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AYUDANTE

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Ayudante para mantenimiento y limpieza, con experiencia en manejo de materiales y servicio al cliente. Puntos Destacados: 1. Experiencia en Mantenimiento y Limpieza (6 meses - 1 año) 2. Conocimientos en manejo de materiales peligrosos y servicio al cliente 3. Disponibilidad para horario extendido y viajes Quintana Roo req30493 **División Industrial** Estamos en búsqueda de un(a): Ayudante Estudios: Secundaria Concluida (Certificado Indispensable). Experiencia: Mínima de 6 meses a 1 año en Mantenimiento y Limpieza. Conocimientos: Manejo de materiales y residuos peligrosos, Servicio al cliente. Disponibilidad para: * Horario Extendido (en caso de aplicar). * Viajar. Avisos Importantes: Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección. Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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