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Liderar el proceso integral de atracción y selección de talento.\n2. Manejar plataformas de reclutamiento y realizar pruebas psicométricas.\n3. Apoyar en actividades clave de RRHH y la integración del personal.\n\n**Descripción de Funciones:**\nRealizar el proceso de atracción de talento a todos los niveles.\nManejar diferentes tipos de plataformas y aplicaciones de reclutamiento para la publicación de vacantes.\nFiltrar curriculums y seleccionar candidatos de acuerdo a la descripción de puestos correspondiente.\nApoyar en el proceso de contratación de personal. (Control y seguimiento a candidatos seleccionados, solicitar requisitos de contratación, Integrar y controlar expediente de personal, solicitar referencias laborales, apoyar el la capacitación de la Inducción de personal, onbording)\nRealizar pruebas psicométricas y presentar informe de resultados.\nMantener un control y seguimiento puntual de la base de datos del personal. (HeadCount)\nApoyar en actividades del departamento de RH. (Control de asistencias, retardos y ausentismos, difundir comunicados internos, apoyar en encuestas de clima laboral, apoyar en eventos de integración y clima laboral, atención al personal, etc)\n**Habilidades:**\n**Técnicas:**\nConocimiento en software y/o aplicación de diferentes tipos de pruebas psicométricas\nConocimiento de plataformas o aplicaciones de empleo para la publicación de vacantes\nConocimiento de office. 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Aprender sobre los procesos de compras, tablas comparativas, coordinar proveedores y evaluar proveedores en términos de precio, tiempo de entrega y calidad.\nResponsabilidades Esenciales:\n**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:** \n* Seguimiento de solicitudes indirectas provenientes de distintas áreas, tales como producción, almacén, TI, etc.\n* Registro y actualización de cada orden de compra indirecta en un archivo de Excel.\n* Apoyo al Gerente de Cadena de Suministro en el registro de nuevos proveedores, recopilando toda la información requerida.\n* Solicitud de información faltante al proveedor, si fuera necesario, como certificados, informes y otros.\n \nRequisitos del Puesto:\n**FORMACIÓN ACADÉMICA:** Ingeniero eléctrico, mecánico o industrial. **CERTIFICACIONES O TÍTULOS:**\nInglés: capacidad para mantener conversaciones comerciales y comunicación escrita. **EXPERIENCIA:** No es necesaria. **CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS / COMPETENCIAS TÉCNICAS:** Compras, programación, gestión de relaciones con proveedores, ejecución, planificación, control de programación.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769112210493","seoName":"intern-co-op-1","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hidalgo/cate-testing-quality-assurance/intern-co-op-1-6516636294323312/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"62e49a10-87a6-497f-9eb8-c06f21163f6e","sid":"c80717b4-be6b-4fd5-87f2-2b29306814ce"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1769112210493,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1655","location":"de Guadalupe #, Primera Cda. 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Participar en brigada de respuesta a emergencias\n\nOBJETIVO PRINCIPAL:\nLa función principal del Ayudante General es operar las instalaciones de la Terminal de Almacenamiento siguiendo los procedimientos y estándares técnicos, de seguridad y ambientales de acuerdo con el plan de negocios de la Compañía.\nRESPONSABILIDADES:\n* Ejecutar operaciones de descarga y carga de petrolíferos mediante los sistemas: brazos de carga/descarga de productos, entre otros) de la Terminal de Almacenamiento , incluyendo inspección, arranque, paro y puesta fuera de servicio para mantenimiento de los mismos durante su turno;\n* Monitorear y controlar las variables operativas de los equipos, abrir y/o cerrar válvulas, según los procedimientos operativos (SOP’s) establecidos para mantener las operaciones asignadas dentro de los estándares de funcionamiento;\n* Conocer y ejecutar las actividades propias de los diferentes modos de operación de las instalaciones de la terminal;\n* Ejecutar actividades de presurización, des\\-presurización, inventariado y de\\-inventariado de tuberías y equipos;\n* Ejecutar los procesos de aditivación, blending de oxigenantes con gasolinas, blending con diésel en la carga de producto, manteniendo el control de la calidad de los petrolíferos;\n* Ajustar variables operacionales (temperatura, presión, vacío, nivel, caudal y / o la transferencia de productos) para mantener los procesos en los niveles requeridos o para corregir problemas;\n* Tomar muestras para comprobar la calidad de los productos, realizar pruebas de control, registrar los resultados y tomar nota de cualquier problema;\n* Ejecutar la filosofía Car Seal a las válvulas manuales de la terminal de acuerdo con el plan anual establecido;\n* Ejecutar las operaciones que le hayan sido asignadas y registrar las mediciones de las variables operativas de los equipos carga y descarga de producto. Reportar el mal funcionamiento de equipos y válvulas y las tendencias o condiciones poco comunes en la bitácora operacional y a su supervisor;\n* Utilizar registradores de datos (data logger) para recabar información de procesos de los diferentes equipos y procesos de la terminal en tiempo real y reportar la información;\n* Llevar a cabo todo el trabajo de acuerdo con los procedimientos de seguridad aplicables, utilizando los dispositivos y equipos de seguridad apropiados;\n* Participar en la elaboración de procedimientos operativos e instrucciones de trabajo;\n* Identificar los escenarios de riesgo ambiental que pudieran derivarse de su actividad y establecer la probabilidad de ocurrencia de cada escenario para evitar daños al medio ambiente y concretar;\n* Operar maquinaria pesada para la realización de maniobras en el patio ferroviario;\n* Dar seguimiento a los requerimientos del Sistema de Gestión Integral (SGI);\n* Atender los entrenamientos programados y requeridos para el mejor desempeño de sus funciones;\n* Puede ser solicitada su presencia en el trabajo, fuera de su horario normal, durante las situaciones de emergencia o alguna condición extraordinaria en la operación de la terminal;\n* Participar en las actividades de la Brigada de Respuesta a Emergencias y apoyar al Líder de la Brigada de Respuesta a Emergencia.\nREQUISITOS\nEscolaridad: Carrera Técnica y/o Preparatoria Terminada.\nExperiencia: experiencia mínima de dos (2\\) años en el ramo industrial y/o químico.\nEn la operación de equipos rotativos, estacionarios y de servicios para la industria de refinación de petróleo, petroquímica y/o terminales de almacenamiento de hidrocarburos;\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\nSueldo: $15,000\\.00 \\- $17,000\\.00 al mes\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000-17,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769111252579","seoName":"Ayudante+General","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hidalgo/cate-testing-quality-assurance/ayudante%2Bgeneral-6516624033024212/","localIds":"12","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"58ae0713-2608-414f-9cdb-fad8244cf2a5","sid":"c80717b4-be6b-4fd5-87f2-2b29306814ce"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tepojaco,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1769111252579,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1655","location":"Av. Jesus Carranza 9, San Juan, 55600 Zumpango de Ocampo, Méx., Mexico","infoId":"6506226763315312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Medio oficial soldador","content":"Objetivo del puesto\n\nApoyar en la ejecución de trabajos de soldadura y mantenimiento industrial, garantizando la calidad, seguridad y cumplimiento de los estándares técnicos establecidos por la empresa.\n\nResponsabilidades principales\n\n* Realizar trabajos de soldadura en estructuras metálicas, tuberías y componentes industriales bajo supervisión.\n* Apoyar en la preparación de materiales, herramientas y equipos de soldadura.\n* Interpretar planos básicos y especificaciones técnicas relacionadas con los proyectos asignados.\n* Cumplir con las normas de seguridad industrial y uso adecuado de equipo de protección personal (EPP).\n* Colaborar en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y estructuras.\n* Mantener orden y limpieza en el área de trabajo.\n\nCondiciones de trabajo\n\n* Jornada laboral: tiempo completo.\n* Ubicación: Zumpango, Estado de México.\n* Contrato: inicial por periodo de prueba con posibilidad de planta.\n* Beneficios: prestaciones de ley, capacitación continua y oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: A partir de $2,800\\.00 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"2,800 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768298965883","seoName":"official-welder","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hidalgo/cate-testing-quality-assurance/official-welder-6506226763315312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ed1a2e8c-5f2c-42c5-a6e4-cf632b1d76c3","sid":"c80717b4-be6b-4fd5-87f2-2b29306814ce"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zumpango de Ocampo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1768298965883,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1655","location":"Cam. 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Si cuentas con experiencia en alambrado de tableros, control y cableado de potencia, esta vacante es para ti.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Tendido y conexionado de cableado de fuerza, control y protección.\n* Alambrado de tableros, paneles de control y gabinetes eléctricos.\n* Montaje de charolas, tubería y canalizaciones.\n* Interpretación de diagramas eléctricos.\n* Pruebas de continuidad y megger.\n* Apoyo en puesta en servicio de subestaciones.\n\n**Requisitos:**\n\n* Técnico en Electricidad, Electromecánica o afín.\n* Experiencia mínima de 2 años en alambrado de subestaciones eléctricas (comprobable).\n* Conocimiento en MT y AT (deseable).\n* Disponibilidad para viajar y trabajar en campo (A nivel Nacional)\n\n**Ofrecemos:**\n\n* **Sueldo competitivo de acuerdo a experiencia.**\n* Prestaciones de ley.\n* Desarrollo y capacitación.\n* Pago quincenal\n* Viáticos pagados para proyectos foráneos.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $15,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: 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estructurado**, canalización y apoyo en la instalación de **equipos activos de Telecomunicaciones y Redes**, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y lineamientos del proyecto.\n\n**Funciones generales**\n\n* Instalación y apoyo en tendido, guiado, peinado y remate de **cableado estructurado**.\n* Apoyo en trabajos de **canalización** (tubería, charola y sujeciones).\n* Apoyo en instalación de:\n* Electricidad relacionada a proyectos de telecomunicaciones\n* CCTV\n* Redes inalámbricas\n* Sistemas de tierra física\n* Apoyo en remates, escaneo y pruebas conforme a especificaciones del proyecto.\n* Acarreo y manejo de materiales y herramientas.\n* Preparación y orden del área de trabajo.\n* Apoyo en trabajos en altura como segunda persona cuando se requiera.\n* Limpieza del área y resguardo básico de materiales y herramientas.\n\n**Conocimientos técnicos deseables**\n\n* Instalación de cableado estructurado.\n* Canalización (tubería, charola).\n* Electricidad básica aplicada a telecomunicaciones.\n* CCTV.\n* Redes inalámbricas.\n* Sistemas de tierra física.\n\n**Capacitaciones deseables (DC\\-3\\)**\n\n* Trabajos en alturas.\n* Uso de herramientas y EPP.\n* Manejo de equipos de elevación.\n* Mantenimiento de instalaciones eléctricas.\n\nIndispensable vivir en Pachuca, Hidalgo o municipios cercanos del Estado.\n\nIndispensable contar con experiencia en cableado estructurado y canalización.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $12,000\\.00 al mes\n\nExperiencia:\n\n* Canalización de datos: 1 año (Obligatorio)\n* Cableado estructurado: 1 año (Obligatorio)\n\nDisponibilidad para viajar:\n\n* 100 % (Deseable)\n\nLugar de trabajo: On the road","price":"10,000-12,000 $MXN/año","unit":"per 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seguimiento según la metodología adoptada\n* Asegurar una comunicación efectiva y oportuna con los integrantes de los equipos involucrados.\n\n\n\n\n**Conocimientos y experiencia necesaria:**\n\n* Certificación ISTQB\n* Experiencia Metodología Agile\n* Comunicación Ejecutiva\n* Gestión de Riesgos\n* Interacción con usuarios en posiciones de subdirección para arriba\n* Disponibilidad para ir a sitio cuando se requiera a Patio\\- Santa Fe\n\n\n\n\n**Habilidades:**\n\nTrabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados\n\n\n\n\n**Tu carrera en Capgemini**\n\n* Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.\n* Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.\n* Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.\n* Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.\n* Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.\n* Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.\n\n**Te encantará trabajar en Capgemini porque:**\n\n* Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.\n* Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.\n* Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.\n\n*“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en:* *https://www.capgemini.com/mx\\-es/aviso\\-de\\-privacidad\\-para\\-candidatos\\-a\\-ocupar\\-una\\-vacante/*\n\n\nRef. code\n392695\\-es\\_ES\nPosted on\n13 Jan 2026\nExperience level\nProfesionales con experiencia\nContract type\nPermanente\nLocation\nMexico City\nBusiness unit\nABL AMERICAS\nBrand\nCapgemini\nProfessional communities\nQuality Engineering \\& Testing","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768513508671","seoName":"manual-tester","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hidalgo/cate-testing-quality-assurance/manual-tester-6508972911001812/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"51c90920-2ae3-457b-9f2b-27f8d8abca2b","sid":"c80717b4-be6b-4fd5-87f2-2b29306814ce"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1768513508671,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1655","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6508961491481712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder del Equipo de Soporte al Cliente","content":"Apollo.io es la principal solución de mercado para equipos de generación de ingresos, confiada por más de 500.000 empresas y millones de usuarios en todo el mundo, desde startups de rápido crecimiento hasta algunas de las empresas más grandes del planeta. Fundada en 2015, la empresa es una de las compañías de software como servicio (SaaS) de más rápido crecimiento, habiendo recaudado aproximadamente $250 millones hasta la fecha y valorada en $1.6 mil millones. Apollo.io brinda a los equipos de ventas y marketing acceso fácil a datos de contacto verificados de más de 210 millones de contactos B2B y 35 millones de empresas en todo el mundo, junto con herramientas para interactuar con estos contactos y convertirlos en clientes dentro de una plataforma unificada. Al ayudar a los profesionales de generación de ingresos a encontrar la información de contacto más precisa y automatizar el proceso de prospección, Apollo.io transforma prospectos en clientes. En 2023, Apollo cerró su ronda de financiación Serie D y cuenta con el respaldo de inversionistas de primer nivel, entre ellos Sequoia Capital, Bain Capital Ventures, y otros, además de tener como miembro de su junta directiva al ex presidente y COO de HubSpot, JD Sherman.\n\n\nComo **Líder del Equipo de Soporte al Cliente**, desempeñará un papel fundamental para impulsar el éxito de nuestro equipo de soporte al cliente mediante la capacitación y el desarrollo de representantes, garantizando la excelencia operativa y fomentando una cultura de retroalimentación y reconocimiento. Será responsable de supervisar el desempeño del equipo, implementar planes de capacitación y mantener un conocimiento profundo de nuestros procesos y productos. Este puesto requiere un líder proactivo que se desempeñe excepcionalmente en un entorno basado en datos, destaque en la colaboración transversal y esté comprometido con impulsar tanto el éxito de los empleados como el de los clientes.\n\n\n**Responsabilidades**\n\n\n* **Mínimo 2 años en un puesto de liderazgo dentro del soporte al cliente o un campo relacionado.**\n* **Experiencia previa con herramientas SaaS, CRM y telefonía constituye una ventaja.**\n* **Inglés (nivel avanzado obligatorio).**\n* Contribuir a la presencia de liderazgo en la oficina, apoyando a los empleados en un entorno híbrido o presencial, manteniendo al mismo tiempo una fuerte conexión con los equipos remotos.\n* Brindar coaching constante y retroalimentación orientada al desarrollo mediante reuniones semanales individuales (1:1), asegurando que las conversaciones se centren en mejoras conductuales y tendencias de desempeño.\n* Utilizar indicadores clave de desempeño (KPI) para identificar áreas de crecimiento y enfocar las discusiones en las conductas que impulsan los resultados.\n* Documentar las observaciones derivadas de las inspecciones de desempeño y elaborar planes de acción para abordar las oportunidades de mejora.\n* Planificar y dirigir reuniones semanales del equipo alineadas con los valores de nuestra empresa, centrándose en el desarrollo de habilidades del equipo, la cohesión grupal y actualizaciones empresariales importantes. \\- Fomentar una cultura de aprendizaje continuo mediante sesiones de capacitación, mentoría y planificación de progresión profesional.\n* Mantener canales de comunicación abiertos entre los equipos, proporcionando actualizaciones claras y oportunas sobre procesos, cambios y expectativas de desempeño. \\- Encarnar la obsesión por el cliente actuando como punto principal de escalación para asuntos de clientes no resueltos, asegurando su resolución oportuna y satisfactoria.\n* Participar activamente en proyectos transversales destinados a mejorar la experiencia del cliente y aumentar la retención.\n* Dar ejemplo en la toma ética de decisiones, fomentando la inclusividad, la equidad y la integridad en todas las interacciones.\n\n\n**Competencias**\n\n\n* Capacitación y desarrollo: Capacidad para mentorar, guiar y potenciar las competencias de los empleados mediante planes estructurados de coaching.\n* Compromiso y motivación del equipo: Construye un entorno laboral positivo que impulse el desempeño y la moral del equipo.\n* Resolución de conflictos: Gestiona eficazmente disputas, escalaciones y conversaciones difíciles con profesionalismo.\n* Reconocimiento y apoyo al empleado: Asegura que los empleados se sientan valorados y apoyados mediante programas estructurados de reconocimiento.\n* Análisis e informes de KPI: Competencia en el seguimiento, análisis y aprovechamiento de datos de desempeño (CSAT, AHT, FCR, SLA).\n* Rendición de cuentas y establecimiento de metas: Hace responsables a los empleados mediante coaching, planes de acción y revisiones de desempeño.\n* Inspección operativa y gestión de riesgos: Mantiene una supervisión de la salud del negocio mediante procesos proactivos de inspección.\n* Defensa del cliente: Comprende las necesidades del cliente y garantiza que los procesos de soporte estén alineados con sus expectativas.\n* Escalación y resolución de incidencias: Identifica rápidamente las inquietudes del cliente y escala cuando sea necesario para asegurar resoluciones de alta calidad.\n* Garantía de calidad (QA) y mejora continua: Utiliza las observaciones de QA para refinar los procesos de soporte y mejorar la prestación del servicio.\n* Colaboración transversal: Trabaja eficazmente con liderazgo, recursos humanos, producto y otros departamentos.\n* Gestión de partes interesadas: Asegura una comunicación clara tanto con equipos locales como globales para alinear estrategias.\n* Gestión del cambio: Comunica claramente nuevas políticas, herramientas y estrategias, logrando el compromiso de los empleados.\n* Optimización de flujos de trabajo y procesos: Identifica ineficiencias en las operaciones de soporte y recomienda mejoras de procesos.\n* Gestión del conocimiento: Asegura la documentación precisa y actualizada de procesos, preguntas frecuentes y recursos para clientes.\n* Sistemas CRM y de tickets (Salesforce, Zendesk, Freshdesk, etc.): Utiliza eficazmente las herramientas de soporte al cliente. \\- Herramientas de análisis y reportes de datos\n* Competencia en paneles de control y plataformas de seguimiento de desempeño.\n* Gestión de crisis: Capaz de evaluar y resolver rápidamente incidencias operativas o que afecten a los clientes.\n### **Somos nativos de IA**\n\n\n\nApollo.io es una empresa nativa de IA construida sobre una cultura de mejora continua. Estamos en primera línea impulsando la productividad de nuestros clientes —y esperamos la misma mentalidad de nuestro equipo. Si se siente motivado por encontrar formas más inteligentes y rápidas de realizar las tareas mediante IA y automatización, aquí prosperará.\n\n\n### **Por qué le encantará trabajar en Apollo**\n\n\n\nEn Apollo, todos compartimos una misión común: ayudar a nuestros clientes a desbloquear todo su potencial de ingresos. Por eso **asumimos una responsabilidad absoluta** sobre nuestro trabajo, **actuamos con enfoque y urgencia**, y **aprendemos vorazmente** para mantenernos a la vanguardia.\n\n\n\nInvertimos profundamente en su crecimiento, garantizando que tenga los recursos, el apoyo y la autonomía necesarios para **asumir plenamente su rol y generar un impacto real**. La colaboración está en el núcleo de nuestra cultura: somos **todos por uno**, lo que significa que contará con un equipo multidisciplinario listo para ayudarle a triunfar. Fomentamos **ideas audaces y acciones valientes**, otorgándole la libertad para experimentar, asumir riesgos calculados y lograr grandes éxitos.\n\n\n\nSi busca un lugar donde su trabajo importe, donde pueda romper barreras y donde su carrera pueda florecer, Apollo es el lugar indicado para usted.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768512616522","seoName":"customer-support-team-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hidalgo/cate-testing-quality-assurance/customer-support-team-lead-6508961491481712/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"599b014a-9190-4277-89a6-470f3548769a","sid":"c80717b4-be6b-4fd5-87f2-2b29306814ce"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1768512616522,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1655","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6506248567974712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Principal de Soporte Técnico (Familiarizado con el Control Avanzado de Procesos)","content":"La fuerza impulsora detrás de nuestro éxito siempre ha sido la gente de AspenTech. Lo que nos impulsa es nuestra aspiración, nuestro deseo y nuestra ambición de seguir rompiendo límites, superando cualquier obstáculo y desafiando el statu quo para encontrar continuamente una mejor manera. Experimentará estas cualidades de pasión, orgullo y aspiración de muchas formas: desde un amplio conjunto de programas de desarrollo profesional hasta el apoyo a proyectos de servicio comunitario y eventos sociales que fomentan la diversión y la construcción de relaciones en toda nuestra comunidad global.\nEl puesto\nEstamos buscando un ingeniero químico para unirse a nuestro equipo de Control Avanzado de Procesos (APC) como Ingeniero Principal de Soporte Técnico. El candidato ideal debe ser capaz de aprender nuevos conceptos rápidamente. Debe ser un pensador innovador, demostrar alta iniciativa, poseer excelentes habilidades comunicativas y actuar conforme a los más altos estándares éticos.\nSu impacto\nDiagnosticar y resolver problemas industriales relacionados con la ingeniería química reportados por la base de clientes utilizando el software propietario de AspenTech\nActuar como experto global y ayudar al personal mundial a resolver problemas industriales avanzados relacionados con la ingeniería química reportados por la base de clientes utilizando el software propietario de AspenTech\nComunicarse con los clientes mediante teléfono, chat, videoconferencias web, correo electrónico y presencialmente\nHacerse cargo de la escalación de todos los problemas asignados de los clientes y conducir una resolución integral transfuncional dentro de AspenTech. Trabajar con la gerencia transfuncional para garantizar que la escalación global de problemas cumpla con las necesidades continuas de los clientes.\nIdentificar nuevas áreas de contenido y liderar equipos para crear documentos técnicos blancos destinados a publicarse en la base de conocimientos web de AspenTech en áreas de especialización\nImpartir clases de formación avanzada de alta calidad y personalizadas, basadas en principios de ingeniería química y procesos industriales, dirigidas a usuarios expertos reconocidos en la industria\nUtilizando conocimientos expertos sobre tendencias industriales, liderar el desarrollo de materiales formativos de AspenTech destinados a los clientes para nuevas aplicaciones y focos industriales. Mentorear a otros para adaptar los materiales formativos a plantas y procesos específicos según las necesidades comerciales industriales de los clientes.\nLiderar un pequeño equipo que funcione como expertos en la materia (SME) en el programa de pruebas beta previas al lanzamiento del software de AspenTech, con el fin de mejorar la calidad del producto\nLiderar consultas complejas previas a la venta, basadas en principios de ingeniería química y procesos industriales, para identificar los problemas comerciales de los prospectos y articular los productos de AspenTech como la solución\nLiderar a otros en la arquitectura, configuración e implementación de soluciones de AspenTech en los entornos de los clientes, según sus necesidades comerciales\nRealizar revisiones de estado en las cuentas asignadas\nLiderar proyectos transfuncionales de mejora según sea necesario, con actualizaciones periódicas a un equipo directivo de AspenTech\nLo que necesitará\nTítulo universitario de Licenciatura, Maestría o Doctorado en Ingeniería Química o disciplina estrechamente relacionada\n6–10 años de experiencia relevante. La experiencia universitaria puede contabilizarse.\nAmplio conocimiento de los principios de la ingeniería química con experiencia demostrada\nEl conocimiento del Control Avanzado de Procesos es un plus, aunque no es obligatorio.\nConocimiento de los procesos comerciales químicos y de fabricación en las industrias de refinería, química, farmacéutica o de procesos. La experiencia laboral en dichos entornos es beneficiosa.\nOrientación al detalle y habilidades prácticas de resolución de problemas\nExposición previa a los productos de AspenTech o herramientas de competidores\nExcelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. Capacidad para comunicarse eficazmente con la alta dirección sobre iniciativas comerciales. 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Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.\nSé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Tecnico en Mecanica (30000411\\)\n\nOBJETIVO\n\nLa función principal del Técnico Mecánico es ejecutar rutinas y tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos rotativos, estacionarios y de servicios de la Terminal de Refinados, siguiendo las normas, los procedimientos y estándares técnicos e internacionales de seguridad, ambientales y del Sistema de Gestión Integral (SGI) de acuerdo con el plan de negocios de la Compañía.El Técnico Mecánico lleva a cabo todas las actividades requeridas para el buen funcionamiento de los equipos instalados para garantizar una operación continua y confiable que cumpla con todos los requisitos propios de la industria.\n\nRESPONSABILIDADES\n* Ejecutar el programa de mantenimiento mecánico preventivo y predictivo de equipos rotativos y estacionarios. Esto incluye bombas, compresores de aire, motores diésel, motores eléctricos, generador de emergencia, brazos de carga/descarga de productos, tanques de almacenamiento, sistemas de filtración de productos, sistema para la prevención y combate de incendios, válvulas manuales y motorizadas, equipos de aire acondicionado/calefacción, etc., siguiendo instrucciones verbales o escritas del Supervisor inmediato.\n* Ejecutar trabajos relacionados con mantenimiento general de instalaciones de procesos, tales como: sistema de aire de instrumentos y múltiples/cabezales de productos; corrección de fugas de producto, de agua y aire; instalación de tuberías y reemplazo de válvulas y conexiones (tuberías, codos, bridas, válvulas, etc.) de diferentes tipos y tamaños.\n* Realizar el diagnóstico de las disfunciones o averías en los equipos o sistemas, a partir de los síntomas detectados, información aportada por el usuario, análisis de vibración, termografías, información técnica e historial de la instalación.\n* Ejecutar las actividades asociadas con el cierre de las órdenes de trabajo bajo su responsabilidad, así como de la carga de la información en el sistema de mantenimiento SAP o equivalente;\n* Operar los equipos de los talleres de mantenimiento tales como: fresadora, taladros, pulidora, grúas viajeras, polipastos, etc., utilizar herramientas manuales y neumáticas variadas, conducir un vehículo de motor y / o equipo pesado de mantenimiento para desempeñar las tareas en las terminales;\n* Operar equipos de diagnóstico y control, equipos móviles de mantenimiento tales como: Grúa brazo articulado, plataforma hidráulica, equipo de elevación, montacargas y camión con grúa hidráulica, etc.\n* Revisar la información sobre el estado de los equipos rotativos, sus síntomas y fallas contenidas en la orden de trabajo, complementándola con registros de bitácoras, planos, esquemas y especificaciones de los fabricantes.\n* Modificar, reemplazar y/o reconstruir equipos para facilitar el mantenimiento o mejoras de los sistemas de medición.\n* Apoyar en actividades de calibración de los medidores de flujo, inspeccionar y realizar prueba de la operación de equipos e instrumentos de medición y sistemas para diagnosticar fallas utilizando mecanismos de prueba neumáticos, eléctricos y electrónicos.\n* Participar proactivamente en auditorías internas y en recorridos de la Comisión de Seguridad e Higiene (CSH).\n* Ejecutar las actividades asignadas a su rol como usuario del Sistema de Mantenimiento SAP o equivalente.\n* Asegurar que el trabajo se lleva a cabo a un nivel de calidad adecuado y que cumpla con las políticas de la empresa, las normas aplicables de la industria y los requisitos legales.\n* Participar activamente en el desarrollo y cumplimiento de las políticas y procedimientos de Higiene, Seguridad, Protección y Ambiente (HSPA) enfocado la cultura de seguridad y excelencia operacional de la compañía;\n* Identificar los escenarios de riesgos ambientales que pudieran derivarse de su actividad, establecer la probabilidad de ocurrencia de cada escenario y concretar sugerencias al respecto para evitar daños al medio ambiente.\n\n\n\nREQUISITOS\n\nESCOLARIDAD: \n\n* Ingeniero Mecánico o Electromecánico\n* Formación en puestos similares y/o desarrollando actividades equivalentes a las requeridas en el puesto de Técnico en Mecánica\n\n\nEXPERIENCIA: \n\n* Experiencia laboral comprobada mínima de 2 años trabajando en mantenimiento de equipos rotativos y estáticos o una combinación equivalente de educación y experiencia\n\n ¡**Postúlate** y sé parte del gran equipo de **Sempra Infraestructura**! \n\n\nEn Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. 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(Control y seguimiento a candidatos seleccionados, solicitar requisitos de contratación, Integrar y controlar expediente de personal, solicitar referencias laborales, apoyar el la capacitación de la Inducción de personal, onbording)\n\nRealizar pruebas psicométricas y presentar informe de resultados.\n\nMantener un control y seguimiento puntual de la base de datos del personal. (HeadCount)\n\nApoyar en actividades del departamento de RH. (Control de asistencias, retardos y ausentismos, difundir comunicados internos, apoyar en encuestas de clima laboral, apoyar en eventos de integración y clima laboral, atención al personal, etc)\n\n**Habilidades:**\n\n**Técnicas:**\n\nConocimiento en software y/o aplicación de diferentes tipos de pruebas psicométricas\n\nConocimiento de plataformas o aplicaciones de empleo para la publicación de vacantes\n\nConocimiento de office. (Excell, Word, PowerPoint)\n\n**Blandas:**\n\nBuena actitud\n\nResponsable\n\nAdaptabilidad\n\nLealtad\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766889531000","seoName":"human-resources-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hidalgo/cate-testing-quality-assurance/human-resources-analyst-6488186005401912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9eaaa403-d0eb-465d-8878-8fc99f6b7724","sid":"c80717b4-be6b-4fd5-87f2-2b29306814ce"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de 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contenido audiovisual**, asegurando coherencia entre estrategia, creatividad y resultados.\n\n**ResponsabilidadesEstrategia y Performance Digital**\n\n* Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de pauta digital en **Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads y YouTube**.\n* Administrar presupuestos publicitarios, garantizando eficiencia y **retorno sobre inversión (ROAS)**.\n* Monitorear y analizar **KPIs**: CTR, CPC, CPA, CPM, conversiones, alcance y frecuencia.\n* Implementar pruebas **A/B** y escalar campañas bajo metodologías de **performance marketing**.\n* Utilizar **SEMrush** para análisis de keywords, tráfico orgánico, benchmarking y reportes de rendimiento.\n\n**Contenido y Edición de Video**\n\n* Editar y optimizar contenido audiovisual para **redes sociales, campañas pagadas y plataformas digitales**.\n* Desarrollar videos en formatos cortos y largos (Reels, Shorts, videos institucionales y promocionales).\n* Adaptar piezas audiovisuales según plataforma, objetivo y 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**Solicitamos:**\n\n **Técnico Electromecánico, mantenimiento**\n\n **Escolaridad:**\n\n \n\n* Carrera técnica en Electrónica, Eléctrico mecánico, Ingeniero mecánico\n\n **Conocimientos:**\n\n \n\n* Instalaciones\n* Sistemas mecánicos y eléctricos\n* Normas de seguridad\n* Mantenimiento mecánico y eléctrico.\n* Configuración y cableado de sensores inductivos, capacitivos, ultrasónicos, magnéticos.\n* Mantenimiento en transmisiones mecánicas e hidráulicas, sistemas neumáticos, bombas centrífugas.\n\n **Actividades:**\n\n \n\n* Realizar trabajos de mantenimiento de forma programada o de manera correctiva\n* Mantenimiento predictivo y correctivo a sistemas, sistemas de leofilizado\n* Destiladores de agua WFI\n* Inspeccionar y realizar pruebas rutinarias de equipos y maquinaria\n* Limpiar y mantener el sistema HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado)\n* Hacer recorridos para revisión de equipos\n\n **Ofrecemos:**\n\n \n\n* Sueldo: $12,000 mensuales brutos\n* 15 días de aguinaldo\n* 12 días de vacaciones al cumplir el año\n* 25% prima vacacional\n* $1,200 en vales de despensa\n* fondo de ahorro 12\\.5 %\n* IMSS\n* Seguro de vida\n\n **Zona de Trabajo:**\n\n \n\nCol. 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Tus principales tareas estarán enfocadas en La ejecución de planes de mantenimiento eléctrico preventivo según cronograma. eléctricas de manera oportuna y eficiente, realizar diagnósticos y reparaciones en sistemas eléctricos industriales. Realizar pruebas eléctricas básicas . Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad eléctrica y las buenas prácticas.Documentar actividades de mantenimiento y reportar anomalías. Efectuar el análisis de las fallas que pueda presentarse, y proponer soluciones. Requisitos Experiencia de 1 año en mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo industrial. 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publicación de vacantes.\n\nFiltrar curriculums y seleccionar candidatos de acuerdo a la descripción de puestos correspondiente.\n\nApoyar en el proceso de contratación de personal. 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En sistemas computacionales o Bachillerato concluido.\n\n \n\nExperiencia en redes de computo\n\n \n\nSoporte a usuarios\n\n **ACTIVIDADES:**\n\n \n\nClonación de equipos.\n\n \n\nSoporte a nivel sofware (Windows 7, 10 y 11\\)\n\n \n\nInstalaciones de antivirus\n\n \n\nSoporte vía telefónica y remota a usuarios\n\n \n\nInstalaciones de sistemas operativos\n\n **OFRECEMOS:**\n\n \n\nSueldo: $10,000 mensuales libres\n\n \n\nDisponibilidad: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm\n\n \n\nZona de Trabajo: Zumpango \\- Estado de México\n\n \n\nPromovemos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. 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Lectura e interpretación de planos eléctricos\n\n2\\. Solicitud de materiales según proyecto\n\n3\\. Calcular el wattaje, amperaje y voltaje de aparatos para su correcta instalación\n\n4\\. Realizar la instalación eléctrica de baja tensión que conlleva el mobiliario, letreros etc.\n\n5\\. Realizar correctamente el ensamble de materiales (corte, pegado, soldadura eléctrica) en el mobiliario o letreros según proyecto, asegurando una correcta presentación\n\n6\\. Realización de pruebas técnicas de funcionamiento\n\n7\\. Realizar actividades de montaje e instalación de equipos\n\n8\\. Mantenimiento a instalaciones eléctricas\n\n9\\. Actividades realizadas de acuerdo a su puesto de trabajo en instalaciones\n\nSi estas interesado postúlate y nos pondremos en contacto contigo\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $13,000\\.00 \\- $13,714\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"13,000-13,714 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764115111000","seoName":"oficial-electrico","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hidalgo/cate-testing-quality-assurance/oficial-electrico-6452673424793812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"873099e0-aa1d-48f4-8038-3c2f27cf9f42","sid":"c80717b4-be6b-4fd5-87f2-2b29306814ce"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Electrician with 2+ years experience","Installation of low voltage systems","Attendance 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Desarrollo Organizacional","content":"En **ADHETEC** estamos en búsqueda de un **Auxiliar de reclutamiento y desarrollo organizacional.**\n\n**Objetivo del puesto**\n\nBrindar apoyo en los procesos de atracción de talento, inducción, desarrollo organizacional y clima laboral, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura organizacional y al cumplimiento de los objetivos del área de Recursos Humanos.\n\n**Responsabilidades principalesReclutamiento y Selección**\n\n* Publicar vacantes operativas, administrativas y técnicas.\n* Realizar filtros telefónicos y entrevistas iniciales.\n* Agendar entrevistas con jefes de área y dar seguimiento a candidatos.\n* Aplicar y calificar pruebas psicométricas (si corresponde).\n* Coordinar exámenes tecnicos, socioeconómicos y documentación requerida.\n* Integrar expedientes de ingreso y dar seguimiento al proceso de contratación.\n\n**Desarrollo Organizacional**\n\n* Apoyar en la ejecución de programas de DO (clima laboral, comunicación interna, cultura organizacional).\n* Participar en la actualización de descripciones de puesto.\n* Apoyar en la detección de necesidades de capacitación y desarrollo.\n* Coordinar cursos, talleres e inducción de nuevo ingreso.\n* Elaborar constancias, listas de asistencia y reportes.\n* Dar seguimiento a los indicadores del área (rotación, cobertura, capacitación, clima).\n* Apoyar en la organización de eventos internos: aniversarios, reconocimientos, integraciones, campañas internas, etc.\n\n**Administración y soporte**\n\n* Mantener bases de datos actualizadas de candidatos, capacitación y DO.\n* Apoyar en la elaboración de reportes semanales/mensuales para la gerencia.\n* Resguardar expedientes físicos y digitales.\n* Apoyar en actividades generales del área de Recursos Humanos.\n\n**Requisitos**\n\n* **Escolaridad:** Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín (pasante o trunca aceptable).\n* **Experiencia:** 6 meses a 1 año en reclutamiento; deseable apoyo en programas de DO o capacitación.\n* Manejo de vehículo estándar INDISPENSABLE y licencia vigente\n* **Conocimientos:**\n* Reclutamiento operativo y administrativo.\n* Manejo de bolsas de empleo.\n* Entrevistas iniciales.\n* Paquetería Office.\n* Procesos básicos de DO (clima, inducción, comunicación interna).\n* Aplicación de pruebas psicométricas (deseable).\n\n**Competencias**\n\n* Comunicación efectiva\n* Organización y manejo de tiempos\n* Empatía y trato cordial\n* Confidencialidad\n* Trabajo en equipo\n* Proactividad\n* Capacidad de análisis básico\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $1\\.00 \\- $2\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Descuento de empleados\n* Estacionamiento gratuito\n* Teléfono de la empresa\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Cuál es tu pretensión econòmica?\n* ¿Tienes experiencia con dinàmicas de integración?\n* Tienes licencia vigente y manejas vehículo estándar?\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo 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Ubicación:
Hidalgo
Categoría:
Pruebas y Garantía de Calidad

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Auxiliar de Recursos Humanos
Resumen del Puesto:
Buscamos un Especialista en Recursos Humanos para atracción de talento, reclutamiento y selección de personal, así como apoyo en diversas actividades del departamento.
Puntos Destacados:
1. Liderar el proceso integral de atracción y selección de talento.
2. Manejar plataformas de reclutamiento y realizar pruebas psicométricas.
3. Apoyar en actividades clave de RRHH y la integración del personal.
**Descripción de Funciones:**
Realizar el proceso de atracción de talento a todos los niveles.
Manejar diferentes tipos de plataformas y aplicaciones de reclutamiento para la publicación de vacantes.
Filtrar curriculums y seleccionar candidatos de acuerdo a la descripción de puestos correspondiente.
Apoyar en el proceso de contratación de personal. (Control y seguimiento a candidatos seleccionados, solicitar requisitos de contratación, Integrar y controlar expediente de personal, solicitar referencias laborales, apoyar el la capacitación de la Inducción de personal, onbording)
Realizar pruebas psicométricas y presentar informe de resultados.
Mantener un control y seguimiento puntual de la base de datos del personal. (HeadCount)
Apoyar en actividades del departamento de RH. (Control de asistencias, retardos y ausentismos, difundir comunicados internos, apoyar en encuestas de clima laboral, apoyar en eventos de integración y clima laboral, atención al personal, etc)
**Habilidades:**
**Técnicas:**
Conocimiento en software y/o aplicación de diferentes tipos de pruebas psicométricas
Conocimiento de plataformas o aplicaciones de empleo para la publicación de vacantes
Conocimiento de office. (Excell, Word, PowerPoint)
**Blandas:**
Buena actitud
Responsable
Adaptabilidad
Lealtad
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Cda. de Aldama 4, 55660 Apaxco de Ocampo, Méx., Mexico

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Mecánico diésel B
Resumen del Puesto:
Importante empresa líder en mantenimiento y rehabilitación de maquinaria pesada busca Mecánico Diésel B para realizar mantenimiento, diagnóstico y reparación de unidades.
Puntos Destacados:
1. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa
2. Integrarse a un equipo de trabajo en una empresa líder en el sector
3. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria diésel
**DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO**
***Comercializadora MACANO S.A. de C.V.*** empresa 100% mexicana líder en mantenimiento y rehabilitación de maquinaria pesada.
Te invita a formar parte de su equipo de trabajo como:
***MECÁNICO DIÉSEL B***
**REQUISITOS:**
Experiencia:
\* Conocimiento deseable en manuales y herramientas
\*Frenos
\*Suspensión
\*Sistemas hidraulicos
\*Manejo de scanner
· Mínimo 3 años de experiencia en el puesto.
· Escolaridad: Técnico o Ingeniería en Mecánica Diésel (Deseable).
· Vivir cerca de la zona o facilidad para trasladarse a la zona de trabajo.
**ACTIVIDADES:**
1\. Mantenimiento preventivo y correctivo a unidades con motores a diésel
2\. Inspecciones y diagnósticos de falla de las unidades
3\. Reparación ejes, cambio balatas
4\. Cambio retenes inter diferencial y diferencial matriz.
5\. Inspeccion y diagnostico de fugas de aire
6\. Desmontaje radiador y sistema de enfriamiento
7\. Cambio bomba de agua, compresor, clutch, rotochamber y cámara de freno
8\. Calibración de frenos
9\. Cambio crucetas y soportes de cardan
10\. Bajar y revisar barras de dirección
11\. Cambio de reten cigüeñal delantero y trasero
12\. Despiece motor y caja de velocidades
13\. Elaboración de informes
14\. Uso de herramienta especializada
15\. Inspección final y prueba operativa
**OFRECEMOS:**
· Prestaciones de ley
· Sueldo base ($14,000\.00 a 16,000\.00 Mensuales Netos)
· Pagos Quincenales
· Buen ambiente laboral
· Crecimiento y desarrollo dentro de la empresa
**HORARIOS Y ZONA DE TRABAJO:**
Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm y Sábados de 8:00 am a 1:00 pm
La zona de trabajo se ubica en la siguiente dirección: **Camino Zanja Vieja \#7, C.P. 43823, Hidalgo Tizayuca, atras de Flamingos.**
**CONTACTO:**
Interesados, favor de enviar CV o solicitud de empleo al número: **771 402 2906** o al correo electrónico **rh@cmacano.com y/o auxrh@cmacano.com**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000\.00 \- $16,000\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Cúal es tu pretención económica en sueldo neto?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Cto. Tizayuca 126, 43810 Las Plazas, Hgo., Mexico
14,000-16,000 $MXN/año

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PRÁCTICAS/Co-op 1
Resumen:
Este puesto implica aprender los procesos de compras, coordinar proveedores y evaluarlos según precio, tiempo de entrega y calidad dentro de un departamento de compras.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de aprender los procesos de compras y la gestión de proveedores.
2. No se requiere experiencia previa para este puesto.
3. Apoyo al Gerente de Cadena de Suministro en el registro de nuevos proveedores.
Acerca de ITT:
ITT es un fabricante industrial de componentes críticos e ingenierizados que sirven a mercados finales de rápido crecimiento en transporte, flujo, energía, aeroespacial y defensa. La diferenciación de la empresa se mantiene mediante una combinación de varios factores: ejecución, calidad del liderazgo y nuestro ADN como líder en ingeniería. Tenemos un propósito claro como organización: proporcionar a nuestros clientes soluciones de vanguardia para ayudarles a resolver sus necesidades más críticas.
La empresa generó ingresos de 2023 por $3\.3 mil millones y está compuesta por tres segmentos distintos:* **Tecnologías de Movimiento** (ingresos de $1\.5 mil millones) es líder mundial en pastillas de freno, amortiguadores y soluciones de sellado para los mercados automotriz y ferroviario.
* **Proceso Industrial** (ingresos de $1\.1 mil millones) es líder mundial en bombas centrífugas y de tornillo gemelo para los mercados químico, energético, minero e industrial.
* **Tecnologías de Conexión y Control** ($0\.7 mil millones) es un jugador especializado en conectores y componentes de control para entornos severos en aplicaciones críticas para los mercados aeroespacial, de defensa e industrial.
ITT tiene su sede central en Stamford, Connecticut, con más de 10 000 empleados en más de 35 países y ventas en aproximadamente 125 países.
Resumen del puesto:
Formar parte del departamento de compras. Aprender sobre el proceso de compras, tablas comparativas, coordinar proveedores y evaluar proveedores en términos de precio, tiempo de entrega y calidad.
Responsabilidades esenciales:
**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:**
* Seguimiento de solicitudes indirectas provenientes de distintas áreas, tales como producción, almacén, TI, etc.
* Registro y actualización de cada orden de compra indirecta en un archivo de Excel.
* Apoyo al Gerente de Cadena de Suministro en el registro de nuevos proveedores, recopilando toda la información solicitada.
* Solicitud de información faltante al proveedor, si es necesario, como certificados, informes y otros.
Requisitos del puesto:
**FORMACIÓN ACADÉMICA:** Ingeniero eléctrico, mecánico o industrial. **CERTIFICACIONES O CREDENCIALES:** Inglés, capaz de mantener una conversación comercial y comunicación escrita. **EXPERIENCIA:** NO NECESARIA. **CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS / COMPETENCIAS TÉCNICAS:** Compras, programación, gestión de relaciones con proveedores, ejecución, planificación, control de programación.

Campaña de Oro 120, Las Campanas, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico

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PRACTICANTE/COOP 1
Resumen:
Este puesto implica aprender los procesos de compras, coordinar proveedores y evaluarlos en cuanto a precio, tiempo de entrega y calidad dentro de una empresa global de fabricación industrial.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de aprender sobre los procesos de compras
2. Participación en la coordinación y evaluación de proveedores
3. Apoyo al Gerente de Cadena de Suministro en el registro de proveedores
Acerca de ITT:
ITT es un fabricante industrial de componentes críticos e ingenieriles que sirven a mercados finales de rápido crecimiento en transporte, flujo, energía, aeroespacial y defensa. La diferenciación de la empresa se sustenta mediante una combinación de varios factores: ejecución, calidad del liderazgo y nuestro ADN como líder en ingeniería. Contamos con un propósito claro como organización: brindar a nuestros clientes soluciones de vanguardia para ayudarles a resolver sus necesidades más críticas.
La empresa generó ingresos de 2023 por $3.3 mil millones y está compuesta por tres segmentos distintos:* **Tecnologías de Movimiento** (ingresos de $1.5 mil millones) es líder mundial en pastillas de freno, amortiguadores y soluciones de sellado para los mercados automotriz y ferroviario
* **Proceso Industrial** (ingresos de $1.1 mil millones) es líder mundial en bombas centrífugas y de tornillo gemelo para los mercados químico, energético, minero e industrial
* **Tecnologías de Conexión y Control** ($0.7 mil millones) es un jugador especializado en conectores y componentes de control para entornos extremos en aplicaciones críticas de los mercados aeroespacial, de defensa e industrial.
ITT tiene su sede central en Stamford, Connecticut, con más de 10 000 empleados en más de 35 países y ventas en aproximadamente 125 países.
Resumen del Puesto:
Formar parte del departamento de compras. Aprender sobre los procesos de compras, tablas comparativas, coordinar proveedores y evaluar proveedores en términos de precio, tiempo de entrega y calidad.
Responsabilidades Esenciales:
**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:**
* Seguimiento de solicitudes indirectas provenientes de distintas áreas, tales como producción, almacén, TI, etc.
* Registro y actualización de cada orden de compra indirecta en un archivo de Excel.
* Apoyo al Gerente de Cadena de Suministro en el registro de nuevos proveedores, recopilando toda la información requerida.
* Solicitud de información faltante al proveedor, si fuera necesario, como certificados, informes y otros.
Requisitos del Puesto:
**FORMACIÓN ACADÉMICA:** Ingeniero eléctrico, mecánico o industrial. **CERTIFICACIONES O TÍTULOS:**
Inglés: capacidad para mantener conversaciones comerciales y comunicación escrita. **EXPERIENCIA:** No es necesaria. **CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS / COMPETENCIAS TÉCNICAS:** Compras, programación, gestión de relaciones con proveedores, ejecución, planificación, control de programación.

Campaña de Oro 120, Las Campanas, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico

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Ayudante General
Resumen del Puesto:
El Ayudante General opera las instalaciones de una Terminal de Almacenamiento, siguiendo procedimientos técnicos, de seguridad y ambientales.
Puntos Destacados:
1. Ejecutar operaciones de descarga y carga de petrolíferos
2. Monitorear y controlar variables operativas de equipos
3. Participar en brigada de respuesta a emergencias
OBJETIVO PRINCIPAL:
La función principal del Ayudante General es operar las instalaciones de la Terminal de Almacenamiento siguiendo los procedimientos y estándares técnicos, de seguridad y ambientales de acuerdo con el plan de negocios de la Compañía.
RESPONSABILIDADES:
* Ejecutar operaciones de descarga y carga de petrolíferos mediante los sistemas: brazos de carga/descarga de productos, entre otros) de la Terminal de Almacenamiento , incluyendo inspección, arranque, paro y puesta fuera de servicio para mantenimiento de los mismos durante su turno;
* Monitorear y controlar las variables operativas de los equipos, abrir y/o cerrar válvulas, según los procedimientos operativos (SOP’s) establecidos para mantener las operaciones asignadas dentro de los estándares de funcionamiento;
* Conocer y ejecutar las actividades propias de los diferentes modos de operación de las instalaciones de la terminal;
* Ejecutar actividades de presurización, des\-presurización, inventariado y de\-inventariado de tuberías y equipos;
* Ejecutar los procesos de aditivación, blending de oxigenantes con gasolinas, blending con diésel en la carga de producto, manteniendo el control de la calidad de los petrolíferos;
* Ajustar variables operacionales (temperatura, presión, vacío, nivel, caudal y / o la transferencia de productos) para mantener los procesos en los niveles requeridos o para corregir problemas;
* Tomar muestras para comprobar la calidad de los productos, realizar pruebas de control, registrar los resultados y tomar nota de cualquier problema;
* Ejecutar la filosofía Car Seal a las válvulas manuales de la terminal de acuerdo con el plan anual establecido;
* Ejecutar las operaciones que le hayan sido asignadas y registrar las mediciones de las variables operativas de los equipos carga y descarga de producto. Reportar el mal funcionamiento de equipos y válvulas y las tendencias o condiciones poco comunes en la bitácora operacional y a su supervisor;
* Utilizar registradores de datos (data logger) para recabar información de procesos de los diferentes equipos y procesos de la terminal en tiempo real y reportar la información;
* Llevar a cabo todo el trabajo de acuerdo con los procedimientos de seguridad aplicables, utilizando los dispositivos y equipos de seguridad apropiados;
* Participar en la elaboración de procedimientos operativos e instrucciones de trabajo;
* Identificar los escenarios de riesgo ambiental que pudieran derivarse de su actividad y establecer la probabilidad de ocurrencia de cada escenario para evitar daños al medio ambiente y concretar;
* Operar maquinaria pesada para la realización de maniobras en el patio ferroviario;
* Dar seguimiento a los requerimientos del Sistema de Gestión Integral (SGI);
* Atender los entrenamientos programados y requeridos para el mejor desempeño de sus funciones;
* Puede ser solicitada su presencia en el trabajo, fuera de su horario normal, durante las situaciones de emergencia o alguna condición extraordinaria en la operación de la terminal;
* Participar en las actividades de la Brigada de Respuesta a Emergencias y apoyar al Líder de la Brigada de Respuesta a Emergencia.
REQUISITOS
Escolaridad: Carrera Técnica y/o Preparatoria Terminada.
Experiencia: experiencia mínima de dos (2\) años en el ramo industrial y/o químico.
En la operación de equipos rotativos, estacionarios y de servicios para la industria de refinación de petróleo, petroquímica y/o terminales de almacenamiento de hidrocarburos;
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000\.00 \- $17,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

de Guadalupe #, Primera Cda. Calle Guadalupe 8, Tepojaco, 43823 Tepojaco, Hgo., Mexico
15,000-17,000 $MXN/año

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Medio oficial soldador
Objetivo del puesto
Apoyar en la ejecución de trabajos de soldadura y mantenimiento industrial, garantizando la calidad, seguridad y cumplimiento de los estándares técnicos establecidos por la empresa.
Responsabilidades principales
* Realizar trabajos de soldadura en estructuras metálicas, tuberías y componentes industriales bajo supervisión.
* Apoyar en la preparación de materiales, herramientas y equipos de soldadura.
* Interpretar planos básicos y especificaciones técnicas relacionadas con los proyectos asignados.
* Cumplir con las normas de seguridad industrial y uso adecuado de equipo de protección personal (EPP).
* Colaborar en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y estructuras.
* Mantener orden y limpieza en el área de trabajo.
Condiciones de trabajo
* Jornada laboral: tiempo completo.
* Ubicación: Zumpango, Estado de México.
* Contrato: inicial por periodo de prueba con posibilidad de planta.
* Beneficios: prestaciones de ley, capacitación continua y oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $2,800\.00 a la semana
Beneficios:
* Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Jesus Carranza 9, San Juan, 55600 Zumpango de Ocampo, Méx., Mexico
2,800 $MXN/mes

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ALAMBRADOR - SUBESTACIONES ELÉCTRICAS
***Alambrador – Subestaciones Eléctricas***
*COELMEX ENERGÍA S.A. DE C.V.*
**Descripción del puesto:**
En COELMEX ENERGÍA buscamos un **Alambrador especializado en subestaciones eléctricas** para unirse a nuestro equipo de proyectos en baja, media y alta tensión. Si cuentas con experiencia en alambrado de tableros, control y cableado de potencia, esta vacante es para ti.
**Responsabilidades:**
* Tendido y conexionado de cableado de fuerza, control y protección.
* Alambrado de tableros, paneles de control y gabinetes eléctricos.
* Montaje de charolas, tubería y canalizaciones.
* Interpretación de diagramas eléctricos.
* Pruebas de continuidad y megger.
* Apoyo en puesta en servicio de subestaciones.
**Requisitos:**
* Técnico en Electricidad, Electromecánica o afín.
* Experiencia mínima de 2 años en alambrado de subestaciones eléctricas (comprobable).
* Conocimiento en MT y AT (deseable).
* Disponibilidad para viajar y trabajar en campo (A nivel Nacional)
**Ofrecemos:**
* **Sueldo competitivo de acuerdo a experiencia.**
* Prestaciones de ley.
* Desarrollo y capacitación.
* Pago quincenal
* Viáticos pagados para proyectos foráneos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Cam. Real a Pachuca de Soto 460, Obrera, 42191 Acayuca, Hgo., Mexico
15,000 $MXN/año

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Técnico instalador de cableado estructurado
Vacante: Instalador de Cableado Estructurado
**Niveles:** Ayudante / Medio Oficial
**Área:** Proyectos – Operación en campo
**Descripción general del puesto**
Ejecución de proyectos en sitio realizando actividades de instalación de **cableado estructurado**, canalización y apoyo en la instalación de **equipos activos de Telecomunicaciones y Redes**, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y lineamientos del proyecto.
**Funciones generales**
* Instalación y apoyo en tendido, guiado, peinado y remate de **cableado estructurado**.
* Apoyo en trabajos de **canalización** (tubería, charola y sujeciones).
* Apoyo en instalación de:
* Electricidad relacionada a proyectos de telecomunicaciones
* CCTV
* Redes inalámbricas
* Sistemas de tierra física
* Apoyo en remates, escaneo y pruebas conforme a especificaciones del proyecto.
* Acarreo y manejo de materiales y herramientas.
* Preparación y orden del área de trabajo.
* Apoyo en trabajos en altura como segunda persona cuando se requiera.
* Limpieza del área y resguardo básico de materiales y herramientas.
**Conocimientos técnicos deseables**
* Instalación de cableado estructurado.
* Canalización (tubería, charola).
* Electricidad básica aplicada a telecomunicaciones.
* CCTV.
* Redes inalámbricas.
* Sistemas de tierra física.
**Capacitaciones deseables (DC\-3\)**
* Trabajos en alturas.
* Uso de herramientas y EPP.
* Manejo de equipos de elevación.
* Mantenimiento de instalaciones eléctricas.
Indispensable vivir en Pachuca, Hidalgo o municipios cercanos del Estado.
Indispensable contar con experiencia en cableado estructurado y canalización.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000\.00 \- $12,000\.00 al mes
Experiencia:
* Canalización de datos: 1 año (Obligatorio)
* Cableado estructurado: 1 año (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
* 100 % (Deseable)
Lugar de trabajo: On the road

Gaston Melo Andrade 201a, Real de Minas, 42090 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
10,000-12,000 $MXN/año

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Manual Tester
Mexico City
Manual Tester
**Reclutador:**David Reyes
**Posición:**Manual tester
**Ubicación:** CDMX
**Industria:** TI, Banking
**Modalidad de trabajo:** Híbrido\-Presencial
**Tus funciones:**
* Documentar avances, cambios, decisiones clave en ALM, así como la extracción de información de ALM y generación de reportes de avance.
* Participar en las sesiones de planificación, retrospectivas, daylies o juntas de seguimiento según la metodología adoptada
* Asegurar una comunicación efectiva y oportuna con los integrantes de los equipos involucrados.
**Conocimientos y experiencia necesaria:**
* Certificación ISTQB
* Experiencia Metodología Agile
* Comunicación Ejecutiva
* Gestión de Riesgos
* Interacción con usuarios en posiciones de subdirección para arriba
* Disponibilidad para ir a sitio cuando se requiera a Patio\- Santa Fe
**Habilidades:**
Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados
**Tu carrera en Capgemini**
* Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
* Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
* Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
* Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
* Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
* Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
**Te encantará trabajar en Capgemini porque:**
* Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
* Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
* Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
*“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en:* *https://www.capgemini.com/mx\-es/aviso\-de\-privacidad\-para\-candidatos\-a\-ocupar\-una\-vacante/*
Ref. code
392695\-es\_ES
Posted on
13 Jan 2026
Experience level
Profesionales con experiencia
Contract type
Permanente
Location
Mexico City
Business unit
ABL AMERICAS
Brand
Capgemini
Professional communities
Quality Engineering \& Testing

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico

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Líder del Equipo de Soporte al Cliente
Apollo.io es la principal solución de mercado para equipos de generación de ingresos, confiada por más de 500.000 empresas y millones de usuarios en todo el mundo, desde startups de rápido crecimiento hasta algunas de las empresas más grandes del planeta. Fundada en 2015, la empresa es una de las compañías de software como servicio (SaaS) de más rápido crecimiento, habiendo recaudado aproximadamente $250 millones hasta la fecha y valorada en $1.6 mil millones. Apollo.io brinda a los equipos de ventas y marketing acceso fácil a datos de contacto verificados de más de 210 millones de contactos B2B y 35 millones de empresas en todo el mundo, junto con herramientas para interactuar con estos contactos y convertirlos en clientes dentro de una plataforma unificada. Al ayudar a los profesionales de generación de ingresos a encontrar la información de contacto más precisa y automatizar el proceso de prospección, Apollo.io transforma prospectos en clientes. En 2023, Apollo cerró su ronda de financiación Serie D y cuenta con el respaldo de inversionistas de primer nivel, entre ellos Sequoia Capital, Bain Capital Ventures, y otros, además de tener como miembro de su junta directiva al ex presidente y COO de HubSpot, JD Sherman.
Como **Líder del Equipo de Soporte al Cliente**, desempeñará un papel fundamental para impulsar el éxito de nuestro equipo de soporte al cliente mediante la capacitación y el desarrollo de representantes, garantizando la excelencia operativa y fomentando una cultura de retroalimentación y reconocimiento. Será responsable de supervisar el desempeño del equipo, implementar planes de capacitación y mantener un conocimiento profundo de nuestros procesos y productos. Este puesto requiere un líder proactivo que se desempeñe excepcionalmente en un entorno basado en datos, destaque en la colaboración transversal y esté comprometido con impulsar tanto el éxito de los empleados como el de los clientes.
**Responsabilidades**
* **Mínimo 2 años en un puesto de liderazgo dentro del soporte al cliente o un campo relacionado.**
* **Experiencia previa con herramientas SaaS, CRM y telefonía constituye una ventaja.**
* **Inglés (nivel avanzado obligatorio).**
* Contribuir a la presencia de liderazgo en la oficina, apoyando a los empleados en un entorno híbrido o presencial, manteniendo al mismo tiempo una fuerte conexión con los equipos remotos.
* Brindar coaching constante y retroalimentación orientada al desarrollo mediante reuniones semanales individuales (1:1), asegurando que las conversaciones se centren en mejoras conductuales y tendencias de desempeño.
* Utilizar indicadores clave de desempeño (KPI) para identificar áreas de crecimiento y enfocar las discusiones en las conductas que impulsan los resultados.
* Documentar las observaciones derivadas de las inspecciones de desempeño y elaborar planes de acción para abordar las oportunidades de mejora.
* Planificar y dirigir reuniones semanales del equipo alineadas con los valores de nuestra empresa, centrándose en el desarrollo de habilidades del equipo, la cohesión grupal y actualizaciones empresariales importantes. \- Fomentar una cultura de aprendizaje continuo mediante sesiones de capacitación, mentoría y planificación de progresión profesional.
* Mantener canales de comunicación abiertos entre los equipos, proporcionando actualizaciones claras y oportunas sobre procesos, cambios y expectativas de desempeño. \- Encarnar la obsesión por el cliente actuando como punto principal de escalación para asuntos de clientes no resueltos, asegurando su resolución oportuna y satisfactoria.
* Participar activamente en proyectos transversales destinados a mejorar la experiencia del cliente y aumentar la retención.
* Dar ejemplo en la toma ética de decisiones, fomentando la inclusividad, la equidad y la integridad en todas las interacciones.
**Competencias**
* Capacitación y desarrollo: Capacidad para mentorar, guiar y potenciar las competencias de los empleados mediante planes estructurados de coaching.
* Compromiso y motivación del equipo: Construye un entorno laboral positivo que impulse el desempeño y la moral del equipo.
* Resolución de conflictos: Gestiona eficazmente disputas, escalaciones y conversaciones difíciles con profesionalismo.
* Reconocimiento y apoyo al empleado: Asegura que los empleados se sientan valorados y apoyados mediante programas estructurados de reconocimiento.
* Análisis e informes de KPI: Competencia en el seguimiento, análisis y aprovechamiento de datos de desempeño (CSAT, AHT, FCR, SLA).
* Rendición de cuentas y establecimiento de metas: Hace responsables a los empleados mediante coaching, planes de acción y revisiones de desempeño.
* Inspección operativa y gestión de riesgos: Mantiene una supervisión de la salud del negocio mediante procesos proactivos de inspección.
* Defensa del cliente: Comprende las necesidades del cliente y garantiza que los procesos de soporte estén alineados con sus expectativas.
* Escalación y resolución de incidencias: Identifica rápidamente las inquietudes del cliente y escala cuando sea necesario para asegurar resoluciones de alta calidad.
* Garantía de calidad (QA) y mejora continua: Utiliza las observaciones de QA para refinar los procesos de soporte y mejorar la prestación del servicio.
* Colaboración transversal: Trabaja eficazmente con liderazgo, recursos humanos, producto y otros departamentos.
* Gestión de partes interesadas: Asegura una comunicación clara tanto con equipos locales como globales para alinear estrategias.
* Gestión del cambio: Comunica claramente nuevas políticas, herramientas y estrategias, logrando el compromiso de los empleados.
* Optimización de flujos de trabajo y procesos: Identifica ineficiencias en las operaciones de soporte y recomienda mejoras de procesos.
* Gestión del conocimiento: Asegura la documentación precisa y actualizada de procesos, preguntas frecuentes y recursos para clientes.
* Sistemas CRM y de tickets (Salesforce, Zendesk, Freshdesk, etc.): Utiliza eficazmente las herramientas de soporte al cliente. \- Herramientas de análisis y reportes de datos
* Competencia en paneles de control y plataformas de seguimiento de desempeño.
* Gestión de crisis: Capaz de evaluar y resolver rápidamente incidencias operativas o que afecten a los clientes.
### **Somos nativos de IA**
Apollo.io es una empresa nativa de IA construida sobre una cultura de mejora continua. Estamos en primera línea impulsando la productividad de nuestros clientes —y esperamos la misma mentalidad de nuestro equipo. Si se siente motivado por encontrar formas más inteligentes y rápidas de realizar las tareas mediante IA y automatización, aquí prosperará.
### **Por qué le encantará trabajar en Apollo**
En Apollo, todos compartimos una misión común: ayudar a nuestros clientes a desbloquear todo su potencial de ingresos. Por eso **asumimos una responsabilidad absoluta** sobre nuestro trabajo, **actuamos con enfoque y urgencia**, y **aprendemos vorazmente** para mantenernos a la vanguardia.
Invertimos profundamente en su crecimiento, garantizando que tenga los recursos, el apoyo y la autonomía necesarios para **asumir plenamente su rol y generar un impacto real**. La colaboración está en el núcleo de nuestra cultura: somos **todos por uno**, lo que significa que contará con un equipo multidisciplinario listo para ayudarle a triunfar. Fomentamos **ideas audaces y acciones valientes**, otorgándole la libertad para experimentar, asumir riesgos calculados y lograr grandes éxitos.
Si busca un lugar donde su trabajo importe, donde pueda romper barreras y donde su carrera pueda florecer, Apollo es el lugar indicado para usted.

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico

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Ingeniero Principal de Soporte Técnico (Familiarizado con el Control Avanzado de Procesos)
La fuerza impulsora detrás de nuestro éxito siempre ha sido la gente de AspenTech. Lo que nos impulsa es nuestra aspiración, nuestro deseo y nuestra ambición de seguir rompiendo límites, superando cualquier obstáculo y desafiando el statu quo para encontrar continuamente una mejor manera. Experimentará estas cualidades de pasión, orgullo y aspiración de muchas formas: desde un amplio conjunto de programas de desarrollo profesional hasta el apoyo a proyectos de servicio comunitario y eventos sociales que fomentan la diversión y la construcción de relaciones en toda nuestra comunidad global.
El puesto
Estamos buscando un ingeniero químico para unirse a nuestro equipo de Control Avanzado de Procesos (APC) como Ingeniero Principal de Soporte Técnico. El candidato ideal debe ser capaz de aprender nuevos conceptos rápidamente. Debe ser un pensador innovador, demostrar alta iniciativa, poseer excelentes habilidades comunicativas y actuar conforme a los más altos estándares éticos.
Su impacto
Diagnosticar y resolver problemas industriales relacionados con la ingeniería química reportados por la base de clientes utilizando el software propietario de AspenTech
Actuar como experto global y ayudar al personal mundial a resolver problemas industriales avanzados relacionados con la ingeniería química reportados por la base de clientes utilizando el software propietario de AspenTech
Comunicarse con los clientes mediante teléfono, chat, videoconferencias web, correo electrónico y presencialmente
Hacerse cargo de la escalación de todos los problemas asignados de los clientes y conducir una resolución integral transfuncional dentro de AspenTech. Trabajar con la gerencia transfuncional para garantizar que la escalación global de problemas cumpla con las necesidades continuas de los clientes.
Identificar nuevas áreas de contenido y liderar equipos para crear documentos técnicos blancos destinados a publicarse en la base de conocimientos web de AspenTech en áreas de especialización
Impartir clases de formación avanzada de alta calidad y personalizadas, basadas en principios de ingeniería química y procesos industriales, dirigidas a usuarios expertos reconocidos en la industria
Utilizando conocimientos expertos sobre tendencias industriales, liderar el desarrollo de materiales formativos de AspenTech destinados a los clientes para nuevas aplicaciones y focos industriales. Mentorear a otros para adaptar los materiales formativos a plantas y procesos específicos según las necesidades comerciales industriales de los clientes.
Liderar un pequeño equipo que funcione como expertos en la materia (SME) en el programa de pruebas beta previas al lanzamiento del software de AspenTech, con el fin de mejorar la calidad del producto
Liderar consultas complejas previas a la venta, basadas en principios de ingeniería química y procesos industriales, para identificar los problemas comerciales de los prospectos y articular los productos de AspenTech como la solución
Liderar a otros en la arquitectura, configuración e implementación de soluciones de AspenTech en los entornos de los clientes, según sus necesidades comerciales
Realizar revisiones de estado en las cuentas asignadas
Liderar proyectos transfuncionales de mejora según sea necesario, con actualizaciones periódicas a un equipo directivo de AspenTech
Lo que necesitará
Título universitario de Licenciatura, Maestría o Doctorado en Ingeniería Química o disciplina estrechamente relacionada
6–10 años de experiencia relevante. La experiencia universitaria puede contabilizarse.
Amplio conocimiento de los principios de la ingeniería química con experiencia demostrada
El conocimiento del Control Avanzado de Procesos es un plus, aunque no es obligatorio.
Conocimiento de los procesos comerciales químicos y de fabricación en las industrias de refinería, química, farmacéutica o de procesos. La experiencia laboral en dichos entornos es beneficiosa.
Orientación al detalle y habilidades prácticas de resolución de problemas
Exposición previa a los productos de AspenTech o herramientas de competidores
Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. Capacidad para comunicarse eficazmente con la alta dirección sobre iniciativas comerciales. Capacidad para presentar información compleja de forma clara y concisa.
Mentalidad centrada primero en el cliente, con capacidad para identificar oportunidades que generen valor para los clientes
Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades y prioridades en competencia
Capacidad para viajar. Los viajes suelen ser inferiores al 25 % y ocasionalmente pueden ser internacionales.

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico

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Instalador de GPS
TECNICO INSTALADOR DE GPS
Requisitos:
\* Licencia de Conducir
\* Experiencia mínima de 3 años en instalación de GPS
\* Disponibilidad de horario y disponibilidad para viajar
Actividades:
\* Instalación de: GPS, accesorios como: botón de pánico, paro de motor, sensor de enganche, entre otros.
\* Desinstalaciones, Revisión de GPS
\* Manejo de pruebas de servicios
\* Experiencia en sistemas eléctricos de camiones y/o automóviles.
\* Capacidad de manejo de herramienta
\* Capacidad de diagramas eléctricos.
\* Instalación de accesorios automotrices
\* Resguardar y controlar los equipos asignados para la realización de los servicios.
\* Resguardar y dar buen uso de las herramientas/equipo celular asignadas.
\* Emitir hojas de los trabajos realizados en tiempo y forma.
Aptitudes:
\* Compromiso
\* Responsabilidad
\* Honradez
\* Proactividad
\* Actitudes de servicio
\* Capacidad de respuesta rápida
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000\.00 \- $14,000\.00 al mes
Beneficios:
* Seguro de vida
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

3J7F+M8 Nantzha, Hgo., Mexico
12,000 $MXN/año

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Técnico de Vehículos Ferroviarios
**Descripción:**
----------------
Ubicación: España (Valencia)
Salario: 35\.000 € \- 36\.000 € Bruto/Anual \+ Beneficios de movilidad
Tipo de contrato: Indefinido
**Descripción del puesto**
Buscamos un Técnico de Vehículos Ferroviarios con experiencia en MÉXICO para unirse a nuestro equipo de producción en ESPAÑA.
Tu misión principal será ejecutar los ensayos y pruebas de puesta en marcha de vehículos ferroviarios, asegurando que se cumplan los estándares de ingeniería, calidad y seguridad establecidos para garantizar la entrega óptima al cliente final.
**Tus Funciones**
* Realizar pruebas y verificaciones técnicas: mecánicas, eléctricas, hidrostáticas y de frenos
* Ejecutar la puesta en marcha de sistemas, diagnosticando y solucionando las incidencias que surjan
* Colaborar activamente con los departamentos de Ingeniería y Montaje para optimizar soluciones técnicas durante el proceso
* Interpretar planos de ingeniería, listas de piezas y esquemas de cableado.
* Asegurar la calidad del prensado de terminales y el control de aprietes siguiendo la normativa técnica.
* Garantizar el cumplimiento riguroso de las normas de seguridad, salud laboral y medio ambiente.
**Perfil Buscado**
* Formación: Ingeniería (Superior o Técnica) o Formación Profesional (técnico).
* Experiencia: Experiencia previa demostrable en funciones similares dentro del sector ferroviario o industrial pesado.
* Conocimientos Técnicos Requeridos:
* Mecánica general de motores, neumática (sistemas de freno) e hidráulica.
* Sistemas de refrigeración, redes de datos, electrónica y comunicaciones.
* Manejo de herramientas de precisión y máquinas de prensado.
* Habilidades: Capacidad analítica para el diagnóstico de averías, orientación a la calidad y compromiso con la seguridad.
**¿Qué ofrecemos?**
* Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día.
* Retribución: Salario competitivo de 35\.000 € \- 36\.000 € Bruto/Anual (incluyendo pluses).
* Ayudas a la movilidad: Complemento de vivienda durante el primer año y alojamiento en hotel cubierto durante el primer mes de estancia en España.
* Horario: Trabajo a turnos de mañana (ocasionalmente tarde).

San Luis Potosí 50, Benito Juárez, 43994 Cd Sahagún, Hgo., Mexico
35,000-36,000 $MXN/año

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MECANICO DIESEL A
Mantenimiento preventivo y correctivo a unidades a diésel, thorton y tractocamiones (volvo, Cummins, freightliner, KW).
· Realizar diagnósticos de fallas.
· Conocimiento de scanner.
· Reparaciones menores y mayores.
· Colaborar y coordinar con el equipo de reparación para diagnosticar problemas con los vehículos y planificar las reparaciones.
· Realizar pruebas de diagnóstico periódicas a los tractocamiones.
· Mantener registros precisos de cada reparación realizada en los vehículos
· Llevar a cabo un mantenimiento preventivo regular en los camiones de servicio, incluyendo inspección, rotación de llantas y cambios de aceite.
· Mantener el inventario de piezas, refacciones y herramientas limpias y ordenadas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000\.00 \- $15,000\.00 al mes
Beneficios:
* Uniformes gratuitos
Escolaridad:
* Técnico superior trunco o en curso (Deseable)
Experiencia:
* mantenimiento general: 1 año (Deseable)
* Mecánica: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

P2MM+98, 55743 Rancho la Luz, Méx., Mexico
10,000-15,000 $MXN/año

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Tecnico en Mecanica (30000411)
**Fecha:** 29 dic. 2025
**Ubicación:** Temascalapa, Estado de México, MX
**Empresa:** Sempra Infraestructura
**SEMPRA INFRAESTRUCTURA**
Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.
Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Tecnico en Mecanica (30000411\)
OBJETIVO
La función principal del Técnico Mecánico es ejecutar rutinas y tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos rotativos, estacionarios y de servicios de la Terminal de Refinados, siguiendo las normas, los procedimientos y estándares técnicos e internacionales de seguridad, ambientales y del Sistema de Gestión Integral (SGI) de acuerdo con el plan de negocios de la Compañía.El Técnico Mecánico lleva a cabo todas las actividades requeridas para el buen funcionamiento de los equipos instalados para garantizar una operación continua y confiable que cumpla con todos los requisitos propios de la industria.
RESPONSABILIDADES
* Ejecutar el programa de mantenimiento mecánico preventivo y predictivo de equipos rotativos y estacionarios. Esto incluye bombas, compresores de aire, motores diésel, motores eléctricos, generador de emergencia, brazos de carga/descarga de productos, tanques de almacenamiento, sistemas de filtración de productos, sistema para la prevención y combate de incendios, válvulas manuales y motorizadas, equipos de aire acondicionado/calefacción, etc., siguiendo instrucciones verbales o escritas del Supervisor inmediato.
* Ejecutar trabajos relacionados con mantenimiento general de instalaciones de procesos, tales como: sistema de aire de instrumentos y múltiples/cabezales de productos; corrección de fugas de producto, de agua y aire; instalación de tuberías y reemplazo de válvulas y conexiones (tuberías, codos, bridas, válvulas, etc.) de diferentes tipos y tamaños.
* Realizar el diagnóstico de las disfunciones o averías en los equipos o sistemas, a partir de los síntomas detectados, información aportada por el usuario, análisis de vibración, termografías, información técnica e historial de la instalación.
* Ejecutar las actividades asociadas con el cierre de las órdenes de trabajo bajo su responsabilidad, así como de la carga de la información en el sistema de mantenimiento SAP o equivalente;
* Operar los equipos de los talleres de mantenimiento tales como: fresadora, taladros, pulidora, grúas viajeras, polipastos, etc., utilizar herramientas manuales y neumáticas variadas, conducir un vehículo de motor y / o equipo pesado de mantenimiento para desempeñar las tareas en las terminales;
* Operar equipos de diagnóstico y control, equipos móviles de mantenimiento tales como: Grúa brazo articulado, plataforma hidráulica, equipo de elevación, montacargas y camión con grúa hidráulica, etc.
* Revisar la información sobre el estado de los equipos rotativos, sus síntomas y fallas contenidas en la orden de trabajo, complementándola con registros de bitácoras, planos, esquemas y especificaciones de los fabricantes.
* Modificar, reemplazar y/o reconstruir equipos para facilitar el mantenimiento o mejoras de los sistemas de medición.
* Apoyar en actividades de calibración de los medidores de flujo, inspeccionar y realizar prueba de la operación de equipos e instrumentos de medición y sistemas para diagnosticar fallas utilizando mecanismos de prueba neumáticos, eléctricos y electrónicos.
* Participar proactivamente en auditorías internas y en recorridos de la Comisión de Seguridad e Higiene (CSH).
* Ejecutar las actividades asignadas a su rol como usuario del Sistema de Mantenimiento SAP o equivalente.
* Asegurar que el trabajo se lleva a cabo a un nivel de calidad adecuado y que cumpla con las políticas de la empresa, las normas aplicables de la industria y los requisitos legales.
* Participar activamente en el desarrollo y cumplimiento de las políticas y procedimientos de Higiene, Seguridad, Protección y Ambiente (HSPA) enfocado la cultura de seguridad y excelencia operacional de la compañía;
* Identificar los escenarios de riesgos ambientales que pudieran derivarse de su actividad, establecer la probabilidad de ocurrencia de cada escenario y concretar sugerencias al respecto para evitar daños al medio ambiente.
REQUISITOS
ESCOLARIDAD:
* Ingeniero Mecánico o Electromecánico
* Formación en puestos similares y/o desarrollando actividades equivalentes a las requeridas en el puesto de Técnico en Mecánica
EXPERIENCIA:
* Experiencia laboral comprobada mínima de 2 años trabajando en mantenimiento de equipos rotativos y estáticos o una combinación equivalente de educación y experiencia
¡**Postúlate** y sé parte del gran equipo de **Sempra Infraestructura**!
En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID\-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.

R4M2+82 Temascalapa, State of Mexico, Mexico

Indeed
Analista de Recursos Humanos
**Descripción de Funciones:**
Realizar el proceso de atracción de talento a todos los niveles.
Manejar diferentes tipos de plataformas y aplicaciones de reclutamiento para la publicación de vacantes.
Filtrar curriculums y seleccionar candidatos de acuerdo a la descripción de puestos correspondiente.
Apoyar en el proceso de contratación de personal. (Control y seguimiento a candidatos seleccionados, solicitar requisitos de contratación, Integrar y controlar expediente de personal, solicitar referencias laborales, apoyar el la capacitación de la Inducción de personal, onbording)
Realizar pruebas psicométricas y presentar informe de resultados.
Mantener un control y seguimiento puntual de la base de datos del personal. (HeadCount)
Apoyar en actividades del departamento de RH. (Control de asistencias, retardos y ausentismos, difundir comunicados internos, apoyar en encuestas de clima laboral, apoyar en eventos de integración y clima laboral, atención al personal, etc)
**Habilidades:**
**Técnicas:**
Conocimiento en software y/o aplicación de diferentes tipos de pruebas psicométricas
Conocimiento de plataformas o aplicaciones de empleo para la publicación de vacantes
Conocimiento de office. (Excell, Word, PowerPoint)
**Blandas:**
Buena actitud
Responsable
Adaptabilidad
Lealtad
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Cda. de Aldama 4, 55660 Apaxco de Ocampo, Méx., Mexico

Indeed
Diseñadora Patronista
Armor Life Lab, empresa especializada en la fabricación de equipo táctico y chalecos antibalas, busca **Patronista** con experiencia en prendas técnicas y de alta resistencia.
**Funciones:**
* Desarrollo, digitalización y modificación de patrones para chalecos antibalas y equipo táctico.
* Escalado de tallas y optimización de patrones para producción.
* Trabajo con software **Gerber** para patronaje y ajustes técnicos.
* Colaboración con los equipos de diseño y producción.
* Pruebas de ajuste y correcciones técnicas.
**Requisitos:**
* Experiencia comprobable como patronista.
* **Dominio del software Gerber (imprescindible).**
* Conocimiento de patronaje técnico manual y digital.
* Alta precisión, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.
**Ofrecemos:**
* Salario competitivo
* Prestaciones de ley y superiores
* Trabajo de lunes a viernes
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $13,000\.00 \- $15,000\.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
* ¿En donde vives actualmente?
* ¿Sabes utilizar Gerber AccuMark?¿que versión?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

San Jerónimo 19, Del Calvario, 43880 Tezontepec, Hgo., Mexico
13,000-15,000 $MXN/año

Indeed
Coordinador Digital
**Ubicación:** Pachuca, Hgo.
**Modalidad:** Presencial
**Horario:** Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
**Tipo de contrato:** Tiempo completo
¡Estamos buscando un Coordinador Digital en Pachuca, Hgo.!
Buscamos un **Coordinador Digital con enfoque en edición de video** para supervisar, optimizar y ejecutar las estrategias digitales de **Global Media** y sus marcas.
Este perfil será responsable tanto del **desempeño de campañas digitales** como de la **producción y edición de contenido audiovisual**, asegurando coherencia entre estrategia, creatividad y resultados.
**ResponsabilidadesEstrategia y Performance Digital**
* Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de pauta digital en **Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads y YouTube**.
* Administrar presupuestos publicitarios, garantizando eficiencia y **retorno sobre inversión (ROAS)**.
* Monitorear y analizar **KPIs**: CTR, CPC, CPA, CPM, conversiones, alcance y frecuencia.
* Implementar pruebas **A/B** y escalar campañas bajo metodologías de **performance marketing**.
* Utilizar **SEMrush** para análisis de keywords, tráfico orgánico, benchmarking y reportes de rendimiento.
**Contenido y Edición de Video**
* Editar y optimizar contenido audiovisual para **redes sociales, campañas pagadas y plataformas digitales**.
* Desarrollar videos en formatos cortos y largos (Reels, Shorts, videos institucionales y promocionales).
* Adaptar piezas audiovisuales según plataforma, objetivo y audiencia.
* Colaborar con el área editorial para transformar contenidos periodísticos en formatos audiovisuales atractivos
**Perfil requerido**
**Experiencia:**
* 2 a 4 años comprobables en **gestión de campañas digitales** y **edición de video para medios digitales**.
**Edad:**
* 25 a 40 años.
**Estudios mínimos:**
* Licenciatura en **Mercadotecnia Digital, Publicidad, Comunicación o afín**.
**Conocimientos técnicos deseables:**
* Plataformas de pauta digital (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads).
* **Herramientas de edición de video** (Adobe Premiere, After Effects, DaVinci Resolve o similares).
* Analítica digital y performance marketing.
* SEMrush, Google Analytics, Meta Business Suite.
**Deseable:**
* Certificaciones en **Google Ads, Meta Blueprint o SEMrush Academy**.
Ofrecemos:
* **Sueldo competitivo (según aptitudes).**
* Desarrollo profesional en marketing digital.
* **Ambiente colaborativo y enfocado en resultados.**
* Oportunidad de crecimiento dentro de Mundo Ejecutivo Puebla.
Ubicación: Pachuca, Hgo.
Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Modalidad: Presencial \| Tiempo completo
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $8,736\.61 \- $15,000\.00 al mes
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Gaston Melo Andrade 201a, Real de Minas, 42090 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
8,736-15,000 $MXN/año

Indeed
Técnico en Mantenimiento Industrial
**Servicios de atracción y retención de talento busca Técnico en Mantenimiento Industrial en Tepeapulco, Hidalgo**
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**LABORATORIOS TORNEL**
Laboratorios Tornel, empresa 100% mexicana, está dedicada al cuidado y bienestar de la salud animal de pequeñas, medianas y grandes especies.
**Solicitamos:**
**Técnico Electromecánico, mantenimiento**
**Escolaridad:**
* Carrera técnica en Electrónica, Eléctrico mecánico, Ingeniero mecánico
**Conocimientos:**
* Instalaciones
* Sistemas mecánicos y eléctricos
* Normas de seguridad
* Mantenimiento mecánico y eléctrico.
* Configuración y cableado de sensores inductivos, capacitivos, ultrasónicos, magnéticos.
* Mantenimiento en transmisiones mecánicas e hidráulicas, sistemas neumáticos, bombas centrífugas.
**Actividades:**
* Realizar trabajos de mantenimiento de forma programada o de manera correctiva
* Mantenimiento predictivo y correctivo a sistemas, sistemas de leofilizado
* Destiladores de agua WFI
* Inspeccionar y realizar pruebas rutinarias de equipos y maquinaria
* Limpiar y mantener el sistema HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado)
* Hacer recorridos para revisión de equipos
**Ofrecemos:**
* Sueldo: $12,000 mensuales brutos
* 15 días de aguinaldo
* 12 días de vacaciones al cumplir el año
* 25% prima vacacional
* $1,200 en vales de despensa
* fondo de ahorro 12\.5 %
* IMSS
* Seguro de vida
**Zona de Trabajo:**
Col. Corredor industrial Cd. Sahagùn, Tepeapulco, Edo. de Hidalgo, C.P. 43970
**Horario:**
Lunes a Jueves jornada laboral
Viernes corto
**Si te interesa nuestra vacante, postulate a través de este medio o envia whats app al:**
**cincuenta y cinco \- sesenta \- setenta\- catorce\-treinta y siete**
**Nivel de educación deseada:**
Superior \- titulado
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Medio
**Función departamental:**
Mantenimiento y reparaciones
**Industria:**
Farmaceúticas
**Habilidades:**
* Responsable
* Comprometido
* Dinámico
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
*https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=695816813e00006000db27a3\&source\=indeed*

Zaragoza 110, Plaza Vieja, 43976 Tepeapulco, Hgo., Mexico
12,000 $MXN/año

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Técnico electricista
Como Técnico Electricista serás el responsable de ejecutar los servicios técnicos asignados y proyectos de instalaciones eléctricas. Tus principales tareas estarán enfocadas en La ejecución de planes de mantenimiento eléctrico preventivo según cronograma. eléctricas de manera oportuna y eficiente, realizar diagnósticos y reparaciones en sistemas eléctricos industriales. Realizar pruebas eléctricas básicas . Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad eléctrica y las buenas prácticas.Documentar actividades de mantenimiento y reportar anomalías. Efectuar el análisis de las fallas que pueda presentarse, y proponer soluciones. Requisitos Experiencia de 1 año en mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo industrial. Carrera Técnica en Eléctrica, Automatización, Mecatrónica o a fin.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $11,500\.00 al mes
Disponibilidad para viajar:
* 100 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

San Luis Potosí 50, Benito Juárez, 43994 Cd Sahagún, Hgo., Mexico
11,500 $MXN/mes

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Auditor Interno administrativo/contable
Por expansión y fortalecimiento de procesos internos, buscamos:Auditor Interno Administrativo / Contable
**Tipo de contrato:** Tiempo indeterminado (periodo de prueba)
**Horario:** Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm
**Objetivo del puesto:**
Asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la Calidad conforme a ISO 9001:2015, mediante auditorías internas a procesos administrativos, contables y financieros, así como el seguimiento de acciones correctivas y de mejora.
**Funciones principales:**
* Realizar auditorías internas administrativas, contables y financieras.
* Verificar cumplimiento de procesos y normativas de calidad.
* Identificar no conformidades, riesgos y áreas de mejora.
* Dar seguimiento a acciones correctivas hasta su cierre.
* Elaborar informes y presentar resultados a la dirección.
**Requisitos:**
* Licenciatura en Contabilidad, Administración o Ingeniería Industrial Administrativa.
* Mínimo 3 años de experiencia en auditoría interna.
* Conocimiento en ISO 9001:2015 e ISO 19011\.
* Inglés básico.
**Postúlate por este medio.**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $13,000\.00 al mes
Beneficios:
* Caja de ahorro
* Estacionamiento de la empresa
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Campaña de Oro 120, Las Campanas, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
13,000 $MXN/año

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AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
**Descripción de Funciones:**
Realizar el proceso de atracción de talento a todos los niveles.
Manejar diferentes tipos de plataformas y aplicaciones de reclutamiento para la publicación de vacantes.
Filtrar curriculums y seleccionar candidatos de acuerdo a la descripción de puestos correspondiente.
Apoyar en el proceso de contratación de personal. (Control y seguimiento a candidatos seleccionados, solicitar requisitos de contratación, Integrar y controlar expediente de personal, solicitar referencias laborales, apoyar el la capacitación de la Inducción de personal, onbording)
Realizar pruebas psicométricas y presentar informe de resultados.
Mantener un control y seguimiento puntual de la base de datos del personal. (HeadCount)
Apoyar en actividades del departamento de RH. (Control de asistencias, retardos y ausentismos, difundir comunicados internos, apoyar en encuestas de clima laboral, apoyar en eventos de integración y clima laboral, atención al personal, etc)
**Habilidades:**
**Técnicas:**
Conocimiento en software y/o aplicación de diferentes tipos de pruebas psicométricas
Conocimiento de plataformas o aplicaciones de empleo para la publicación de vacantes
Conocimiento de office. (Excell, Word, PowerPoint)
**Blandas:**
Buena actitud
Responsable
Adaptabilidad
Lealtad
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Morelos 8, Centro, 55650 Tequixquiac, Méx., Mexico

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Soporte Técnico en Campo
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com*
### **Vacante para la empresa TaHú Talento Humano en Estado De México \- Zumpango, Estado de México**
**Sé parte de nuestro equipo como SOPORTE TÉCNICO \- EN CAMPO enfocado al área de la Tecnología.**
**REQUISITOS:**
**Escolaridad:**Tec. En sistemas computacionales o Bachillerato concluido.
Experiencia en redes de computo
Soporte a usuarios
**ACTIVIDADES:**
Clonación de equipos.
Soporte a nivel sofware (Windows 7, 10 y 11\)
Instalaciones de antivirus
Soporte vía telefónica y remota a usuarios
Instalaciones de sistemas operativos
**OFRECEMOS:**
Sueldo: $10,000 mensuales libres
Disponibilidad: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm
Zona de Trabajo: Zumpango \- Estado de México
Promovemos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción de género, orientación sexual, identidad de género, condición de salud, incluyendo personas que viven con VIH.
**No realizamos pruebas médicas como requisito para el ingreso o permanencia en la empresa.**
**Interesados/as porstularse por este medio**
**Nivel de educación deseada:**
Media Superior
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Medio
**Función departamental:**
Tecnología / Internet
**Industria:**
Internet
**Habilidades:**
* SOPORTE TECNICO
* MULTIFUNCIONALES
* IMPRESORAS
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
*https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6939b48f7700004a00449fb3\&source\=indeed*

Av. Jesus Carranza 9, San Juan, 55600 Zumpango de Ocampo, Méx., Mexico
10,000 $MXN/mes

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Auditor Interno
**EMPRESA DE TRANSPORTE PUBLICO, BUSCA TU TALENTO:**
Escolaridad: Licenciatura en contabilidad, administración o a fin.
Experiencia y conocimiento en auditoria, control interno, inventarios de almacén,
**Actividades principales:**
* Arqueos de caja
* Inventarios de refacciones diésel
* Implementación de control interno
* Validación de instalación de refacciones diésel
* Análisis de datos
* Auditoría de gastos
**Habilidades:**
* Ser claro, preciso y veraz al comunicar los resultados
* Explicar los hallazgos de manera comprensible
* Ser discreto y comprender el concepto de confidencialidad
* Mantener la mente abierta para considerar ideas y puntos de vista alternativos
* Ser diplomático y saber tratar con las personas
* Tener iniciativa
* Tener facilidad de trabajo en equipo
**Conocimientos:**
* Auditoría
* Control interno
* Almacén
* Conocimiento de refacciones Diesel
* Arqueos de caja
* Manejo de paquetería office
**Experiencia laboral:**
* Auxiliar o jefe de auditoría
* Auxiliar o jefe de almacén
* Auxiliar o jefe de control interno
* Jefe de mantenimiento
**Vivir cerca o disponibilidad para trasladarse**
**ZONA: ZUMPANGO CENTRO**
**INDISPENSABLE ADJUNTAR CV.**
**O para mas informes envía tu CV al 5543599236**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios:
* Estacionamiento de la empresa
* Opción a contrato indefinido
Escolaridad:
* Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Jesus Carranza 9, San Juan, 55600 Zumpango de Ocampo, Méx., Mexico
14,000 $MXN/año

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Mecánico diésel y gasolina
MECÁNICO EN DIESEL / GASOLINA
ESCOLARIDAD: BACHILLERATO
EXPERIENCIA: 3 AÑOS EN EL PUESTO
CONOCIMIENTOS TECNICOS: Información técnica del servicio / mantenimiento general en diesel
EDAD: 25 EN ADELANTE
ACTIVIDADES:
\* Analizar códigos de falla
\* Realizar servicios de mantenimiento preventivo y correctivo en los vehículos que ingresen al taller de acuerdo a los manuales, con la herramienta adecuada, con calidad y en los tiempos establecidos.
\* Asegurar el cumplimiento de que las unidades estén disponibles en tiempo y forma
**Conocimientos obligatorios:**
**\- Diagnóstico y reparación de motores diésel y gasolina**
**\- Sistemas de inyección, transmisión, frenos y suspensión**
**\- Sistemas neumáticos, hidráulicos y mecánicos básicos**
**Conocimientos deseables:**
**\- Normas de seguridad en hidrocarburos**
**\- Procedimientos de operación en aeropuertos**
https://www.google.com/maps?hl\=es\-419\&gl\=mx\&um\=1\&ie\=UTF\-8\&fb\=1\&sa\=X\&ftid\=0x85d18d627e588ac9:0xe451a23b43ed760f
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000\.00 \- $27,000\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Jesus Carranza 9, San Juan, 55600 Zumpango de Ocampo, Méx., Mexico
25,000 $MXN/año

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Oficial Eléctrico
SE SOLICITA ELECTRICISTA OFICIAL PARA ZONA DE TRABAJO A 10 MINUTOS DEL CRUCERO DEL CARMEN TIZAYUCA.
OFRECEMOS
Sueldo Mensual de $13,714
Pago semanal
Vales de despensa $600
Bono al mes por puntualidad de $440
Bono al mes por asistencia $440
Prestaciones de ley
Contratación inmediata
REQUISITOS
Experiencia mínima de 2 años como electricista
Secundaria en adelante
FUNCIONES
1\. Lectura e interpretación de planos eléctricos
2\. Solicitud de materiales según proyecto
3\. Calcular el wattaje, amperaje y voltaje de aparatos para su correcta instalación
4\. Realizar la instalación eléctrica de baja tensión que conlleva el mobiliario, letreros etc.
5\. Realizar correctamente el ensamble de materiales (corte, pegado, soldadura eléctrica) en el mobiliario o letreros según proyecto, asegurando una correcta presentación
6\. Realización de pruebas técnicas de funcionamiento
7\. Realizar actividades de montaje e instalación de equipos
8\. Mantenimiento a instalaciones eléctricas
9\. Actividades realizadas de acuerdo a su puesto de trabajo en instalaciones
Si estas interesado postúlate y nos pondremos en contacto contigo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $13,000\.00 \- $13,714\.00 al mes
Beneficios:
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Adolfo López Mateos SN-CY, San Francisco Zacacalco, 55680 San Francisco Zacacalco, Méx., Mexico
13,000-13,714 $MXN/año

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AUXILIAR CONTABLE
**Auxiliar de Contabilidad – Mínimo 1 año de experiencia**
**Descripción del puesto:**
Estamos en búsqueda de un **Auxiliar de Contabilidad** responsable, organizado y con capacidad de trabajo en equipo.
**Responsabilidades:**
* Registro y control de operaciones contables.
* Conciliaciones bancarias.
* Apoyo en la elaboración de estados financieros.
* Archivo y control de documentos contables.
* Apoyo en la preparación de declaraciones tributarias.
* Otras tareas administrativas relacionadas con el área contable.
**Requisitos:**
* Técnico, tecnólogo o estudiante de contaduría pública.
* **Mínimo 1 año de experiencia** en cargos similares.
* Conocimientos básicos en software contable
* Manejo de Excel (nivel básico–intermedio).
* Excelente atención al detalle y habilidades numéricas.
**Ofrecemos:**
* Salario acorde a la experiencia.
* Prestaciones de ley.
* Horario laboral de lunes a viernes presencial y sádos Home Office
* Oportunidad de crecimiento y aprendizaje.
Postúlate directamente por Indeed o envía tu CV al 56 1047 6592
Tipo de puesto: Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: $7,500\.00 \- $8,000\.00 al mes
Beneficios:
* Horarios flexibles
Lugar de trabajo: Empleo presencial

M6X3+HX Cuautlacingo, Méx., Mexico
7,500 $MXN/mes

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DESARROLLADOR SEMI SENIOR
**Ubicación:** Zumpango, Edo. de México.
**Horario**: Lunes a viernes de 09 a 18 hrs.
**Ofrecemos**: $30,000 netos mensuales, vales de despensa, prestaciones de ley.
**Requisitos académicos**:Ingeniería en Sistemas, Software, Ciencias de la Computación, Programación, Informática o carrera afín.
**Experiencia requerida**: 3 años en puestos similares
**Conocimientos técnicos indispensables:**
* Desarrollo de apps moviles
* ***Laravel (versión 9 o superior)***
* Typescript
* ***Angular (versión 16 o superior)***
* Bases de datos relacionales y no relacionales
* Inglés intermedio (capaz de leer documentación técnica)
**Principales funciones:**
* Creación y consumo de servicios (Microservicios y API´s).
* Desarrollo Frontend y Backend: Experiencia en personalización de pantallas y lógica de negocio.
* Realización de pruebas unitarias y de integración para validación de funcionalidades.
* Entender y traducir necesidades de la empresa en soluciones tecnológicas, colaboración con áreas de negocio, compliance y desarrollo.
* Documentar soluciones técnicas, con el objetivo de facilitar la comprensión, mantenimiento y escalabilidad de las implementaciones realizadas.
* Dar soporte a incidencias y realizar mejoras a los sistemas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000\.00 al mes
Beneficios:
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

PXRW+M5 Santa Lucía, Méx., Mexico
30,000 $MXN/año

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Auxiliar de Reclutamiento y Desarrollo Organizacional
En **ADHETEC** estamos en búsqueda de un **Auxiliar de reclutamiento y desarrollo organizacional.**
**Objetivo del puesto**
Brindar apoyo en los procesos de atracción de talento, inducción, desarrollo organizacional y clima laboral, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura organizacional y al cumplimiento de los objetivos del área de Recursos Humanos.
**Responsabilidades principalesReclutamiento y Selección**
* Publicar vacantes operativas, administrativas y técnicas.
* Realizar filtros telefónicos y entrevistas iniciales.
* Agendar entrevistas con jefes de área y dar seguimiento a candidatos.
* Aplicar y calificar pruebas psicométricas (si corresponde).
* Coordinar exámenes tecnicos, socioeconómicos y documentación requerida.
* Integrar expedientes de ingreso y dar seguimiento al proceso de contratación.
**Desarrollo Organizacional**
* Apoyar en la ejecución de programas de DO (clima laboral, comunicación interna, cultura organizacional).
* Participar en la actualización de descripciones de puesto.
* Apoyar en la detección de necesidades de capacitación y desarrollo.
* Coordinar cursos, talleres e inducción de nuevo ingreso.
* Elaborar constancias, listas de asistencia y reportes.
* Dar seguimiento a los indicadores del área (rotación, cobertura, capacitación, clima).
* Apoyar en la organización de eventos internos: aniversarios, reconocimientos, integraciones, campañas internas, etc.
**Administración y soporte**
* Mantener bases de datos actualizadas de candidatos, capacitación y DO.
* Apoyar en la elaboración de reportes semanales/mensuales para la gerencia.
* Resguardar expedientes físicos y digitales.
* Apoyar en actividades generales del área de Recursos Humanos.
**Requisitos**
* **Escolaridad:** Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín (pasante o trunca aceptable).
* **Experiencia:** 6 meses a 1 año en reclutamiento; deseable apoyo en programas de DO o capacitación.
* Manejo de vehículo estándar INDISPENSABLE y licencia vigente
* **Conocimientos:**
* Reclutamiento operativo y administrativo.
* Manejo de bolsas de empleo.
* Entrevistas iniciales.
* Paquetería Office.
* Procesos básicos de DO (clima, inducción, comunicación interna).
* Aplicación de pruebas psicométricas (deseable).
**Competencias**
* Comunicación efectiva
* Organización y manejo de tiempos
* Empatía y trato cordial
* Confidencialidad
* Trabajo en equipo
* Proactividad
* Capacidad de análisis básico
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $1\.00 \- $2\.00 al mes
Beneficios:
* Descuento de empleados
* Estacionamiento gratuito
* Teléfono de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Cuál es tu pretensión econòmica?
* ¿Tienes experiencia con dinàmicas de integración?
* Tienes licencia vigente y manejas vehículo estándar?
Escolaridad:
* Licenciatura terminada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

MEX 9 86, Olimpica, 55660 Apaxco de Ocampo, Méx., Mexico
1-2 $MXN/hora
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Auxiliar de Informatica
Se busca auxiliar de informatica o afin para soporte técnico, tareas de mantenimiento, instalación y operación de sistemas y equipos informáticos, así como asistir a los usuarios, seguimientos y reportes.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 1 mes
Sueldo: $3,000\.00 \- $4,000\.00 a la semana
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Campo Florido 41, San Jeronimo Xonacahuacan, 55745 Santa María Ajoloapan, Méx., Mexico
3,000-4,000 $MXN/mes
Puestos populares
Ciudades populares