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Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Contrataciones con experiencia en talento humano y relaciones laborales, con habilidades analíticas y de atención al cliente. Puntos Destacados: 1. Experiencia en Talento Humano y Relaciones Laborales 2. Conocimiento de Ley Federal de Trabajo y Ley de Seguro Social 3. Habilidades analíticas y de atención al cliente Analista de Contrataciones **Escolaridad** * Licenciatura en Derecho o Psicología **Conocimientos** * Ley Federal de Trabajo. * Ley de Seguro Social. * NOM´S (0035,0037\) * Lectura de escritos legales (análisis e interpretación) * Conocimiento básico de nómina. * Análisis de datos / información **Habilidades** * Administración del cambio. * Orientado al detalle. * Resultado por objetivos. * Organización. * Proactividad. * Manejo de grupos. * Analítico * Atención al cliente **Idiomas** **Licencias y Certificados** * Licencia de Conducir Tipo A **Software o Herramientas** * Paquetería Office Intermedia * SAP **Experiencia Laboral en años/meses** 1 año de experiencia acumulada 6 meses de experiencia en el puesto**Experiencia Laboral en áreas** Talento humano, Administración de Personal, Relaciones Laborales, Contrataciones, Atracción de talento.
