Ingeniero de Fabricación Avanzada

Descripción

**RESUMEN DEL PUESTO** El Ingeniero de Fabricación Avanzada liderará y supervisará múltiples proyectos en la Unidad de Negocio de Energía (Power BU), centrados en las operaciones de Reynosa, dirigiendo las transferencias de productos, los programas de introducción de nuevos productos, las mejoras de procesos y los proyectos de inversión para apoyar el crecimiento de la nueva planta de energía en el edificio D de Reynosa y la estandarización de los procesos de fabricación en todas las plantas de Vertiv. Este puesto también coordinará el desarrollo y la aplicación de estándares globales de fabricación y el liderazgo tecnológico. Interactuará directamente con Ingeniería de Diseño, el Gerente de Programa y el Equipo de Operaciones en el sitio objetivo para coordinar y ejecutar hitos y entregables del proceso NPDI. **RESPONSABILIDADES** * Trabajar estrechamente con los líderes de las líneas de negocio para garantizar que los planes de fabricación estén alineados con las hojas de ruta de los productos. * Responsable de los equipos de pruebas finales, parámetros, scripts y gastos de capital asociados. * Liderar, desarrollar e implementar planes de fabricación para nuevos productos asignados según el programa NPDI. * Liderar y brindar apoyo directo a los programas de transferencia de producto planta a planta y de desarrollo de nuevos productos. * Apoyar las operaciones de fabricación de Vertiv mediante procesos, equipos y métodos de fabricación estandarizados. * Identificar, justificar, probar y poner en marcha tecnologías, procesos, equipos y prácticas avanzadas de fabricación. Proyectos de inversión que apoyen el crecimiento, el NPDI, las transferencias de producto, la capacidad técnica y la huella operativa asociada. * Brindar apoyo para los análisis de costos de fabricación de nuevos y existentes productos. * Responsable de la ejecución de la lista de verificación de preparación para la fabricación y los entregables del proceso NPDI. * Líder en la construcción de prototipos de fabricación junto con el equipo operativo local para lograr un plazo de entrega de 2 semanas. * Rol responsable y de apoyo en la construcción de prototipos de ingeniería con Ingeniería de Diseño. * Intervenir activamente en las estrategias de crecimiento de la unidad de negocio asignada, así como en la definición de su huella operativa y capacidad técnica. * Implementar las mejores prácticas de fabricación para los procesos existentes y brindar soporte de ingeniería de fabricación multi-sitio. * Asistir en proyectos de inversión críticos para el negocio, incluidos la planificación de instalaciones, el diseño de distribución y la justificación de costos. **REQUISITOS** Mínimos Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Industrial o Gestión de Operaciones Empresariales y 3\-5 años de experiencia en fabricación, o equivalente. Preferibles Maestría en Ingeniería Mecánica, Industrial o MBA y 5\+ años de experiencia en fabricación avanzada. Capacitación formal o certificaciones en fabricación esbelta y Six Sigma. **Requisitos:** * Conocimientos extensos sobre aplicaciones formales de fabricación avanzada y esbelta. * Experiencia amplia en desarrollo de nuevos productos y transferencias de producto. * Excelentes habilidades de comunicación vertical, interpersonales y de motivación. * Capacidad demostrada para pensar de forma creativa; habilidad para capacitar, formar, facilitar y liderar equipos eficazmente en un entorno laboral transformacional. * Habilidades sólidas demostradas en gestión de proyectos y técnicas; habilidades analíticas; conocimientos informáticos. * Capacidad demostrada para lograr resultados mediante la formación de equipos y el trabajo en equipo. **DEMANDAS FÍSICAS Y AMBIENTALES** * N/A **REQUERIMIENTO DE VIAJES** * (25%) *El candidato seleccionado adoptará los Principios Fundamentales y Comportamientos clave de Vertiv para contribuir a la ejecución de nuestras Prioridades Estratégicas.* ***NUESTROS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES:*** *Seguridad. Integridad. Respeto. Trabajo en equipo. Diversidad e Inclusión.* ***NUESTRAS PRIORIDADES ESTRATÉGICAS*** * *Enfoque en el cliente* * *Excelencia operativa* * *Cultura de alto desempeño* * *Innovación* * *Solidez financiera* ***NUESTROS COMPORTAMIENTOS*** * *Asumir la responsabilidad* * *Actuar con urgencia* * *Fomentar una mentalidad centrada en el cliente* * *Pensar en grande y ejecutar* * *Dar ejemplo* * *Impulsar la mejora continua* * *Aprender y buscar oportunidades de desarrollo* En Vertiv ofrecemos la estabilidad de un líder global en una industria en crecimiento *y* la oportunidad de una empresa emergente. Diseñamos, fabricamos y damos servicio a tecnologías de infraestructura crítica para aplicaciones esenciales en centros de datos, redes de comunicaciones y entornos comerciales e industriales. Con ventas por $4\.4 mil millones, una base sólida de clientes y presencia global en casi 70 países, nuestra transición hacia una empresa independiente nos permite ofrecer mayor valor a nuestros clientes y crear nuevas oportunidades para nuestros colaboradores. *Vertiv es un empleador de Igualdad de Oportunidades / Acción Afirmativa.* *Promovemos oportunidades iguales para todos en materia de contratación, condiciones de empleo, movilidad, capacitación, remuneración y salud ocupacional, sin discriminación por edad, raza, color, religión, credo, sexo, estado de embarazo (incluidos parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas), estado civil, orientación sexual, identidad/expresión de género (incluido el estado transgénero o estereotipos sexuales), información genética, estatus de ciudadanía, origen nacional, estatus de veterano protegido, afiliación política o discapacidad. Si usted tiene una discapacidad y experimenta dificultades para acceder o utilizar este sitio web para postularse a un puesto, puede solicitar ayuda enviando un correo electrónico a* *help.join@vertivco.com* ***Autorización para trabajar*** *No se aceptan llamadas ni agencias. Vertiv solo contratará a personas autorizadas legalmente para trabajar en Estados Unidos. No se proporcionará patrocinio para este puesto. Las personas con visas temporales tales como E, F\-1, H\-1, H\-2, L, B, J o TN, o que requieran patrocinio para obtener autorización laboral ahora o en el futuro, no son elegibles para ser contratadas.*