* Referencia del puesto: 2506801614\-2 * Fecha de publicación: 9 de diciembre de 2025 * Empresa reclutadora: Only FE * Ubicación: Ciudad, Sheffield * Salario: de 32.523 £ a 36.566 £ * Sector: RR. HH. / Reclutamiento, Apoyo / Orientación, Tutor / Formador * Tipo de puesto: Indefinido **Descripción del puesto** ------------------- **Tutor de Aprendizaje Basado en el Trabajo para Prácticas Supervisadas** Salario: de 32.523 £ a 36.566 £ anuales **Sobre nosotros** Nuestro centro es una institución de educación superior y postsecundaria dedicada a ofrecer cualificaciones académicas, profesionales y vocacionales a aproximadamente 13.000 jóvenes y adultos cada año. Nuestra misión es transformar vidas mediante el aprendizaje, defendiendo la inclusión y la diversidad en todas las etapas. **Sobre el puesto** Como tutor de aprendizaje basado en el trabajo (prácticas supervisadas), usted gestionará y será responsable de un grupo de prácticas supervisadas, guiándolos con éxito hacia la consecución de su programa formativo previsto y su transición a un empleo sostenido dentro del plazo establecido. **Principales responsabilidades:** * Coordinar la ejecución de un programa de transición al empleo para adultos jóvenes con discapacidad de aprendizaje, ubicados en la empresa empleadora. * Mantener una comunicación eficaz entre el personal académico del centro, los empleadores y el estudiante, garantizando así la consecución del programa de prácticas supervisadas. * Realizar evaluaciones iniciales y asegurar la elaboración de planes individuales de aprendizaje relacionados con las fortalezas, intereses y capacidades del joven, en lo referente a la adquisición de competencias, desarrollo laboral y empleabilidad. * Impartir un currículo de empleabilidad integrando las áreas de matemáticas e inglés, y aplicar técnicas de formación práctica para apoyar el desarrollo de los jóvenes hacia la empleabilidad. Los titulares de este puesto colaborarán estrechamente con todas las partes implicadas para garantizar que los practicantes participen plenamente en su proceso formativo y avancen adecuadamente hacia el empleo. * Identificar oportunidades laborales adecuadas, acordes con los intereses y habilidades del estudiante, y trabajar con empresas e industrias locales para satisfacer sus necesidades de contratación. * Determinar y derivar a los jóvenes participantes en el programa a los servicios de apoyo pertinentes para su formación y empleo exitoso. * Mantener los registros de los estudiantes conforme a los sistemas del centro y de DFN, estableciendo objetivos a largo plazo y metas a corto plazo con los estudiantes basados en su participación, desarrollo de competencias y actitud. Revisar periódicamente los planes individuales de aprendizaje (PIA) y las metas asociadas, asegurando su cumplimiento. * Garantizar que el centro ofrezca un servicio excelente a los practicantes; como tutor de aprendizaje basado en el trabajo, se espera que participe en actividades de aseguramiento y mejora de la calidad, de acuerdo con la política del centro. * Asegurar la seguridad de cada practicante supervisado durante todo su programa, coordinándose con el equipo designado del centro para la protección y salvaguardia, actuando además como defensor de la igualdad, la diversidad y la inclusión. * Colaborar con las partes interesadas pertinentes para ayudar y apoyar la finalización de toda la documentación relevante y servir como vínculo entre el centro y la empresa empleadora. * Promover la incorporación de practicantes de acuerdo con la estrategia de crecimiento del centro y contribuir activamente al mantenimiento y desarrollo de su actividad empresarial basada en el trabajo, en estrecha consulta con el director académico de Pre-Técnica y Habilidades para la Vida y el Trabajo. * Coordinar oportunidades internas de rotación dentro de la empresa anfitriona, así como los ajustes razonables derivados y el apoyo laboral necesario para los estudiantes. * Coordinar la formación en desplazamientos (cuando corresponda) en transporte público o enseñar a los estudiantes a utilizar medios privados de transporte de forma independiente. * Recopilar datos sobre los resultados de los estudiantes, incluidos los puestos obtenidos, los salarios y las horas trabajadas, conforme a la política del centro y a los requisitos de DFN. * Planificar e implementar reuniones de planificación laboral dos veces por trimestre para cada estudiante participante, con las partes pertinentes, incluidos los servicios para adultos. * Programar, planificar e implementar comunicaciones escritas mensuales con los padres y otras partes interesadas. * Derivar a los estudiantes a las agencias pertinentes para recibir apoyo adicional relacionado con el empleo exitoso. * Planificar conjuntamente con los estudiantes, sus familias y los servicios de apoyo para determinar sus intereses profesionales, preferencias específicas de empleo, competencias y capacidades, desarrollando así un enfoque personalizado del aprendizaje. **Qué le ofrecemos** Como candidato seleccionado, se le ofrecerá un salario anual entre 32.523 £ y 36.566 £, según la combinación de habilidades, conocimientos y experiencia que aporte al puesto. **Nuestras ventajas** * Plan mejorado de aportaciones a pensiones con SYPA: 17,1 % * Vacaciones anuales: 30 días (222 horas) + 8 festivos bancarios (59,2 horas); esto incluye un período discrecional de cierre navideño. * Salud y bienestar: ofrecemos + Programa de asistencia al empleado a través de Bupa + Servicio de salud laboral a través de PAM + Pruebas oculares gratuitas para usuarios de pantallas de visualización * Estacionamiento gratuito disponible en la mayoría de nuestros campus **Confianza ante la Discapacidad** Somos una organización adherida al programa «Confianza ante la Discapacidad» y nos comprometemos a eliminar las barreras que enfrentan los candidatos con discapacidad durante nuestro proceso de selección, tras su contratación y como empleados. Le rogamos revise nuestras «Directrices de reclutamiento para candidatos con discapacidad», donde encontrará más información sobre los ajustes razonables y cómo funciona en la práctica el programa «Confianza ante la Discapacidad». Si necesita algún ajuste razonable o cualquier tipo de apoyo en cualquier fase del proceso, no dude en contactarnos. **Pacto con las Fuerzas Armadas** Como parte de nuestro compromiso con el Pacto con las Fuerzas Armadas, nos hemos comprometido a apoyar a la comunidad militar. Reconocemos el valor que el personal, los veteranos y las familias militares aportan a nuestra comunidad y a nuestro país. **Protección y salvaguardia** Somos un empleador comprometido con la protección y el bienestar de los estudiantes. Los candidatos seleccionados deberán someterse a una verificación ampliada DBS y estar sujetos a procedimientos de contratación segura. Puede encontrar más información sobre nuestros procedimientos de contratación segura, incluida la contratación de exdelincuentes, aquí: Protección y salvaguardia Como líder en diversidad, animamos a todas las personas a presentar su candidatura y valoramos la diversidad en nuestra plantilla. **Fecha límite de solicitud: 21 de diciembre de 2025.** Tenga en cuenta que, si recibimos un número elevado de solicitudes, podríamos decidir cerrar la oferta antes de la fecha indicada.