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Tras cumplir su centenario, Gucci avanza hacia los próximos cien años, redefiniendo continuamente el concepto de lujo mientras celebra la creatividad, la artesanía italiana y la innovación que constituyen el núcleo de sus valores.\n\n\n\nGucci forma parte del grupo global de lujo Kering, que gestiona el desarrollo de una serie de casas reconocidas en los sectores de moda, artículos de cuero, joyería y gafas.\n\n\n\n*Misión del puesto*\nComo Controlador de Operaciones, usted será responsable de gestionar toda la mercancía que entra y sale de la ubicación de la tienda. Este puesto contribuirá al logro de los objetivos comerciales de la tienda (ventas y rentabilidad), así como a la promoción y potenciación de la marca Gucci, en consonancia con las políticas y procedimientos corporativos.\n*Cómo contribuirá*\n* Mantener el almacén en orden y limpieza para facilitar la localización de los artículos\n* Recibir y procesar los envíos de forma precisa y oportuna\n* Procesar traslados y consolidaciones\n* Investigar y analizar las existencias negativas\n* Reponer suministros y mantener las cajas registradoras\n* Apoyar a los asociados de ventas y a los gerentes de departamento\n* Supervisar el movimiento de toda la mercancía para garantizar resultados positivos en el inventario\n\n*Perfil del candidato*\nUn profesional meticuloso, apasionado por los productos y la moda. Un trabajador en equipo con actitud colaboradora y con al menos 1 a 3 años de experiencia en un puesto similar. El Controlador de Operaciones representará a la marca como Embajador de Gucci, promoviendo los valores y ambiciones de la marca en el mercado.\n¿Por qué trabajar con nosotros?\nEsta es una oportunidad excepcional para unirse a la aventura de Gucci y formar parte de un equipo dinámico que ofrece posibilidades de aprendizaje y crecimiento. El desarrollo del talento es un principio gerencial en Kering, y nos comprometemos a fomentar la movilidad interna. Nuestra visión común promueve las habilidades de liderazgo y ayuda a cada empleado a alcanzar todo su potencial en un entorno laboral estimulante y satisfactorio.\nGucci se compromete a construir una plantilla diversa. Creemos que la diversidad en todas sus formas —género, edad, discapacidad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas y orientación sexual— enriquece el lugar de trabajo. Abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto individual como colectivamente, y fortalece nuestra capacidad de adaptarnos a un mundo en constante cambio. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de su origen.\n\n\n\nDescubra más sobre Gucci en www.gucci.com\nTipo de puesto\nIndefinido\nFecha de inicio\n2026-01-30\nHorario\nJornada completa\nOrganización\nGUCCI MEXICO S.A. de C.V.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585204000","seoName":"gucci-operations-controller","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-isla-mujeres/cate-management-store/gucci-operations-controller-6484290614694712/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"47f6a804-f372-465e-a329-c93943bb33e6","sid":"3f008723-3c50-41c4-946d-8cb168a4f876"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la entrada y salida de mercancía en la tienda","Garantizar el procesamiento preciso de los envíos","Promover los valores de la marca Gucci"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1766585204273,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1493","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6484290608256212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Maintenance Technician","content":"*Fundada en 1910,* *KONE* *es globalmente líder en el suministro de ascensores, escaleras mecánicas y puertas automáticas de edificios, así como soluciones para el mantenimiento y la modernización que añaden valor a los edificios a lo largo de su ciclo de vida.* *Nuestra misión es mejorar el flujo de la vida urbana y hacer de las ciudades de nuestro mundo mejores lugares para vivir, proporcionando soluciones innovadoras que ayudan a que los viajes de las personas sean seguros, cómodos y fiables. 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Nuestros valores son consignas que nos recuerdan por qué estamos aquí y que impulsan todo lo que hacemos.\n\n \n\nNuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más lejos, sin importar tu función. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos y herramientas digitales de última generación que ayuden a los mejores rendimientos a alcanzar niveles aún superiores.\n\n**Propósito del puesto**\n-------------------\n\n**Sé la fuerza detrás de la tienda.**\n\n \n\nComo Gerente Asistente de Tienda, no solo apoyas al Gerente de Tienda, sino que también contribuyes activamente al liderazgo. Desde dirigir las operaciones diarias hasta capacitar a tus compañeros de equipo y obtener resultados, desempeñarás un papel clave para crear una tienda de alto rendimiento centrada en el cliente. ¿Listo para liderar, crecer e impactar? ¡Vamos allá!\n\n**Tu impacto**\n---------------\n\n**Contamos con que nuestros Gerentes Asistentes de Tienda:**\n\n* Apoyen el plan comercial impulsando el cumplimiento de las metas de ventas, rentabilidad y otros objetivos clave de la tienda\n* Recluten, contraten, capaciten y retengan un equipo de alto rendimiento\n* Analicen las tendencias diarias de ventas para tomar decisiones estratégicas comerciales en tiempo real; gestionen ajustes de nómina y horarios para maximizar la productividad\n* Dirijan movimientos de mercadotecnia para optimizar la presentación y mantener los estándares de marca de una superficie de ventas organizada y atractiva\n* Comprendan los estándares de prevención de pérdidas y supervisen el cumplimiento y los resultados de las auditorías de la tienda\n* Lideren y/o asuman rotativamente la responsabilidad de áreas clave como Talento, Visual Merchandising y Operaciones para adquirir experiencia en todos los ámbitos del negocio\n* Apoyen los esfuerzos omnicanal mediante la promoción de nuestras aplicaciones, campañas en redes sociales y concursos para atletas\n* Transmitan una visión y un propósito convincentes que abarquen las Competencias Fundamentales de UA y los comportamientos funcionales\n* Impulsen la participación y el desarrollo de los compañeros de equipo reconociendo y recompensando su excepcional desempeño\n* Identifiquen y resuelvan problemas relacionados con el desempeño de los compañeros de equipo\n* Comuniquen oportunamente los temas prioritarios al Gerente de Tienda y colaboren en la búsqueda de soluciones\n* Colaboren con el Gerente de Tienda para reforzar las Políticas y Procedimientos de Under Armour\n* Realicen otras tareas que la gerencia les asigne\n**Requisitos**\n----------------\n\n **Para ser considerado para este puesto, debes cumplir con estos requisitos mínimos:**\n\n* Tener al menos 18 años de edad\n* Contar con título de educación secundaria o equivalente\n* Tener 1 año de experiencia en un entorno minorista\n* Dominio fluido del idioma local; el inglés básico es un plus\n* Disponibilidad para trabajar a tiempo completo por semana, incluidos horarios vespertinos, fines de semana y días festivos\n* Confortable con la tecnología (como dispositivos móviles y portátiles) o disposición para aprenderla\n* Excelentes habilidades de comunicación\n* Capacidad para permanecer de pie, levantar, caminar, agacharse y cargar cajas de hasta 25 lb/12 kg durante cada turno laboral, con o sin adaptaciones razonables\n* Conocimiento y comprensión de las leyes laborales, incluido el cumplimiento de los requisitos federales, estatales y locales\n**Beneficios y ventajas**\n---------------------\n\n\nLos beneficios incluirán los derechos legales establecidos conforme a las leyes laborales locales (como seguridad social, licencias remuneradas y aportaciones a pensiones), además de los beneficios proporcionados por la empresa, que pueden incluir los siguientes:\n\n* Generoso descuento para empleados en productos Under Armour\n* Apoyo integral para el bienestar, incluido el acceso a recursos de salud y bienestar\n* Beneficios de jubilación y seguros adaptados a tu mercado local\n* Programa de Asistencia para Empleados para apoyo personal, familiar o relacionado con el trabajo\n* Oportunidades de crecimiento, aprendizaje y progresión profesional dentro de nuestros equipos globales\n* Posibilidad de percibir un bono mensual\n* Licencias remuneradas y pagos por días festivos\n\n **$13.013,31–$15.309,77 MXN**\n\n**Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades**\n---------------------------------------\n\n\nEn Under Armour, nos comprometemos a ofrecer un entorno basado en el respeto mutuo, donde las oportunidades de empleo equitativas estén disponibles para todos los solicitantes y miembros del equipo, sin distinción alguna por raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluidos parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), condición militar o de veterano, estado familiar o paternal, ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. 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Regular la temperatura de los hornos, las parrillas y los asadores. Retirar los alimentos del congelador para descongelarlos en el refrigerador. Asegurarse de que las porciones, la distribución y el aderezo de la comida sean las adecuadas. Llevar registros de los alimentos. Controlar la calidad y la cantidad de la comida que se prepara. Comunicar cualquier asistencia necesaria durante los períodos en los que hay más trabajo. Informar al jefe de cocina el exceso de productos alimentarios para usar en los especiales del día. Informar al personal del servicio de Alimentos y Bebidas sobre los productos rechazados y los platos especiales disponibles en el menú. Asegurar la calidad de los productos alimentarios. Preparar y cocinar la comida de acuerdo con las recetas, los estándares de calidad, los estándares de presentación y la lista de control para la preparación de los alimentos. Preparar platos fríos. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; servir como ejemplo. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, torcerse y encorvarse. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 25 libras o menos.Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.\n\n \n\nAPTITUDES DESEABLES\n\n \n\nEducación: Título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional.\n\n \n\nExperiencia laboral afín: Al menos 3 años de experiencia laboral afín.\n\n \n\nExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.\n\n \n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nThe Luxury Collection Hotels \\& Resorts, con más de 120 hoteles en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos perdurables y preciados. Nuestros más de 100 años de experiencia, que comenzaron en 1906 bajo la marca italiana CIGA (una colección de los hoteles más famosos e icónicos de Europa), sirven como una base sólida a medida que evolucionamos para superar las expectativas de los viajeros de lujo. \n\n\n\n\n \n\nDesde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su ubicación: un portal a los encantos y tesoros culturales del destino. Si aprecias la narración evocadora, sientes interés y pasión por el patrimonio de este destino y el deseo de brindar una hospitalidad genuina y personalizada que se anticipe a las necesidades de los huéspedes, te invitamos a nuestro viaje. Al unirte a The Luxury Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764830063000","seoName":"cook","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-isla-mujeres/cate-management-store/cook-6461824806323312/","localIds":"900","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"29d5ecd8-4b10-4444-8ef3-e43de9a21dba","sid":"3f008723-3c50-41c4-946d-8cb168a4f876"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Preparar y cocinar alimentos según recetas"," Supervisar calidad y presentación de comidas"," Trabajar en equipo para alcanzar objetivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Isla Mujeres,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1764830062993,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1493","location":"Othón Padre Blanco 85, Salinas, 77400 Isla Mujeres, Q.R., Mexico","infoId":"6455080264729912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente Administrativo de Ventas","content":"**Descripción de la empresa** \n\nEnnismore, junto con su marca de lujo SLS Hotels, ha desarrollado un magnífico proyecto todo incluido en el oasis de Playa Mujeres, al norte de Cancún, México: **SLS Playa Mujeres Cancún, All\\-Inclusive Collection**.\n\n\nNuestro resort todo incluido cuenta con **498 lujosas habitaciones**, además de una impresionante selección de **18 restaurantes** y un spa rejuvenecedor. Perfecto tanto para adultos que buscan una escapada como para familias que desean conexión y aventura, este hotel ofrece un mundo de experiencias extraordinarias en Cancún, brindando una amplia variedad de servicios y actividades diseñadas para viajeros de todas las edades.\n\n\nEste proyecto no es para los que buscan lo sencillo. En Ennismore somos ambiciosos, y este proyecto es un claro ejemplo de ello. Si buscas dejar huella mientras expandimos nuestra presencia en México, construir un hotel emocionante con una oferta excepcional y colaborar con algunos de los profesionales más brillantes y talentosos en el mundo del lujo y la hospitalidad lifestyle, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti.\n\n **Descripción del empleo** \n\nEn **SLS Playa Mujeres**, resort de lujo reconocido por su excelencia en servicio y hospitalidad, buscamos un **Asistente Administrativo de Ventas** para apoyar de manera directa al equipo comercial en tareas operativas, administrativas y de seguimiento con clientes.\n\n\nEl objetivo principal es asegurar la correcta organización, documentación y flujo de información dentro del departamento, contribuyendo a la eficiencia del área y al cierre exitoso de oportunidades comerciales.\n\n**RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**\n\n* Brindar soporte administrativo al Director de Ventas y al equipo comercial.\n* Gestionar agendas, citas, juntas internas y externas.\n* Elaborar cotizaciones básicas, presentaciones y propuestas comerciales.\n* Dar seguimiento a solicitudes de clientes, agencias y cuentas corporativas.\n* Actualizar bases de datos, reportes de ventas, forecast y documentación del área.\n* Administrar contratos, cartas, convenios, rooming lists y bloqueos de grupos.\n* Coordinar visitas de inspección (site inspections): logística, recorridos y materiales.\n* Manejar correspondencia, llamadas, correos y apoyo general en el flujo del departamento.\n* Asegurar el cumplimiento de estándares de imagen, comunicación y protocolos de la marca.\n\n \n\n**Requisitos** \n\n* Persona organizada, meticulosa y con habilidades administrativas sólidas.\n* Excelente comunicación verbal y escrita.\n* Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.\n* Alto nivel de profesionalismo, servicio y actitud positiva.\n* Experiencia mínima de **1 a 2 años** en un rol administrativo (ideal en hotelería o ventas).\n* Inglés intermedio–avanzado (capacidad de atención básica a clientes extranjeros).\n* Dominio de Excel, Word, PowerPoint y correo corporativo.\n* Deseable manejo de sistemas como Opera, Delphi o CRM.\n\n \n\n**Información adicional** \n\n* La oportunidad de unirte a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido no solo con la construcción de nuevos hoteles, sino también con la creación de una marca global.\n* La posibilidad de desafiar lo convencional y trabajar en un entorno tanto creativo como gratificante.\n* Formar parte de un equipo apasionado por ofrecer experiencias de hospitalidad excepcionales y por explorar nuevos destinos en cada oportunidad.\n* Un paquete competitivo y múltiples oportunidades de crecimiento y desarrollo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764303145000","seoName":"sales-administrative-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-isla-mujeres/cate-management-store/sales-administrative-assistant-6455080264729912/","localIds":"900","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d7efbea8-0545-4c76-8bb4-ac2da994f5bd","sid":"3f008723-3c50-41c4-946d-8cb168a4f876"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte al equipo comercial en ventas","Gestión de agendas y propuestas","Experiencia requerida en administración"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Isla Mujeres,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1764303145681,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1493","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6467356750592312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"JW-Valet Spa","content":"**Additional Information** \n\n**Job Number**25195111 \n\n**Job Category**Spa \n\n**Location**JW Marriott Cancun Resort \\& Spa, Blvd. Kukulcan, Km 14\\.5, Lote 40\\-A, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, Mexico, 77500 \n\n**Schedule**Full Time \n\n**Located Remotely?**N \n\n**Position Type** Non\\-Management \n\nBrindar asesoramiento general sobre el spa a los huéspedes cuando llegan, tales como la ubicación y el uso de los casilleros, las áreas de los salones y los puestos de hospitalidad. Ofrecer a los huéspedes comodidades tales como agua, jugo o almohadas térmicas para el cuello. Responder las preguntas generales sobre la información y las comodidades del hotel. Acompañar a los huéspedes desde y hasta las salas de tratamiento. Revisar en la computadora las actualizaciones y los cambios en la programación de manera regular durante todo el día. Mantener la limpieza en la estación de trabajo, las salas de tratamiento, el casilleros del spa o salón de belleza y las áreas de los salones. Desechar los residuos y colocar la ropa blanca sucia en el área adecuada. Asegurar los productos y el equipo al término de cada turno. Abastecer los casilleros, las áreas de los salones y los puestos de hospitalidad de toallas, ropa blanca, productos y comodidades. Informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; proteger los bienes de la compañía. Anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas y agradecerles con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Estirarse, agacharse, retorcerse, arrastrarse y encorvarse; mover, levantar o transportar objetos que pesen 10 libras o menos; estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.\n\n \n\nAPTITUDES DESEABLES\n\n \n\nEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n\n \n\n(General Educational Development, GED).\n\n \n\nExperiencia laboral afín: 3 años de experiencia laboral afín.\n\n \n\nExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.\n\n \n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nMarriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. \n\n\n\n\n \n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. 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A esto, le sigue un suspiro de alivio porque llegó a su hogar lejos del hogar, ya sea por una noche o una semana, y es perfecto. Todo se encuentra en el lugar exacto.\n\n \n\n\n\nLa ropa de cama está impecable y prolija. Las almohadas están en el lugar perfecto. El espejo está inmaculado. Cada detalle contribuye a brindar una experiencia maravillosa a nuestros huéspedes que saben que, cuando se hospedan con nosotros, están en buenas manos. Ese es el impacto que genera con sus esfuerzos, que resultan aún mayores cuando esas experiencias se suman y crean un cliente leal.\n\n \n\n\n\n**Lo que hará**\n\n\n* Reemplazar las cortesías para los huéspedes y los suministros de las habitaciones\n* Hacer las camas y doblar sábanas\n* Retirar la basura, la ropa de cama sucia y los artículos de servicio de la habitación\n* Saludar a los huéspedes y atender sus solicitudes\n* Organizar los elementos del escritorio, los muebles y los electrodomésticos\n* Limpiar el polvo, pulir y eliminar marcas de las paredes y los muebles\n* Aspirar las alfombras y realizar las tareas de limpieza de pisos\n\n \n\n**Beneficios que merece**\n\n\nRecibirá nuestro apoyo dentro y fuera del lugar de trabajo, ya que le ofreceremos lo siguiente:\n\n\n* Compañeros con espíritu de trabajo en equipo\n* Una administración motivadora\n* Programas de bienestar\n* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo\n* Descuentos para habitaciones de hotel, artículos de la tienda de regalos, alimentos y bebidas\n* Programas de reconocimiento\n\n**Lo que buscamos**\n\n\n* Una conducta cordial y orientada a las personas\n* Una actitud de priorizar el equipo\n* Un don para prestar atención a los pequeños detalles\n\n \n\nEste puesto requiere la capacidad de mover y levantar hasta 25 libras (10 kg). También debe estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados y debe garantizar un aspecto profesional con un uniforme limpio. Antes del empleo, le solicitaremos que realice un entrenamiento y una certificación sobre seguridad.\n\n \n\n\n\n**Aquí es muy bienvenido**\n\n\nNuestra principal prioridad es hacer que se sienta tan bienvenido como nuestros huéspedes. Deseamos que sepa que es importante para nosotros y que generará un impacto en su función y, por eso, lo valoraremos mucho.\n\n \n\nAPTITUDES DESEABLES\n\n \n\nEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n\n \n\n(General Educational Development, GED).\n\n \n\nExperiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.\n\n \n\nExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.\n\n \n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nMarriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. \n\n\n\n\n \n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. 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OBJETIVO DEL PUESTO**\n\nGarantizar traslados y servicios turísticos seguros, puntuales y de alta calidad, brindando una experiencia excepcional al pasajero desde el primer contacto hasta el final del recorrido, representando los estándares de PrimeOne Tours.\n\n**2\\. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES2\\.1\\. Operación y Servicio**\n\n* Conducir vehículos asignados con seguridad, responsabilidad y apego absoluto al reglamento de tránsito.\n* Recibir y asistir a los pasajeros con actitud profesional y trato cordial.\n* Asegurar puntualidad estricta en pick\\-ups, drop\\-offs y horarios establecidos del tour.\n* Mantener comunicación constante con el área de operaciones para reportar estatus, retrasos o incidencias.\n* Cumplir los itinerarios oficiales de PrimeOne Tours sin modificaciones no autorizadas.\n\n**2\\.2\\. Seguridad del Pasajero**\n\n* Realizar inspección diaria del vehículo (frenos, luces, llantas, aire acondicionado, combustible).\n* Garantizar el uso de cinturones de seguridad y protocolos de seguridad.\n* Reportar cualquier incidente, accidente o anomalía de inmediato.\n\n**2\\.3\\. Atención al Cliente**\n\n* Brindar información básica del tour (sin sustituir al guía certificado, si aplica).\n* Asistir al pasajero con equipaje, accesos, hidratación o necesidades especiales.\n* Mantener actitud positiva, paciencia y enfoque en la experiencia del cliente.\n\n**2\\.4\\. Mantenimiento y Limpieza del Vehículo**\n\n* Mantener el vehículo limpio antes, durante y después de cada servicio.\n* Reportar necesidades de mantenimiento de forma preventiva.\n* Cuidar que el vehículo cumpla con todos los permisos, seguros y documentación vigente.\n\n**2\\.5\\. Administración y Reportes**\n\n* Registrar tiempos, kilometraje, combustible y checklist del vehículo.\n* Entregar comprobantes, tickets de accesos y reportes de operación, cuando aplique.\n\n**3\\. REQUISITOS DEL PUESTO**\n\n**3\\.1\\. Académicos y Experiencia**\n\n* Educación mínima: Secundaria o preparatoria.\n* Experiencia mínima: 1–2 años como chofer turístico, transportista o chofer ejecutivo.\n* Conocimiento básico de las zonas turísticas Cancún – Riviera Maya.\n\n**3\\.2\\. Habilidades Técnicas**\n\n* **Licencia Federal vigente (indispensable).**\n* Manejo defensivo y conocimiento de normas de tránsito.\n* Manejo básico de aplicaciones móviles (WhatsApp, GPS, seguimiento de rutas).\n* Ideal: inglés básico conversacional.\n\n**3\\.3\\. Habilidades Blandas**\n\n* Puntualidad impecable.\n* Comunicación clara y profesional.\n* Trato amable, servicio al cliente y actitud proactiva.\n* Manejo de estrés en tráfico y situaciones imprevistas.\n* Orden, limpieza y orientación a procesos.\n\n**4\\. COMPETENCIAS CLAVE**\n\n* **Orientación al servicio**\n* **Responsabilidad y honestidad**\n* **Toma de decisiones rápidas**\n* **Disciplina operativa**\n* **Cuidado y conservación del vehículo**\n\n**5\\. INDICADORES DE DESEMPEÑO (KPIs)**\n\n* Puntualidad (≥ 95% servicios en tiempo).\n* Cero incidentes de seguridad por negligencia.\n* Calificación promedio del cliente ≥ 4\\.7/5\\.\n* Cumplimiento de itinerarios.\n* Buen estado del vehículo y cero faltas por mantenimiento preventivo.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $15,000\\.00 \\- $25,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000-25,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765262244000","seoName":"tourism-operator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-isla-mujeres/cate-management-store/tourism-operator-6467356733235412/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"503c4c34-864a-4c2b-a449-1126b991f4b9","sid":"3f008723-3c50-41c4-946d-8cb168a4f876"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Conducir vehículos turísticos con seguridad","Mantener comunicación constante con operaciones","Brindar atención al cliente de alta calidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1765262244784,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1493","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6467348720601812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Cuentas Clave","content":"HBX Group es el principal socio tecnológico mundial, conectando y potenciando el mundo de los viajes. Somos agentes de cambio, disruptores, personas que unen marcas locales y globales en los sectores de alojamiento, transporte, actividades y pagos mediante nuestra red de 300.000 hoteles en todo el mundo y 60.000 clientes de alto valor difícilmente alcanzables, como operadores turísticos, agencias de viajes y programas de fidelización, distribuidos en 140 mercados emisores. Somos una empresa impulsada por la tecnología, con una filosofía centrada en el cliente y equipos comerciales cuyos conocimientos y relaciones locales son incomparables. Y, por supuesto, contamos con un equipo excepcional. Nuestras personas, el Equipo HBX Group, constituyen el corazón palpitante de la compañía, a quienes animamos a «actuar con rapidez, soñar a lo grande y marcar la diferencia» cada día. De hecho, creemos firmemente que es la combinación de tecnología + datos + personas lo que verdaderamente nos distingue en el mercado, junto con nuestra mentalidad de «enfoque global, toque local». 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Buscamos personas comprometidas, responsables y organizadas para coordinar la recepción y control de mercancía en el área de almacén.\n\n**Requisitos generales:**\n\n* Experiencia mínima de 1 año en puesto similar\n* Conocimiento en control de entradas y salidas de mercancía, manejo de documentos de recepción y almacenaje\n* Habilidad para trabajar en equipo\n* Disponibilidad de horario\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Sueldo competitivo\n* Vales de despensa\n* Prestaciones de ley\n* Estabilidad laboral\n* Buen ambiente de trabajo\n* Descuentos y bonificaciones especiales\n* ¡Y MUCHO MÁS!\n\n**Ubicación:** Av. 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Nuestro objetivo es formar un grupo de gente apasionada por la atención al cliente y lograr el mejor servicio a través de soluciones rápidas, apegadas a las necesidades de los clientes y confiables.\n\nComo Agente de servicio al cliente, serás la bienvenida de Localiza\\&Co y responsable de crear un servicio excepcional para establecer relaciones sólidas, ofreciendo soluciones personalizadas para cada uno de nuestros clientes.\n\nBuscamos a alguien con habilidades de comunicación, que pueda inspirar confianza en nuestros clientes potenciales y mantener relaciones a largo plazo. Si tienes experiencia en customer service y estas interesado en formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡queremos saber de ti!\n\n**Responsabilidades:**\n\n1\\. Atender a clientes de diferentes segmentos en los mostradores de atención, brindando información y presentando las condiciones contratadas en la apertura de contratos de renta de autos;\n\n2\\. 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Somos una de las plataformas de movilidad más grandes y completas de Latinoamérica.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $18,000\\.00 \\- $22,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n* Vales de despensa\n\nEscolaridad:\n\n* Bachillerato terminado (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Atención al cliente de manera presencial: 1 año (Deseable)\n\nIdioma:\n\n* ingles conversacional (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"18,000-22,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764088263000","seoName":"customer-service-agent-airport","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-isla-mujeres/cate-management-store/customer-service-agent-airport-6452329768025812/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"191a0307-fdad-4b0e-a7df-6a82d5c1b2c2","sid":"3f008723-3c50-41c4-946d-8cb168a4f876"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atención al cliente en aeropuerto","Negociación de tarifas y servicios","Salario competitivo con bonos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1764088263127,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1493","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6452329730355512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Enfermero registrado con patrocinio en EE. 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Además de un paquete de beneficios generoso, oportunidades de desarrollo profesional sin igual, tanto a nivel local como global, como empleado de Louis Vuitton, puede esperar recibir formación líder en la industria que le ofrecerá una visión profunda del entorno de lujo y retail.\n\n\n***LOUIS VUITTON***\n**MAISON**\n------------------------------\n\nFundada en París en 1854, Louis Vuitton perpetúa la ambiciosa visión de su homónimo. Desde sus orígenes como maestro fabricante de baúles, fabricando cajas utilizadas para empacar objetos cotidianos así como vestuarios voluminosos, Louis Vuitton y sus sucesores introdujeron numerosas innovaciones, incluyendo el baúl de tapa plana, lonas ligeras, patrones icónicos y la cerradura de pestillo. 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A través de la plataforma en línea de Rouxbe y el plan de formación culinaria, los asociados de Marriott con todos los niveles de experiencia culinaria tendrán acceso a cientos de lecciones bien diseñadas y visualmente atractivas que pueden aplicar inmediatamente a sus trabajos.\n\n\nPreparar comidas especiales o reemplazar productos. Regular la temperatura de los hornos, las parrillas y los asadores. Retirar los alimentos del congelador para descongelarlos en el refrigerador. Asegurarse de que las porciones, la distribución y el aderezo de la comida sean las adecuadas. Llevar registros de los alimentos. Controlar la calidad y la cantidad de la comida que se prepara. Comunicar cualquier asistencia necesaria durante los períodos en los que hay más trabajo. Informar al jefe de cocina el exceso de productos alimentarios para usar en los especiales del día. Informar al personal del servicio de Alimentos y Bebidas sobre los productos rechazados y los platos especiales disponibles en el menú. Asegurar la calidad de los productos alimentarios. Preparar y cocinar la comida de acuerdo con las recetas, los estándares de calidad, los estándares de presentación y la lista de control para la preparación de los alimentos. Preparar platos fríos. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; servir como ejemplo. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, torcerse y encorvarse. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 25 libras o menos.Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.\n\n \n\nAPTITUDES DESEABLES\n\n \n\nEducación: Título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional.\n\n \n\nExperiencia laboral afín: Al menos 3 años de experiencia laboral afín.\n\n \n\nExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.\n\n \n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nMarriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. \n\n\n\n\n \n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. 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Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nMarriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. \n\n\n\n\n \n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. 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Fomentamos activamente un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación sobre cualquier base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión con Marriott Hotels, ayudarás a mantener la promesa de “Hospitalidad Maravillosa. Siempre.” al ofrecer un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darte la bienvenida a explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **pertenecer** a un equipo global increíble, y **conviértete** en la mejor versión de ti. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones turísticas distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados vienen primero. Porque si tú eres feliz, nuestros huéspedes serán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde serás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes perseguir tus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar a los huéspedes de manera excepcional comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **pertenecer** a un equipo global asombroso, y **conviértete** en la mejor versión de ti.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763232916000","seoName":"store-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-isla-mujeres/cate-management-store/store-manager-6441381334144212/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"af969b1f-842a-4047-b7f2-d0bad028ccbf","sid":"3f008723-3c50-41c4-946d-8cb168a4f876"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones y presupuestos minoristas","Liderar y desarrollar a los miembros del equipo","Asegurar un servicio al cliente excepcional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1763232916729,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1493","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6438724115737812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Civil","content":"Requisitos:\n\nTítulo de Ingeniero o Arquitecto\n\nExperiencia en estimaciones y números generadores\n\nEquipo de cómputo propio\n\nDisponibilidad para viajar\n\nResponsabilidades:\n\nCrear números generadores y estimaciones para proyectos\n\nColaborar con el equipo de diseño y construcción\n\nRealizar cálculos y análisis de costos\n\nViajar a obras cuando sea necesario\n\nBeneficios:\n\nTrabajo en un equipo dinámico y en crecimiento\n\nDesarrollo profesional en un área especializada\n\nFlexibilidad laboral y oportunidades de viaje\n\nTipo de puesto: Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $4,000\\.00 \\- $6,000\\.00 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Días por enfermedad\n* Estacionamiento de la empresa\n* Estacionamiento gratuito\n* Horarios flexibles\n* Opción a contrato indefinido\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Dos: 3 años (Deseable)\n\nDisponibilidad para viajar:\n\n* 100 % (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"4,000-6,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763025323000","seoName":"civil-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-isla-mujeres/cate-management-store/civil-engineer-6438724115737812/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b50d45eb-1975-47c6-a056-79429d8baff3","sid":"3f008723-3c50-41c4-946d-8cb168a4f876"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Create project estimates","Collaborate with design and construction teams","Travel opportunities available"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1763025321541,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1493","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6437566610739512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Contador Nominista","content":"*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* \n\n### **Vacante para la empresa Empleando Mexico en Cancún, Quintana Roo**\n\n\n\n¡Impulsa tu carrera como **Contador Nominista** en nuestra reconocida empresa líder en el sector, ubicada en **Cancún**! Únete a nuestro dinámico equipo y demuestra tu talento.\n\n \n\nFunciones:\n\n \n\n* Gestionar el cálculo y la ejecución de nóminas tanto quincenales como mensuales.\n* Recopilar y procesar incidencias para garantizar la precisión en los pagos.\n* Realizar la dispersión de nómina y la entrega de tarjetas a los empleados.\n* Calcular y administrar el PTU y el aguinaldo.\n* Elaborar reportes para Infonavit y gestionar altas y bajas de personal.\n\n \n\nRequisitos:\n\n \n\n* Licenciatura en Contabilidad o campo relacionado (con título y cédula).\n* Experiencia de 3 años en roles similares.\n* Manejo de Nomipaq, COMPAQi y SUA.\n\n \n\nTe ofrecemos:\n\n \n\n* Salario competitivo.\n* Estabilidad y un entorno laboral seguro.\n* Prestaciones de ley\n* Vales de despensa\n\n \n\n¡No pierdas esta oportunidad de crecer con nosotros! ¡Postúlate ahora y déjanos conocerte!\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nContabilidad / Finanzas\n\n\n**Industria:** \n\nContabilidad\n\n\n**Habilidades:** \n\n* Legislación laboral\n* Declaraciones de impuestos\n* Cálculo de retenciones\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=6913b4e15e0000360000442e\\&source\\=indeed*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762934891000","seoName":"accountant-nominist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-isla-mujeres/cate-management-store/accountant-nominist-6437566610739512/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a85fd3ed-c3d5-42fe-91fd-44e9c86c0a69","sid":"3f008723-3c50-41c4-946d-8cb168a4f876"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage payroll calculations","Process payroll accurately","Administer PTU and bonuses"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1762934891464,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1493","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6437386450534712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Adjunto de Tienda, Tiempo Completo","content":"**Valores e Innovación**\n------------------------\n\n\nEn Under Armour, estamos comprometidos a empoderar a quienes buscan superarse, y los valores de la empresa — Actuar de forma sostenible, Celebrar los logros, Luchar juntos, Amar a los atletas y Defender la igualdad — sirven como una hoja de ruta para nuestros equipos y como cualidades esperadas de cada compañero de equipo.\n\n \n\nNuestros Valores nos definen y unen, son las creencias que constituyen el hilo conductor que conecta a todos en Under Armour. Nuestros valores son gritos de motivación que nos recuerdan por qué estamos aquí y que impulsan todo lo que hacemos.\n\n \n\nNuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más allá, sin importar tu rol. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos de última generación y herramientas digitales que hacen que los mejores rendimientos aún mejoren más.\n\n**Propósito del Puesto**\n-------------------\n\n**Sé la fuerza detrás del piso de ventas.**\n\n \n\nComo Gerente Adjunto de Tienda, no solo estás apoyando al Gerente de Tienda, sino que también estás ayudando a liderar el impulso. Desde conducir las operaciones diarias hasta capacitar a compañeros de equipo y entregar resultados, desempeñarás un papel clave en la creación de una tienda de alto rendimiento centrada en el cliente. ¿Listo para liderar, crecer y generar un impacto? Vamos allá.\n\n**Tu Impacto**\n---------------\n\n**Contamos con nuestros Gerentes Adjuntos de Tienda para:**\n\n* Apoyar el plan de negocios impulsando el cumplimiento de las ventas, la rentabilidad y otros objetivos clave de la tienda\n* Reclutar, contratar, capacitar y retener a un equipo de alto rendimiento\n* Analizar las tendencias diarias de ventas para tomar decisiones estratégicas en tiempo real; gestionar la nómina y ajustes de horarios para maximizar la productividad\n* Dirigir movimientos de mercadotecnia para optimizar la presentación y mantener los estándares de marca de un piso de ventas organizado y atractivo\n* Comprender los estándares de prevención de pérdidas y supervisar el cumplimiento y resultados de auditorías en la tienda\n* Liderar y/o rotar la responsabilidad de áreas clave como Talento, Visuales y Operaciones para adquirir experiencia en todas las áreas del negocio\n* Apoyar los esfuerzos omnicanal mediante la promoción de nuestras aplicaciones, campañas sociales y concursos para atletas\n* Transmitir una visión y propósito convincentes que incluyan las Competencias Centrales de UA y los comportamientos funcionales\n* Impulsar el compromiso y desarrollo del equipo reconociendo y recompensando a los compañeros por su desempeño sobresaliente\n* Identificar y resolver problemas de desempeño del equipo\n* Comunicar oportunamente al Gerente de Tienda los asuntos prioritarios y colaborar en soluciones\n* Colaborar con el Gerente de Tienda en la aplicación de las Políticas y Procedimientos de Under Armour\n* Realizar otras tareas asignadas por la gerencia\n**Requisitos**\n----------------\n\n **Para ser considerado para este puesto, debes cumplir con estos requisitos mínimos:**\n\n* Tener al menos 18 años\n* Título de escuela secundaria o equivalente\n* 1 año de experiencia en un entorno minorista\n* Dominio del idioma local requerido; inglés básico es un plus\n* Disponibilidad para trabajar horas de tiempo completo a la semana, incluyendo noches, fines de semana y días festivos\n* Sentirse cómodo o tener disposición para aprender tecnología (como dispositivos móviles y portátiles)\n* Excelentes habilidades de comunicación\n* Poder estar de pie, levantar objetos, caminar, doblarse y cargar cajas de hasta 25 lb/12 kg durante cada turno de trabajo, con o sin acomodo razonable\n* Conocimiento y comprensión de las leyes laborales, incluido el cumplimiento de los requisitos federales, estatales y locales\n**Beneficios y Ventajas**\n---------------------\n\n\nLos beneficios incluirán derechos establecidos por ley de acuerdo con las leyes laborales locales (como seguridad social, licencias pagadas y aportes a pensiones), junto con beneficios proporcionados por la empresa que pueden incluir los siguientes:\n\n* Descuento generoso para empleados en productos Under Armour\n* Apoyo integral al bienestar, incluyendo acceso a recursos de salud y bienestar\n* Beneficios de jubilación y seguros adaptados a tu mercado local\n* Programa de Asistencia al Empleado para apoyo personal, familiar o relacionado con el trabajo\n* Oportunidades de crecimiento, aprendizaje y progreso profesional en nuestros equipos globales\n* Posibilidad de recibir incentivos mensuales por bonificación\n* Beneficios de tiempo libre pagado y pago por días festivos\n\n **$13,013.31-$15,309.77 MXN**\n\n**Nuestro Compromiso con la Igualdad de Oportunidades**\n---------------------------------------\n\n\nEn Under Armour, estamos comprometidos a ofrecer un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo iguales estén disponibles para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin distinción de raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluyendo características y pruebas), condición militar o de veterano, estado familiar o paterno, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. 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Con una destacada trayectoria de más de 30 años en el mercado, hemos logrado un crecimiento firme y constante, brindando servicio a través de nuestras más de 1,500 sucursales y un gran equipo de trabajo mayor a 20,000 colaboradores. Somos la cadena farmacéutica líder a nivel nacional. ¡Únete a nuestro equipo!\n\n\n**Misión del puesto**\n\nLa misión del puesto es supervisar y gestionar las actividades realizadas por el equipo de sucursal, garantizando la correcta aplicación de protocolos y estándares de servicio al cliente.\n \n\nSupervisa la ejecución impecable de los procesos y políticas vigentes, contribuyendo con acciones que generen mayor utilidad y control de gastos. \n\n \n\n**Descripción de puesto**\n\nResponsabilidades clave \\- Asegurar los estándares de calidad en el servicio, dando seguimiento a la ejecución impecable de los procesos y actividades del equipo de trabajo. \\- Asegurar el cumplimiento de las métricas establecidas por el negocio, generar reportes de ventas y realizar checklist de las operaciones en sucursal. \\- Ejecutar acciones que aseguren la actualización de los inventarios, el frenteo y acomodo de productos, así como el orden y limpieza de la sucursal a cargo. \\- Evaluar al personal a cargo a través de métricas de desempeño, sesiones de retroalimentación y detección de necesidades de capacitación. 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Ubicación:
Isla Mujeres
Categoría:
Gestión - Tienda

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Controlador de Operaciones de GUCCI
Resumen
Descripción del puesto*Resumen*
Fundada en Florencia, Italia, en 1921, Gucci es una de las principales marcas de lujo del mundo. Tras cumplir su centenario, Gucci avanza hacia los próximos cien años, redefiniendo continuamente el concepto de lujo mientras celebra la creatividad, la artesanía italiana y la innovación que constituyen el núcleo de sus valores.
Gucci forma parte del grupo global de lujo Kering, que gestiona el desarrollo de una serie de casas reconocidas en los sectores de moda, artículos de cuero, joyería y gafas.
*Misión del puesto*
Como Controlador de Operaciones, usted será responsable de gestionar toda la mercancía que entra y sale de la ubicación de la tienda. Este puesto contribuirá al logro de los objetivos comerciales de la tienda (ventas y rentabilidad), así como a la promoción y potenciación de la marca Gucci, en consonancia con las políticas y procedimientos corporativos.
*Cómo contribuirá*
* Mantener el almacén en orden y limpieza para facilitar la localización de los artículos
* Recibir y procesar los envíos de forma precisa y oportuna
* Procesar traslados y consolidaciones
* Investigar y analizar las existencias negativas
* Reponer suministros y mantener las cajas registradoras
* Apoyar a los asociados de ventas y a los gerentes de departamento
* Supervisar el movimiento de toda la mercancía para garantizar resultados positivos en el inventario
*Perfil del candidato*
Un profesional meticuloso, apasionado por los productos y la moda. Un trabajador en equipo con actitud colaboradora y con al menos 1 a 3 años de experiencia en un puesto similar. El Controlador de Operaciones representará a la marca como Embajador de Gucci, promoviendo los valores y ambiciones de la marca en el mercado.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Esta es una oportunidad excepcional para unirse a la aventura de Gucci y formar parte de un equipo dinámico que ofrece posibilidades de aprendizaje y crecimiento. El desarrollo del talento es un principio gerencial en Kering, y nos comprometemos a fomentar la movilidad interna. Nuestra visión común promueve las habilidades de liderazgo y ayuda a cada empleado a alcanzar todo su potencial en un entorno laboral estimulante y satisfactorio.
Gucci se compromete a construir una plantilla diversa. Creemos que la diversidad en todas sus formas —género, edad, discapacidad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas y orientación sexual— enriquece el lugar de trabajo. Abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto individual como colectivamente, y fortalece nuestra capacidad de adaptarnos a un mundo en constante cambio. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de su origen.
Descubra más sobre Gucci en www.gucci.com
Tipo de puesto
Indefinido
Fecha de inicio
2026-01-30
Horario
Jornada completa
Organización
GUCCI MEXICO S.A. de C.V.

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable

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Maintenance Technician
*Fundada en 1910,* *KONE* *es globalmente líder en el suministro de ascensores, escaleras mecánicas y puertas automáticas de edificios, así como soluciones para el mantenimiento y la modernización que añaden valor a los edificios a lo largo de su ciclo de vida.* *Nuestra misión es mejorar el flujo de la vida urbana y hacer de las ciudades de nuestro mundo mejores lugares para vivir, proporcionando soluciones innovadoras que ayudan a que los viajes de las personas sean seguros, cómodos y fiables. Con operaciones en más de 60 países de todo el mundo, hemos logrado posicionarnos como líderes en* *innovación* *y* *s* *os* *t* *e* *n* *i* *bilidad* *con repetidos reconocimientos de* *Forbes* *,* *Corporate* *Knights* *por capitalismo limpio y otros.*
¿Estás listo para dar tu siguiente paso profesional para unirte a nuestro equipo y manejar tu propio portafolio local como **Técnico de Mantenimiento** **para KONE México en la zona de** **Cancún.**
* ¿Tiene s experiencia en mantenimiento / reparación en el campo mecánico / eléctrico?
* ¿Te apasiona la seguridad en las obras?
* ¿Eres eficaz en la comunicación con tu equipo?
* ¿Te interesaría viajar para completar un trabajo con estancias nocturnas pagadas por KONE?
* ¿Te emociona aprender sobre una nueva industria?
Si tu respuesta a estas preguntas es un SÍ rotundo, ¡tenemos una oportunidad increíble para ti!
Como nuestro **Técnico de Mantenimiento** , además de algunas de las funciones mencionadas en las preguntas anteriores, también será responsable de la gestión del sitio, que incluye la identificación de la seguridad del sitio / riesgo y la comunicación con el supervisor, la identificación de oportunidades de reparación, y el mantenimiento del horario en los sitios. También serás responsable de la elaboración de informes precisos sobre el tiempo en torno a la actividad en el lugar de trabajo y de mantener las herramientas / existencias organizadas a diario.
Como **Técnico de Mantenimiento** utilizarás los conocimientos adquiridos en tu carrera técnica, como el campo eléctrico y/o mecánico, para adaptarte con éxito a nuestro puesto y comprender los procesos de KONE. *(Opcional: Deberás contar con una licencia de conducir válida para operar vehículos KONE \- los vehículos son de transmisión manual).*
*Nos atrevemos a contratar a gente estupenda de orígenes muy diversos, no sólo porque es lo correcto, sino porque creemos que la diversidad impulsa la innovación:* *creemos que la diversidad impulsa la innovación* *:*
*• Valoramos tu autenticidad*
*• La diversidad, la equidad y la inclusión están integradas en nuestra estrategia y nuestros valores.*
*• Entorno de trabajo colaborativo, creativo y solidario*
*• Nos apasiona la seguridad, la calidad y la innovación*
*• Nos preocupamos por las comunidades en las que vivimos y trabajamos*
*Algunos de nuestros diversos beneficios incluyen:*
*• Salario competitivo*
*• Oportunidades para aprender y crecer*
*• Planes integrales de salud y bienestar para toda la familia*
*• Prestaciones superiores a las de la ley*
¡Ven a compartir tu pasión y energía para hacer un impacto positivo en KONE para nuestros clientes y tu carr era !
Cuidado con la s estafas de reclutamiento
*Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida a nivel federal, estatal o local* *.*
*At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co\-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.*
Read more on *www.kone.com/careers*

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable

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Nominista de Obra
Empresa del sector construcción, especializada en la ejecución de proyectos de obra a nivel nacional, solicita:
**NOMINISTA DE OBRA**
**Propósito del puesto:**
Administrar y ejecutar los procesos de nómina, incidencias y control de personal directamente en obra, asegurando información precisa, registros oportunos y cumplimiento de la normatividad laboral, manteniendo comunicación constante con el equipo corporativo de Recursos Humanos para garantizar la correcta operación del proyecto.
**Oferta laboral:**
**Sueldo mensual:** $20,000 netos
**Prestaciones:** De ley
**Horario:** Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
**Ubicación:** Cancún
**Reporta a:** Coordinador de Recursos Humanos y Gerente de Recursos Humanos
**Requisitos:**
**Experiencia:**
* De 2 a 3 años como nominista, auxiliar de nóminas.
* **Experiencia preferente en empresas del sector construcción o con personal operativo en obra.**
* Manejo de incidencias, horas extras, retardos, asistencias y movimientos de personal.
* Disponibilidad para trabajo en campo (obra).
**Conocimientos técnicos indispensables:**
* Captura y validación de incidencias y prenómina.
* Procesos de altas, bajas y modificaciones ante IMSS.
* Control de listas de asistencia y bitácoras operativas.
* Manejo de Excel y sistemas de nómina.
* Administración y resguardo de expedientes laborales.
* Conocimiento básico de normatividad laboral vigente..
**Principales responsabilidades:**
* Capturar y validar incidencias diarias y semanales del personal de obra.
* Verificar listas de asistencia, retardos, faltas y horas extras.
* Entregar oportunamente la información de incidencias para la elaboración de prenómina.
* Ejecutar altas, bajas y modificaciones ante IMSS conforme a lineamientos del corporativo.
* Elaborar, integrar y mantener actualizados los expedientes del personal de obra.
* Verificar contratos, renovaciones y documentación obligatoria.
* Monitorear la plantilla de personal y movimientos diarios en obra.
* Controlar la entrega y uso de uniformes y equipo de protección personal (EPP), cuando aplique.
* Atender dudas del personal respecto a pagos, incidencias y movimientos laborales.
* Coordinarse con el Coordinador de Recursos Humanos para resolver inconsistencias.
* Elaborar y entregar reportes semanales de personal, ausentismo y movimientos.
* Apoyar en reclutamiento operativo en obra cuando sea requerido.
* Realizar recorridos en obra para validar asistencia y presencia del personal.
* Registrar permisos, incapacidades y justificantes médicos.
* Resguardar documentación física y digital del personal.
* Dar seguimiento a procesos disciplinarios menores.
* Atender solicitudes de movimientos internos del personal.
* Apoyar en la implementación de la NOM\-035 en obra.
* Generar reportes de rotación y ausentismo.
* Garantizar la confidencialidad y correcto manejo de datos personales.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000\.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Cuál es su expectativa salarial neta mensual?
* ¿Cuenta con experiencia en el área de Nóminas dentro de empresas del sector construcción? En caso afirmativo, ¿cuántos años?
* ¿Tiene disponibilidad para trabajo en campo (obra)?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
20,000 MXN/año

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Gerente Asistente de Tienda, Tiempo Completo
**Valores e Innovación**
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En Under Armour, estamos comprometidos con empoderar a quienes aspiran a más, y los valores de la empresa —Actuar de forma sostenible, Celebrar los logros, Luchar juntos, Amar a los atletas y Defender la igualdad— sirven tanto como hoja de ruta para nuestros equipos como cualidades esperadas en cada miembro del equipo.
Nuestros valores nos definen y unen: son las creencias que constituyen el hilo rojo que conecta a todas las personas de Under Armour. Nuestros valores son consignas que nos recuerdan por qué estamos aquí y que impulsan todo lo que hacemos.
Nuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más lejos, sin importar tu función. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos y herramientas digitales de última generación que ayuden a los mejores rendimientos a alcanzar niveles aún superiores.
**Propósito del puesto**
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**Sé la fuerza detrás de la tienda.**
Como Gerente Asistente de Tienda, no solo apoyas al Gerente de Tienda, sino que también contribuyes activamente al liderazgo. Desde dirigir las operaciones diarias hasta capacitar a tus compañeros de equipo y obtener resultados, desempeñarás un papel clave para crear una tienda de alto rendimiento centrada en el cliente. ¿Listo para liderar, crecer e impactar? ¡Vamos allá!
**Tu impacto**
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**Contamos con que nuestros Gerentes Asistentes de Tienda:**
* Apoyen el plan comercial impulsando el cumplimiento de las metas de ventas, rentabilidad y otros objetivos clave de la tienda
* Recluten, contraten, capaciten y retengan un equipo de alto rendimiento
* Analicen las tendencias diarias de ventas para tomar decisiones estratégicas comerciales en tiempo real; gestionen ajustes de nómina y horarios para maximizar la productividad
* Dirijan movimientos de mercadotecnia para optimizar la presentación y mantener los estándares de marca de una superficie de ventas organizada y atractiva
* Comprendan los estándares de prevención de pérdidas y supervisen el cumplimiento y los resultados de las auditorías de la tienda
* Lideren y/o asuman rotativamente la responsabilidad de áreas clave como Talento, Visual Merchandising y Operaciones para adquirir experiencia en todos los ámbitos del negocio
* Apoyen los esfuerzos omnicanal mediante la promoción de nuestras aplicaciones, campañas en redes sociales y concursos para atletas
* Transmitan una visión y un propósito convincentes que abarquen las Competencias Fundamentales de UA y los comportamientos funcionales
* Impulsen la participación y el desarrollo de los compañeros de equipo reconociendo y recompensando su excepcional desempeño
* Identifiquen y resuelvan problemas relacionados con el desempeño de los compañeros de equipo
* Comuniquen oportunamente los temas prioritarios al Gerente de Tienda y colaboren en la búsqueda de soluciones
* Colaboren con el Gerente de Tienda para reforzar las Políticas y Procedimientos de Under Armour
* Realicen otras tareas que la gerencia les asigne
**Requisitos**
----------------
**Para ser considerado para este puesto, debes cumplir con estos requisitos mínimos:**
* Tener al menos 18 años de edad
* Contar con título de educación secundaria o equivalente
* Tener 1 año de experiencia en un entorno minorista
* Dominio fluido del idioma local; el inglés básico es un plus
* Disponibilidad para trabajar a tiempo completo por semana, incluidos horarios vespertinos, fines de semana y días festivos
* Confortable con la tecnología (como dispositivos móviles y portátiles) o disposición para aprenderla
* Excelentes habilidades de comunicación
* Capacidad para permanecer de pie, levantar, caminar, agacharse y cargar cajas de hasta 25 lb/12 kg durante cada turno laboral, con o sin adaptaciones razonables
* Conocimiento y comprensión de las leyes laborales, incluido el cumplimiento de los requisitos federales, estatales y locales
**Beneficios y ventajas**
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Los beneficios incluirán los derechos legales establecidos conforme a las leyes laborales locales (como seguridad social, licencias remuneradas y aportaciones a pensiones), además de los beneficios proporcionados por la empresa, que pueden incluir los siguientes:
* Generoso descuento para empleados en productos Under Armour
* Apoyo integral para el bienestar, incluido el acceso a recursos de salud y bienestar
* Beneficios de jubilación y seguros adaptados a tu mercado local
* Programa de Asistencia para Empleados para apoyo personal, familiar o relacionado con el trabajo
* Oportunidades de crecimiento, aprendizaje y progresión profesional dentro de nuestros equipos globales
* Posibilidad de percibir un bono mensual
* Licencias remuneradas y pagos por días festivos
**$13.013,31–$15.309,77 MXN**
**Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades**
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En Under Armour, nos comprometemos a ofrecer un entorno basado en el respeto mutuo, donde las oportunidades de empleo equitativas estén disponibles para todos los solicitantes y miembros del equipo, sin distinción alguna por raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluidos parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), condición militar o de veterano, estado familiar o paternal, ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. En Under Armour buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representativas de una amplia diversidad de orígenes y perspectivas. Si necesitas una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, ponte en contacto con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de candidateaccommodations@underarmour.com.

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
13,013-15,309 MXN/año

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Cocinero(a)
**Additional Information**
**Job Number**25192961
**Job Category**Food and Beverage \& Culinary
**Location**Almare a Luxury Collection Resort Isla Mujeres All\-Inclusive, Carretera Garrafon Vista Alegre, Isla Mujeres, Quintana Roo, Mexico, 77400
**Schedule**Full Time
**Located Remotely?**N
**Position Type** Non\-Management
Preparar comidas especiales o reemplazar productos. Regular la temperatura de los hornos, las parrillas y los asadores. Retirar los alimentos del congelador para descongelarlos en el refrigerador. Asegurarse de que las porciones, la distribución y el aderezo de la comida sean las adecuadas. Llevar registros de los alimentos. Controlar la calidad y la cantidad de la comida que se prepara. Comunicar cualquier asistencia necesaria durante los períodos en los que hay más trabajo. Informar al jefe de cocina el exceso de productos alimentarios para usar en los especiales del día. Informar al personal del servicio de Alimentos y Bebidas sobre los productos rechazados y los platos especiales disponibles en el menú. Asegurar la calidad de los productos alimentarios. Preparar y cocinar la comida de acuerdo con las recetas, los estándares de calidad, los estándares de presentación y la lista de control para la preparación de los alimentos. Preparar platos fríos. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; servir como ejemplo. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, torcerse y encorvarse. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 25 libras o menos.Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional.
Experiencia laboral afín: Al menos 3 años de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
Licencia o certificación: Ninguna
*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*
The Luxury Collection Hotels \& Resorts, con más de 120 hoteles en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos perdurables y preciados. Nuestros más de 100 años de experiencia, que comenzaron en 1906 bajo la marca italiana CIGA (una colección de los hoteles más famosos e icónicos de Europa), sirven como una base sólida a medida que evolucionamos para superar las expectativas de los viajeros de lujo.
Desde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su ubicación: un portal a los encantos y tesoros culturales del destino. Si aprecias la narración evocadora, sientes interés y pasión por el patrimonio de este destino y el deseo de brindar una hospitalidad genuina y personalizada que se anticipe a las necesidades de los huéspedes, te invitamos a nuestro viaje. Al unirte a The Luxury Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.

Othón Padre Blanco 85, Salinas, 77400 Isla Mujeres, Q.R., Mexico
Salario negociable

Indeed
Asistente Administrativo de Ventas
**Descripción de la empresa**
Ennismore, junto con su marca de lujo SLS Hotels, ha desarrollado un magnífico proyecto todo incluido en el oasis de Playa Mujeres, al norte de Cancún, México: **SLS Playa Mujeres Cancún, All\-Inclusive Collection**.
Nuestro resort todo incluido cuenta con **498 lujosas habitaciones**, además de una impresionante selección de **18 restaurantes** y un spa rejuvenecedor. Perfecto tanto para adultos que buscan una escapada como para familias que desean conexión y aventura, este hotel ofrece un mundo de experiencias extraordinarias en Cancún, brindando una amplia variedad de servicios y actividades diseñadas para viajeros de todas las edades.
Este proyecto no es para los que buscan lo sencillo. En Ennismore somos ambiciosos, y este proyecto es un claro ejemplo de ello. Si buscas dejar huella mientras expandimos nuestra presencia en México, construir un hotel emocionante con una oferta excepcional y colaborar con algunos de los profesionales más brillantes y talentosos en el mundo del lujo y la hospitalidad lifestyle, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti.
**Descripción del empleo**
En **SLS Playa Mujeres**, resort de lujo reconocido por su excelencia en servicio y hospitalidad, buscamos un **Asistente Administrativo de Ventas** para apoyar de manera directa al equipo comercial en tareas operativas, administrativas y de seguimiento con clientes.
El objetivo principal es asegurar la correcta organización, documentación y flujo de información dentro del departamento, contribuyendo a la eficiencia del área y al cierre exitoso de oportunidades comerciales.
**RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**
* Brindar soporte administrativo al Director de Ventas y al equipo comercial.
* Gestionar agendas, citas, juntas internas y externas.
* Elaborar cotizaciones básicas, presentaciones y propuestas comerciales.
* Dar seguimiento a solicitudes de clientes, agencias y cuentas corporativas.
* Actualizar bases de datos, reportes de ventas, forecast y documentación del área.
* Administrar contratos, cartas, convenios, rooming lists y bloqueos de grupos.
* Coordinar visitas de inspección (site inspections): logística, recorridos y materiales.
* Manejar correspondencia, llamadas, correos y apoyo general en el flujo del departamento.
* Asegurar el cumplimiento de estándares de imagen, comunicación y protocolos de la marca.
**Requisitos**
* Persona organizada, meticulosa y con habilidades administrativas sólidas.
* Excelente comunicación verbal y escrita.
* Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
* Alto nivel de profesionalismo, servicio y actitud positiva.
* Experiencia mínima de **1 a 2 años** en un rol administrativo (ideal en hotelería o ventas).
* Inglés intermedio–avanzado (capacidad de atención básica a clientes extranjeros).
* Dominio de Excel, Word, PowerPoint y correo corporativo.
* Deseable manejo de sistemas como Opera, Delphi o CRM.
**Información adicional**
* La oportunidad de unirte a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido no solo con la construcción de nuevos hoteles, sino también con la creación de una marca global.
* La posibilidad de desafiar lo convencional y trabajar en un entorno tanto creativo como gratificante.
* Formar parte de un equipo apasionado por ofrecer experiencias de hospitalidad excepcionales y por explorar nuevos destinos en cada oportunidad.
* Un paquete competitivo y múltiples oportunidades de crecimiento y desarrollo.

Othón Padre Blanco 85, Salinas, 77400 Isla Mujeres, Q.R., Mexico
Salario negociable

Indeed
JW-Valet Spa
**Additional Information**
**Job Number**25195111
**Job Category**Spa
**Location**JW Marriott Cancun Resort \& Spa, Blvd. Kukulcan, Km 14\.5, Lote 40\-A, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, Mexico, 77500
**Schedule**Full Time
**Located Remotely?**N
**Position Type** Non\-Management
Brindar asesoramiento general sobre el spa a los huéspedes cuando llegan, tales como la ubicación y el uso de los casilleros, las áreas de los salones y los puestos de hospitalidad. Ofrecer a los huéspedes comodidades tales como agua, jugo o almohadas térmicas para el cuello. Responder las preguntas generales sobre la información y las comodidades del hotel. Acompañar a los huéspedes desde y hasta las salas de tratamiento. Revisar en la computadora las actualizaciones y los cambios en la programación de manera regular durante todo el día. Mantener la limpieza en la estación de trabajo, las salas de tratamiento, el casilleros del spa o salón de belleza y las áreas de los salones. Desechar los residuos y colocar la ropa blanca sucia en el área adecuada. Asegurar los productos y el equipo al término de cada turno. Abastecer los casilleros, las áreas de los salones y los puestos de hospitalidad de toallas, ropa blanca, productos y comodidades. Informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; proteger los bienes de la compañía. Anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas y agradecerles con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Estirarse, agacharse, retorcerse, arrastrarse y encorvarse; mover, levantar o transportar objetos que pesen 10 libras o menos; estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General
(General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín: 3 años de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
Licencia o certificación: Ninguna
*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*
Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable

Indeed
JW-Camarista
**Additional Information**
**Job Number**25195109
**Job Category**Housekeeping \& Laundry
**Location**JW Marriott Cancun Resort \& Spa, Blvd. Kukulcan, Km 14\.5, Lote 40\-A, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, Mexico, 77500
**Schedule**Full Time
**Located Remotely?**N
**Position Type** Non\-Management
**El impacto que generará**
Un huésped entra en una de nuestras habitaciones: imagine el primer vistazo que dará para inspeccionar la habitación. A esto, le sigue un suspiro de alivio porque llegó a su hogar lejos del hogar, ya sea por una noche o una semana, y es perfecto. Todo se encuentra en el lugar exacto.
La ropa de cama está impecable y prolija. Las almohadas están en el lugar perfecto. El espejo está inmaculado. Cada detalle contribuye a brindar una experiencia maravillosa a nuestros huéspedes que saben que, cuando se hospedan con nosotros, están en buenas manos. Ese es el impacto que genera con sus esfuerzos, que resultan aún mayores cuando esas experiencias se suman y crean un cliente leal.
**Lo que hará**
* Reemplazar las cortesías para los huéspedes y los suministros de las habitaciones
* Hacer las camas y doblar sábanas
* Retirar la basura, la ropa de cama sucia y los artículos de servicio de la habitación
* Saludar a los huéspedes y atender sus solicitudes
* Organizar los elementos del escritorio, los muebles y los electrodomésticos
* Limpiar el polvo, pulir y eliminar marcas de las paredes y los muebles
* Aspirar las alfombras y realizar las tareas de limpieza de pisos
**Beneficios que merece**
Recibirá nuestro apoyo dentro y fuera del lugar de trabajo, ya que le ofreceremos lo siguiente:
* Compañeros con espíritu de trabajo en equipo
* Una administración motivadora
* Programas de bienestar
* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
* Descuentos para habitaciones de hotel, artículos de la tienda de regalos, alimentos y bebidas
* Programas de reconocimiento
**Lo que buscamos**
* Una conducta cordial y orientada a las personas
* Una actitud de priorizar el equipo
* Un don para prestar atención a los pequeños detalles
Este puesto requiere la capacidad de mover y levantar hasta 25 libras (10 kg). También debe estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados y debe garantizar un aspecto profesional con un uniforme limpio. Antes del empleo, le solicitaremos que realice un entrenamiento y una certificación sobre seguridad.
**Aquí es muy bienvenido**
Nuestra principal prioridad es hacer que se sienta tan bienvenido como nuestros huéspedes. Deseamos que sepa que es importante para nosotros y que generará un impacto en su función y, por eso, lo valoraremos mucho.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General
(General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
Licencia o certificación: Ninguna
*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*
Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable

Indeed
OPERADOR DE TURISMO
**OPERADOR DE TURISMO**
**Departamento:** Operaciones
**Reporta a:** General Manager / Coordinador de Operaciones
**Modalidad:** Tiempo completo
**Ubicación:** Cancún – Riviera Maya
**1\. OBJETIVO DEL PUESTO**
Garantizar traslados y servicios turísticos seguros, puntuales y de alta calidad, brindando una experiencia excepcional al pasajero desde el primer contacto hasta el final del recorrido, representando los estándares de PrimeOne Tours.
**2\. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES2\.1\. Operación y Servicio**
* Conducir vehículos asignados con seguridad, responsabilidad y apego absoluto al reglamento de tránsito.
* Recibir y asistir a los pasajeros con actitud profesional y trato cordial.
* Asegurar puntualidad estricta en pick\-ups, drop\-offs y horarios establecidos del tour.
* Mantener comunicación constante con el área de operaciones para reportar estatus, retrasos o incidencias.
* Cumplir los itinerarios oficiales de PrimeOne Tours sin modificaciones no autorizadas.
**2\.2\. Seguridad del Pasajero**
* Realizar inspección diaria del vehículo (frenos, luces, llantas, aire acondicionado, combustible).
* Garantizar el uso de cinturones de seguridad y protocolos de seguridad.
* Reportar cualquier incidente, accidente o anomalía de inmediato.
**2\.3\. Atención al Cliente**
* Brindar información básica del tour (sin sustituir al guía certificado, si aplica).
* Asistir al pasajero con equipaje, accesos, hidratación o necesidades especiales.
* Mantener actitud positiva, paciencia y enfoque en la experiencia del cliente.
**2\.4\. Mantenimiento y Limpieza del Vehículo**
* Mantener el vehículo limpio antes, durante y después de cada servicio.
* Reportar necesidades de mantenimiento de forma preventiva.
* Cuidar que el vehículo cumpla con todos los permisos, seguros y documentación vigente.
**2\.5\. Administración y Reportes**
* Registrar tiempos, kilometraje, combustible y checklist del vehículo.
* Entregar comprobantes, tickets de accesos y reportes de operación, cuando aplique.
**3\. REQUISITOS DEL PUESTO**
**3\.1\. Académicos y Experiencia**
* Educación mínima: Secundaria o preparatoria.
* Experiencia mínima: 1–2 años como chofer turístico, transportista o chofer ejecutivo.
* Conocimiento básico de las zonas turísticas Cancún – Riviera Maya.
**3\.2\. Habilidades Técnicas**
* **Licencia Federal vigente (indispensable).**
* Manejo defensivo y conocimiento de normas de tránsito.
* Manejo básico de aplicaciones móviles (WhatsApp, GPS, seguimiento de rutas).
* Ideal: inglés básico conversacional.
**3\.3\. Habilidades Blandas**
* Puntualidad impecable.
* Comunicación clara y profesional.
* Trato amable, servicio al cliente y actitud proactiva.
* Manejo de estrés en tráfico y situaciones imprevistas.
* Orden, limpieza y orientación a procesos.
**4\. COMPETENCIAS CLAVE**
* **Orientación al servicio**
* **Responsabilidad y honestidad**
* **Toma de decisiones rápidas**
* **Disciplina operativa**
* **Cuidado y conservación del vehículo**
**5\. INDICADORES DE DESEMPEÑO (KPIs)**
* Puntualidad (≥ 95% servicios en tiempo).
* Cero incidentes de seguridad por negligencia.
* Calificación promedio del cliente ≥ 4\.7/5\.
* Cumplimiento de itinerarios.
* Buen estado del vehículo y cero faltas por mantenimiento preventivo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000\.00 \- $25,000\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
* Seguro de vida
* Uniformes gratuitos
* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

46H4+FM Cancún, Quintana Roo, Mexico
15,000-25,000 MXN/año

Indeed
Gestor de Cuentas Clave
HBX Group es el principal socio tecnológico mundial, conectando y potenciando el mundo de los viajes. Somos agentes de cambio, disruptores, personas que unen marcas locales y globales en los sectores de alojamiento, transporte, actividades y pagos mediante nuestra red de 300.000 hoteles en todo el mundo y 60.000 clientes de alto valor difícilmente alcanzables, como operadores turísticos, agencias de viajes y programas de fidelización, distribuidos en 140 mercados emisores. Somos una empresa impulsada por la tecnología, con una filosofía centrada en el cliente y equipos comerciales cuyos conocimientos y relaciones locales son incomparables. Y, por supuesto, contamos con un equipo excepcional. Nuestras personas, el Equipo HBX Group, constituyen el corazón palpitante de la compañía, a quienes animamos a «actuar con rapidez, soñar a lo grande y marcar la diferencia» cada día. De hecho, creemos firmemente que es la combinación de tecnología + datos + personas lo que verdaderamente nos distingue en el mercado, junto con nuestra mentalidad de «enfoque global, toque local». Tenemos nuestra sede central en Palma de Mallorca y empleamos a aproximadamente 3.500 personas en todo el mundo.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Como Gestor de Cuentas Clave para Experiencias, su objetivo general será ampliar y optimizar una cartera de cuentas en Estados Unidos y América Latina. Este puesto implica gestionar y hacer crecer las cuentas existentes a las que ofrecemos Experiencias y Actividades. Se trata de una excelente oportunidad para un gestor de cuentas experimentado que desee gestionar y desarrollar una cartera diversa de cuentas de clientes (incluidos operadores turísticos nacionales, regionales y globales, agencias de viajes online y tradicionales, cadenas hoteleras y empresas especializadas en gestión de destinos).
Objetivos principales:
- Centrarse en el crecimiento y desarrollo de los clientes actuales mediante la gestión proactiva de la cartera asignada de cuentas.
- Colaborar estrechamente con el Grupo HBX para identificar oportunidades de crecimiento de nuestra cartera de Experiencias mediante nuestro ecosistema.
- Identificar y evaluar las necesidades críticas de los clientes y coordinarse con los departamentos internos para encontrar soluciones.
- Tomar medidas basadas en el análisis diario/semanal del rendimiento de los clientes.
- Asistir a las reuniones comerciales semanales y proporcionar actualizaciones concisas sobre el rendimiento de los clientes, las tendencias del mercado y las oportunidades.
- Garantizar la entrega oportuna y exitosa de soluciones según las necesidades del cliente.
Requisitos imprescindibles:
- Al menos 3 años de experiencia en gestión de ventas en el mercado B2B, preferiblemente dentro del sector de viajes/turismo, incluido un historial comprobado de aumento de ventas a través de clientes existentes y gestión de cuentas clave.
- Conocimientos excelentes de las aplicaciones de MS Office (Word, Excel y PowerPoint), sistemas CRM (Salesforce) y herramientas de inteligencia comercial (MI).
Deseable:
- Título universitario o experiencia acreditada en el ámbito de Experiencias o Turismo.
Competencias, conocimientos y experiencia: CALIFICACIONES
- Dominio fluido del español e inglés, con excelentes habilidades comunicativas y de presentación (orales y escritas). El conocimiento de otros idiomas sería una ventaja significativa, dado que la persona gestionará clientes internacionalmente.
- Conocimiento sólido del sector de viajes/turismo, especialmente en el ámbito de Experiencias.
- Capacidad empresarial sólida y habilidades negociadoras: capacidad para generar insights, tomar decisiones comercialmente acertadas y alcanzar acuerdos mutuamente beneficiosos gracias a una profunda comprensión de los clientes, del mercado, de los principales impulsores empresariales y de los indicadores financieros.
- Persona proactiva y orientada a resultados, cómoda trabajando con iniciativa propia y motivada por el cumplimiento de objetivos. Altamente motivada y con gran ambición profesional.
- Excelentes habilidades de colaboración, centradas tanto en el cliente como en el equipo, con capacidad para involucrar e influir en los principales tomadores de decisiones.
- Habilidades excepcionales de organización y gestión de proyectos. La persona debe prestar atención al detalle, asumir la responsabilidad y adoptar un enfoque metódico para la gestión y mantenimiento de cuentas.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos y actividades en un entorno empresarial exigente y en constante cambio.
- Comprensión general e interés por la tecnología, especialmente por las características y ventajas de distintas soluciones informáticas y web para conectar y almacenar datos (por ejemplo, XML, sitios web white label).
- Experiencia laboral en múltiples países y regiones, así como sensibilidad cultural adquirida mediante la colaboración con clientes globales, constituye una ventaja.
- Flexibilidad y adaptabilidad para viajar, con la expectativa de viajar un 25 % del tiempo.
*En HBX Group creemos que la diversidad impulsa la innovación y convierte los viajes en una fuerza para el bien. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas, abrazando diferentes orígenes, perspectivas y talentos. Únase a nosotros y forme parte de un equipo donde la diversidad y la igualdad de oportunidades realmente marcan la diferencia.*
Tendrá la oportunidad de trabajar en una empresa que atraviesa una transformación significativa para convertirse en el principal proveedor mundial de servicios de viaje. Buscamos personas dispuestas a sumarse a esta emocionante aventura.
Además de un atractivo paquete de beneficios, podrá trabajar:
- En un entorno innovador, estimulante y multicultural.
- Teniendo la oportunidad de construir relaciones comerciales y amistades sólidas y duraderas con personas de todo el mundo.
- Teniendo la oportunidad de desarrollar su carrera profesional localmente o en cualquiera de nuestras hermosas ubicaciones de trabajo en todo el mundo.

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Indeed
guardia de seguridad interna
\- Turno de 8 hrs
\- Vales de despensa
\- No se requiere experiencia, se capacita
\- Todas las prestaciones de ley
\- Horarios rotativos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,279\.00 \- $11,300\.00 al mes
Beneficios:
* Ayuda o servicio de transporte
* Descuento de empleados
* Días de maternidad superiores a los de la ley
* Días de paternidad superiores a los de la ley
* Días por enfermedad
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Escolaridad:
* Secundaria terminada (Deseable)
Experiencia:
* Seguridad: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

46H4+FM Cancún, Quintana Roo, Mexico
9,279-11,300 MXN/mes

Indeed
Recibidor almacenista
**CHEDRAUI PORTILLO – CANCÚN**
**¡Estamos contratando!**
**Puesto: Recibidor Almacenista**
Sé parte de una empresa 100% mexicana en constante crecimiento. Buscamos personas comprometidas, responsables y organizadas para coordinar la recepción y control de mercancía en el área de almacén.
**Requisitos generales:**
* Experiencia mínima de 1 año en puesto similar
* Conocimiento en control de entradas y salidas de mercancía, manejo de documentos de recepción y almacenaje
* Habilidad para trabajar en equipo
* Disponibilidad de horario
**Ofrecemos:**
* Sueldo competitivo
* Vales de despensa
* Prestaciones de ley
* Estabilidad laboral
* Buen ambiente de trabajo
* Descuentos y bonificaciones especiales
* ¡Y MUCHO MÁS!
**Ubicación:** Av. José López Portillo 558, 77514 Cancún, Q.R.
**Interesados presentarse en tienda con solicitud elaborada y RFC actualizado.**
Numero para mayor información: 9987589732 (Whatsapp )
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,122\.88 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. 69 69, 77514 Cancún, Q.R., Mexico
12,122 MXN/año

Indeed
Gerente de Clínica
**ALIVIA Clínicas de Infusión y Terapia.**
Somos una empresa que se dedica a la Industria de la Salud. Contamos con Centros de Infusión, farmacias y hemodiálisis. Con más de 14 años de experiencia y 20 clínicas somos el centro de infusión con mayor cobertura a nivel nacional. Somos la distribuidora de medicamentos de alta especialidad con mayor tecnología del país.
**"Atención integral a pacientes con enfermedades crónicas, complejas y de alto costo."**
*¿Qué ofrecemos?*
* Prestaciones de ley.
* Sueldo competitivo.
* Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.
* Bonos e incentivos.
* Planes de carrera y desarrollo.
* Estabilidad laboral.
* Contrato laboral por tiempo indefinido.
* Excelente ambiente de trabajo.
**¡¡Estamos buscando Gerente de Clínica en nuestra nueva clínica en CANCÚN!!**
**Horario de LUNES a SÁBADO**
Responsabilidades principales:
* Apertura y cierre de clínica.
* Supervisión del personal (médico y limpieza).
* Validación y solicitud de mantenimiento de la clínica.
* Pedidos y recepción de insumos (medicamentos, insumos, amenidades, proveedores, papelería).
* Inventario de medicamentos e insumos.
* Control de agenda de citas.
* Atención personalizada a pacientes.
* Manejo de caja chica y horas extras.
Requisitos:
* Escolaridad: Lic. Administración o afín.
* Conocimientos: Paquetería Office, Actividades administrativas.
* Habilidades y Competencias: Facilidad de palabra, Orientación al cliente, Organización, Adaptabilidad, Comunicación efectiva, Gestión de tiempo, Trabajo en equipo, Compromiso, Atención al cliente (indispensable).
* Experiencia: En industrias de sector salud, manejo de equipos de trabajo (deseable).
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,000\.00 \- $20,000\.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Has tenido experiencia en el sector (hospitalario, clínica, laboratorio o afín)?
* ¿Cuánto tiempo tienes de experiencia en algún puesto gerencial?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

46H4+FM Cancún, Quintana Roo, Mexico
18,000-20,000 MXN/año

Indeed
Gerente de Sucursal
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com*
### **Vacante para la empresa Consultoria HRTalent en Diferentes Zonas De Cancún \- Cancún, Quintana Roo**
En cadena restaurantera en Cancún, estamos buscando a**Gerentes de Sucursal** que garantice el óptimo funcionamiento de la unidad, mantenga un ambiente de trabajo positivo y asegure experiencias excepcionales para nuestros invitados.
### **️ Responsabilidades Principales**
* Supervisión operativa diaria.
* Verificación de apertura y cierre.
* Control de infraestructura, equipos e insumos.
* Gestión estratégica de personal y asignación de turnos.
* Cumplimiento de estándares de servicio.
* Revisión de calidad en alimentos y bebidas.
* Coordinación de entretenimiento y ambiente del lugar.
* Seguimiento de inventarios y checklists.
* Garantizar un ambiente seguro, limpio y familiar.
### **Requisitos**
* 3\+ años de experiencia en supervisión o gerencia en restaurantes de ciudad.
* Escolaridad mínima: Preparatoria.
* Liderazgo, comunicación efectiva y toma de decisiones.
* Conocimiento en ventas, control de costos y servicio al cliente.
* Disponibilidad de horario.
**Ofrecemos**
**Lugar:** Cancún
**Modalidad:** Presencial
**Sueldo:** $20,000 $30,000 netos \+ propinas semanales \+ bono semanal por ventas \+ bono por utilidad
**️ Horario:** Lunes a domingo (turnos 11:00 am a 7:00pm o 6:00 pm a 2:00am)
**Prestaciones:** Superiores a la ley
**¿Cumples con el perfil?**
Envíanos tu CV al correo: **postúlate por este medio**
**Nivel de educación deseada:**
Media Superior
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Medio
**Función departamental:**
Atención al cliente
**Industria:**
Alimentos y Bebidas
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
*https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=692492b66c000031001fdadb\&source\=indeed*

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
20,000-30,000 MXN/año
Indeed
Oficial pastelero
es un profesional especializado en la elaboración de productos de panadería, repostería y confitería. Sus funciones principales incluyen preparar masas, hornear, decorar y presentar postres y dulces, utilizando técnicas precisas y creativida
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10\.00 \- $20\.00 al mes
Beneficios:
* Descuentos y precios preferenciales
* Seguro de vida
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Topacio 51, 77519 Cancún, Q.R., Mexico
10-20 MXN/hora

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Agente de Atención al Cliente -Aeropuerto
¡Estamos en busca de personas entusiastas para unirse a nuestro equipo en Mexico! Nuestro objetivo es formar un grupo de gente apasionada por la atención al cliente y lograr el mejor servicio a través de soluciones rápidas, apegadas a las necesidades de los clientes y confiables.
Como Agente de servicio al cliente, serás la bienvenida de Localiza\&Co y responsable de crear un servicio excepcional para establecer relaciones sólidas, ofreciendo soluciones personalizadas para cada uno de nuestros clientes.
Buscamos a alguien con habilidades de comunicación, que pueda inspirar confianza en nuestros clientes potenciales y mantener relaciones a largo plazo. Si tienes experiencia en customer service y estas interesado en formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡queremos saber de ti!
**Responsabilidades:**
1\. Atender a clientes de diferentes segmentos en los mostradores de atención, brindando información y presentando las condiciones contratadas en la apertura de contratos de renta de autos;
2\. Contribuir para que la agencia obtenga altos niveles de satisfacción del cliente, brindando un servicio amable y diferenciado, además de informar a los clientes sobre los canales de comunicación al final de todos los contratos de arrendamiento;
3\. Contribuir al crecimiento y rentabilidad de la subsidiaria, a través de la negociación de tarifas en la mesa de servicio, además de ofertas adicionales y cobrar gastos reembolsables;
4\. Contribuir para que la subsidiaria cuente con una flota adecuada al volumen de alquileres, a través del seguimiento diario de los reportes de reserva y devolución de vehículos;
5\. Verificar si los montos recibidos por rentas de autos estén en cumplimiento con los procedimientos y con la liberación sistémica mediante la emisión y verificación de los reportes de cierre de caja, pago de boletas de pago y control de caja
6\. Contribuir para la seguridad y calidad de la flota, a través de la verificación diaria de autos disponibles, registro de km improductivos cuando sea necesario y contratos abiertos;
7\. Contribuir a mantener la calidad de la base de datos de clientes, completando correctamente el registro y actualizando los registros de clientes;
**¿Qué pedimos?**
1\. Experiencia en un puesto similar mínimo 1 año.
2\. Licenciatura trunca o concluida.
3\. Paquetería Office.
4\. Proactividad y Comunicación
5\. Ingles conversacional
6\. Disponibilidad de rotar horario.
7\. Trabajo presencial.
8\. Relación Interpersonal.
9\. Técnicas de Negociación.
**¿Qué Ofrecemos?**
* Salario competitivo
* bono de asistencia
* Seguro de Gastos Médicos Mayores.
* Vacaciones Superiores a las de la ley.
* Vales de Despensa.
* Transporte.
* Licencia de Maternidad superior a la de la ley.
* Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje y crecimiento
Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.
¡Vive la experiencia y construye el futuro de la movilidad con nosotros! Somos una de las plataformas de movilidad más grandes y completas de Latinoamérica.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,000\.00 \- $22,000\.00 al mes
Beneficios:
* Ayuda o servicio de transporte
* Seguro de gastos médicos mayores
* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* Vales de despensa
Escolaridad:
* Bachillerato terminado (Deseable)
Experiencia:
* Atención al cliente de manera presencial: 1 año (Deseable)
Idioma:
* ingles conversacional (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
18,000-22,000 MXN/año

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Enfermero registrado con patrocinio en EE. UU.
Actualmente estamos patrocinando visas TN para enfermeros elegibles que deseen trabajar aquí en Estados Unidos. Es imprescindible tener dominio del inglés.
**Tipo de empleo:** Tiempo completo
**Entorno**: Centro de enfermería especializada (Cuidado a largo plazo)
**Tipo de población**: Geriátrica
**Duración**: 3 años (renovable)
**Ubicación**: Taos, Nuevo México (se habla español e inglés)
\*Beneficios disponibles para empleados de tiempo completo\*
**Beneficios**:
* 401 (k)
* Seguro dental
* Seguro médico
* Seguro de vida
* Seguro visual
**Acerca del puesto:**
¿Estás buscando mudarte a Estados Unidos? Operamos los centros de enfermería de mejor desempeño en todo Nuevo México. ¡Muchos de nuestros pacientes hablan español! Nos encantaría emprender esta aventura contigo. Te ayudaremos con la mudanza, vivienda y obtención de tu visa TN para una estancia garantizada de hasta tres años, con posibilidad de renovación.
Como Enfermero Registrado, proporcionarás atención de enfermería dentro del alcance establecido por la práctica profesional, las órdenes médicas, las políticas del centro y las normativas estatales, federales y locales, asegurando así que se cumplan las necesidades del paciente. ***Para consideración inmediata, envía tu currículum a Dylan@opcoca.com y serás contactado dentro de las 24 horas.***
**REQUISITOS**
* Debes poseer licencia de enfermería (RN) en tu país de origen.
* Debes haber graduado de un programa de Enfermería Registrado acreditado.
* Debes tener dominio del idioma inglés.
**RESPONSABILIDADES**
* Seguir los procedimientos establecidos para el registro clínico y reporte de incidentes.
* Seguir los procedimientos de la empresa respecto al conteo de narcóticos, pedidos farmacéuticos y reducción del uso de restricciones.
* Documentar cualquier cambio en la condición del paciente, incluyendo pero no limitado a problemas nutricionales, infecciones, condiciones dérmicas, pérdida de peso u otros cambios notorios.
* Utilizar el Manual de Calidad de Vida para la identificación, ubicación y monitoreo de pacientes en los programas adecuados.
* Documentar y notificar a los departamentos correspondientes cualquier cambio de habitación del paciente, ausencias, nuevos ingresos o altas.
* Realizar rondas con los médicos cuando sea necesario.

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
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recibidor
Es responsable de **recibir, verificar y registrar la mercancía** que llega a la tienda, asegurando que la cantidad y los productos coincidan con las órdenes de compra y documentación de los proveedores. Sus funciones incluyen coordinar la descarga, mantener el área de bodega en orden y apoyar en inventarios.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $5,638\.59 \- $11,159\.91 al mes
Beneficios:
* Seguro de vida
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Topacio 51, 77519 Cancún, Q.R., Mexico
5,638-11,159 MXN/mes

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OPS Dedicado - Cancún
### **Responsabilidades del trabajo**
Como OPS Dedicado, será un embajador de la Marca. Asistirá al Gerente de Tienda en liderar y capacitar al equipo, fomentando proactivamente el logro de los objetivos operativos y asegurando que se brinde el más alto nivel de experiencia al cliente mediante un sólido apoyo operativo. Representará los valores de la Marca y demostrará las actitudes Louis Vuitton hacia los clientes y los miembros del equipo. Las operaciones son un componente crítico de nuestro negocio. El OPS dedicado es responsable de supervisar la eficacia operativa diaria, así como de desarrollar y liderar la estrategia de operaciones de la tienda, gestionando todos los aspectos del flujo de productos, control de inventario de la tienda, administración del frente y parte trasera de la tienda, mantenimiento de la tienda, proceso de entrega al cliente.
### **Perfil**
Esta es una posición ideal para alguien que busca crecer en su carrera en un entorno de retail de lujo en la parte trasera de la tienda y que tenga interés en aportar sus habilidades y conocimientos sobre operaciones generales BOH, gestión de stock, optimización, envíos y recepción, transferencias diarias e inventarios completos, servicios de reparación, empaquetado, logística de reposición y posventa. Además, gestionar la seguridad de la tienda, limpieza, suministros de oficina, personalización de productos y coordinación de proyectos especiales. Para tener éxito en este puesto, debe tener experiencia trabajando en un entorno minorista con enfoque en operaciones. Debe ser extremadamente organizado, amar la resolución de problemas, tener atención al detalle y abordar todos los asuntos de forma proactiva. Además, ¡es imprescindible dominar el inglés!
### **Información adicional**
Louis Vuitton es una empresa que respeta la singularidad de cada empleado y ofrece a todos los medios para encontrar su lugar y prosperar. Promovemos iniciativas destinadas a apoyar la igualdad profesional para todos. Nos esforzamos por ir más allá de medidas puramente simbólicas mediante la creación de una cultura centrada en estrategias significativas orientadas a crear una fuerza laboral inclusiva. Además de un paquete de beneficios generoso, oportunidades de desarrollo profesional sin igual, tanto a nivel local como global, como empleado de Louis Vuitton, puede esperar recibir formación líder en la industria que le ofrecerá una visión profunda del entorno de lujo y retail.
***LOUIS VUITTON***
**MAISON**
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Fundada en París en 1854, Louis Vuitton perpetúa la ambiciosa visión de su homónimo. Desde sus orígenes como maestro fabricante de baúles, fabricando cajas utilizadas para empacar objetos cotidianos así como vestuarios voluminosos, Louis Vuitton y sus sucesores introdujeron numerosas innovaciones, incluyendo el baúl de tapa plana, lonas ligeras, patrones icónicos y la cerradura de pestillo. Hoy, el legado de Louis Vuitton se expresa a través de su riguroso espíritu de innovación, la audacia de sus creaciones y una exigencia inquebrantable de excelencia.

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable

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JW-Encargado (A) de Cocina
**Additional Information**
**Job Number**25184048
**Job Category**Food and Beverage \& Culinary
**Location**JW Marriott Cancun Resort \& Spa, Blvd. Kukulcan, Km 14\.5, Lote 40\-A, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, Mexico, 77500
**Schedule**Full Time
**Located Remotely?**N
**Position Type** Non\-Management
El JW Marriott Cancun Resort \& Spa ahora se está asociando con la escuela de la cocina de Rouxbe para ofrecer a asociados culinarios el acoplamiento de oportunidades en línea del entrenamiento de ayudar a crecer sus carreras. A través de la plataforma en línea de Rouxbe y el plan de formación culinaria, los asociados de Marriott con todos los niveles de experiencia culinaria tendrán acceso a cientos de lecciones bien diseñadas y visualmente atractivas que pueden aplicar inmediatamente a sus trabajos.
Preparar comidas especiales o reemplazar productos. Regular la temperatura de los hornos, las parrillas y los asadores. Retirar los alimentos del congelador para descongelarlos en el refrigerador. Asegurarse de que las porciones, la distribución y el aderezo de la comida sean las adecuadas. Llevar registros de los alimentos. Controlar la calidad y la cantidad de la comida que se prepara. Comunicar cualquier asistencia necesaria durante los períodos en los que hay más trabajo. Informar al jefe de cocina el exceso de productos alimentarios para usar en los especiales del día. Informar al personal del servicio de Alimentos y Bebidas sobre los productos rechazados y los platos especiales disponibles en el menú. Asegurar la calidad de los productos alimentarios. Preparar y cocinar la comida de acuerdo con las recetas, los estándares de calidad, los estándares de presentación y la lista de control para la preparación de los alimentos. Preparar platos fríos. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; servir como ejemplo. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, torcerse y encorvarse. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 25 libras o menos.Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional.
Experiencia laboral afín: Al menos 3 años de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
Licencia o certificación: Ninguna
*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*
Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Indeed
JEFE DE LIMPIEZA
Asegurar el buen funcionamiento del departamento y logro de objetivos que conlleva tener una excelente imagen en piso de venta y oficinas, realizar la programacion de horarios en sistema, asegurar un buen ambiente laboral.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $11,600\.00 al mes
Beneficios:
* Días de paternidad superiores a los de la ley
* Estacionamiento gratuito
* Opción a contrato indefinido
* Seguro de vida
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Jesús Martínez Ross 799, Salina Grande, 77400 Isla Mujeres, Q.R., Mexico
11,600 MXN/mes

Indeed
Chef Ejecutivo
**Chef Ejecutivo – Hotel Boutique Casa Punta Coco (Isla Holbox)**
**Salario total aproximado: $33,900 MXN mensuales**
(Compuesto por nómina, vivienda, propinas, horas extra y seguro social)
**Ubicación:** Holbox, Quintana Roo
**Tipo de puesto:** Tiempo completo
**Disponibilidad:** Inmediata
**Alojamiento incluido**
**Sobre Casa Punta Coco**
Casa Punta Coco es un hotel boutique frente al mar, reconocido por su ambiente tranquilo, atención personalizada y cocina inspirada en ingredientes locales. Buscamos un **Chef Ejecutivo** con creatividad, liderazgo y pasión por ofrecer una experiencia culinaria memorable.
**Responsabilidades**
* Diseñar, ejecutar y actualizar el menú del restaurante y room service.
* Supervisar y capacitar al equipo de cocina.
* Asegurar estándares altos de calidad, sabor, presentación e higiene.
* Gestionar inventarios, costos y proveedores.
* Crear experiencias gastronómicas especiales para huéspedes.
* Colaborar estrechamente con la Dirección para el desarrollo continuo del concepto.
**Requisitos**
* Experiencia mínima de 3 años como Chef Ejecutivo o Sous Chef Senior.
* Excelentes habilidades culinarias (en especial cocina de mar y técnicas contemporáneas).
* Capacidad de liderazgo y organización.
* Sensibilidad estética y enfoque gourmet.
* Deseable experiencia en hoteles boutique y zonas turísticas.
* Disponibilidad para residir en Holbox.
**Ofrecemos**
* **Trabajo en hotel boutique frente al mar**
* **Vivienda incluida (valorada en $8,000 MXN)**
* **Nómina mensual: $20,000 MXN**
* **Media propina mensual aproximada: $3,500 MXN**
* **Horas extras dobles (\~$2,400 MXN según carga laboral)**
* **Seguro social incluido**
* **Ambiente profesional, creativo y respetuoso**
* **Libertad creativa para desarrollar propuestas culinarias**
**Compensación total aproximada mensual: $36,900 MXN**
**¿Interesado?**
Envía tu CV y portafolio culinario a:
CONTACTO **@HOLBOXCASAPUNTACOCO.COM**
Asunto: *Chef Ejecutivo – Casa Punta Coco*
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000\.00 \- $30,000\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial

GJ8F+MX Holbox, Q.R., Mexico
18,000-30,000 MXN/año

Indeed
JW-Gerente de Tienda
**Additional Information**
**Job Number**25183466
**Job Category**Retail \& Gift Shops
**Location**JW Marriott Cancun Resort \& Spa, Blvd. Kukulcan, Km 14\.5, Lote 40\-A, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, Mexico, 77500
**Schedule**Full Time
**Located Remotely?**N
**Position Type** Management
*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*
Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable

Indeed
Gerente de Tienda
**Información Adicional**
**Número de Trabajo**25183505
**Categoría de Trabajo**Minorista y Tiendas de Regalos
**Ubicación**Marriott Cancun An All\-Inclusive Resort, Boulevard Kukulcan Km 14\.5, Retorno Chac L\-41, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, México, 77500
**Horario**Tiempo Completo
**¿Ubicado de Forma Remota?**N
**Tipo de Puesto** Gestión
**RESUMEN DEL PUESTO**
Responsable de la gestión de una tienda minorista individual dentro de un hotel. Establece los planes de mercancía y ventas para la tienda y coordina los esfuerzos de compra y fijación de precios para las categorías minoristas adecuadas en conjunto con Servicios Minoristas Corporativos. Supervisa el desarrollo del producto y la disposición física de la tienda y ayuda a establecer metas minoristas para la propiedad. El puesto trabaja con gerentes y empleados para ejecutar con éxito las operaciones minoristas, mejorar continuamente la satisfacción de huéspedes y empleados y maximizar el desempeño financiero del departamento.
**PERFIL DEL CANDIDATO**
**Educación y Experiencia**
* Diploma de escuela secundaria o GED; 4 años de experiencia en el área profesional minorista o relacionada.
O
* Título de 2 años de una universidad acreditada en Comercialización de Moda, Administración de Hoteles y Restaurantes, Administración de Empresas o carrera relacionada; 2 años de experiencia en el área profesional minorista o relacionada.
**ACTIVIDADES PRINCIPALES DE TRABAJO**
**Gestión de Operaciones y Presupuestos del Departamento**
* Supervisa y gestiona empleados. Gestiona todas las operaciones diarias. Entiende bien los puestos de los empleados como para desempeñar sus funciones en su ausencia.
* Gestiona las áreas de operación según el presupuesto revisando estados operativos, hojas de presupuesto e informes de avance de nómina.
* Ayuda a desarrollar e implementar planes estratégicos para la operación de la tienda minorista.
* Asegura que las ganancias y pérdidas se documenten con precisión.
* Supervisa la entrada de materiales pedidos y el mantenimiento de los materiales actuales.
* Gestiona todo el control de inventario.
* Mantiene los artículos en niveles de stock adecuados.
* Compra mercancías para ser utilizadas o vendidas por la organización.
* Gestiona reordenamientos, compras locales y la comunicación con el personal corporativo de compras para posicionar adecuadamente las estrategias de compra de la tienda.
* Accede a toda la tecnología disponible, incluyendo el sistema principal de compras, para asegurar compras eficaces y eficientes.
* Supervisa la apariencia y limpieza de la tienda y mantiene estándares e impacto de exhibición visual de productos.
* Desarrolla metas y planes específicos para priorizar, organizar y cumplir su trabajo.
* Codifica y procesa correctamente facturas para su pago.
* Asegura que todos los empleados minoristas sigan los procedimientos de control de efectivo.
* Supervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos crediticios para reducir deudas incobrables y reembolsos.
* Asegura que todos los empleados tengan los uniformes, suministros y equipos adecuados.
* Asegura que los empleados comprendan y cumplan con las políticas de prevención de pérdidas para prevenir accidentes y controlar costos.
**Liderazgo de Equipos Disciplinarios**
* Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influir y motivar a otros; promueve una toma de decisiones financieras/empresariales sólidas; demuestra honestidad/integridad; lidera con el ejemplo.
* Fomenta y construye confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo.
* Actúa como modelo a seguir para demostrar comportamientos adecuados.
* Desarrolla relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con otros, y las mantiene con el tiempo.
**Brindar y Garantizar un Servicio al Cliente Excepcional**
* Proporciona servicios que van más allá para lograr la satisfacción y retención del cliente.
* Mejora el servicio comunicándose y ayudando a las personas a comprender las necesidades de los huéspedes, brindando orientación, retroalimentación y coaching individual cuando sea necesario.
* Da un ejemplo positivo en las relaciones con los huéspedes.
* Responde y maneja problemas y quejas de los huéspedes.
* Interactúa con los huéspedes para obtener comentarios sobre la calidad del producto y los niveles de servicio.
* Enfatiza la satisfacción del huésped durante todas las reuniones departamentales y se enfoca en la mejora continua.
* Revisa tarjetas de comentarios y resultados de satisfacción de huéspedes con los empleados.
* Habilita a los empleados para brindar un excelente servicio al cliente.
**Gestión y Realización de Actividades de Recursos Humanos**
* Brinda orientación y dirección a los subordinados, incluyendo el establecimiento de estándares de desempeño y la supervisión del rendimiento.
* Asegura que los empleados sean tratados de manera justa y consistente.
* Celebra los éxitos y reconoce públicamente las contribuciones de los miembros del equipo.
* Asegura que los empleados entiendan las expectativas y parámetros.
* Entrevista y contrata empleados de gestión y por horas con las habilidades adecuadas para satisfacer las necesidades comerciales de la operación.
* Desarrolla, implementa y mantiene un programa de orientación departamental para que los empleados reciban la capacitación inicial adecuada para desempeñar exitosamente su trabajo.
**Responsabilidades Adicionales**
* Informa y/o actualiza a los ejecutivos, compañeros y subordinados sobre información relevante de manera oportuna.
*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación sobre cualquier base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la ley aplicable.*
Los hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión con Marriott Hotels, ayudarás a mantener la promesa de “Hospitalidad Maravillosa. Siempre.” al ofrecer un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darte la bienvenida a explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **pertenecer** a un equipo global increíble, y **conviértete** en la mejor versión de ti.
JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones turísticas distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados vienen primero. Porque si tú eres feliz, nuestros huéspedes serán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde serás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes perseguir tus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar a los huéspedes de manera excepcional comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **pertenecer** a un equipo global asombroso, y **conviértete** en la mejor versión de ti.

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable

Indeed
Ingeniero Civil
Requisitos:
Título de Ingeniero o Arquitecto
Experiencia en estimaciones y números generadores
Equipo de cómputo propio
Disponibilidad para viajar
Responsabilidades:
Crear números generadores y estimaciones para proyectos
Colaborar con el equipo de diseño y construcción
Realizar cálculos y análisis de costos
Viajar a obras cuando sea necesario
Beneficios:
Trabajo en un equipo dinámico y en crecimiento
Desarrollo profesional en un área especializada
Flexibilidad laboral y oportunidades de viaje
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $4,000\.00 \- $6,000\.00 a la semana
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Ayuda o servicio de transporte
* Días por enfermedad
* Estacionamiento de la empresa
* Estacionamiento gratuito
* Horarios flexibles
* Opción a contrato indefinido
* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Escolaridad:
* Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
* Dos: 3 años (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
* 100 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
4,000-6,000 MXN/mes

Indeed
Contador Nominista
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com*
### **Vacante para la empresa Empleando Mexico en Cancún, Quintana Roo**
¡Impulsa tu carrera como **Contador Nominista** en nuestra reconocida empresa líder en el sector, ubicada en **Cancún**! Únete a nuestro dinámico equipo y demuestra tu talento.
Funciones:
* Gestionar el cálculo y la ejecución de nóminas tanto quincenales como mensuales.
* Recopilar y procesar incidencias para garantizar la precisión en los pagos.
* Realizar la dispersión de nómina y la entrega de tarjetas a los empleados.
* Calcular y administrar el PTU y el aguinaldo.
* Elaborar reportes para Infonavit y gestionar altas y bajas de personal.
Requisitos:
* Licenciatura en Contabilidad o campo relacionado (con título y cédula).
* Experiencia de 3 años en roles similares.
* Manejo de Nomipaq, COMPAQi y SUA.
Te ofrecemos:
* Salario competitivo.
* Estabilidad y un entorno laboral seguro.
* Prestaciones de ley
* Vales de despensa
¡No pierdas esta oportunidad de crecer con nosotros! ¡Postúlate ahora y déjanos conocerte!
**Nivel de educación deseada:**
Superior \- titulado
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Medio
**Función departamental:**
Contabilidad / Finanzas
**Industria:**
Contabilidad
**Habilidades:**
* Legislación laboral
* Declaraciones de impuestos
* Cálculo de retenciones
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
*https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6913b4e15e0000360000442e\&source\=indeed*

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable

Indeed
Gerente Adjunto de Tienda, Tiempo Completo
**Valores e Innovación**
------------------------
En Under Armour, estamos comprometidos a empoderar a quienes buscan superarse, y los valores de la empresa — Actuar de forma sostenible, Celebrar los logros, Luchar juntos, Amar a los atletas y Defender la igualdad — sirven como una hoja de ruta para nuestros equipos y como cualidades esperadas de cada compañero de equipo.
Nuestros Valores nos definen y unen, son las creencias que constituyen el hilo conductor que conecta a todos en Under Armour. Nuestros valores son gritos de motivación que nos recuerdan por qué estamos aquí y que impulsan todo lo que hacemos.
Nuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más allá, sin importar tu rol. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos de última generación y herramientas digitales que hacen que los mejores rendimientos aún mejoren más.
**Propósito del Puesto**
-------------------
**Sé la fuerza detrás del piso de ventas.**
Como Gerente Adjunto de Tienda, no solo estás apoyando al Gerente de Tienda, sino que también estás ayudando a liderar el impulso. Desde conducir las operaciones diarias hasta capacitar a compañeros de equipo y entregar resultados, desempeñarás un papel clave en la creación de una tienda de alto rendimiento centrada en el cliente. ¿Listo para liderar, crecer y generar un impacto? Vamos allá.
**Tu Impacto**
---------------
**Contamos con nuestros Gerentes Adjuntos de Tienda para:**
* Apoyar el plan de negocios impulsando el cumplimiento de las ventas, la rentabilidad y otros objetivos clave de la tienda
* Reclutar, contratar, capacitar y retener a un equipo de alto rendimiento
* Analizar las tendencias diarias de ventas para tomar decisiones estratégicas en tiempo real; gestionar la nómina y ajustes de horarios para maximizar la productividad
* Dirigir movimientos de mercadotecnia para optimizar la presentación y mantener los estándares de marca de un piso de ventas organizado y atractivo
* Comprender los estándares de prevención de pérdidas y supervisar el cumplimiento y resultados de auditorías en la tienda
* Liderar y/o rotar la responsabilidad de áreas clave como Talento, Visuales y Operaciones para adquirir experiencia en todas las áreas del negocio
* Apoyar los esfuerzos omnicanal mediante la promoción de nuestras aplicaciones, campañas sociales y concursos para atletas
* Transmitir una visión y propósito convincentes que incluyan las Competencias Centrales de UA y los comportamientos funcionales
* Impulsar el compromiso y desarrollo del equipo reconociendo y recompensando a los compañeros por su desempeño sobresaliente
* Identificar y resolver problemas de desempeño del equipo
* Comunicar oportunamente al Gerente de Tienda los asuntos prioritarios y colaborar en soluciones
* Colaborar con el Gerente de Tienda en la aplicación de las Políticas y Procedimientos de Under Armour
* Realizar otras tareas asignadas por la gerencia
**Requisitos**
----------------
**Para ser considerado para este puesto, debes cumplir con estos requisitos mínimos:**
* Tener al menos 18 años
* Título de escuela secundaria o equivalente
* 1 año de experiencia en un entorno minorista
* Dominio del idioma local requerido; inglés básico es un plus
* Disponibilidad para trabajar horas de tiempo completo a la semana, incluyendo noches, fines de semana y días festivos
* Sentirse cómodo o tener disposición para aprender tecnología (como dispositivos móviles y portátiles)
* Excelentes habilidades de comunicación
* Poder estar de pie, levantar objetos, caminar, doblarse y cargar cajas de hasta 25 lb/12 kg durante cada turno de trabajo, con o sin acomodo razonable
* Conocimiento y comprensión de las leyes laborales, incluido el cumplimiento de los requisitos federales, estatales y locales
**Beneficios y Ventajas**
---------------------
Los beneficios incluirán derechos establecidos por ley de acuerdo con las leyes laborales locales (como seguridad social, licencias pagadas y aportes a pensiones), junto con beneficios proporcionados por la empresa que pueden incluir los siguientes:
* Descuento generoso para empleados en productos Under Armour
* Apoyo integral al bienestar, incluyendo acceso a recursos de salud y bienestar
* Beneficios de jubilación y seguros adaptados a tu mercado local
* Programa de Asistencia al Empleado para apoyo personal, familiar o relacionado con el trabajo
* Oportunidades de crecimiento, aprendizaje y progreso profesional en nuestros equipos globales
* Posibilidad de recibir incentivos mensuales por bonificación
* Beneficios de tiempo libre pagado y pago por días festivos
**$13,013.31-$15,309.77 MXN**
**Nuestro Compromiso con la Igualdad de Oportunidades**
---------------------------------------
En Under Armour, estamos comprometidos a ofrecer un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo iguales estén disponibles para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin distinción de raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluyendo características y pruebas), condición militar o de veterano, estado familiar o paterno, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas representando una amplia variedad de antecedentes y perspectivas. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de candidateaccommodations@underarmour.com.

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
13,013-15,309 MXN/año

Indeed
RESPONSABLE DE FARMACIA
Farmacias del Ahorro es una compañía 100% mexicana, dedicada a proveer servicios de salud y bienestar a todos los mexicanos. Con una destacada trayectoria de más de 30 años en el mercado, hemos logrado un crecimiento firme y constante, brindando servicio a través de nuestras más de 1,500 sucursales y un gran equipo de trabajo mayor a 20,000 colaboradores. Somos la cadena farmacéutica líder a nivel nacional. ¡Únete a nuestro equipo!
**Misión del puesto**
La misión del puesto es supervisar y gestionar las actividades realizadas por el equipo de sucursal, garantizando la correcta aplicación de protocolos y estándares de servicio al cliente.
Supervisa la ejecución impecable de los procesos y políticas vigentes, contribuyendo con acciones que generen mayor utilidad y control de gastos.
**Descripción de puesto**
Responsabilidades clave \- Asegurar los estándares de calidad en el servicio, dando seguimiento a la ejecución impecable de los procesos y actividades del equipo de trabajo. \- Asegurar el cumplimiento de las métricas establecidas por el negocio, generar reportes de ventas y realizar checklist de las operaciones en sucursal. \- Ejecutar acciones que aseguren la actualización de los inventarios, el frenteo y acomodo de productos, así como el orden y limpieza de la sucursal a cargo. \- Evaluar al personal a cargo a través de métricas de desempeño, sesiones de retroalimentación y detección de necesidades de capacitación. Requisitos \- Preparatoria concluida. Deseable licenciatura en áreas económico\-administrativas. \- 2\+ años de experiencia en servicio al cliente, atención en punto de venta, gestión y administración de valores, manejo de personal.
**Tipo de empleado**
Planta
**Modelo de trabajo**
Presencial
En Farmacias del Ahorro, ¡Te queremos... Bien! Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo. Nunca te solicitaremos ningún tipo de pago como parte del proceso de reclutamiento, toma precauciones y evita caer en fraude.

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable

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bodeguero
**Transportes Julián de Obregón, Oficina CANCÚN está en búsqueda de:**
**Cajero/a de Bodega y Auxiliar Operativo!**
**Citas al: 81 1380 6552**
**Sueldo:** $8,600 (Libres de impuestos) \+ $1,375 (Vales)
**REQUISITOS:**
* Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares (Caja y Logística o Almacén).
* Escolaridad mínima
* Documentación en regla
* Cartas de recomendación.
* Sin adeudos con Santander (Deseable).
**RESPONSABILIDADES:**
* \* Recepción de valores correspondientes a viajes realizados por operadores y personal de reparto.
* \* Liquidación y cierre de cuenta a operadores.
* \* Atención, cobro y manejo de caja chica a clientes de bodega (opción ocurre) y cobro directo.
* \* Carga y descarga de mercancía de unidades.
* \* Acomodo, traspaleo y transbordo de mercancía en unidades de reparto.
* \* Manejo de herramientas de bodega como patín y diablito.
**Ofrecemos**:
* Uniformes Gratuitos
* Adelanto de Vacaciones
* Prestaciones De Ley (IMSS, Infonavit y Fonacot)
* Oportunidad De Crecimiento
* Utilidades
* Aguinaldo
**Horario** :
* Lunes A Viernes De: 9:00 \- 6:00
* Sabados De 9:00 \- 2:00
**UBICACIÓN**:
* Central de Abastos, Bodega 47 Supermanzana 301 m 4 L 5, Av. Luis Donaldo Colosio Alfredo V. Bonfil, 77536 Cancún, Q.R.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000\.00 al mes
Beneficios:
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Tienes facilidad de trasladarte a la dirección del trabajo?
Experiencia:
* Manejo de caja: 1 año (Deseable)
* Atención al cliente: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
10,000 MXN/mes
Indeed
Jefe De Piso
* **Gestión del personal:** Supervisa a los empleados, asigna tareas, gestiona horarios, brinda capacitación y se asegura de que se sigan las políticas y procedimientos.
* **Coordinación entre áreas:** Actúa como enlace entre diferentes departamentos.
* **Tareas administrativas:** Realiza reportes DIARIO SOBRE LA BODEGA
Habilidades requeridas
* Pensamiento crítico y habilidades de resolución de problemas
* Liderazgo y capacidad para motivar al personal
* Excelentes habilidades de comunicación.
* Orientación a la calidad y atención al detalle
* Habilidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $3,500\.00 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial

43X6+XJ Cancún, Quintana Roo, Mexico
3,500 MXN/mes
Puestos populares
Ciudades populares