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Nuestra tecnología avanzada de cadena de suministro, combinada con la experiencia de nuestras brillantes mentes, impulsa la ejecución logística en toda América del Norte y México.\n\n\nAl aprovechar una amplia gama de servicios, soluciones de red centradas en datos y una plataforma perfectamente integrada, hemos consolidado nuestra posición como un actor clave en el segmento de mercado medio dentro de la industria tecnológica del transporte de mercancías.\n\n\nYa sea que estés iniciando tu carrera o seas un profesional experimentado en busca de tu próxima oportunidad, Redwood inspira la innovación entre sus equipos para ofrecer soluciones transformadoras a nuestros clientes.\n\n\n**Propósito de tu trabajo:**\n\n\nComo **Especialista en Reclamaciones de Mercancías** dentro de **Redwood Logistics**, serás responsable de garantizar que todas las reclamaciones de mercancías se presenten y resuelvan de forma oportuna y eficiente. Este puesto exige presentar las reclamaciones dentro de los cinco días hábiles siguientes a su recepción, responder de forma inmediata a las consultas de transportistas y clientes, y gestionar los tickets asignados. El Coordinador de Reclamaciones de Mercancías también realizará revisiones mensuales de las reclamaciones con más de 90 días de antigüedad, colaborando con el equipo ampliado para abordar cualquier problema pendiente. Una atención rigurosa al detalle, habilidades organizativas sólidas y un firme compromiso con el servicio al cliente son fundamentales para el éxito en este rol.\n\n\n**Cómo marcas la diferencia cada día:**\n\n\n* Presentar todas las reclamaciones de mercancías dentro de los cinco días hábiles posteriores a su recepción, garantizando precisión y cumplimiento de las políticas corporativas.\n* Responder a todas las consultas de transportistas y clientes dentro de los tres días hábiles posteriores a su recepción, brindando comunicación clara y actualizaciones oportunas.\n* Realizar revisiones mensuales de todas las reclamaciones con más de 90 días de antigüedad, identificando retrasos o problemas y trabajando para resolverlos de forma inmediata.\n* Mantener registros precisos de reclamaciones, consultas y resoluciones, asegurando que toda la documentación esté actualizada y cumpla con las regulaciones internas y externas.\n* Colaborar con el equipo de reclamaciones de mercancías para compartir información, abordar reclamaciones complejas y mejorar continuamente los procesos de reclamación.\n\n\n**¿Tienes lo necesario?**\n\n\n* Bilingüe en inglés/español; nivel competente tanto oral como escrito.\n\n\nHabilidades preferidas:\n\n\n* **Conocimientos del sector:** Cualquier experiencia previa en la industria logística o de transporte constituye una ventaja.\n* **Habilidades organizativas:** Capacidad para gestionar múltiples tareas, priorizar eficazmente y cumplir plazos.\n* **Atención al detalle:** Enfoque minucioso al revisar documentos y datos para garantizar su exactitud y completitud.\n* **Pensamiento crítico:** Capacidad para evaluar objetivamente la información e identificar posibles riesgos.\n* **Capacidad de resolución de problemas:** Capacidad para identificar, analizar y proponer soluciones a cuestiones relacionadas con el cumplimiento normativo.\n* **Competencia informática:** Conocimientos sólidos del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y otros programas relevantes.\n\n\n**Qué ofrecemos:**\n\n\n* Acceso a expertos y recursos para tu trayectoria de Aprendizaje y Desarrollo\n* Oportunidad de movilidad interna\n* Programa de bonos por referencias de empleados\n* Grupos de Recursos para Empleados (GRE)\n* Eventos anuales de recaudación de fondos y voluntariado para apoyar a las comunidades\n* Póliza de seguro de vida para ti, vigente a partir de los 30 días posteriores a tu contratación\n* Cobertura de seguro médico personal para ti – Médico Mayor\n* Bonificación navideña de 30 días «Aguinaldo» o porcentaje prorrateado durante tu primer año\n* Días de vacaciones desde 12 días. 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La Compañía no discrimina en la contratación, remuneración, promoción, disciplina, terminación ni ningún otro aspecto del empleo por motivos de raza, color, credo, religión, sexo (incluido embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, edad, discapacidad, estado civil, servicio militar o condición militar, información genética, antecedentes penales o de arresto, historial crediticio, ni por ningún otro motivo protegido por la legislación aplicable.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768512609823","seoName":"freight-claims-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-huichapan/cate-program-project-management/freight-claims-specialist-6508961405734712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9586b35a-b7a4-4842-aeb9-b3e94f75b7f8","sid":"f3a9a7b2-1710-4d0c-b5f5-0b25b6f8d672"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Juan del Río,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1768512609823,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Hermenegildo Galeana 50, Centro, 76800 San Juan del Río, Qro., Mexico","infoId":"6505104502451512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Mantenimiento","content":"**Acerca de Kerry**\nKerry es la empresa líder mundial en sabor y nutrición para las industrias alimentaria, de bebidas y farmacéutica. 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Buscamos profesionales proactivos y emprendedores, curiosos y motivados para crecer. \n\nEn Vibracoustic disfrutarás de un entorno seguro y colaborativo, así como de oportunidades globales. ¿Listo para impulsar el confort junto con nosotros?\n\nQuerétaro\nPresencial\n\nVibracoustic de México S.A. de C.V.\nApoyarás a nuestro equipo como\nDIRECTOR DE PRODUCCIÓN (M/F/D)\nResponsabilidades\n\n\n* Apoyar la declaración de misión del centro líder y la política integral IATF 16949\n* Cumplir o superar los objetivos de ventas, costos, calidad, entrega y rentabilidad\n* Responsable de incrementar los niveles de productividad, reducir costos y gestionar la unidad de producción desde una perspectiva financiera\n* Gestionar mediante el uso competente de diversas herramientas, incluidas SAP, VPS, APQP, IATF16949, etc.\n* Crear un clima organizacional en el que podamos producir un producto de calidad de forma segura y controlada.\n* Apoyar la Despliegue de Políticas y su implementación hasta el nivel de célula modelo\n* Impulsar los conceptos de VPS dentro de la unidad de producción mediante participación \"práctica\" en actividades Kaizen.\n* Asistir al Director de Planta y a Recursos Humanos en la elaboración/revisión de las políticas y procedimientos de la planta.\n* Otras tareas y responsabilidades según lo requiera el Director de Planta\n* Dar ejemplo\n* Calidad del producto\n* Mantenimiento correctivo y preventivo de máquinas relacionadas con la producción\n* Garantizar la seguridad de todos los colaboradores\n* Seguimiento y control del tablero de tareas pendientes (4M) y reportar al Director de Planta cualquier problema relacionado con su cumplimiento\n* Promover la mejora continua\nRequisitos\n\n\n* Licenciatura en ingeniería industrial, mecánica o afín\n* Experiencia preferente de 5 años en manufactura\n* Planificación y organización de la producción\n* Planificación de capacidad (maquinaria, personal)\n* Principios de procesos de fabricación (ensamblaje, mezcla, unión, plásticos, MCU o vulcanización)\n* Análisis y gestión de capacidad\n* Conocimientos básicos de ISO 45001, 14001 y 50001 (dentro de un programa de liderazgo).\nAlgunos de tus beneficios\n\n\nAsignación para automóvil\n\n\nDiversidad e inclusión\n\n\nVacaciones\n\n\nDesarrollo personal\n\n\nBonificación vinculada al desempeño\n\n\nHaz clic aquí para acceder directamente a nuestra página de carreras. ¡Impulsa tu carrera!\n\n\nEl Grupo Freudenberg es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Las oportunidades laborales están disponibles para todos los solicitantes y colaboradores sin distinción de raza, color, religión, credo, género (incluidos embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad mental o física, información genética, estado civil, situación familiar, orientación sexual, condición militar protegida o de veterano, ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable.\n\nInformación adicional\n\n\nDavid Alpizar \n\next.david.alpizar@freudenberg.com","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768195613339","seoName":"production-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-huichapan/cate-program-project-management/production-manager-6504903850752312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c7e60673-c139-48c0-b63b-f7945879be0c","sid":"f3a9a7b2-1710-4d0c-b5f5-0b25b6f8d672"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Juan del Río,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1768195613339,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Cantera 106, INFONAVIT Pedregoso, 76806 San Juan del Río, Qro., Mexico","infoId":"6484095132928112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Senior en RR.HH.","content":"El candidato ideal será responsable de las actividades de contratación, la orientación y la incorporación de nuevos empleados, la terminación de la relación laboral, la nómina y los beneficios, así como del cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. Además, deberá establecer relaciones sólidas con los gerentes de nuestra empresa para ayudarles a satisfacer sus necesidades de recursos humanos.\n\n\n\n**Responsabilidades**\n\n* Actuar como el principal punto de contacto de RR.HH. en la planta, brindando apoyo a los gerentes y empleados en todos los aspectos del ciclo de vida del empleado.\n* Gestión y registro de incidentes de personal, contrataciones, terminaciones y movimientos de empleados en sistemas como IMSS/SAP, SUA, INFONAVIT, FONACOT, etc.; administración de beneficios adicionales (vales de despensa, gasolina, GMMA, FA, etc.).\n* Cálculo de nómina, dispersión de nómina, procesos especiales, PTU, prima de riesgo, nóminas por comisiones, bonificaciones, cálculos de indemnizaciones, etc.; gestión de agencias externas de reclutamiento.\n* Gestionar programas de formación y desarrollo alineados con las necesidades de la planta y las directrices corporativas, evaluando su eficacia.\n* Brindar apoyo a las iniciativas de comunicación interna, cultura organizacional y employer branding adaptadas al mercado local y a las mejores prácticas.\n* Elaborar informes relacionados con la nómina y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.\n* Apoyar los esfuerzos de cumplimiento.\n* Garantizar una administración adecuada del personal, incluidos el control de asistencia, los datos de nómina, los contratos, los movimientos de empleados, la archivación y la presentación de informes.\n* Impuestos relacionados con la nómina.\n* Supervisar el proceso completo de contratación.\n* Desarrollar y supervisar la orientación y la incorporación de nuevos empleados, así como el proceso de terminación de la relación laboral.\n* Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa y de las responsabilidades legales.\n* Asistir en la gestión de las relaciones laborales (incluidos los sindicatos), así como en las interacciones con las autoridades e instituciones locales.\nCoordinar los servicios generales del sitio (comedor, transporte, servicios médicos, etc.), garantizando su calidad y cumplimiento.\n* \n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura o experiencia equivalente en Administración de Empresas, Recursos Humanos o área afín.\n* Más de 5 años de experiencia en administración de personal, reclutamiento, capacitación, relaciones laborales y nómina.\n* Experiencia en empresas multinacionales y entornos manufactureros.\n* Conocimientos sólidos de la ley laboral (LFT) y de negociaciones sindicales.\n* Experiencia comprobada en reclutamiento, capacitación, relaciones laborales y administración de personal y nómina (deseable experiencia con el sistema TRESS).\n* Capacidad comprobada para trabajar con métricas de RR.HH. y elaborar informes ejecutivos.\n* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.\n* **Inglés intermedio/avanzado**","price":"","unit":"per 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Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter.\n\n**El camino PPG**\n\n\nCada día en PPG:\n\n**Creamos valor mutuo al asociarnos con nuestros clientes.**\n\n**Somos \"Una sola PPG\" para el mundo.**\n\n**Confiamos en nuestro personal todos los días, en todas las formas.**\n\n**Hacemos que las cosas sucedan.**\n\n**Gestionamos como si fuera nuestro.**\n\n**Hoy hacemos mejor que ayer – todos los días.**\n\n\nPPG brinda igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, fomenta un ambiente de aprendizaje continuo y valora las ideas y la diversidad de los demás. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, estado de discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o expresión. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com.\n\n\nPPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y proporcionar sus comentarios sobre el proceso, para que podamos hacerlo mejor hoy que ayer.\n\n\nLos beneficios se discutirán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación.\n\n\nLas escalas salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite remunerar competitivamente a los empleados en diferentes mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensación, incluyendo, entre otros, conjuntos de habilidades, experiencia y formación, calificaciones y educación, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizativas. Pueden aplicarse otros incentivos. \n\n \n\nNuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bien\\-estar de nuestros empleados. 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Indeed
Especialista en Reclamaciones de Mercancías
**Especialista en Reclamaciones de Mercancías**
Reporta a: **Gerente Senior \- Riesgo**
Ubicación: **Querétaro, MX**
Entorno: **Presencial**
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Al aprovechar una amplia gama de servicios, soluciones de red centradas en datos y una plataforma perfectamente integrada, hemos consolidado nuestra posición como un actor clave en el segmento de mercado medio dentro de la industria tecnológica del transporte de mercancías.
Ya sea que estés iniciando tu carrera o seas un profesional experimentado en busca de tu próxima oportunidad, Redwood inspira la innovación entre sus equipos para ofrecer soluciones transformadoras a nuestros clientes.
**Propósito de tu trabajo:**
Como **Especialista en Reclamaciones de Mercancías** dentro de **Redwood Logistics**, serás responsable de garantizar que todas las reclamaciones de mercancías se presenten y resuelvan de forma oportuna y eficiente. Este puesto exige presentar las reclamaciones dentro de los cinco días hábiles siguientes a su recepción, responder de forma inmediata a las consultas de transportistas y clientes, y gestionar los tickets asignados. El Coordinador de Reclamaciones de Mercancías también realizará revisiones mensuales de las reclamaciones con más de 90 días de antigüedad, colaborando con el equipo ampliado para abordar cualquier problema pendiente. Una atención rigurosa al detalle, habilidades organizativas sólidas y un firme compromiso con el servicio al cliente son fundamentales para el éxito en este rol.
**Cómo marcas la diferencia cada día:**
* Presentar todas las reclamaciones de mercancías dentro de los cinco días hábiles posteriores a su recepción, garantizando precisión y cumplimiento de las políticas corporativas.
* Responder a todas las consultas de transportistas y clientes dentro de los tres días hábiles posteriores a su recepción, brindando comunicación clara y actualizaciones oportunas.
* Realizar revisiones mensuales de todas las reclamaciones con más de 90 días de antigüedad, identificando retrasos o problemas y trabajando para resolverlos de forma inmediata.
* Mantener registros precisos de reclamaciones, consultas y resoluciones, asegurando que toda la documentación esté actualizada y cumpla con las regulaciones internas y externas.
* Colaborar con el equipo de reclamaciones de mercancías para compartir información, abordar reclamaciones complejas y mejorar continuamente los procesos de reclamación.
**¿Tienes lo necesario?**
* Bilingüe en inglés/español; nivel competente tanto oral como escrito.
Habilidades preferidas:
* **Conocimientos del sector:** Cualquier experiencia previa en la industria logística o de transporte constituye una ventaja.
* **Habilidades organizativas:** Capacidad para gestionar múltiples tareas, priorizar eficazmente y cumplir plazos.
* **Atención al detalle:** Enfoque minucioso al revisar documentos y datos para garantizar su exactitud y completitud.
* **Pensamiento crítico:** Capacidad para evaluar objetivamente la información e identificar posibles riesgos.
* **Capacidad de resolución de problemas:** Capacidad para identificar, analizar y proponer soluciones a cuestiones relacionadas con el cumplimiento normativo.
* **Competencia informática:** Conocimientos sólidos del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y otros programas relevantes.
**Qué ofrecemos:**
* Acceso a expertos y recursos para tu trayectoria de Aprendizaje y Desarrollo
* Oportunidad de movilidad interna
* Programa de bonos por referencias de empleados
* Grupos de Recursos para Empleados (GRE)
* Eventos anuales de recaudación de fondos y voluntariado para apoyar a las comunidades
* Póliza de seguro de vida para ti, vigente a partir de los 30 días posteriores a tu contratación
* Cobertura de seguro médico personal para ti – Médico Mayor
* Bonificación navideña de 30 días «Aguinaldo» o porcentaje prorrateado durante tu primer año
* Días de vacaciones desde 12 días. Los días adicionales aumentarán conforme a la ley mexicana
* Prima vacacional equivalente al 50 % de los días de vacaciones
* También recibirás beneficios como Plan de Ahorro (Fondo de Ahorro) y Vales de Despensa, correspondientes al 6 % o al monto máximo establecido por la ley mexicana
* Se te otorgará una asignación mensual para teléfono móvil de $800 pesos, menos los impuestos aplicables
Redwood es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación de la Compañía se basan en el mérito individual, las calificaciones, las capacidades y las necesidades y recursos de la Compañía. La Compañía no discrimina en la contratación, remuneración, promoción, disciplina, terminación ni ningún otro aspecto del empleo por motivos de raza, color, credo, religión, sexo (incluido embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, edad, discapacidad, estado civil, servicio militar o condición militar, información genética, antecedentes penales o de arresto, historial crediticio, ni por ningún otro motivo protegido por la legislación aplicable.

Cantera 106, INFONAVIT Pedregoso, 76806 San Juan del Río, Qro., Mexico

Indeed
Director de Mantenimiento
**Acerca de Kerry**
Kerry es la empresa líder mundial en sabor y nutrición para las industrias alimentaria, de bebidas y farmacéutica. A diario colaboramos con nuestros clientes para crear productos más saludables, sabrosos y sostenibles que consumen miles de millones de personas en todo el mundo. Nuestra visión es ser el socio más valorado por nuestros clientes y crear un mundo de nutrición sostenible. Una carrera en Kerry te ofrece la oportunidad de dar forma al futuro de los alimentos, además de brindarte oportunidades para explorar y crecer en un entorno verdaderamente global.**Acerca del puesto**
El Director de Mantenimiento e Infraestructura es responsable de validar, planificar y gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas e infraestructura dentro de la planta. Este puesto actúa como agente de cambio para satisfacer las necesidades cambiantes de los procesos de la planta.**Responsabilidades principales**
* Supervisar y gestionar al personal administrativo y a los líderes de equipo
* Validar procedimientos e instrucciones de trabajo conforme a las normas FSCC 22000 e ISO 14000:2005
* Supervisar el cumplimiento del programa Intelex
* Autorizar procedimientos para diversas tecnologías de producción alineados con los objetivos de la planta
* Gestionar y evaluar proyectos de inversión interna
* Evaluar y gestionar proyectos de modernización de maquinaria y tecnología
* Apoyar las auditorías y garantizar el cumplimiento de las regulaciones gubernamentales
* Autorizar previsiones de gastos y comunicar las necesidades de compras al Director de Planta
* Participar en la toma de decisiones como miembro del equipo HACCP
* Promover y gestionar el cambio organizacional centrado en la mejora continua dentro de la Transformación de la Planta**Cualificaciones y competencias**
* **Formación académica:** Título universitario (Licenciatura) en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o campo relacionado
* **Idioma:** Nivel de competencia en inglés del 80 %
* **Experiencia profesional:** 3\-5 años de experiencia en mantenimiento industrial, específicamente en un puesto directivo.
* Experiencia en ERP de mantenimiento.

Hermenegildo Galeana 50, Centro, 76800 San Juan del Río, Qro., Mexico

Indeed
Director de Producción (m/f/d)
Vibracoustic es un proveedor automotriz global líder, que ofrece soluciones personalizadas que aportan confort a la movilidad mediante la reducción del ruido y las vibraciones en los vehículos.
Como parte del Grupo Freudenberg, fomentamos una mentalidad innovadora y orientada al futuro. Buscamos profesionales proactivos y emprendedores, curiosos y motivados para crecer.
En Vibracoustic disfrutarás de un entorno seguro y colaborativo, así como de oportunidades globales. ¿Listo para impulsar el confort junto con nosotros?
Querétaro
Presencial
Vibracoustic de México S.A. de C.V.
Apoyarás a nuestro equipo como
DIRECTOR DE PRODUCCIÓN (M/F/D)
Responsabilidades
* Apoyar la declaración de misión del centro líder y la política integral IATF 16949
* Cumplir o superar los objetivos de ventas, costos, calidad, entrega y rentabilidad
* Responsable de incrementar los niveles de productividad, reducir costos y gestionar la unidad de producción desde una perspectiva financiera
* Gestionar mediante el uso competente de diversas herramientas, incluidas SAP, VPS, APQP, IATF16949, etc.
* Crear un clima organizacional en el que podamos producir un producto de calidad de forma segura y controlada.
* Apoyar la Despliegue de Políticas y su implementación hasta el nivel de célula modelo
* Impulsar los conceptos de VPS dentro de la unidad de producción mediante participación "práctica" en actividades Kaizen.
* Asistir al Director de Planta y a Recursos Humanos en la elaboración/revisión de las políticas y procedimientos de la planta.
* Otras tareas y responsabilidades según lo requiera el Director de Planta
* Dar ejemplo
* Calidad del producto
* Mantenimiento correctivo y preventivo de máquinas relacionadas con la producción
* Garantizar la seguridad de todos los colaboradores
* Seguimiento y control del tablero de tareas pendientes (4M) y reportar al Director de Planta cualquier problema relacionado con su cumplimiento
* Promover la mejora continua
Requisitos
* Licenciatura en ingeniería industrial, mecánica o afín
* Experiencia preferente de 5 años en manufactura
* Planificación y organización de la producción
* Planificación de capacidad (maquinaria, personal)
* Principios de procesos de fabricación (ensamblaje, mezcla, unión, plásticos, MCU o vulcanización)
* Análisis y gestión de capacidad
* Conocimientos básicos de ISO 45001, 14001 y 50001 (dentro de un programa de liderazgo).
Algunos de tus beneficios
Asignación para automóvil
Diversidad e inclusión
Vacaciones
Desarrollo personal
Bonificación vinculada al desempeño
Haz clic aquí para acceder directamente a nuestra página de carreras. ¡Impulsa tu carrera!
El Grupo Freudenberg es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Las oportunidades laborales están disponibles para todos los solicitantes y colaboradores sin distinción de raza, color, religión, credo, género (incluidos embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad mental o física, información genética, estado civil, situación familiar, orientación sexual, condición militar protegida o de veterano, ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable.
Información adicional
David Alpizar
ext.david.alpizar@freudenberg.com

Cantera 106, INFONAVIT Pedregoso, 76806 San Juan del Río, Qro., Mexico

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Especialista Senior en RR.HH.
El candidato ideal será responsable de las actividades de contratación, la orientación y la incorporación de nuevos empleados, la terminación de la relación laboral, la nómina y los beneficios, así como del cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. Además, deberá establecer relaciones sólidas con los gerentes de nuestra empresa para ayudarles a satisfacer sus necesidades de recursos humanos.
**Responsabilidades**
* Actuar como el principal punto de contacto de RR.HH. en la planta, brindando apoyo a los gerentes y empleados en todos los aspectos del ciclo de vida del empleado.
* Gestión y registro de incidentes de personal, contrataciones, terminaciones y movimientos de empleados en sistemas como IMSS/SAP, SUA, INFONAVIT, FONACOT, etc.; administración de beneficios adicionales (vales de despensa, gasolina, GMMA, FA, etc.).
* Cálculo de nómina, dispersión de nómina, procesos especiales, PTU, prima de riesgo, nóminas por comisiones, bonificaciones, cálculos de indemnizaciones, etc.; gestión de agencias externas de reclutamiento.
* Gestionar programas de formación y desarrollo alineados con las necesidades de la planta y las directrices corporativas, evaluando su eficacia.
* Brindar apoyo a las iniciativas de comunicación interna, cultura organizacional y employer branding adaptadas al mercado local y a las mejores prácticas.
* Elaborar informes relacionados con la nómina y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.
* Apoyar los esfuerzos de cumplimiento.
* Garantizar una administración adecuada del personal, incluidos el control de asistencia, los datos de nómina, los contratos, los movimientos de empleados, la archivación y la presentación de informes.
* Impuestos relacionados con la nómina.
* Supervisar el proceso completo de contratación.
* Desarrollar y supervisar la orientación y la incorporación de nuevos empleados, así como el proceso de terminación de la relación laboral.
* Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa y de las responsabilidades legales.
* Asistir en la gestión de las relaciones laborales (incluidos los sindicatos), así como en las interacciones con las autoridades e instituciones locales.
Coordinar los servicios generales del sitio (comedor, transporte, servicios médicos, etc.), garantizando su calidad y cumplimiento.
*
**Requisitos**
* Licenciatura o experiencia equivalente en Administración de Empresas, Recursos Humanos o área afín.
* Más de 5 años de experiencia en administración de personal, reclutamiento, capacitación, relaciones laborales y nómina.
* Experiencia en empresas multinacionales y entornos manufactureros.
* Conocimientos sólidos de la ley laboral (LFT) y de negociaciones sindicales.
* Experiencia comprobada en reclutamiento, capacitación, relaciones laborales y administración de personal y nómina (deseable experiencia con el sistema TRESS).
* Capacidad comprobada para trabajar con métricas de RR.HH. y elaborar informes ejecutivos.
* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
* **Inglés intermedio/avanzado**

Cantera 106, INFONAVIT Pedregoso, 76806 San Juan del Río, Qro., Mexico

Indeed
Gerente de Cuentas de Ventas
**Santiago de Querétaro, QRO**
**Gerente de Cuentas de Ventas**
Uline, una marca que millones de empresas en Norteamérica conocen y confían, busca un Gerente de Cuentas de Ventas experimentado para fortalecer nuestro creciente mercado en Santiago de Querétaro, QRO.
Su función en nuestro equipo de ventas es ayudar a empresas de todos los sectores a descubrir productos de calidad con rapidez y servicio que podrá ofrecer con orgullo.
**¿Por qué trabajar en Ventas en Uline?**
* **"CEO" de su Territorio** \- Identifique oportunidades de crecimiento dentro de sus mercados. Reúnase con clientes existentes en sus instalaciones y construya relaciones sólidas.
* **Forme parte de un equipo ganador** \- Únase al equipo de ventas de México para disfrutar camaradería, capacitación y reuniones departamentales mediante visitas regulares a la oficina.
* **Aprenda de los mejores** \- Reciba 4 semanas de capacitación específica en ventas de Uline, seguidas de un programa de mentoría de 12 semanas y desarrollo profesional continuo.
**Responsabilidades del Puesto**
* Gestionar y expandir cuentas existentes, así como prospectar nuevos negocios.
* Planificar y programar las actividades el lunes, y realizar visitas presenciales a clientes del martes al viernes.
* Crear soluciones efectivas para los clientes utilizando nuestros 43.000 productos de alta calidad.
**Requisitos Mínimos**
* Título universitario.
* **Bilingüe (inglés/español) \- dominio fluido tanto escrito como hablado.**
* Experiencia previa de 5 años o más en ventas **deseable.**
* Excelentes habilidades de comunicación escrita/verbal, resolución de problemas y presentación.
* Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción.
**Beneficios**
* Excelente salario y programa de bonificaciones.
Además, hay metas de ventas, concursos e incentivos para los mejores desempeños.
* Cobertura completa de seguro médico y fondo de ahorro con aporte patronal desde el primer día.
* Días festivos pagados y generoso tiempo libre remunerado.
* Subsidio para internet y teléfono móvil.
* Reembolso por kilometraje automovilístico.
**Acerca de Uline**
Uline, una empresa familiar, es el principal distribuidor en Norteamérica de materiales para envíos, industriales y de embalaje, con más de 9.000 empleados en 14 ubicaciones y 15 oficinas de ventas.
Uline es un lugar de trabajo libre de drogas.
Empleador EEO/AA/Veteranos/Discapacitados
\#LI\-RT1
(\#IN\-MTYSLS)
¡Nuestros empleados marcan la diferencia y estamos comprometidos a ofrecer beneficios y ventajas excepcionales! Explore https://www.uline.jobs/\#working\-here\_blankUline.jobs para obtener más información!

Hermenegildo Galeana 50, Centro, 76800 San Juan del Río, Qro., Mexico

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Gerente de Ventas Territorial
**Santiago de Querétaro, QRO**
**Gerente de Ventas Territorial**
Uline, una marca que millones de empresas en Norteamérica conocen y confían, está buscando un Gerente de Ventas Territorial experimentado para desarrollar nuestro creciente mercado en Santiago de Querétaro, QRO.
Tu papel en nuestro equipo de ventas es ayudar a empresas de todos los sectores a descubrir productos de calidad con rapidez y servicio que te sentirás orgulloso de ofrecer.
**¿Por qué trabajar en Ventas en Uline?**
* **"Director General" de tu territorio** \- Identifica oportunidades de crecimiento dentro de tus mercados. Reúnete con clientes existentes en sus instalaciones y fortalece relaciones.
* **Forma parte de un equipo ganador** \- Únete al equipo de ventas de México para camaradería, capacitación y reuniones departamentales mediante visitas regulares a la oficina.
* **Aprende de los mejores** \- Recibe 4 semanas de capacitación específica en ventas de Uline, seguidas de un programa de mentoría de 12 semanas y desarrollo profesional continuo.
**Responsabilidades del puesto**
* Gestionar y hacer crecer cuentas existentes, así como prospectar nuevos negocios.
* Planificar y programar el lunes, visitas en las instalaciones de clientes del martes al viernes.
* Crear soluciones efectivas para los clientes utilizando nuestros 43.000 productos de alta calidad.
**Requisitos mínimos**
* Título universitario.
* **Bilingüe (inglés / español) \- fluido tanto en forma oral como escrita.**
* Se prefiere contar con 5 o más años de experiencia previa en ventas.
* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, resolución de problemas y presentación.
* Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción.
**Beneficios**
* Excelente salario y programa de bonificaciones.
Además, hay metas de ventas, concursos e incentivos para los mejores desempeños.
* Cobertura completa de seguro médico y fondo de ahorro con aporte patronal desde el primer día.
* Días festivos pagados y generoso tiempo libre remunerado.
* Ayuda económica para internet y teléfono móvil.
* Reembolso por kilometraje automovilístico.
**Acerca de Uline**
Uline, una empresa familiar, es el principal distribuidor en Norteamérica de materiales para envíos, industriales y de embalaje, con más de 9.000 empleados en 14 ubicaciones y 15 oficinas de ventas.
Uline es un lugar de trabajo libre de drogas.
Empleador EEO/AA/Veteranos/Personas con discapacidad
\#LI\-RT1
(\#IN\-MTYSLS)
Nuestros empleados marcan la diferencia y estamos comprometidos a ofrecer beneficios y ventajas excepcionales. Explora https://www.uline.jobs/\#working\-here\_blankUline.jobs para obtener más información!

Hermenegildo Galeana 50, Centro, 76800 San Juan del Río, Qro., Mexico

Indeed
Supervisor de Producción
Como **Supervisor de Producción**, será responsable de ejecutar el plan de producción por turno, gestionar los recursos a su cargo, garantizar los comportamientos requeridos de acuerdo con los principios de PPG Way, así como la excelencia operativa, la calidad y los sistemas de seguridad.
Este puesto depende del Gerente de Producción.
**Principales Responsabilidades**
* Garantizar el cumplimiento del programa de producción por turno, revisar prioridades y asegurar la ejecución por parte de los operadores del reactor y envasadores.
* Asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos.
* Mantener el flujo del proceso, abordar y comunicar cualquier desviación que surja durante el turno.
* Entregar y recibir turnos entre supervisores y garantizar la continuidad de las acciones establecidas.
* Cumplir con las normas de seguridad durante la ejecución.
* Llevar registros y controlar correctamente el consumo de los lotes de producción.
**Requisitos**
* Título universitario en Ingeniería Química o afín
* 1 año o más de experiencia
* Experiencia en gestión de personal
* Experiencia en procesos de producción
* Nivel intermedio de inglés
**Tendrá beneficios: seguro médico, seguro de vida y más**
**Sobre nosotros:**
Aquí en PPG hacemos que las cosas sucedan, y buscamos candidatos con la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros valores, con el compromiso e impulso necesarios para esforzarse hoy por hacerlo mejor que ayer – todos los días.
**PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECIMOS EL MUNDO™**
Mediante el liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a sus clientes en los mercados industriales, transporte, productos de consumo y construcción, así como en posventa, a mejorar más superficies de más formas de lo que ninguna otra empresa puede hacer. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter.
**El camino PPG**
Cada día en PPG:
**Creamos valor mutuo al asociarnos con nuestros clientes.**
**Somos "Una sola PPG" para el mundo.**
**Confiamos en nuestro personal todos los días, en todas las formas.**
**Hacemos que las cosas sucedan.**
**Gestionamos como si fuera nuestro.**
**Hoy hacemos mejor que ayer – todos los días.**
PPG brinda igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, fomenta un ambiente de aprendizaje continuo y valora las ideas y la diversidad de los demás. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, estado de discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o expresión. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com.
PPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y proporcionar sus comentarios sobre el proceso, para que podamos hacerlo mejor hoy que ayer.
Los beneficios se discutirán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación.
Las escalas salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite remunerar competitivamente a los empleados en diferentes mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensación, incluyendo, entre otros, conjuntos de habilidades, experiencia y formación, calificaciones y educación, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizativas. Pueden aplicarse otros incentivos.
Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bien\-estar de nuestros empleados. Las coberturas de seguros y beneficios estarán de acuerdo con los términos y condiciones de los planes aplicables y los documentos reglamentarios asociados.

Hermenegildo Galeana 50, Centro, 76800 San Juan del Río, Qro., Mexico

Indeed
Gerente Financiero
Como **Gerente Financiero, OEM USCA**, realizará análisis para la planificación a largo plazo y el desarrollo de estrategias, y recomendará acciones para mejorar la rentabilidad y lograr un crecimiento a largo plazo.
¡Conviértase en un socio estratégico y valioso para el equipo comercial de Recubrimientos Automotrices!
Reportará al Director Financiero, Automotriz América.
**Principales Responsabilidades**
* Proporcionar datos e información financiera para la elaboración de presupuestos anuales y BSR, así como para el análisis financiero mensual.
* Visitar las instalaciones de los clientes para comprender los productos y procesos clave dentro de sus plantas de pintura y establecer relaciones con los equipos de sitio PPG en las plantas OEM.
* Crear y mantener modelos económicos interactivos que apoyen escenarios de tipo "¿Qué pasaría si?" ante cambios en materiales o procesos, y ofrecer información valiosa mediante el análisis de casos de negocio.
* Recopilar y analizar todos los datos del mercado, competitivos y económicos para ayudar en el desarrollo de estrategias, la planificación de nuevos productos y el análisis de nuevas oportunidades comerciales, incluyendo adquisiciones, joint ventures, etc.
* Desarrollar y seguir factores clave de éxito para asegurar que la estrategia empresarial se ejecute con éxito.
**Requisitos**
* Título universitario en finanzas, contabilidad, economía o campo similar requerido.
* Al menos cinco años de experiencia en FP\&A.
* Conocimientos de HFM y Oracle.
* Experiencia previa en asociaciones comerciales.
* Dominio avanzado de Excel (capacidad para manejar hojas de cálculo complejas) y habilidades en modelado financiero; experiencia con sistemas ERP.
* Inglés fluido.
**Sobre nosotros:**
Aquí en PPG hacemos que las cosas sucedan, y buscamos candidatos con la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros valores, con el compromiso y la motivación necesarios para esforzarse hoy por hacerlo mejor que ayer – todos los días.
**PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECÉMOS EL MUNDO™**
Mediante el liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a sus clientes en los mercados industriales, de transporte, productos de consumo y construcción, así como en posventa, a mejorar más superficies de más formas de lo que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter.
**La forma PPG**
Cada día en PPG:
**Creamos valor mutuo al asociarnos con nuestros clientes.**
**Somos "One PPG" para el mundo.**
**Confiamos en nuestras personas todos los días, en todos los sentidos.**
**Hacemos que las cosas sucedan.**
**Gestionamos como si lo poseyéramos.**
**Hacemos hoy mejor que ayer – todos los días.**
PPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que brinda un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, fomenta el aprendizaje continuo y valora las ideas y la diversidad de los demás. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, estado de discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o expresión. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com.
PPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y proporcionar sus comentarios sobre el proceso, para que podamos hacerlo mejor hoy que ayer.
Los beneficios se tratarán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación.
Las escalas salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite remunerar competitivamente a los empleados en diferentes mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensación, incluyendo, entre otros, conjuntos de habilidades, experiencia y formación, calificaciones y educación, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizativas. Pueden aplicarse otros incentivos.
Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. Las coberturas de seguro y beneficios estarán de acuerdo con los términos y condiciones de los planes aplicables y los documentos reglamentarios asociados.

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