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En esta Empresa, la actitud es uno de los requisitos fundamentales, te invitamos a formar parte de nosotros, tu experiencia y nuestros objetivos lograrán grandes cosas.\nSi te interesa trabajar con nosotros, con el puesto al que aspira en la descripción POSTULATE POR MEDIO DE ESTA PAGINA Y NOSOTROS TE CONTACTAREMOS PARA EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO .\n**GIRO COMERCIAL: MAYORISTA EN COMPUTO Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION**\n**Actividades:**\n* Atención a clientes en oficina y campo\n* Cotizaciones\n* Seguimiento a clientes existentes\n* Recuperación de cartera muerta\n* Prospección de clientes\n* Análisis de la competencia\n* Logro de objetivos de ventas\n* Servicio Pre\\- Post Venta\n**Ofrecemos:**\nSueldo base: $8,000\\.00\n**Sueldo Base \\+ COMISIONES EN BASE A OBJETIVO MENSUAL (LAS COMISIONES EXCEDEN EN DEMASIA EL SUELDO BASE CUMPLIENDO LOS OBJETIVOS)**\nPrestaciones superiores a las de ley\nHorario de trabajo:lunes a viernes de 9:30hrs a 19:00hrs y sábados de 10:00hrs a 15:00 hrs\nAgradable ambiente de trabajo\nEstabilidad Laboral\nCapacitación Constante con valor Curricular\nSueldo Base \\+ comisiones\nCrecimiento profesional\nLugar de trabajo: Cancún, Quintana Roo\n\\*Requisitos:\nEdad: 25 a 35 años\nSexo: Indistinto\nEstado civil: Indistinto\nEstudios: carrera técnica, truca y/o licenciatura en el área comercial e Informática.\nExperiencia: 2 año en el área de ventas.\nConocimientos generales en equipo de cómputo y redes.\n**Habilidades y actitudes:**\n* Negociación\n* Trabajo en equipo\n* Proactividad\n* Orientación a resultados\n* Compromiso\n**Excelente presentación**\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSalario: $8,000\\.00\\- $15,00\\.00 o mas incluidas comisiones y prestaciones superiores a las de la ley.\nSi cumples los requisitos, tienes sed y hambre de éxito profesional y personal envia tu CV.\nTrabajo remoto\n* No\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $8,000\\.00 \\- $15,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Días de maternidad superiores a los de la ley\n* Días de paternidad superiores a los de la ley\n* Opción a contrato indefinido\nEscolaridad:\n* Bachillerato terminado (Deseable)\nExperiencia:\n* Ventas: 1 año (Deseable)\nLugar de trabajo: Empleo presencial\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: Hasta $16,000\\.00 al mes\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"8,000-16,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769775794693","seoName":"asesor+de+ventas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-isla-mujeres/cate-help-desk-it-support/asesor%2Bde%2Bventas-6525130172083312/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"abdd1d86-ab6b-457b-abe6-fe8e8592ca7b","sid":"4041dab9-74cb-42f8-b59e-776b393b0a79"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Capacitación constante con valor curricular","Agradable ambiente de trabajo","Estabilidad laboral y crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769775794693,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"43X6+XJ Cancún, Quintana Roo, Mexico","infoId":"6525129391193812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Alimentos y Bebidas","content":"Resumen:\nEl Director de Alimentos y Bebidas es responsable del liderazgo estratégico, administrativo y operativo de todas las áreas de Alimentos y Bebidas, garantizando una experiencia excepcional para los huéspedes y el desarrollo del equipo.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Liderará, desarrollará e inspirará a los equipos, operando dentro de las directrices presupuestarias y corporativas establecidas.\nEspecíficamente, será responsable de ejecutar las siguientes tareas con los más altos estándares:\n* Dirigir y supervisar todas las operaciones de los establecimientos de Alimentos y Bebidas\n* Garantizar niveles excepcionales de satisfacción del huésped y excelencia en el servicio\n* Asegurar el cumplimiento de los estándares, políticas y procedimientos de la marca\n* Reclutar, liderar, capacitar y desarrollar al personal directivo y operativo de Alimentos y Bebidas\n* Gestionar y resolver de manera oportuna y eficaz las consultas y preocupaciones de los huéspedes\n* Controlar y optimizar los costos de alimentos, bebidas, licores y nómina conforme a los objetivos presupuestarios\n* Establecer metas departamentales, estrategias, horarios de trabajo, presupuestos y procedimientos operativos\n* Liderar el desarrollo de menús en colaboración con los chefs ejecutivos y el equipo de Alimentos y Bebidas\n* Supervisar los conteos mensuales de inventario y el control de existencias\n* Impulsar iniciativas de ventas y motivar a los equipos para maximizar los ingresos y la rentabilidad\n* Realizar evaluaciones anuales y semestrales del desempeño de los gerentes bajo su responsabilidad\n* Analizar los resultados de satisfacción del huésped e implementar iniciativas de mejora continua\n* Garantizar una comunicación efectiva mediante reuniones periódicas y seguimientos documentados\n* Promover la concienciación ambiental y las prácticas sostenibles dentro del departamento\n* Colaborar con otros departamentos para asegurar operaciones hoteleras fluidas\n### **¿Qué buscamos?**\nUn Director de Alimentos y Bebidas que preste servicios a las marcas Hilton es un líder estratégico que trabaja constantemente en beneficio de nuestros huéspedes y en estrecha colaboración con equipos multifuncionales. Para tener éxito en este puesto, debe demostrar las siguientes actitudes, comportamientos, habilidades y valores:\n* Experiencia comprobada en puestos de liderazgo senior dentro de las operaciones de Alimentos y Bebidas\n* Capacidad sólida para alcanzar y superar los objetivos financieros, de ingresos y de rentabilidad\n* Conocimiento profundo y capacidad para garantizar el cumplimiento total de todos los estándares de marca de Alimentos y Bebidas\n* Mentalidad estratégica con capacidad para desempeñarse eficazmente en un entorno dinámico y de alta presión\n* Presentación personal ejemplar y estándares profesionales de imagen\n* Firme compromiso con el desarrollo, la tutoría y el empoderamiento de líderes y miembros del equipo\n* Alto nivel de flexibilidad para adaptarse a las cambiantes necesidades comerciales y exigencias operativas\n* Capacidad para trabajar de forma independiente, así como para liderar y colaborar eficazmente con equipos de liderazgo senior\nSería una ventaja en este puesto demostrar las siguientes capacidades y distinciones:\n* Título universitario en un área relacionada\n* Pasión por brindar niveles excepcionales de servicio al huésped\n **¿Cómo será trabajar para Hilton?** \nHilton es la empresa global líder en el sector de la hospitalidad, abarcando desde hoteles y resorts de lujo de servicio completo hasta suites para estancias prolongadas y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a los viajeros de negocios y de placer lo mejor en alojamientos, servicio, amenidades y valor. Hilton se dedica a continuar su tradición de ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes en todas sus marcas globales. Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y el calor de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. 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Gestiona contratos, expedientes y renovaciones de personal.\n2. Atiende y asesora al personal en trámites y servicios de RH.\n3. Requiere experiencia en LFT y atención al cliente.\n\nEn Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente.\nMajestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo.\nBuscamos para nuestro complejo Majestic Resorts Costa Mujeres un/a Analista de Administración de Personal.\nPrincipales actividades:\n* CONTRATOS. Generar el contrato individual para cada alta de personal en conformidad con la LFT y disposiciones generales establecidas por la compañía. Revisar documentos para ingreso y explicar el contrato, aviso de privacidad y anexos al colaborador de nuevo ingreso. Recabar su firma para expediente.\n* EXPEDIENTES. Mantener actualizados y en orden los expedientes de todo el personal, mismos que incluyen la documentación institucional requerida para contratación, historial disciplinario y anexos.\n* RENOVACIONES. Realizar el proceso de gestión de renovación de contrato para el personal. (Recordatorio a jefe de departamento, evaluación de desempeño) EN caso de no renovación gestionar trámite de desvinculación laboral con su superior.\n* SERVICIOS AL PERSONAL. Atender al personal que requiera asesoría por parte de RH para tramites, aclaraciones y servicios en general. 4\\. VACACIONES. Recibir solicitudes de vacaciones para gestión interna. Revisar en sistema días disponibles y autorizaciones pertinentes.\n \n**Requisitos**\n* Lic. en Administración o afín\n* Experiencia 1 año en puesto similar\n* Conocimientos de LFT\n* Manejo de SAP (preferible)\n* Gusto por la atención al cliente","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769774683273","seoName":"personnel-administration-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-isla-mujeres/cate-business-systems-analysts/personnel-administration-analyst-6525115946060912/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f32e3995-d8d9-462f-8731-53ce01082df2","sid":"4041dab9-74cb-42f8-b59e-776b393b0a79"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestiona contratos, expedientes y renovaciones de personal.","Atiende y asesora al personal en trámites y servicios de RH.","Requiere experiencia en LFT y atención al cliente."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769774683273,"categoryName":"Analistas de Negocios/Sistemas","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1625","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6524922632512112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"chofer de reparto","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos Chofer repartidor para distribución de productos, atención al cliente y apoyo en almacén.\n\nPuntos Destacados:\n1. Funciones de reparto, atención al cliente y manejo de producto.\n2. Apoyo en almacén y manejo de vehículos de carga.\n3. Manejo de inventario y conocimiento de rutas.\n\nMercadeo Diseño y Promoción SA de CV busca Chofer repartidor en COL. TALLERES, CANCUN, Q.R. *Av. Talleres Region 92 Mz. 116 Lt. 2 y 3, col. Talleres, C.P. 77500, Cancun, Q.R.*\n*DISPONIBILIDAD DE HORARIO*\n\\- 8:30 A 17:30 HRS (*TERMINO DE RUTA*)\n\\-LUNES A DOMINGO (SABADO MEDIO DIA, DESCANSO FIJO EL DIA DOMINGO)\n* El sueldo que ofrecemos es de **$10,900\\.00** pesos Brutos mensuales.\n* PAGO QUINCENAL\n* ️vales en efectivo **$1,400\\.00** mensuales netos,\n* Bono permanencia (30 días) **$500\\.00** mensual netos\n* Bono por desempeño$0\\.00 hasta **$3,000\\.00** (de acuerdo con\n* indicadores del supervisor).\n* Opción a contrato indefinido (de acuerdo a tu desempeño)\n* Prestaciones de ley\n* Capacitación.\n* Uniforme.\n**ACTIVIDADES:**\n* Funciones\n* Reparto de producto\n* ATC\n* Carga y descarga de producto\n* Cobro de producto\n* Manejo de facturas\n* Apoyo en almacén\n* Manejo de vehículo de 1\\.5 y 3\\.5 toneladas\n* Experiencia en reparto de producto\n* Manejo de inventario (entrega de productos)\n* Conocimiento de rutas foráneas y locales\n* Requisitos\n* Secundaria\n* Licencia vigente\n* Disponibilidad de tiempo\n* Experiencia previa\n* Manejo de 1\\.5 y 3\\.5 toneladas\n* EDUCACIÓN;SECUNDARIA (DESEABLE)\n* LUGAR DE TRABAJO: EMPLEO PRESENCIAL\nSI TE INTERESA LA VACANTE MANDAR TU CV, POR MEDIO WHATSAPP 5610434134\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $10,900\\.00 \\- $11,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Vales de despensa\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,900 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769759580665","seoName":"chofer+de+reparto","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-isla-mujeres/cate-sales-pre-post/chofer%2Bde%2Breparto-6524922632512112/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ee1f12be-e551-4041-8d8e-5f6dc7713af7","sid":"4041dab9-74cb-42f8-b59e-776b393b0a79"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Funciones de reparto, atención al cliente y manejo de producto.","Apoyo en almacén y manejo de vehículos de carga.","Manejo de inventario y conocimiento de rutas."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769759580665,"categoryName":"Ventas - Pre y Post Venta","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Othón Padre Blanco 85, Salinas, 77400 Isla Mujeres, Q.R., Mexico","infoId":"6525129194099312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Salvavidas","content":"Resumen:\nEsta función implica observar el área de natación para garantizar la seguridad, promover las normas, asistir a los huéspedes, mantener la limpieza de la instalación y asegurar un ambiente divertido y relajante.\n\nAspectos destacados:\n1. Garantizar la seguridad y comodidad de los huéspedes en las zonas recreativas\n2. Fomentar un ambiente divertido y relajante para los huéspedes\n3. Asistir a los huéspedes lesionados y mantener los estándares de la instalación\n\n**Información adicional** \n**Número de puesto**26010233 \n**Categoría del puesto**Golf, aptitud física y entretenimiento \n**Ubicación**Almare a Luxury Collection Resort Isla Mujeres Todo Incluido, Carretera Garrafon Vista Alegre, Isla Mujeres, Quintana Roo, México, 77400 \n**Horario**Tiempo completo \n**¿Ubicado de forma remota?**N \n**Tipo de puesto** Sin gestión \n**RESUMEN DEL PUESTO**\n \nAplicar técnicas adecuadas de rescate si se observa a nadadores que necesitan asistencia. Observar el área de natación en busca de condiciones peligrosas, actividades inusuales o inseguras y nadadores que presenten dificultades. Promover las normas y reglamentos de la instalación recreativa. Estar atento a posibles situaciones en las que los huéspedes no puedan participar de forma segura en una actividad e informar al supervisor o gerente. Brindar asistencia a los huéspedes lesionados hasta la llegada de los servicios médicos de emergencia. Fomentar un ambiente divertido y relajante para los huéspedes. Obtener, doblar y apilar toallas según los procedimientos de la empresa. Lavar, fregar y limpiar la plataforma alrededor de la piscina.\n \nInformar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones laborales inseguras; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa; garantizar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; brindar asistencia a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Cumplir con las expectativas y estándares de garantía de calidad. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Desplazarse a la velocidad requerida para responder a las situaciones laborales (por ejemplo, correr, caminar, trotar). Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso inferior o igual a 50 libras sin ayuda, y objetos de peso superior a 75 libras con ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras, escaleras de mano y/o rampas de servicio. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos agacharse, torcerse, jalar y encorvarse. 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Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\nLos hoteles y resorts The Luxury Collection, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrecen la promesa de experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y preciados. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de las propiedades más célebres e icónicas de Europa— constituye una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero de lujo. \n \nDesde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su entorno local: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted es alguien que aprecia las historias evocadoras, tiene un profundo interés y pasión por el patrimonio de este destino y desea brindar una hospitalidad genuina, personalizada y anticipatoria, lo invitamos a unirse a nuestro viaje. 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Garantiza un entorno sólido de control y cumplimiento normativo, apoya al hotel o hoteles para maximizar las ganancias y contribuye a la implementación de innovaciones y proyectos de Finanzas de Operaciones EMEA.\n \n**¿Qué funciones desempeñaré?**\nApoyar todas las actividades realizadas por el Asistente / Responsable financiero del hotel, incluyendo, entre otras, el análisis del desempeño financiero, la garantía de informes financieros oportunos y precisos, así como las actividades de cierre mensual; revisar los estados financieros mensuales de conformidad con los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP), el Sistema Uniforme de Cuentas y las políticas y procedimientos de Hilton. En concreto, será responsable de ejecutar las siguientes tareas con los más altos estándares:\n* Garantizar el funcionamiento fluido de todas las actividades financieras del hotel, cumpliendo plenamente el marco normativo, regulatorio y contractual.\n* Colaborar como socio comercial con todos los miembros del equipo financiero del hotel y con el equipo directivo del hotel, y apoyar al Asistente / Responsable financiero en el desarrollo de excelentes relaciones de trabajo con una amplia gama de partes interesadas internas y externas, incluidos los departamentos Comercial, TI, Adquisiciones, Operaciones y Centros de Servicios Compartidos (cuando corresponda).\n* En ausencia del Gerente Asistente de Finanzas del Grupo / Director de Finanzas del Grupo, el Contador Jefe del Grupo asumirá las responsabilidades correspondientes.\nParticipar en todos los programas pertinentes de formación y desarrollo en materia financiera.\n* \nEste puesto tiene como objetivo ser reconocido como asesor de confianza para los miembros del equipo financiero y otros socios comerciales del hotel. 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Liderar la implementación de estándares de servicio de lujo Forbes.\n2. Colaborar con equipos para elevar la experiencia del huésped.\n3. Impulsar la mejora continua y el desarrollo profesional.\n\nGerente de Calidad en Servicio al Huésped (Hotelería de Lujo)\n### **Quality Manager (Forbes Standards)**\nOur guests expect excellence in every detail of their stay, and maintaining Forbes standards across all areas of the hotel is essential to delivering a world\\-class experience. The role of the Quality Manager is critical in ensuring that every department consistently aligns with these standards to create exceptional operations and unforgettable guest stays.\n### **What will I be doing?**\nAs a Quality Manager, you will be responsible for overseeing and supporting Forbes standards across the entire hotel operation. In this role, you will:\n* Monitor, implement, and reinforce Forbes service standards throughout all guest\\-facing areas, including Food \\& Beverage, Front Desk, Guest Services, Housekeeping, Spa, and other operational departments.\n* Conduct regular quality audits and service observations to ensure brand consistency and compliance with Forbes requirements.\n* Collaborate closely with department heads to identify service gaps and develop action plans that elevate the guest experience.\n* Lead training, coaching, and follow\\-up sessions focused on luxury service behaviors, Forbes protocols, and operational excellence.\n* Support teams in creating a seamless and memorable guest journey from arrival to departure.\n* Provide continuous feedback and professional development to team members to strengthen service culture.\n* Review guest feedback, identify trends, and drive improvements that enhance both service delivery and overall guest satisfaction.\n* Ensure all operational processes reflect a high level of attention to detail, service personalization, and Forbes\\-level hospitality.\n### **What are we looking for?**\nA Quality Manager serving Hilton brands plays a key role in elevating the guest experience by ensuring that every department consistently meets Forbes service standards. To successfully perform in this role, you should demonstrate the following attitudes, behaviors, skills, and values:\n* Ability to represent the brand with professionalism, excellence, and a strong service presence.\n* Strong communication and interpersonal skills, with the ability to connect empathetically with guests and Team Members from diverse backgrounds.\n* A natural talent for inspiring others and promoting a culture of luxury service across all operational areas.\n* Exceptional attention to detail and a strong understanding of Forbes service protocols.\n* Ability to collaborate effectively with department leaders to drive high\\-quality service execution.\n* Strong organizational and time\\-management skills, with the ability to prioritize and multitask in a dynamic environment.\n* Commitment to continuous improvement, coaching, and service excellence.\n### **It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:**\n* Previous experience in luxury hospitality or in roles involving Forbes or similar service standards.\n* Experience conducting service audits, guest experience evaluations, or quality inspections.\n* Background in training, coaching, or team development focused on guest service excellence.\n* Experience working in multi\\-department operational environments (Front Desk, Guest Services, F\\&B, Housekeeping, Spa, etc.).","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769697753538","seoName":"Gerente+de+Calidad+en+Servicio+al+Hu%C3%A9sped+%28Hoteler%C3%ADa+de+Lujo%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-isla-mujeres/cate-help-desk-it-support/gerente%2Bde%2Bcalidad%2Ben%2Bservicio%2Bal%2Bhu%25c3%25a9sped%2B%2528hoteler%25c3%25ada%2Bde%2Blujo%2529-6524131245286612/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8b42b7f0-306b-4224-a30f-89a65b3ae2ab","sid":"4041dab9-74cb-42f8-b59e-776b393b0a79"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la implementación de estándares de servicio de lujo Forbes.","Colaborar con equipos para elevar la experiencia del huésped.","Impulsar la mejora continua y el desarrollo profesional."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769697753538,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1655","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6523025702016112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Agente de Reservas JW","content":"Resumen:\nEsta función implica procesar solicitudes de reservas, identificar las necesidades del huésped, explicar las políticas, atender solicitudes especiales y maximizar los ingresos mediante técnicas de ventas.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Permanecer de pie, sentado, arrodillado o caminando durante largos períodos a lo largo de toda la jornada laboral. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. Desempeñar otras funciones razonables solicitadas por los supervisores.\n \n*En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y garantizando el acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talento y experiencias de nuestros colaboradores. 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Preparar y cocinar alimentos según las recetas y los estándares de calidad\n2. Mantener un entorno de cocina limpio y profesional\n3. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los compañeros\n\n**Información adicional** \n**Número de puesto**26008309 \n**Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y gastronomía \n**Ubicación**Marriott Cancún An All\\-Inclusive Resort, Boulevard Kukulcan Km 14\\.5, Retorno Chac L\\-41, Zona Hotelera, Cancún, Quintana Roo, México, 77500 \n**Horario**Tiempo completo \n**¿Ubicación remota?**N \n**Tipo de puesto** Sin funciones directivas \n**RESUMEN DEL PUESTO**\nPreparar ingredientes para cocinar, incluyendo porcionado, picado y almacenamiento de alimentos. Lavar y pelar frutas y verduras frescas. Pesar, medir y mezclar ingredientes. Preparar y cocinar alimentos según las recetas, los estándares de calidad, los estándares de presentación y la lista de verificación de preparación de alimentos. Preparar alimentos fríos. Operar hornos, estufas, parrillas, microondas y freidoras. Probar los alimentos para determinar si han sido cocidos suficientemente. Supervisar la calidad de los alimentos durante su preparación. Preparar y desmontar la estación de trabajo. Servir los alimentos en las porciones adecuadas sobre los recipientes apropiados. Lavar y desinfectar el área de la cocina, las mesas, las herramientas, los cuchillos y el equipo. Verificar y asegurar la correcta temperatura de los aparatos y los alimentos.\nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con la seguridad y la protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y las certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante todo el turno laboral. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 25 libras sin asistencia. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n \nCALIFICACIONES PREFERENTES\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.).\nExperiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.\nExperiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.\nLicencia o certificación: Ninguna\n \n*En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estado de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\nLos hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre.» al ofrecer un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y potencie este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, forma parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** a cumplir su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo. \nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y ubicaciones exclusivas de resort en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los asociados de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y perpetúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. 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Organizar, proteger y mantener todos los archivos y registros de acuerdo con las políticas y procedimientos de retención de documentos y confidencialidad. Preparar, mantener y distribuir informes y tablas estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Auditar informes y tablas estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Auditar y conciliar todos los asientos de ingresos.\n \nCumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la empresa; informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo; mantener la vigilancia sobre personas no deseadas en las instalaciones de la propiedad. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa; proteger la privacidad y la seguridad de los clientes y compañeros de trabajo. Dar la bienvenida y reconocer a todos los clientes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los clientes; ayudar a personas con discapacidad; agradecer a los clientes con sincera apreciación. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y exhaustividad; contestar llamadas telefónicas aplicando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. 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Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\nLos hoteles Marriott aspiran a elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre.» mediante una prestación de servicios reflexiva, sincera y orientada al futuro que respalde y enriquezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos sentimos orgullosos de darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, usted forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **inicie** su propósito, **pertenecía** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo. \nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y comprende más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y ubicaciones turísticas exclusivas de todo el mundo. JW considera que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros clientes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde usted formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo y reconocimiento, y, lo más importante, un lugar donde puede perseguir sus pasiones en un entorno de lujo centrado en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los clientes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. 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Procesar todas las solicitudes de reservas, cambios y cancelaciones.\n2. Identificar las necesidades de reserva de los huéspedes y determinar el tipo de habitación adecuado.\n3. Responder preguntas sobre las instalaciones/servicios de la propiedad y las comodidades de las habitaciones.\n\n**Información adicional** \n**Número de puesto**26008189 \n**Categoría del puesto**Reservas \n**Ubicación**Almare a Luxury Collection Resort Isla Mujeres All\\-Inclusive, Carretera Garrafon Vista Alegre, Isla Mujeres, Quintana Roo, México, 77400 \n**Horario**Tiempo completo \n**¿Ubicación remota?**N \n**Tipo de puesto** Sin gestión \n**RESUMEN DEL PUESTO**\n \nProcesar todas las solicitudes de reservas, cambios y cancelaciones recibidas por teléfono, fax o correo. Identificar las necesidades de reserva de los huéspedes y determinar el tipo de habitación adecuado. Verificar la disponibilidad del tipo de habitación y de la tarifa. Explicar al cliente las políticas de garantía, tarifas especiales y cancelación. Atender y documentar solicitudes especiales. Responder preguntas sobre las instalaciones/servicios de la propiedad y las comodidades de las habitaciones. Aplicar técnicas de ventas para maximizar los ingresos. Introducir y acceder a datos en el sistema de reservas. Indicar los tipos especiales de reservas de habitaciones (por ejemplo, habitaciones gratuitas, descuentos para empleados, tarifas de inspección para agentes de viajes y reservas al por mayor) introduciendo el código y la tarifa correctos en el sistema de reservas. Seguir los procedimientos adecuados de escalado al abordar las inquietudes de los huéspedes.\n \nCumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa; proteger la privacidad y la seguridad de los huéspedes y compañeros de trabajo. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; ayudar a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; contestar teléfonos aplicando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Cumplir con las expectativas y estándares de control de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 10 libras sin asistencia. Realizar otras funciones razonables del puesto según lo soliciten los supervisores.\n \nCALIFICACIONES PREFERIDAS\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D.\nExperiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada.\nExperiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.\nLicencia o certificación: Ninguna\n \n*En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\nThe Luxury Collection Hoteles \\& Resorts, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrece la promesa de experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y preciados. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de las propiedades europeas más célebres e icónicas— constituye una sólida base mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero de lujo. \n \nDesde legendarios palacios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su entorno: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted es alguien con aprecio por las historias evocadoras, un profundo interés y pasión por el patrimonio de este destino, y un deseo de ofrecer una hospitalidad genuina, personalizada y anticipatoria, entonces le invitamos a unirse a nuestro viaje. Al incorporarse a The Luxury Collection, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda realizar su mejor trabajo, **iniciar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769696558995","seoName":"Reservations+Clerk","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-isla-mujeres/cate-testing-quality-assurance/reservations%2Bclerk-6524115955148912/","localIds":"900","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b63b1ae7-bfbf-40f7-8a6c-231739d665e2","sid":"4041dab9-74cb-42f8-b59e-776b393b0a79"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Procesar todas las solicitudes de reservas, cambios y cancelaciones.","Identificar las necesidades de reserva de los huéspedes y determinar el tipo de habitación adecuado.","Responder preguntas sobre las instalaciones/servicios de la propiedad y las comodidades de las habitaciones."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Isla Mujeres,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769696558995,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1446","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6521878638643512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Soporte L1 Redes NOC N1","content":"Resumen del Puesto:\nIT People Talent busca un analista de monitoreo y soporte a redes N1 NOC con experiencia en equipos diversos y enfoque en servicio al cliente.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Aruba, Ruckus y monitoreo de redes.\n **Sobre nuestra propuesta de valor**\n \n* Acceso a certificaciones y cursos de marcas como Cisco, Fortinet, Aruba, etc.\n* Excelente ambiente de trabajo, desarrollo a mediano y largo plazo real.\n* Libertad operativa para administrar tu tiempo y buscar un balance profesional y personal.\n **Sobre nuestra propuesta de valor**\n \nExcelente ambiente de trabajo, desarrollo a mediano y largo plazo, además de mucha formación y experiencia, te ofrecemos**:**\n* **Ingreso** de 16,000 pesos libres más bono de 1,500 pesos mensual (contrato directo) Prestaciones de Ley y mucha formación\n* **Horario** de lunes a domingo de 9:00 a 6:00 p.m (rotativo (9 a 6, 10 a 7, 11 a 8, 12 a 9\\)\n* **Zona de trabajo**: Ave. Bacalar, Cancún, Quintana Roo.\n **¿Qué buscamos?**\n \n* 1 a 2 años de experiencia mínima como: Ingeniero de Redes, Network Engineer, consultor de redes, analista de redes, analista de seguridad, consultor de redes y seguridad, Help desk redes, Service desk seguridad y redes, ingeniero NOC, consultor NOC, analista NOC SOC, analista de infraestructura\n* Disponibilidad para atención a clientes, soporte a incidencias, enfoque en el servicio. 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Uso de IA para optimizar la comunicación y gestión diaria.\n2. Apoyo en la organización de cursos, clases y eventos.\n3. Crecimiento y aprendizaje en un entorno innovador.\n\nOferta de Trabajo: Secretaria Bilingüe (Español–Inglés)\nBuscamos una Secretaria con inglés para unirse a nuestro equipo. Queremos a alguien proactivo/a, organizado/a y con excelente trato humano, que disfrute de un entorno dinámico y en crecimiento, y que además sepa usar herramientas de inteligencia artificial para optimizar la comunicación y la gestión diaria.\nResponsabilidades principales\n* Atención a alumnos y gestión de inscripciones.\n* Contestación de mensajes en diferentes canales.\n* Apoyo en la organización de cursos, clases y eventos.\n* Manejo de redes sociales (mensajes, publicaciones y seguimiento).\n* Uso de IA (ChatGPT, Canva con IA, InVideo, etc.) para redacción, organización y creación de contenidos.\nHorario de trabajo\n* Lunes a viernes: 9:00–14:00 y 16:00–19:00\\.\n* Sábados: 9:00–14:00\\.\n* Modalidad: Presencial y semipresencial.\nRequisitos\n* Inglés intermedio–avanzado (escrito y hablado).\n* Excelente ortografía y redacción en español.\n* Manejo de redes sociales y herramientas digitales.\n* Conocimientos en IA aplicada al trabajo (ChatGPT, asistentes virtuales, IA para diseño/gestión).\n* Organización, comunicación y resolución de problemas.\nOfrecemos\n* Salario base: $15,000 MXN mensuales.\n* Comisiones adicionales por objetivos.\n* Crecimiento y aprendizaje en un entorno innovador.\n* Ambiente positivo y equipo motivador.\nSi cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a: lgguio@yahoo.es con el asunto: “Postulación Secretaria Bilingüe”.\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $15,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Aumentos salariales\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769506803790","seoName":"Secretar%C3%ADa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-isla-mujeres/cate-other12/secretar%25c3%25ada-6521687088512312/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c19eaeeb-1ba8-442d-9dd2-45a6a2c7d63e","sid":"4041dab9-74cb-42f8-b59e-776b393b0a79"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Uso de IA para optimizar la comunicación y gestión diaria.","Apoyo en la organización de cursos, clases y eventos.","Crecimiento y aprendizaje en un entorno innovador."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769506803790,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1317","location":"65MW+78, 77420 Punta Sam, Q.R., Mexico","infoId":"6521682449869012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Diseñador de sistemas especiales","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un ingeniero o arquitecto con experiencia en diseño de sistemas para hotelería, desarrollo de proyectos con metodología BIM y coordinación interdisciplinaria.\n\nPuntos Destacados:\n1. Experiencia deseable en hotelería y diseño de sistemas complejos\n2. Desarrollo de proyectos hoteleros con metodología BIM\n3. Coordinación interdisciplinaria con otras áreas de ingeniería\n\n**Ing. En Sistemas, Ing. En computación, Ing. 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Oportunidad de hacer carrera en el ramo de la transportación\n2. Capacitación continua y no se requiere experiencia previa\n3. Excelente ambiente laboral y desarrollo de habilidades de liderazgo\n\nEn Desarrolladora Garibaldi SA de CV el talento joven y dinámico representa nuestro más preciado valor.\nExisten más de 500 transportadoras en Cancún, y nosotros somos precursores. ¿Te interesa hacer carrera en el ramo de la transportación?\n¡Únete a nuestro equipo hoy mismo!\nREQUISITOS:\n* Preparatoria concluida/ No estudiantes\n* Entre 18 y 25 años\n* Manejo de Office y Google Suite\n* Disponibilidad de horario\n* Experiencia no necesaria (nosotros te capacitamos)\nAPTITUDES:\n* Facilidad para aprender\n* Organizado\n* Gusto por los retos\n* Habilidades de servicio\nCOMPETENCIAS:\n* Gestión y administración de personal\n* Liderazgo\n* Trabajo en equipo\n* Visión estratégica y resolutiva\nOFRECEMOS:\n* IMSS\n* Vales de despensa\n* Bono de puntualidad y asistencia\n* Capacitación continua\n* Excelente ambiente laboral\nPrestaciones:\nLas de ley\nOpción a contrato indefinido\nTipo de puesto: Tiempo completo\nHorario:\n* Rotativo\n* Turno de 8 horas\nPrestaciones:\n* Horarios flexibles\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\nTipos de compensaciones:\n* Bono de asistencia\n* Bono de puntualidad\nLugar de trabajo: Empleo presencial\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $11,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Vales de despensa\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769506425495","seoName":"Aprendiz+de+Operaciones+y+Log%C3%ADstica","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-isla-mujeres/cate-developers-programmers/aprendiz%2Bde%2Boperaciones%2By%2Blog%25c3%25adstica-6521682246336312/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8cc4a9ad-9d89-417a-a6d4-8569c414215a","sid":"4041dab9-74cb-42f8-b59e-776b393b0a79"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de hacer carrera en el ramo de la transportación","Capacitación continua y no se requiere experiencia previa","Excelente ambiente laboral y desarrollo de habilidades de liderazgo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769506425495,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1545","location":"35F5+FX Cancún, Quintana Roo, Mexico","infoId":"6521679460045012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Tecnico de soporte IT - Infraestructura y Audiovisuales","content":"Resumen del Puesto:\nResponsable de brindar soporte tecnológico integral en un entorno escolar, asegurando el funcionamiento de equipos, sistemas audiovisuales y apoyo en eventos institucionales.\n\nPuntos Destacados:\n1. Soporte tecnológico integral en entorno escolar\n2. Manejo de sistemas Apple y Windows\n3. 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El puesto requiere contacto directo con maestros, alumnos y personal administrativo, así como disponibilidad para actividades técnicas presenciales.\n**Responsabilidades Clave**\n1\\. Soporte IT y Atención a UsuariosBrindar asistencia técnica presencial a maestros y alumnos.Resolver dudas relacionadas con conectividad, software y dispositivos.Diagnóstico y solución de problemas técnicos en equipos, con énfasis en Apple.\n2\\. Producción de Eventos y AudiovisualApoyo técnico en eventos cívicos, festivales escolares y asambleas.Manejo de consolas de audio, configuración de micrófonos y sistemas de proyección.Garantizar el correcto funcionamiento de audio y video durante eventos en vivo.\n3\\. Infraestructura y Seguridad (CCTV y Redes)Instalación y mantenimiento de cámaras de seguridad (CCTV).Instalación de cableado estructurado, ponchado de nodos y patch panels.Montaje de equipos en techos o paredes utilizando herramientas y escaleras.Disponibilidad para realizar trabajos ocasionales en altura.\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $16,000\\.00 al mes\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"16,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769506207816","seoName":"Tecnico+de+soporte+IT+-+Infraestructura+y+Audiovisuales","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-isla-mujeres/cate-other12/tecnico%2Bde%2Bsoporte%2Bit%2B-%2Binfraestructura%2By%2Baudiovisuales-6521679460045012/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f5e18b8e-6d53-46bb-bb61-00b2aaae9a46","sid":"4041dab9-74cb-42f8-b59e-776b393b0a79"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte tecnológico integral en entorno escolar","Manejo de sistemas Apple y Windows","Apoyo técnico en eventos y producción audiovisual"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769506207816,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1545","location":"C. P.º de Cataluña 44, 77535 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6520245814003512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Cocinero A para producción","content":"Resumen del Puesto:\nSe solicita Cocinero A con experiencia en comida mexicana para cocina de producción, responsable de la producción diaria de alimentos y de mantener la limpieza del área de trabajo.\n\nPuntos Destacados:\n1. Experiencia en comida mexicana\n2. Buena comunicación y trabajo en equipo\n3. Habilidad para trabajar bajo presión\n\n**Se solicita Cocinero A con experiencia en comida mexicana para cocina de producción. Contratación inmediata. En Av. 135 a la altura de Villas del Arte II.**\n* Se trabajan 9 hrs diarias de Lunes a Sábado, descansamos el domingo\n* Su horario es de 6:00 am a 4:00 pm. Con 30 minutos de comida.\n**Ofrecemos**\n* Sueldo $9,000 quincenal\n* Comida\n* Prestaciones de ley\n* Seguridad laboral\n**Responsabilidades y habilidades necesarias**\n* Usted es responsable de parte de la producción de los alimentos del día en tiempo y forma\n* Mantener limpia su área de trabajo\n* Se requiere experiencia en comida mexicana\n* Saber trabajar sobre el tiempo, saber trabajar bajo presión\n* Buena comunicación y trabajo en equipo\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\nSueldo: $18,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Días por enfermedad\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de vida\n* Servicio de comedor\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"9,000 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769394204218","seoName":"chef-a-for-production","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-isla-mujeres/cate-other12/chef-a-for-production-6520245814003512/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8b0293a6-51b9-41dc-b4c7-a2e7ccb3b15c","sid":"4041dab9-74cb-42f8-b59e-776b393b0a79"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia en comida mexicana","Buena comunicación y trabajo en equipo","Habilidad para trabajar bajo presión"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769394204218,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1655","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6519223303769812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico Vertical","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca Técnico Vertical para mantenimiento y limpieza en alturas, realizando trabajos en fachadas y domos.\n\nPuntos Destacados:\n1. Oportunidad para quienes tienen experiencia en trabajos en altura\n2. Capacitación para Certificación Rope Access (nivel nacional)\n3. 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Liderar campañas digitales y optimizar los canales de adquisición para marcas en crecimiento\n2. Fortalecer la visibilidad, impulsar las reservas y profundizar la participación de los huéspedes\n3. Combinar experiencia en marketing de rendimiento con narración de historias de marca\n\n**Descripción de la empresa** \nSe trata de un puesto emocionante dentro del creciente portafolio de marcas todo incluido de Ennismore y desempeñará un papel clave en el lanzamiento al mercado, en 2026, de dos nuevas marcas con identidades renovadas.\nGerente de Marketing Digital con sede en Cancún, capaz de combinar experiencia en marketing de rendimiento con narración de historias de marca para fortalecer nuestra visibilidad, impulsar reservas directas y profundizar la participación de los huéspedes.\nEste puesto representa una combinación única de pensamiento estratégico y ejecución práctica —ideal para alguien que se desempeña excepcionalmente en la intersección entre creatividad y rendimiento. Liderar campañas digitales, gestionar socios agenciales, optimizar los canales de adquisición y dar vida a la marca mediante contenidos atractivos, CRM y activaciones locales.\nPark Royal es un nombre reconocido y apreciado en el sector vacacional en México, y este puesto representa una oportunidad para consolidar ese éxito y, al mismo tiempo, evolucionar la marca para ocupar una posición única en un competitivo mercado de resorts todo incluido.\nRixos es una marca exitosa ya establecida en Medio Oriente y Europa, y este constituye un hito importante en la expansión global de la marca.\n **Descripción del puesto** **Principales responsabilidades**\n**Marketing digital y de rendimiento**\n* Liderar la planificación y ejecución de campañas locales y globales de adquisición digital para respaldar los objetivos comerciales.\n* Supervisar a la agencia de marketing de rendimiento en la gestión de actividades diarias (SEM, SEO, CRM, Redes sociales pagas, Búsqueda meta, Display).\n* Gestionar y optimizar el sitio web del hotel y las plataformas de reservas.\n* Colaborar con los equipos internos interesados para desarrollar y ejecutar estrategias de retención y marketing por correo electrónico, incluyendo segmentación de bases de datos y automatización.\n* Supervisar y analizar el rendimiento digital en todos los canales, proporcionando informes periódicos y conclusiones prácticas.\n* Identificar e implementar optimizaciones transversales para mejorar el ROI, el alcance y las tasas de conversión.\n* Garantizar la aplicación de las mejores prácticas en todas las plataformas digitales (medios pagos, sitio web, CRM, correo electrónico).\n**Contenido**\n* Asegurar la coherencia de la identidad visual y los mensajes en todos los canales de contenido y comunicación.\n* Trabajar estrechamente con los equipos de Alimentos y Bebidas, Habitaciones y Eventos para alinear el marketing con la experiencia en el establecimiento y los objetivos comerciales.\n**Colaboración y gestión de 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Coordinación y gestión integral de procesos logísticos\n2. Manejo de pedidos de retail y documentación de importación\n3. 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Sayil 3, Zona Hotelera, 77503 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6517337466483312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Arquitecto de interiores","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Arquitecto de Interiores para liderar proyectos conceptuales, gestionar el desarrollo ejecutivo y asegurar la coherencia estética en un Studio en Cancún.\n\nPuntos Destacados:\n1. Responsable de proyectos conceptuales innovadores\n2. Gestión integral del proyecto ejecutivo\n3. Supervisión estética y de renders\n\nEstamos en búsqueda de Arquitecto de Interiores para importante Studio en Cancún.\nSu función principal es ser el principal responsable de los proyectos al interior del studio y dar seguimiento a las solicitudes de los clientes en gestión con el equipo de arquitectura.\n1\\) Responsable del desarollo del proyecto conceptual utilizando conceptos innovadores y de alto nivel de acuerdo a las necesidades e ideas iniciales del cliente.\n2\\) Participar en la reunión de kick off con el cliente para la definición del proyecto\n3\\) Creación del look and fill del proyecto para autorización de la Dirección de Arquitectura.\n4\\) Responsable de gestionar cambios de acuerdo a la retroalimentación del cliente\n5\\) Gestión de reuniones periodocas para presentar avances de proyecto\n6\\) Reponsable del proyecto ejecutivo\n7\\) Supervisar que los renders correspondan al proyecto ejecutivo y retroalimentar el proyecto cuidando la coherencia estetica\n8\\) supervisar el trabajo y la integración de los proyectos\n9\\) Colaborar con el área de compras para toma de desiciones de proveedores\n10\\) Acudir a los proyectos para verificación\n11\\) Detectar desviaciones del proyecto y proponer soluciones efectivas\n12\\) Asegurar tiempos de entrega y de avance de cada proyecto\ndesarrollar y crear soluciones visuales efectivas y atractivas que comuniquen la identidad de la marca, promocionen productos y servicios, y conecten emocionalmente con el público objetivo. Esto incluye la creación de materiales gráficos para campañas de marketing, redes sociales, y otros canales, asegurando que cada diseño cumpla con los estándares de calidad y los objetivos estratégicos de la empresa así como en tiempos de entrega.\nExperiencia mínima de 2 años en puesto similar\nExperiencia deseable en desarrolladoras inmobiliarias.\nConocimiento en: software de diseño, diseño web, habilidad tipográfica.\nFunciones:\n\\*Planeación de contenidos, generación de contenidos y publicación.\n\\* Análisis de respuesta ante publicaciones y generación de estrategias.\n\\* Trato directo con cliente para aterrizar necesidades particulares de cada proyecto.\n\\* Seguimiento a cada publicación y medición de impacto.\n\\* Generación de diseños diversos de acuerdo a distintas necesidades.\n\\*Apoyo a comunicación interna y contenidos.\n\\*Cotización de materiales de publicidad y eventos.\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $18,000\\.00 \\- $20,000\\.00 al mes\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"18,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769166989569","seoName":"Arquitecto+de+interiores","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-isla-mujeres/cate-developers-programmers/arquitecto%2Bde%2Binteriores-6517337466483312/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c05eb101-b612-4260-b43c-be56b80b66f0","sid":"4041dab9-74cb-42f8-b59e-776b393b0a79"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Responsable de proyectos conceptuales innovadores","Gestión integral del proyecto ejecutivo","Supervisión estética y de renders"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769166989569,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false}],"localIds":"23,900","pageTitle":"Tecnologías de Información y Comunicación en Isla Mujeres","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-isla-mujeres/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-isla-mujeres/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"http://mx.ok.com/es/city-isla-mujeres/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"info-comm-technology","total":411,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-isla-mujeres/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-isla-mujeres/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"916 Tecnologías de Información y Comunicación en Quintana Roo desde $20.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 916 Tecnologías de Información y Comunicación a la venta en Quintana Roo. 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Tecnologías de Información y Comunicación en Isla Mujeres
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Tecnologías de Información y Comunicación
Isla Mujeres
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Isla Mujeres
Categoría:Tecnologías de Información y Comunicación
asesor de ventas65251301720833120
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asesor de ventas
Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de ventas proactivo y orientado a resultados para atención al cliente, prospección y logro de objetivos en el sector de cómputo y TI. Puntos Destacados: 1. Capacitación constante con valor curricular 2. Agradable ambiente de trabajo 3. Estabilidad laboral y crecimiento profesional **DREFER SA DE CV** estamos interesados en incorporar a nuestra familia a personas con grandes ideas, pero sobre todo con valores. En esta Empresa, la actitud es uno de los requisitos fundamentales, te invitamos a formar parte de nosotros, tu experiencia y nuestros objetivos lograrán grandes cosas. Si te interesa trabajar con nosotros, con el puesto al que aspira en la descripción POSTULATE POR MEDIO DE ESTA PAGINA Y NOSOTROS TE CONTACTAREMOS PARA EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO . **GIRO COMERCIAL: MAYORISTA EN COMPUTO Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION** **Actividades:** * Atención a clientes en oficina y campo * Cotizaciones * Seguimiento a clientes existentes * Recuperación de cartera muerta * Prospección de clientes * Análisis de la competencia * Logro de objetivos de ventas * Servicio Pre\- Post Venta **Ofrecemos:** Sueldo base: $8,000\.00 **Sueldo Base \+ COMISIONES EN BASE A OBJETIVO MENSUAL (LAS COMISIONES EXCEDEN EN DEMASIA EL SUELDO BASE CUMPLIENDO LOS OBJETIVOS)** Prestaciones superiores a las de ley Horario de trabajo:lunes a viernes de 9:30hrs a 19:00hrs y sábados de 10:00hrs a 15:00 hrs Agradable ambiente de trabajo Estabilidad Laboral Capacitación Constante con valor Curricular Sueldo Base \+ comisiones Crecimiento profesional Lugar de trabajo: Cancún, Quintana Roo \*Requisitos: Edad: 25 a 35 años Sexo: Indistinto Estado civil: Indistinto Estudios: carrera técnica, truca y/o licenciatura en el área comercial e Informática. Experiencia: 2 año en el área de ventas. Conocimientos generales en equipo de cómputo y redes. **Habilidades y actitudes:** * Negociación * Trabajo en equipo * Proactividad * Orientación a resultados * Compromiso **Excelente presentación** Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $8,000\.00\- $15,00\.00 o mas incluidas comisiones y prestaciones superiores a las de la ley. Si cumples los requisitos, tienes sed y hambre de éxito profesional y personal envia tu CV. Trabajo remoto * No Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Días de maternidad superiores a los de la ley * Días de paternidad superiores a los de la ley * Opción a contrato indefinido Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Experiencia: * Ventas: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $16,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Mercado 28, Locales 90 - 100, Supermanzana 28, 77509 Cancún, Q.R., Mexico
8,000-16,000 $MXN/año
Director de Alimentos y Bebidas65251293911938121
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Director de Alimentos y Bebidas
Resumen: El Director de Alimentos y Bebidas es responsable del liderazgo estratégico, administrativo y operativo de todas las áreas de Alimentos y Bebidas, garantizando una experiencia excepcional para los huéspedes y el desarrollo del equipo. Aspectos destacados: 1. Liderar e inspirar a los equipos de Alimentos y Bebidas 2. Impulsar iniciativas de ventas y maximizar la rentabilidad 3. Liderazgo estratégico dentro de las operaciones de Alimentos y Bebidas Director de Alimentos y Bebidas ### **Director de Alimentos y Bebidas** El Director de Alimentos y Bebidas es responsable del liderazgo estratégico, administrativo y operativo de todas las áreas de Alimentos y Bebidas, garantizando una experiencia excepcional para los huéspedes y miembros, al tiempo que mantiene los estándares de la marca, el desempeño financiero y el desarrollo efectivo del equipo de Alimentos y Bebidas. ### **¿Qué haré?** Como Director de Alimentos y Bebidas, supervisará todas las operaciones de Alimentos y Bebidas, asegurando los más altos niveles de calidad, servicio y rentabilidad. Liderará, desarrollará e inspirará a los equipos, operando dentro de las directrices presupuestarias y corporativas establecidas. Específicamente, será responsable de ejecutar las siguientes tareas con los más altos estándares: * Dirigir y supervisar todas las operaciones de los establecimientos de Alimentos y Bebidas * Garantizar niveles excepcionales de satisfacción del huésped y excelencia en el servicio * Asegurar el cumplimiento de los estándares, políticas y procedimientos de la marca * Reclutar, liderar, capacitar y desarrollar al personal directivo y operativo de Alimentos y Bebidas * Gestionar y resolver de manera oportuna y eficaz las consultas y preocupaciones de los huéspedes * Controlar y optimizar los costos de alimentos, bebidas, licores y nómina conforme a los objetivos presupuestarios * Establecer metas departamentales, estrategias, horarios de trabajo, presupuestos y procedimientos operativos * Liderar el desarrollo de menús en colaboración con los chefs ejecutivos y el equipo de Alimentos y Bebidas * Supervisar los conteos mensuales de inventario y el control de existencias * Impulsar iniciativas de ventas y motivar a los equipos para maximizar los ingresos y la rentabilidad * Realizar evaluaciones anuales y semestrales del desempeño de los gerentes bajo su responsabilidad * Analizar los resultados de satisfacción del huésped e implementar iniciativas de mejora continua * Garantizar una comunicación efectiva mediante reuniones periódicas y seguimientos documentados * Promover la concienciación ambiental y las prácticas sostenibles dentro del departamento * Colaborar con otros departamentos para asegurar operaciones hoteleras fluidas ### **¿Qué buscamos?** Un Director de Alimentos y Bebidas que preste servicios a las marcas Hilton es un líder estratégico que trabaja constantemente en beneficio de nuestros huéspedes y en estrecha colaboración con equipos multifuncionales. Para tener éxito en este puesto, debe demostrar las siguientes actitudes, comportamientos, habilidades y valores: * Experiencia comprobada en puestos de liderazgo senior dentro de las operaciones de Alimentos y Bebidas * Capacidad sólida para alcanzar y superar los objetivos financieros, de ingresos y de rentabilidad * Conocimiento profundo y capacidad para garantizar el cumplimiento total de todos los estándares de marca de Alimentos y Bebidas * Mentalidad estratégica con capacidad para desempeñarse eficazmente en un entorno dinámico y de alta presión * Presentación personal ejemplar y estándares profesionales de imagen * Firme compromiso con el desarrollo, la tutoría y el empoderamiento de líderes y miembros del equipo * Alto nivel de flexibilidad para adaptarse a las cambiantes necesidades comerciales y exigencias operativas * Capacidad para trabajar de forma independiente, así como para liderar y colaborar eficazmente con equipos de liderazgo senior Sería una ventaja en este puesto demostrar las siguientes capacidades y distinciones: * Título universitario en un área relacionada * Pasión por brindar niveles excepcionales de servicio al huésped **¿Cómo será trabajar para Hilton?** Hilton es la empresa global líder en el sector de la hospitalidad, abarcando desde hoteles y resorts de lujo de servicio completo hasta suites para estancias prolongadas y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a los viajeros de negocios y de placer lo mejor en alojamientos, servicio, amenidades y valor. Hilton se dedica a continuar su tradición de ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes en todas sus marcas globales. Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y el calor de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. Y nuestros increíbles Miembros del Equipo están en el corazón de todo ello!
43X6+XJ Cancún, Quintana Roo, Mexico
COORDINADOR DE INCIDENCIAS Y CONTROL DE ASISTENCIA65251173973634122
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COORDINADOR DE INCIDENCIAS Y CONTROL DE ASISTENCIA
Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador de Incidencias y Control de Asistencias para Majestic Resorts Costa Mujeres, responsable de validar y capturar incidencias del reloj checador, asegurando información exacta y conforme a políticas internas. Puntos Destacados: 1. Excelente ambiente de trabajo para desarrollo profesional y personal. 2. Rol clave en la precisión y cumplimiento de las políticas de asistencia. 3. Oportunidad de proponer mejoras en procesos de control de asistencia. En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente. Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo. Buscamos para nuestro complejo Majestic Resorts Costa Mujeres un/a **Coordinador de Incidencias y Control de Asistencias**. Su objetivo es garantizar el control, validación y correcta captura de incidencias del reloj checador de todos los departamentos del hotel, asegurando que la información sea exacta, oportuna y conforme a políticas internas, mediante una comunicación efectiva y seguimiento puntual con Gerentes y Jefes de área. Responsabilidades Principales * Revisar diariamente y semanalmente los registros del reloj checador de todos los departamentos del hotel. * Detectar, validar, modificar e insertar incidencias (faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades, descansos, horas extras, omisiones de checada, etc.). * Dar seguimiento puntual a los Gerentes y Jefes de área para la entrega correcta y en tiempo de incidencias y justificantes. * Exigir el cumplimiento de fechas límite establecidas para el cierre de incidencias, conforme a calendario de nómina. * Mantener comunicación clara y constante con cada departamento para evitar errores recurrentes. * Documentar incidencias incorrectas o reincidentes y reportarlas a RH para acciones correctivas. * Validar que las incidencias capturadas coincidan con políticas internas y la legislación laboral vigente. * Apoyar al área de Nómina garantizando información confiable para el cálculo de pagos. * Mantener archivos físicos y digitales ordenados, actualizados y auditables. * Proponer mejoras en procesos de control de asistencia y comunicación con áreas operativas. ***Competencias Clave:*** * Alta disciplina y organización * Atención al detalle (error cero) * Capacidad de seguimiento y control * Comunicación clara, firme y respetuosa * Capacidad para exigir cumplimiento sin perder trato profesional * Manejo de presión y fechas límite * Trabajo estructurado y metódico * Criterio y confidencialidad **Requisitos:** * Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o afín (preferente, no indispensable según experiencia). * Experiencia: Mínimo 1–2 años en Control de asistencia, Incidencias, Administración de personal, Preferentemente en hotelería o empresas de gran plantilla. * Manejo de reloj checador y sistemas de control de asistencia. * Incidencias de nómina. * Excel intermedio (filtros, tablas, validaciones).
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL65251159460609123
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ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Resumen del Puesto: Buscamos un/a Analista de Administración de Personal para Majestic Resorts Costa Mujeres, clave en la gestión de contratos, expedientes y servicios al personal. Puntos Destacados: 1. Gestiona contratos, expedientes y renovaciones de personal. 2. Atiende y asesora al personal en trámites y servicios de RH. 3. Requiere experiencia en LFT y atención al cliente. En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente. Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo. Buscamos para nuestro complejo Majestic Resorts Costa Mujeres un/a Analista de Administración de Personal. Principales actividades: * CONTRATOS. Generar el contrato individual para cada alta de personal en conformidad con la LFT y disposiciones generales establecidas por la compañía. Revisar documentos para ingreso y explicar el contrato, aviso de privacidad y anexos al colaborador de nuevo ingreso. Recabar su firma para expediente. * EXPEDIENTES. Mantener actualizados y en orden los expedientes de todo el personal, mismos que incluyen la documentación institucional requerida para contratación, historial disciplinario y anexos. * RENOVACIONES. Realizar el proceso de gestión de renovación de contrato para el personal. (Recordatorio a jefe de departamento, evaluación de desempeño) EN caso de no renovación gestionar trámite de desvinculación laboral con su superior. * SERVICIOS AL PERSONAL. Atender al personal que requiera asesoría por parte de RH para tramites, aclaraciones y servicios en general. 4\. VACACIONES. Recibir solicitudes de vacaciones para gestión interna. Revisar en sistema días disponibles y autorizaciones pertinentes. **Requisitos** * Lic. en Administración o afín * Experiencia 1 año en puesto similar * Conocimientos de LFT * Manejo de SAP (preferible) * Gusto por la atención al cliente
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
chofer de reparto65249226325121124
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chofer de reparto
Resumen del Puesto: Buscamos Chofer repartidor para distribución de productos, atención al cliente y apoyo en almacén. Puntos Destacados: 1. Funciones de reparto, atención al cliente y manejo de producto. 2. Apoyo en almacén y manejo de vehículos de carga. 3. Manejo de inventario y conocimiento de rutas. Mercadeo Diseño y Promoción SA de CV busca Chofer repartidor en COL. TALLERES, CANCUN, Q.R. *Av. Talleres Region 92 Mz. 116 Lt. 2 y 3, col. Talleres, C.P. 77500, Cancun, Q.R.* *DISPONIBILIDAD DE HORARIO* \- 8:30 A 17:30 HRS (*TERMINO DE RUTA*) \-LUNES A DOMINGO (SABADO MEDIO DIA, DESCANSO FIJO EL DIA DOMINGO) * El sueldo que ofrecemos es de **$10,900\.00** pesos Brutos mensuales. * PAGO QUINCENAL * ️vales en efectivo **$1,400\.00** mensuales netos, * Bono permanencia (30 días) **$500\.00** mensual netos * Bono por desempeño$0\.00 hasta **$3,000\.00** (de acuerdo con * indicadores del supervisor). * Opción a contrato indefinido (de acuerdo a tu desempeño) * Prestaciones de ley * Capacitación. * Uniforme. **ACTIVIDADES:** * Funciones * Reparto de producto * ATC * Carga y descarga de producto * Cobro de producto * Manejo de facturas * Apoyo en almacén * Manejo de vehículo de 1\.5 y 3\.5 toneladas * Experiencia en reparto de producto * Manejo de inventario (entrega de productos) * Conocimiento de rutas foráneas y locales * Requisitos * Secundaria * Licencia vigente * Disponibilidad de tiempo * Experiencia previa * Manejo de 1\.5 y 3\.5 toneladas * EDUCACIÓN;SECUNDARIA (DESEABLE) * LUGAR DE TRABAJO: EMPLEO PRESENCIAL SI TE INTERESA LA VACANTE MANDAR TU CV, POR MEDIO WHATSAPP 5610434134 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,900\.00 \- $11,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
10,900 $MXN/mes
Salvavidas65251291940993125
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Salvavidas
Resumen: Esta función implica observar el área de natación para garantizar la seguridad, promover las normas, asistir a los huéspedes, mantener la limpieza de la instalación y asegurar un ambiente divertido y relajante. Aspectos destacados: 1. Garantizar la seguridad y comodidad de los huéspedes en las zonas recreativas 2. Fomentar un ambiente divertido y relajante para los huéspedes 3. Asistir a los huéspedes lesionados y mantener los estándares de la instalación **Información adicional** **Número de puesto**26010233 **Categoría del puesto**Golf, aptitud física y entretenimiento **Ubicación**Almare a Luxury Collection Resort Isla Mujeres Todo Incluido, Carretera Garrafon Vista Alegre, Isla Mujeres, Quintana Roo, México, 77400 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicado de forma remota?**N **Tipo de puesto** Sin gestión **RESUMEN DEL PUESTO** Aplicar técnicas adecuadas de rescate si se observa a nadadores que necesitan asistencia. Observar el área de natación en busca de condiciones peligrosas, actividades inusuales o inseguras y nadadores que presenten dificultades. Promover las normas y reglamentos de la instalación recreativa. Estar atento a posibles situaciones en las que los huéspedes no puedan participar de forma segura en una actividad e informar al supervisor o gerente. Brindar asistencia a los huéspedes lesionados hasta la llegada de los servicios médicos de emergencia. Fomentar un ambiente divertido y relajante para los huéspedes. Obtener, doblar y apilar toallas según los procedimientos de la empresa. Lavar, fregar y limpiar la plataforma alrededor de la piscina. Informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones laborales inseguras; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa; garantizar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; brindar asistencia a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Cumplir con las expectativas y estándares de garantía de calidad. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Desplazarse a la velocidad requerida para responder a las situaciones laborales (por ejemplo, correr, caminar, trotar). Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso inferior o igual a 50 libras sin ayuda, y objetos de peso superior a 75 libras con ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras, escaleras de mano y/o rampas de servicio. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos agacharse, torcerse, jalar y encorvarse. Realizar otras tareas laborales razonables según se solicite. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. CALIFICACIONES REQUERIDAS Licencia o certificación: Certificación en RCP Certificación en primeros auxilios Equipamiento para ejercicios físicos Cualquier certificación o capacitación exigida por las autoridades locales y estatales. *En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* Los hoteles y resorts The Luxury Collection, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrecen la promesa de experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y preciados. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de las propiedades más célebres e icónicas de Europa— constituye una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero de lujo. Desde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su entorno local: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted es alguien que aprecia las historias evocadoras, tiene un profundo interés y pasión por el patrimonio de este destino y desea brindar una hospitalidad genuina, personalizada y anticipatoria, lo invitamos a unirse a nuestro viaje. Al incorporarse a The Luxury Collection, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** a cumplir su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.
Othón Padre Blanco 85, Salinas, 77400 Isla Mujeres, Q.R., Mexico
Contador Jefe65245802398339126
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Contador Jefe
Resumen: Este puesto apoya al responsable financiero, garantizando un control y cumplimiento normativo rigurosos mientras se maximizan las ganancias, y actúa como asesor de confianza para los miembros del equipo financiero. Aspectos destacados: 1. Reconocido como asesor de confianza para los miembros del equipo financiero y los socios comerciales 2. Apoya al responsable financiero en la retención y formación de los mejores profesionales financieros 3. Garantiza un entorno sólido de control y cumplimiento normativo para maximizar las ganancias Contador Jefe Este puesto tiene como objetivo ser reconocido como asesor de confianza para los miembros del equipo financiero y otros socios comerciales del hotel. Apoya al responsable financiero en la retención y formación de profesionales financieros de primer nivel y colabora en el desarrollo del equipo financiero. Garantiza un entorno sólido de control y cumplimiento normativo, apoya al hotel o hoteles para maximizar las ganancias y contribuye a la implementación de innovaciones y proyectos de Finanzas de Operaciones EMEA. **¿Qué funciones desempeñaré?** Apoyar todas las actividades realizadas por el Asistente / Responsable financiero del hotel, incluyendo, entre otras, el análisis del desempeño financiero, la garantía de informes financieros oportunos y precisos, así como las actividades de cierre mensual; revisar los estados financieros mensuales de conformidad con los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP), el Sistema Uniforme de Cuentas y las políticas y procedimientos de Hilton. En concreto, será responsable de ejecutar las siguientes tareas con los más altos estándares: * Garantizar el funcionamiento fluido de todas las actividades financieras del hotel, cumpliendo plenamente el marco normativo, regulatorio y contractual. * Colaborar como socio comercial con todos los miembros del equipo financiero del hotel y con el equipo directivo del hotel, y apoyar al Asistente / Responsable financiero en el desarrollo de excelentes relaciones de trabajo con una amplia gama de partes interesadas internas y externas, incluidos los departamentos Comercial, TI, Adquisiciones, Operaciones y Centros de Servicios Compartidos (cuando corresponda). * En ausencia del Gerente Asistente de Finanzas del Grupo / Director de Finanzas del Grupo, el Contador Jefe del Grupo asumirá las responsabilidades correspondientes. Participar en todos los programas pertinentes de formación y desarrollo en materia financiera. * Este puesto tiene como objetivo ser reconocido como asesor de confianza para los miembros del equipo financiero y otros socios comerciales del hotel. Apoya al responsable financiero en la retención y formación de profesionales financieros de primer nivel y colabora en el desarrollo del equipo financiero. Garantiza un entorno sólido de control y cumplimiento normativo, apoya al hotel o hoteles para maximizar las ganancias y contribuye a la implementación de innovaciones y proyectos de Finanzas de Operaciones EMEA. **¿Qué funciones desempeñaré?** Apoyar todas las actividades realizadas por el Asistente / Responsable financiero del hotel, incluyendo, entre otras, el análisis del desempeño financiero, la garantía de informes financieros oportunos y precisos, así como las actividades de cierre mensual; revisar los estados financieros mensuales de conformidad con los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP), el Sistema Uniforme de Cuentas y las políticas y procedimientos de Hilton. En concreto, será responsable de ejecutar las siguientes tareas con los más altos estándares: * Garantizar el funcionamiento fluido de todas las actividades financieras del hotel, cumpliendo plenamente el marco normativo, regulatorio y contractual. * Colaborar como socio comercial con todos los miembros del equipo financiero del hotel y con el equipo directivo del hotel, y apoyar al Asistente / Responsable financiero en el desarrollo de excelentes relaciones de trabajo con una amplia gama de partes interesadas internas y externas, incluidos los departamentos Comercial, TI, Adquisiciones, Operaciones y Centros de Servicios Compartidos (cuando corresponda). * En ausencia del Gerente Asistente de Finanzas del Grupo / Director de Finanzas del Grupo, el Contador Jefe del Grupo asumirá las responsabilidades correspondientes. * Participar en todos los programas pertinentes de formación y desarrollo en materia financiera.
43X6+XJ Cancún, Quintana Roo, Mexico
Técnico Dental65245764174979127
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Técnico Dental
Resumen del Puesto: Empleo Dental busca un Técnico Dental proactivo y comprometido para elaborar y dar seguimiento a prótesis, coronas y puentes, manteniendo altos estándares de calidad y trabajando en equipo. Puntos Destacados: 1. Estabilidad laboral en laboratorio en crecimiento 2. Desarrollo profesional con tecnología avanzada 3. Excelente ambiente laboral **Empleo Dental busca Técnico Dental en Cancún, Quintana Roo** -------------------------------------------------------------- En Empleo Dental estamos en búsqueda de un **Técnico Dental** proactivo y comprometido, capaz de manejar múltiples casos clínicos con precisión y en tiempos de entrega establecidos. Buscamos un perfil organizado, con atención al detalle y disposición para colaborar en equipo. Responsabilidades principales: * Elaborar y dar seguimiento a prótesis, coronas, puentes y otros trabajos dentales con calidad y exactitud. * Cumplir con tiempos de entrega en casos clínicos múltiples. * Mantener altos estándares de calidad y organización en el laboratorio. * Trabajar en coordinación con odontólogos y colegas técnicos. Requisitos: * Experiencia previa como Técnico Dental. * Atención minuciosa al detalle y compromiso con la calidad. * Capacidad de organización y manejo de múltiples proyectos. * Proactividad y habilidades de trabajo en equipo. * Manejo de software dental CAD/CAM (deseable) * Radicar en **Cancún** o tener disponibilidad para cambio de residencia Ofrecemos: * Estabilidad laboral en un laboratorio en crecimiento. * Desarrollo profesional en un entorno con la mejor tecnología. * Sueldo competitivo acorde a experiencia. * Excelente ambiente laboral. Aplica si estas listo para formar parte de nuestro equipo y seguir creciendo con nosotros. **Nivel de educación deseada:** Media Superior **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Medicina / Salud **Industria:** Hospital y Cuidados de la Salud **Habilidades:** * Prótesis * Coronas * Puentes *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=697a41ac37000038002954b4\&source\=indeed*
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Gerente de Calidad en Servicio al Huésped (Hotelería de Lujo)65241312452866128
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Gerente de Calidad en Servicio al Huésped (Hotelería de Lujo)
Resumen del Puesto: Gerente de Calidad responsable de asegurar la excelencia y el cumplimiento de los estándares Forbes en todas las operaciones hoteleras para una experiencia de huésped de lujo. Puntos Destacados: 1. Liderar la implementación de estándares de servicio de lujo Forbes. 2. Colaborar con equipos para elevar la experiencia del huésped. 3. Impulsar la mejora continua y el desarrollo profesional. Gerente de Calidad en Servicio al Huésped (Hotelería de Lujo) ### **Quality Manager (Forbes Standards)** Our guests expect excellence in every detail of their stay, and maintaining Forbes standards across all areas of the hotel is essential to delivering a world\-class experience. The role of the Quality Manager is critical in ensuring that every department consistently aligns with these standards to create exceptional operations and unforgettable guest stays. ### **What will I be doing?** As a Quality Manager, you will be responsible for overseeing and supporting Forbes standards across the entire hotel operation. In this role, you will: * Monitor, implement, and reinforce Forbes service standards throughout all guest\-facing areas, including Food \& Beverage, Front Desk, Guest Services, Housekeeping, Spa, and other operational departments. * Conduct regular quality audits and service observations to ensure brand consistency and compliance with Forbes requirements. * Collaborate closely with department heads to identify service gaps and develop action plans that elevate the guest experience. * Lead training, coaching, and follow\-up sessions focused on luxury service behaviors, Forbes protocols, and operational excellence. * Support teams in creating a seamless and memorable guest journey from arrival to departure. * Provide continuous feedback and professional development to team members to strengthen service culture. * Review guest feedback, identify trends, and drive improvements that enhance both service delivery and overall guest satisfaction. * Ensure all operational processes reflect a high level of attention to detail, service personalization, and Forbes\-level hospitality. ### **What are we looking for?** A Quality Manager serving Hilton brands plays a key role in elevating the guest experience by ensuring that every department consistently meets Forbes service standards. To successfully perform in this role, you should demonstrate the following attitudes, behaviors, skills, and values: * Ability to represent the brand with professionalism, excellence, and a strong service presence. * Strong communication and interpersonal skills, with the ability to connect empathetically with guests and Team Members from diverse backgrounds. * A natural talent for inspiring others and promoting a culture of luxury service across all operational areas. * Exceptional attention to detail and a strong understanding of Forbes service protocols. * Ability to collaborate effectively with department leaders to drive high\-quality service execution. * Strong organizational and time\-management skills, with the ability to prioritize and multitask in a dynamic environment. * Commitment to continuous improvement, coaching, and service excellence. ### **It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:** * Previous experience in luxury hospitality or in roles involving Forbes or similar service standards. * Experience conducting service audits, guest experience evaluations, or quality inspections. * Background in training, coaching, or team development focused on guest service excellence. * Experience working in multi\-department operational environments (Front Desk, Guest Services, F\&B, Housekeeping, Spa, etc.).
43X6+XJ Cancún, Quintana Roo, Mexico
Agente de Reservas JW65230257020161129
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Agente de Reservas JW
Resumen: Esta función implica procesar solicitudes de reservas, identificar las necesidades del huésped, explicar las políticas, atender solicitudes especiales y maximizar los ingresos mediante técnicas de ventas. Aspectos destacados: 1. Procesar solicitudes de reservas, cambios y cancelaciones a través de diversos canales 2. Identificar las necesidades del huésped, determinar los tipos de habitación y verificar la disponibilidad y las tarifas 3. Aplicar técnicas de ventas para maximizar los ingresos e ingresar los datos en el sistema de reservas **Información adicional**Turno flexible **Número de puesto**26008783 **Categoría del puesto**Reservas **Ubicación**JW Marriott Cancún Resort & Spa, Blvd. Kukulcán, Km 14.5, Lote 40-A, Zona Hotelera, Cancún, Quintana Roo, México, 77500 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicado de forma remota?**N **Tipo de puesto**Sin gestión **RESUMEN DEL PUESTO** Procesar todas las solicitudes de reservas, cambios y cancelaciones recibidas por teléfono, fax o correo. Identificar las necesidades del huésped respecto a la reserva y determinar el tipo de habitación adecuado. Verificar la disponibilidad del tipo de habitación y la tarifa correspondiente. Explicar al cliente las políticas de garantía, tarifas especiales y cancelación. Atender y documentar solicitudes especiales. Responder preguntas sobre las instalaciones/servicios del establecimiento y las características de las habitaciones. Aplicar técnicas de ventas para maximizar los ingresos. Ingresar y acceder a los datos en el sistema de reservas. Indicar los tipos especiales de reservas de habitación (por ejemplo, habitaciones gratuitas, descuentos para empleados, tarifas de inspección para agentes de viajes y reservas mayoristas) ingresando el código y la tarifa correctos en el sistema de reservas. Seguir los procedimientos adecuados de escalación al abordar inquietudes de los huéspedes. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa; proteger la privacidad y la seguridad de los huéspedes y compañeros de trabajo. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; ayudar a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; responder llamadas telefónicas con la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Cumplir con las expectativas y estándares de aseguramiento de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 10 libras sin asistencia. Realizar otras funciones razonables relacionadas con el puesto según lo soliciten los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada. Experiencia en puestos de supervisión: Ninguna experiencia en puestos de supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* Los hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre.» al ofrecer un servicio reflexivo, sincero y visionario que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades principales y ubicaciones exclusivas de resort en todo el mundo. JW cree que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con un enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente bien a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
JW-Camarero/a652302397588501210
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JW-Camarero/a
Resumen: Este puesto implica atender las solicitudes de los huéspedes, limpiar habitaciones, reemplazar artículos de cortesía y mantener existencias, cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad. Aspectos destacados: 1. Entorno de equipo solidario para alcanzar objetivos comunes 2. Oportunidades de formación, desarrollo y reconocimiento 3. Trabajar en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral **Información adicional** **Número de puesto**26008845 **Categoría del puesto**Limpieza y lavandería **Ubicación**JW Marriott Cancun Resort & Spa, Blvd. Kukulcan, Km 14\.5, Lote 40\-A, Zona Hotelera, Cancún, Quintana Roo, México, 77500 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** No directivo **RESUMEN DEL PUESTO** Responder de forma inmediata a las solicitudes de los huéspedes y de otros departamentos. Llenar el carrito con suministros y transportarlo al área asignada. Entrar en las habitaciones de los huéspedes siguiendo los procedimientos establecidos para obtener acceso y asegurarse de que la habitación esté desocupada antes de entrar. Reemplazar los artículos de cortesía y los suministros en las habitaciones. Sustituir las sábanas y toallas sucias por otras limpias. Hacer las camas y doblar las toallas. Limpiar los baños. Retirar la basura, las sábanas y toallas sucias, y los artículos del servicio a la habitación. Verificar que todos los electrodomésticos estén presentes en la habitación y funcionen correctamente. Alinear los objetos sobre el escritorio, los muebles y los electrodomésticos. Eliminar el polvo, pulir y retirar manchas de las paredes y los muebles. Aspirar las alfombras y realizar tareas de mantenimiento de pisos (por ejemplo, en habitaciones y pasillos). Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con la seguridad y la protección; informar cualquier problema de mantenimiento, peligro para la seguridad, accidente o lesión; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad; almacenar adecuadamente los materiales inflamables. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa; anticipar y atender sus necesidades de servicio; brindar asistencia a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, transportar y colocar objetos de peso igual o inferior a 25 libras sin ayuda, y superiores a 25 libras con ayuda. Capacidad para empujar y jalar un carrito de limpieza cargado y otros equipos relacionados con el trabajo sobre superficies inclinadas y desiguales. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos agacharse, torcerse, tirar y encorvarse. Permanecer de pie, sentado, arrodillado o caminando durante largos períodos a lo largo de toda la jornada laboral. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. Desempeñar otras funciones razonables solicitadas por los supervisores. *En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y garantizando el acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talento y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otro motivo protegido por la ley aplicable.* Los hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión/a de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre», brindando un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y refuerce este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, se incorpora a una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **iniciar** su propósito, **pertenecer** a un extraordinario equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo/a. JW Marriott forma parte de la cartera de marcas de lujo de Marriott International y cuenta con más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW cree que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y perpetúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades de formación, desarrollo y reconocimiento, y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente bien a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, se incorpora a una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **iniciar** su propósito, **pertenecer** a un extraordinario equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo/a.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
JW-Steward652301981180191211
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JW-Steward
Resumen: Operar y mantener equipos de limpieza, lavar y desinfectar las áreas de cocina y almacén, gestionar entregas y rotación de existencias, garantizando la limpieza y el cumplimiento de las políticas de seguridad. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en un entorno de lujo con un enfoque en el bienestar integral 2. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con un equipo diverso 3. Apoyar la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre» **Información adicional** **Número de puesto**26008827 **Categoría del puesto**Alimentos y bebidas \& Gastronomía **Ubicación**JW Marriott Cancún Resort \& Spa, Blvd. Kukulcán, Km 14\.5, Lote 40\-A, Zona Hotelera, Cancún, Quintana Roo, México, 77500 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** Sin funciones directivas **RESUMEN DEL PUESTO** Operar y mantener equipos y herramientas de limpieza, incluida la máquina lavavajillas, las estaciones de lavado manual, la estación de fregado de ollas y el compactador de basura. Lavar y desinfectar las áreas de cocina y almacén, mesas, utensilios, cuchillos y equipos. Recibir entregas, almacenar adecuadamente los productos perecederos y rotar las existencias. Asegurar que los artículos limpios se almacenen en las áreas correspondientes. Utilizar detergentes, agentes de aclarado y desinfectantes en el fregadero de tres compartimentos para lavar vajilla. Inspeccionar, retirar y apilar los artículos limpios; devolver los artículos sucios para su re-fregado y re-lavado. Colocar en bastidores y rociar con agua caliente todos los artículos colocados en bastidores para aflojar y eliminar los residuos de alimentos. Clasificar, remojar y lavar/re-lavar los cubiertos. Desarmar los contenedores sucios para recoger vajilla. Vaciar y mantener las papeleras y el área del contenedor de basura. Limpiar y fregar todas las áreas asignadas. Depositar el vidrio en los contenedores adecuados. Desarmar las cajas de cartón y colocarlas, junto con otros materiales reciclables, en el contenedor de reciclaje. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con seguridad y protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Proteger los activos de la empresa. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, cargar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin asistencia. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Realizar otras tareas laborales razonables según lo soliciten los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Sin título de escuela secundaria ni equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Sin experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Sin experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.* Los hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre», brindando un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y potencie este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para que explore una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** a cumplir tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y cuenta con más de 100 bellas propiedades en ciudades clave y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW considera que sus asociados son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los asociados de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con un enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente bien a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** a cumplir tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Cocinero II652301978497301212
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Cocinero II
Resumen: Prepara y cocina alimentos según las recetas, los estándares de calidad y los estándares de presentación, garantizando un entorno de cocina limpio y seguro. Aspectos destacados: 1. Preparar y cocinar alimentos según las recetas y los estándares de calidad 2. Mantener un entorno de cocina limpio y profesional 3. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los compañeros **Información adicional** **Número de puesto**26008309 **Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y gastronomía **Ubicación**Marriott Cancún An All\-Inclusive Resort, Boulevard Kukulcan Km 14\.5, Retorno Chac L\-41, Zona Hotelera, Cancún, Quintana Roo, México, 77500 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** Sin funciones directivas **RESUMEN DEL PUESTO** Preparar ingredientes para cocinar, incluyendo porcionado, picado y almacenamiento de alimentos. Lavar y pelar frutas y verduras frescas. Pesar, medir y mezclar ingredientes. Preparar y cocinar alimentos según las recetas, los estándares de calidad, los estándares de presentación y la lista de verificación de preparación de alimentos. Preparar alimentos fríos. Operar hornos, estufas, parrillas, microondas y freidoras. Probar los alimentos para determinar si han sido cocidos suficientemente. Supervisar la calidad de los alimentos durante su preparación. Preparar y desmontar la estación de trabajo. Servir los alimentos en las porciones adecuadas sobre los recipientes apropiados. Lavar y desinfectar el área de la cocina, las mesas, las herramientas, los cuchillos y el equipo. Verificar y asegurar la correcta temperatura de los aparatos y los alimentos. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con la seguridad y la protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y las certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante todo el turno laboral. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 25 libras sin asistencia. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estado de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* Los hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre.» al ofrecer un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y potencie este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, forma parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** a cumplir su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y ubicaciones exclusivas de resort en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los asociados de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y perpetúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo y reconocimiento, y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con un enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente bien a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, forma parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** a cumplir su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Auditor de ingresos JW652301970457621213
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Auditor de ingresos JW
Resumen: Esta función implica garantizar la exactitud de los datos financieros, gestionar efectivo, mantener registros y preparar diversos informes financieros, todo ello cumpliendo con las políticas de la empresa y los estándares de servicio al cliente. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en un entorno de lujo centrado en el bienestar integral. 2. Formar parte de un equipo que valora los antecedentes únicos y celebra la diversidad. 3. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas; apoyar los objetivos del equipo. **Información adicional** **Número de puesto**26008853 **Categoría de puesto**Finanzas y contabilidad **Ubicación**JW Marriott Cancún Resort & Spa, Blvd. Kukulcán, Km 14.5, Lote 40-A, Zona Hotelera, Cancún, Quintana Roo, México, 77500 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** Sin funciones directivas **RESUMEN DEL PUESTO** Verificar cifras, asientos contables y documentos para asegurar su exactitud. Registrar, almacenar, acceder y/o analizar información financiera informatizada. Controlar y proteger el efectivo y los equivalentes de efectivo de la propiedad conforme a la política y los procedimientos de manejo de efectivo. Organizar, proteger y mantener todos los archivos y registros de acuerdo con las políticas y procedimientos de retención de documentos y confidencialidad. Preparar, mantener y distribuir informes y tablas estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Auditar informes y tablas estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Auditar y conciliar todos los asientos de ingresos. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la empresa; informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo; mantener la vigilancia sobre personas no deseadas en las instalaciones de la propiedad. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa; proteger la privacidad y la seguridad de los clientes y compañeros de trabajo. Dar la bienvenida y reconocer a todos los clientes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los clientes; ayudar a personas con discapacidad; agradecer a los clientes con sincera apreciación. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y exhaustividad; contestar llamadas telefónicas aplicando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Cumplir con las expectativas y estándares de control de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos cuyo peso sea inferior o igual a 10 libras sin asistencia. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. **CALIFICACIONES PREFERENTES** Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a todas las personas y brindamos acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* Los hoteles Marriott aspiran a elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre.» mediante una prestación de servicios reflexiva, sincera y orientada al futuro que respalde y enriquezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos sentimos orgullosos de darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, usted forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **inicie** su propósito, **pertenecía** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y comprende más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y ubicaciones turísticas exclusivas de todo el mundo. JW considera que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros clientes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde usted formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo y reconocimiento, y, lo más importante, un lugar donde puede perseguir sus pasiones en un entorno de lujo centrado en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los clientes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, usted forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **inicie** su propósito, **pertenecía** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Gerente de Proyecto/ Edificación vertical652301840687381214
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Gerente de Proyecto/ Edificación vertical
Resumen del Puesto: Buscamos un Project Manager para la gestión de proyectos de urbanización a gran escala, responsable de la supervisión y programación de obra, así como la gestión de presupuestos. Puntos Destacados: 1. Gestión de proyectos de urbanización a gran escala 2. Supervisión y programación de obra 3. Conocimiento en Lean Construction Somos una empresa mexicana dedicada a la Gerencia de obra, buscamos Project Manager para la gestión del proyecto de urbanización a gran escala Requisitos: * Ing. Civil (Titulado y con cédula ) * **Experiencia mínima de 8 años como Gerente de obra, indispensable experiencia en obras de urbanización y terracerias de conjuntos habitacionales a gran escala.** * Conocimiento Lean Construction **Responsabilidad:** * **Gestión y supervisión de proyectos** * Programación de Obra * Gestión de presupuestos. * Reglamentación y normatividad. Alcance. * Auditar los proyectos con respecto a las normas mexicanas de proyectos (buscando la optimización técnica). * Elaborar el programa con seguimiento de avances e informe de evolución. * Seguimiento y verificación de las condiciones de funcionamiento de las empresas que participan en el trabajo. * Garantizar la organización y planificación de la obra y su entorno para que no interfiera en las actividades y garantice la seguridad del trabajo. * Informes semanales descriptivos/fotográficos, del avance de la obra. * Seguimiento técnico y operativo del desarrollo de las obras. * Levantamiento fotográfico del avance de las obras. * Acompañamiento en el programa de la obra, generado por los ejecutores, monitoreando sus avances semanalmente, ayudando en la planificación de las actividades y sus metas. * Promover reuniones periódicas de evaluación de la obra. * Cumplir con las normas establecidas en materia de seguridad y salud en el trabajo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $45,000\.00 \- $50,000\.00 al mes Experiencia: * Gerente de proyecto: 5 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
45,000-50,000 $MXN/año
Global Account Manager652300340746261215
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Global Account Manager
Resumen del Puesto: Buscamos un Global Account Manager para liderar relaciones estratégicas con cuentas hoteleras globales, negociar condiciones comerciales y optimizar resultados en la industria travel tech. Puntos Destacados: 1. Experiencia en hotelería, revenue management o e-commerce. 2. Formar parte de un equipo líder en la industria travel tech. 3. Ambiente dinámico, retador y colaborativo. **Descripción:** ---------------- ¿Te apasiona la industria hotelera, las negociaciones estratégicas y los grandes desafíos globales? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo líder y dejar huella en el mundo del travel tech! Como Global Account Manager, serás el vínculo clave con nuestras principales cuentas globales, liderando relaciones estratégicas y asegurando que nuestros socios hoteleros tengan las mejores condiciones comerciales para crecer con nosotros. ¿Qué harás en tu día a día? Construir y fortalecer relaciones con hoteles y cuentas globales estratégicas. Negociar condiciones comerciales ganadoras: precios competitivos, disponibilidad, márgenes y acuerdos de marketing. Liderar el proceso completo de conectividad y asegurar una integración eficiente con nuestros sistemas. Identificar nuevas oportunidades de expansión de producto según las tendencias y demanda del mercado. Analizar performance junto a los hoteles y optimizar resultados comerciales. Alcanzar y superar tus objetivos de budget (cuartos noche \& revenue). Incorporar nuevos hoteles a nuestro portafolio y reducir la fuga de ventas por terceros. Trabajar activamente en asegurar la paridad de precio y disponibilidad entre nuestros canales B2C y B2B. Ser responsable de la firma de contratos y acuerdos clave con las cuentas globales. **Requisitos:** --------------- ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de 1 a 3 años en hotelería, revenue management, e\-commerce o manejo de cuentas estratégicas. Nivel de inglés y español avanzado ¡te moverás en un entorno global! Capacidad de negociación, pensamiento analítico, y orientación a resultados. Mentalidad proactiva, enfoque en soluciones y pasión por el cliente. ¿Qué ofrecemos? Ser parte de un equipo con grandes oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente dinámico, retador y colaborativo. Proyectos de alto impacto y visibilidad en la industria. Formación continua y acceso a las últimas tendencias del sector travel.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Analista de Almacén652300215106571216
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Analista de Almacén
Resumen del Puesto: Importante empresa del sector busca un Analista de Almacén con experiencia en control de stock, captura de datos y actualización de inventarios. Puntos Destacados: 1. Experiencia comprobable en puestos similares 2. Control y gestión de stock de almacén 3. Manejo de sistemas de inventarios IMPORTANTE EMPRESA EN FABRICACION DE MUEBLES INDUSTRIALES DE COCINA SOLICITA ANALISTA DE ALMACEN REQUISITOS 1 AÑO COMPROBABLE INDISPENSABLE EN PUESTOS SIMILARES EDAD 24 A 36 AÑOS PREPARATORIA CONCLUIDA FUNCIONES: CAPTURA DE DATOS CONTROL DE STOCK DE ALMACEN ACUATLIZAR Y MANTENER LA INFORMACION EN SISTEMAS DE INVENTARIOS ENTRADA Y SALIDAS DE EQUIPOS DE REFACCION MANEJO DE WORD, EXCEL Y POWER POINT OFRECEMOS: SUELDO INICIAL DE $11,000 MENSUALES LIBRES AL SEGUNDO MES SUBE A $12,000 PRESTACIONES DESDE EL DIA UNO 500 VALES DE DESPENSA MENSUALES CONTRATACION INMEDIATA MANDA TU CV AL 9983899077 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
46H4+FM Cancún, Quintana Roo, Mexico
11,000-12,000 $MXN/año
Empleado de Reservas652411595514891217
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Empleado de Reservas
Resumen: Esta función implica procesar solicitudes de reservas, cambios y cancelaciones, identificar las necesidades de los huéspedes, verificar la disponibilidad y explicar las políticas, manteniendo relaciones profesionales con los huéspedes. Aspectos destacados: 1. Procesar todas las solicitudes de reservas, cambios y cancelaciones. 2. Identificar las necesidades de reserva de los huéspedes y determinar el tipo de habitación adecuado. 3. Responder preguntas sobre las instalaciones/servicios de la propiedad y las comodidades de las habitaciones. **Información adicional** **Número de puesto**26008189 **Categoría del puesto**Reservas **Ubicación**Almare a Luxury Collection Resort Isla Mujeres All\-Inclusive, Carretera Garrafon Vista Alegre, Isla Mujeres, Quintana Roo, México, 77400 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** Sin gestión **RESUMEN DEL PUESTO** Procesar todas las solicitudes de reservas, cambios y cancelaciones recibidas por teléfono, fax o correo. Identificar las necesidades de reserva de los huéspedes y determinar el tipo de habitación adecuado. Verificar la disponibilidad del tipo de habitación y de la tarifa. Explicar al cliente las políticas de garantía, tarifas especiales y cancelación. Atender y documentar solicitudes especiales. Responder preguntas sobre las instalaciones/servicios de la propiedad y las comodidades de las habitaciones. Aplicar técnicas de ventas para maximizar los ingresos. Introducir y acceder a datos en el sistema de reservas. Indicar los tipos especiales de reservas de habitaciones (por ejemplo, habitaciones gratuitas, descuentos para empleados, tarifas de inspección para agentes de viajes y reservas al por mayor) introduciendo el código y la tarifa correctos en el sistema de reservas. Seguir los procedimientos adecuados de escalado al abordar las inquietudes de los huéspedes. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa; proteger la privacidad y la seguridad de los huéspedes y compañeros de trabajo. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; ayudar a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; contestar teléfonos aplicando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Cumplir con las expectativas y estándares de control de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 10 libras sin asistencia. Realizar otras funciones razonables del puesto según lo soliciten los supervisores. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* The Luxury Collection Hoteles \& Resorts, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrece la promesa de experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y preciados. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de las propiedades europeas más célebres e icónicas— constituye una sólida base mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero de lujo. Desde legendarios palacios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su entorno: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted es alguien con aprecio por las historias evocadoras, un profundo interés y pasión por el patrimonio de este destino, y un deseo de ofrecer una hospitalidad genuina, personalizada y anticipatoria, entonces le invitamos a unirse a nuestro viaje. Al incorporarse a The Luxury Collection, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda realizar su mejor trabajo, **iniciar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.
Othón Padre Blanco 85, Salinas, 77400 Isla Mujeres, Q.R., Mexico
Soporte L1 Redes NOC N1652187863864351218
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Soporte L1 Redes NOC N1
Resumen del Puesto: IT People Talent busca un analista de monitoreo y soporte a redes N1 NOC con experiencia en equipos diversos y enfoque en servicio al cliente. Puntos Destacados: 1. Acceso a certificaciones y cursos de marcas líderes 2. Excelente ambiente de trabajo y desarrollo profesional real 3. Libertad operativa para balance profesional y personal **IT People Talent busca Soporte L1 Redes NOC N1 en Cancún, Quintana Roo** -------------------------------------------------------------------------- **Sobre nosotros** * Integrador de soluciones en especial de redes y seguridad, una empresa diferente, única y sobre todo innovadora; somos socio de Cisco, Google Telcos, Ruckus, Sonic Wall o Fortinet. Buscamos un analista de monitoreo y soporte a redes N1 NOC con experiencia en equipos diversos como: Cisco, Sonic Wall, Fortinet. Aruba, Ruckus y monitoreo de redes. **Sobre nuestra propuesta de valor** * Acceso a certificaciones y cursos de marcas como Cisco, Fortinet, Aruba, etc. * Excelente ambiente de trabajo, desarrollo a mediano y largo plazo real. * Libertad operativa para administrar tu tiempo y buscar un balance profesional y personal. **Sobre nuestra propuesta de valor** Excelente ambiente de trabajo, desarrollo a mediano y largo plazo, además de mucha formación y experiencia, te ofrecemos**:** * **Ingreso** de 16,000 pesos libres más bono de 1,500 pesos mensual (contrato directo) Prestaciones de Ley y mucha formación * **Horario** de lunes a domingo de 9:00 a 6:00 p.m (rotativo (9 a 6, 10 a 7, 11 a 8, 12 a 9\) * **Zona de trabajo**: Ave. Bacalar, Cancún, Quintana Roo. **¿Qué buscamos?** * 1 a 2 años de experiencia mínima como: Ingeniero de Redes, Network Engineer, consultor de redes, analista de redes, analista de seguridad, consultor de redes y seguridad, Help desk redes, Service desk seguridad y redes, ingeniero NOC, consultor NOC, analista NOC SOC, analista de infraestructura * Disponibilidad para atención a clientes, soporte a incidencias, enfoque en el servicio. Soporte de 1er nivel * Soporte técnico en sitio de 1er en redes, experiencia previa en NOC. * Apego a niveles de servicio (SLA) indicadores de calidad (CTQ) y reporte de servicios (Dashboards KPI´s) * Conocimiento de soluciones para levantamiento de tickets, monitoreo a incidencias, plataformas de Help desk o soporte técnico como: Tivoli, System Center, Zendesk, WhatsApp Gold, etc. * 1 a 2 años de experiencia en monitoreo de plataformas de redes: LAN, WLAN y WAN, por SNMP o ICMP como: Datadog, Nagios, SolarWinds, Logicmonitor, PRTG, Zabbix, etc. * 1 a 2 años de experiencia en configuración de equipos de red como: Access Point, Routers (Catalyst, Meraki) etc), Switches, Wireless, Controladores de marcas como: Cisco, Sonic Wall, Fortinet. Aruba, Ruckus. * 1 años experiencia en Ruteo (Resolución, diagnostico, OSPF y BGP), Switching (STP, VLans, DHCP y problemas) Wireless (controladora, Autenticación WPA, Apps Autónomas y problemas) * Nociones básicas de investigación, detección causa raíz **Nivel de educación deseada:** Superior \- trunco **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Inicial **Función departamental:** Tecnología / Internet **Industria:** Telecomunicaciones **Habilidades:** * NOC SOC Redes cableado red * Monitoreo prtg snmp fw wifi * Access point router switch * Lan wan wlan Wireless ticket * Access point equipos red *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6977c0e7650000390084fa16\&source\=indeed*
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
16,000 $MXN/año
Secretaría652168708851231219
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Secretaría
Resumen del Puesto: Buscamos una Secretaria Bilingüe proactiva y organizada, con excelente trato humano, para un entorno dinámico, utilizando IA para optimizar comunicación y gestión. Puntos Destacados: 1. Uso de IA para optimizar la comunicación y gestión diaria. 2. Apoyo en la organización de cursos, clases y eventos. 3. Crecimiento y aprendizaje en un entorno innovador. Oferta de Trabajo: Secretaria Bilingüe (Español–Inglés) Buscamos una Secretaria con inglés para unirse a nuestro equipo. Queremos a alguien proactivo/a, organizado/a y con excelente trato humano, que disfrute de un entorno dinámico y en crecimiento, y que además sepa usar herramientas de inteligencia artificial para optimizar la comunicación y la gestión diaria. Responsabilidades principales * Atención a alumnos y gestión de inscripciones. * Contestación de mensajes en diferentes canales. * Apoyo en la organización de cursos, clases y eventos. * Manejo de redes sociales (mensajes, publicaciones y seguimiento). * Uso de IA (ChatGPT, Canva con IA, InVideo, etc.) para redacción, organización y creación de contenidos. Horario de trabajo * Lunes a viernes: 9:00–14:00 y 16:00–19:00\. * Sábados: 9:00–14:00\. * Modalidad: Presencial y semipresencial. Requisitos * Inglés intermedio–avanzado (escrito y hablado). * Excelente ortografía y redacción en español. * Manejo de redes sociales y herramientas digitales. * Conocimientos en IA aplicada al trabajo (ChatGPT, asistentes virtuales, IA para diseño/gestión). * Organización, comunicación y resolución de problemas. Ofrecemos * Salario base: $15,000 MXN mensuales. * Comisiones adicionales por objetivos. * Crecimiento y aprendizaje en un entorno innovador. * Ambiente positivo y equipo motivador. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a: lgguio@yahoo.es con el asunto: “Postulación Secretaria Bilingüe”. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: Empleo presencial
35F5+FX Cancún, Quintana Roo, Mexico
15,000 $MXN/año
Ingeniero Diseñador de sistemas especiales652168244986901220
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Ingeniero Diseñador de sistemas especiales
Resumen del Puesto: Buscamos un ingeniero o arquitecto con experiencia en diseño de sistemas para hotelería, desarrollo de proyectos con metodología BIM y coordinación interdisciplinaria. Puntos Destacados: 1. Experiencia deseable en hotelería y diseño de sistemas complejos 2. Desarrollo de proyectos hoteleros con metodología BIM 3. Coordinación interdisciplinaria con otras áreas de ingeniería **Ing. En Sistemas, Ing. En computación, Ing. Eléctrico, Ing. en electrónica, Arquitecto o afin.** Experiencia deseable en hotelería. Experiencia en diseño de sistemas de alarma y detección de incendios, redes de datos GPON y cableado estructurado, sistemas de CCTV, distribución de audio y video, automatización de habitaciones de hotel y desarrollo de sistemas BMS. * Dominio de software Autocad, Revit MEP * Desarrollo de proyectos para el ramo hotelero desde la etapa conceptual hasta su ejecución con la metodología BIM * Mantener al día y en orden las memorias de cálculo * coordinación interdisciplinaria con otras áreas de ingeniería, arquitectura, costos, presupuestos y construcción * Documentar cambios y mantener el seguimiento para la atención y solución de los problemas. * atención a reportes de interferencias del BIM Manager * Generación de catálogos de conceptos * Atención a preguntas de los contratistas en etapa de concursos Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $35,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento gratuito * Servicio de comedor Lugar de trabajo: Empleo presencial
65MW+78, 77420 Punta Sam, Q.R., Mexico
35,000 $MXN/año
Aprendiz de Operaciones y Logística652168224633631221
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Aprendiz de Operaciones y Logística
Resumen del Puesto: Buscamos talento joven y dinámico para unirse a nuestro equipo en el ramo de la transportación, con capacitación garantizada y un excelente ambiente laboral. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de hacer carrera en el ramo de la transportación 2. Capacitación continua y no se requiere experiencia previa 3. Excelente ambiente laboral y desarrollo de habilidades de liderazgo En Desarrolladora Garibaldi SA de CV el talento joven y dinámico representa nuestro más preciado valor. Existen más de 500 transportadoras en Cancún, y nosotros somos precursores. ¿Te interesa hacer carrera en el ramo de la transportación? ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo! REQUISITOS: * Preparatoria concluida/ No estudiantes * Entre 18 y 25 años * Manejo de Office y Google Suite * Disponibilidad de horario * Experiencia no necesaria (nosotros te capacitamos) APTITUDES: * Facilidad para aprender * Organizado * Gusto por los retos * Habilidades de servicio COMPETENCIAS: * Gestión y administración de personal * Liderazgo * Trabajo en equipo * Visión estratégica y resolutiva OFRECEMOS: * IMSS * Vales de despensa * Bono de puntualidad y asistencia * Capacitación continua * Excelente ambiente laboral Prestaciones: Las de ley Opción a contrato indefinido Tipo de puesto: Tiempo completo Horario: * Rotativo * Turno de 8 horas Prestaciones: * Horarios flexibles * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Tipos de compensaciones: * Bono de asistencia * Bono de puntualidad Lugar de trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $11,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av Carlos Nader 26, 77500 Cancún, Q.R., Mexico
10,000 $MXN/mes
Tecnico de soporte IT - Infraestructura y Audiovisuales652167946004501222
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Tecnico de soporte IT - Infraestructura y Audiovisuales
Resumen del Puesto: Responsable de brindar soporte tecnológico integral en un entorno escolar, asegurando el funcionamiento de equipos, sistemas audiovisuales y apoyo en eventos institucionales. Puntos Destacados: 1. Soporte tecnológico integral en entorno escolar 2. Manejo de sistemas Apple y Windows 3. Apoyo técnico en eventos y producción audiovisual **Educación y Experiencia** * **Experiencia** mínima de 1 a 2 años en puestos similares (Soporte técnico, Staff de Audio\-Visual o Mantenimiento de sistemas). * Edad: 22\-30 años * Escolaridad: TSU, Ingeniería o Licenciatura (trunca o terminada) en Sistemas, Informática, Electrónica o afín. * Experiencia comprobable en soporte técnico a equipos de cómputo. * Experiencia previa en entornos educativos (deseable). * Conocimiento y experiencia en el ecosistema Apple (Mac, iPad, Apple TV). * Experiencia básica en redes, cableado estructurado y sistemas de seguridad (CCTV). **Habilidades y Competencias** * Soporte técnico a usuarios en sistemas Apple y Windows. * Diagnóstico y solución de problemas de hardware y software. * Conocimiento en audio: manejo de consolas, micrófonos y cableado XLR. * Manejo de herramientas manuales (taladro, pinzas, etc.). * Uso seguro de escaleras y trabajo ocasional en alturas. * Inglés técnico básico/intermedio (deseable en entorno bilingüe). **Descripción del Puesto** Responsable de brindar soporte tecnológico integral dentro del entorno escolar, asegurando el correcto funcionamiento de equipos, sistemas audiovisuales, infraestructura tecnológica y apoyo en eventos institucionales. El puesto requiere contacto directo con maestros, alumnos y personal administrativo, así como disponibilidad para actividades técnicas presenciales. **Responsabilidades Clave** 1\. Soporte IT y Atención a UsuariosBrindar asistencia técnica presencial a maestros y alumnos.Resolver dudas relacionadas con conectividad, software y dispositivos.Diagnóstico y solución de problemas técnicos en equipos, con énfasis en Apple. 2\. Producción de Eventos y AudiovisualApoyo técnico en eventos cívicos, festivales escolares y asambleas.Manejo de consolas de audio, configuración de micrófonos y sistemas de proyección.Garantizar el correcto funcionamiento de audio y video durante eventos en vivo. 3\. Infraestructura y Seguridad (CCTV y Redes)Instalación y mantenimiento de cámaras de seguridad (CCTV).Instalación de cableado estructurado, ponchado de nodos y patch panels.Montaje de equipos en techos o paredes utilizando herramientas y escaleras.Disponibilidad para realizar trabajos ocasionales en altura. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
35F5+FX Cancún, Quintana Roo, Mexico
16,000 $MXN/año
Cocinero A para producción652024581400351223
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Cocinero A para producción
Resumen del Puesto: Se solicita Cocinero A con experiencia en comida mexicana para cocina de producción, responsable de la producción diaria de alimentos y de mantener la limpieza del área de trabajo. Puntos Destacados: 1. Experiencia en comida mexicana 2. Buena comunicación y trabajo en equipo 3. Habilidad para trabajar bajo presión **Se solicita Cocinero A con experiencia en comida mexicana para cocina de producción. Contratación inmediata. En Av. 135 a la altura de Villas del Arte II.** * Se trabajan 9 hrs diarias de Lunes a Sábado, descansamos el domingo * Su horario es de 6:00 am a 4:00 pm. Con 30 minutos de comida. **Ofrecemos** * Sueldo $9,000 quincenal * Comida * Prestaciones de ley * Seguridad laboral **Responsabilidades y habilidades necesarias** * Usted es responsable de parte de la producción de los alimentos del día en tiempo y forma * Mantener limpia su área de trabajo * Se requiere experiencia en comida mexicana * Saber trabajar sobre el tiempo, saber trabajar bajo presión * Buena comunicación y trabajo en equipo Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $18,000\.00 al mes Beneficios: * Días por enfermedad * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Servicio de comedor Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. P.º de Cataluña 44, 77535 Cancún, Q.R., Mexico
9,000 $MXN/mes
Técnico Vertical651922330376981224
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Técnico Vertical
Resumen del Puesto: Se busca Técnico Vertical para mantenimiento y limpieza en alturas, realizando trabajos en fachadas y domos. Puntos Destacados: 1. Oportunidad para quienes tienen experiencia en trabajos en altura 2. Capacitación para Certificación Rope Access (nivel nacional) 3. Estabilidad laboral y crecimiento profesional Empresa solicita **Técnico Vertical: Mantenimiento y Limpieza en Alturas**. *Si tienes experiencia en trabajos en altura esta es tu oportunidad.* **Requisitos** * Experiencia mínima de **6 meses** en descenso sobre cuerdas (se hará prueba)**.** * Documentación en regla **Funciones** * Limpieza y mantenimiento en alturas * Trabajos en fachadas y domos **Ofrecemos** * Sueldo: $15,800 netos mensuales * Pago semanal * Prestaciones de ley * Vales de despensa * Capacitación para Certificación Rope Access (nivel nacional) * Cursos DC3 sin costo * Estabilidad laboral y crecimiento profesional **Horario** * Lunes a Sábado: turno matutino **Zona de trabajo** * Cancún. Si estas interesado(a) postúlate y en breve el área de recursos humanos se comunicara contigo Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $15,800\.00 \- $16,500\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Programa de referidos * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Experiencia: * descenso sobre cuerdas: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
15,800 $MXN/año
Gerente de Marketing Digital651829569448981225
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Gerente de Marketing Digital
Resumen: Este puesto representa una combinación única de pensamiento estratégico y ejecución práctica, ideal para alguien que se desempeña excepcionalmente en la intersección entre creatividad y rendimiento en el marketing digital. Aspectos destacados: 1. Liderar campañas digitales y optimizar los canales de adquisición para marcas en crecimiento 2. Fortalecer la visibilidad, impulsar las reservas y profundizar la participación de los huéspedes 3. Combinar experiencia en marketing de rendimiento con narración de historias de marca **Descripción de la empresa** Se trata de un puesto emocionante dentro del creciente portafolio de marcas todo incluido de Ennismore y desempeñará un papel clave en el lanzamiento al mercado, en 2026, de dos nuevas marcas con identidades renovadas. Gerente de Marketing Digital con sede en Cancún, capaz de combinar experiencia en marketing de rendimiento con narración de historias de marca para fortalecer nuestra visibilidad, impulsar reservas directas y profundizar la participación de los huéspedes. Este puesto representa una combinación única de pensamiento estratégico y ejecución práctica —ideal para alguien que se desempeña excepcionalmente en la intersección entre creatividad y rendimiento. Liderar campañas digitales, gestionar socios agenciales, optimizar los canales de adquisición y dar vida a la marca mediante contenidos atractivos, CRM y activaciones locales. Park Royal es un nombre reconocido y apreciado en el sector vacacional en México, y este puesto representa una oportunidad para consolidar ese éxito y, al mismo tiempo, evolucionar la marca para ocupar una posición única en un competitivo mercado de resorts todo incluido. Rixos es una marca exitosa ya establecida en Medio Oriente y Europa, y este constituye un hito importante en la expansión global de la marca. **Descripción del puesto** **Principales responsabilidades** **Marketing digital y de rendimiento** * Liderar la planificación y ejecución de campañas locales y globales de adquisición digital para respaldar los objetivos comerciales. * Supervisar a la agencia de marketing de rendimiento en la gestión de actividades diarias (SEM, SEO, CRM, Redes sociales pagas, Búsqueda meta, Display). * Gestionar y optimizar el sitio web del hotel y las plataformas de reservas. * Colaborar con los equipos internos interesados para desarrollar y ejecutar estrategias de retención y marketing por correo electrónico, incluyendo segmentación de bases de datos y automatización. * Supervisar y analizar el rendimiento digital en todos los canales, proporcionando informes periódicos y conclusiones prácticas. * Identificar e implementar optimizaciones transversales para mejorar el ROI, el alcance y las tasas de conversión. * Garantizar la aplicación de las mejores prácticas en todas las plataformas digitales (medios pagos, sitio web, CRM, correo electrónico). **Contenido** * Asegurar la coherencia de la identidad visual y los mensajes en todos los canales de contenido y comunicación. * Trabajar estrechamente con los equipos de Alimentos y Bebidas, Habitaciones y Eventos para alinear el marketing con la experiencia en el establecimiento y los objetivos comerciales. **Colaboración y gestión de proyectos** * Colaborar con partes interesadas internas y agencias externas para entregar activos digitales, creativos y de campaña eficaces. * Gestionar el **presupuesto de marketing local**, garantizando su eficiencia y un sólido retorno de la inversión. * Mantener y actualizar los materiales de marketing digital, las bases de datos de contenidos y las bibliotecas multimedia. **Requisitos** * 5 o más años de experiencia en marketing digital, preferiblemente en el sector hotelero, turístico o de estilo de vida. * Amplia experiencia en Google Ads, Meta Ads, SEO y plataformas CRM. * Conocimientos sólidos en marketing de rendimiento, incluidos PPC, redes sociales pagas, marketing por correo electrónico, programas de afiliados y optimización de conversiones. * Experiencia trabajando con agencias y socios creativos, así como gestionándolos. * Competencia en herramientas de análisis y generación de informes, como Google Analytics y Search Console. * Excelentes habilidades de comunicación, gestión de proyectos y gestión del tiempo. * Dominio fluido del inglés y el español. * Persona creativa, colaborativa y cómoda trabajando en un entorno dinámico con múltiples prioridades. **Información adicional** ivan.ramireztlapapal@ennismore.com pedro.pech@ennismore.com
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
HR Recursos Humanos Cancún, México651829344645141226
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HR Recursos Humanos Cancún, México
Resumen del Puesto: Empresa de marketing con enfoque en IA busca un/a HR / Recursos Humanos para reclutamiento, onboarding y gestión administrativa en un ambiente dinámico e internacional. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de crecimiento en una empresa innovadora de AI 2. Ambiente de trabajo dinámico e internacional 3. Buenas condiciones laborales **Asio Marketing busca HR Recursos Humanos Cancún, México en Cancun \- Cancún, Quintana Roo** --------------------------------------------------------------------------------------------- Empresa de Marketing con enfoque en AI Empresa de marketing basada en inteligencia artificial se encuentra en búsqueda de un/a **HR / Recursos Humanos** para incorporación **inmediata** en Cancún. **Responsabilidades:** * Reclutamiento y selección de personal (end\-to\-end) * Gestión y acompañamiento del proceso de onboarding * Firma y gestión de contratos laborales * Manejo de documentación y procesos administrativos de RRHH * Trabajo en conjunto con el equipo de management **Requisitos:** * Mínimo **1 año de experiencia** en Recursos Humanos y/o Reclutamiento * Capacidad de organización y trabajo autónomo * Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales * Disponibilidad para inicio inmediato * Experiencia en empresas de marketing, tecnología o startups (deseable) **Ubicación:** Cancún, México (presencial) **Salario:** * **MXN mensuales**, según experiencia **Ofrecemos:** * Buenas condiciones laborales para el/la candidato/a adecuado/a * Ambiente de trabajo dinámico e internacional * Oportunidad de crecimiento en una empresa innovadora de AI Interesados/as, enviar CV para postulación **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Recursos Humanos **Habilidades:** * Comunicación * Contratos * RecursosHumanos * Onboarding * Reclutamiento *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6973966753000035000edfac\&source\=indeed*
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Supervisor de Operaciones Logísticas651782581765151227
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Supervisor de Operaciones Logísticas
Resumen del Puesto: Se busca un Supervisor de Operaciones Logísticas para coordinar procesos, gestionar importaciones y asegurar entregas a tiempo en el área de logística y almacén. Puntos Destacados: 1. Coordinación y gestión integral de procesos logísticos 2. Manejo de pedidos de retail y documentación de importación 3. Supervisión del almacén fiscal y aseguramiento de entregas **Solicito Supervisor de Operaciones Logísticas** **Horario:** Lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm; Sábado 9:00am a 1:00 pm **Actividades:** * Coordinar, conocer y realizar los procesos del equipo de logística. * Llevar el control de los marbetes. * Manejo depedidos de retail. * Gestionar la documentación para la importación con el proveedor y agente aduanal. * Revisar la cuenta de gastos del agente aduanal. * Coordinar e funcionamiento del almacén fiscal y sus procesos. * Dar soporte y coordinación del área de logística mayoreo. * Supervisar los procesos de extracción. * Asegurar las entregas a tiempo a los clientes. **Ofrecemos:** * Sueldo de $21,000 mensuales * Prestaciones de ley Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $21,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
46H4+FM Cancún, Quintana Roo, Mexico
21,000 $MXN/año
Auxiliar administrativo651782574123551228
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Auxiliar administrativo
Resumen del Puesto: Se busca Auxiliar Administrativo proactivo con experiencia para realizar actividades administrativas, manejo de sistema interno, atención a vendedores, clientes y proveedores, y manejo de caja chica. Puntos Destacados: 1. Experiencia en actividades administrativas 2. Manejo de sistema interno y atención a clientes 3. Trabajo presencial con horario establecido ESTAMOS EN BUSCA DE PERSONAL PROACTIVO CON EXPERIENCIA PARA LA VACANTE DE **AUXILIAR ADMINISTRATIVO** Ubicación: Parque Industrial GAIA bodega Blvd. Luis Donaldo Colosio km.9 Mz 13, Santa María 309\-A, 77560 Cancún, Q.R. **FUNCIONES** * Actividades administrativas ( archivo, control de facturas, traslados) * Manejo de sistema interno ( traspasos, recepción de material, inventario) * Atención a vendedores (estatus de facturas ) * Atención a clientes y proveedores * Manejo de caja chica y papelería **Ofrecemos:** * Sueldo base semanal de $3,200 libres * Pagos puntuales los días miércoles * Prestaciones de ley desde el primer día * Horario de trabajo: * Lunes a Viernes 7:00 am a 5:00 pm * Sábado 7:00 am a 1:00 pm * Domingo descanso fijo **Requisitos:** * Experiencia en el puesto mínimo 1 año * Manejo de paquetería Microsoft * Documentación básica (constancias laborales) * Facilidad de palabra No dejes pasar esta gran oportunidad!! Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $3,200\.00 a la semana Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
3,200 $MXN/mes
Arquitecto de interiores651733746648331229
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Arquitecto de interiores
Resumen del Puesto: Buscamos un Arquitecto de Interiores para liderar proyectos conceptuales, gestionar el desarrollo ejecutivo y asegurar la coherencia estética en un Studio en Cancún. Puntos Destacados: 1. Responsable de proyectos conceptuales innovadores 2. Gestión integral del proyecto ejecutivo 3. Supervisión estética y de renders Estamos en búsqueda de Arquitecto de Interiores para importante Studio en Cancún. Su función principal es ser el principal responsable de los proyectos al interior del studio y dar seguimiento a las solicitudes de los clientes en gestión con el equipo de arquitectura. 1\) Responsable del desarollo del proyecto conceptual utilizando conceptos innovadores y de alto nivel de acuerdo a las necesidades e ideas iniciales del cliente. 2\) Participar en la reunión de kick off con el cliente para la definición del proyecto 3\) Creación del look and fill del proyecto para autorización de la Dirección de Arquitectura. 4\) Responsable de gestionar cambios de acuerdo a la retroalimentación del cliente 5\) Gestión de reuniones periodocas para presentar avances de proyecto 6\) Reponsable del proyecto ejecutivo 7\) Supervisar que los renders correspondan al proyecto ejecutivo y retroalimentar el proyecto cuidando la coherencia estetica 8\) supervisar el trabajo y la integración de los proyectos 9\) Colaborar con el área de compras para toma de desiciones de proveedores 10\) Acudir a los proyectos para verificación 11\) Detectar desviaciones del proyecto y proponer soluciones efectivas 12\) Asegurar tiempos de entrega y de avance de cada proyecto desarrollar y crear soluciones visuales efectivas y atractivas que comuniquen la identidad de la marca, promocionen productos y servicios, y conecten emocionalmente con el público objetivo. Esto incluye la creación de materiales gráficos para campañas de marketing, redes sociales, y otros canales, asegurando que cada diseño cumpla con los estándares de calidad y los objetivos estratégicos de la empresa así como en tiempos de entrega. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar Experiencia deseable en desarrolladoras inmobiliarias. Conocimiento en: software de diseño, diseño web, habilidad tipográfica. Funciones: \*Planeación de contenidos, generación de contenidos y publicación. \* Análisis de respuesta ante publicaciones y generación de estrategias. \* Trato directo con cliente para aterrizar necesidades particulares de cada proyecto. \* Seguimiento a cada publicación y medición de impacto. \* Generación de diseños diversos de acuerdo a distintas necesidades. \*Apoyo a comunicación interna y contenidos. \*Cotización de materiales de publicidad y eventos. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $18,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Sayil 3, Zona Hotelera, 77503 Cancún, Q.R., Mexico
18,000 $MXN/año
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