Como Coordinador de Relaciones Laborales, desempeñarás un papel crucial serás responsable de gestionar, coordinar y ofrecer apoyo en las relaciones laborales dentro del Hotel, promoviendo un ambiente laboral armónico, el bienestar de los colaboradores y el cumplimiento de las normativas laborales. Resolver conflictos laborales y mantener una comunicación fluida. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito continuo de nuestro hotel. Requisitos: * **Licenciatura en Administración o afín** * **Experiencia mínima de 1 año en hoteleria** * **Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo** * **Conocimiento de la Ley del Seguro Social** * **Manejo de sistema SAP, Abrhil** * **Perfil proactivo y comunicación efectiva** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por temporada Duración del contrato: 2 meses Sueldo: $18,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Caja de ahorro * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial