos\n* Experiencia obteniendo resultados en iniciativas/proyectos grandes y multifuncionales, o experiencia aplicando indicadores clave de desempeño financiero (KPI) en análisis\n* Título universitario en administración de empresas, ingeniería, operaciones, cadena de suministro, logística de transporte\n* Experiencia en centros de distribución, logística o entornos manufactureros\n* Experiencia con SQL y Excel\n* Dominio avanzado del inglés (C1+) \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Nuestros equipos diseñan y mantienen sistemas críticos que impulsan todo el ecosistema de dispositivos de Amazon, afectando a millones de clientes en todo el mundo. A continuación se explica por qué este puesto es tan interesante: \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\n* Desarrollar sistemas distribuidos a gran escala que gestionen millones de solicitudes diarias\n* Trabajar con tecnologías innovadoras, incluidas la inteligencia artificial (IA) y el aprendizaje automático (ML), la computación en la nube y marcos modernos de desarrollo\n* Diseñar e implementar soluciones que equilibren rendimiento, fiabilidad y escalabilidad\n* Contribuir a decisiones técnicas que influyan en el futuro de las plataformas de dispositivos de Amazon\n\n \n\nUn día típico en este puesto \n\nImpacto empresarial \n\n \n\n* Contribuir directamente al éxito de la cartera de dispositivos de Amazon, incluidos Echo, Kindle, Fire TV, Ring, Blink, entre otros\n* Ayudar a configurar las experiencias de los clientes en ámbitos como las compras, el consumo de contenidos y las interacciones con los dispositivos\n* Impulsar la automatización y la eficiencia en procesos empresariales clave\n* Proporcionar soluciones técnicas a problemas empresariales complejos\n\n \n\nCrecimiento e innovación \n\n \n\n* Trabajar en un entorno similar al de una startup, aprovechando al mismo tiempo la escala de Amazon\n* Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de productos\n* Colaborar con ingenieros y líderes de pensamiento de primer nivel\n* Oportunidad de contribuir a soluciones innovadoras y a las mejores prácticas\n* Aprender y crecer mediante la exposición a múltiples tecnologías y dominios para resolver problemas empresariales complejos\n\n \n\nSobre el equipo \n\nSe unirá a uno de varios equipos de alto impacto que trabajan en todo el ecosistema de dispositivos de Amazon: \n\n \n\n* Planificación de la demanda y previsión: desarrollar sistemas de previsión impulsados por ML y soluciones escalables para la gestión global de inventario de dispositivos\n* Experiencia de compra del cliente: crear experiencias de compra de nueva generación y sistemas de personalización para dispositivos de Amazon en múltiples plataformas\n* Servicios y suscripciones para dispositivos: desarrollar plataformas de suscripción, marcos de integración de servicios y sistemas de derechos en tiempo real\n* Servicios de fotos y medios: desarrollar aplicaciones para consumidores en Echo Show, Fire TV y plataformas móviles, con procesamiento de medios basado en la nube\n* Automatización de sistemas financieros: diseñar sistemas de procesamiento financiero de alto rendimiento y plataformas automatizadas de conciliación\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* 3+ años de experiencia profesional en desarrollo de software (excluyendo pasantías)\n* 2+ años de experiencia en diseño o arquitectura (patrones de diseño, fiabilidad y escalabilidad) de sistemas nuevos y existentes (excluyendo pasantías)\n* Experiencia en programación con al menos un lenguaje de programación de software\n* Capacidad para hablar, escribir y leer con fluidez en inglés\n\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* 3+ años de experiencia en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, incluidos estándares de codificación, revisiones de código, gestión del control de versiones, procesos de compilación, pruebas y operaciones\n* Título universitario en ciencias de la computación o equivalente\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva otorga a los empleados de Amazon la capacidad de ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, inteligentes y motivadas. Amazon es una de las marcas más reconocidas del mundo y distribuimos millones de productos cada año a nuestros clientes leales. \n\n \n\nOperaciones de Amazon \n\nLas operaciones están en el corazón del negocio de Amazon. Somos conocidos por nuestra velocidad, precisión y servicio excepcional. Nuestras instalaciones entregan decenas de miles de productos a cientos de países de todo el mundo, todos los días. En estos puestos clave, usted se incorporará para ayudarnos a superar nuestras metas de productividad y cumplir con nuestras promesas hacia los clientes. Nuestra escala es amplia y nuestra presencia sigue creciendo. Nuestro objetivo es sencillo: ofrecer la mayor selección de productos y servicios del mundo, con la mejor experiencia de cliente del mundo. \n\n \n\nBuscamos un Gerente de Operaciones para liderar una de nuestras Estaciones de Entrega. \n\nSus responsabilidades: \n\n* Gestionar un entorno relacionado con la entrega directa de pedidos de Amazon a nuestros clientes, sometido a un volumen y complejidad cada vez mayores, operando las 24 horas del día, los 7 días de la semana\n* Gestionar las relaciones diarias con múltiples Proveedores de Servicios de Entrega (DSP)\n* Impulsar las metas y métricas operativas de su Estación de Entrega. Comunicar la visión a su equipo\n* Presentar regularmente métricas operativas al equipo de alta dirección\n* Resolver problemas para cerrar las brechas entre el desempeño y las metas\n* Contratar y desarrollar talento sobresaliente. Crear e implementar un plan de talento para el sitio, incluyendo adquisición de talento, gestión del desempeño y de carreras profesionales, aprendizaje y desarrollo, planificación de sucesiones y compromiso de los empleados\n* Colaborar con socios comerciales clave como Transporte y Clasificación, Gestión de DSP, Finanzas, Prevención de Pérdidas, TI, RR. HH., ACES e Ingeniería\n\n \n\nResponsabilidades clave del puesto \n\nEl Gerente de Operaciones lidera una operación de más de 70 000 paquetes. Gestiona la ejecución «en ruta», abarcando a los Socios de Servicio de Entrega y a los conductores en sus rutas, y desarrolla estrategias para optimizar estas operaciones. Lidera un equipo de 7 gerentes y más de 200 asociados, siendo responsable de resolver problemas complejos y tomar decisiones clave y realizar escalaciones en nombre de su equipo. Fomenta una Cultura de Seguridad. Es responsable de proteger los niveles de servicio, monitorear y mejorar el desempeño de los conductores y asociados. Reúne al equipo adecuado, asigna la estrategia de seguimiento y controla la operación para garantizar una entrega exitosa y oportuna en la «última milla».\n \n\n \n\nUn día en la vida \n\nEste gerente será responsable de métricas clave que incluyen, entre otras: métricas de seguridad, métricas «en ruta», métricas «bajo techo» y métricas de costos, incluidos los proyectos de ahorro de liderazgo.\n \n\n \n\nAcerca del equipo \n\nEs responsable de alcanzar metas en un área donde la estrategia aún puede no estar definida. Establece flujos de trabajo, acuerdos de nivel de servicio (SLA) y mecanismos de excelencia operativa en el sitio. Establece el estándar para una gestión efectiva de Estaciones de Entrega y está bien versado en las prácticas y tecnologías del sector. Tiene una comprensión profunda de las prioridades empresariales y las necesidades de los clientes, y puede traducir eficazmente dichas necesidades en las soluciones adecuadas. Aporta la perspectiva de Operaciones a la toma de decisiones con una sólida capacidad comercial (entiende su contribución al negocio y colabora con Finanzas en análisis costo-beneficio). Amplia experiencia en áreas funcionales y técnicas, diseñando, desarrollando, implementando y manteniendo operaciones a gran escala.**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario o equivalente, o 2+ años de experiencia en Amazon (credencial azul/empleados fijos)\n* Disponibilidad para trabajar en horarios/turnos/áreas flexibles, incluidos fines de semana, noches y/o festivos\n* 6+ años de experiencia general\n* Conocimiento sólido/fondo en operaciones de «última milla»\n* Dominio fluido del inglés y el español\n* 6+ años como gestor de personas\n\n**CALIFICACIONES PREFERENTES**\n----------------------------\n\n* Máster en Administración de Empresas (MBA)\n* Experiencia sólida en la implementación de la metodología Lean Manufacturing\n* 2+ años gestionando proyectos de extremo a extremo para un sitio/edificio específico\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Aporta la perspectiva de Operaciones a la toma de decisiones, con una sólida capacidad comercial (entiende la contribución al negocio y colabora con Finanzas en análisis de costo-beneficio). 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En este puesto práctico, aprenderás sobre la complejidad de las operaciones en una empresa global y qué se necesita para que todo funcione sin interrupciones. Mientras implementas el enfoque de tu equipo para impulsar la productividad, también trabajarás estrechamente con tus colegas para abordar desafíos, lo que significa que ningún día será igual al anterior.\n\nAmazon busca líderes con alto potencial, listos para asumir responsabilidad por su impacto en Amazon Operations como gerentes de nivel inicial que trabajan para convertirse en la empresa más centrada en el cliente del mundo. Tu capacidad de liderazgo será puesta a prueba hasta su máximo potencial. Como líder de primera línea, tendrás la oportunidad de invertir realmente en los demás y desarrollar un estilo de liderazgo centrado en las personas, mientras dominas las herramientas, procesos y operaciones que han creado a la empresa más centrada en el cliente del planeta. Si deseas participar en la definición continua del futuro del comercio minorista en línea y eres dinámico y autodidacta organizado, ¡únete a nuestro equipo en Amazon Operations!\n \n\n \n\nResponsabilidades clave del puesto\n\n \n\nPromover una cultura de seguridad y bienestar\n\n \n\nAnalizar e implementar acciones correctivas para garantizar niveles constantemente altos de calidad y productividad, y cumplir con los objetivos comerciales en todos los turnos\n\n \n\nApoyar y liderar a un equipo y gestionar tareas administrativas, además de construir y fortalecer una sólida cultura de equipo\n\n \n\nAnalizar el desempeño y proponer mejoras de proceso para optimizar el trabajo y mejorar el servicio al cliente\n\n \n\nPromover las mejores prácticas y las mejoras continuas de los procesos dentro de tu equipo en áreas como salud y seguridad, y productividad\n\n \n\nColaborar con otros gerentes para estandarizar los procesos de los turnos\n \n\n \n\nUn día típico en la vida laboral\n\nTrabajarás en turnos y estarás ubicado en uno de nuestros centros operativos. Tu principal objetivo será mantener los estándares de seguridad dentro de tu equipo y en todo el centro. También monitorearás y mantendrás la eficiencia de los procesos. Tus días siempre incluirán la priorización de las tareas rutinarias de gestión del equipo y de las tareas operativas diarias, junto con otras actividades como resolución de incidencias individuales, trabajo de mejora de procesos y planificación operativa de contingencia a gran escala.\n\n \n\nSer una pieza clave del equipo de operaciones implica colaborar con colegas de otros equipos y con socios externos para asegurar que cumplamos con las demandas y metas establecidas para nuestros clientes. Esto incluye analizar datos y métricas de desempeño junto con los líderes de tu área comercial, así como debatir con ingenieros las ventajas y desventajas operativas de las mejoras técnicas.\n \n\n \n\nAcerca del equipo\n\nAmazon Logistics, o AMZL, se encarga de las tareas de entrega «última milla» en asociación con empresas distribuidoras externas. Aplicamos pensamiento creativo e iniciativas de mejora continua para entregar millones de productos físicos a manos de nuestros clientes. Nuestro objetivo es hacer que la experiencia de entrega de nuestros clientes sea lo más fluida posible y lanzar soluciones globales de entrega para nuestros conceptos más recientes, como Amazon Fresh, Prime Now y Amazon Restaurants.\n\n \n\nNuestra labor tiene dos caras. Nuestros asociados «bajo techo» procesan millones de productos para su despacho a los equipos de entrega. Nuestro equipo está centrado en las personas y ofrece apoyo constante, especialmente porque muchos de nuestros colaboradores trabajan durante la noche. Nos enfocamos principalmente en las operaciones, con turnos las 24 horas del día, los 7 días de la semana, en la mayoría de nuestras ubicaciones.\n\n \n\nMientras tanto, nuestros colaboradores «en la carretera» trabajan con Amazon Flex: una red de contratistas de entrega. Cada año elevamos continuamente el nivel de la experiencia del cliente mediante nuevos servicios innovadores de entrega. Buscamos nuevas formas de superar los desafíos logísticos comunes en toda la industria y nuevas ideas para reducir nuestra huella de carbono, respaldadas por una cartera de vehículos de vanguardia (incluidos vehículos eléctricos) y tecnología que nos ayudan precisamente a lograrlo.\n\n \n\nCultura inclusiva del equipo\n\nEn Amazon aceptamos nuestras diferencias y estamos comprometidos con el fortalecimiento de nuestra cultura de inclusión. Organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas. La cultura de inclusión de Amazon se refuerza mediante nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo la importancia de buscar perspectivas diversas, aprender y mantener la curiosidad, y ganarse la confianza.\n\n \n\nEquilibrio entre la vida personal y profesional\n\nCreemos que lograr el equilibrio adecuado entre tu vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y la realización personales a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo y te animamos a encontrar tu propio equilibrio entre tu vida laboral y personal.\n\n \n\nMentoría y crecimiento profesional\n\nNuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia mezcla de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nos preocupamos por tu crecimiento profesional y nos esforzamos por asignar proyectos según lo que ayude a cada miembro del equipo a desarrollarse como un profesional más integral.\n\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* 1+ años de experiencia laboral profesional\n* Diploma de escuela secundaria o equivalente\n\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Experiencia en metodologías Lean\n* Título universitario en negocios, ingeniería, operaciones, cadena de suministro, logística de transporte\n* Hablar, escribir y leer con fluidez en español\n* Experiencia gestionando los KPI de departamentos y obteniendo resultados\n* Antecedentes en logística provenientes de un entorno operativo, preferiblemente de Operaciones de Primera y Segunda Milla.\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Horacio 1910, Polanco, Militar, Miguel Hidalgo, 11510 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6485914805235412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"3P Seller Support, External Fulfillment","content":"**DESCRIPTION**\n---------------\n\n\nUbicación: Periférico Blvrd Manuel Ávila Camacho 261, Polanco, Lomas de Chapultepec III Secc, Miguel Hidalgo, 11510 Ciudad de México. \n\nHorario: Lunes a Viernes 08:00 a 18:00 horas \n\n \n\nEn Amazon trabajamos para ser la compañía más enfocada en el cliente en el mundo, en donde se pueda encontrar y descubrir cualquier cosa que se quiera comprar en línea. Los programas de “External Fulfillment” son iniciativas en las cuales Amazon trabaja con distintos proveedores / vendedores para embarcar producto desde almacenes externos a Amazon. \n\nLos tres roles del equipo de operaciones son: \n\n1\\) el equipo de soporte en piso (Field Support Team – FST), responsable de alinear las operaciones a través de auditorías físicas (el candidato debe sentirse cómodo visitando una variedad de almacenes de los vendedores según se requiera), \n\n2\\) el equipo de soporte central (Central Support Team – CST), manejando operaciones medianas, dando seguimiento a casos específicos a través del monitoreo diario y conversaciones remotas con los vendedores. \n\n3\\) el equipo “Back\\-end” (Hands off the Wheel – HOTW), enfocado a procesos estándares y la automatización, así como ofreciendo seguimiento reactivo de indicadores a través de contactos muy reducidos con los vendedores. \n\nEste rol está en el Central Support team (CST) da seguimiento de indicadores y procesos estándar para ayudar a esos mismos proveedores/vendedores externos a tener una experiencia sin dificultades al vender en Amazon. El rol también trabaja con puntos de contacto internos y externos a la compañía siendo el intermediario entre Amazon y nuestros socios comerciales. \n\nEl puesto identifica errores operativos y prevee implicaciones con la informacion proporcionada. Analiza para encontrar causas raíz y ayuda a los proveedores/vendedores a prevenir y controlar las problemáticas detectadas, es importante la comunicación eficaz con los proveedores, así como direccionar escalaciones cuando sea necesario. \n\n \n\nKey job responsibilities \n\nEste rol suele estar en constante movimiento, especialmente en la Ciudad de México y su zona Metropolitana. \n\nMonitorear el desempeño de una variedad de sitios que le serán asignados, proponer e implementar mejoras. \n\nAnalizar data de distintas fuentes, identificar la data relevante y presentarla para tomar acciones. \n\nPrever implicaciones basadas en la data y su tendencia. \n\nSer organizado y preciso para notificar y actualizar cualquier situación relevante. \n\nSer el punto de contacto entre clientes internos y externos, teniendo en mente los objetivos y límites en la comunicación de acuerdo a la privacidad de información. \n\nEntrenar y dirigir a las distintas operaciones de los vendedores para tomar acción y cumplir con las normas. \n\nEncontrar causas raíz de problemáticas en la operación. \n\nCrear y dar seguimiento a indicadores operativos, generar propuestas para nuevas metodologías de automatización. \n\nHabilidades de comunicación efectiva, organizada y de inteligencia emocional para lidiar con una variedad de proveedores y clientes internos. \n\n \n\n\\#AmazonMexico\n\n**BASIC QUALIFICATIONS**\n------------------------\n\n* Bachelor's degree\n* Experience managing and negotiating contracts and vendor relationships\n* Experience in vendor management\n* 3\\+ years of Problem Solve process path experience\n\n**PREFERRED QUALIFICATIONS**\n----------------------------\n\n* Experience relying on analytics and data to cultivate deep customer empathy, shape product decisions and track effectiveness of change\n\n \n\nOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766712094000","seoName":"3p-seller-support-external-fulfillment","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ixtapaluca/cate-management-store/3p-seller-support-external-fulfillment-6485914805235412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5754898a-00dc-4a5e-8f39-cbe4faa5f0c7","sid":"b7f97f18-fda6-490f-a5e3-69bf6023d0ab"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766712094159,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1493","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6485914815680112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Procesos, Pérdidas de la Red, Funciones Centrales – Resto del Mundo (RoW)","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\n¿Busca la oportunidad de generar un impacto sustancial en la rentabilidad empresarial mediante la reducción de desperdicios operativos? Entonces el puesto de reducción de pérdidas de la red (NL) es esa oportunidad. El alcance del impacto abarca los mercados del RoW, centrado en la reducción de las pérdidas de la red derivadas de merma, daños, concesiones o una combinación de estos factores en las operaciones a lo largo de la cadena de suministro y en estrecha colaboración con los centros de cumplimiento (FC)/operaciones de transporte, los sistemas de excelencia al cliente de Amazon (ACES), Seguridad y prevención de pérdidas (SL&P), Productos, Servicio al cliente (CS) y Resoluciones CX (RCX), como socios comerciales.\n\n \n\nEn Amazon, trabajamos para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo y buscamos constantemente formas de mejorar. Nuestro equipo impulsa la innovación mientras apoya la mejora operativa continua. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, inteligentes y motivadas. Para tener éxito, deberá poseer excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia para lograr consenso entre múltiples partes interesadas. Colaboramos con todos los niveles de Operaciones, CS, el equipo de Productos y los equipos comerciales de CBW para identificar y ejecutar soluciones que mejoren la experiencia del cliente mediante la reducción de desperdicios y pérdidas en las operaciones.\n\n \n\nEsta oportunidad exige excelentes capacidades de resolución de problemas, pensamiento analítico y la capacidad de destacar en un entorno técnico, acelerado y ambiguo. Asimismo, asumir la propiedad total del trabajo es extremadamente importante, y los candidatos deben contar con un historial comprobado de liderazgo en la ejecución de mejoras operativas, correcciones de procesos e iniciativas estratégicas hasta su conclusión. El candidato ideal es motivado, optimista y ágil, con sólidas habilidades de gestión del tiempo.\n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto\n\nDesarrollar una comprensión profunda y experiencia práctica en los procesos operativos a lo largo de la cadena de suministro.\n\nAnalizar en profundidad y examinar datos operativos para identificar las causas fundamentales de las pérdidas; idear o replicar soluciones dirigidas a dichas causas fundamentales y medir su impacto.\n\nMejorar los procesos operativos mediante la estandarización de métricas, procesos y procedimientos operativos estándar (SOP) en los mercados del RoW relacionados con las pérdidas de la red.\n\nImpulsar la implementación de productos en las operaciones y/o soluciones de procesos operativos destinadas a eliminar las pérdidas.\n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* 5 o más años de experiencia en operaciones/mejora de procesos y reducción práctica de desperdicios.\n* Experiencia utilizando datos y métricas para determinar e impulsar mejoras en las operaciones. Conocimientos previos o capacidad para aprender herramientas analíticas será de utilidad.\n* Experiencia gestionando entregas de extremo a extremo y comunicando resultados a la alta dirección.\n* Título universitario.\n* Competencia avanzada en Excel (tablas dinámicas, funciones BUSCARV, etc.).\n* Dominio fluido del español e inglés (nivel C1+).\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* 1 o más años de experiencia en métricas de desempeño, mejora de procesos o técnicas lean.\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva otorga poder a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Los directores que esta función apoya incluyen a 14 líderes senior. Además, este puesto es responsable de la coordinación y el desarrollo de los asistentes de gerentes generales que respaldan a los directores y gerentes senior de Operaciones.\n \n\nEl EA ATS/SC II actúa como socio estratégico e integrador para la alta dirección. Este puesto es responsable de alinear iniciativas complejas y transversales en toda la organización, impulsar procesos estandarizados y traducir estrategias de alto nivel en planes ejecutables. El EA ATS/SC II desempeña un papel clave como comunicador, enlace y agente de cambio para garantizar el logro de los objetivos organizacionales. Además de coordinar equipos de Operaciones, este líder debe colaborar con diversos equipos locales y globales. \n\nEl EA ATS/SC II demuestra competencia y eficacia en habilidades fundamentales de gestión de programas, tales como la elaboración del plan anual, la gestión detallada del calendario, la priorización de agendas, la coordinación de viajes y eventos importantes. El EA ATS/SC II gestiona las complejidades derivadas de las distintas necesidades de los equipos y comprende las prioridades organizacionales para tomar decisiones críticas sobre cómo atender múltiples solicitudes de partes interesadas. Este puesto exige dominio de las habilidades de comunicación escrita y verbal, y capacidad para producir de forma independiente comunicaciones pulidas para el equipo. Se confía en esta persona para presentar a los directores agendas detalladas, planes de eventos, borradores de comunicaciones y resolver escalaciones relacionadas con la coordinación en nombre de la organización de Cumplimiento y ATS. \n\nEste líder debe ejercer influencia en múltiples funciones y ganarse la confianza y el respeto en todos los niveles. 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Aprenderá las estructuras organizacionales y los objetivos de los equipos que apoya, además de construir una sólida red interna. Aplicará una atención excepcional al detalle, excelentes habilidades organizativas y la capacidad de cumplir plazos ajustados y gestionar múltiples solicitudes críticas, manteniendo flexibilidad, sentido del humor y, sobre todo, serenidad bajo presión. Con el tiempo, desarrollará relaciones profesionales profundas y basadas en la confianza con los líderes y sus equipos, que se convertirán en sólidas asociaciones que ofrecerán oportunidades para participar en proyectos especiales con mayores responsabilidades y crecimiento profesional a largo plazo. \n\n \n\nAcerca del equipo \n\nCultura de equipo inclusiva\n \n\nEn Amazon valoramos nuestras diferencias y estamos comprometidos con fortalecer aún más nuestra cultura de inclusión. Organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas. La cultura de inclusión de Amazon se refuerza en nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo buscar perspectivas diversas, aprender y mantenerse curiosos, y ganarse la confianza. \n\n \n\nEquilibrio entre la vida personal y profesional\n \n\nCreemos que lograr el equilibrio adecuado entre la vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y la realización personales a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo y fomentamos que cada persona encuentre su propio equilibrio entre su vida laboral y personal. \n\n \n\nMentoría y crecimiento profesional\n \n\nNuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia mezcla de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nos importa su crecimiento profesional y nos esforzamos por asignar proyectos según lo que contribuya al desarrollo de cada miembro del equipo como un profesional más integral.**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario.\n* Experiencia con productos y aplicaciones de Microsoft Office.\n* Experiencia en gestión de calendarios a nivel ejecutivo.\n* 5 años o más de experiencia apoyando a líderes de nivel senior, o 3 años o más de experiencia en Amazon.\n* Dominio fluido del inglés y del español (hablado y escrito).\n\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Experiencia liderando mejoras de procesos.\n* Experiencia en una empresa tecnológica dinámica y de rápido ritmo.\n* Experiencia diseñando procesos para maximizar la eficiencia.\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su Partner de Reclutamiento.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766712094000","seoName":"executive-assistant-ii-amazon-transportation-services-and-supply-chain-mexico","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ixtapaluca/cate-management-store/executive-assistant-ii-amazon-transportation-services-and-supply-chain-mexico-6485914806848112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"99b4fd07-3111-408e-945b-eb95ad256281","sid":"b7f97f18-fda6-490f-a5e3-69bf6023d0ab"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766712094284,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1493","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6485914798464112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Proyectos de Transformación Digital Jr","content":"**ID del puesto**488928\n**Publicado desde**26\\-dic\\-2025\n**Organización**Servicios Globales de Negocios\n**Área de trabajo**Gestión de Proyectos\n**Empresa**Siemens, S.A. de C.V.\n**Nivel de experiencia**Profesional experimentado\n**Tipo de puesto**Tiempo completo\n**Modalidad de trabajo**Híbrida (teletrabajo/oficina)\n**Tipo de contratación**Indefinido\n**Ubicación(es)*** Ciudad de México \\- Ciudad de Mexico \\- México\n**Gestor de Proyectos de Transformación Digital Jr**\n\n\nÚnase a Servicios Globales de Negocios de Siemens como Gestor de Proyectos de Transformación Digital Jr, donde será una pieza clave de nuestro equipo de Servicios de Proyectos y Servicios de Transformación. Buscamos personas con mentes brillantes que les guste profundizar en los temas y disfruten resolviendo problemas. Le brindaremos la oportunidad de marcar una verdadera diferencia. Dé su próximo paso profesional con nosotros y únase a nuestro equipo internacional en México.\n\n**¿Cuál será su función?**\n\n* **Liderará proyectos internos** y colaborará estrechamente con otros equipos de Siemens para identificar las personas, los datos y los recursos necesarios para el éxito de los proyectos en su conjunto.\n* Será el capitán del barco, **planeando y gestionando los proyectos** desde su inicio hasta su finalización.\n* Todo se centra en los detalles: gestión del alcance, objetivos y entregables acordados.\n* **Guiará al equipo y al cliente**, asegurándose de que todos conozcan su rol y lo que de ellos se espera.\n* ¿Tiene ojo de águila? ¡Perfecto!, porque deberá **vigilar el avance** con mucha atención, identificar cualquier riesgo y tomar las medidas necesarias para evitarlo.\n\n**Estos son los requisitos que debe cumplir para una solicitud exitosa:**\n\n* Licenciatura en Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ciencias de la Computación, Electrónica y Comunicaciones, Mecatrónica o alguna otra disciplina relacionada con las tecnologías de la información. 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Somos el lugar ideal para personas curiosas, pensadores y agentes de cambio. Desde los puestos de liderazgo hasta las primeras líneas, estamos entusiasmados con el futuro y trabajamos juntos para hacer del mundo un lugar mejor.\n\nSer parte de PepsiCo significa formar parte de una de las empresas de alimentos y bebidas más grandes del mundo, cuyas marcas icónicas se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.\n\nNuestro portafolio de productos, que incluye 22 de las marcas más icónicas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, ha estado presente en los hogares mexicanos por más de 116 años.\n\nUna carrera en PepsiCo implica trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí puedes atreverte a ser tú mismo. 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