**Coordinador de Proyectos PM** **Objetivo general del puesto:** Dirigir y gestionar estratégicamente el portafolio de proyectos, asegurando su alineación con los objetivos institucionales mediante la planificación, supervisión, estandarización de metodologías, gestión de riesgos y liderazgo del equipo, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuestos, calidad y mejora continua del área. Gestionar directamente proyectos estratégicos conforme a metodología PM. **Funciones principales del puesto:** * **Dirigir estratégicamente el área de Proyectos**, asegurando la alineación con los objetivos institucionales, los planes de crecimiento y la estrategia operativa de la empresa. * **Planificar, organizar y supervisar el portafolio de proyectos**, garantizando la correcta priorización, asignación de recursos y cumplimiento del Plan Maestro de Proyectos. * **Liderar al equipo de Coordinadores**, brindando acompañamiento técnico, retroalimentación y seguimiento. * **Estandarizar, implementar y mejorar metodologías de gestión de proyectos**, integrando prácticas del PMI/PMBOK, según la naturaleza del proyecto. * **Asegurar el cumplimiento de procesos, entregables, cronogramas, presupuestos, KPIs y niveles de calidad**, tomando decisiones oportunas basadas en análisis de datos e información estratégica. * **Gestionar directamente proyectos clave o estratégicos**, desde la etapa de inicio hasta el cierre formal, incluyendo levantamiento de requerimientos, planificación, ejecución, monitoreo y cierre con lecciones aprendidas. * **Identificar, evaluar y gestionar riesgos**, estableciendo planes de mitigación, respuestas efectivas y escalamiento oportuno cuando sea necesario. * **Mantener comunicación efectiva con clientes, proveedores y áreas internas**, asegurando claridad en expectativas, alcance, avances, acuerdos y cambios en los proyectos. * **Monitorear y reportar el desempeño del portafolio a Dirección**, mediante indicadores de gestión, análisis de desviaciones, propuestas de mejora y toma de decisiones informada. * **Fomentar la mejora continua del área**, documentando y automatizando procesos, estandarizando plantillas, sistematizando aprendizajes y fortaleciendo la madurez organizacional en gestión de proyectos. * **Impulsar la adopción de herramientas tecnológicas** (software de gestión, tableros de control, sistemas PM) que aumenten la visibilidad, eficiencia y control del portafolio. **Requisitos y conocimientos** * Licenciatura o ingeniería en Telecomunicaciones, Redes, Tecnologías de la Información o afín. * Experiencia en coordinación y ejecución de proyectos técnicos y de TI (2\-5 años deseable). * Certificación PMP, Scrum Master, Agile, ITIL (deseable). * Conocimiento de metodologías: Scrum, Agile, PMI. * Manejo de herramientas de gestión como MS Project. * Conocimiento en redes, telecomunicaciones, infraestructura TI. * Excel avanzado y manejo de paquetería Office * Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación, resolución de problemas y gestión de cambios. * Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios y optimizar recursos. * Disponibilidad para viajar ocasionalmente. **Ofrecemos:** todas lasprestaciones de Ley como vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, seguridad social IMSS, días de descanso obligatorio, PTU, Infonavit. **Contrato:** 3 meses de prueba, 3 meses de capacitación inicial, posteriormente de acuerdo con la evaluación de desempeño del periodo se puede optar por contrato indeterminado de confianza. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,000\.00 \- $14,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial