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Significativo. Transformador de vidas. Estas no son palabras que normalmente se asocian con un empleo. Pero trabajar en Bristol Myers Squibb no es nada habitual. Aquí, cada día y en todos los departamentos se lleva a cabo un trabajo únicamente interesante. Desde la optimización de una línea de producción hasta los últimos avances en terapia celular, este es un trabajo que transforma las vidas de los pacientes y las carreras profesionales de quienes lo realizan. Tendrá la oportunidad de crecer y prosperar mediante oportunidades poco comunes por su amplitud y alcance, junto con equipos de alto rendimiento. Lleve su carrera más lejos de lo que jamás imaginó. \n\n \n\nBristol Myers Squibb reconoce la importancia del equilibrio y la flexibilidad en nuestro entorno laboral. Ofrecemos una amplia variedad de beneficios, servicios y programas competitivos que brindan a nuestros empleados los recursos necesarios para alcanzar sus objetivos, tanto en el trabajo como en su vida personal. 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A cada uno de nosotros se nos permite aplicar nuestros talentos individuales y nuestras perspectivas únicas dentro de una cultura de apoyo que promueve la participación global en ensayos clínicos, mientras que nuestros valores compartidos —pasión, innovación, urgencia, responsabilidad, inclusión e integridad— sacan lo mejor de cada uno de nuestros colegas. \n\n \n\n**Protocolo presencial** \n\n \n\nBMS cuenta con una estructura de ocupación que determina dónde debe realizar un empleado su trabajo. Esta estructura incluye puestos esenciales en las instalaciones, puestos diseñados para trabajar en las instalaciones, puestos basados en campo y puestos diseñados para trabajar de forma remota. El tipo de ocupación asignado depende de la naturaleza y las responsabilidades del puesto:\n \n\n \n\nLos puestos esenciales en las instalaciones requieren una presencia del 100 % en las instalaciones asignadas. 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Los solicitantes pueden solicitar adaptaciones razonables en el lugar de trabajo antes de aceptar una oferta de empleo. Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o en cualquier parte del proceso de reclutamiento, dirija sus consultas a adastaffingsupport@bms.com . Visite careers.bms.com/eeo\\-accessibility para acceder a nuestra declaración completa sobre Igualdad de Oportunidades en el Empleo.\n \n\n \n\n**Derechos de los candidatos** \n\n \n\nBMS considerará para el empleo a solicitantes calificados que tengan antecedentes penales o judiciales, conforme a las leyes aplicables en su zona geográfica.\n \n\n \n\nSi vive en el condado de Los Ángeles o prevé trabajar desde allí si es contratado para este puesto, visite esta página para obtener información adicional importante: https://careers.bms.com/california\\-residents/\n \n\n \n\n**Protección de datos** \n\n \n\nNunca solicitaremos pagos, información financiera ni números de seguridad social durante nuestro proceso de solicitud o reclutamiento. 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mejores lugares para trabajar en el mundo, un defensor de la diversidad y un modelo de responsabilidad social. Actualmente somos la firma de consultoría mejor clasificada (#1) en la lista de Glassdoor de Mejores Lugares para Trabajar y hemos mantenido un puesto entre los primeros cuatro en la lista de Glassdoor durante los últimos 13 años. Creemos que la diversidad, la inclusión y la colaboración son clave para construir equipos extraordinarios. Contratamos personas con talentos, habilidades y potencial excepcionales, y luego creamos un entorno donde puedes convertirte en la mejor versión de ti mismo y prosperar tanto profesional como personalmente. Somos reconocidos públicamente por entidades externas como Fortune, Vault, Mogul, Working Mother, Glassdoor y la Campaña por los Derechos Humanos por ser un excelente lugar para trabajar en términos de diversidad e inclusión, mujeres, LGBTQ y padres.\n\n **CON QUIÉN TRABAJARÁS**\n\n\nTe unirás al equipo de **Servicios de Investigación y Datos (RDS)** de Bain, un grupo de especialistas que colaboran con los equipos de consultoría y práctica para ofrecer información que impulse resultados de alto impacto para nuestros clientes. Como parte de un equipo sectorial o de capacidades, actuarás como experto principal en solicitudes de investigación complejas y contribuirás a la creciente base de conocimientos global de Bain.\n\n **DÓNDE ENCAJARÁS DENTRO DEL EQUIPO**\n\n\nComo **Líder, Servicios de Investigación y Datos**, actuarás como colaborador individual encargado de gestionar proyectos. 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Empresas como Airbnb, Carlyle Group, FedEx, Visa y Dr. Martens utilizan Watershed para gestionar datos climáticos y ESG, producir métricas listas para auditoría para informes voluntarios y regulatorios, incluido el CSRD, y promover una descarbonización real. Estamos buscando miembros del equipo que les apasione el desarrollo de productos, que deseen trabajar con dedicación en una startup orientada a una misión y que colaboren con nosotros para dar forma a la cultura de un equipo en crecimiento.\n\n\nTenemos oficinas en San Francisco, Nueva York, Londres, París, Berlín, Sídney, Ciudad de México y miembros del equipo remotos en todo Estados Unidos y Europa. ¡Esperamos que te interese unirte a nosotros!\n\n**El puesto**\n------------\n\n\nEstamos buscando un líder de equipo con mentalidad analítica y orientado al detalle para ayudar a construir y escalar nuestro equipo de Servicios de Datos para Clientes. 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Lo que nos impulsa es nuestra aspiración, nuestro deseo y ambición por seguir superando límites, superando cualquier obstáculo, desafiando el orden establecido para encontrar continuamente una mejor manera. Experimentará estas cualidades de pasión, orgullo y aspiración de muchas formas: desde un completo conjunto de programas de desarrollo profesional hasta el apoyo a proyectos de servicio comunitario y eventos sociales que fomentan la diversión y la creación de relaciones en toda nuestra comunidad global.\nEl Puesto\nEstamos buscando un profesional altamente organizado y motivado para desempeñarse como Gerente de Gestión y Entrega de Conocimiento dentro de la organización de Marketing de Producto.\n\nEl Gerente de Gestión y Entrega de Conocimiento es un puesto global que tiene la responsabilidad principal de desarrollar y ejecutar una estrategia de gestión de contenido para capacitar a nuestros equipos de ventas globales. Este puesto se encarga de la gestión de proyectos de creación de contenido y de la administración de nuestro Centro de Recursos de Ventas (SRC). Esta persona colaborará estrechamente con equipos multifuncionales distribuidos globalmente, incluyendo Marketing de Producto, Gestión de Producto, Ventas, Operaciones de Ventas y Marketing Corporativo, para garantizar que nuestros equipos de ventas tengan fácil acceso a las herramientas e información que necesitan para tener éxito.\nSu Impacto* Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de gestión de contenido para la organización de Marketing de Producto, estableciendo y manteniendo estándares de contenido y marca\n* Gestionar de extremo a extremo la creación de contenido crítico para la habilitación de ventas, incluyendo herramientas de ventas, presentaciones de soluciones y productos, estudios de casos de clientes, inteligencia competitiva y otros activos de marketing\n* Asumir la propiedad y gestión del Centro de Recursos de Ventas, asegurando que el contenido esté organizado lógicamente, actualizado y fácilmente accesible para la organización global de ventas\n* Planificar y gestionar el lanzamiento de nuevo contenido y herramientas de ventas, coordinando la implementación y comunicación entre funciones\n* Apoyar programas y actividades clave de habilitación de ventas, incluyendo el desarrollo y entrega de materiales de capacitación y talleres\n* Colaborar con los gestores de Marketing de Producto para identificar brechas de contenido y apoyar campañas de marketing exitosas con materiales atractivos y accesibles\n* Crear y gestionar un calendario maestro de contenido para garantizar una entrega consistente y oportuna de recursos\nTrabajar con expertos en temas específicos para traducir información compleja en materiales claros, concisos y efectivos para la habilitación de ventas.\n\nLo Que Necesita* Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Negocios o disciplina relacionada, o un título en Ingeniería o Ciencias con experiencia relevante\n* 5+ años de experiencia demostrada en gestión de contenido, gestión de proyectos u operaciones de marketing\n* Excelentes habilidades de comunicación, redacción y análisis en inglés\n* Capacidad demostrada para comprender y transmitir información compleja de forma clara y concisa\n* Experiencia comprobada liderando proyectos con equipos multifuncionales\n* Dominio de SharePoint como sistema de gestión de contenido\n* Habilidades avanzadas en PowerPoint con capacidad para crear presentaciones atractivas y visualmente impactantes\n* Experiencia demostrada en el desarrollo y cumplimiento de estándares de contenido y marca\n* Autodirigido, altamente motivado y atención excepcional al detalle\n* Se valoran habilidades de diseño gráfico y/o edición básica de video.\n\n\n\\#LI\\-AD1","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761190899000","seoName":"knowledge-delivery-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hidalgo/cate-other27/knowledge-delivery-manager-6415243511846712/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"64a982e7-ae8b-450c-9040-39da1e031826","sid":"07873b53-aa7b-40d6-ba25-8e6bb20357f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar la estrategia de contenido para los equipos de ventas","Gestionar el Centro de Recursos de Ventas","Colaborar con equipos globales multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1761190899363,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1264,1561","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6415243466880212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"APTIV - INGENIERO DE SOPORTE - ADM 17","content":"**Reclutador:** **David Reyes**\n\n**Posición:** **Ingeniero de soporte de infraestructura**\n\n**Ubicación:** **Monterrey**\n\n**Industria:** **Bancaria**\n\n**Modalidad de trabajo:** **Presencial**\n\n**Tus funciones:** **Atención y resolución de incidentes técnicos de forma presencial (hardware, software)Instalación, configuración y remplazo de equipos de cómputo, periféricos y dispositivos móvilesSoporte técnico a usuarios en ambientes productivos y administrativosEscalamiento y coordinación con equipos remotos de segundo y tercer nivelRegistro y seguimiento de tickets en la herramienta ITSM del clienteMantenimiento preventivo y gestión de activos básicos de TI.**\n\n**Conocimientos y experiencia necesaria:** **Experiencia en roles como FSO Comunicaciones Ópticas en Espacio LibreExperiencia en soporte de infraestructuraAtención y resolución de incidentes técnicos de forma presencial (hardware, software)Instalación, configuración y remplazo de equipos de cómputo, periféricos y dispositivos móvilesSoporte técnico a usuarios en ambientes productivos y administrativosEscalamiento y coordinación con equipos remotos de segundo y tercer nivelRegistro y seguimiento de tickets en la herramienta ITSM del clienteMantenimiento preventivo y gestión de activos básicos de TIAplicación de procedimientos definidos por el cliente y CapgeminiAsegurar la correcta documentación de actividades, inventario de equipos y reportes diariosCumplimiento de normas de seguridad, confidencialidad y políticas internas del cliente.**\n\n**Habilidades:** **Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados.**\n\n**Tu carrera en Capgemini** **Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.**\n\n**Te encantará trabajar en Capgemini porque:** **Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.** ***“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. 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E\\-ACT busca un Oficial de Marketing para ayudarnos a convertir momentos cotidianos en historias poderosas, conectando comunidades, celebrando logros y fortaleciendo nuestra marca en toda la organización.\n\n\n**Acerca del puesto:**\n\n\nTendrás a tu cargo la creación de contenido, campañas digitales y la custodia de la marca, elaborando visuales y textos destacados para redes sociales, web e impresos. 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La Paz Nte. 570, Los Altos, 43780 Singuilucan, Hgo., Mexico","infoId":"6384552547123512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"DIRECTOR (A) DE EXPERIENCIAS","content":"Buscamos a nuestro(a) **Director(a) de Experiencias**, un líder creativo y apasionado por las tradiciones mexicanas que quiera formar parte de este proyecto único en el mundo.\n\nSu misión será diseñar y dirigir **desfiles, happenings, musicales y espectáculos** que transmitan orgullo, cultura y emoción a cada visitante, consolidando a Mundo Charro como el verdadero corazón de México.\n\nSi te entusiasma la idea de construir desde el inicio un destino que celebra con excelencia lo mejor de México, ¡queremos conocerte!\n\n**Requisitos:**\n\n* Licenciatura en Dirección Escénica, Artes Escénicas, Gestión Cultural, Producción de Espectáculos o afín\n* Experiencia mínima de \\+5 años en dirección artística y producción de espectáculos\n* Conocimiento en música regional mexicana y bailes folclóricos\n* Experiencia en audiciones y capacitación de talento artístico\n* Habilidades en gestión administrativa, compras e insumos artísticos\n* Conocimientos técnicos básicos de audio y coordinación con ingenieros\n* Inglés intermedio\\-avanzado\n* Amor y respeto por las tradiciones mexicanas\n\n**Ofrecemos:**\n\n\\-Participar en la consolidación de un destino turístico y cultural único.\n\nAmbiente de trabajo con propósito, innovación y orgullo por México.\n\n\\-Prestaciones de ley al 100%\n\n\\-Comedor\n\n\\-10% Bono de puntualidad\n\n\\-10% Bono de asistencia\n\n\\-Vales de despensa (tercer mes de antigüedad)\n\n\\-Fondo de ahorro (tercer mes de antigüedad)\n\n\\-Seguro de vida (tercer mes de antigüedad)\n\n**Ubicación:** México \\- Tulancingo Km 79 Singuilucán / Tulancingo, Hidalgo o contar con disponibilidad para cambio de residencia\n\nSé parte de un equipo que trabaja con orgullo, compromiso y respeto para compartir con el mundo lo mejor de México.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $97,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Estacionamiento gratuito\n* Seguro de gastos médicos\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"97,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758793167000","seoName":"director-a-de-experiencias","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hidalgo/cate-other27/director-a-de-experiencias-6384552547123512/","localIds":"12","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d2e1c0d7-2c40-4f20-bac7-637e61e007be","sid":"07873b53-aa7b-40d6-ba25-8e6bb20357f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead cultural events and performances","Expert in Mexican regional music","Strong leadership and production skills"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Singuilucan,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1758793167743,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1264,1561","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6384494004493112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Voluntarios de Ciudad Sede - MEX","content":"**Coordinador de Voluntarios de Ciudad Sede \\- MEX**\n==========================================\n\nEn la Copa Mundial de la FIFA 2026, nuestra visión es unir al mundo a través del evento deportivo más grande, innovador e inclusivo de todos los tiempos. La Copa Mundial de 2026 marcará la primera vez que el torneo será organizado por tres países: Estados Unidos, Canadá y México. Este nuevo formato redefine la excelencia, generando oportunidades únicas para una mayor participación e implicación de aficionados y jugadores. Ahora es tu momento de formar parte del equipo que está creando esta experiencia única e inolvidable.\n**EL PUESTO**\n----------------\n\nLos voluntarios son el corazón de todos los eventos de la FIFA, influyen en todas las personas que viven los torneos y representan un componente clave para la exitosa realización de la Copa Mundial de la FIFA 26™. Como el fútbol une al mundo, el Programa de Voluntarios de la Copa Mundial de la FIFA 2026™ ofrece una oportunidad única para unirse y conectar con individuos y comunidades en toda América del Norte. Como en todos los torneos de la FIFA, los voluntarios se convertirán en la \"cara\" de la Copa Mundial de la FIFA 2026™, elevando el perfil, reputación y atractivo del fútbol, la FIFA y las ciudades sede en un escenario global. El Programa de Voluntariado será un impulsor para ayudar a alcanzar los objetivos estratégicos del torneo, además de actuar como vehículo de cambio social positivo, fortaleciendo las conexiones sociales, aumentando el orgullo cívico y las habilidades, y creando un movimiento que sostenga y fomente el voluntariado en los países y ciudades sede.\n\n \n\n**El Puesto** \n\n \n\nDependiendo orgánicamente del Gerente de Ciudad Sede de la FIFA, el Coordinador de Voluntarios de la Ciudad de México apoyará los esfuerzos de voluntariado para la Copa Mundial de la FIFA 2026™, que por primera vez alojará a 48 equipos y más de 1.200 jugadores en 3 países y 16 ciudades. La FIFA busca un Coordinador de Ciudad Sede confiable, proactivo y orientado al servicio para apoyar la entrega diaria del Programa de Voluntariado. Este puesto es esencial para garantizar el funcionamiento fluido y profesional del centro de voluntarios, mientras crea una experiencia memorable para todos los candidatos y voluntarios que apoyen las operaciones. El coordinador se centrará en el servicio al cliente, la excelencia operativa y la gestión de bases de datos, alineándose con las necesidades específicas y la planificación estratégica de cada ciudad. El puesto contribuye a construir un programa integrado entre las ciudades sede, con un fuerte énfasis en alcanzar los objetivos locales de reclutamiento.\n\n \n\nLas principales responsabilidades del Coordinador de Voluntarios de Ciudad Sede incluyen:* **Logística y Soporte Operativo:** Trabajar con el Gerente de Voluntarios de Ciudad Sede para garantizar la preparación operativa perfecta del Centro de Voluntarios, incluyendo la configuración y coordinación logística, así como las operaciones durante la fase de reclutamiento del centro. Ayudar en el mantenimiento general de las áreas traseras, incluyendo oficinas y zonas de descanso. Apoyar en el mantenimiento del sistema de la Plataforma de Voluntarios. Coordinar con seguridad, TI y gestión de instalaciones según sea necesario para garantizar un lugar seguro y funcional.\n* **Operaciones de Reclutamiento:** Apoyar las operaciones generales del Centro de Voluntarios. Gestionar el mostrador de bienvenida y asegurar una primera impresión positiva para todos los voluntarios que lleguen. Brindar asistencia de orientación dentro del Centro de Voluntarios, guiando a los asistentes a través de diversas zonas (por ejemplo, registro, sala de videos, cabinas de reuniones, zona de legado). Responder consultas generales de voluntarios y personal de manera profesional e informada.\n* **Instalaciones y Hospitalidad:** Monitorear y reponer áreas de alimentos y bebidas según sea necesario para voluntarios y personal. Apoyar el mantenimiento de un entorno limpio y ordenado para garantizar un espacio acogedor para todos los asistentes durante todo el día. Informar y resolver cualquier problema de proceso, instalación, tecnología o equipo de forma oportuna.\n* **Experiencia del Voluntario:** Asegurar que todos los espacios permanezcan acogedores, funcionales y alineados con los estándares de experiencia de la FIFA. Ser un embajador presencial del Programa de Voluntariado de la FIFA, ayudando a crear un recorrido positivo y memorable para cada participante.\n**TU PERFIL**\n----------------\n\n**Trabajamos duro en la FIFA.** \n\n**Somos dedicados, ambiciosos e innovadores.** \n\n \n\nY respetamos siempre nuestros valores. \n\n \n\nPara todos los puestos, buscamos personas talentosas con espíritu emprendedor y mentalidad global. \n\n \n\nLas competencias específicas que requerimos para este puesto son:* Título universitario (Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Planificación de Eventos o Gestión Deportiva).\n* 2–4 años de experiencia.\n* Dominio del español e inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas son un plus.\n* Experiencia previa en operaciones de recintos, hostelería, gestión de eventos o servicio al cliente es preferible.\n* Excelentes habilidades de comunicación, profesionalismo y capacidad para interactuar con grupos diversos de personas.\n* Capacidad para trabajar de pie durante largas horas en un entorno dinámico y orientado al público.\n* Disponibilidad flexible, incluyendo fines de semana, días festivos y jornadas extendidas durante períodos de máxima actividad.\n* Debe ser capaz de levantar y mover equipos o suministros ligeros según sea necesario.\n* Actitud positiva, proactiva y pasión por eventos a gran escala y programas comunitarios.\n* Competencia en MS Office (Excel, Word, PowerPoint), software de planificación y herramientas de colaboración en línea.\n* Herramientas de gestión de bases de datos.\n\nTu currículum debe cargarse en inglés. \n\n*\\* Este puesto es temporal, con posibilidad de extensión hasta julio de 2026, dependiendo del desempeño. 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Ahora es tu momento de ser un agente de cambio y unirte al equipo que está planificando y llevando a cabo esta experiencia única e inolvidable.\n \n**Fecha Límite de Postulación**\n\n\n22 de septiembre de 2025\n\n\n**Tipo de Empleo**\n\n\nTemporal \\- Tiempo Completo\n\n\n**Ubicación**\n\n\nCiudad de México\n\n\n**Tipo de lugar de trabajo**\n\n\nPresencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758788594000","seoName":"host-city-volunteer-coordinator-mex","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hidalgo/cate-other27/host-city-volunteer-coordinator-mex-6384494004493112/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"88fe6f52-57f6-4fdd-ad66-fd42cbb00606","sid":"07873b53-aa7b-40d6-ba25-8e6bb20357f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar el programa de voluntarios de la Copa Mundial de la FIFA 2026","Coordinar la logística y las operaciones en la Ciudad de México","Garantizar una experiencia positiva para los voluntarios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1758788594100,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1264,1561","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6384494013619512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Marca y Marketing Digital","content":"**Acerca de Ogury**\nOgury es una **empresa global de adtech** que ofrece soluciones de publicidad personalizada basadas en la privacidad a marcas, agencias y editores, centrándose en el targeting de perfiles, no de personas. \n\nOfrecemos audiencias relevantes a gran escala y en inventario de calidad de editores gracias a **nuestros datos exclusivos**, meticulosamente recopilados y elaborados a partir de millones de **encuestas autofacilitadas por clientes, enriquecidas con miles de millones de puntos de datos significativos y refinadas mediante IA**. Esto proporciona conocimientos sobre audiencias y resultados de rendimiento que ninguna otra plataforma de adtech puede ofrecer. \n\nFundada en 2014, Ogury es una organización global con **un equipo diverso de más de 500 personas** en 19 países. \n\nEn Ogury, **nuestra visión nos une a todos**. Pero sabemos que se necesitan personas de todos los ámbitos de la vida para unirse y hacerla realidad. **Aceptamos y celebramos lo que nos hace diferentes**, creando una cultura única y ganadora donde todos **se sientan seguros**, tengan acceso a las **mismas oportunidades** y estén entusiasmados por presentarse al trabajo con su **auténtico yo**. Todos los días. \n\nJuntos estamos transformando el sector del adtech con valores que inspiran la excelencia, estándares que fomentan una mentalidad de liderazgo y un entorno laboral inclusivo donde los **Ogurians están comprometidos y saben que pertenecen**. **Trabajar en Ogury****En Ogury**, nos comprometemos a brindar a todos nuestros miembros del equipo una **voz equitativa** en toda nuestra empresa y comunidad. Entendemos que tener **Ogurians** que estén **comprometidos, respetados** y que se sientan **orgullosos** de pertenecer significa crear un **espacio seguro** donde todos se sientan cómodos al presentarse al trabajo con su **auténtico yo**. **Todos los días.** **Acerca del puesto**\nEl equipo de Marketing de Marca de Ogury—parte de nuestra dinámica, creativa y altamente colaborativa organización Go\\-to\\-Market—busca un Gerente de Marketing de Marca excepcionalmente talentoso, con un excelente ojo para el diseño y pasión por dar vida a historias de marca. En este puesto, no solo seguirá tendencias, sino que las definirá, impulsando nuestra presencia digital a nuevos niveles mientras crea contenidos innovadores que capten la atención e inspiren acciones. \n\nEste es un puesto híbrido que combina visión estratégica con ejecución práctica. Ayudará a desarrollar la dirección de nuestras iniciativas de marketing digital, desde definir la estrategia del sitio web y optimizar el análisis de rendimiento hasta garantizar que cada punto de contacto refleje la calidad y creatividad de nuestra marca. También se involucrará directamente en la creación de activos de alto impacto, equilibrando estilo de diseño con objetivos comerciales para obtener resultados. \n\nSu trabajo abarcará una diversa variedad de proyectos: desde construir páginas de destino altamente efectivas y centros de registro para eventos sin fricciones hasta crear estudios de casos visualmente atractivos, gráficos sociales que detengan el desplazamiento, presentaciones elegantes y mucho más. Será un jugador clave en un equipo global de alto rendimiento encargado de definir y amplificar la marca de Ogury en cada mercado en el que operamos. \n\nCreemos que las mejores ideas surgen cuando grandes mentes se reúnen. Por eso invitamos a nuestro equipo a venir a la oficina dos días por semana, un espacio donde la colaboración florece, la creatividad fluye y las conexiones crecen. El resto del tiempo, podrá disfrutar de la flexibilidad para concentrarse donde mejor trabaje.\n### **Por qué le encantará este puesto**\n\n* + Tendrá la oportunidad única de moldear y elevar la presencia digital de Ogury en un escenario global: dar vida a ideas audaces y ver cómo su trabajo tiene un impacto real en el negocio.\n\t+ Trabajará en un entorno altamente colaborativo, creativo y solidario donde el trabajo en equipo transversal no solo se fomenta, sino que es fundamental para nuestro éxito.\n\t+ Tendrá libertad para experimentar, explorar nuevas herramientas y mantenerse a la vanguardia de las tendencias del marketing digital, manteniendo su trabajo dinámico, fresco y orientado al futuro.\n\n### **Qué hará usted**\n\n* + Liderar y ejecutar la estrategia de marketing digital de Ogury, con fuerte enfoque en optimizar nuestro sitio web como motor de generación de leads de alto rendimiento y como potente plataforma de construcción de marca.\n\t+ Gestionar y mejorar continuamente 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una comunicación abierta y proactiva con su gerente y compañeros de equipo, contribuyendo a un entorno de trabajo colaborativo y solidario.\n\t+ Asumir otras tareas y responsabilidades relevantes según surjan, adoptando un enfoque flexible y orientado a soluciones.\n\n### **Qué aportará usted a Ogury**\n\n* + Experiencia comprobada en marketing digital, con capacidad para gestionar estrategias y rendimiento del sitio web en múltiples plataformas.\n\t+ Sólidas habilidades de diseño gráfico, respaldadas por un portafolio de trabajos centrados en marketing (por ejemplo, páginas de destino, activos sociales, presentaciones).\n\t+ Experiencia práctica con plataformas CMS (WordPress) y conocimientos básicos de HTML/CSS.\n\t+ Dominio de herramientas de diseño como Figma y Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).\n\t+ Competencia con Microsoft Office y Google Workspace.\n\t+ Conocimiento de Hubspot, Google Tag Manager, AHREF (SEO) y Google Analytics.\n\t+ Comprensión de las 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creemos en cuidar a nuestros miembros del equipo y ofrecer un entorno de trabajo que favorezca tanto el crecimiento profesional como el bienestar personal. \n\nAunque los beneficios pueden variar según la ubicación, aquí tiene un adelanto de lo que normalmente puede esperar al unirse a nuestro equipo:* Un paquete salarial competitivo\n* Flexibilidad en horarios y ubicación de trabajo\n* Cobertura integral de beneficios\n* Vale de comida\n* Asignación de vacaciones y permisos, además de los días festivos nacionales\n* Un fuerte enfoque en el bienestar de nuestros miembros del equipo, con acceso a recursos para salud física y mental\n* Y más\n\n \n\n \n\n¡Le agradecemos de antemano su interés en Ogury!\n\\#LI\\-HP1 \\#LI\\-Hybrid **Nuestro compromiso**\nEn Ogury, estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo mediante la provisión de oportunidades de empleo iguales para todos. Consideraremos a todos los candidatos calificados sin discriminación basada en ninguna característica protegida por leyes aplicables. \n\nEstamos comprometidos a ofrecer una experiencia accesible e inclusiva para los candidatos. Si necesita adaptaciones durante el proceso de reclutamiento, contáctenos. 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La Copa Mundial de la FIFA 26 marcará la primera vez que el torneo de selecciones nacionales incluya a 48 equipos y se celebrará en una competición completa distribuida entre tres países anfitriones: Canadá, Estados Unidos y México. Este nuevo formato redefine la excelencia, generando oportunidades únicas para una mayor participación y compromiso por parte de aficionados y jugadores en América del Norte y en todo el mundo. Ahora es tu momento para ser un agente de cambio y unirte a la fuerza laboral que está planificando y llevando a cabo esta experiencia única e inolvidable.\n**EL PUESTO**\n----------------\n\nDependiendo orgánicamente del Director de Infraestructura y Servicios Técnicos (INF y TCS) de FIFA26 Inc. en la sede central de FIFA26, el Gerente de Infraestructura de Recintos será un miembro clave del equipo de INF y TCS de la CMC26, y trabajará en estrecha colaboración con toda la subdirección.\n\nLa subdirección INF y TCS desempeña un papel fundamental en la planificación y ejecución de los siguientes temas: Diseño del recinto, Superposición, Energía y HVAC, Iluminación, Audio, Video, Agua y Alcantarillado, Contención, Salud y Seguridad, Limpieza y Residuos, Permisos, Programación de Montaje y Desmontaje, Gestión de mano de obra, Maquinaria pesada y supervisión de la construcción, renovaciones e instalaciones temporales del estadio.\n\nLas principales responsabilidades y funciones del Gerente 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requieren para este puesto son: \n\n* Dominio fluido del inglés y del español\n* Título universitario o de posgrado preferiblemente en Ingeniería, Arquitectura, Tecnologías de la Información u otros campos relacionados\n* Gran comprensión de la complejidad técnica de un estadio con necesidades adicionales de la Copa Mundial de la FIFA.\n* Experiencia en la planificación y ejecución de infraestructuras y/o en la prestación de servicios técnicos para eventos deportivos de gran escala\n* Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos y personal con diferentes orígenes y conjuntos de habilidades\n* Experiencia en coordinación de obras/gestión de producción a nivel promotor y/o de gira para grandes eventos deportivos/conciertos/giras o festivales\n* Software de planificación y herramientas de colaboración en línea: Monday.com, MS Planner, MS Outlook, MS Teams, Miro\n* Aplicaciones Autodesk (AutoCAD, Revit, BIM 360, Autodesk Construction Cloud, etc.)\n\n\n \n\nSolo consideraremos CVs presentados en inglés.\n**Acerca de la CMC2026**\n-----------------\n\n**La Copa Mundial de la FIFA 26™ marcará la primera vez que el torneo incluya a 48 equipos y será organizada por tres países: Canadá, México y Estados Unidos.** \n\n \n\nEste nuevo formato redefine la excelencia, generando oportunidades únicas para una mayor participación y compromiso por parte de aficionados y jugadores en América del Norte y en todo el mundo. Ahora es tu momento para ser un agente de cambio y unirte a la fuerza laboral que está planificando y llevando a cabo esta experiencia única e inolvidable.\n \n**Fecha límite de solicitud**\n\n\n28 de septiembre de 2025\n\n\n**Tipo de empleo**\n\n\nPlazo fijo - Tiempo completo\n\n\n**Ubicación**\n\n\nCiudad de México\n\n\n**Tipo de lugar de trabajo**\n\n\nPresencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758788593000","seoName":"venue-infrastructure-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hidalgo/cate-other27/venue-infrastructure-manager-6384493993216112/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"232b26b3-ac90-4036-9147-bab6360c3afb","sid":"07873b53-aa7b-40d6-ba25-8e6bb20357f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la 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educativas\n\n¿Por qué unirte a nosotros?\n\n\\- Apoyo continuo y desarrollo profesional.\n\n\\- Únete a un equipo educativo colaborativo y comprometido.\n\n\\- Contribuye a un modelo educativo bilingüe y transformador.\n\n¡Aplica Ahora!\n\nEnvía tu currículum y comprobante de certificación a: \\[ceciia.riveroll@centroescolaralom.edu.mx\n\nTipo de empleo: Tiempo completo\n\nLugar de trabajo: Presencial\n\nFecha de inicio esperada: Inmediata\n\nTrabajo a Tiempo Completo\n\nPuesto: Profesor de Inglés completamente bilingüe presencial en Centro Escolar Alom\n\nFecha de inicio: Inmediata.\n\nPor favor adjunta Cartas de Referencia (obligatorio)\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $14,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000-14,000 MXN/año","unit":"per 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Coordinador de Cuentas por Pagar
En **Grupo Affari** buscamos a un/a **Coordinador/a de Cuentas por Pagar** con gran capacidad de organización, análisis y atención al detalle, para garantizar el control y seguimiento correcto de nuestros procesos administrativos.
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**Habilidades esenciales**
* Organización
* Capacidad de análisis
* Responsabilidad
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**Escolaridad**
* Licenciatura en Contabilidad, Administración o carrera afín.
* **Preferentemente con perfil financiero.**
**Conocimientos técnicos**
* Contabilidad
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**Programas deseables a manejar**
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* ERP
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**Sueldo: $15,000 pesos mensuales libres de impuestos \+ Prestaciones de ley \+ descanso en días festivos.**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000\.00 \- $15,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Gaston Melo Andrade 201a, Real de Minas, 42090 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
14,000-15,000 MXN/año

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Coordinador/a Senior del País
**Trabajar con nosotros**
Desafiante. Significativo. Transformador de vidas. Estas no son palabras que normalmente se asocian con un empleo. Pero trabajar en Bristol Myers Squibb no es nada habitual. Aquí, cada día y en todos los departamentos se lleva a cabo un trabajo únicamente interesante. Desde la optimización de una línea de producción hasta los últimos avances en terapia celular, este es un trabajo que transforma las vidas de los pacientes y las carreras profesionales de quienes lo realizan. Tendrá la oportunidad de crecer y prosperar mediante oportunidades poco comunes por su amplitud y alcance, junto con equipos de alto rendimiento. Lleve su carrera más lejos de lo que jamás imaginó.
Bristol Myers Squibb reconoce la importancia del equilibrio y la flexibilidad en nuestro entorno laboral. Ofrecemos una amplia variedad de beneficios, servicios y programas competitivos que brindan a nuestros empleados los recursos necesarios para alcanzar sus objetivos, tanto en el trabajo como en su vida personal. Más información: careers.bms.com/working\-with\-us .
Descripción del puesto
Bristol Myers Squibb es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. Las personas que soliciten cualquier vacante y reúnan los requisitos exigidos serán consideradas para el empleo sin distinción alguna por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad, condición de veterano protegido, embarazo, ciudadanía, estado civil, expresión de género, información genética, afiliación política o cualquier otra característica protegida por la ley.
Resumen del puesto
El Coordinador/a del País (CC) presta apoyo administrativo a la ejecución de ensayos clínicos llevados a cabo por Operaciones Clínicas Regionales (RCO), desde la fase inicial del estudio hasta su cierre; además, puede incluir apoyo administrativo a los Jefes Regionales de RCO, al Jefe de RDL, al Jefe de Operaciones Clínicas (HCO) o a los Jefes de País.
Principales responsabilidades
Apoyo al estudio:
* De acuerdo con los requisitos del país, organizar la importación de medicamentos y productos no farmacéuticos (kits de laboratorio, ECG, e\-COA) para respaldar los centros de estudio y, cuando sea necesario, contactar con CSC Logistics para el envío de medicamentos.
* Coordinar y, cuando proceda, preparar los documentos relacionados con el estudio para su impresión, sellado, escaneo, encuadernación y entrega a los centros. Esto incluye imprimir y/o enviar electrónicamente los Expedientes del Investigador en el Centro a dichos centros.
* Brindar apoyo administrativo al equipo del estudio (por ejemplo, envíos relacionados con el estudio, procesamiento de facturas, impresión, etc.).
* Gestionar el proceso de archivo al finalizar el estudio.
* Apoyar la distribución de los Formularios Adicionales de Etiquetado (ALF) a los centros.
* Puede apoyar al equipo local del estudio en la planificación y ejecución de cronogramas y actividades para la puesta en marcha del estudio, incluida la presentación ante comités de ética, oficinas de gobernanza y autoridades sanitarias. Esto también puede incluir presentación de modificaciones y seguimiento hasta su aprobación.
* Puede actualizar los registros nacionales, cuando corresponda.
* Puede apoyar la recopilación y distribución de documentos hacia y desde los centros.
* Ingresar datos en los sistemas según sea necesario (por ejemplo, eTMF) y apoyar la carga de documentos en eTMF y otros sistemas.
Apoyo administrativo y gerencial a RCO:
* Desempeñar funciones administrativas, como la gestión de agendas, organización de reuniones presenciales y remotas, arreglos de viaje, elaboración de informes de gastos y viáticos (T\&E), creación de órdenes de compra y solicitud de suministros.
* Apoyar al gerente y al equipo para navegar diversos sistemas y bases de datos administrativos, cumpliendo con los procedimientos aplicables.
* Apoyar a los gerentes en la investigación de consultas y en el seguimiento e interpretación de datos provenientes de diversas bases de datos.
* Apoyar al gerente y a los equipos según sea necesario para finalizar/formatear diversas presentaciones.
* Mantener el SharePoint departamental (como propietario).
* Puede apoyar la coordinación de la incorporación de empleados y la difusión de anuncios.
* Coordinar las reuniones de RCO (logística, lugar).
* Administración general de oficina (artículos de papelería, envíos postales, listas de distribución de correo electrónico, impresión).
Apoyo global de RDL (si corresponde y se le asigna):
* Apoya a la dirección de RDL en todas las regiones para garantizar coherencia en la aplicación de la visión de RDL ante el equipo y las partes interesadas externas.
* Supervisar la creación y mantenimiento de flujos de trabajo y procesos complejos para asegurar una asignación fluida de tareas y la presentación de entregables.
* Brinda experiencia en la adopción de herramientas informáticas para facilitar iniciativas de aprendizaje y desarrollo, así como comunicaciones.
* Crea y mantiene SharePoint, canales de MS Teams y otras herramientas colaborativas según sea necesario.
* Dado que este puesto requiere apoyar a miembros del equipo ubicados en múltiples zonas horarias, se requerirá participar en reuniones fuera del horario laboral habitual.
Expectativas para el nivel senior:
* Colaborar con la dirección inmediata y/o con el Jefe de Operaciones Clínicas o el Jefe de RDL para ayudar a resolver problemas complejos, tanto a nivel local como global.
* Actuar como recurso clave para los colegas, ofreciendo orientación, liderando capacitaciones y ejerciendo tutoría con otros miembros del equipo mediante procesos de mentoría que incluyan presentaciones formales e informales.
* Puede actuar como experto/a en materia de sistemas o procesos dentro del departamento y/o contribuir a nivel global a dichos sistemas o procesos.
Cualificaciones y experiencia
Título/Certificación/Licencia:
Requisitos académicos: título de educación secundaria, estudios universitarios o título universitario.
Experiencia y competencias:
* Experiencia gestionando múltiples prioridades y capacidad para cumplir tareas dentro de un plazo determinado, estableciendo hitos para cumplir fechas límite y alcanzar objetivos.
* Demuestra capacidad para funcionar de forma independiente.
* Conocimientos generales sobre sistemas informáticos y aplicaciones web. Buena aptitud informática y disposición para aprender nuevos sistemas y aplicaciones.
* Buenas habilidades de comunicación oral y escrita (tanto en inglés como en el idioma local).
Software que debe utilizarse de forma independiente y sin asistencia:
* Suite Microsoft
\#LI\-hybrid
Si encuentra un puesto que le interesa pero que no coincide perfectamente con su currículum, ¡le animamos a presentar su candidatura de todos modos! Quizá esté a un solo paso de un trabajo que transforme su vida y su carrera.
**Un trabajo únicamente interesante, carreras transformadoras**
Con una única visión tan inspiradora como «Transformar las vidas de los pacientes mediante la ciencia™», cada empleado de BMS desempeña un papel fundamental en un trabajo que va mucho más allá de lo ordinario. A cada uno de nosotros se nos permite aplicar nuestros talentos individuales y nuestras perspectivas únicas dentro de una cultura de apoyo que promueve la participación global en ensayos clínicos, mientras que nuestros valores compartidos —pasión, innovación, urgencia, responsabilidad, inclusión e integridad— sacan lo mejor de cada uno de nuestros colegas.
**Protocolo presencial**
BMS cuenta con una estructura de ocupación que determina dónde debe realizar un empleado su trabajo. Esta estructura incluye puestos esenciales en las instalaciones, puestos diseñados para trabajar en las instalaciones, puestos basados en campo y puestos diseñados para trabajar de forma remota. El tipo de ocupación asignado depende de la naturaleza y las responsabilidades del puesto:
Los puestos esenciales en las instalaciones requieren una presencia del 100 % en las instalaciones asignadas. Los puestos diseñados para trabajar en las instalaciones pueden ser elegibles para un modelo híbrido de trabajo, con al menos un 50 % de presencia en las instalaciones asignadas. Para estos puestos, la presencia en las instalaciones se considera una función esencial del puesto y resulta crítica para la colaboración, la innovación, la productividad y una cultura corporativa positiva. En los puestos basados en campo y los puestos diseñados para trabajar de forma remota, la capacidad de viajar físicamente para visitar a clientes, pacientes o socios comerciales y asistir a reuniones en nombre de BMS, según se indique, constituye una función esencial del puesto.
**Apoyo a personas con discapacidad**
BMS se compromete a garantizar que las personas con discapacidad puedan destacar mediante un proceso de reclutamiento transparente, adaptaciones razonables en el lugar de trabajo y apoyo continuo en sus funciones. Los solicitantes pueden solicitar adaptaciones razonables en el lugar de trabajo antes de aceptar una oferta de empleo. Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o en cualquier parte del proceso de reclutamiento, dirija sus consultas a adastaffingsupport@bms.com . Visite careers.bms.com/eeo\-accessibility para acceder a nuestra declaración completa sobre Igualdad de Oportunidades en el Empleo.
**Derechos de los candidatos**
BMS considerará para el empleo a solicitantes calificados que tengan antecedentes penales o judiciales, conforme a las leyes aplicables en su zona geográfica.
Si vive en el condado de Los Ángeles o prevé trabajar desde allí si es contratado para este puesto, visite esta página para obtener información adicional importante: https://careers.bms.com/california\-residents/
**Protección de datos**
Nunca solicitaremos pagos, información financiera ni números de seguridad social durante nuestro proceso de solicitud o reclutamiento. Obtenga más información sobre cómo protegerse en https://careers.bms.com/fraud\-protection.
Cualquier dato procesado en relación con las solicitudes de empleo será tratado de conformidad con las políticas y regulaciones aplicables en materia de privacidad de datos.

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable

Indeed
Gerente de Marketing
* Referencia del trabajo: 2478644303\-2
* Fecha de publicación: 25 de noviembre de 2025
* Reclutador: Involve Recruitment
* Ubicación: City, Wolverhampton
* Salario: £35.000 a £40.000
* Sector: Desarrollo de negocios, Creativo \& diseño, Ingeniería, Marketing, Impresión, Producción
* Tipo de trabajo: Permanente
**Descripción del puesto**
-------------------
Salario: £35.000 £40.000
Horas: 8:30 am 5:30 pm
Ubicación: Basado en oficina (Reino Unido)
Tipo de puesto: Tiempo completo, puesto de marketing independiente
Involve Recruitment (Midlands ltd) está colaborando con un fabricante británico que se enorgullece de su ingeniería de calidad, diseño innovador y servicio al cliente excepcional. Actualmente buscan un Gerente de Marketing dinámico y práctico para potenciar la presencia de la marca y apoyar su continuo crecimiento en el sector marino.
Resumen del puesto
Este es un puesto de marketing independiente adecuado para alguien capaz de gestionar con confianza toda la función de marketing. Será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing online y offline, gestionar canales de redes sociales, crear contenido en video y apoyar a nuestra red de distribuidores y clientes con materiales atractivos y coherentes con la marca.
El candidato ideal será creativo, proactivo y estará cómodo asumiendo la responsabilidad de las actividades de marketing desde el concepto hasta la entrega.
Principales responsabilidades
Marketing digital
* Gestionar el sitio web de la empresa, asegurando que el contenido esté actualizado, optimizado para SEO y enfocado comercialmente.
* Planificar y ejecutar campañas publicitarias digitales (Google Ads, Meta Ads, etc.).
* Monitorear analíticas y datos de rendimiento para optimizar campañas y apoyar los objetivos comerciales.
* Supervisar el email marketing, la creación de boletines y comunicaciones basadas en CRM.
Redes sociales y creación de contenido
* Gestionar todos los canales de redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok según corresponda).
* Crear contenido de alta calidad en fotos, videos y texto que muestre la marca, productos e historias de clientes.
* Desarrollar contenido en video para descripciones de productos, recorridos, detrás de escena, eventos y explicaciones técnicas.
* Establecer un calendario de publicación coherente y aumentar la audiencia en línea.
Marketing offline y tradicional
* Producir folletos, anuncios impresos, señalización y otro material promocional.
* Gestionar la imagen de marca en eventos, ferias comerciales y materiales de apoyo a distribuidores.
* Coordinar con proveedores externos, imprentas y socios creativos.
* Apoyar a los equipos internos con activos de marca, guías de productos y materiales para clientes.
Marca y estrategia
* Desarrollar y mantener una identidad de marca sólida en todos los puntos de contacto.
* Trabajar con la dirección para crear un plan de marketing anual alineado con los objetivos empresariales.
* Realizar investigaciones de mercado y competencia para identificar tendencias y oportunidades.
Habilidades y experiencia requeridas
* Experiencia demostrada en un puesto de marketing (idealmente en sectores de fabricación, automoción, marino o relacionados).
* Fuertes habilidades en marketing digital, incluyendo gestión de redes sociales y creación de contenido.
* Confianza en la producción y edición de videos (experiencia con herramientas como Adobe Premiere Pro o similares).
* Capacidad para trabajar de forma autónoma en un puesto independiente.
* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
* Buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
* Creatividad y atención al detalle.
* Conocimientos básicos de diseño gráfico (Adobe Creative Cloud o Canva).
* Familiaridad con SEO, anuncios pagados, análisis de datos y plataformas de CRM.
Lo que ofrecemos
* Salario competitivo de £35.000 £40.000, dependiendo de la experiencia.
* Puesto estable basado en oficina dentro de una empresa manufacturera británica reconocida.
* La oportunidad de moldear y liderar toda la función de marketing.
* Libertad creativa para producir contenido atractivo y impulsar el crecimiento de la marca.
* Ambiente de equipo amable y de apoyo.
No demore en presentar su solicitud

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
35,000-40,000 MXN/año

Indeed
Jefe de Operaciones
Empresa mexicana con más de 25 años en el mercado dedicada a la instalación de publicidad exterior en muebles urbanos, certificada como Great Place to Work y siendo una Empresa Socialmente Responsable, solicita:
***Requisitos:***
* Escolaridad: Licenciatura en Administración, Ingeniería o carrera afín (cuente con título).
* Licencia de manejo vigente.
* Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
***Funciones:***
* Garantizar el cumplimiento de los objetivos a nivel operativo.
* Coordinar el cambio de montaje por alguna anomalía o reporte.
* Gestión de los suministros para vehículos e inmuebles.
* Manejo de personal.
* Asegurar el cumplimiento de los KPI's del área.
* Supervisar y asegurarse del mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades de la empresa.
***Ofrecemos:***
* Contratación directa por la empresa.
* Prestaciones de Ley desde el primer día.
* Fondo de Ahorro.
* Vales de Despensa.
* Seguro de Vida.
* Pago de utilidades.
* Horario de Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 hrs
Interesados favor de enviar WhatsApp al 55 3029 3280 indicando el nombre de la vacante.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Sueldo: $16,000\.00 al mes
Beneficios:
* Apoyo para estudios
* Aumentos salariales
* Caja de ahorro
* Opción a contrato indefinido
* Seguro de vida
* Uniformes gratuitos
* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av Ferrocarril Central 224b, Esq RojoGomez c, 42080 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
16,000 MXN/año

Indeed
Líder, Servicios de Investigación y Datos
**QUÉ NOS HACE UN EXCELENTE LUGAR PARA TRABAJAR**
Estamos orgullosos de ser reconocidos consistentemente como uno de los mejores lugares para trabajar en el mundo, un defensor de la diversidad y un modelo de responsabilidad social. Actualmente somos la firma de consultoría mejor clasificada (#1) en la lista de Glassdoor de Mejores Lugares para Trabajar y hemos mantenido un puesto entre los primeros cuatro en la lista de Glassdoor durante los últimos 13 años. Creemos que la diversidad, la inclusión y la colaboración son clave para construir equipos extraordinarios. Contratamos personas con talentos, habilidades y potencial excepcionales, y luego creamos un entorno donde puedes convertirte en la mejor versión de ti mismo y prosperar tanto profesional como personalmente. Somos reconocidos públicamente por entidades externas como Fortune, Vault, Mogul, Working Mother, Glassdoor y la Campaña por los Derechos Humanos por ser un excelente lugar para trabajar en términos de diversidad e inclusión, mujeres, LGBTQ y padres.
**CON QUIÉN TRABAJARÁS**
Te unirás al equipo de **Servicios de Investigación y Datos (RDS)** de Bain, un grupo de especialistas que colaboran con los equipos de consultoría y práctica para ofrecer información que impulse resultados de alto impacto para nuestros clientes. Como parte de un equipo sectorial o de capacidades, actuarás como experto principal en solicitudes de investigación complejas y contribuirás a la creciente base de conocimientos global de Bain.
**DÓNDE ENCAJARÁS DENTRO DEL EQUIPO**
Como **Líder, Servicios de Investigación y Datos**, actuarás como colaborador individual encargado de gestionar proyectos. Ayudarás a definir y entregar soluciones de investigación, proporcionarás formación y mentoría, y contribuirás al desarrollo del conocimiento interno de Bain.
**QUÉ HARÁS**
**Investigación (70%)**
* Realizar investigaciones empresariales utilizando recursos y herramientas de escritorio para entregar resultados de forma independiente en proyectos
* Actuar como contacto principal de RDS para tu equipo sectorial asignado, entregando investigaciones complejas y especializadas
* Colaborar con partes interesadas de alto nivel para comprender el contexto del proyecto y definir las necesidades de investigación
* Aprovechar fuentes de datos globales, regionales y locales para entregar resultados precisos y sintetizados
* Mantener fuertes relaciones con partes interesadas internas, incorporando retroalimentación y resolviendo problemas
**Creación de activos y compartición de conocimientos (30%)**
* Liderar o participar en sesiones de formación, compartición de conocimientos y proyectos de desarrollo de capacidades
* Contribuir a evaluaciones de productos y servicios, mejoras de procesos e innovaciones de herramientas
* Impartir formación a consultores y personal de apoyo; ayudar a desarrollar materiales de capacitación
* Mejorar la experiencia temática mediante proyectos, formación y reuniones de práctica
* Mentorar a colegas junior y apoyar iniciativas globales o regionales
**ACERCA DE TI**
* Título avanzado en ciencias de la información, negocios o educación superior equivalente
* Entre 5–8+ años de experiencia profesional relevante, con 5–7 años de experiencia en investigación en consultoría, investigación de mercados o servicios profesionales
* Dominio en una o más Áreas de Práctica Industrial de Bain, con profundo conocimiento de fuentes de datos y dinámicas del sector
* Demostrado éxito en la gestión de proyectos a mediano plazo y trabajando a través de culturas
* Demostrada capacidad para tomar la iniciativa y impulsar mejoras de eficiencia
* Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal, en inglés y en idioma nativo)
* Sólidas habilidades de gestión de proyectos, priorización y participación con partes interesadas
* Capacidad para trabajar de forma independiente mientras se prospera en un entorno orientado al equipo
* Mentalidad de crecimiento y comodidad al adaptarse a nuevos trabajos habilitados por tecnología
* Se prefiere fuertemente experiencia en investigación relacionada con tecnología, medios y/o telecomunicaciones

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable

Indeed
DOCENTE PARA CENEVAL (CIENCIAS EXPERIMENTALES)
En UNIVERSIDAD INECUH.
Estamos en busca de **docentes comprometidos y apasionados por la enseñanza** para impartir asignaturas del área de **Ciencias Experimentales** (Geografía, Química, Física, Biología y Ecología) dentro del programa CENEVAL.
El objetivo del puesto es brindar acompañamiento académico y fortalecer las competencias científicas de los estudiantes, promoviendo el pensamiento crítico y la comprensión integral de los fenómenos naturales.
**Requisitos**
* Experiencia docente comprobable.
* Sólida formación en el área de Ciencias Experimentales.
* Conocimientos en Geografía, Química, Física, Biología y Ecología.
* Habilidades de comunicación y manejo de grupo.
* Disponibilidad para iniciar en **noviembre 2025**.
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: $130\.00 \- $160\.00 la hora
Beneficios:
* Estacionamiento gratuito
Escolaridad:
* Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Arboledas 206, Cuxtitla, 43803 Tizayuca, Hgo., Mexico
130 MXN/día

Indeed
Niñera particular
Brindar atención, seguridad y estimulación adecuada a niños de temprana edad , promoviendo su desarrollo físico, emocional, cognitivo y social en un ambiente seguro, afectivo y estructurado.
* Supervisar a los niños en todo momento para garantizar su seguridad.
* Preparar y participar en actividades educativas y recreativas.
* Apoyar en rutinas diarias como alimentación, higiene, descanso y cambio de pañales.
* Fomentar habilidades sociales, el respeto y la cooperación entre los niños.
* Mantener una comunicación constante con los padres y tutores sobre el bienestar del niño.
* Limpiar y desinfectar los espacios y materiales utilizados.
* Observar y reportar cambios en el comportamiento, salud o desarrollo de los niños.
* Aplicar primeros auxilios en caso de ser necesario y seguir protocolos de emergencia.
Tipo de puesto: Medio tiempo
Escolaridad:
* Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Centro Kumon Tizayuca, Ignacio Rodríguez Galván #10-local 19, Centro, 43800 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable

Indeed
Gerente de Preparación para Emergencias
**Gerente de Preparación para Emergencias**
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El Gerente Regional de Seguridad y Preparación para Emergencias informará al Director de Seguridad y Preparación para Emergencias. Los gerentes trabajarán estrechamente con el Director Regional de Seguridad y Protección para gestionar la planificación, coordinación e implementación de las funciones integrales de seguridad y emergencia en cada región.
Este puesto fundamental trabajará estrechamente con la gestión local de emergencias, servicios de bomberos/rescate (incluyendo extinción, operaciones especiales, respuesta a materiales peligrosos y seguridad vital), servicios médicos de emergencia y otros socios locales y regionales.
**EL PUESTO**
----------------
Responsabilidades* Como gerente regional de Seguridad y Preparación para Emergencias del torneo, la persona asumirá un papel de liderazgo en el desarrollo y la implementación de medidas de seguridad, asegurando una respuesta integral y eficaz ante posibles emergencias. Esto implica supervisar las siguientes responsabilidades principales:
* Actuar como enlace de la FIFA26 con las agencias estatales y locales de seguridad y emergencias para apoyar la planificación y coordinación general de la preparación para emergencias de la Copa Mundial.
Desarrollar planes que garanticen un enfoque coordinado y medido que refleje los más altos estándares de seguridad pública y participación comunitaria.* Colaborar con proveedores médicos y de servicios médicos de emergencia (EMS) para establecer y mantener un sistema sólido de respuesta médica, según los requisitos médicos de la FIFA.
* Desarrollar protocolos para manejar emergencias médicas, principalmente relacionadas con incidentes vinculados a multitudes en cada sitio oficial de la Copa Mundial FIFA 2026.
* Apoyar a los equipos de seguridad y protección de la FIFA26 en la implementación de medidas de seguridad contra incendios y colaborar con las autoridades pertinentes para abordar riesgos relacionados con incendios.
* Revisar los protocolos locales para responder a incidentes con materiales peligrosos (HAZMAT) y posibles amenazas de armas de destrucción masiva (WMD).
* Coordinar simulacros y ejercicios de entrenamiento para mejorar la preparación y las capacidades de respuesta en estas áreas.
* Formular y actualizar planes integrales de respuesta y gestión de emergencias adaptados a las dinámicas únicas del torneo. Colaborar con agencias locales de gestión de emergencias para integrar los planes específicos del torneo con estrategias más amplias de respuesta comunitaria.
* Facilitar ejercicios de simulación con la participación de las diversas agencias y áreas funcionales involucradas para probar la efectividad de los planes de emergencia e identificar áreas de mejora, incluida la realización de revisiones posteriores a la acción.
* Implementar la estrategia de Seguridad C4 de la FIFA26 y desempeñar un papel clave en la estructura de comando y control implementada por el departamento.
* Preparar informes periódicos sobre el estado de las operaciones de seguridad y sus sedes (hoteles, sitios de entrenamiento, campamentos base de los equipos, etc.) y presentarlos al Director Ejecutivo de Seguridad y al Oficial Principal de Seguridad según sea necesario.
**SU PERFIL**
----------------
* Título universitario o formación/experiencia equivalente en preparación para emergencias y gestión de eventos.
* Experiencia mínima de 10 años gestionando la seguridad y la gestión de emergencias para organizaciones grandes y complejas, con enfoque en eventos a gran escala.
* Se considerará un plus la experiencia en eventos deportivos internacionales importantes.
* Conocimiento de la planificación de seguridad y emergencias en eventos deportivos y las mejores prácticas.
* Experiencia con el Sistema Nacional de Gestión de Incidentes (NIMS) y el Sistema de Comando de Incidentes (ICS).
* Capacidad para trabajar eficazmente con interesados a todos los niveles.
* Profundo conocimiento de la gestión de riesgos de seguridad y la preparación para emergencias.
* Trayectoria demostrada en la creación y/o gestión de proyectos complejos con múltiples interesados para una organización de alto perfil.
* Experiencia trabajando en entornos multiculturales.
* Dominio fluido del inglés.
* Competencia en MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio y Project), software de planificación y herramientas de colaboración en línea.
* Competencia en herramientas de inteligencia de código abierto, tecnología de verificación de asistentes, soluciones biométricas de identidad, tecnología empresarial de control de acceso y análisis de video
Solo consideraremos CVs presentados en inglés.
**Acerca de FWC2026**
-----------------
**La Copa Mundial de la FIFA 26™ marcará la primera vez que el torneo cuente con 48 equipos y será organizada por tres países: Canadá, México y Estados Unidos.**
Este nuevo formato redefine la excelencia, generando oportunidades únicas para una mayor participación e implicación de aficionados y jugadores en América del Norte y en todo el mundo. Ahora es su momento de ser un agente de cambio y unirse a la fuerza laboral que está planificando y llevando a cabo esta experiencia única e inolvidable.
**Fecha límite de solicitud**
31 de diciembre de 2025
**Tipo de empleo**
Plazo fijo \- Tiempo completo
**Ubicación**
México
**Tipo de lugar de trabajo**
Presencial

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable

Indeed
CONTADOR
Solicitamos Contador General
* \*\* REQUISITOS
* Titulado en Contaduría Pública (indispensable)
* CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Y ACTIVIDADES:.
* Registro contable de operaciones bajo normatividad mexicana (NIF).
* Depuración de saldos de cuentas contables.
* Elaboración de conciliaciones bancarias.
* Registro de pólizas contables (ingresos, egresos y diario).
* Cálculo y presentación de impuestos federales y estatales (ISR, IVA, ISN, entre otros).
* Elaboración y presentación de la DIOT.
* Experiencia en el uso de algún ERP
* Diseñar e implementar controles.
* Manejo de múltiples compañías.
* Comunicación efectiva.
* \*\* OFRECEMOS
* Prestaciones de ley
* Horario laboral de Lunes a Viernes de 8:00 \- 18:00 hrs y Sabado 09:00 a 13:00 hrs
Si estas interesado en integrarte con nosotros favor de postularte por este medio
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $9,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Real del Pte. 209, Los Jales, Real del Valle, 42086 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
9,000 MXN/mes

Indeed
Auxiliar de RH/ Reclutador
Empresa Mexicana dedicada al mantenimiento de maquinaria diesel solicita auxiliar en e area de Recursos Humanos:
**ACTIVIDADES**
* Proceso de Reclutamiento y selección de personal.
* Publicación de vacantes disponibles en los diferentes medios.
* Realizar entrevistas.
* Verificación de referencias laborales.
* Realización de Estudios Socioeconómicos
* Elaboración y Actualización de expedientes.
* Control de incidencias
* Reportes de altas y bajas de personal
* Definición de perfil para cada puesto
* Asistir a ferias del empleo
Diseño y comunicación de comunicados organizacionales
**Requisitos:**
· Educación mínima: Educación superior \- Licenciatura
· 1 año de experiencia
· Edad: entre 25 y 30 años
· Licencias de conducir vigente
· Conocimiento de NOI, SUA e IDSE
Interesados favor de mandar CV por este medio o comunicarse al 7714022906
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000\.00 \- $12,000\.00 al mes
Escolaridad:
* Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
* Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

de Guadalupe #, Primera Cda. Calle Guadalupe 8, Tepojaco, 43823 Tepojaco, Hgo., Mexico
10,000 MXN/mes
Indeed
promotor de telefonia
* Atender y asesorar a clientes sobre planes, equipos y promociones vigentes.
* Realizar ventas directas de equipos, líneas nuevas, portabilidades y recargas.
* Cumplir con las metas diarias, semanales y mensuales de ventas.
* Mantener actualizado el material de publicidad en el punto de venta.
* Explicar beneficios, condiciones y restricciones de los productos o servicios.
* Tramitar activaciones, cambios y renovaciones según políticas de la compañía.
* Brindar soporte básico al cliente en el uso de su equipo o servicio.
* Capturar datos de clientes en los sistemas internos de la empresa.
* Dar seguimiento a clientes potenciales y ventas en proceso.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,400\.00 \- $25,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

VMFW+HP Parque Industrial Tepeji, Hgo., Mexico
8,400-25,000 MXN/año
Indeed
Promotor de telefonia
* Atender y asesorar a clientes sobre planes, equipos y promociones vigentes.
* Realizar ventas directas de equipos, líneas nuevas, portabilidades y recargas.
* Cumplir con las metas diarias, semanales y mensuales de ventas.
* Mantener actualizado el material de publicidad en el punto de venta.
* Explicar beneficios, condiciones y restricciones de los productos o servicios.
* Tramitar activaciones, cambios y renovaciones según políticas de la compañía.
* Brindar soporte básico al cliente en el uso de su equipo o servicio.
* Capturar datos de clientes en los sistemas internos de la empresa.
* Dar seguimiento a clientes potenciales y ventas en proceso.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,400\.00 \- $20,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Hidalgo 3, Centro, 42800 Tula de Allende, Hgo., Mexico
8,400-20,000 MXN/año
Indeed
Promotor de telefonía
1\. Atender y asesorar a clientes sobre planes, equipos y promociones vigentes.
2\. Realizar ventas directas de equipos, líneas nuevas, portabilidades y recargas.
3\. Cumplir con las metas diarias, semanales y mensuales de ventas.
4\. Mantener actualizado el material de publicidad en el punto de venta.
5\. Explicar beneficios, condiciones y restricciones de los productos o servicios.
6\. Tramitar activaciones, cambios y renovaciones según políticas de la compañía.
7\. Brindar soporte básico al cliente en el uso de su equipo o servicio.
8\. Capturar datos de clientes en los sistemas internos de la empresa.
9\. Dar seguimiento a clientes potenciales y ventas en proceso.
10\. Mantener orden y limpieza en el área de trabajo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,400\.00 \- $25,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Aquiles Serdán 22, Centro, 42730 Progreso de Obregón, Hgo., Mexico
8,400-25,000 MXN/año
Indeed
Empleado de Mostrador
FarmaMIA, Empresa farmacéutica 100% mexicana líder en su ramo, te invita a unirte a su equipo de trabajo como EMPLEADO DE MOSTRADOR.
REQUISITOS:
* Secundaria o Bachillerato
* Documentos en orden y actualizados
* Mínimo 6 meses a 1 año en puesto similar o empresas del giro farmacéutico (indispensable)
* Contar con diploma SICAD (ideal).
* Horario de 1:00pm a 9:00pm
* Actitud de servicio, orientación al cliente, sentido de urgencia y calidad de servicio.
OFRECEMOS:
* Sueldo quincenal
* Prestaciones de ley
* Comisiones por ventas
* Capacitación constante
Descanso: Viernes, Sábado o Domingo (lo vamos Rolando)
Lugar de trabajo: Farmacia "FarmaMIA" Hospital del Niño DIF.
A un costado del Museo "El Rehilete"
Postúlate por este medio o envía tu CV al WhatsApp 77 1 1721294

Gaston Melo Andrade 201a, Real de Minas, 42090 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
Salario negociable

Indeed
Analista de datos, líder de equipo
Ubicación
Ciudad de México
Tipo
Tiempo completo
Departamento
Cliente
**Acerca de Watershed**
-------------------
Watershed es la plataforma empresarial de sostenibilidad. Empresas como Airbnb, Carlyle Group, FedEx, Visa y Dr. Martens utilizan Watershed para gestionar datos climáticos y ESG, producir métricas listas para auditoría para informes voluntarios y regulatorios, incluido el CSRD, y promover una descarbonización real. Estamos buscando miembros del equipo que les apasione el desarrollo de productos, que deseen trabajar con dedicación en una startup orientada a una misión y que colaboren con nosotros para dar forma a la cultura de un equipo en crecimiento.
Tenemos oficinas en San Francisco, Nueva York, Londres, París, Berlín, Sídney, Ciudad de México y miembros del equipo remotos en todo Estados Unidos y Europa. ¡Esperamos que te interese unirte a nosotros!
**El puesto**
------------
Estamos buscando un líder de equipo con mentalidad analítica y orientado al detalle para ayudar a construir y escalar nuestro equipo de Servicios de Datos para Clientes. Este puesto combina al 50 % las funciones de colaborador individual y de gestor de personas: la mitad de tu tiempo trabajarás directamente con los datos comerciales de los clientes, transformándolos en plantillas de Watershed para obtener información clara y confiable sobre sostenibilidad. La otra mitad liderarás un grupo de tres a cuatro analistas de datos que realicen el mismo trabajo: brindando orientación para mejorar calidad y velocidad, estableciendo mejores prácticas y colaborando con otros equipos para optimizar nuestros procesos.
Esta es una oportunidad para elevar aún más un equipo ya de alto rendimiento en una startup en fase de crecimiento que trabaja con algunas de las empresas más importantes del mundo para acelerar sus programas de sostenibilidad.
**Tus responsabilidades:**
* **Limpiar y transformar los datos comerciales de los clientes en plantillas de Watershed** para reducir fricciones con los clientes y acelerar el tiempo hasta obtener resultados
* **Interactuar con los clientes** para comprender sus datos brutos y colaborar con ellos en soluciones y mejores prácticas
* **Utilizar tu criterio** para evaluar, asesorar y ejecutar las mejores prácticas en limpieza de datos
* **Documentar rigurosamente las decisiones** para garantizar la trazabilidad de las manipulaciones de datos durante verificaciones de terceros
* **Sintetizar las experiencias y comentarios de los clientes** para impulsar mejoras continuas en nuestro trabajo e informar el desarrollo del producto
**Además, como líder de equipo también:**
* **Gestionarás un equipo de 3–4 analistas de datos:** establecer objetivos claros y estándares de calidad, realizar reuniones individuales regulares, proporcionar orientación y retroalimentación concreta, y apoyar el crecimiento y desarrollo profesional
* **Serás responsable de la ejecución y productividad del equipo:** planificar y priorizar el trabajo, asignar recursos entre proyectos de clientes y eliminar obstáculos para entregar a tiempo y con alta calidad
* **Establecerás y harás cumplir estándares operativos:** definir manuales, plantillas y revisiones que mejoren la precisión, coherencia y preparación para auditorías
* **Colaborarás transversalmente** para presentar información valiosa, influir en la hoja de ruta y promover mejoras en productos y procesos
* **Supervisarás métricas del equipo y liderarás iniciativas de mejora continua** para moverlas en la dirección correcta
* **Contribuirás directamente** en proyectos de datos complejos o de alta prioridad, estableciendo el modelo de excelencia
**Podrías encajar si tú:**
* Tienes entre 4 y 7 años de experiencia como analista de datos, analista de negocios o puesto similar, con al menos 2 años de experiencia en gestión o mentoría
* Tienes experiencia trabajando con grandes conjuntos de datos en Excel o SQL, y una sólida intuición para los datos: traduces problemas abstractos en marcos de datos concretos
* Te entusiasma interactuar con clientes; tienes alta empatía hacia ellos y puedes comunicarte con claridad con audiencias no técnicas
* Eres un comunicador efectivo, tanto por escrito como verbalmente, y documentas de forma clara y concisa para partes interesadas internas y externas
* Eres un jugador de equipo sin ego, con un fuerte sentido de responsabilidad y predisposición a actuar para alcanzar los objetivos del equipo
* Te sientes cómodo estableciendo altos estándares de calidad y dando retroalimentación directa y constructiva para ayudar a otros a alcanzarlos
* Tienes un alto nivel de dominio del idioma inglés
**Es necesario estar dispuesto a trabajar 4 días por semana en una oficina (excepto para puestos remotos)**
Watershed tiene oficinas centrales en San Francisco, Nueva York, Londres y Ciudad de México, y oficinas satélite en Sídney, París y Berlín. En las ubicaciones donde tenemos oficinas, se espera que los empleados asistan presencialmente 4 días por semana. Algunos puestos están disponibles de forma remota y así se indicará específicamente en la página de empleos y en la descripción del puesto.
**¿Cómo es el proceso de entrevista?**
Comienza igual para todos los candidatos: conocer a los miembros del equipo mediante 1 o 2 conversaciones sobre Watershed, tu experiencia y tus intereses. Los siguientes pasos pueden variar según el puesto, pero normalmente incluyen una entrevista técnica o de experiencia (por ejemplo, una entrevista de programación para ingenieros, revisión de portafolio para diseñadores, o una llamada más profunda sobre experiencia para otros roles), seguida de una entrevista grupal virtual o presencial. Priorizamos la transparencia y evitar sorpresas durante todo el proceso.
**¿Qué pasa si necesito adaptaciones para mi entrevista?**
En Watershed estamos comprometidos a garantizar un proceso de contratación inclusivo. Ofrecemos adaptaciones razonables para candidatos con discapacidades, condiciones crónicas, necesidades de salud mental, observancias religiosas, neurodivergencia o requisitos relacionados con el embarazo. Si necesitas ayuda durante el proceso, contacta a tu reclutador.

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable

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ADMISIÓN HOSPITALARIA
**Descripción del empleo**
**Se solicita Admisión hospitalaria /Atención al paciente**
**Requisitos**
Edad: 30 años en adelante
Escolaridad: Bachillerato concluido (certificado)
Disponibilidad de tiempo
**Funciones**
Atender a los pacientes, familiares y otros visitantes.
Registrar a los pacientes para la atención hospitalaria
Dar seguimiento a cuentas, desde el ingreso del paciente hasta su egreso
Realizar los trámites ante aseguradoras.
Atender diariamente al público en general.
Mantener actualizados los procedimientos de las aseguradoras.
Entregar reportes de los servicios prestados de las aseguradoras.
**Competencias**
Orientación a resultados y a la mejora continua, proactividad, toma de decisiones, trabajo en equipo, compromiso institucional, responsabilidad, orientación al derechohabiente, calidad de trato, análisis y síntesis de información, confidencialidad, trabajo bajo presión, enfoque organizacional, comunicación, interacción con otros departamentos, resolución de problemas.
**Ofrecemos**
Salario base
Bono de asistencia y puntualidad
Interesados postularse por este medio o llevar directamente su CV O solicitud de empleo a la beneficencia española, av. Juárez No. 908 Col La villita
Tiempo completo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Roble Calle De las Torres, 42088 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
10,000 MXN/mes

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Gerente de Entrega de Conocimiento
La fuerza impulsora detrás de nuestro éxito siempre ha sido la gente de AspenTech. Lo que nos impulsa es nuestra aspiración, nuestro deseo y ambición por seguir superando límites, superando cualquier obstáculo, desafiando el orden establecido para encontrar continuamente una mejor manera. Experimentará estas cualidades de pasión, orgullo y aspiración de muchas formas: desde un completo conjunto de programas de desarrollo profesional hasta el apoyo a proyectos de servicio comunitario y eventos sociales que fomentan la diversión y la creación de relaciones en toda nuestra comunidad global.
El Puesto
Estamos buscando un profesional altamente organizado y motivado para desempeñarse como Gerente de Gestión y Entrega de Conocimiento dentro de la organización de Marketing de Producto.
El Gerente de Gestión y Entrega de Conocimiento es un puesto global que tiene la responsabilidad principal de desarrollar y ejecutar una estrategia de gestión de contenido para capacitar a nuestros equipos de ventas globales. Este puesto se encarga de la gestión de proyectos de creación de contenido y de la administración de nuestro Centro de Recursos de Ventas (SRC). Esta persona colaborará estrechamente con equipos multifuncionales distribuidos globalmente, incluyendo Marketing de Producto, Gestión de Producto, Ventas, Operaciones de Ventas y Marketing Corporativo, para garantizar que nuestros equipos de ventas tengan fácil acceso a las herramientas e información que necesitan para tener éxito.
Su Impacto* Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de gestión de contenido para la organización de Marketing de Producto, estableciendo y manteniendo estándares de contenido y marca
* Gestionar de extremo a extremo la creación de contenido crítico para la habilitación de ventas, incluyendo herramientas de ventas, presentaciones de soluciones y productos, estudios de casos de clientes, inteligencia competitiva y otros activos de marketing
* Asumir la propiedad y gestión del Centro de Recursos de Ventas, asegurando que el contenido esté organizado lógicamente, actualizado y fácilmente accesible para la organización global de ventas
* Planificar y gestionar el lanzamiento de nuevo contenido y herramientas de ventas, coordinando la implementación y comunicación entre funciones
* Apoyar programas y actividades clave de habilitación de ventas, incluyendo el desarrollo y entrega de materiales de capacitación y talleres
* Colaborar con los gestores de Marketing de Producto para identificar brechas de contenido y apoyar campañas de marketing exitosas con materiales atractivos y accesibles
* Crear y gestionar un calendario maestro de contenido para garantizar una entrega consistente y oportuna de recursos
Trabajar con expertos en temas específicos para traducir información compleja en materiales claros, concisos y efectivos para la habilitación de ventas.
Lo Que Necesita* Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Negocios o disciplina relacionada, o un título en Ingeniería o Ciencias con experiencia relevante
* 5+ años de experiencia demostrada en gestión de contenido, gestión de proyectos u operaciones de marketing
* Excelentes habilidades de comunicación, redacción y análisis en inglés
* Capacidad demostrada para comprender y transmitir información compleja de forma clara y concisa
* Experiencia comprobada liderando proyectos con equipos multifuncionales
* Dominio de SharePoint como sistema de gestión de contenido
* Habilidades avanzadas en PowerPoint con capacidad para crear presentaciones atractivas y visualmente impactantes
* Experiencia demostrada en el desarrollo y cumplimiento de estándares de contenido y marca
* Autodirigido, altamente motivado y atención excepcional al detalle
* Se valoran habilidades de diseño gráfico y/o edición básica de video.
\#LI\-AD1

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Salario negociable

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APTIV - INGENIERO DE SOPORTE - ADM 17
**Reclutador:** **David Reyes**
**Posición:** **Ingeniero de soporte de infraestructura**
**Ubicación:** **Monterrey**
**Industria:** **Bancaria**
**Modalidad de trabajo:** **Presencial**
**Tus funciones:** **Atención y resolución de incidentes técnicos de forma presencial (hardware, software)Instalación, configuración y remplazo de equipos de cómputo, periféricos y dispositivos móvilesSoporte técnico a usuarios en ambientes productivos y administrativosEscalamiento y coordinación con equipos remotos de segundo y tercer nivelRegistro y seguimiento de tickets en la herramienta ITSM del clienteMantenimiento preventivo y gestión de activos básicos de TI.**
**Conocimientos y experiencia necesaria:** **Experiencia en roles como FSO Comunicaciones Ópticas en Espacio LibreExperiencia en soporte de infraestructuraAtención y resolución de incidentes técnicos de forma presencial (hardware, software)Instalación, configuración y remplazo de equipos de cómputo, periféricos y dispositivos móvilesSoporte técnico a usuarios en ambientes productivos y administrativosEscalamiento y coordinación con equipos remotos de segundo y tercer nivelRegistro y seguimiento de tickets en la herramienta ITSM del clienteMantenimiento preventivo y gestión de activos básicos de TIAplicación de procedimientos definidos por el cliente y CapgeminiAsegurar la correcta documentación de actividades, inventario de equipos y reportes diariosCumplimiento de normas de seguridad, confidencialidad y políticas internas del cliente.**
**Habilidades:** **Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados.**
**Tu carrera en Capgemini** **Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.**
**Te encantará trabajar en Capgemini porque:** **Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.** ***“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en:*** ***https://www.capgemini.com/mx\-es/aviso\-de\-privacidad\-para\-candidatos\-a\-ocupar\-una\-vacante/***
**Job Description**
-------------------
**An administrative coordinator is responsible for administrative and basic project management related duties while understanding the business context and environment of superiors.In addition to the administrative tasks described in an administrative assistant’s role, an administrative coordinator may be asked to work on specific reporting which requires analytical thinking and or gathering data from various places and people, prepare presentations, plan and organize events, write communication, and drive projects end to end.****Job Description \- Grade Specific**
-------------------------------------
**Background experience in the role. The administrative coordinator works with moderate guidance and direction in his area of knowledge. Prioritizes and organizes own work to deliver in accordance to deadlines. May identify a problem and generates possible solutions and assesses each using standard procedures. Always delivers the highest standard of support in complex administrative and project management duties. End\-to\-end project execution capability. High interpersonal and communication skills. The administrative coordinator provides support to executives, heads, CxO.**

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Oficial de Marketing
* Referencia del trabajo: 2398120562\-2
* Fecha de publicación: 8 de octubre de 2025
* Reclutador: E\-ACT
* Ubicación: Ciudad, Birmingham
* Salario: A convenir
* Sector: Desarrollo empresarial, Diseño creativo, Marketing, Impresión
* Tipo de empleo: Indefinido
**Descripción del puesto**
-------------------
¿Eres un narrador creativo con un ojo agudo para el diseño, un tono de voz cálido y una pasión por la educación? E\-ACT busca un Oficial de Marketing para ayudarnos a convertir momentos cotidianos en historias poderosas, conectando comunidades, celebrando logros y fortaleciendo nuestra marca en toda la organización.
**Acerca del puesto:**
Tendrás a tu cargo la creación de contenido, campañas digitales y la custodia de la marca, elaborando visuales y textos destacados para redes sociales, web e impresos. Desde capturar historias en aulas hasta apoyar campañas a nivel de toda la organización, desempeñarás un papel clave en la visibilidad y comunicaciones de marca del grupo.
**Principales responsabilidades:**
* Crear contenido atractivo y acorde con la imagen de marca utilizando Canva para redes sociales, web e impresos
* Capturar y editar rápidamente historias procedentes de aulas y eventos, transformándolas en carruseles, blogs, reels y boletines informativos
* Escribir textos claros y cálidos en el tono de voz de E\-ACT, desde leyendas y correos electrónicos hasta estudios de caso y notas de prensa
* Gestionar un calendario editorial alineado con el curso escolar que respalde eventos, inclusión y prioridades de la organización
* Llevar a cabo comunicaciones digitales personalizadas en Instagram, Facebook, X, LinkedIn y TikTok
* Mantener actualizada y accesible la página web de E\-ACT, actualizando textos, imágenes y SEO
* Apoyar campañas de reclutamiento de alumnos, asistencia y contratación de personal mediante páginas de destino rastreadas y materiales con identidad visual
* Proteger la marca manteniendo plantillas, guías de estilo y capacitando al personal
* Supervisar GA4 y análisis de redes sociales para informar sobre resultados positivos y mejorar el contenido
* Incorporar salvaguardas, consentimientos y normativas GDPR en todos los procesos de trabajo
* Colaborar con equipos de comunicación interna y experiencia del empleado para alinear los mensajes en todas las plataformas
**Lo que buscamos:**
* Experiencia en marketing, comunicaciones o medios digitales
* Dominio de Canva y confianza con herramientas sencillas de edición de video (por ejemplo, CapCut, iMovie)
* Conocimiento de sistemas de gestión de contenidos web (CMS) y principios de SEO
* Excelentes habilidades de redacción, revisión y realización de entrevistas
* Experiencia demostrada en principales plataformas sociales, con capacidad para generar interacción y crecimiento
* Organizado, tranquilo bajo presión y capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente
* Compromiso con la inclusión, accesibilidad y prácticas éticas de contenido
**Acerca de E\-ACT**
En E\-ACT creemos que cada niño merece tener oportunidades. Nuestra estrategia 'Abrir mentes, abrir puertas' elimina barreras y construye caminos hacia el éxito, impulsados por liderazgo con propósito, colaboración e innovación. Promovemos la diversidad, fomentamos una cultura centrada en las personas y garantizamos que todas las voces sean escuchadas.
Estamos orgullosos de liderar cambios sistémicos tanto a nivel local como nacional, brindando apoyo sectorial mientras transformamos futuros. Tras ganar recientemente el premio MAT del Año 2023 en los MAT Excellence Awards y National School Awards, así como el **Premio TES a la Liderazgo de Fundaciones 2024****,** E\-ACT es reconocida por impulsar resultados educativos audaces.
Con 38 academias y más de 25.000 alumnos, nuestro personal comprometido hace posible la excelencia. Priorizamos el bienestar, abordamos la carga de trabajo y continuamente elevamos el nivel. No solo educamos, también inspiramos ambición y empoderamos a cada niño para prosperar.
**Beneficios:**
* **Financieros y de estilo de vida \-** Ofrecemos un paquete económico sólido que incluye acceso a planes de pensiones definidos (LGPS o TPS), seguro de vida equivalente a tres veces el salario pensionable y 31 días de vacaciones anuales para empleados todo el año. Además, el personal puede beneficiarse del programa Ciclismo al Trabajo, promoviendo un desplazamiento saludable y sostenible.
* **Crecimiento y desarrollo profesional** **\-** Invertimos fuertemente en el desarrollo del personal mediante jornadas INSET personalizadas y oportunidades de formación continua (CPD) de alta calidad. El personal docente se beneficia de progresión automática en TLR, una escala salarial estructurada de 9 puntos (M1 a UPS3\) y pagos completos de TLR para colegas a tiempo parcial que desempeñan responsabilidades completas.
* **Cultura y bienestar** **\-** Nuestra cultura centrada en las personas valora a cada compañero. Apoyamos el bienestar mediante la aplicación Wisdom y un Programa de Asistencia al Empleado gratuito que ofrece orientación psicológica y asesoramiento financiero. La colaboración es fundamental en nuestra fundación, fomentando el aprendizaje compartido y el éxito colectivo.
Si estás interesado en obtener más información sobre este puesto, contacta con Sophie Kayani en

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
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Supervisor de Seguridad y Medio Ambiente
**IMPORTANTE EMPRESA DE GIRO TEXTIL ESTA EN BÚSQUEDA DE TU TALENTO**
**Requisitos del puesto**
* Educación: Título universitario en ingeniería de medio ambiente o carrera afín.
* Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en el **sector manufactura** como supervisor o coordinador.
* Habilidades: Capacidad para analizar y resolver problemas, habilidades de comunicación efectiva, liderazgo y trabajo en equipo.
* Disponibilidad de Horario.
* Indispensable tramites como COA, LAU, Licencias de funcionamiento, etc.
**Responsabilidades del puesto**
* Dar seguimiento al correcto manejo de los residuos peligrosos y de manejo especial que se generen en las unidades de negocios
* Realizar monitoreos ambientales
* Verificar cumplimiento de condiciones de licencias y permisos ambientales
* Realizar auditorías internas y externas para evaluar el cumplimiento de las políticas y procedimientos ambientales.
* Implementar campañas de concientización ambiental
* identificando oportunidades de optimización y eficiencia en los procesos.
* Elaborar reportes e indicadores ambientales
* Verificar en sitio el control de emisiones a la atmósfera en procesos críticos
**Prestaciones y beneficios adicionales**
* Salario competitivo de $15,000 a $18,000 brutos, dependiendo de la experiencia y habilidades del candidato.
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
* Fondo de ahorro.
* Aguinaldo superior al de ley.
* Entre otros beneficios
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000\.00 \- $18,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Campaña de Oro 120, Las Campanas, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
15,000-18,000 MXN/año

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Gerente de proyectos
Gerente de proyectos para GRUPO CONSTRUCTOR INDUSTRIAL
GRUPO CONSTRUCTOR INDUSTRIAL, una destacada empresa en el sector de la construcción, busca un Gerente de proyectos con experiencia y liderazgo para unirse a nuestro equipo.
**Requisitos del puesto**
* Estudios mínimos de Posgrado en Ingeniería. Civil, industrial
* Experiencia comprobada en Ingeniería de mantenimiento.
* Conocimientos avanzados de inglés.
* Conocimiento en Oil \& Gas
* Posición por las ventas
**Responsabilidades Clave:**
* **Planificación:** Desarrollar planes detallados que incluyan cronogramas, presupuestos, asignación de recursos y alcance del proyecto.
* **Ejecución y Monitoreo:** Supervisar el progreso del proyecto, ajustar los planes según sea necesario y asegurar el cumplimiento de los objetivos.
* **Gestión de Riesgos y Cambios:** Identificar y gestionar riesgos, problemas y cambios para mantener el proyecto en el camino correcto.
* **Coordinación de Equipos:** Liderar y coordinar a ingenieros, contratistas y otros equipos, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
* **Comunicación:** Mantener una comunicación fluida con las partes interesadas internas y externas, incluyendo la alta dirección, para asegurar la alineación del proyecto.
* **Cumplimiento Normativo:** Garantizar que el proyecto cumpla con las regulaciones de la industria, políticas de la empresa y los más altos estándares de seguridad y HSEQ (Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad)
**Responsabilidades del puesto**
* Planificar, coordinar y supervisar proyectos de ingeniería.
* Garantizar el cumplimiento de los plazos y presupuestos establecidos.
* Coordinar equipos de trabajo multidisciplinarios.
* Realizar seguimiento y control de la ejecución de los proyectos.
* Identificar y mitigar posibles riesgos y desviaciones en los proyectos.
**Habilidades y Competencias Necesarias:**
* **Liderazgo:** Sólida capacidad para guiar equipos y fomentar la colaboración
* **Organización:** Ser altamente organizado y detallista para gestionar la complejidad de los proyectos.
* **Comunicación:** Excelentes habilidades de comunicación y de relaciones interpersonales.
* **Conocimiento del Sector:** Profundo conocimiento de la industria de petróleo y gas, sus procesos y desafíos.
* **Visión Integrada:** Habilidad para tener una visión holística del proyecto y cómo se interconectan sus diferentes componentes.
* **Conocimiento de Herramientas:** Manejo de software y herramientas para la gestión de proyectos.
**Prestaciones y beneficios adicionales**
* Sueldo mensual competitivo de 50,000 a 60,000 pesos.
* Contratación permanente a tiempo completo.
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
* Beneficios adicionales

Arco Nte. 269, Centro, 42970 Atitalaquia, Hgo., Mexico
50,000-60,000 MXN/año

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DIRECTOR (A) DE EXPERIENCIAS
Buscamos a nuestro(a) **Director(a) de Experiencias**, un líder creativo y apasionado por las tradiciones mexicanas que quiera formar parte de este proyecto único en el mundo.
Su misión será diseñar y dirigir **desfiles, happenings, musicales y espectáculos** que transmitan orgullo, cultura y emoción a cada visitante, consolidando a Mundo Charro como el verdadero corazón de México.
Si te entusiasma la idea de construir desde el inicio un destino que celebra con excelencia lo mejor de México, ¡queremos conocerte!
**Requisitos:**
* Licenciatura en Dirección Escénica, Artes Escénicas, Gestión Cultural, Producción de Espectáculos o afín
* Experiencia mínima de \+5 años en dirección artística y producción de espectáculos
* Conocimiento en música regional mexicana y bailes folclóricos
* Experiencia en audiciones y capacitación de talento artístico
* Habilidades en gestión administrativa, compras e insumos artísticos
* Conocimientos técnicos básicos de audio y coordinación con ingenieros
* Inglés intermedio\-avanzado
* Amor y respeto por las tradiciones mexicanas
**Ofrecemos:**
\-Participar en la consolidación de un destino turístico y cultural único.
Ambiente de trabajo con propósito, innovación y orgullo por México.
\-Prestaciones de ley al 100%
\-Comedor
\-10% Bono de puntualidad
\-10% Bono de asistencia
\-Vales de despensa (tercer mes de antigüedad)
\-Fondo de ahorro (tercer mes de antigüedad)
\-Seguro de vida (tercer mes de antigüedad)
**Ubicación:** México \- Tulancingo Km 79 Singuilucán / Tulancingo, Hidalgo o contar con disponibilidad para cambio de residencia
Sé parte de un equipo que trabaja con orgullo, compromiso y respeto para compartir con el mundo lo mejor de México.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $97,000\.00 al mes
Beneficios:
* Estacionamiento gratuito
* Seguro de gastos médicos
* Seguro de vida
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. La Paz Nte. 570, Los Altos, 43780 Singuilucan, Hgo., Mexico
97,000 MXN/año

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Coordinador de Voluntarios de Ciudad Sede - MEX
**Coordinador de Voluntarios de Ciudad Sede \- MEX**
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En la Copa Mundial de la FIFA 2026, nuestra visión es unir al mundo a través del evento deportivo más grande, innovador e inclusivo de todos los tiempos. La Copa Mundial de 2026 marcará la primera vez que el torneo será organizado por tres países: Estados Unidos, Canadá y México. Este nuevo formato redefine la excelencia, generando oportunidades únicas para una mayor participación e implicación de aficionados y jugadores. Ahora es tu momento de formar parte del equipo que está creando esta experiencia única e inolvidable.
**EL PUESTO**
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Los voluntarios son el corazón de todos los eventos de la FIFA, influyen en todas las personas que viven los torneos y representan un componente clave para la exitosa realización de la Copa Mundial de la FIFA 26™. Como el fútbol une al mundo, el Programa de Voluntarios de la Copa Mundial de la FIFA 2026™ ofrece una oportunidad única para unirse y conectar con individuos y comunidades en toda América del Norte. Como en todos los torneos de la FIFA, los voluntarios se convertirán en la "cara" de la Copa Mundial de la FIFA 2026™, elevando el perfil, reputación y atractivo del fútbol, la FIFA y las ciudades sede en un escenario global. El Programa de Voluntariado será un impulsor para ayudar a alcanzar los objetivos estratégicos del torneo, además de actuar como vehículo de cambio social positivo, fortaleciendo las conexiones sociales, aumentando el orgullo cívico y las habilidades, y creando un movimiento que sostenga y fomente el voluntariado en los países y ciudades sede.
**El Puesto**
Dependiendo orgánicamente del Gerente de Ciudad Sede de la FIFA, el Coordinador de Voluntarios de la Ciudad de México apoyará los esfuerzos de voluntariado para la Copa Mundial de la FIFA 2026™, que por primera vez alojará a 48 equipos y más de 1.200 jugadores en 3 países y 16 ciudades. La FIFA busca un Coordinador de Ciudad Sede confiable, proactivo y orientado al servicio para apoyar la entrega diaria del Programa de Voluntariado. Este puesto es esencial para garantizar el funcionamiento fluido y profesional del centro de voluntarios, mientras crea una experiencia memorable para todos los candidatos y voluntarios que apoyen las operaciones. El coordinador se centrará en el servicio al cliente, la excelencia operativa y la gestión de bases de datos, alineándose con las necesidades específicas y la planificación estratégica de cada ciudad. El puesto contribuye a construir un programa integrado entre las ciudades sede, con un fuerte énfasis en alcanzar los objetivos locales de reclutamiento.
Las principales responsabilidades del Coordinador de Voluntarios de Ciudad Sede incluyen:* **Logística y Soporte Operativo:** Trabajar con el Gerente de Voluntarios de Ciudad Sede para garantizar la preparación operativa perfecta del Centro de Voluntarios, incluyendo la configuración y coordinación logística, así como las operaciones durante la fase de reclutamiento del centro. Ayudar en el mantenimiento general de las áreas traseras, incluyendo oficinas y zonas de descanso. Apoyar en el mantenimiento del sistema de la Plataforma de Voluntarios. Coordinar con seguridad, TI y gestión de instalaciones según sea necesario para garantizar un lugar seguro y funcional.
* **Operaciones de Reclutamiento:** Apoyar las operaciones generales del Centro de Voluntarios. Gestionar el mostrador de bienvenida y asegurar una primera impresión positiva para todos los voluntarios que lleguen. Brindar asistencia de orientación dentro del Centro de Voluntarios, guiando a los asistentes a través de diversas zonas (por ejemplo, registro, sala de videos, cabinas de reuniones, zona de legado). Responder consultas generales de voluntarios y personal de manera profesional e informada.
* **Instalaciones y Hospitalidad:** Monitorear y reponer áreas de alimentos y bebidas según sea necesario para voluntarios y personal. Apoyar el mantenimiento de un entorno limpio y ordenado para garantizar un espacio acogedor para todos los asistentes durante todo el día. Informar y resolver cualquier problema de proceso, instalación, tecnología o equipo de forma oportuna.
* **Experiencia del Voluntario:** Asegurar que todos los espacios permanezcan acogedores, funcionales y alineados con los estándares de experiencia de la FIFA. Ser un embajador presencial del Programa de Voluntariado de la FIFA, ayudando a crear un recorrido positivo y memorable para cada participante.
**TU PERFIL**
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**Trabajamos duro en la FIFA.**
**Somos dedicados, ambiciosos e innovadores.**
Y respetamos siempre nuestros valores.
Para todos los puestos, buscamos personas talentosas con espíritu emprendedor y mentalidad global.
Las competencias específicas que requerimos para este puesto son:* Título universitario (Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Planificación de Eventos o Gestión Deportiva).
* 2–4 años de experiencia.
* Dominio del español e inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas son un plus.
* Experiencia previa en operaciones de recintos, hostelería, gestión de eventos o servicio al cliente es preferible.
* Excelentes habilidades de comunicación, profesionalismo y capacidad para interactuar con grupos diversos de personas.
* Capacidad para trabajar de pie durante largas horas en un entorno dinámico y orientado al público.
* Disponibilidad flexible, incluyendo fines de semana, días festivos y jornadas extendidas durante períodos de máxima actividad.
* Debe ser capaz de levantar y mover equipos o suministros ligeros según sea necesario.
* Actitud positiva, proactiva y pasión por eventos a gran escala y programas comunitarios.
* Competencia en MS Office (Excel, Word, PowerPoint), software de planificación y herramientas de colaboración en línea.
* Herramientas de gestión de bases de datos.
Tu currículum debe cargarse en inglés.
*\* Este puesto es temporal, con posibilidad de extensión hasta julio de 2026, dependiendo del desempeño. Fases adicionales del programa incluirían: selección y oferta de puesto, capacitación y programación, operaciones durante el torneo en el estadio y diferentes ubicaciones de la ciudad.*
**Acerca de FWC2026**
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**La Copa Mundial de la FIFA 26™ marcará la primera vez que el torneo tenga 48 equipos y sea organizado por tres países: Canadá, México y Estados Unidos.**
Este nuevo formato redefine la excelencia, generando oportunidades únicas para una mayor participación e implicación de aficionados y jugadores en América del Norte y en todo el mundo. Ahora es tu momento de ser un agente de cambio y unirte al equipo que está planificando y llevando a cabo esta experiencia única e inolvidable.
**Fecha Límite de Postulación**
22 de septiembre de 2025
**Tipo de Empleo**
Temporal \- Tiempo Completo
**Ubicación**
Ciudad de México
**Tipo de lugar de trabajo**
Presencial

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable

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Gerente de Marca y Marketing Digital
**Acerca de Ogury**
Ogury es una **empresa global de adtech** que ofrece soluciones de publicidad personalizada basadas en la privacidad a marcas, agencias y editores, centrándose en el targeting de perfiles, no de personas.
Ofrecemos audiencias relevantes a gran escala y en inventario de calidad de editores gracias a **nuestros datos exclusivos**, meticulosamente recopilados y elaborados a partir de millones de **encuestas autofacilitadas por clientes, enriquecidas con miles de millones de puntos de datos significativos y refinadas mediante IA**. Esto proporciona conocimientos sobre audiencias y resultados de rendimiento que ninguna otra plataforma de adtech puede ofrecer.
Fundada en 2014, Ogury es una organización global con **un equipo diverso de más de 500 personas** en 19 países.
En Ogury, **nuestra visión nos une a todos**. Pero sabemos que se necesitan personas de todos los ámbitos de la vida para unirse y hacerla realidad. **Aceptamos y celebramos lo que nos hace diferentes**, creando una cultura única y ganadora donde todos **se sientan seguros**, tengan acceso a las **mismas oportunidades** y estén entusiasmados por presentarse al trabajo con su **auténtico yo**. Todos los días.
Juntos estamos transformando el sector del adtech con valores que inspiran la excelencia, estándares que fomentan una mentalidad de liderazgo y un entorno laboral inclusivo donde los **Ogurians están comprometidos y saben que pertenecen**. **Trabajar en Ogury****En Ogury**, nos comprometemos a brindar a todos nuestros miembros del equipo una **voz equitativa** en toda nuestra empresa y comunidad. Entendemos que tener **Ogurians** que estén **comprometidos, respetados** y que se sientan **orgullosos** de pertenecer significa crear un **espacio seguro** donde todos se sientan cómodos al presentarse al trabajo con su **auténtico yo**. **Todos los días.** **Acerca del puesto**
El equipo de Marketing de Marca de Ogury—parte de nuestra dinámica, creativa y altamente colaborativa organización Go\-to\-Market—busca un Gerente de Marketing de Marca excepcionalmente talentoso, con un excelente ojo para el diseño y pasión por dar vida a historias de marca. En este puesto, no solo seguirá tendencias, sino que las definirá, impulsando nuestra presencia digital a nuevos niveles mientras crea contenidos innovadores que capten la atención e inspiren acciones.
Este es un puesto híbrido que combina visión estratégica con ejecución práctica. Ayudará a desarrollar la dirección de nuestras iniciativas de marketing digital, desde definir la estrategia del sitio web y optimizar el análisis de rendimiento hasta garantizar que cada punto de contacto refleje la calidad y creatividad de nuestra marca. También se involucrará directamente en la creación de activos de alto impacto, equilibrando estilo de diseño con objetivos comerciales para obtener resultados.
Su trabajo abarcará una diversa variedad de proyectos: desde construir páginas de destino altamente efectivas y centros de registro para eventos sin fricciones hasta crear estudios de casos visualmente atractivos, gráficos sociales que detengan el desplazamiento, presentaciones elegantes y mucho más. Será un jugador clave en un equipo global de alto rendimiento encargado de definir y amplificar la marca de Ogury en cada mercado en el que operamos.
Creemos que las mejores ideas surgen cuando grandes mentes se reúnen. Por eso invitamos a nuestro equipo a venir a la oficina dos días por semana, un espacio donde la colaboración florece, la creatividad fluye y las conexiones crecen. El resto del tiempo, podrá disfrutar de la flexibilidad para concentrarse donde mejor trabaje.
### **Por qué le encantará este puesto**
* + Tendrá la oportunidad única de moldear y elevar la presencia digital de Ogury en un escenario global: dar vida a ideas audaces y ver cómo su trabajo tiene un impacto real en el negocio.
+ Trabajará en un entorno altamente colaborativo, creativo y solidario donde el trabajo en equipo transversal no solo se fomenta, sino que es fundamental para nuestro éxito.
+ Tendrá libertad para experimentar, explorar nuevas herramientas y mantenerse a la vanguardia de las tendencias del marketing digital, manteniendo su trabajo dinámico, fresco y orientado al futuro.
### **Qué hará usted**
* + Liderar y ejecutar la estrategia de marketing digital de Ogury, con fuerte enfoque en optimizar nuestro sitio web como motor de generación de leads de alto rendimiento y como potente plataforma de construcción de marca.
+ Gestionar y mejorar continuamente el sitio web corporativo: actualizando contenido y diseños, asegurando la localización lingüística, simplificando el enrutamiento de formularios e implementando las mejores prácticas de SEO en colaboración con partes interesadas internas.
+ Supervisar nuestra Plataforma de Gestión del Consentimiento (CMP) en estrecha colaboración con los equipos de TI y Legal para garantizar el cumplimiento normativo y una experiencia de usuario fluida.
+ Hacerse cargo de la gestión diaria de nuestro Marketing Hub (Hubspot), incluyendo relaciones con proveedores, facturación, capacitación del equipo, integraciones de plataformas y optimización de procesos.
+ Seguir, analizar y reportar métricas de rendimiento digital, traduciendo datos en conocimientos accionables para mejorar el rendimiento del sitio web, campañas y contenido.
+ Gestionar relaciones y presupuestos con agencias y proveedores para desarrollo web u otras necesidades digitales especializadas.
+ Diseñar y construir páginas de destino visualmente atractivas, así como páginas de registro para eventos Splash que ofrezcan experiencias de usuario excepcionales.
+ Crear activos de marketing de alto impacto para apoyar campañas y habilitación de ventas, incluyendo gráficos sociales, estudios de caso, presentaciones, campañas por correo electrónico, entre otros.
+ Colaborar con los equipos de Marca, Comunicaciones, Marketing de Producto, Go\-to\-Market y Ventas para garantizar que toda la producción digital y creativa se alinee con nuestras directrices de marca y objetivos comerciales.
+ Mantener una voz de marca coherente y altos estándares visuales en todos los puntos de contacto digitales.
+ Apoyar la ejecución de campañas en múltiples canales, asegurando entrega oportuna y resultados medibles.
+ Mantenerse informado sobre las últimas tendencias, herramientas y mejores prácticas del marketing digital para mantener la presencia digital de Ogury fresca, innovadora y competitiva.
+ Mantener una comunicación abierta y proactiva con su gerente y compañeros de equipo, contribuyendo a un entorno de trabajo colaborativo y solidario.
+ Asumir otras tareas y responsabilidades relevantes según surjan, adoptando un enfoque flexible y orientado a soluciones.
### **Qué aportará usted a Ogury**
* + Experiencia comprobada en marketing digital, con capacidad para gestionar estrategias y rendimiento del sitio web en múltiples plataformas.
+ Sólidas habilidades de diseño gráfico, respaldadas por un portafolio de trabajos centrados en marketing (por ejemplo, páginas de destino, activos sociales, presentaciones).
+ Experiencia práctica con plataformas CMS (WordPress) y conocimientos básicos de HTML/CSS.
+ Dominio de herramientas de diseño como Figma y Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).
+ Competencia con Microsoft Office y Google Workspace.
+ Conocimiento de Hubspot, Google Tag Manager, AHREF (SEO) y Google Analytics.
+ Comprensión de las mejores prácticas de UX/UI para diseño web y de páginas de destino.
+ Excelentes habilidades de gestión de proyectos y manejo del tiempo, con capacidad para equilibrar múltiples iniciativas y cumplir plazos en un entorno acelerado.
+ Fuertes habilidades de comunicación y colaboración transversales.
+ Gran atención al detalle, con un agudo sentido de la calidad visual y la coherencia de marca.
+ Actitud proactiva y motivada, junto con una auténtica pasión por el marketing digital creativo e impactante.
+ Deseable: Experiencia en AdTech o con equipos de marketing B2B/global.
+ Dominio fluido del inglés hablado y escrito.
+ **Ventajas adicionales...**
+ Experiencia en la creación y gestión de páginas de registro para eventos usando la plataforma Splash.
+ Habilidades en gráficos animados y edición de video, idealmente con herramientas como After Effects y Premiere.
*Las solicitudes se cerrarán el 15 de octubre de 2025\.* **Cómo Ogury le apoya**
En Ogury, creemos en cuidar a nuestros miembros del equipo y ofrecer un entorno de trabajo que favorezca tanto el crecimiento profesional como el bienestar personal.
Aunque los beneficios pueden variar según la ubicación, aquí tiene un adelanto de lo que normalmente puede esperar al unirse a nuestro equipo:* Un paquete salarial competitivo
* Flexibilidad en horarios y ubicación de trabajo
* Cobertura integral de beneficios
* Vale de comida
* Asignación de vacaciones y permisos, además de los días festivos nacionales
* Un fuerte enfoque en el bienestar de nuestros miembros del equipo, con acceso a recursos para salud física y mental
* Y más
¡Le agradecemos de antemano su interés en Ogury!
\#LI\-HP1 \#LI\-Hybrid **Nuestro compromiso**
En Ogury, estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo mediante la provisión de oportunidades de empleo iguales para todos. Consideraremos a todos los candidatos calificados sin discriminación basada en ninguna característica protegida por leyes aplicables.
Estamos comprometidos a ofrecer una experiencia accesible e inclusiva para los candidatos. Si necesita adaptaciones durante el proceso de reclutamiento, contáctenos. De acuerdo con las leyes aplicables, trabajaremos con usted para brindar apoyo razonable y garantizar un proceso de contratación justo. *Tenga en cuenta que esta posición corresponde a una vacante existente y está abierta a todos los candidatos calificados.*

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable

Indeed
Gerente de Infraestructura de Recintos
**Gerente de Infraestructura de Recintos**
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En la Copa Mundial de la FIFA 2026, nuestra visión es unir al mundo a través del evento deportivo más grande, innovador e inclusivo de todos los tiempos. La Copa Mundial de la FIFA 26 marcará la primera vez que el torneo de selecciones nacionales incluya a 48 equipos y se celebrará en una competición completa distribuida entre tres países anfitriones: Canadá, Estados Unidos y México. Este nuevo formato redefine la excelencia, generando oportunidades únicas para una mayor participación y compromiso por parte de aficionados y jugadores en América del Norte y en todo el mundo. Ahora es tu momento para ser un agente de cambio y unirte a la fuerza laboral que está planificando y llevando a cabo esta experiencia única e inolvidable.
**EL PUESTO**
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Dependiendo orgánicamente del Director de Infraestructura y Servicios Técnicos (INF y TCS) de FIFA26 Inc. en la sede central de FIFA26, el Gerente de Infraestructura de Recintos será un miembro clave del equipo de INF y TCS de la CMC26, y trabajará en estrecha colaboración con toda la subdirección.
La subdirección INF y TCS desempeña un papel fundamental en la planificación y ejecución de los siguientes temas: Diseño del recinto, Superposición, Energía y HVAC, Iluminación, Audio, Video, Agua y Alcantarillado, Contención, Salud y Seguridad, Limpieza y Residuos, Permisos, Programación de Montaje y Desmontaje, Gestión de mano de obra, Maquinaria pesada y supervisión de la construcción, renovaciones e instalaciones temporales del estadio.
Las principales responsabilidades y funciones del Gerente de Infraestructura de Recintos para la Copa Mundial de la FIFA 2026 incluyen:* Ser el representante principal y contacto primario de la Subdirección INF y TCS en el estadio asignado, centrándose en una excelente gestión y comunicación con las partes interesadas.
* Ser el contacto principal sobre temas de INF y TCS para el estadio, los equipos centrales de INF y TCS, el Director de Operaciones de Recinto de la FIFA, el Gerente de Tecnología del Recinto, el Gerente de Logística del Recinto y para todos los demás líderes de áreas funcionales de la FIFA en el recinto.
* Gestionar el equipo de INF y TCS en el lugar, compuesto por personal del recinto y múltiples proveedores de servicios procedentes de la FIFA y del estadio.
* Entregar los requisitos técnicos de INF y TCS manteniendo una comunicación clara con los estadios y los Equipos Centrales de INF y TCS para garantizar los plazos de entrega de la FIFA, incluido el seguimiento de los cronogramas de construcción/renovación de estadios, etc.
* Asegurar que todos los requisitos de las Áreas Funcionales se cumplan según los diseños del recinto, la matriz de requisitos, la lista de cantidades y los cronogramas de montaje/desmontaje, tal como se establece en los contratos con los proveedores.
* Gestionar y mantener las matrices de roles y responsabilidades durante los períodos de montaje y desmontaje del estadio.
* Gestionar como proyecto el flujo de información técnica del estadio asignado y completar informes y paneles de control sobre actividades relacionadas con el estadio.
* Identificar problemas relacionados con la infraestructura temporal y coordinar directamente con los Equipos Centrales de INF y TCS, el Director de Operaciones de Recinto de la FIFA, las Áreas Funcionales y las partes interesadas durante el proceso de entrega.
* Validar, reajustar y finalizar soluciones en función de las condiciones reales del sitio.
* Trabajar con el socio encargado de la superposición y con todos los demás proveedores de INF y TCS en el lugar para supervisar la ejecución del alcance del proyecto, asegurando que se cumplan todos los requisitos y que todos los espacios de superposición sean entregados a tiempo y con calidad durante todas las fases del proyecto, incluidas las fases de retirada/restauración.
* Supervisar las entregas de los contratistas de superposición y actuar como punto de escalación para la resolución de problemas junto con los Equipos Centrales de INF y TCS.
* Informar sobre el progreso a los Equipos Centrales de INF y TCS y a los Directores de Operaciones de Recinto sobre el avance del recinto, el seguimiento y la resolución de problemas, entre otros.
**TU PERFIL**
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**Trabajamos duro en la FIFA.**
**Somos dedicados, ambiciosos e innovadores.**
Y respetamos siempre nuestros valores.
Para todos los puestos, buscamos personas talentosas con espíritu emprendedor y mentalidad global.
Las competencias específicas que se requieren para este puesto son:
* Dominio fluido del inglés y del español
* Título universitario o de posgrado preferiblemente en Ingeniería, Arquitectura, Tecnologías de la Información u otros campos relacionados
* Gran comprensión de la complejidad técnica de un estadio con necesidades adicionales de la Copa Mundial de la FIFA.
* Experiencia en la planificación y ejecución de infraestructuras y/o en la prestación de servicios técnicos para eventos deportivos de gran escala
* Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos y personal con diferentes orígenes y conjuntos de habilidades
* Experiencia en coordinación de obras/gestión de producción a nivel promotor y/o de gira para grandes eventos deportivos/conciertos/giras o festivales
* Software de planificación y herramientas de colaboración en línea: Monday.com, MS Planner, MS Outlook, MS Teams, Miro
* Aplicaciones Autodesk (AutoCAD, Revit, BIM 360, Autodesk Construction Cloud, etc.)
Solo consideraremos CVs presentados en inglés.
**Acerca de la CMC2026**
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**La Copa Mundial de la FIFA 26™ marcará la primera vez que el torneo incluya a 48 equipos y será organizada por tres países: Canadá, México y Estados Unidos.**
Este nuevo formato redefine la excelencia, generando oportunidades únicas para una mayor participación y compromiso por parte de aficionados y jugadores en América del Norte y en todo el mundo. Ahora es tu momento para ser un agente de cambio y unirte a la fuerza laboral que está planificando y llevando a cabo esta experiencia única e inolvidable.
**Fecha límite de solicitud**
28 de septiembre de 2025
**Tipo de empleo**
Plazo fijo - Tiempo completo
**Ubicación**
Ciudad de México
**Tipo de lugar de trabajo**
Presencial

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable

Indeed
Embajador supervisor
**PAY JOY**
**VACANTE EMBAJADORES**
**Requisitos.**
* Educación mínima: Bachillerato o Licenciatura
* Mínimo 2 años de experiencia en ventas (cambaceo, ventas domiciliarias, promotoría, créditos, empeños, financieras etc.), venta directa o atención al cliente, Canal Especialista o Retail, Supervisión, manejo de equipos de trabajo.
* Conocimiento en telefonía celular (INDISPENSABLE)
* \* Venta de equipos telefónicos a crédito.
* \* Portabilidades
* \* Venta de SIMS
**Competencias**
* Enfoque a Resultado
* Enfoque al Cliente
* Comunicación
* Autónomo
* Proactivo
**Funciones.**
* Desarrollar y capacitar al personal en Punto de venta
* Asesorar y dar seguimiento a inquietudes.
* Supervisar herramientas de trabajo al personal
* Visitas en Puntos de Venta
* Promover el Producto
* Promociones
* Impulsar venta
**Te ofrecemos atractivo sueldo y prestaciones:**
* Sueldo base mensual asegurado $14,000 netos \+ excelente esquema de comisiones
* Ayuda de Transporte $2,000 mensual
* Forma de pago\= Quincenal, Comisión mes vencido
* Trabajo de LUNES A DOMINGO, descanso entre semana.
* Disponibilidad de Horario
* Prestaciones de ley
**POSTULATE POR ESTE MEDIO**
**ES TU OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO**
**VIENE LA MEJOR TEMPORADA DE VENTA EN DONDE PUEDES GANAR MUCHO**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000\.00 \- $20,000\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
Experiencia:
* ventas telefonia: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

P2MM+98, 55743 Rancho la Luz, Méx., Mexico
14,000-20,000 MXN/año

Indeed
Profesor de Inglés a Tiempo Completo
Ahora Contratando: Profesores de Inglés a Tiempo Completo
¡Únete a nuestra misión para inspirar pensadores bilingües y comunicadores seguros!
Requisitos
\- Título en Enseñanza del Idioma Inglés o campo relacionado (incluir institución y nivel).
\- Nivel mínimo de competencia en inglés B2 (CEFR), certificado.
\- Disponibilidad a tiempo completo: lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 3:30 p.m.
é\- Todas las clases se imparten completamente en inglés.
\- Se espera que los estudiantes se comuniquen en inglés en todo momento.
Principales Responsabilidades
\- Enseñar con pasión y propósito \- todo en inglés.
\- Guiar a los estudiantes para que piensen, razonen y se expresen en inglés.
\- Planificación semanal basada en el programa institucional.
\- Fomentar la comunicación fluida y gramaticalmente correcta en inglés.
\- Promover el desarrollo del lenguaje escrito y oral.
\- Calificar tareas, deberes y exámenes.
\- Seguimiento y evaluación de todas las habilidades lingüísticas.
\- Mantener registros precisos y reportar el progreso estudiantil y áreas de oportunidad.
\- Asistir a labores de recreo, reuniones académicas e interacciones con padres.
\- Promover una actitud orientada al servicio dentro de la comunidad educativa.
Competencia Tecnológica Requerida
\- Google Classroom
\- Google Drive
\- Zoom
\- Plataformas educativas
¿Por qué unirte a nosotros?
\- Apoyo continuo y desarrollo profesional.
\- Únete a un equipo educativo colaborativo y comprometido.
\- Contribuye a un modelo educativo bilingüe y transformador.
¡Aplica Ahora!
Envía tu currículum y comprobante de certificación a: \[ceciia.riveroll@centroescolaralom.edu.mx
Tipo de empleo: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Presencial
Fecha de inicio esperada: Inmediata
Trabajo a Tiempo Completo
Puesto: Profesor de Inglés completamente bilingüe presencial en Centro Escolar Alom
Fecha de inicio: Inmediata.
Por favor adjunta Cartas de Referencia (obligatorio)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000\.00 \- $14,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

RW3G+65 Zumpango, State of Mexico, Mexico
10,000-14,000 MXN/año
Indeed
Asistente Administrativo
Controlar y gestionar el inventario del almacén, asegurando que se cuente con los suministros necesarios para el servicio y supervisar la correcta recepción, almacenamiento y distribución de los materiales, manteniendo registros precisos y actualizados de existencias.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,200\.00 \- $8,500\.00 al mes
Escolaridad:
* Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Cda Rosendo Arnaiz 433, San Martin Centro, 55850 San Martín de las Pirámides, Méx., Mexico
8,200-8,500 MXN/mes

Indeed
Chef cocinero
Buscamos Cocinero/a Activo/a y Dedicado/a
Estamos en la búsqueda de un/a cocinero/a apasionado/a por la gastronomía, que se destaque por su habilidad para trabajar bajo presión y su compromiso con la excelencia en la presentación de alimentos. El candidato ideal debe tener:
\- Experiencia previa en cocina, preferiblemente en un entorno de alta demanda.
\- Capacidad para mantener la calma y la eficiencia en situaciones de estrés.
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Si eres una persona activa, dedicada y con ganas de formar parte de un equipo dinámico, ¡te invitamos a postularte!
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Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: $1,800\.00 \- $3,000\.00 a la semana
Beneficios:
* Estacionamiento gratuito
* Horarios flexibles
* Servicio de comedor
Escolaridad:
* Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
* Cocina: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

RW3G+65 Zumpango, State of Mexico, Mexico
1,800-3,000 MXN/mes

Indeed
SUPERVISOR EMBAJADOR VENTAS TELEFONIA
**PAY JOY**
**VACANTE EMBAJADORES**
**Requisitos.**
* Educación mínima: Licenciatura
* Mínimo 2 años de experiencia en ventas (cambaceo, ventas domiciliarias, promotoría, créditos, empeños, financieras etc.), venta directa o atención al cliente, Canal Especialista o Retail, Supervisión, manejo de equipos de trabajo.
* Conocimiento en telefonía celular (INDISPENSABLE)
* \* Venta de equipos telefónicos a crédito.
* \* Portabilidades
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**Competencias**
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* Enfoque al Cliente
* Comunicación
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**Funciones.**
* Desarrollar y capacitar al personal en Punto de venta
* Asesorar y dar seguimiento a inquietudes.
* Supervisar herramientas de trabajo al personal
* Visitas en Puntos de Venta
* Promover el Producto
* Promociones
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**Te ofrecemos atractivo sueldo y prestaciones:**
* Sueldo base mensual asegurado $14,000 netos \+ excelente esquema de comisiones
* Ayuda de Transporte $2,000 mensual
* Forma de pago\= Quincenal, Comisión mes vencido
* Trabajo de LUNES A DOMINGO, descanso entre semana.
* Disponibilidad de Horario
* Prestaciones de ley
**si te interesa manda WHATSAPP O POSTULATE POR ESTE MEDIO indicando la vacante de tu interés**
**Tel. 5615\-7228\-70**
**ES TU OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO**
**VIENE LA MEJOR TEMPORADA DE VENTA EN DONDE PUEDES GANAR MUCHO**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000\.00 al mes
Escolaridad:
* Técnico superior trunco o en curso (Deseable)
Experiencia:
* Ventas directas: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

P2MM+98, 55743 Rancho la Luz, Méx., Mexico
14,000 MXN/año
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