(MX) COORDINADOR DE PLANTA

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinar y administrar recursos humanos y materiales en planta, asegurando estándares operativos de calidad y servicio. Puntos Destacados: 1. Coordinación y administración de recursos humanos y materiales. 2. Supervisión de personal y ejecución de protocolos de seguridad. 3. Gestión de inventarios, producción y logística para satisfacción del cliente. **Descripción de puesto** ------------------------- Coordinar y administrar los recursos humanos y materiales dentro de su planta asignada, empleando los procesos establecidos para el cumplimiento de los estándares operativos de calidad y servicio. **Principales responsabilidades** --------------------------------- * Coordina una correcta ejecución del plan de producción para satisfacer los requerimientos de la organización y del cliente. * Monitorea, controla y garantiza de manera diaria la materia prima de producción. * Administra y supervisa al personal sindicalizado que se encuentre en su unidad de negocio. * Encargado de la ejecución correcta de los protocolos y procedimientos de seguridad que representen las políticas y la imagen de Cemex dentro de su unidad de negocio * Supervisa y garantiza los procesos operativos de la planta y logística de entrega con centro de servicio y cliente, para dar cumplimiento con los estándares de NPS * Valida y solicita la programación del mantenimiento preventivo y correctivo del equipo fijo y móvil de su unidad de negocio. * Realiza la dosificación de materiales de acuerdo a los requerimientos para la producción de concreto. **Retos del puesto** -------------------- * Fomentar acciones enfocadas a mejorar la cultura de seguridad en las plantas * Lograr implementación correcta de los procedimientos de ISO y SGI aplicables en su unidad de negocio. * Mejora en los indicadores de servicio en función a los objetivos NPS * Apoyar con acciones enfocadas a mejorar los indicadores de productividad como escalonamientos, vacaciones, ajustes de personal, equipos y logística **Habilidades y conocimientos requeridos** ------------------------------------------ Conocimiento requerido: * Conocimiento en sistemas productivos. * Manejo y control de inventarios. * SAP (deseable) * Paquetería Office intermedio Competencias críticas: * Enfoque al cliente * Enfoque a resultados * Toma de decisiones * Solución de problemas * Manejo de personal y negociaciones * Manejo de conflictos **Relaciones** -------------- Internas: * Jefe de planta * Centro de Servicio * Analista de Control de Calidad * Asesor de Seguridad * Asesor Jr. De ISO 9000 * Personal Sindicalizado * Jefe de excelencia operativa Externas: * Clientes * Proveedores **Diversidad e Inclusión en CEMEX** ----------------------------------- En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no\-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.