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Resumen del Puesto: Apoyar al área de Recursos Humanos en la gestión del talento, desde la contratación hasta el seguimiento del personal, asegurando orden, cumplimiento y buen ambiente laboral. Puntos Destacados: 1. Apoyo integral en la gestión del talento y seguimiento del personal 2. Responsabilidades en publicación de vacantes y atención a colaboradores 3. Generación de reportes e indicadores administrativos Apoyar al área de Recursos Humanos en la gestión del talento, desde la contratación hasta el seguimiento del personal, asegurando orden, cumplimiento y buen ambiente laboral. **Responsabilidades principales:** * Publicación y seguimiento de vacantes * Gestionar incidencias de nomina * Entrevistas iniciales y coordinación de procesos * Atención a colaboradores * Control de entradas y salidas de uniformes * Generar reportes e indicadores * Reportes Administrativos **Requisitos:** * Licenciatura en contabilidad, Administración o afín (recién egresado/a) * Experiencia mínima de 6 meses. * Manejo de paquetería Office (Excel, Word, Outlook) * Organización y atención al detalle * Buena comunicación y actitud de servicio * Capacidad para trabajar en equipo * Manejar vehículo estándar y automático **Ofrecemos:** * Sueldo inicial: $11,500\.00 netos * Prestaciones conforme la ley * Crecimiento económico conforme a aptitud y actitud * Ayuda o servicio de transporte * Días por enfermedad * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos **Horario:** * lunes a jueves de 08:00 h a 18:00 h * viernes de 08:00 h a 17:00 h * Tiempo completo * Trabajo presencial en Puerto Morelos Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,000\.00 \- $13,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
