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Master – Bilingüe","content":"Resumen:\nBuscamos un Scrum Master experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles para gestionar proyectos, facilitar la entrega ágil y mejorar la salud y el flujo del equipo.\n\nAspectos destacados:\n1. Líder al servicio capaz de colaborar con analistas comerciales y líderes técnicos\n2. Usuario avanzado de Jira para transparencia, automatización y visibilidad entre múltiples equipos\n3. Facilita la entrega ágil y mejora la salud y el flujo del equipo\n\nBuscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que generen valor en varias líneas de negocio.\nLos candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas las automatizaciones, los Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar la transparencia sobre el trabajo realizado y sus resultados. Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el gestor de programa o de software, con quienes este puesto colaborará estrechamente.\n**Responsabilidades**\nAnalizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gestores de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para poder vincular el trabajo diario con la «visión general».\nFacilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias.\nActuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando:\n* Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo.\n* Tableros de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos.\n* Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia.\n* Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario.\n* Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas incrustadas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado.\nAyudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo.\nDemostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los acuerdos sobre formas de trabajo y compromisos de entrega.\nInteractuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos.\nColaborar con analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para priorizar eficazmente el alcance y las listas de tareas pendientes.\nEstablecer «formas de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo.\nCoordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes al equipo operativo.\nGestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos de facturas y su seguimiento.\nDemostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos.\nFacilitar retrospectivas de sprint y proyecto, incorporando los comentarios recibidos en las formas de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega.\nCompartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas.\nGarantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación.\nEscalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto.\nGuiar al equipo de entrega en la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y en la demanda del portafolio.\n**Requisitos**\nTítulo universitario obligatorio\n3+ años de experiencia trabajando con equipos de entrega de software ágiles, incluyendo:\nExperiencia como Scrum Master, gestor ágil de proyectos o función similar en desarrollo de software personalizado.\nHistorial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo.\nExperiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo.\nExperiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo:\nCreación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes y flujos de trabajo.\nElaboración y mantenimiento de filtros y tableros de control para equipos y dirección.\nConfiguración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos.\nUso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos.\nAprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias incrustadas, actualización automática del estado en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento.\nCompetencia en productos de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams; 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Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador\n2. Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación\n3. Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección\n\nMyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren o de sus recursos económicos.\nCon el respaldo de una **financiación Serie A de 15 millones de dólares** proveniente de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar, ¡y queremos que lideres este impulso junto con nosotros!\nNuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.**\nCreemos que todo niño merece acceder a una educación de calidad, independientemente de su ubicación geográfica o su trasfondo socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante.\nAsí que, si eres un profesional de alto rendimiento, extremadamente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo, ¡nos encantaría conocerte!\n**El puesto**\n------------\nTendrás la responsabilidad total del marketing de crecimiento para nuestro lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador. Este no es simplemente un puesto de gestor de anuncios: deberás analizar todo el recorrido del cliente, desde la primera impresión hasta la conversión y la generación de referidos. Contarás con presupuesto, autonomía y acceso directo a los fundadores para actuar con rapidez.\nBuscamos a alguien capaz de construir embudos, no solo campañas.\n**Lo que harás**\n------------------\n* Construir y escalar la adquisición pagada en Meta y Google (y otros canales) para el mercado estadounidense\n* Diseñar y probar experiencias integrales de embudo: páginas de destino, imanes de captación de leads, secuencias de nutrición\n* Ser responsable de las métricas CAC, LTV y período de recuperación; informar directamente a la dirección sobre eficiencia\n* Colaborar con el equipo creativo para redactar y perfeccionar conceptos publicitarios basados en datos de rendimiento\n* Realizar experimentos estructurados: pruebas de audiencias, pruebas creativas, pruebas de ofertas\n* Identificar nuevos canales, optimizaciones y palancas de crecimiento más allá de los medios pagados (afiliados, asociaciones, referidos)\n**Requisitos**\n----------------\n* 4+ años gestionando campañas de rendimiento B2C con presupuesto significativo (500.000 dólares/año o más)\n* Experiencia práctica en Meta Ads y Google Ads (Búsqueda, YouTube, PMAX)\n* Trayectoria comprobada construyendo embudos de adquisición, no solo optimizando los existentes\n* Experiencia previa en negocios de suscripción o del sector educativo es un plus\n* Piensas en términos de embudos, no solo de anuncios: conversión en páginas de destino, secuencias de correo electrónico, bucles de retención\n**Eres un excelente candidato si**\n-------------------------\n* Te sientes cómodo asumiendo la responsabilidad de los números y explicando por qué han variado\n* Implementas pruebas rápidamente, sin esperar a configuraciones perfectas\n* Eres honesto acerca de lo que funciona y lo que no\n* Gestionas múltiples proyectos simultáneamente sin descuidar ninguno\n**Qué ofrecemos**\n-----------------\n* Salario competitivo (según experiencia y ubicación)\n* Modalidad remota desde el inicio para este puesto\n* Participación accionaria\n* Acceso directo a los fundadores y al equipo directivo\n* Entorno de alto crecimiento: estamos escalando rápidamente\n**Ubicación**\n------------\nRemota, con base en Estados Unidos.\n**Proceso**\n-----------\n* Llamada de preselección\n* Primera entrevista con el Vicepresidente de Marketing / Líder de Rendimiento\n* Segunda entrevista con el cofundador\n* Tarea de estudio de caso\n**Nuestros valores**\n**PON PRIMERO LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. 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Make recommendations as to cause and resolution of problem.\n* Evaluate results and independently ensure accuracy before alerting supervisory and production personnel.\n* Follow inventory of necessary chemicals and equipment, make out orders for timely replacement or repair.\n* Work with production on solution to problems, including audit of quality performance by operators.\n* Maintain high standard of cleanliness and housekeeping in the laboratory work area.\n* Prepare standard solutions for running routine and non\\-routine tests.\n* Perform related analyses and assignments as required.\n**Position Qualifications**\n* High school diploma or GED required; college degree preferred.\n* Minimum 3 years related work experience.\n* Ability to read, write and speak fluent English.\n* Basic computer skills.\n* Basic math skills of addition, subtraction, multiplication, division, and percentages.\n* Ability to interpret graphs and read measurements.\n* Ability to carry out instructions furnished in written, oral, or diagram form.\n* Basic microbial knowledge helpful.\n**Last Modified:** October 2016\nConagra Brands o sus filiales son empleadores con igualdad de oportunidades y consideran solicitantes de empleo calificados(as) sin tener en cuenta sexo, raza, color de piel, religión, origen étnico o nacional, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, embarazo, estado de incapacidad, discapacidad, estado de veterano(a), información genética y/o cualquier otra característica o estado protegido por la ley nacional, federal, estatal o local.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769111960288","seoName":"coordinator-of-document-control-and-consumer-complaints","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-huanimaro/cate-program-project-management/coordinator-of-document-control-and-consumer-complaints-6516633091699412/","localIds":"236","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2bd15964-79ad-4417-ad84-83345321c740","sid":"99ab322d-9f63-4995-8520-1c262c4cef87"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Irapuato,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1769111960288,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico","infoId":"6507505091469112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Seguridad","content":"Cuando se une al equipo de Sandalwood, formará parte de un grupo dinámico e inclusivo cuya misión es ayudar a nuestros clientes a identificar, evaluar y reducir los riesgos laborales relacionados con la calidad, la productividad y la salud de los empleados.\n\n\nEn sus actividades cotidianas, trabajará con múltiples clientes como consultor y socio de confianza en las áreas de especialización de Sandalwood: Prevención de Lesiones, Ingeniería de Sistemas e Integración de Sistemas. 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Tendrá la oportunidad de apreciar constantemente a sus compañeros de trabajo y ser apreciado por ellos por su destacada labor continua, mediante nuestro software de apreciación y retroalimentación entre pares.\n\n\nSe le animará a participar en la amplia variedad de actividades extracurriculares de Sandalwood, incluidas:\n\n\n* Un innovador programa de salud, seguridad y bienestar\n* Un foro interno de innovación para orientar y desarrollar iniciativas innovadoras\n* El comité de planificación de la reunión de todo el equipo y del día del personal, dedicado a fomentar la dinámica grupal, la colaboración y las interacciones transversales\n* Participación en procesos de reclutamiento presenciales y virtuales en el campus\n* El comité social organiza diversas reuniones sociales para el equipo fuera del horario laboral\n* Nuestro comité de marketing transversal de líneas de negocio colabora en la planificación, generación de ideas y cooperación en materia de marketing\n* El programa de tutoría ofrece un foro para que tutores y aprendices se conecten, proporcionen retroalimentación, establezcan vínculos y ofrezcan apoyo\n* Oportunidades de participación comunitaria impulsadas por el trasfondo de nuestro equipo, los valores fundamentales de nuestras empresas y las necesidades de la comunidad\n \n\n \n\nLas personas de Sandalwood son su mayor y más preciado activo. Obtenga más información sobre nuestro enfoque centrado en las personas en nuestro canal de YouTube: Sandalwood Engineering & Ergonomics.\n\n \n\nActualmente buscamos un Ingeniero de Seguridad para integrarse a nuestro equipo en crecimiento de profesionales en ingeniería y ergonomía. Los detalles sobre el puesto son los siguientes:\n\n **Los candidatos seleccionados deberán poseer los siguientes atributos**\n\n* Experiencia aplicando normas de seguridad industrial\n* Capacidad para informar con precisión y puntualidad sobre el estado de los proyectos ante la gerencia\n* Fuertes habilidades de negociación para cumplir con los plazos establecidos\n* Capacidad para trabajar bajo presión y disponibilidad horaria\n* Trabajo en equipo, actitud proactiva, sentido de urgencia y orientación al servicio al cliente (interno y externo) para impulsar la satisfacción del cliente\n* Excelentes habilidades comunicativas para interactuar con miembros de distintos niveles dentro de la organización\n* Habilidades organizativas y de planificación\n* Experiencia en entornos de fabricación\n\n**RESPONSABILIDADES**\n\n* Impartir capacitación sobre temas de seguridad al personal — Desarrollo de material específico para cada evento\n* Realizar otras funciones diversas relacionadas con la seguridad\n* Actuar como experto en materia de seguridad para apoyar la producción actual\n* Aplicar el proceso de evaluación de riesgos de GMS\n* Participar y liderar al equipo de ingenieros de fabricación en la evaluación de riesgos de seguridad de herramientas e instalaciones\n* Compilar la documentación necesaria: «Libro de Evidencias»\n* Realizar revisiones de diseño y firmar la aprobación de estanterías conforme a los procedimientos establecidos, garantizando su seguridad y ergonomía\n* Apoyar al equipo de seguridad en el desarrollo, administración y capacitación de los procesos globales de seguridad\n* Apoyar al equipo de seguridad de planta en la revisión y aprobación de todas las placas ECPL para equipos nuevos y/o modificados, utilizando el software PACT\n* Coordinar y hacer seguimiento de todas las validaciones Protag\n* Completar las validaciones en planta mediante el procedimiento Protag, de acuerdo con los procedimientos específicos\n* Utilizar las herramientas regidas 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Todos los días colaboramos con nuestros clientes para crear productos más saludables, sabrosos y sostenibles que son consumidos por miles de millones de personas en todo el mundo. Nuestra visión es ser el socio más valorado por nuestros clientes, creando un mundo de nutrición sostenible. Una carrera en Kerry te ofrece la oportunidad de moldear el futuro de la alimentación mientras te brinda posibilidades de explorar y crecer en un entorno verdaderamente global.**Acerca del puesto**\n\nEste puesto tiene la responsabilidad de garantizar que el sitio cumpla con los estándares STD de Kerry y con todos los requisitos legales y reglamentarios aplicables. Dirigirás la implementación de los programas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SHE) alineados con la dirección estratégica de la empresa, participando activamente en el equipo directivo del sitio.\n\nReportarás directamente al Líder del Sitio, con una línea funcional de reporte, y colaborarás estrechamente con líderes multifuncionales para desarrollar conocimientos técnicos y promover mejoras continuas.**Principales responsabilidades**\n\nLas principales responsabilidades incluyen:\n* Gestionar la supervisión de contratistas y los procesos de permisos de trabajo.\n* Garantizar la seguridad de los procesos en sistemas industriales como secadores, mezcladoras, amoníaco y servicios auxiliares.\n* Apoyar auditorías y certificaciones, incluyendo ISO 14001, ISO 45001, SMETA y ATEX.\n**Requisitos y habilidades**\n\nEste puesto requiere una titulación en Ingeniería Química, Industrial o Ambiental, y más de 3 años de experiencia en un cargo directivo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762464771000","seoName":"ehs-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-huanimaro/cate-program-project-management/ehs-manager-6431549075341112/","localIds":"236","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b6e3bb7d-8830-4c6f-9cdd-7e215b7988c8","sid":"99ab322d-9f63-4995-8520-1c262c4cef87"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir programas SHE","Garantizar el cumplimiento de los estándares","Gestionar los procesos de contratistas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Irapuato,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1762464771511,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico","infoId":"6414831345177812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PLANIFICADOR DE MATERIALES II","content":"**PLANIFICADOR DE MATERIALES II**\n\n\nUbicación Irapuato, México\nFORVIA HELLA es un proveedor internacional de automoción cotizado en bolsa. Como empresa del Grupo FORVIA, FORVIA HELLA representa tecnología de iluminación y electrónica vehicular de alto rendimiento y, con el Grupo Empresarial Soluciones de Ciclo de Vida, también abarca una amplia cartera de servicios y productos para el negocio de repuestos y talleres, así como para fabricantes de vehículos especiales. Con aproximadamente 36.500 empleados en más de 125 ubicaciones, la empresa está presente a nivel mundial y alcanzó ventas ajustadas de 8.100 millones de euros en el ejercicio fiscal 2024.\n\n**TUS TAREAS**\n\n **Título Global del Puesto** \n\nEspecialista Logístico (Planificación de Materiales) I \n\n**Número de Puesto** \n\nLP1702 \n\n**Objetivo del Puesto** \n\nVerificar avisos de requerimiento complejos respecto a cantidades, fechas y descripciones con apoyo del \n\nsistema en contextos claramente definidos \n\nPlanificar, controlar y supervisar entregas complejas de una amplia gama de piezas compradas según \n\nrequisitos y cronograma \n\n**Funciones y Responsabilidades** \n\n**A Planificación de Materiales** \n\n1 Verificar avisos de requerimiento complejos respecto a cantidades, fechas y descripciones con apoyo \n\ndel sistema \n\n2 Definir y garantizar cantidades económicas de pedido según reglas de planificación establecidas \n\n3 Actualizar los datos maestros logísticos de materiales, teniendo en cuenta objetivos definidos (por ejemplo, nivel de stock de seguridad) para \n\npiezas compradas, en acuerdo con puestos internos \n\n4 Verificar niveles de stock de seguridad, tamaños de lote, tiempos de entrega y corregir los datos almacenados \n\n5 Responsabilidad por los niveles de inventario de un espectro complejo de piezas \n\n6 Participación en la optimización de la cadena de suministro dentro del contexto de especificaciones departamentales \n\n7 Realizar gestión compleja de inventario para un área de responsabilidad limitada \n\n8 Participar o realizar reuniones de coordinación con puestos internos \n\n9 Planificar, controlar y supervisar entregas complejas de una amplia gama de piezas compradas \n\nsegún requisitos y cronograma \n\n10 Controlar y supervisar la asignación de componentes para producción externa, considerando la cantidad y tiempo requeridos \n\n11 Persona de contacto central para procesos de planificación de materiales y gestión logística de proveedores en la planta \n\n12 Ejecutar medidas de formación y transferencia de conocimientos sobre procesos estandarizados de planificación de materiales al planificador de piezas compradas y supervisores en la planta \n\n13 Crear análisis periódicos de datos maestros de materiales, incluyendo valores de inventario y rangos de existencias, correcciones \n\nsegún especificaciones estándar \n\n14 Medición y supervisión para alcanzar objetivos \n\n15 Soporte de primer nivel para el planificador de piezas compradas en la planta \n\n16 Generar órdenes e investigaciones de plazos \n\n17 Supervisar fechas de entrega (seguimiento de plazos, garantía), involucrando a los puestos internos responsables. En situaciones difíciles de plazos, iniciar escalación si es necesario \n\n18 Preparar medidas de solución complejas en caso de cuellos de botella en el suministro en cooperación con puestos internos, \n\nproveedores y superior si es necesario \n\n19 Verificar confirmaciones de pedidos recibidos, aclarar diferencias de acuerdo con puestos internos y proveedor \n\n20 Coordinar la provisión puntual de piezas y/o materiales entre proveedores y puestos internos, así como supervisar la provisión, consumo y devolución de las piezas proporcionadas para producción externa si corresponde \n\n21 Procesar el diario de entrada de mercancías, aclarar en caso de entregas excesivas o cambios en \n\ncronograma, ya sea datos valorizados o devoluciones, iniciar escalación logística si es necesario \n\n22 Configuración relacionada con el sistema y monitoreo permanente de almacenes consignados por proveedores \n\n23 Preparar y realizar reuniones logísticas con proveedores respecto a problemas de plazo y cantidad, así \n\ncomo participación en evaluaciones correspondientes de proveedores \n\n24 Procesar diferencias en facturas (diferencias de cantidad) en el lado de cuentas por pagar \n\n25 Supervisar bucles de control Kanban incluyendo determinar todos los datos maestros y de movimiento necesarios con el objetivo de lograr la disponibilidad prescrita con niveles bajos de inventario \n\n26 Asumir responsabilidad de planificación para artículos antes del SOP \n\n27 Participar en proyectos relacionados con cambios de proceso, participar en comités de sourcing y \ngarantizar implementación conforme a las medidas derivadas \n\n28 Supervisar y ser responsable del inventario de materiales proporcionados por proveedores \n\n29 Capacitar y apoyar al planificador de piezas compradas para cumplir las tareas requeridas según rutinas de trabajo \n\n30 Soporte de primer nivel para el planificador de piezas compradas en la planta y contacto central para procesos de planificación de materiales \n\ny gestión logística de proveedores \n\n31 Análisis periódicos y, si es necesario, correcciones de datos maestros relevantes para programación en la adquisición de \n\nmateriales \n\n32 Analizar potencial de optimización en procesos de compra e iniciar su realización teniendo en cuenta \n\nlos procesos estándar \n\n33 Apoyar al equipo del proyecto en la fase I2P respecto a los procesos de planificación de materiales \n\n34 Responsabilidad por especificar e implementar solicitudes de cambio basadas en sistemas, especialmente ejecutando \n\nrecolección de requisitos, análisis de brechas, pruebas, capacitación de usuarios, documentación de aplicaciones \n\n35 Documentación y configuración de módulos SAP relacionados con la planificación de materiales para satisfacer requisitos \n\nde negocio \n\n**B Gestión de Proyectos** \n\n1 Apoyar la gestión de proyectos logísticos desde una perspectiva técnica y organizativa incluyendo lanzamiento \n\ny aplicación sostenible de procesos estándar corporativos \n\n2 Definir, planificar, coordinar y supervisar tareas dentro de equipos de proyecto utilizando métodos y \n\nsistemas establecidos \n\n3 Preparar y desarrollar conceptos para mejorar registro, análisis, modelado, presentación \n\ny gestión de datos relacionados con procesos \n\n4 Apoyar negociaciones de condiciones logísticas generales con proveedores, prestadores de servicios y clientes \n\n(por ejemplo, procesos JIT/JIS, periodos de rotación, embalaje) \n\n**Realización de otras tareas relacionadas con este puesto** \n\n(incluyendo examinar y cumplir con medidas de seguridad industrial y protección ambiental relacionadas con el \n\námbito de funciones) \n\n**Perfil del Puesto / Requisitos** \n\na) profesión / educación \n\nTítulo universitario \n\nb) experiencia relacionada con el puesto \n\nhasta 1 año\n\n **TUS CUALIFICACIONES** \n\n* Conocimiento básico de cadena de suministro.\n* INCOTERMS\n* Principales puertos internacionales de carga y descarga de mercancía.\n* Manejo de materiales JIT.\n* Trato con brokers y agentes aduanales (Overseas).\n* Manejo de materiales de importación NAFTA, EUA, ASIA.\n* Números de parte.\n* Nivel de inglés intermedio.\n* Estudios de ingeniería.\n* Mínimo 2 años de experiencia.\n\n\n \n\nIncluso si no cumples con todos nuestros requisitos, no dudes en postularte, porque el desarrollo continuo de nuestros empleados es muy importante para nosotros y te abre un amplio rango de oportunidades en nuestra empresa.\n \n\n \n\nFORVIA HELLA representa la diversidad de todos sus empleados. La inclusión y la diversidad están firmemente arraigadas en nuestra cultura empresarial. Buscamos continuamente nuevos miembros para nuestro equipo y damos la bienvenida a candidaturas de todas las personas interesadas, independientemente de su origen ético y social, edad, religión, género, discapacidad, orientación sexual o identidad. \n\n \n\nPor favor envíanos tu solicitud a través de nuestro portal de empleo, indicando tus expectativas salariales y la fecha de inicio más próxima posible, con el número de referencia req16988\\. **HELLA Automotive Mexico S.A. de C.V.** \n\nEstefania Ponce \n\n \n\n \n\nTeléfono:","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761158698000","seoName":"material-planner-ii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-huanimaro/cate-program-project-management/material-planner-ii-6414831345177812/","localIds":"236","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a13922f9-6a95-4b5a-81eb-898bad66fbb9","sid":"99ab322d-9f63-4995-8520-1c262c4cef87"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de especialista logístico en México","Responsable de la planificación de materiales y optimización de la cadena de suministro","Requiere conocimientos de SAP e inglés"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Irapuato,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1761158698841,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico","infoId":"6414831301606512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SERVICIOS AL CLIENTE (FORD)","content":"**SERVICIOS AL CLIENTE (FORD)**\n\n\nUbicación Irapuato, México\nFORVIA HELLA es un proveedor internacional de automoción cotizado en bolsa. Como empresa del Grupo FORVIA, FORVIA HELLA representa tecnología de iluminación y electrónica vehicular de alto rendimiento y, con el Grupo de Negocios Soluciones de Ciclo de Vida, también abarca una amplia cartera de servicios y productos para el negocio de repuestos y talleres, así como para fabricantes de vehículos especiales. Con aproximadamente 36.500 empleados en más de 125 ubicaciones, la empresa está presente a nivel mundial y alcanzó ventas ajustadas de 8.100 millones de euros en el ejercicio fiscal 2024.\n\n**TUS FUNCIONES** \n\n**Título Global del Puesto** \n\nEspecialista en Logística (Planificación de Ventas) II \n\n**Número de Puesto** \n\nLP1809 \n\n**Objetivo del Puesto** \n\nActuar como interfaz entre clientes internos y externos, y todo el personal correspondiente de Planificación Logística en la planta. Responsable de garantizar que los requisitos del cliente sean bien comprendidos y cumplidos, y de comunicar y negociar con los clientes sobre objetivos operativos y/o restricciones \n\nAsegurar una única imagen hacia el cliente, desde que la demanda del cliente se recibe en la planta hasta que el producto final se entrega en las instalaciones del cliente \n\nMejorar constantemente el nivel de servicio de entrega optimizando al mismo tiempo los costos logísticos \n\nApoyar en la formación de otros planificadores de ventas en la realización de sus tareas diarias, semanales y mensuales, y brindar apoyo en casos de escalaciones, configuraciones del sistema y comunicación con los clientes. Garantizar datos maestros y configuraciones del sistema correctos, e impulsar mejoras continuas de procesos \n\nApoyar para asegurar que se cumplan las directrices corporativas, así como las leyes nacionales e internacionales, respecto al procesamiento de pedidos de clientes internos y externos e iniciar sus entregas \n\n**Funciones y Responsabilidades** \n\n**A Planificación de Ventas** \n\n1 Procesar pedidos complejos de clientes externos e internos a través de toda la cadena de procesos, así como monitorear bucles de control Kanban hacia el cliente o controlar movimientos de consignación \n\n2 Apoyar para garantizar que los pedidos complejos de los clientes se entreguen, estableciendo prioridades diarias, semanales y mensuales para la planificación de producción en cooperación con posiciones internas que afectan al plan de producción. Sensibilizar sobre fluctuaciones en los pedidos de los clientes y aumentos o disminuciones de la demanda que afecten la producción \n\n3 Asegurar la satisfacción del cliente mediante una comunicación adecuada sobre fechas de entrega, situación actual de suministro, restricciones, reclamaciones, daños o cambios en el estado de los dibujos \n\n4 Clarificar las causas raíz de retrasos en las entregas y comunicar al cliente el cronograma de entrega adaptado. Participar en visitas al cliente para aclaraciones operativas \n\n5 Aclarar las causas raíz de diferencias en los niveles de inventario en cooperación con las personas responsables \n\n6 Mejorar la calidad de planificación en la planta analizando productos de baja rotación y dispositivos críticos, y compartir información con el equipo local de planificación para medidas de optimización \n\n7 Determinar, introducir y gestionar datos maestros basados en IT para el área de responsabilidad \n\n8 Verificar activamente portales de clientes para nuevos requisitos logísticos, evaluaciones de desempeño del cliente y reclamaciones logísticas, e iniciar las acciones necesarias \n\n9 Contribuir a alcanzar el nivel planeado de existencias de productos terminados para proyectos complejos en curso, así como arranques, finalizaciones, reubicaciones y ECNs complejos. También apoyar la planificación de demanda a largo plazo y la planificación de capacidad informando proactivamente a todas las posiciones internas de planificación relevantes sobre cambios en los requisitos del cliente \n\n10 Apoyar en la determinación de cantidades mínimas o máximas de pedido de piezas entrantes, formando tamaños de lote rentables de componentes y productos terminados \n\n11 Mejorar constantemente el nivel de servicio de entrega optimizando los costos logísticos \n\n12 Capacitar a otros planificadores de ventas en la realización de sus tareas diarias, semanales y mensuales, y apoyarlos en casos de escalaciones, configuraciones del sistema y comunicación con los clientes. Garantizar datos maestros y configuraciones del sistema correctos, e impulsar mejoras continuas de procesos \n\n13 Apoyar para asegurar que se cumplan las directrices corporativas, así como las leyes nacionales e internacionales, respecto al procesamiento de pedidos de clientes internos y externos e iniciar sus entregas \n\n14 Apoyar para asegurar una única imagen hacia el cliente, desde que se recibe la demanda del cliente hasta que el producto final se entrega en las instalaciones del cliente \n\n15 Capacitación de nuevos planificadores de ventas respecto a todas las tareas diarias, semanales y mensuales. Formación periódica y actualización de conocimientos en el equipo de planificación de ventas, y ofrecer soporte de primer nivel para cualquier consulta \n\n16 Mantener datos maestros específicos de la planta y del punto de envío \n\n17 Monitoreo de configuraciones del sistema y datos maestros, así como de los niveles de servicio de entrega del cliente para mejoras continuas \n\n18 Coordinar y aclarar nuevos cambios de sistema y proceso con Logística Regional, iniciando solicitudes de cambio ante la necesidad de un cambio de sistema \n\n19 Apoyar a Logística Regional en la implementación del proceso ESP \n\n20 Apoyar al planificador de ventas en todos los temas relacionados con impuestos y exportaciones \n\n**B Gestión de Proyectos / Usuario Clave** \n\n1 Gestión y liderazgo de proyectos logísticos complejos desde una perspectiva técnica y organizativa, incluida la implementación y puesta en marcha sostenible de procesos estándar corporativos \n\n2 Definir, planificar, coordinar y supervisar tareas dentro de equipos de proyecto utilizando métodos y sistemas definidos \n\n3 Preparar y desarrollar conceptos para mejorar el registro, análisis, modelado, presentación y gestión de datos relacionados con procesos \n\n4 Monitoreo continuo del éxito del proyecto en cuanto a tiempo, presupuesto y calidad de resultados, y promover la ejecución de acciones definidas \n\n5 Capacitación y acompañamiento al equipo del proyecto y/o activar capacitaciones adicionales \n\n6 Negociar condiciones logísticas generales con proveedores, prestadores de servicios y clientes (por ejemplo, procesos JIT/JIS, tiempos de rotación, embalaje) de acuerdo con los departamentos responsables \n\n \n\n**Realizar otras tareas relacionadas con este puesto** \n\n(incluyendo examinar y cumplir con las medidas de seguridad industrial y protección ambiental pertinentes al ámbito de funciones) \n\n**Perfil del Puesto / Requisitos** \n\n**a) profesión / educación** \n\nTítulo universitario \n\n**b) experiencia laboral relacionada** \n\nmás de 2 hasta 3 años \n\n**TUS CUALIFICACIONES**\n\n \n\n* Título universitario\n* Más de 2 hasta 3 años\n* Conocimiento y manejo de Portales de Clientes OEM (FORD)\n* Servicio al Cliente\n\n\n \n\nIncluso si no cumple con todos nuestros requisitos, no dude en postularse, ya que el desarrollo profesional de nuestros empleados es muy importante para nosotros y le abre un amplio abanico de oportunidades en nuestra empresa.\n \n\n \n\nFORVIA HELLA representa la diversidad de todos sus empleados. La inclusión y la diversidad están firmemente arraigadas en nuestra cultura empresarial. Buscamos continuamente nuevos miembros para nuestro equipo y damos la bienvenida a candidaturas de todas las personas interesadas, independientemente de su origen ético y social, edad, religión, género, discapacidad, orientación sexual o identidad. \n\n \n\nEnvíenos su solicitud a través de nuestro portal de carreras, indicando sus expectativas salariales y la fecha de inicio lo antes posible, con el número de referencia req17002\\. **HELLA Automotive Mexico S.A. de C.V.** \n\nEstefania Ponce \n\n \n\n \n\nTeléfono:","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761158695000","seoName":"customer-services-ford","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-huanimaro/cate-program-project-management/customer-services-ford-6414831301606512/","localIds":"236","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"845adecb-6d9c-4edd-bfe7-3e0dcf4640ca","sid":"99ab322d-9f63-4995-8520-1c262c4cef87"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Especialista en Logística (Planificación de Ventas) II","Procesar pedidos complejos de clientes","Mejorar los niveles de servicio de entrega"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Irapuato,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1761158695437,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico","infoId":"6384086631488312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN IV","content":"**SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN IV**\n\n\nUbicación Irapuato, México\nFORVIA HELLA es un proveedor automotriz internacional cotizado. Como empresa del Grupo FORVIA, FORVIA HELLA representa tecnología de iluminación y electrónica vehicular de alto rendimiento y, con el Grupo de Negocios Lifecycle Solutions, también abarca una amplia gama de servicios y productos para el mercado de repuestos y talleres, así como para fabricantes de vehículos especiales. Con aproximadamente 36.500 empleados en más de 125 ubicaciones, la empresa está presente a nivel mundial y alcanzó ventas ajustadas de 8.100 millones de euros en el año fiscal 2024.\n\n**TUS FUNCIONES**\n\n **Objetivo del puesto** \n\nGestionar el sector de supervisores de producción según los principios básicos de la empresa sobre liderazgo cooperativo y \n\nasociaciones cooperativas (SQ) con una gestión orientada al grupo \n\nAsegurar que se cumplan las metas de producción acordadas en el área de responsabilidad en cuanto a calidad, costos, \n\nplazos, servicio y cooperación (Q-C-D-S-C), así como salud, seguridad y protección ambiental, teniendo en cuenta \n\nlas regulaciones legales y empresariales pertinentes \n\nGestionar empleados y controlar el proceso de producción utilizando diferentes técnicas y procesos de fabricación para los equipos operativos, así como realizar e iniciar medidas de calidad/mejora \n\nen el ámbito de responsabilidad \n\nDirigir proyectos, definir, planificar, coordinar y supervisar los paquetes de trabajo y plazos dentro de un \n\nequipo de proyecto utilizando métodos y sistemas establecidos \n\n**Funciones y responsabilidades** \n\n**A Tareas especializadas (control, supervisión)** \n\n1 Describir, coordinar y posiblemente establecer flujos de producción nuevos o modificados en todo el \n\nproceso productivo junto con unidades participantes como Ingeniería de Fabricación, Planificación de Calidad, \n\nDiseño y Laboratorio, posiblemente de acuerdo con el supervisor, teniendo en cuenta el alcance \n\nde la planificación aún por determinar y datos sobre herramientas, utilizando sistemas y \n\nprocedimientos disponibles \n\n2 Controlar el trabajo y distribuir tareas basándose en especificaciones y complementos de planificación, teniendo en \ncuenta plazos, cualificación del empleado, uso económico de materiales y equipos de trabajo, acordando situaciones especiales con el superior si procede \n\n3 Intervenir en caso de desviaciones respecto a QCD y acordar acciones correctivas con los responsables, por ejemplo organizar y supervisar la provisión de material, herramientas y suministros en el \nlugar de trabajo según los pedidos de producción, así como supervisar trabajos de preparación y cambio en \nestaciones de trabajo, herramientas y suministros \n\n4 Solicitar piezas faltantes, aclarar diferencias en el consumo de materiales, organizar medidas especiales y replanificaciones en el área de trabajo, por ejemplo en situaciones críticas, cuando falte material, las máquinas no funcionen correctamente u otros problemas en el flujo de trabajo \n\n5 Garantizar la calidad de materiales, productos y equipos operativos mediante procedimientos de control, determinar si procede las causas de fallos, iniciar acciones correctivas, asegurar y transmitir los resultados de los controles, participar en la elaboración e implementación de medidas de aseguramiento de la calidad y en la preparación de análisis e informes en caso de reclamaciones de clientes \n\n6 Apoyar e instruir a los subordinados en casos difíciles y, de acuerdo con el superior, establecer procedimientos en situaciones límite, supervisar indicadores de rendimiento e involucrar a los responsables en caso de desviaciones respecto a objetivos si fuera necesario \n\n7 Introducir, recuperar y verificar datos relacionados con el área de responsabilidad utilizando el sistema DP (por ejemplo, procesamiento de pedidos, avisos de finalización, planes de producción), participación en la elaboración de pictogramas, instrucciones de trabajo y descripciones \n\n**B Tareas especializadas (planificación, racionalización)** \n\n1 Implementar conceptos adecuados para optimizar el flujo de materiales, revisar el procesamiento logístico para optimizar disponibilidad y niveles de inventario considerando la gestión de proveedores \n\n2 Participar en la producción de nuevos productos, preparando y proponiendo cambios si es necesario para mejorar el flujo de trabajo \n\n3 Participar en la planificación de la asignación de personal, equipos de producción, útiles, sistemas, necesidades de materiales y energía, teniendo en cuenta plazos y costos, así como en la prueba e introducción de nuevas máquinas, sistemas de trabajo, flujos de trabajo, procedimientos y materiales \n\n4 Observar los métodos de trabajo y estaciones existentes en cuanto a su disposición óptima, optimizando si es necesario parámetros de máquinas, líneas y métodos, elaborar y proponer mejoras, comparar métodos de trabajo y máquinas especificados en el plan de producción con la situación real, organizando cambios si es necesario \n\n5 Organizar y supervisar medidas de mantenimiento en equipos de trabajo y prueba, supervisar y garantizar la finalización puntual de tareas, así como participar en pruebas de aceptación de máquinas nuevas adquiridas o reparadas \n\n**C Proyectos** \n\n1 Dirigir proyectos, definir, planificar, coordinar y supervisar paquetes de trabajo y plazos \n\ndentro de un equipo de proyecto utilizando métodos y sistemas establecidos \n\n2 Supervisión continua del éxito del proyecto en relación con los recursos financieros utilizados y el cumplimiento de objetivos \n\n3 Participar en y/o implementar escenarios de escalada definidos cuando ocurran desviaciones respecto a objetivos; \n\npresentar soluciones alternativas existentes \n\n**D Liderazgo** \n\n1 Asignar empleados conforme a sus cualificaciones dentro de la estructura correspondiente. Instruir y \napoyar a los empleados de forma orientada a objetivos y motivadora para cumplir las tareas \n\n2 Guiar, instruir y apoyar a los empleados en tareas relacionadas con sus funciones \n\n3 Responsable de mantener el rendimiento del equipo, la evaluación y las exigencias de cualificación \n\nRealizar otras tareas relacionadas con este puesto \n\n(incluyendo examinar y cumplir con las medidas de seguridad industrial y protección ambiental correspondientes al \n\námbito de responsabilidades) \n\n**Perfil del puesto / Requisitos** \n\na) profesión / educación \n\neducación profesional o diploma especializado \n\nb) experiencia laboral relacionada \n\nmás de 3 hasta 5 años\n\n **TUS CUALIFICACIONES** \n\n* Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica o Química.\n* 3–5 años de experiencia en la industria automotriz.\n* Nivel intermedio de inglés.\n* Dominio de SAP, Microsoft Office, Herramientas Básicas, Manufactura Esbelta y Balanceo de Línea.\n* Gestión de KPI: OLE, Scrap, TPM, OEE, Calidad, Seguridad, Procesos de Ensamblaje.\n* Gestión de personal (50–70 personas, 4 líneas de producción).\n* Fuerte enfoque en trabajo en equipo, mejora continua y excelencia operativa.\n* Implementación y seguimiento de FES.\n\n\n \n\nAunque no cumpla todos nuestros requisitos, no dude en postularse, ya que el desarrollo continuo de nuestros empleados es muy importante para nosotros y le abre amplias oportunidades en nuestra empresa.\n \n\n \n\nFORVIA HELLA representa la diversidad de todos sus empleados. La inclusión y la diversidad están firmemente arraigadas en nuestra cultura empresarial. Buscamos continuamente nuevos miembros para nuestro equipo y damos la bienvenida a solicitudes de todos los interesados, independientemente de su origen ético o social, edad, religión, género, discapacidad, orientación sexual o identidad. \n\n \n\nPor favor envíe su solicitud a través de nuestro portal de empleo, indicando sus expectativas salariales y la fecha de inicio más próxima posible, mencionando el número de referencia req16881\\. **HELLA Automotive Mexico S.A. de C.V.** \n\nEstefania Ponce \n\n \n\n \n\nTeléfono:","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758756768000","seoName":"production-supervisor-iv","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-huanimaro/cate-program-project-management/production-supervisor-iv-6384086631488312/","localIds":"236","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cb93c5f7-732e-4bf3-8083-da3beaa77b4c","sid":"99ab322d-9f63-4995-8520-1c262c4cef87"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir al equipo de producción en México","Optimizar los procesos de fabricación","Gestionar entre 50 y 70 empleados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Irapuato,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1758756768084,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,137","pageTitle":"Gestión de Programas y Proyectos en Huanímaro","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1595","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión de Programas y Proyectos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-huanimaro/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-huanimaro/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-huanimaro/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Programas y Proyectos","item":"http://mx.ok.com/es/city-huanimaro/cate-program-project-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"program-project-management","total":8,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-huanimaro/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-huanimaro/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-huanimaro/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión de Programas y Proyectos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Programas y Proyectos en Huanímaro - 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Ubicación:
Huanímaro
Categoría:
Gestión de Programas y Proyectos

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Scrum Master – Bilingüe
Resumen:
Buscamos un Scrum Master experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles para gestionar proyectos, facilitar la entrega ágil y mejorar la salud y el flujo del equipo.
Aspectos destacados:
1. Líder al servicio capaz de colaborar con analistas comerciales y líderes técnicos
2. Usuario avanzado de Jira para transparencia, automatización y visibilidad entre múltiples equipos
3. Facilita la entrega ágil y mejora la salud y el flujo del equipo
Buscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que generen valor en varias líneas de negocio.
Los candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas las automatizaciones, los Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar la transparencia sobre el trabajo realizado y sus resultados. Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el gestor de programa o de software, con quienes este puesto colaborará estrechamente.
**Responsabilidades**
Analizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gestores de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para poder vincular el trabajo diario con la «visión general».
Facilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias.
Actuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando:
* Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo.
* Tableros de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos.
* Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia.
* Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario.
* Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas incrustadas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado.
Ayudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo.
Demostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los acuerdos sobre formas de trabajo y compromisos de entrega.
Interactuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos.
Colaborar con analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para priorizar eficazmente el alcance y las listas de tareas pendientes.
Establecer «formas de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo.
Coordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes al equipo operativo.
Gestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos de facturas y su seguimiento.
Demostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos.
Facilitar retrospectivas de sprint y proyecto, incorporando los comentarios recibidos en las formas de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega.
Compartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas.
Garantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación.
Escalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto.
Guiar al equipo de entrega en la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y en la demanda del portafolio.
**Requisitos**
Título universitario obligatorio
3+ años de experiencia trabajando con equipos de entrega de software ágiles, incluyendo:
Experiencia como Scrum Master, gestor ágil de proyectos o función similar en desarrollo de software personalizado.
Historial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo.
Experiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo.
Experiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo:
Creación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes y flujos de trabajo.
Elaboración y mantenimiento de filtros y tableros de control para equipos y dirección.
Configuración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos.
Uso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos.
Aprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias incrustadas, actualización automática del estado en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento.
Competencia en productos de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams; Visio es un plus).
Experiencia trabajando con proveedores externos implicados en la entrega de software o coordinando dichos proveedores.
\#LI\-Remote \#ScrumMaster \#Jira \#JiraPowerUser \#JiraAutomation

Mexico

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Gerente de Marketing de Crecimiento
Resumen:
MyEdSpace busca un individuo ambicioso y de alto rendimiento para liderar el marketing de crecimiento en su lanzamiento en Estados Unidos, centrándose en recorridos integrales del cliente y redefiniendo la industria educativa.
Aspectos destacados:
1. Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador
2. Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación
3. Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección
MyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren o de sus recursos económicos.
Con el respaldo de una **financiación Serie A de 15 millones de dólares** proveniente de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar, ¡y queremos que lideres este impulso junto con nosotros!
Nuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.**
Creemos que todo niño merece acceder a una educación de calidad, independientemente de su ubicación geográfica o su trasfondo socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante.
Así que, si eres un profesional de alto rendimiento, extremadamente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo, ¡nos encantaría conocerte!
**El puesto**
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Tendrás la responsabilidad total del marketing de crecimiento para nuestro lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador. Este no es simplemente un puesto de gestor de anuncios: deberás analizar todo el recorrido del cliente, desde la primera impresión hasta la conversión y la generación de referidos. Contarás con presupuesto, autonomía y acceso directo a los fundadores para actuar con rapidez.
Buscamos a alguien capaz de construir embudos, no solo campañas.
**Lo que harás**
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* Construir y escalar la adquisición pagada en Meta y Google (y otros canales) para el mercado estadounidense
* Diseñar y probar experiencias integrales de embudo: páginas de destino, imanes de captación de leads, secuencias de nutrición
* Ser responsable de las métricas CAC, LTV y período de recuperación; informar directamente a la dirección sobre eficiencia
* Colaborar con el equipo creativo para redactar y perfeccionar conceptos publicitarios basados en datos de rendimiento
* Realizar experimentos estructurados: pruebas de audiencias, pruebas creativas, pruebas de ofertas
* Identificar nuevos canales, optimizaciones y palancas de crecimiento más allá de los medios pagados (afiliados, asociaciones, referidos)
**Requisitos**
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* 4+ años gestionando campañas de rendimiento B2C con presupuesto significativo (500.000 dólares/año o más)
* Experiencia práctica en Meta Ads y Google Ads (Búsqueda, YouTube, PMAX)
* Trayectoria comprobada construyendo embudos de adquisición, no solo optimizando los existentes
* Experiencia previa en negocios de suscripción o del sector educativo es un plus
* Piensas en términos de embudos, no solo de anuncios: conversión en páginas de destino, secuencias de correo electrónico, bucles de retención
**Eres un excelente candidato si**
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* Te sientes cómodo asumiendo la responsabilidad de los números y explicando por qué han variado
* Implementas pruebas rápidamente, sin esperar a configuraciones perfectas
* Eres honesto acerca de lo que funciona y lo que no
* Gestionas múltiples proyectos simultáneamente sin descuidar ninguno
**Qué ofrecemos**
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* Salario competitivo (según experiencia y ubicación)
* Modalidad remota desde el inicio para este puesto
* Participación accionaria
* Acceso directo a los fundadores y al equipo directivo
* Entorno de alto crecimiento: estamos escalando rápidamente
**Ubicación**
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Remota, con base en Estados Unidos.
**Proceso**
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* Llamada de preselección
* Primera entrevista con el Vicepresidente de Marketing / Líder de Rendimiento
* Segunda entrevista con el cofundador
* Tarea de estudio de caso
**Nuestros valores**
**PON PRIMERO LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. Di la verdad y sé directo. Sé transparente y haz siempre lo correcto. Esto genera respeto y confianza entre nuestros estudiantes, familias y miembros del equipo.
**CONOCE TUS COORDENADAS** Comprende dónde te encuentras y hacia dónde quieres ir. Conoce tus fortalezas y reconoce tus brechas. Piensa desde principios fundamentales. Cuestiona las cosas y nunca finjas saber algo que no sabes.
**ELEVA EL NIVEL** Hazte responsable y cumple. Mejora continuamente. Itera con rapidez y busca retroalimentación. Brinda valor real. Sé excelente y eleva también a los demás. Comparte tus aprendizajes y ayuda a tus compañeros a mejorar.
**AMAR ESTAR EQUIVOCADO** Rompe límites. Sal de tu zona de confort. Naturalmente cometerás errores, y eso está bien. Acepta la retroalimentación. Aprende de ella y acércate cada vez más a la excelencia.
**GANAR JUNTOS** Para cumplir nuestra misión, debemos trabajar juntos. Todos tenemos un papel que desempeñar, así que ayúdanos mutuamente a alcanzarla. Somos más fuertes como equipo, así que inspira, apoya y respeta a los demás.
**Por qué te encantará trabajar aquí**
Somos un equipo comprometido con la misión de transformar la educación para mejor. Unirte a MES significa formar parte de algo ambicioso, dinámico y profundamente significativo. Esto es lo que puedes esperar:
* La oportunidad de generar un impacto real: tu trabajo moldea directamente el futuro de la educación.
* Un entorno acelerado y de alto crecimiento, donde las ideas avanzan con rapidez y las carreras progresan velozmente.
* Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en 15+ países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.

Mexico

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Coordinador de control documental y quejas del consumidor
Summary:
This role is responsible for performing routine and non-routine tests on samples and materials to ensure quality and acceptability, maintaining records, and informing personnel of non-conforming products.
Highlights:
1. Perform routine and non-routine quality tests on various materials
2. Maintain high standards of cleanliness and organization in the lab
3. Collaborate with production on problem solutions and quality audits
Conagra tiene una cultura inclusiva con el mayor impacto y energía en la industria de alimentos. Nuestro equipo es diverso y adopta el debate para desafiar las condiciones actuales del mercado/negocio. Somos respetados por nuestras extraordinarias marcas, grandes productos, excelentes márgenes y por la consistencia de nuestros resultados. Conagra Brands, forma parte de la creación de algo GRANDE.
**Job Summary**
Under the supervision of the QA Manager, be responsible for running both routine and non\-routine tests on in\-process samples, finished product, ingredients, and manufacturing supplies to determine the quality and acceptability of each material. Responsible for storing and evaluating samples in compliance with the sample retain program. Responsible for maintaining appropriate records of analyses and informing supervisory and production personnel of any non\- conforming product, in processing material and ingredients.
**Position Responsibilities**
* Perform routine and non\-routine tests on in\-process samples, finished product, ingredients and manufacturing supplies.
* Perform special tests and projects related to the operation as required.
* Use, maintain, troubleshoot, and do minor repairs on standard laboratory apparatus for performing routine and non\-routine analyses.
* Compare test results and disseminate information as required.
* Input data into computer for the purpose of maintaining a permanent record of all finished analyses, out\-of\-specification report, and end of the month report.
* Compare test results with current specifications and advises supervisory and production personnel of problems and/or out\-of\-code situations. Make recommendations as to cause and resolution of problem.
* Evaluate results and independently ensure accuracy before alerting supervisory and production personnel.
* Follow inventory of necessary chemicals and equipment, make out orders for timely replacement or repair.
* Work with production on solution to problems, including audit of quality performance by operators.
* Maintain high standard of cleanliness and housekeeping in the laboratory work area.
* Prepare standard solutions for running routine and non\-routine tests.
* Perform related analyses and assignments as required.
**Position Qualifications**
* High school diploma or GED required; college degree preferred.
* Minimum 3 years related work experience.
* Ability to read, write and speak fluent English.
* Basic computer skills.
* Basic math skills of addition, subtraction, multiplication, division, and percentages.
* Ability to interpret graphs and read measurements.
* Ability to carry out instructions furnished in written, oral, or diagram form.
* Basic microbial knowledge helpful.
**Last Modified:** October 2016
Conagra Brands o sus filiales son empleadores con igualdad de oportunidades y consideran solicitantes de empleo calificados(as) sin tener en cuenta sexo, raza, color de piel, religión, origen étnico o nacional, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, embarazo, estado de incapacidad, discapacidad, estado de veterano(a), información genética y/o cualquier otra característica o estado protegido por la ley nacional, federal, estatal o local.

Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico

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Ingeniero de Seguridad
Cuando se une al equipo de Sandalwood, formará parte de un grupo dinámico e inclusivo cuya misión es ayudar a nuestros clientes a identificar, evaluar y reducir los riesgos laborales relacionados con la calidad, la productividad y la salud de los empleados.
En sus actividades cotidianas, trabajará con múltiples clientes como consultor y socio de confianza en las áreas de especialización de Sandalwood: Prevención de Lesiones, Ingeniería de Sistemas e Integración de Sistemas. Ayudará a los clientes a innovar, resolver sus actuales desafíos y guiarlos mediante el profundo conocimiento técnico profundamente arraigado en Sandalwood.
Tendrá oportunidades de liderar su propio desarrollo individual mediante programas diseñados para orientarlo. ¿Siente que últimamente no ha recibido reconocimiento? Tendrá la oportunidad de apreciar constantemente a sus compañeros de trabajo y ser apreciado por ellos por su destacada labor continua, mediante nuestro software de apreciación y retroalimentación entre pares.
Se le animará a participar en la amplia variedad de actividades extracurriculares de Sandalwood, incluidas:
* Un innovador programa de salud, seguridad y bienestar
* Un foro interno de innovación para orientar y desarrollar iniciativas innovadoras
* El comité de planificación de la reunión de todo el equipo y del día del personal, dedicado a fomentar la dinámica grupal, la colaboración y las interacciones transversales
* Participación en procesos de reclutamiento presenciales y virtuales en el campus
* El comité social organiza diversas reuniones sociales para el equipo fuera del horario laboral
* Nuestro comité de marketing transversal de líneas de negocio colabora en la planificación, generación de ideas y cooperación en materia de marketing
* El programa de tutoría ofrece un foro para que tutores y aprendices se conecten, proporcionen retroalimentación, establezcan vínculos y ofrezcan apoyo
* Oportunidades de participación comunitaria impulsadas por el trasfondo de nuestro equipo, los valores fundamentales de nuestras empresas y las necesidades de la comunidad
Las personas de Sandalwood son su mayor y más preciado activo. Obtenga más información sobre nuestro enfoque centrado en las personas en nuestro canal de YouTube: Sandalwood Engineering & Ergonomics.
Actualmente buscamos un Ingeniero de Seguridad para integrarse a nuestro equipo en crecimiento de profesionales en ingeniería y ergonomía. Los detalles sobre el puesto son los siguientes:
**Los candidatos seleccionados deberán poseer los siguientes atributos**
* Experiencia aplicando normas de seguridad industrial
* Capacidad para informar con precisión y puntualidad sobre el estado de los proyectos ante la gerencia
* Fuertes habilidades de negociación para cumplir con los plazos establecidos
* Capacidad para trabajar bajo presión y disponibilidad horaria
* Trabajo en equipo, actitud proactiva, sentido de urgencia y orientación al servicio al cliente (interno y externo) para impulsar la satisfacción del cliente
* Excelentes habilidades comunicativas para interactuar con miembros de distintos niveles dentro de la organización
* Habilidades organizativas y de planificación
* Experiencia en entornos de fabricación
**RESPONSABILIDADES**
* Impartir capacitación sobre temas de seguridad al personal — Desarrollo de material específico para cada evento
* Realizar otras funciones diversas relacionadas con la seguridad
* Actuar como experto en materia de seguridad para apoyar la producción actual
* Aplicar el proceso de evaluación de riesgos de GMS
* Participar y liderar al equipo de ingenieros de fabricación en la evaluación de riesgos de seguridad de herramientas e instalaciones
* Compilar la documentación necesaria: «Libro de Evidencias»
* Realizar revisiones de diseño y firmar la aprobación de estanterías conforme a los procedimientos establecidos, garantizando su seguridad y ergonomía
* Apoyar al equipo de seguridad en el desarrollo, administración y capacitación de los procesos globales de seguridad
* Apoyar al equipo de seguridad de planta en la revisión y aprobación de todas las placas ECPL para equipos nuevos y/o modificados, utilizando el software PACT
* Coordinar y hacer seguimiento de todas las validaciones Protag
* Completar las validaciones en planta mediante el procedimiento Protag, de acuerdo con los procedimientos específicos
* Utilizar las herramientas regidas por los procedimientos y estándares de seguridad de Operaciones Vehiculares, incluidas, entre otras: HIRAP, Evaluación de Riesgos y Placas de Identificación
* Hacer seguimiento a la instalación de equipos nuevos y asegurar que todos los aspectos de seguridad sean atendidos
* Medición del desempeño del programa, utilizando los formatos estándar de métricas de desempeño
* Realizar análisis de seguridad de herramientas/máquinas e instalaciones según sea necesario para apoyar la iniciativa de cero incidencias de seguridad RED
**Requisitos**
* Licenciatura en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica, Mecatrónica o afín
* Ingeniero de Seguridad — Mínimo 3 años de experiencia en el área de seguridad
* Conocimiento detallado de los procesos y herramientas automotrices, tales como Electricidad, Mecánica y Protección Civil
* Idioma inglés a nivel medio–avanzado
* Conocimiento de portales de clientes automotrices
* Experiencia en empresas del sector automotriz
* Experiencia en prácticas de bloqueo y gestión de energía, así como en la instalación de maquinaria
**Información adicional**
* Entorno: Oficinas típicas y/o planta de fabricación
* Podría requerirse trabajar fuera del horario laboral habitual para apoyar proyectos de clientes
* Capacidad para trabajar de forma independiente, con poca o nula supervisión
**Beneficios**
* Plan de atención médica
* Días de descanso remunerados
* Capacitación y desarrollo

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Gerente EHS
**Acerca de Kerry**
Kerry es la empresa líder mundial en sabor y nutrición para las industrias de alimentos, bebidas y productos farmacéuticos. Todos los días colaboramos con nuestros clientes para crear productos más saludables, sabrosos y sostenibles que son consumidos por miles de millones de personas en todo el mundo. Nuestra visión es ser el socio más valorado por nuestros clientes, creando un mundo de nutrición sostenible. Una carrera en Kerry te ofrece la oportunidad de moldear el futuro de la alimentación mientras te brinda posibilidades de explorar y crecer en un entorno verdaderamente global.**Acerca del puesto**
Este puesto tiene la responsabilidad de garantizar que el sitio cumpla con los estándares STD de Kerry y con todos los requisitos legales y reglamentarios aplicables. Dirigirás la implementación de los programas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SHE) alineados con la dirección estratégica de la empresa, participando activamente en el equipo directivo del sitio.
Reportarás directamente al Líder del Sitio, con una línea funcional de reporte, y colaborarás estrechamente con líderes multifuncionales para desarrollar conocimientos técnicos y promover mejoras continuas.**Principales responsabilidades**
Las principales responsabilidades incluyen:
* Gestionar la supervisión de contratistas y los procesos de permisos de trabajo.
* Garantizar la seguridad de los procesos en sistemas industriales como secadores, mezcladoras, amoníaco y servicios auxiliares.
* Apoyar auditorías y certificaciones, incluyendo ISO 14001, ISO 45001, SMETA y ATEX.
**Requisitos y habilidades**
Este puesto requiere una titulación en Ingeniería Química, Industrial o Ambiental, y más de 3 años de experiencia en un cargo directivo.

Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico

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PLANIFICADOR DE MATERIALES II
**PLANIFICADOR DE MATERIALES II**
Ubicación Irapuato, México
FORVIA HELLA es un proveedor internacional de automoción cotizado en bolsa. Como empresa del Grupo FORVIA, FORVIA HELLA representa tecnología de iluminación y electrónica vehicular de alto rendimiento y, con el Grupo Empresarial Soluciones de Ciclo de Vida, también abarca una amplia cartera de servicios y productos para el negocio de repuestos y talleres, así como para fabricantes de vehículos especiales. Con aproximadamente 36.500 empleados en más de 125 ubicaciones, la empresa está presente a nivel mundial y alcanzó ventas ajustadas de 8.100 millones de euros en el ejercicio fiscal 2024.
**TUS TAREAS**
**Título Global del Puesto**
Especialista Logístico (Planificación de Materiales) I
**Número de Puesto**
LP1702
**Objetivo del Puesto**
Verificar avisos de requerimiento complejos respecto a cantidades, fechas y descripciones con apoyo del
sistema en contextos claramente definidos
Planificar, controlar y supervisar entregas complejas de una amplia gama de piezas compradas según
requisitos y cronograma
**Funciones y Responsabilidades**
**A Planificación de Materiales**
1 Verificar avisos de requerimiento complejos respecto a cantidades, fechas y descripciones con apoyo
del sistema
2 Definir y garantizar cantidades económicas de pedido según reglas de planificación establecidas
3 Actualizar los datos maestros logísticos de materiales, teniendo en cuenta objetivos definidos (por ejemplo, nivel de stock de seguridad) para
piezas compradas, en acuerdo con puestos internos
4 Verificar niveles de stock de seguridad, tamaños de lote, tiempos de entrega y corregir los datos almacenados
5 Responsabilidad por los niveles de inventario de un espectro complejo de piezas
6 Participación en la optimización de la cadena de suministro dentro del contexto de especificaciones departamentales
7 Realizar gestión compleja de inventario para un área de responsabilidad limitada
8 Participar o realizar reuniones de coordinación con puestos internos
9 Planificar, controlar y supervisar entregas complejas de una amplia gama de piezas compradas
según requisitos y cronograma
10 Controlar y supervisar la asignación de componentes para producción externa, considerando la cantidad y tiempo requeridos
11 Persona de contacto central para procesos de planificación de materiales y gestión logística de proveedores en la planta
12 Ejecutar medidas de formación y transferencia de conocimientos sobre procesos estandarizados de planificación de materiales al planificador de piezas compradas y supervisores en la planta
13 Crear análisis periódicos de datos maestros de materiales, incluyendo valores de inventario y rangos de existencias, correcciones
según especificaciones estándar
14 Medición y supervisión para alcanzar objetivos
15 Soporte de primer nivel para el planificador de piezas compradas en la planta
16 Generar órdenes e investigaciones de plazos
17 Supervisar fechas de entrega (seguimiento de plazos, garantía), involucrando a los puestos internos responsables. En situaciones difíciles de plazos, iniciar escalación si es necesario
18 Preparar medidas de solución complejas en caso de cuellos de botella en el suministro en cooperación con puestos internos,
proveedores y superior si es necesario
19 Verificar confirmaciones de pedidos recibidos, aclarar diferencias de acuerdo con puestos internos y proveedor
20 Coordinar la provisión puntual de piezas y/o materiales entre proveedores y puestos internos, así como supervisar la provisión, consumo y devolución de las piezas proporcionadas para producción externa si corresponde
21 Procesar el diario de entrada de mercancías, aclarar en caso de entregas excesivas o cambios en
cronograma, ya sea datos valorizados o devoluciones, iniciar escalación logística si es necesario
22 Configuración relacionada con el sistema y monitoreo permanente de almacenes consignados por proveedores
23 Preparar y realizar reuniones logísticas con proveedores respecto a problemas de plazo y cantidad, así
como participación en evaluaciones correspondientes de proveedores
24 Procesar diferencias en facturas (diferencias de cantidad) en el lado de cuentas por pagar
25 Supervisar bucles de control Kanban incluyendo determinar todos los datos maestros y de movimiento necesarios con el objetivo de lograr la disponibilidad prescrita con niveles bajos de inventario
26 Asumir responsabilidad de planificación para artículos antes del SOP
27 Participar en proyectos relacionados con cambios de proceso, participar en comités de sourcing y
garantizar implementación conforme a las medidas derivadas
28 Supervisar y ser responsable del inventario de materiales proporcionados por proveedores
29 Capacitar y apoyar al planificador de piezas compradas para cumplir las tareas requeridas según rutinas de trabajo
30 Soporte de primer nivel para el planificador de piezas compradas en la planta y contacto central para procesos de planificación de materiales
y gestión logística de proveedores
31 Análisis periódicos y, si es necesario, correcciones de datos maestros relevantes para programación en la adquisición de
materiales
32 Analizar potencial de optimización en procesos de compra e iniciar su realización teniendo en cuenta
los procesos estándar
33 Apoyar al equipo del proyecto en la fase I2P respecto a los procesos de planificación de materiales
34 Responsabilidad por especificar e implementar solicitudes de cambio basadas en sistemas, especialmente ejecutando
recolección de requisitos, análisis de brechas, pruebas, capacitación de usuarios, documentación de aplicaciones
35 Documentación y configuración de módulos SAP relacionados con la planificación de materiales para satisfacer requisitos
de negocio
**B Gestión de Proyectos**
1 Apoyar la gestión de proyectos logísticos desde una perspectiva técnica y organizativa incluyendo lanzamiento
y aplicación sostenible de procesos estándar corporativos
2 Definir, planificar, coordinar y supervisar tareas dentro de equipos de proyecto utilizando métodos y
sistemas establecidos
3 Preparar y desarrollar conceptos para mejorar registro, análisis, modelado, presentación
y gestión de datos relacionados con procesos
4 Apoyar negociaciones de condiciones logísticas generales con proveedores, prestadores de servicios y clientes
(por ejemplo, procesos JIT/JIS, periodos de rotación, embalaje)
**Realización de otras tareas relacionadas con este puesto**
(incluyendo examinar y cumplir con medidas de seguridad industrial y protección ambiental relacionadas con el
ámbito de funciones)
**Perfil del Puesto / Requisitos**
a) profesión / educación
Título universitario
b) experiencia relacionada con el puesto
hasta 1 año
**TUS CUALIFICACIONES**
* Conocimiento básico de cadena de suministro.
* INCOTERMS
* Principales puertos internacionales de carga y descarga de mercancía.
* Manejo de materiales JIT.
* Trato con brokers y agentes aduanales (Overseas).
* Manejo de materiales de importación NAFTA, EUA, ASIA.
* Números de parte.
* Nivel de inglés intermedio.
* Estudios de ingeniería.
* Mínimo 2 años de experiencia.
Incluso si no cumples con todos nuestros requisitos, no dudes en postularte, porque el desarrollo continuo de nuestros empleados es muy importante para nosotros y te abre un amplio rango de oportunidades en nuestra empresa.
FORVIA HELLA representa la diversidad de todos sus empleados. La inclusión y la diversidad están firmemente arraigadas en nuestra cultura empresarial. Buscamos continuamente nuevos miembros para nuestro equipo y damos la bienvenida a candidaturas de todas las personas interesadas, independientemente de su origen ético y social, edad, religión, género, discapacidad, orientación sexual o identidad.
Por favor envíanos tu solicitud a través de nuestro portal de empleo, indicando tus expectativas salariales y la fecha de inicio más próxima posible, con el número de referencia req16988\. **HELLA Automotive Mexico S.A. de C.V.**
Estefania Ponce
Teléfono:

Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico

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SERVICIOS AL CLIENTE (FORD)
**SERVICIOS AL CLIENTE (FORD)**
Ubicación Irapuato, México
FORVIA HELLA es un proveedor internacional de automoción cotizado en bolsa. Como empresa del Grupo FORVIA, FORVIA HELLA representa tecnología de iluminación y electrónica vehicular de alto rendimiento y, con el Grupo de Negocios Soluciones de Ciclo de Vida, también abarca una amplia cartera de servicios y productos para el negocio de repuestos y talleres, así como para fabricantes de vehículos especiales. Con aproximadamente 36.500 empleados en más de 125 ubicaciones, la empresa está presente a nivel mundial y alcanzó ventas ajustadas de 8.100 millones de euros en el ejercicio fiscal 2024.
**TUS FUNCIONES**
**Título Global del Puesto**
Especialista en Logística (Planificación de Ventas) II
**Número de Puesto**
LP1809
**Objetivo del Puesto**
Actuar como interfaz entre clientes internos y externos, y todo el personal correspondiente de Planificación Logística en la planta. Responsable de garantizar que los requisitos del cliente sean bien comprendidos y cumplidos, y de comunicar y negociar con los clientes sobre objetivos operativos y/o restricciones
Asegurar una única imagen hacia el cliente, desde que la demanda del cliente se recibe en la planta hasta que el producto final se entrega en las instalaciones del cliente
Mejorar constantemente el nivel de servicio de entrega optimizando al mismo tiempo los costos logísticos
Apoyar en la formación de otros planificadores de ventas en la realización de sus tareas diarias, semanales y mensuales, y brindar apoyo en casos de escalaciones, configuraciones del sistema y comunicación con los clientes. Garantizar datos maestros y configuraciones del sistema correctos, e impulsar mejoras continuas de procesos
Apoyar para asegurar que se cumplan las directrices corporativas, así como las leyes nacionales e internacionales, respecto al procesamiento de pedidos de clientes internos y externos e iniciar sus entregas
**Funciones y Responsabilidades**
**A Planificación de Ventas**
1 Procesar pedidos complejos de clientes externos e internos a través de toda la cadena de procesos, así como monitorear bucles de control Kanban hacia el cliente o controlar movimientos de consignación
2 Apoyar para garantizar que los pedidos complejos de los clientes se entreguen, estableciendo prioridades diarias, semanales y mensuales para la planificación de producción en cooperación con posiciones internas que afectan al plan de producción. Sensibilizar sobre fluctuaciones en los pedidos de los clientes y aumentos o disminuciones de la demanda que afecten la producción
3 Asegurar la satisfacción del cliente mediante una comunicación adecuada sobre fechas de entrega, situación actual de suministro, restricciones, reclamaciones, daños o cambios en el estado de los dibujos
4 Clarificar las causas raíz de retrasos en las entregas y comunicar al cliente el cronograma de entrega adaptado. Participar en visitas al cliente para aclaraciones operativas
5 Aclarar las causas raíz de diferencias en los niveles de inventario en cooperación con las personas responsables
6 Mejorar la calidad de planificación en la planta analizando productos de baja rotación y dispositivos críticos, y compartir información con el equipo local de planificación para medidas de optimización
7 Determinar, introducir y gestionar datos maestros basados en IT para el área de responsabilidad
8 Verificar activamente portales de clientes para nuevos requisitos logísticos, evaluaciones de desempeño del cliente y reclamaciones logísticas, e iniciar las acciones necesarias
9 Contribuir a alcanzar el nivel planeado de existencias de productos terminados para proyectos complejos en curso, así como arranques, finalizaciones, reubicaciones y ECNs complejos. También apoyar la planificación de demanda a largo plazo y la planificación de capacidad informando proactivamente a todas las posiciones internas de planificación relevantes sobre cambios en los requisitos del cliente
10 Apoyar en la determinación de cantidades mínimas o máximas de pedido de piezas entrantes, formando tamaños de lote rentables de componentes y productos terminados
11 Mejorar constantemente el nivel de servicio de entrega optimizando los costos logísticos
12 Capacitar a otros planificadores de ventas en la realización de sus tareas diarias, semanales y mensuales, y apoyarlos en casos de escalaciones, configuraciones del sistema y comunicación con los clientes. Garantizar datos maestros y configuraciones del sistema correctos, e impulsar mejoras continuas de procesos
13 Apoyar para asegurar que se cumplan las directrices corporativas, así como las leyes nacionales e internacionales, respecto al procesamiento de pedidos de clientes internos y externos e iniciar sus entregas
14 Apoyar para asegurar una única imagen hacia el cliente, desde que se recibe la demanda del cliente hasta que el producto final se entrega en las instalaciones del cliente
15 Capacitación de nuevos planificadores de ventas respecto a todas las tareas diarias, semanales y mensuales. Formación periódica y actualización de conocimientos en el equipo de planificación de ventas, y ofrecer soporte de primer nivel para cualquier consulta
16 Mantener datos maestros específicos de la planta y del punto de envío
17 Monitoreo de configuraciones del sistema y datos maestros, así como de los niveles de servicio de entrega del cliente para mejoras continuas
18 Coordinar y aclarar nuevos cambios de sistema y proceso con Logística Regional, iniciando solicitudes de cambio ante la necesidad de un cambio de sistema
19 Apoyar a Logística Regional en la implementación del proceso ESP
20 Apoyar al planificador de ventas en todos los temas relacionados con impuestos y exportaciones
**B Gestión de Proyectos / Usuario Clave**
1 Gestión y liderazgo de proyectos logísticos complejos desde una perspectiva técnica y organizativa, incluida la implementación y puesta en marcha sostenible de procesos estándar corporativos
2 Definir, planificar, coordinar y supervisar tareas dentro de equipos de proyecto utilizando métodos y sistemas definidos
3 Preparar y desarrollar conceptos para mejorar el registro, análisis, modelado, presentación y gestión de datos relacionados con procesos
4 Monitoreo continuo del éxito del proyecto en cuanto a tiempo, presupuesto y calidad de resultados, y promover la ejecución de acciones definidas
5 Capacitación y acompañamiento al equipo del proyecto y/o activar capacitaciones adicionales
6 Negociar condiciones logísticas generales con proveedores, prestadores de servicios y clientes (por ejemplo, procesos JIT/JIS, tiempos de rotación, embalaje) de acuerdo con los departamentos responsables
**Realizar otras tareas relacionadas con este puesto**
(incluyendo examinar y cumplir con las medidas de seguridad industrial y protección ambiental pertinentes al ámbito de funciones)
**Perfil del Puesto / Requisitos**
**a) profesión / educación**
Título universitario
**b) experiencia laboral relacionada**
más de 2 hasta 3 años
**TUS CUALIFICACIONES**
* Título universitario
* Más de 2 hasta 3 años
* Conocimiento y manejo de Portales de Clientes OEM (FORD)
* Servicio al Cliente
Incluso si no cumple con todos nuestros requisitos, no dude en postularse, ya que el desarrollo profesional de nuestros empleados es muy importante para nosotros y le abre un amplio abanico de oportunidades en nuestra empresa.
FORVIA HELLA representa la diversidad de todos sus empleados. La inclusión y la diversidad están firmemente arraigadas en nuestra cultura empresarial. Buscamos continuamente nuevos miembros para nuestro equipo y damos la bienvenida a candidaturas de todas las personas interesadas, independientemente de su origen ético y social, edad, religión, género, discapacidad, orientación sexual o identidad.
Envíenos su solicitud a través de nuestro portal de carreras, indicando sus expectativas salariales y la fecha de inicio lo antes posible, con el número de referencia req17002\. **HELLA Automotive Mexico S.A. de C.V.**
Estefania Ponce
Teléfono:

Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico

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SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN IV
**SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN IV**
Ubicación Irapuato, México
FORVIA HELLA es un proveedor automotriz internacional cotizado. Como empresa del Grupo FORVIA, FORVIA HELLA representa tecnología de iluminación y electrónica vehicular de alto rendimiento y, con el Grupo de Negocios Lifecycle Solutions, también abarca una amplia gama de servicios y productos para el mercado de repuestos y talleres, así como para fabricantes de vehículos especiales. Con aproximadamente 36.500 empleados en más de 125 ubicaciones, la empresa está presente a nivel mundial y alcanzó ventas ajustadas de 8.100 millones de euros en el año fiscal 2024.
**TUS FUNCIONES**
**Objetivo del puesto**
Gestionar el sector de supervisores de producción según los principios básicos de la empresa sobre liderazgo cooperativo y
asociaciones cooperativas (SQ) con una gestión orientada al grupo
Asegurar que se cumplan las metas de producción acordadas en el área de responsabilidad en cuanto a calidad, costos,
plazos, servicio y cooperación (Q-C-D-S-C), así como salud, seguridad y protección ambiental, teniendo en cuenta
las regulaciones legales y empresariales pertinentes
Gestionar empleados y controlar el proceso de producción utilizando diferentes técnicas y procesos de fabricación para los equipos operativos, así como realizar e iniciar medidas de calidad/mejora
en el ámbito de responsabilidad
Dirigir proyectos, definir, planificar, coordinar y supervisar los paquetes de trabajo y plazos dentro de un
equipo de proyecto utilizando métodos y sistemas establecidos
**Funciones y responsabilidades**
**A Tareas especializadas (control, supervisión)**
1 Describir, coordinar y posiblemente establecer flujos de producción nuevos o modificados en todo el
proceso productivo junto con unidades participantes como Ingeniería de Fabricación, Planificación de Calidad,
Diseño y Laboratorio, posiblemente de acuerdo con el supervisor, teniendo en cuenta el alcance
de la planificación aún por determinar y datos sobre herramientas, utilizando sistemas y
procedimientos disponibles
2 Controlar el trabajo y distribuir tareas basándose en especificaciones y complementos de planificación, teniendo en
cuenta plazos, cualificación del empleado, uso económico de materiales y equipos de trabajo, acordando situaciones especiales con el superior si procede
3 Intervenir en caso de desviaciones respecto a QCD y acordar acciones correctivas con los responsables, por ejemplo organizar y supervisar la provisión de material, herramientas y suministros en el
lugar de trabajo según los pedidos de producción, así como supervisar trabajos de preparación y cambio en
estaciones de trabajo, herramientas y suministros
4 Solicitar piezas faltantes, aclarar diferencias en el consumo de materiales, organizar medidas especiales y replanificaciones en el área de trabajo, por ejemplo en situaciones críticas, cuando falte material, las máquinas no funcionen correctamente u otros problemas en el flujo de trabajo
5 Garantizar la calidad de materiales, productos y equipos operativos mediante procedimientos de control, determinar si procede las causas de fallos, iniciar acciones correctivas, asegurar y transmitir los resultados de los controles, participar en la elaboración e implementación de medidas de aseguramiento de la calidad y en la preparación de análisis e informes en caso de reclamaciones de clientes
6 Apoyar e instruir a los subordinados en casos difíciles y, de acuerdo con el superior, establecer procedimientos en situaciones límite, supervisar indicadores de rendimiento e involucrar a los responsables en caso de desviaciones respecto a objetivos si fuera necesario
7 Introducir, recuperar y verificar datos relacionados con el área de responsabilidad utilizando el sistema DP (por ejemplo, procesamiento de pedidos, avisos de finalización, planes de producción), participación en la elaboración de pictogramas, instrucciones de trabajo y descripciones
**B Tareas especializadas (planificación, racionalización)**
1 Implementar conceptos adecuados para optimizar el flujo de materiales, revisar el procesamiento logístico para optimizar disponibilidad y niveles de inventario considerando la gestión de proveedores
2 Participar en la producción de nuevos productos, preparando y proponiendo cambios si es necesario para mejorar el flujo de trabajo
3 Participar en la planificación de la asignación de personal, equipos de producción, útiles, sistemas, necesidades de materiales y energía, teniendo en cuenta plazos y costos, así como en la prueba e introducción de nuevas máquinas, sistemas de trabajo, flujos de trabajo, procedimientos y materiales
4 Observar los métodos de trabajo y estaciones existentes en cuanto a su disposición óptima, optimizando si es necesario parámetros de máquinas, líneas y métodos, elaborar y proponer mejoras, comparar métodos de trabajo y máquinas especificados en el plan de producción con la situación real, organizando cambios si es necesario
5 Organizar y supervisar medidas de mantenimiento en equipos de trabajo y prueba, supervisar y garantizar la finalización puntual de tareas, así como participar en pruebas de aceptación de máquinas nuevas adquiridas o reparadas
**C Proyectos**
1 Dirigir proyectos, definir, planificar, coordinar y supervisar paquetes de trabajo y plazos
dentro de un equipo de proyecto utilizando métodos y sistemas establecidos
2 Supervisión continua del éxito del proyecto en relación con los recursos financieros utilizados y el cumplimiento de objetivos
3 Participar en y/o implementar escenarios de escalada definidos cuando ocurran desviaciones respecto a objetivos;
presentar soluciones alternativas existentes
**D Liderazgo**
1 Asignar empleados conforme a sus cualificaciones dentro de la estructura correspondiente. Instruir y
apoyar a los empleados de forma orientada a objetivos y motivadora para cumplir las tareas
2 Guiar, instruir y apoyar a los empleados en tareas relacionadas con sus funciones
3 Responsable de mantener el rendimiento del equipo, la evaluación y las exigencias de cualificación
Realizar otras tareas relacionadas con este puesto
(incluyendo examinar y cumplir con las medidas de seguridad industrial y protección ambiental correspondientes al
ámbito de responsabilidades)
**Perfil del puesto / Requisitos**
a) profesión / educación
educación profesional o diploma especializado
b) experiencia laboral relacionada
más de 3 hasta 5 años
**TUS CUALIFICACIONES**
* Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica o Química.
* 3–5 años de experiencia en la industria automotriz.
* Nivel intermedio de inglés.
* Dominio de SAP, Microsoft Office, Herramientas Básicas, Manufactura Esbelta y Balanceo de Línea.
* Gestión de KPI: OLE, Scrap, TPM, OEE, Calidad, Seguridad, Procesos de Ensamblaje.
* Gestión de personal (50–70 personas, 4 líneas de producción).
* Fuerte enfoque en trabajo en equipo, mejora continua y excelencia operativa.
* Implementación y seguimiento de FES.
Aunque no cumpla todos nuestros requisitos, no dude en postularse, ya que el desarrollo continuo de nuestros empleados es muy importante para nosotros y le abre amplias oportunidades en nuestra empresa.
FORVIA HELLA representa la diversidad de todos sus empleados. La inclusión y la diversidad están firmemente arraigadas en nuestra cultura empresarial. Buscamos continuamente nuevos miembros para nuestro equipo y damos la bienvenida a solicitudes de todos los interesados, independientemente de su origen ético o social, edad, religión, género, discapacidad, orientación sexual o identidad.
Por favor envíe su solicitud a través de nuestro portal de empleo, indicando sus expectativas salariales y la fecha de inicio más próxima posible, mencionando el número de referencia req16881\. **HELLA Automotive Mexico S.A. de C.V.**
Estefania Ponce
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Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico
Puestos populares
Ciudades populares