Objetivo del puesto: Brindar atención a los asociados para la resolución de sus dudas, guiarlos/orientarlos para mayor calidad de estabilidad laboral, adecuando herramientas que nos ayuden a llevarlo a cabo. Responsabilidades generales: * Reclutar, seleccionar, contratar e inducir al colaborador al puesto. * Incidencias de nóminas; control administrativo de vacaciones, faltas, permisos sin o con goce, incapacidad. * Seguimiento sobre atención a asociados. * Actividades administrativas propias del departamento. * Control de vacaciones de los colaboradores. * Brindar atención a los supervisores y gerencias. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $12,500\.00 al mes Beneficios: * Descuentos y precios preferenciales * Opción a contrato indefinido * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Servicio de comedor * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial