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Analista de Desarrollo de Software
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Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, México
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Resumen: Buscamos un desarrollador Java de nivel inicial con sólidos fundamentos y conocimientos básicos de Guidewire para construir y mantener servicios y aplicaciones de backend e integraciones en un entorno regulado. Aspectos destacados: 1. Desarrollar y mantener APIs RESTful y microservicios en Java 2. Colaborar con QA para automatizar escenarios funcionales básicos 3. Aprender y apoyar integraciones básicas de Guidewire bajo la supervisión de personal senior **ID de requisición:** 354601 NTT DATA se esfuerza por contratar personas excepcionales, innovadoras y apasionadas que deseen crecer junto con nosotros. Si desea formar parte de una organización inclusiva, adaptable y orientada al futuro, ¡postúlese ahora! Actualmente buscamos un Analista de Desarrollo de Software para unirse a nuestro equipo en CDMX, Ciudad de México (MX\-CMX), México (MX). **Desarrollador Java \- Nivel Junior (con exposición a Guidewire)** **Resumen del rol** Desarrollador Java de nivel inicial que construirá y mantendrá servicios e integraciones de backend. Ideal para alguien con sólidos fundamentos en Java y **conocimientos básicos de Guidewire** (PolicyCenter, BillingCenter, ClaimCenter), interesado en aprender en un entorno regulado (seguros/FSI). **Responsabilidades** * Desarrollar y mantener APIs RESTful y microservicios en Java (Java 11/17\). * Escribir código limpio y verificable; participar en revisiones de código y pruebas unitarias. * Apoyar la clasificación de defectos, identificar las causas raíz e implementar soluciones. * Colaborar con QA para automatizar escenarios funcionales básicos (por ejemplo, mediante colecciones de REST Assured o Postman). * Aplicar prácticas de codificación segura y del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) (Git, CI/CD, ramificación). * Aprender y apoyar **integraciones básicas de Guidewire** bajo la supervisión de personal senior. **Habilidades obligatorias** * Java básico, programación orientada a objetos (POO), colecciones, manejo de excepciones, Streams. * Spring Boot (controladores, inyección de dependencias, configuración básica). * Conceptos básicos de SQL (consultas/uniones) y una base de datos relacional (RDBMS) (por ejemplo, PostgreSQL/MySQL). * Fundamentos de APIs REST; JSON; códigos de estado HTTP. * Git y una herramienta de integración continua (CI) (GitHub Actions/Azure DevOps/Jenkins). **Deseables (Guidewire)** * Conocimientos introductorios sobre los productos de Guidewire (su función y módulos principales). * Comprensión básica de la sintaxis GOSU y de los conceptos del modelo de datos. * Exposición al vocabulario del sector asegurador (póliza, siniestro, facturación). **Experiencia** * 0\-2 años de experiencia profesional (prácticas profesionales o bootcamps aceptables). **Herramientas/Tecnologías** * Java 11/17, Spring Boot, Maven/Gradle, REST Assured/Postman, JUnit/Mockito, SQL, Git. **Acerca de NTT DATA** NTT DATA es un líder mundial en servicios empresariales y tecnológicos con ingresos anuales de $30 mil millones, que atiende al 75 % de las empresas incluidas en la lista Fortune Global 100\. Nos comprometemos a acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente a la sociedad mediante una innovación responsable. Somos uno de los principales proveedores mundiales de inteligencia artificial (IA) e infraestructura digital, con capacidades incomparables en IA a escala empresarial, nube, seguridad, conectividad, centros de datos y servicios de aplicaciones. Nuestros servicios de consultoría y soluciones industriales ayudan a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y de forma sostenible hacia el futuro digital. Como empleador global de primer nivel, contamos con expertos en más de 50 países. También ofrecemos a nuestros clientes acceso a un sólido ecosistema de centros de innovación, así como a socios consolidados y emergentes. NTT DATA forma parte del Grupo NTT, que invierte más de $3 mil millones anuales en investigación y desarrollo (I+D). Siempre que sea posible, contratamos personal local para nuestras oficinas de NTT DATA o los sitios de nuestros clientes. Esto garantiza que podamos brindar soporte oportuno y eficaz adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Aunque muchas posiciones ofrecen opciones de trabajo remoto o híbrido, estos arreglos están sujetos a cambios según los requerimientos de los clientes. Para los empleados ubicados cerca de una oficina de NTT DATA o un sitio de cliente, puede requerirse asistencia presencial a reuniones o eventos, según las necesidades comerciales. En NTT DATA, nos comprometemos a mantenernos flexibles y a satisfacer las necesidades cambiantes tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados. Los reclutadores de NTT DATA nunca solicitarán pagos ni información bancaria, y únicamente utilizarán direcciones de correo electrónico con los dominios @nttdata.com y @talent.nttdataservices.com. Si se le solicita realizar algún pago o divulgar información bancaria, por favor envíe un formulario de contacto a través del siguiente enlace: https://us.nttdata.com/en/contact\-us. **NTT DATA se esfuerza por hacer que https://us.nttdata.com sea accesible para todos los usuarios. Si desea contactarnos respecto a la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita asistencia para completar el proceso de solicitud, comuníquese con nosotros a través del siguiente enlace: https://us.nttdata.com/en/contact\-us.** **Esta información de contacto es exclusivamente para solicitudes de adaptaciones y no puede utilizarse para consultar el estado de las solicitudes. NTT DATA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Para conocer nuestra Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades (EEO), haga clic aquí. Si desea obtener más información sobre sus derechos EEO conforme a la ley, haga clic aquí. Para información sobre transparencia salarial, haga clic aquí.**

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
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