Coordinador(a) de Adquisición de Talento

Descripción

**Información adicional** **Número de puesto**25202478 **Categoría del puesto**Recursos Humanos **Ubicación**The Riviera Maya EDITION at Kanai, Paseo Kanai 14, Solidaridad, Playa Del Carmen, México, México, 77730 **Horario**Tiempo completo **¿El puesto es remoto?**No **Tipo de puesto** No directivo **Coordinador(a) de Recursos Humanos** Crear y mantener sistemas de archivo. Crear y redactar correspondencia de oficina mediante una computadora. Distribuir y dirigir el correo. Pedir y hacer seguimiento de los suministros y formularios de la oficina de Recursos Humanos. Atender llamadas telefónicas y registrar mensajes. Crear un nuevo expediente personal para cada empleado nuevo. Asistir a los candidatos que acuden personalmente con los procedimientos de solicitud. Mantener el espacio designado para completar las solicitudes y asegurarse de que esté limpio, bien cuidado y sea accesible para personas con discapacidad. Responder a preguntas, solicitudes y preocupaciones de los empleados y la dirección sobre los programas, políticas y directrices de la empresa y de Recursos Humanos. Informar a la dirección de Recursos Humanos sobre cuestiones relacionadas con las relaciones laborales dentro de la división o la propiedad. Mantener la confidencialidad y la seguridad de los registros, expedientes e información de los empleados y de la propiedad. Asegurar el mantenimiento preciso de todos los registros y expedientes de los empleados (por ejemplo, documentos de entrevistas, formularios I\-9). Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; garantizar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Reportar accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo al supervisor. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y exhaustividad; contestar llamadas telefónicas aplicando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 10 libras sin asistencia. Realizar otras funciones razonables del puesto según lo soliciten los supervisores. **CALIFICACIONES PREFERENTES** Formación académica: Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas la discapacidad, la condición de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.* Los hoteles EDITION combinan el genio visionario del hotelero boutique Ian Schrager, la excelencia en la prestación de servicios propios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia completamente nueva en el mundo de la hostelería. EDITION ofrece lo mejor de ambos mundos mediante un equilibrio delicado: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualidad, y confort con carisma y encanto. Esta marca está dirigida a consumidores sofisticados y bien informados que valoran la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia en el servicio, pero que desean todo ello sin limitaciones: rompiendo los límites de la convención y exigiendo una actitud y una sensación envueltas en un paquete que refleje lo excepcional. Pero para crear esta experiencia mágica, necesitamos su ayuda. Buscamos personas extrovertidas y auténticamente extraordinarias que busquen un lugar de trabajo que las inspire, las desafíe y les haga sentirse orgullosas de acudir cada día. Un lugar donde el servicio provenga del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrezca una representación teatral interminable que deleite y encante constantemente a cada uno de nuestros huéspedes. Le invitamos a unirse a nosotros hoy. Al unirse a EDITION, forma parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** a cumplir su propósito, **pertenecer** a un equipo global extraordinario y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.