Garantizar la correcta elaboración y pago de la nómina, así como apoyar en actividades administrativas relacionadas con el registro, control y seguimiento de la operación interna de la empresa. Funciones principales Elaborar y procesar la nómina quincenal de todos los colaboradores. Calcular percepciones, deducciones e incidencias (faltas, retardos, horas extras, comisiones, bonos). Mantener archivos físicos y digitales organizados. Apoyar en la elaboración de reportes administrativos y de control interno. Coordinar el envío de información a contabilidad. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en elaboración de nómina y tareas administrativas. Manejo de sistemas de nómina y paquetería Office (Excel intermedio indispensable). Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS e INFONAVIT. Organización, atención al detalle y manejo de información confidencial. Escolaridad: Bachillerato concluido o carrera técnica/administrativa (preferente Lic. en Administración, Contabilidad o afín). Ofrecemos Sueldo competitivo acorde a experiencia. Prestaciones de ley. Capacitación continua. Buen ambiente de trabajo. Requerimientos * Educación mínima: Educación superior \- Licenciatura * 2 años de experiencia * Conocimientos: Aprendizaje, Iniciativa, Administración Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial