




Resumen del Puesto: Dirige y supervisa servicios de seguridad, garantizando la protección de clientes y coordinando traslados, diseñando estrategias operativas y manteniendo atención personalizada. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en seguridad privada y supervisión de servicios. 2. Desarrollo profesional y capacitación continua. 3. Experiencia en supervisión y competencias de liderazgo. Únete a la familia de Grupo Multisistemas de Seguridad Industrial, somos la empresa líder en seguridad privada en México con más de 40 años en el mercado, te invitamos a formar parte de nuestro equipo como: ### **Supervisor de seguridad privada** **Objetivo del puesto:** Dirigir y supervisar la correcta ejecución de los servicios de seguridad, garantizando la protección de los clientes y el cumplimiento de los protocolos establecidos. El Gerente Ejecutivo es responsable de coordinar traslados, diseñar estrategias operativas y mantener una atención personalizada hacia los clientes, asegurando confianza y calidad en cada servicio. **Responsabilidades principales:** * Supervisar y atender servicios asignados. * Coordinar traslados de personal, garantizando seguridad y puntualidad. * Diseñar e implementar estrategias para cumplir con coberturas completas. * Atender directamente a clientes, brindando soluciones inmediatas ante eventualidades. * Liderar y capacitar al equipo operativo, fomentando disciplina, profesionalismo y alineación con los objetivos. * Monitorear riesgos, indicadores de desempeño y proponer mejoras continuas en los protocolos de seguridad. * Elaborar análisis de riesgos y consignas especificas en servicios nuevos y vigentes **Perfil requerido:** * **Experiencia:** Mínimo 2 años en puestos de supervisión. * **Competencias:** Liderazgo, pensamiento estratégico, orientación al cliente, toma de decisiones bajo presión, manejo de crisis. * **Habilidades técnicas:** Conocimiento en protocolos de seguridad, logística de traslados, normativas legales y herramientas de gestión. **Ofrecemos:** Todas las **prestaciones de ley**. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.


