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spa","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**26209331 \n\n**Categoría del puesto**Spa \n\n**Ubicación**JW Marriott Cancun Resort \\& Spa, Blvd. Kukulcan, Km 14\\.5, Lote 40\\-A, Zona Hotelera, Cancún, Quintana Roo, México, 77500 \n\n**Horario**Tiempo completo \n\n**¿Se desempeña de forma remota?**N \n\n**Tipo de puesto**Sin gestión \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nBrindar a los huéspedes una orientación general sobre el spa al momento de su llegada, por ejemplo, la ubicación y el uso de los vestuarios, las zonas de descanso y las estaciones de hospitalidad. Ofrecer a los huéspedes artículos de cortesía, como agua, jugo o almohadillas para el cuello calentadas. Responder preguntas sobre información general de la propiedad y sus servicios. Acompañar a los huéspedes desde y hacia las salas de tratamiento. Revisar diariamente, en varias ocasiones, la computadora para verificar actualizaciones y cambios en el horario. Mantener limpios el puesto de trabajo, las salas de tratamiento, el vestuario del spa/salón y las zonas de descanso. Desechar la basura y las sábanas sucias en las áreas correspondientes. Asegurar los suministros y el equipo al final de cada turno. Abastecer toallas, sábanas, suministros y artículos de cortesía en los vestuarios, las zonas de descanso y las estaciones de hospitalidad.\n\n \n\n\n\nReportar accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo al gerente; completar la capacitación y las certificaciones en materia de seguridad. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; garantizar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; proteger los activos de la empresa. Anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; agradecerles con sincera apreciación. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Cumplir con las expectativas y estándares de aseguramiento de calidad. Alcanzar, agacharse, torcerse, tirar y agacharse; mover, levantar o transportar objetos de peso igual o inferior a 10 libras; permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. 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Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre.» mediante un servicio reflexivo, sincero y vanguardista que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, se incorpora a una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Sea** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comience** a cumplir su propósito, **perteneciendo** a un extraordinario equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y comprende más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW considera que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. 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Proporcionar información a los huéspedes sobre las instalaciones recreativas disponibles, que pueden incluir piscinas, playa, zona de entretenimiento/sala de juegos, centro de acondicionamiento físico y centro de actividades infantiles. Animar, reclutar, inscribir y programar a los huéspedes para su participación en actividades recreativas. Promover un ambiente divertido y relajante para los huéspedes. Difundir las normas y reglamentos de las instalaciones recreativas destinados a garantizar la seguridad y el bienestar de los huéspedes y miembros. Observar las actividades en las instalaciones recreativas y responder adecuadamente conforme a los procedimientos operativos locales en caso de emergencia. Prestar servicios de caja cuando se trabaje en instalaciones que incluyan transacciones punto de venta. Asistir en la organización de eventos privados dentro de las instalaciones recreativas, con actividades grupales y eventos. Identificar posibles situaciones en las que los huéspedes no puedan participar de forma segura en una actividad e informar al supervisor/gerente. Brindar asistencia a huéspedes lesionados hasta la llegada de los servicios médicos de emergencia. Limpiar y mantener las instalaciones, equipos y suministros recreativos.\n\n \n\n\n\nInformar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; brindar asistencia a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; contestar teléfonos aplicando la etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Procesar pagos por equipos en alquiler, actividades recreativas, alquiler de instalaciones o ventas minoristas. Cumplir con las expectativas y estándares de aseguramiento de calidad. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (p. ej., letra pequeña). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (p. ej., para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas punto de venta. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 25 libras sin ayuda, y objetos que pesen más de 25 libras con ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos agacharse, torcerse, jalar y encorvarse. Realizar otras funciones razonables del puesto según se solicite.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERENTES\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente G.E.D.\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES REQUERIDAS\n\n\nLicencia o certificación: Certificación en RCP\n\n\nCertificación en primeros auxilios\n\n\nEquipos recreativos\n\n\nCualquier certificación o capacitación requerida por las autoridades locales y estatales.\n\n \n\n\n\n*En Marriott International nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a todas las personas y brindamos acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre», brindando un servicio reflexivo, sincero y visionario que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades principales y ubicaciones exclusivas de resorts en todo el mundo. JW considera que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral incomparable, donde formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. 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Examinar la planilla de Producción para comprender cuáles son los diversos alimentos horneados que se deben producir diariamente. Preparar y cocinar la comida de acuerdo con las recetas, los estándares de calidad y de presentación y la lista de control para la preparación de los alimentos. Llevar los registros de la cocina para cumplir con el programa de seguridad de los alimentos. Mantener al jefe de cocina informado acerca del exceso de productos alimentarios para la planificación de los especiales del día. Utilizar de manera segura y adecuada las herramientas, los equipos y los electrodomésticos para medir y hornear, para preparar comidas al horno. Seguir y garantizar el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad para la manipulación de alimentos, incluidos los procedimientos de higiene personal. Comprobar y asegurarse de que la temperatura de los electrodomésticos de cocina y de los alimentos sea la correcta e informar a la gerencia cualquier problema. Vigilar la calidad de la comida que se prepara y de las porciones que se sirven durante toda la jornada de trabajo. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; servir como ejemplo. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía incluida la seguridad; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; llevar a cabo capacitaciones y certificaciones completas de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; manejar los problemas delicados con tacto, respeto y confidencialidad. Servir como modelo o mentor departamental. Acatar las expectativas y los estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 25 libras o menos. Trasladarse por superficies inclinadas, irregulares o resbalosas. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, torcerse y encorvarse. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. 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Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nMarriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. \n\n\n\n\n \n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. 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Ayudar en la gestión de autorizaciones de habitaciones, tarifas y restricciones, incluida la comunicación de las restricciones de tarifas y la estrategia a las propiedades. Ayudar en el diagnóstico de cuentas y en la supervisión del inventario de huéspedes individuales y grupos para garantizar la disponibilidad lineal. Ayudar en la implementación de las estrategias comerciales del hotel en los sistemas de reservas e inventario. Elevar oportunamente las consultas técnicas relacionadas con los sistemas de reservas y de gestión de propiedades al mostrador de soporte correspondiente. Supervisar el cumplimiento y la participación en las promociones de la empresa y en los canales de comercio electrónico.\n\n \n\n\n\nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. 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Nos comprometemos a no discriminar sobre ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nCombinando el glamour atemporal con un espíritu vanguardista, los hoteles y complejos turísticos St. Regis se comprometen a ofrecer experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y complejos turísticos de lujo ubicados en las mejores direcciones del mundo. Desde la inauguración del hotel The St. Regis en Nueva York por John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca ha mantenido su compromiso con un nivel inquebrantable de servicio personalizado y anticipatorio para todos sus huéspedes, brindado impecablemente por un equipo de anfitriones amables que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como nuestro servicio de mayordomo distintivo. Le invitamos a explorar las oportunidades profesionales en St. Regis. 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Realizar otras funciones laborales razonables según lo soliciten los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERENTES\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D.\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y facilitando el acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre», ofreciendo un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. 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Informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Hablar con los huéspedes y colegas utilizando un lenguaje claro, adecuado y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Estirarse, agacharse, retorcerse, arrastrarse y encorvarse; agarrar, voltear y manipular objetos; subir y bajar escaleras regulares y/o rampas de servicio; mover, levantar o transportar objetos que pesen 50 libras o menos; estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors\n\n \n\nAPTITUDES DESEABLES\n\n \n\nEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n\n \n\n(General Educational Development, GED).\n\n \n\nExperiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.\n\n \n\nExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.\n\n \n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nMarriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. 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Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.\n\n\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\n\nComo Playordomo, será responsable de servir la comida fuera del entorno de un restaurante tradicional, lo que garantiza una experiencia gastronómica excepcional para nuestros huéspedes. Puede estar entregando comidas en habitaciones de hotel, habitaciones de hospital, centros de atención residencial o vehículos en varios lugares. 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calidad\n* Primeros auxilios\n* Manejo de extintores\n* Conocimiento básico de las NOM de STPS\n* Deseable: Mantenimiento general\n* Deseable: Espeleología básica\n* Deseable: Rescate y salvamento acuático\n**Habilidades** \n\n* Liderazgo\n* Comunicación\n* Proactividad\n* Apego a procedimientos y estándares\n* Sentido de urgencia\n* Trabajo en equipo\n* Organización\n* Visión de negocio\n* Orientación a resultados\n* Iniciativa y adaptabilidad\n* Gestión y administración de personal\n* Gusto por las actividades al aire libre\n* Servicio al cliente\n**Idiomas**\n* Inglés Nivel 3\\-Intermedio\n**Licencias y Certificados**\n* Licencia de Conducir Tipo B\n* Rescate en espacios Confinados\n* Seguridad en trabajos en espacios confinados\n* Licencia de Conducir Tipo C\n**Software o Herramientas**\n* Paquetería Office Avanzada\n* SAP\n* Adaptive Insights\n**Experiencia Laboral en años/meses**\n\n2 años\n**Experiencia Laboral en áreas**\n\nJefatura o supervisión de actividades al aire libre o parques de aventura.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766598838000","seoName":"head-of-rivers-and-rafts","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-iberostar/cate-pharma-medical-devices/head-of-rivers-and-rafts-6484465128243412/","localIds":"89","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"795b297d-dcf8-411d-8c68-25524f9969d2","sid":"c8718a60-511d-4e0d-8068-1ba3f7c9eecb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Leadership in outdoor activities","Advanced Office and SAP skills","Management of quality processes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de 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inmuebles, así como en procesos operativos\n* Estrategias para la prevención y control de riesgos y/o contingencias, así como su implementación\n* Gestión de Seguridad Patrimonial\n* Planeación procesos administrativos, contable y rendición de cuentas orientados en seguridad integral\n* Legislación de Protección Civil\n* Marco Normativo en Seguridad Privada en los ámbitos de gobierno Federal y Estatal\n* Normas Oficiales Mexicanas STPS, acuerdos y disposiciones normativas\n**Habilidades**\n* Comunicación Efectiva.\n* Liderazgo.\n* Persuasión.\n* Trabajo en equipo.\n* Orientado a resultados\n* Toma de decisiones bajo presión\n* Gestión y capacidad de resolución de conflictos\n**Idiomas**\n* Inglés Nivel 3\\-Intermedio\n**Licencias y Certificados**\n* Licencia de Conducir Tipo A\n**Software o Herramientas**\n* Paquetería Office Avanzada\n* Cámaras de Videovigilancia\n* Software de Monitoreo de Sistemas de Videovigilancia\n* SAP\n* Equipo para Atención de Contingencias\n**Experiencia Laboral en años/meses**\n\n4 años experiencia laboral acumuado\n1 año experiencia en el puesto\n**Experiencia Laboral en áreas**\n\nSeguridad Patrimonial, Seguridad Privada, Seguridad y Salud en el Trabajo, Protección Civil \n\n\nID de la solicitud: 33652","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766598838000","seoName":"subgerencia-of-security-integral-parks","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-iberostar/cate-pharma-medical-devices/subgerencia-of-security-integral-parks-6484465129843312/","localIds":"89","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"75a0af8c-94b6-443e-a1d4-d5d96ec4c104","sid":"c8718a60-511d-4e0d-8068-1ba3f7c9eecb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Bachelor's degree in Industrial Engineering or Business Administration","Experience in security management and risk analysis","Proficiency in SAP and Microsoft Office"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Playa del Carmen,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1766598838268,"categoryName":"Farmacéuticos y Dispositivos Médicos","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1275,1578","location":"C. 10 Nte. 55a, Gonzalo Guerrero, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico","infoId":"6484422224908912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerencia de Ventas Consorcias y Agencias de Lujo","content":"Gerencia de Ventas Consorcias y Agencias de Lujo\n\n\n**¡Ven a Grupo Xcaret a hacer lo que más te gusta!**\n\n**Funciones**\n* Ejecutar las directrices comerciales definidas a nivel corporativo, coordinando al equipo de ventas, alineando agendas, campañas y presupuestos, para asegurar la traducción de la estrategia global en acciones efectivas a nivel de mercado.\n* Gestionar la relación directa con representantes clave de consorcios y agencias de lujo, a través de comunicación continua, visitas, seguimiento a contratos y participación en eventos del sector, para fortalecer alianzas estratégicas que impulsen la ocupación, el prestigio y la lealtad hacia los hoteles del grupo.\n* Proponer y negociar acuerdos comerciales para garantizar relaciones sostenibles y competitivas que contribuyan al cumplimiento de metas financieras.\n* Dirigir, acompañar y brindar seguimiento al desempeño individual y grupal, a través de indicadores, reuniones de seguimiento, reportes semanales y retroalimentación continua para asegurar que las estrategias se ejecuten con eficiencia y se cumplan los objetivos establecidos.\n* Analizar los reportes de ventas, comportamiento de cuentas y tendencias de mercado, para identificar oportunidades de crecimiento y proponer ajustes tácticos.\n* Gestionar contratos, facturación y seguimiento administrativo con agencias y partners, supervisando la documentación, coordinando con finanzas y manteniendo control de vencimientos para asegurar el cumplimiento contractual, la transparencia operativa y la continuidad de las relaciones comerciales.\n* Actualizar la base de datos de minoristas y agentes de lujo en los diferentes mercados, recopilando información de contacto, segmentando por tipo de agencia y validando la vigencia de datos para mantener un registro confiable que facilite la comunicación, seguimiento y medición de desempeño comercial.\n**Prestaciones y Beneficios**\n* Prestaciones de ley\n* Fondo de ahorro\n* Vales de despensa\n* Seguro de vida\n* Seguro de gastos médicos\n* Pases de bienvenida y anuales para utilizar en nuestros diferentes parques turísticos\n* Diferentes descuentos de colaborador y beneficios adicionales dentro del Grupo\n* Formación Continua\n* Oportunidades de Desarrollo\n\n\n\nHagamos más feliz al planeta contagiando nuestro gran amor por México\n\n¡POXTÚLATE AHORA! \n\n\nID de la solicitud: 33351","price":"Salario negociable","unit":"per 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Bis 301, Centro, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico","infoId":"6484422110988912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Chef Ejecutivo","content":"Garantizar el control de calidad y planificación en la producción de alimentos en los centros de consumo, además de la supervisión del personal de la cocina, logrando la satisfacción total de los clientes aplicando Distintivo H, manteniendo un clima de armonía, cordialidad, disciplina y respeto, desarrollando e impulsando el talento y la capacitación de los colaboradores a su cargo.\n\n**Administrativas:**\n\n\\- Realiza la verificación del Check list a la carta correspondiente a los menús establecidos.\n\n*\\-*Elabora de manera correcta la Requisición de Almacén General de acuerdo con el check list.\n\n*\\-*Cumplir el monitoreo de temperatura de acuerdo a los alimentos de Distintivo H durante el proceso de producción y servicio.\n\n*\\-*Supervisa a los cocineros, en la elaboración de Orden de trabajo de mantenimiento de equipo de su área asignada.\n\n\\-Elabora Rol de descansos en conjunto con el Sous Chef.\n\n\\-Controlar los registros de capacitación de su personal en Distintivo H.\n\n**Operativas:**\n\n\\- Realiza briefings diarios al personal de su área asignada, impulsando y difundiendo la filosofía de la empresa.\n\n\\-Aplica de manera aleatoria exámenes de estándares de servicio y calidad al personal a su cargo.\n\n\\-Realiza capacitación de todo su personal, asegurándose que conozcan y dominen las técnicas, estándares y la calidad en los alimentos, en coordinación con Recursos Humanos y el personal de supervisión de su departamento.\n\n\\-Realiza Capacitación cuando sea necesario al personal, del correcto uso de las herramientas, utensilios, equipos de operación, inmuebles e instalaciones, asegurándose de su total comprensión.\n\n\\-Participa, cumple las tareas y los controles administrativos que permita la eficiente operación del área, a través de una adecuada comunicación entre los diferentes departamentos y divisiones.\n\n\\-Realiza Recorridos de inspecciones periódicas, aplicando las medidas correctivas, garantizando el orden la limpieza y el cumplimiento de los estándares, procedimientos y políticas, así como el respeto de los conceptos de su área o cocina asignada.\n\n\\-Supervisa y coordina el suministro de alimentos en actividades y eventos especiales, garantizando la calidad en los mismos para la satisfacción de los clientes.\n\n\\-Determina el stock de Alimentos para la cocina a su cargo.\n\n\\- Atiende personalmente las áreas de oportunidades con clientes insatisfechos con el servicio de Alimentos.\n\n\\-Participa en el aseguramiento de la entera satisfacción de los clientes y fomenta sus comentarios en tripadvisor.\n\n\\-Participa en las juntas, reuniones departamentales, en los que sea requiera su presencia.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $30,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo 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acuerdo a los mercados clave y perfiles de cliente.\n* Analizar el journey del cliente para diagnosticar oportunidades de negocio y estar presente en todos sus touchpoints y generando mensajes personalizados.\n* Gobernar el software de marketing automatizado para análisis del comportamiento del usuario y para coordinar los esfuerzos de comunicación.\n* Asegurar la seguridad y limpieza de la base de datos de clientes para identificar segmentos y mantener una comunicación personalizada con la mejor calificación por parte de los reguladores de internet.\n* Investigar e implementar tendencias de comunicación de marketing automatizado que se apeguen a los objetivos del área.\n* Dar seguimiento a proveedores y evaluar sus propuestas para seleccionar tecnologías óptimas de marketing automatizado.\n* Garantizar la calidad, consistencia e integridad de marca en las piezas de comunicación, así como la congruencia de mensajes en el journey del cliente.\n\n\n**Requisitos**\n* Licenciatura en mercadotecnia, comunicación o carrera afín.\n* Experiencia mínima de 3 años en email marketing o marketing automation tales como marketo, hubspot, mailchimp, marketing cloud o similares.\n* Sólida experiencia en la implementación y ejecución de estrategias orientadas a resultados, con enfoque en optimización de conversiones, medición de KPIs y mejora continua.\n* Experiencia liderando equipos de trabajo, gestionando personal a cargo.\n* Conocimiento en marketing digital y Google Analytics.\n* Inglés avanzado indispensable (hablado y escrito).\n* Vivir en Cancún o disponibilidad de cambio de residencia.\n**Prestaciones y Beneficios**\n* Prestaciones de ley\n* Fondo de ahorro\n* Vales de despensa\n* Pases de bienvenida y anuales para utilizar en nuestros diferentes parques turísticos\n* Diferentes descuentos de colaborador y beneficios adicionales dentro del Grupo\n* Formación Continua\n* Oportunidades de Desarrollo\n\n\n\nHagamos más feliz al planeta contagiando nuestro gran amor por México\n\n¡POXTÚLATE AHORA! \n\n\nID de la solicitud: 33588","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766595476000","seoName":"head-of-marketing-automation","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-iberostar/cate-pharma-medical-devices/head-of-marketing-automation-6484422101350512/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8b19c4a4-942c-402c-9885-844fdd9c0738","sid":"c8718a60-511d-4e0d-8068-1ba3f7c9eecb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead marketing automation team","Develop customer journey strategies","Implement email and marketing automation tools"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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plantillas y/o posiciones\n* Gestión de presupuestos de nómina y plantillas\n* Habilitación de posiciones en sistema Success Factors\n* Reportes e indicadores de Talento Humano\n**Habilidades**\n* Habilidad matemática\n* Pensamiento analítico\n* Ética\n* Solución de problemas\n* Trabajo en equipo\n**Idiomas**\n* No requerido\n**Licencias y Certificados**\n* No requerido\n**Software o Herramientas**\n* Excel Intermedio\n* SAP Success Factors\n* Adaptive\n**Experiencia Laboral en años/meses**\n\n1 año experiencia laboral acumulada \n\n6 meses experiencia en el puesto\n**Experiencia Laboral en áreas**\n\nTalento Humano, Compensaciones o afines","price":"Salario negociable","unit":"per 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Realización y seguimiento a acuerdos.\n* Amplia experiencia en estados Financieros.\n* Amplia experiencia en presupuestos.\n* Amplia experiencia en programas de mantenimiento.\n* Amplia experiencia en control de calidad.\n* Amplia experiencia en manejo de personal.\n* Amplia experiencia en área contable y fiscal.\n* Amplia experiencia en análisis de riesgos, operación y seguridad.\n* Escolaridad: Licenciatura en administración, Derecho, Contaduría o carrera afín. Titulado.\n* Idiomas: Inglés. Preferentemente.\n* Residencia: Cancún, CDMX, Mérida, Guadalajara, Querétaro, Monterrey.\n* Disponibilidad inmediata\n* Referencias positivas y comprobables. Aplicamos estudio socioeconómico.\n\n***Paquete salarial:***\n\n* Sueldo: De $90,000\\.00 a $100,000\\.00 brutos con base en experiencia.\n* Prestaciones: De Ley más gastos médico mayores individual.\n* Bonos: Variables.\n* Contratación: Inmediata.\n\n***Información de contacto:***\n\nInteresados enviar CV actualizado con fotografía vía correo a operaciones@ehumaconsultores.com o aplicar vía WhatsApp al 998 196 0662\n\nEsperamos su postulación. Será un gusto brindarle información.\n\nÉsser Humá Consultores\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $90,000\\.00 \\- $100,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Seguro de gastos médicos mayores\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Cuál es su residencia actual?\n\nExperiencia:\n\n* Administración general de residenciales de gran lujo: 5 años (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"90,000-100,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765956849000","seoName":"Administrador+General+para+Residencial+de+Gran+Lujo+en+zona+con+alta+plusval%C3%ADa+en+Canc%C3%BAn.","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-iberostar/cate-pharma-medical-devices/administrador%2Bgeneral%2Bpara%2Bresidencial%2Bde%2Bgran%2Blujo%2Ben%2Bzona%2Bcon%2Balta%2Bplusval%25c3%25ada%2Ben%2Bcanc%25c3%25ban.-6473149215718712/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1fd63c16-bba2-4b19-9480-0a91e2162d7e","sid":"c8718a60-511d-4e0d-8068-1ba3f7c9eecb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión integral de residenciales de lujo","Experiencia mínima de 5 años requerida","Sueldo bruto de $90,000 a $100,000"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1765714782477,"categoryName":"Farmacéuticos y Dispositivos Médicos","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1275,1578","location":"Calle 34 Nte MZA 100 LTE 01, Gonzalo Guerrero, 77720 Playa del Carmen, Q.R., Mexico","infoId":"6473149225293112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Recepcionista - Asesora de Servicio","content":"**Concesionario de Scooters Eléctricos y Bicicletas Eléctricas solicita:**\n\n**Puesto:** Recepcionista / Asesora de Servicio\n\n**Estudios:** Ing. 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Nos comprometemos a proporcionar un lugar de trabajo que fomente la inclusión y en el que todos será tomados en cuenta para postularse al empleo, sin ninguna distinción.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765713144000","seoName":"coordinator-of-occ","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-iberostar/cate-pharma-medical-devices/coordinator-of-occ-6473128253017912/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d5b90016-efd9-4465-8b51-be6048208442","sid":"c8718a60-511d-4e0d-8068-1ba3f7c9eecb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar operaciones aeroportuarias en tiempo real","Gestionar recursos y mitigar retrasos operativos","Conocimiento de normativas aeronáuticas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1765713144767,"categoryName":"Farmacéuticos y Dispositivos Médicos","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1275,1578","location":"C. 2 Nte. 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Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/ \n\n¡Haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! **\\#BELIMITLESS**\n\n **Descripción del empleo** \n\nEn nuestro hotel de lujo, creemos que cada experiencia gastronómica debe ser inolvidable. Si tienes una trayectoria en la gestión de restaurantes de primer nivel, eres un/a estratega en operaciones y un/a líder con visión, ¡te estamos buscando!\n\n**Lo que hará:**\n\n* Liderazgo, capacitación al equipo de Alimentos \\& Bebidas\n* Asegurar y mantener los estándares para Alimentos \\& Bebidas\n* Crear estrategias para nuevos productos y ofertas de servicios\n* Crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes\n* Manejar la operación para asegurar la calidad entregada del producto\n* Comunicarse de manera efectiva con el equipo para mejorar la satisfacción de los clientes.\n\n \n\n**Requisitos** \n\n* **Su experiencia y habilidades incluyen:**\n\t+ Apasionado por el servicio de Alimentos y Bebidas.\n\t+ La personalidad enfocada en el servicio es esencial y se requiere experiencia previa en puestos de liderazgo y fine dining.\n\t+ Capacidad comprobada para establecer y mantener buenas relaciones con todas las partes interesadas.\n\t+ Capacidad para liderar con el ejemplo, 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remoto?**No \n\n**Tipo de puesto**Sin funciones directivas \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nLavar, fregar y limpiar la zona alrededor de la piscina. Promover un ambiente divertido y relajante para los huéspedes en todas las actividades y áreas recreativas, mostrando una actitud optimista y entusiasta. Observar las actividades en las instalaciones recreativas y responder adecuadamente, conforme a los procedimientos operativos locales, en caso de emergencia. Dar a conocer las normas y reglamentos de las instalaciones recreativas. Estar atento a posibles situaciones en las que los huéspedes no puedan participar con seguridad en una actividad e informar al supervisor o gerente. Brindar asistencia a los huéspedes lesionados hasta la llegada de los servicios médicos de emergencia. Obtener, doblar y apilar toallas según los procedimientos establecidos por la empresa.\n\n \n\n\n\nInformar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y obtener las certificaciones necesarias en materia de seguridad. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la presentación personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender sus necesidades de servicio; brindar asistencia a personas con discapacidad; agradecerles con sincera apreciación. Comunicarse con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Cumplir con las expectativas y estándares de garantía de calidad. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (por ejemplo, letra pequeña). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Introducir y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos cuyo peso sea igual o inferior a 25 libras sin ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Realizar otras tareas razonables relacionadas con el puesto según se solicite.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERENTES\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED).\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.\n\n \n\n\n\nCERTIFICACIONES REQUERIDAS\n\n\nLicencia o certificación: Certificación en RCP\n\n\nCertificación en primeros auxilios\n\n\nEquipos de acondicionamiento físico\n\n\nCualquier certificación o capacitación exigida por las autoridades locales y estatales.\n\n \n\n\n\n*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro equipo. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles EDITION combinan el genio visionario del hotelero boutique Ian Schrager, la excelencia en prestación de servicios propios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia completamente nueva en el ámbito de la hostelería. EDITION ofrece lo mejor de ambos mundos mediante un equilibrio perfecto: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualidad, y comodidad con carisma y encanto. Esta marca se dirige a consumidores sofisticados y bien informados que valoran la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia en el servicio, pero que desean todo ello sin limitaciones: rompiendo los límites de la convención y exigiendo una actitud y una sensación envueltas en un paquete que muestre lo excepcional. \n\n\n\n\n \n\nPero para crear esta experiencia mágica, necesitamos su colaboración. Buscamos personas extrovertidas y verdaderamente extraordinarias que busquen un lugar de trabajo que los inspire, los desafíe y les haga sentir orgullosos de acudir cada día. Un lugar donde el servicio brote del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrezca una representación teatral interminable que deleite y encante constantemente a cada uno de nuestros huéspedes.\n \n\n¡Le invitamos a unirse a nosotros hoy mismo! Al incorporarse a EDITION, formará parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** a cumplir su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765342844000","seoName":"pool-attendant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-iberostar/cate-pharma-medical-devices/pool-attendant-6468388407065812/","localIds":"89","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e5259a15-a1bd-4424-b3ec-45eab70c2cb3","sid":"c8718a60-511d-4e0d-8068-1ba3f7c9eecb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Limpieza y mantenimiento de la zona alrededor de la piscina","Promoción de la satisfacción de los huéspedes en las áreas recreativas","Requiere certificación en RCP y primeros auxilios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Playa del Carmen,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1765342844301,"categoryName":"Farmacéuticos y Dispositivos Médicos","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1275,1578","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6467138793344212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Ventas - Pequeñas Especies","content":"**Esteripharma**\n\nTrabajamos muy de cerca con la comunidad médica, odontológica, veterinaria y agroindustrial para brindar productos amigables con el medio ambiente y que contribuyan a una mejor calidad de vida.\n\nREPRESENTANTE DE VENTAS (PEQUEÑAS ESPECIES) \\- Cancún\n\n**REQUISITOS:**\n\n· Edad: De 30 a 55 años.\n\n· Escolaridad: Carrera Técnica en área económico administrativa , trunco o pasante Médico Veterinario Zootecnista o ciencias biológicas\n\n· Experiencia: Mínima de 2 años en venta a distribuidores de productos veterinarios como Promotor o Promovendedor de productos para pequeñas especies (INDISPENSABLE).\n\n· Contar con automóvil (PREFERENTE).\n\n· Disponibilidad para trabajo en campo en las zonas asignadas\n\n**FUNCIONES:**\n\n· Visita a veterinarias, médicos veterinarios y Hospitales veterinarios para hacer la labor de promoción de nuestros productos.\n\n· Promoción con distribuidores y mayoristas\n\n· Elaboración de reportes de venta\n\n· Seguimiento postventa\n\n**OFRECEMOS:**\n\n· Sueldo base: $12,000\\.00\n\n. Comisiones garantizadas $6,400\\.00 los 1ros 3 meses\n\n. Contratación directa por la Empresa y prestaciones de Ley\n\n· Vales de gasolina y equipo celular\n\nSi te consideras una persona proactiva, enfocada en resultados y con habilidades interpersonales excepcionales,\n\n¡únete a nuestro equipo en ESTERIPHARMA! Adjunta tu currículum actualizado y constancias laborales para aplicar a esta oportunidad\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $12,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765245218000","seoName":"sales-representative-small-species","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-iberostar/cate-pharma-medical-devices/sales-representative-small-species-6467138793344212/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3fa856e0-d00c-4a25-96ba-376fd30a5fb5","sid":"c8718a60-511d-4e0d-8068-1ba3f7c9eecb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Sales representative for small species","Promote veterinary products","Competitive base salary and 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Registrar, almacenar, acceder y/o analizar información financiera informatizada. Controlar y proteger el efectivo y los equivalentes al efectivo de la propiedad conforme a la política y los procedimientos de manejo de efectivo. Organizar, proteger y mantener todos los archivos y registros de acuerdo con las políticas y los procedimientos de retención de documentos y confidencialidad. Preparar, mantener y distribuir informes y tablas estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Auditar informes y tablas estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Auditar y conciliar todos los asientos de ingresos.\n\n \n\n\n\nCumplir todas las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la empresa; informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones laborales inseguras; estar atento a personas indeseables en las instalaciones de la propiedad. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; garantizar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa; proteger la privacidad y la seguridad de los huéspedes y compañeros de trabajo. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; ayudar a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y exhaustividad; responder llamadas telefónicas aplicando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Cumplir con las expectativas y estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 4,5 kg sin asistencia. Realizar otras tareas razonables relacionadas con el puesto según lo soliciten los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERENTES\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED).\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles Marriott aspiran a elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted contribuirá a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre.», brindando un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos complace darle la bienvenida para que explore una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñarse al máximo, **iniciar** su propósito, **pertenecer** a un extraordinario equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de marcas de lujo de Marriott International y cuenta con más de 100 hermosas propiedades en ciudades importantes y ubicaciones exclusivas de resorts en todo el mundo. JW cree que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, sobre todo, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con un enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente bien a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñarse al máximo, **iniciar** su propósito, **pertenecer** a un extraordinario equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764750725000","seoName":"income-auditor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-iberostar/cate-pharma-medical-devices/income-auditor-6460809281869112/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f49561c5-53b0-4cf4-af07-4925f47538c7","sid":"c8718a60-511d-4e0d-8068-1ba3f7c9eecb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Auditar los informes financieros y los asientos de ingresos","Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa","Mantener registros 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PTyN\n\n\n**Escolaridad**\n* Secundaria\n**Conocimientos**\n* Conocimiento de Insumos, como carnes, mariscos y pescados (básico)\n* Control de desplazamiento y almacenamiento de insumos\n* Control de temperaturas y conservación de alimentos\n* Conocimiento en programas y certificaciones de inocuidad en Alimentos y Bebidas\n* Conocimiento básico en técnicas de corte\n* Certificaciones de estándares de calidad y servicio\n**Habilidades**\n* Trabajo en Equipo\n* Productividad\n* Apegado a Procedimientos\n* Atención al detalle\n**Idiomas**\n**Licencias y Certificados**\n* Tarjeta de Salud Vigente\n**Software o Herramientas**\n* Equipo Mayor y Menor de Cocina\n**Experiencia Laboral en años/meses**\n\n1 año de experiencia Acumulada\n\n6 meses en el puesto**Experiencia Laboral en áreas**\n\nCocina","price":"Salario negociable","unit":"per 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