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Gerente de Desarrollo Empresarial y Marketing - México

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoRemoto
Nivel de experiencia6 a 10 años
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

**Acerca del puesto** Buscamos un Gerente de Desarrollo Empresarial y Marketing experimentado y dinámico para liderar nuestras iniciativas de desarrollo empresarial en medios en México. El candidato ideal contará con una sólida experiencia en asociaciones con medios, marketing y gestión de relaciones, con especial énfasis en impulsar el crecimiento mediante colaboraciones estratégicas. Trabajarás estrechamente con equipos internos y socios externos para potenciar nuestros esfuerzos de marketing, asegurar acuerdos beneficiosos y alinear las estrategias empresariales con las oportunidades del mercado. **Tus responsabilidades** * Liderar asociaciones con medios: Identificar, negociar y asegurar asociaciones con medios para impulsar el crecimiento empresarial. Esto incluye explorar nuevas oportunidades y cultivar relaciones que se alineen con nuestros objetivos estratégicos y mediáticos. * Gestionar la creación y ejecución de promociones y campañas atractivas que mejoren la participación y fidelización de los usuarios. * Supervisar los mensajes de marca y garantizar un tono de voz coherente en todos los activos y canales de marketing. * Gestión de relaciones: Construir y mantener sólidas relaciones con proveedores clave, incluidos proveedores de pagos y juegos, proveedores de soluciones KYC (Conozca a su cliente) y otras partes interesadas, para asegurar condiciones y acuerdos ventajosos. * Colaboración con agencias: Desarrollar y mantener relaciones con agencias de medios para ejecutar eficazmente campañas de marketing tanto en línea como fuera de línea, asegurando su alineación con los objetivos empresariales. * Análisis del rendimiento de campañas: Colaborar con los equipos de Marketing de Rendimiento, Inteligencia Empresarial (BI) y Producto para supervisar y analizar el rendimiento de las campañas de marketing. Proporcionar recomendaciones para optimizar las campañas en curso y futuras. * Comunicación interna: Coordinar con los equipos de Marketing, Producto y Redes Sociales para garantizar que las próximas campañas se comuniquen adecuadamente y se alineen con las estrategias empresariales generales. * Colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con equipos interfuncionales para asegurar que las estrategias empresariales se basen en las últimas tendencias y oportunidades del mercado, y que dichas estrategias se ejecuten eficazmente. * Apoyo operativo: Asistir al equipo directivo en las operaciones diarias, incluidas la investigación, el análisis y la planificación, para apoyar las estrategias de crecimiento y los esfuerzos de desarrollo empresarial. * Crear e implementar estrategias de marketing multicanal para atraer y retener jugadores de apuestas deportivas y casinos. **Qué debes aportar:** * Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado. * Mínimo 5 años de experiencia en puestos de marketing y desarrollo empresarial. * Dominio fluido del inglés y excelentes habilidades comunicativas. * Amplia experiencia en el desarrollo y ejecución de estrategias y campañas de marketing multicanal integrales. * Trayectoria comprobada en la adquisición y/o venta de propiedades mediáticas. * Excelentes habilidades de negociación y gestión de relaciones. * Fuertes capacidades creativas y de planificación para ejecutar campañas de marketing. * Conocimientos prácticos de plataformas CRM, herramientas de análisis y automatización de marketing. * Excelentes habilidades analíticas y toma de decisiones basada en datos. * Capacidad para gestionar múltiples proyectos en entornos de ritmo acelerado. * Persona altamente motivada, autodidacta y apasionada por el iGaming y los deportes. * Mentalidad innovadora, creativa y centrada en el cliente. * Excelentes habilidades comunicativas y de presentación. **Qué ofrecemos** * Un salario competitivo \+ bonos individuales por desempeño cada trimestre. * 28 días de vacaciones remuneradas al año. * Bonos por referencias y bonos especiales. * Equipamiento de última generación. * Retiros anuales de la empresa para brindar excelentes oportunidades de networking interno.

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Juan García

Indeed · HR

Ubicación

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