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Trabajar con profesionales experimentados de TI y seguir desarrollando sus habilidades\n2. Brindar apoyo al personal y a los alumnos con diversas necesidades de TI en una tenencia de Microsoft\n3. Obtener una visión práctica del trabajo en el gratificante sector educativo\n\n* Referencia del puesto: 2571985526\\-2\n* Fecha de publicación: 16 de enero de 2026\n* Reclutador: Hays Technology\n* Ubicación: Ciudad, Sheffield\n* Salario: £26.500 a £28.500\n* Bonificación/Beneficios: £26.500 \\- £28.500\n* Sector: RR.HH. / Reclutamiento, Soporte / IAG\n* Tipo de empleo: Indefinido\n**Descripción del puesto**\n-------------------\n**Su nueva empresa**\n \nEsta confianza multiacadémica tiene una fuerte presencia en el sur de Yorkshire, con su oficina central ubicada en Sheffield y ocho escuelas integradas en la confianza distribuidas por toda el área de Sheffield. La confianza ha crecido significativamente desde su creación y actualmente incluye establecimientos de educación primaria, secundaria y superior, además de tener una clara ambición de seguir expandiéndose y una profunda pasión por ofrecer un nivel educativo de alta calidad a todos los niños. Se trata de una confianza de alto rendimiento, cuya escuela específica cuenta con una calificación OFSTED de «Buena», por lo que resulta fundamental contratar a las personas adecuadas para garantizar el éxito continuado y el alto rendimiento de la confianza. Ubicada en el suroeste de Sheffield, esta escuela goza de una excelente reputación, y este puesto de Técnico en TI implicará trabajar junto a un experimentado Gestor de Redes que lleva más de 10 años en la institución.\n \n**Su nuevo puesto**\n \nBajo la supervisión del Gestor de Redes, formará parte integral de este equipo de TI compuesto por ocho miembros, todos trabajando de forma colaborativa para garantizar el nivel más alto de servicio de TI a todas las academias, al personal y a los alumnos de la confianza. El Director de TI lleva trabajando en la confianza desde su creación y, junto con un Gestor de Redes con seis años de antigüedad, usted colaborará estrechamente con profesionales experimentados que le permitirán seguir desarrollando sus competencias. Como Técnico en TI, será responsable de brindar apoyo al personal y a los alumnos desde el punto de vista de las tecnologías de la información, prestando soporte para hardware, software y tecnologías educativas personalizadas. Esto implicará trabajar en una tenencia de Microsoft, utilizar Windows 11 y atender diariamente solicitudes de servicios de TI, asegurando así su pronta respuesta y resolución eficiente. A diario, deberá realizar instalaciones y actualizaciones en los sistemas, instalar e introducir nuevos equipos informáticos y colaborar con el personal y los alumnos sobre el uso de los equipos informáticos en la escuela. Este puesto resultará ideal para una persona interesada en adquirir conocimientos variados sobre soporte y infraestructura de TI, ya que trabajará en distintas áreas de este campo para ampliar sus competencias.\n \n**Qué necesita para tener éxito**\n \nPara lograr obtener este puesto, debe tener una auténtica pasión por el trabajo en TI, así como sólidas habilidades para construir relaciones y comunicarse efectivamente, dado que tendrá contacto directo con los usuarios finales. Deberá poseer una excelente ética laboral y la motivación necesaria para brindar un alto nivel de soporte de TI a los usuarios finales, asegurando una comunicación clara y eficaz respecto de todos los problemas relacionados con las tecnologías de la información.\n \n**Qué obtendrá a cambio**\n \nA cambio, será bienvenido/a a este consolidado equipo de profesionales de TI, donde recibirá formación y apoyo adicionales para seguir ampliando sus conocimientos. Formará parte integral del personal de soporte en esta gran escuela secundaria, lo que le permitirá adquirir una visión práctica del trabajo en este gratificante sector. 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Toma de decisiones para optimizar recursos y resolver obstáculos\n\n* Experiencia en Administración de Almacén\n* Comunicación con área logística, seguimiento y programación de envíos, realización de guías y consultas relacionadas\n* Prospección y seguimientos de clientes\n* Apertura\\-clausura de sucursal\n* Recursos humanos, prenómina\n* Contabilidad de y finanzas\n* Relación reglamentaria licencias de funcionamiento\n* Gestión de pagos,\n* Equipo ERP\n* Supervisar compras de negocio\n* Compra de materiales relacionados con el giro\n* Planificar, dirigir y coordinar los servicios administrativos\n* Tomar decisiones para resolver dificultades u obstáculos\n* Mantener un ambiente de trabajo organizado y eficaz\n* Garantizar el flujo óptimo de los recursos\n* Anticipar posibles contingencias\n* Formar un buen equipo de trabajo\n* Reducir costos y gastos\n* Realización de estado de resultados\n* Con experencia en aseguradoras y seguros\nHORARIOS: lunes a viernes 9:00 am a 18:00 pm y sábados 8:30 am a 13:30 pm\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $2,500\\.00 \\- $3,000\\.00 a la semana\nBeneficios:\n* Uniformes gratuitos\nEscolaridad:\n* Licenciatura trunca o en curso (Deseable)\nExperiencia:\n* Administrador de negocio: 1 año (Deseable)\nIdioma:\n* Inglés (Deseable)\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"2,500 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769205368686","seoName":"administrator-business-unit","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hidalgo/cate-office-management/administrator-business-unit-6517828719193912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a7f0f8cd-57e0-4c3e-992a-b6dc707748a2","sid":"3db46a39-aa58-44db-b6ff-9bbef9db85f1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión integral de operaciones administrativas y logísticas","Responsabilidad en finanzas, recursos humanos y supervisión de compras","Toma de decisiones para optimizar recursos y resolver obstáculos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Teotihuacán de Arista,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1769205368686,"categoryName":"Gestión de Oficina","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1534","location":"Gral. Daniel Cerecedo Estrada 104, Revolución, 42060 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico","infoId":"6519231761779312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"AUXILIAR EN RECURSOS HUMANOS","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Auxiliar en Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento, gestión de nóminas y administración de personal, para un rol con actividades diversas y dinámicas.\n\nPuntos Destacados:\n1. Experiencia en reclutamiento y selección de personal\n2. Gestión de nóminas, finiquitos y administración de expedientes\n3. Crecimiento laboral y excelente ambiente de trabajo\n\n**AUXILIAR EN RECURSOS HUMANOS**\n**REQUISITOS:**\n* Experiencia mínima de 3 años en área de Recursos Humanos.\n* Lic. en Contabilidad, Lic. en Psicpología, Administración de Empresas.\n* Competencias requeridas: Trabajo en equipo, proactividad, capacidad de análisis, comunicación efectiva y asertiva, organizado, capacidad de Negociación, sentido de urgencia.\n**EXPERIENCIA REQUERIDA**: Publicación de vacantes y reclutamiento de personal, manejo y solicitud de incidencias para elaborar pre nómina, manejo de personal y negociación con trabajadores, elaboración de manuales de procesos de Recursos Humanos, manejo y administración de expedientes y contratos laborales.\n**CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS REQUERIDOS:**\n* Selección y reclutamiento.\n* Cálculo de nómina, cálculo de finiquitos.\n* Conocimientos en la LFT.\n* Administración de personal.\n**ACTIVIDADES A REALIZAR:**\n* Publicación de vacantes disponibles, selección y reclutamiento en vacantes disponibles o de nueva apertura.\n* Llenado y contestación de formato ST\\-7 en caso de algún Riesgo de Trabajo.\n* Solicitud de documentos completos al personal de nuevo ingreso.\n* Impartir proceso de inducción a personal de nuevo ingreso.\n* Actualizar el concentrado de Datos para elaborar contratos al recibir documentos de personal de nuevo ingreso\n* Firma de contratos y demás documentos a personal de nuevo ingreso.\n* Entrega de autorización de días de vacaciones al personal para solicitar su firma y formato de Solicitud de Vacaciones.\n* Archivar finiquitos con su respectivo comprobante de pago.\n* Entregar evaluación de personal de nuevo ingreso para renovación de contrato a tiempo indeterminado.\n* Revisar la bitácora de cumpleaños de personal.\n* Orientación y atención a dudas por parte del personal.\n* Recepción, validación y mantener actualizado el concentrado de certificados de incapacidades expedidos por el IMSS.\n* Consultar plataforma Escritorio Virtual IMSS y verificar las incapacidades existentes. En dado de caso de existir incapacidades, actualizar CONTROL DE INCAPACIDADES Y RIESGOS DE TRABAJO.\n* Consultar plataforma FONACOT y verificar si existe modificación en alguno de los créditos activos del personal en cuanto a la cantidad de descuento o si existe algún crédito nuevo. En dado de caso de existir modificaciones, actualizar control de PERSONAL CON CREDITO INFONAVIT Y FONACOT ACTIVO.\n* Consultar plataforma Portal Empresarial Infonavit y verificar si existe modificación en alguno de los créditos activos del personal en cuanto a factor o cantidad de descuento. En dado de caso de existir modificaciones, actualizar control de PERSONAL CON CREDITO INFONAVIT ACTIVO.\n* Solicitud al área de supervisión incidencias para la elaboración de la pre nómina.\n* Envío de CFDI de nómina al personal que lo solicite.\n* Seguimiento a pagos mensuales IMSS, INFONAVIT, FONACOT, ISN validando contar con los comprobantes de pago necesarios.\n* Mantener el control de periodos vacacionales del personal, contemplando antigüedad del personal, de días que ha gozado en descanso y días pendientes por disfrutar.\nOFRECEMOS:\n* Crecimiento laboral.\n* Horario de lunes a viernes de 09:00 a 17:00 hrs. sábados de 09:00 a 13:00 hrs. con día de descanso en dómingo.\n* Prestaciones de ley.\n* Salario competitivo.\n* Excelente ambiente laboral.\nInteresados en la vacante postulrse por este medio o enviar su currículum actualizado al **771 403 51 49** mencioanando la vacante **\"AUXILIAR EN RECURSOS HUMANOS\".**\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $12,000\\.00 \\- $13,000\\.00 al mes\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,000-13,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769314981389","seoName":"auxiliary-in-human-resources","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hidalgo/cate-office-management/auxiliary-in-human-resources-6519231761779312/","localIds":"304","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5f8a6b52-f6f7-4932-a34c-940501639194","sid":"3db46a39-aa58-44db-b6ff-9bbef9db85f1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia en reclutamiento y selección de personal","Gestión de nóminas, finiquitos y administración de expedientes","Crecimiento laboral y excelente ambiente de trabajo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pachuca de Soto,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1769314981389,"categoryName":"Gestión de Oficina","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1534","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6518498215552112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de cuentas de ventas","content":"Resumen:\nEl equipo de ventas de Red Hat busca un Gestor de cuentas de ventas para supervisar las actividades de ventas en todo su portafolio de soluciones y gestionar negocios estratégicos de ventas mediante socios, con el fin de impulsar un crecimiento sostenible a largo plazo.\n\nAspectos destacados:\n1. Gestionar y desarrollar negocios estratégicos de ventas mediante socios\n2. Definir las propuestas de valor de Red Hat con proveedores líderes de soluciones\n3. Colaborar con otras verticales para promover los objetivos comerciales\n\nEl equipo de ventas de Red Hat está buscando un Gestor de cuentas de ventas para unirse a nosotros en la Ciudad de México, México. En este puesto, usted supervisará las actividades de ventas en todo nuestro portafolio de soluciones para México.\nUsted gestionará y desarrollará negocios estratégicos de ventas mediante nuestros socios para impulsar un crecimiento sostenible a largo plazo.\nComo Gestor de cuentas de ventas, también desarrollará, implementará y gestionará planes comerciales conjuntos que identifiquen áreas clave de crecimiento dentro de la organización del socio, con el fin de incrementar los ingresos y aprovechar las tecnologías de Red Hat.\nSus responsabilidades serán:\n* Definir las propuestas de valor de Red Hat con proveedores líderes de soluciones para ganar oportunidades tanto a corto como a largo plazo\n* Impulsar las ventas, centrándose en soluciones y oportunidades conjuntas, así como en la creación y orientación de iniciativas de ventas de los socios y en las ventas directas\n* Trabajar con los socios para demostrar cómo las soluciones y tecnologías de Red Hat pueden integrarse en sus ofertas para ofrecer un mayor retorno de la inversión (ROI)\n* Promover periódicamente la participación ejecutiva para garantizar que se cumplan las estrategias clave destinadas a aumentar la presencia de Red Hat en las cuentas de clientes de los socios\n* Elaborar conjuntamente planes comerciales acordados con los socios y asegurar la implementación de dichos planes comerciales según las métricas definidas\n* Colaborar con otras verticales para ayudar a promover sus objetivos comerciales mediante el ecosistema de socios\n\nLo que aportará:\n* 6 o más años de experiencia en ventas trabajando con socios o canales en la industria del software, además de experiencia en ventas directas\n* Experiencia en el desarrollo de negocios con socios que tengan cuotas individuales y en la generación de leads para ventas directas\n* Capacidad comprobada para incrementar significativamente los ingresos y un historial de gestión de organizaciones que alcancen las cifras objetivo de ventas y de cuota de mercado\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, presentación y seguimiento\n* Disposición para viajar\n* Alta motivación y capacidad para trabajar en equipo, además de actuar como catalizador del equipo\n* Capacidad para traducir las necesidades comerciales de los socios en soluciones conjuntas y gestionar estas iniciativas\n* Capacidad para desempeñarse bajo presión y adaptarse a un entorno laboral en constante cambio\n* Competencia avanzada en inglés\nSobre Red Hat\nRed Hat es el principal proveedor mundial de soluciones empresariales de software de código abierto, utilizando un enfoque impulsado por la comunidad para ofrecer tecnologías Linux, cloud, contenedores y Kubernetes de alto rendimiento. Con presencia en más de 40 países, nuestros colaboradores trabajan de forma flexible en distintos entornos laborales —presencial, híbrido u totalmente remoto— según los requisitos de su puesto. Se anima a los colaboradores de Red Hat a aportar sus mejores ideas, independientemente de su cargo o antigüedad. Somos líderes en código abierto gracias a nuestro entorno abierto e inclusivo. Contratamos personas creativas y apasionadas, dispuestas a contribuir con sus ideas, ayudar a resolver problemas complejos y generar un impacto real.\nInclusión en Red Hat\nLa cultura de Red Hat se basa en los principios de código abierto de transparencia, colaboración e inclusión, donde las mejores ideas pueden surgir de cualquier lugar y de cualquiera. Cuando esto se logra, se empodera a personas de diversos orígenes, perspectivas y experiencias para reunirse, compartir ideas, cuestionar el statu quo e impulsar la innovación. 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Requieren un enfoque intencional para reunir una amplia gama de antecedentes, culturas, experiencias, perspectivas y habilidades en un entorno laboral de apoyo e inclusivo. Contratamos personas con talento excepcional y creamos un entorno en el que cada individuo puede desarrollarse profesional y personalmente.\n **CON QUIÉN TRABAJARÁ**\nSe trata de un puesto híbrido a tiempo completo dentro de la Red de Capacidades de Bain, en el que trabajará con un equipo colaborativo de más de 80 profesionales en el Centro de Excelencia de Servicios Financieros (FS CoE), especializado en Banca, Seguros, Gestión de Patrimonios y Activos, Pagos y otros sectores de servicios financieros. Este puesto implicará interacción regular con los equipos de casos globales de Bain y con los líderes de la práctica de Servicios Financieros, contribuyendo tanto a trabajos orientados al cliente como a iniciativas internas de conocimiento que moldean la experiencia de la firma en servicios financieros.\n**DÓNDE ENCAJARÁ DENTRO DEL EQUIPO**\nEsta es una oportunidad para formar parte del FS CoE de Bain, con sede en la oficina de México. El FS CoE trabaja con los equipos de casos globales de Bain en proyectos activos, desarrollo de clientes y apoyo a propuestas en una variedad de productos: desde estrategias de lanzamiento al mercado y análisis sectorial hasta comparativas competitivas, modelos en Excel, análisis de encuestas y estudios ad hoc. El equipo también colabora estrechamente con la práctica global de Servicios Financieros para construir y mantener activos de datos de FS, así como para apoyar el desarrollo de publicaciones anuales de propiedad intelectual (IP) y puntos de vista (PoVs).\n**QUÉ HARÁ**\n* Capacidad para adaptarse rápidamente a distintos subsectores de FS (principalmente Banca)\n* Competencia en investigación y análisis, así como capacidad para emitir juicios empresariales sólidos para obtener respuestas en situaciones donde los datos no están fácilmente disponibles o no se publican explícitamente\n* Responsabilidad de generar hipótesis utilizando diversas fuentes, incluida investigación primaria o secundaria de expertos sobre el sector, desarrollo de modelos analíticos, traducción de datos en conclusiones significativas, creación de presentaciones, etc.\n* Trabajar bajo la dirección de un Líder/Responsable de Proyecto, desempeñando un papel clave para impulsar la respuesta general y los materiales finales de su flujo de trabajo, y ayudando a su Líder/Responsable de Proyecto con la comunicación con el cliente, la planificación del trabajo y la gestión del equipo\n* Asumir la responsabilidad de los flujos de trabajo asignados, identificar herramientas y fuentes relevantes, dirigir el análisis para generar conclusiones contundentes y garantizar la alta calidad del trabajo\n* Comunicar datos, conocimientos y conclusiones al equipo completo. Presentar presentaciones de alta calidad adaptadas al público objetivo\n* Capacidad para liderar investigaciones abiertas, crear puntos de vista, generar propiedad intelectual (IP), realizar análisis de encuestas y adaptarse rápidamente a nuevos proyectos\n* Comprender las necesidades del cliente, generar y evaluar soluciones basadas en verificaciones realistas sólidas y recomendar próximos pasos prácticos\n* Estructurar eficazmente la comunicación de conclusiones procedentes de distintos flujos de trabajo y resolver proactivamente problemas específicos y/o lograr consenso\n* Crear paneles de visualización listos para el cliente mediante herramientas como Tableau y realizar diversos tipos de análisis avanzados\n* Buscar y ofrecer sistemáticamente retroalimentación responsable en todas las interacciones; reconocer las distintas habilidades y necesidades de desarrollo propias\n **SOBRE USTED**\n* **Dispuesto y capaz de trabajar en un entorno híbrido con 4 días presenciales por semana (Santa Fe inicialmente; Polanco a largo plazo)**\n* Título universitario con un historial académico sobresaliente y hasta 2 años de experiencia en el sector de servicios financieros, especialmente en Banca y Pagos.\n* Dominio sólido del inglés escrito y hablado (nivel C1–C2), con capacidad para comunicarse eficazmente con equipos globales.\n* Conocimientos avanzados de Microsoft Excel y PowerPoint. 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El equipo también colabora estrechamente con la práctica global de FS para construir y mantener activos de datos de FS y apoyar el desarrollo de publicaciones anuales de propiedad intelectual y puntos de vista (PoVs).\n**LO QUE HARÁ**\n* Desarrollar experiencia en el sector de Servicios Financieros, con especial énfasis en banca y pagos.\n* Trabajar bajo la orientación de un Líder de Proyecto o Gerente, asumiendo la responsabilidad de flujos de trabajo definidos y contribuyendo a la resolución de problemas, planificación del trabajo, comunicación con el cliente y entregables finales.\n* Realizar investigaciones abiertas y análisis avanzados, aplicando buen criterio empresarial y liderazgo en materia de ideas para generar conclusiones de alta calidad.\n* Seleccionar las herramientas, fuentes de datos y enfoques analíticos adecuados para orientar los análisis y garantizar resultados de calidad.\n* Sintetizar datos y conclusiones en presentaciones y visualizaciones claras, adecuadas al público objetivo y listas para el cliente.\n* Elaborar puntos de vista, contribuir a la propiedad intelectual y al análisis de encuestas, y demostrar una rápida adaptación a nuevos temas y proyectos.\n* Comprender las necesidades del cliente, generar y evaluar opciones de solución y recomendar pasos prácticos y ejecutables.\n* Integrar conclusiones entre distintos flujos de trabajo, resolver proactivamente problemas y ayudar a lograr alineación y consenso dentro de los equipos.\n* Crear paneles de control listos para el cliente utilizando herramientas como Tableau y entregar resultados analíticos avanzados según sea necesario.\n* Buscar y ofrecer retroalimentación constructiva, demostrando autoconocimiento y compromiso con el desarrollo continuo.\n **SOBRE USTED**\n* **Dispuesto y capaz de trabajar en un entorno híbrido con 4 días semanales presenciales (Santa Fe inicialmente; Polanco a largo plazo)**\n* Trayectoria académica sobresaliente con título universitario o de posgrado y experiencia relevante en Servicios Financieros (2–5 años de estudios de pregrado; 0–3 años de posgrado)\n* Dominio sólido del inglés escrito y hablado (nivel C1–C2), con capacidad para comunicarse eficazmente en equipos globales.\n* Conocimientos avanzados de Microsoft Excel y PowerPoint. El conocimiento de herramientas de visualización o lenguajes como Alteryx, Tableau y Python/R es un plus.\n* Disposición para trabajar en un entorno de consultoría estratégica o investigación y capacidad para resolver problemas abiertos.\n* Experiencia práctica en investigación abierta, fichas técnicas de empresas, elaboración de puntos de vista sectoriales, análisis de sectores e industrias, síntesis de temas clave, tendencias, desafíos y análisis de encuestas.\n* Debe poseer excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo, así como capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.\n* Capacidad para manejar la ambigüedad y desarrollar enfoques para responder preguntas de debida diligencia.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769115217161","seoName":"strategy-associate-financial-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hidalgo/cate-office-management/strategy-associate-financial-services-6516674779673812/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"706822d8-7c78-4c71-8fc8-354ca8b10893","sid":"3db46a39-aa58-44db-b6ff-9bbef9db85f1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1769115217161,"categoryName":"Gestión de Oficina","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1534","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6516674757504212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de Iniciativas Estratégicas (Servicios Financieros)","content":"Resumen:\nÚnase a un equipo colaborativo especializado en Servicios Financieros, contribuyendo al trabajo orientado al cliente y a las iniciativas internacionales de conocimiento como experto en la materia.\n\nAspectos destacados:\n1. Trabaje con un equipo colaborativo de más de 80 profesionales en Servicios Financieros.\n2. Actúe como experto en la materia dentro de los subsectores de Servicios Financieros.\n3. Contribuya al trabajo orientado al cliente y a las iniciativas internacionales de conocimiento.\n\n**\\*\\* Envíe su CV/resumen en inglés para garantizar que su solicitud sea considerada. \\*\\***\n **¿QUÉ NOS HACE UN EXCELENTE LUGAR PARA TRABAJAR?**\nNos enorgullece ser reconocidos constantemente como uno de los mejores lugares para trabajar del mundo. Actualmente somos la firma de consultoría mejor clasificada (#1) en la lista de Glassdoor de los mejores lugares para trabajar y hemos mantenido un lugar entre los cuatro primeros en la lista de Glassdoor desde su creación en 2009.\n\nEquipos extraordinarios están en el corazón de nuestra estrategia empresarial, pero estos no surgen por casualidad. Requieren un enfoque intencional para reunir una amplia variedad de antecedentes, culturas, experiencias, perspectivas y habilidades en un entorno laboral solidario e inclusivo. Contratamos personas con talento excepcional y creamos un entorno en el que cada individuo puede prosperar profesional y personalmente.\n**CON QUIÉN TRABAJARÁ**\n\nEste es un puesto híbrido de tiempo completo dentro de la Red de Capacidades de Bain, donde trabajará con un equipo colaborativo de más de 80 profesionales del Centro de Excelencia (CoE) en Servicios Financieros (FS), especializado en Banca, Seguros, Gestión de Patrimonio y Activos, Pagos y otros sectores de servicios financieros. Este puesto implicará interacciones regulares con los equipos globales de casos de Bain y con los líderes de la práctica de FS, contribuyendo tanto al trabajo orientado al cliente como a las iniciativas internacionales de conocimiento que moldean la experiencia de la firma en servicios financieros.\n**DÓNDE ENCAJARÁ DENTRO DEL EQUIPO**\n\nEsta es una oportunidad para formar parte del CoE de FS de Bain, con sede en la oficina de México. El CoE de FS trabaja con los equipos globales de casos de Bain en proyectos activos, desarrollo de clientes y apoyo a propuestas en una amplia gama de productos: desde estrategias de entrada al mercado y análisis sectorial hasta comparativas competitivas, modelos en Excel, análisis de encuestas y estudios ad hoc. El equipo también colabora estrechamente con la práctica global de FS para construir y mantener activos de datos de FS, así como para apoyar el desarrollo de publicaciones anuales de propiedad intelectual (IP) y puntos de vista (PoV).\n**LO QUE HARÁ**\n\n* Actuar como experto en la materia dentro de subsectores de Servicios Financieros como Banca y Pagos.\n* Trabajar bajo la supervisión de un Gerente o Gerente Senior, liderando respuestas de líneas de trabajo, materiales finales, comunicación con el cliente y planificación del trabajo.\n* Asumir la responsabilidad de las líneas de trabajo asignadas, identificando herramientas y fuentes pertinentes y dirigiendo el análisis para generar ideas poderosas.\n* Asignar flujos de trabajo, supervisar cargas de trabajo y resolver proactivamente desafíos de planificación de capacidad.\n* Aplicar liderazgo intelectual y buen juicio empresarial para impulsar la investigación y el análisis.\n* Comunicar claramente las ideas a los equipos y partes interesadas mediante presentaciones de alta calidad y adecuadas al público objetivo.\n* Impulsar investigaciones abiertas, crear puntos de vista sectoriales, contribuir a la creación de IP y apoyar el análisis de encuestas.\n* Comprender las necesidades del cliente, evaluar soluciones potenciales y recomendar pasos siguientes accionables.\n* Estructurar la comunicación entre líneas de trabajo, resolver problemas e impulsar la alineación y el consenso.\n* Desarrollar paneles de visualización listos para el cliente utilizando herramientas como Tableau y realizar análisis avanzados con Excel o Alteryx.\n* Buscar y ofrecer sistemáticamente comentarios constructivos, apoyando el desarrollo individual y del equipo.\n **SOBRE USTED**\n* **Dispuesto y capaz de trabajar en un entorno híbrido con 4 días por semana presenciales (Santa Fe inicialmente; Polanco a largo plazo)**\n* Excelente trayectoria académica con título universitario o de posgrado y experiencia relevante en Servicios Financieros (5–8 años tras licenciatura; 3–6 años tras posgrado), incluida exposición a Banca, Pagos, Fintech u otros sectores relacionados.\n* Dominio sólido del inglés escrito y hablado (nivel C1–C2), con capacidad para comunicarse eficazmente con equipos globales.\n* Gran interés y pasión por el ámbito de los Servicios Financieros.\n* Competencia avanzada en Microsoft Excel y PowerPoint.\n* Experiencia con herramientas de visualización o lenguajes de programación como Alteryx, Tableau, Python o R es un plus.\n* Experiencia práctica en investigación abierta, puntos de vista sectoriales, exploraciones sectoriales y síntesis de tendencias e ideas.\n* Excelentes habilidades interpersonales, comunicativas y de trabajo en equipo, con capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente.\n* Capacidad para manejar la ambigüedad y desarrollar enfoques estructurados ante preguntas de tipo debida diligencia.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769115215429","seoName":"strategic-initiatives-lead-financial-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hidalgo/cate-office-management/strategic-initiatives-lead-financial-services-6516674757504212/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"39598e93-80f3-4520-b255-c741c1f23ed1","sid":"3db46a39-aa58-44db-b6ff-9bbef9db85f1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1769115215429,"categoryName":"Gestión de Oficina","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1534","location":"San Jerónimo 19, Del Calvario, 43880 Tezontepec, Hgo., Mexico","infoId":"6515969257830712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administrador de sitio para proyectos","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Administrador de Proyectos para supervisar y coordinar actividades diarias, controlar inventarios, gestionar órdenes y asegurar el cumplimiento normativo en una empresa líder en soluciones integrales.\n\nPuntos Destacados:\n1. Supervisar y coordinar actividades diarias de planta\n2. Controlar inventarios y gestionar órdenes de producción\n3. Asegurar cumplimiento de normas de seguridad e higiene\n\nEmpresa mexicana con más de 35 años de experiencia, dedicado a satisfacer las necesidades de Ejecución de Proyectos en diferentes sectores industriales, que ofrece Soluciones Integrales de Diseño, Procura, Fabricación, Construcción, Pruebas, Mantenimiento, Puesta en Servicio y Renta de Equipos de Proceso y Plantas Industriales. Estamos comprometidos en ser una empresa líder a nivel internacional en el suministro de soluciones integrales especializadas y de alta calidad buscando el total cumplimiento de los requerimientos de nuestros clientes y siempre comprometidos con la sociedad y el medio ambiente.\nEs por ello que buscamos integrar a nuestro equipo un Administrador de proyectos\nSupervisar y coordinar las actividades diarias de la planta. \nControlar inventarios de materiales, consumibles, herramientas. \nGestionar órdenes de producción y cotizaciones. \nSupervisar el cumplimiento de actividades y personal. 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operaciones seguras, eficientes y puntuales. \n\n\n**RESPONSABILIDADES**:\n* Disponer de los recursos de equipos de apoyo terrestre y de personal necesarios para la atención de los vuelos.\n* Hacer las coordinaciones necesarias con el cliente previo a la llegada del vuelo\n* Revisar y reportar en su caso la condición del equipo de rampa\n* Supervisar que el equipo operativo cuente con su uniforme y EPP\n* Organizar las actividades del personal asignado a las operaciones\n* Realizar briefing previo al inicio de la atención del vuelo\n* Asegurar el cumplimiento de los procedimientos pre\\-vuelo (FOD, ubicación de GSE y personal etc.\n* Supervisar el desarrollo seguro y eficiente de las actividades del personal\n* Participar activamente en el desarrollo de la operación.\n* Supervisar la finalización de las actividades, retiro de equipos y FOD\n* Reportar a su Coordinación anomalías de GSE y lo relacionado al manejo del personal a su cargo.\n* Proponer a la Gerencia de Estación nuevas 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Jesus Carranza 9, San Juan, 55600 Zumpango de Ocampo, Méx., Mexico","infoId":"6421580190797012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Practicante de Recursos Humanos","content":"*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* \n\n### **Vacante para la empresa Valcan Personnel \\& Marketing en Los Reyes Acozac, \\- Zumpango, Estado de México**\n\n\n\n¿Estás por terminar tu carrera y quieres ganar experiencia en un entorno profesional dentro de la **Aduana del Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles (AIFA)**?\n\n \n\n¡Esta oportunidad es para ti!\n\n **Puesto:** Practicante de Recursos Humanos (Captura de información) \n\n**Ubicación:** AIFA Zona Aduana \n\n**Duración del contrato:** 6 meses (sin opción a renovación) \n\n**Sueldo mensual bruto:** $8,480\\.14 \n\n**Horario:** Lunes a Viernes \\| 4 horas diarias\n\n### **Tu misión:**\n\n \n\nApoyar en tareas administrativas del área de Recursos Humanos, principalmente en **captura, organización y control de información**.\n\n### **Requisitos:**\n\n* Estudiante o pasante de **Administración, Contabilidad, Psicología o Pedagogía**.\n* De 20 a 25 años.\n* Conocimientos básicos de **paquetería Office** y **administración de archivos**.\n* No se requiere experiencia (ideal si cuentas con prácticas previas en RH).\n\n### **Buscamos personas con:**\n\n* Comunicación efectiva ️\n* Organización y planeación\n* Trabajo en equipo\n* Actitud responsable y ganas de aprender\n\n **Si te interesa iniciar tu carrera profesional en Recursos Humanos, postúlate hoy mismo y forma parte de nuestro equipo.**\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nPracticantes\n\n\n**Función departamental:** \n\nRecursos humanos\n\n\n**Industria:** \n\nAerolíneas / Aviación\n\n\n**Habilidades:** \n\n* Comunicación efectiva\n* Organización y planeación\n* Trabajo en equipo\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=68f6e2b16a00004a00804ce0\\&source\\=indeed*","price":"8,480 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761685952000","seoName":"human-resources-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hidalgo/cate-office-management/human-resources-intern-6421580190797012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"316d30b0-031a-4ac6-982b-942b4cdf320e","sid":"3db46a39-aa58-44db-b6ff-9bbef9db85f1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["6-month internship in HR","Support administrative tasks","Basic Office skills required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zumpango de Ocampo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1761685952405,"categoryName":"Gestión de Oficina","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1534","location":"Av. 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Ocampo, Hidalgo**\n--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n\n\nEmpresa del giro alimenticio, solicita:\n\n **Generalista de Recursos Humanos**\n\n \n\nObjetivo: Brindar servicio a los colaboradores en temas varios: aclaraciones nominales, onboarding, reclutamiento y selección, contratación, desvinculación laboral y administración del personal.\n\n \n\nRequisitos:\n\n \n\n* Licenciatura concluida\n* Experiencia en pre nómina, incidencias, atención al personal\n* Manejo de SAP (deseable)\n* Disponibilidad de horario\n\n \n\nResponsabilidades:\n\n \n\n* Atracción y selección de personal operativo/administrativo\n* Administración de personal\n* Onboarding\n* Entrega y control de uniformes\n* Elaboración de pre nómina / incidencias\n* Aclaraciones de nómina\n* Entrega de beneficios a colaboradores: vales, bonos, etc.\n\n \n\nOfrecemos\n\n \n\n* Prestaciones de Ley \\+ Superiores\n* Vales de despensa\n* 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crucial para mantener la organización y el orden en todas las áreas administrativas de la clínica.\n \n \n\nEntre tus responsabilidades principales se incluyen la gestión de agendas y citas, la coordinación con personal médico y de apoyo, la administración de documentos y registros clínicos, y la supervisión de los procesos de facturación y pagos.Además, deberás mantener una comunicación fluida con pacientes, proveedores y otros socios externos, garantizando siempre un alto nivel de servicio al cliente.\n \n \n\nSe requiere una persona con experiencia previa en administración clínica, con habilidades de organización y atención al detalle.Debes tener una sólida comprensión de las normativas y regulaciones de la industria médica, así como experiencia en el uso de sistemas de gestión clínica y software de facturación.\n \n \n\nSi tienes un enfoque proactivo y te apasiona mejorar los procesos administrativos en un entorno clínico, esta posición podría ser ideal para ti.ARW Solutions valora 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Reclutamiento","content":"**¿QUÉ NOS HACE UN EXCELENTE LUGAR PARA TRABAJAR?** \n\nNos enorgullece ser reconocidos de forma constante como uno de los mejores lugares para trabajar del mundo. Actualmente somos la firma de consultoría mejor clasificada (n.º 1) en la lista de Glassdoor de los Mejores Lugares para Trabajar y hemos mantenido un puesto entre los cuatro primeros de la lista de Glassdoor desde su creación en 2009. \n\nEquipos extraordinarios constituyen el núcleo de nuestra estrategia empresarial, pero estos no surgen por casualidad. Requieren una atención intencional para reunir una amplia variedad de antecedentes, culturas, experiencias, perspectivas y habilidades en un entorno laboral solidario e inclusivo. Contratamos personas con talento excepcional y creamos un entorno en el que cada individuo pueda prosperar tanto profesional como personalmente.\n\n**¿DÓNDE ENCAJARÁS DENTRO DEL EQUIPO?** \n\nEste puesto forma parte de la oficina de Servicios Empresariales Globales (GBS, por sus siglas en inglés) de Bain en la Ciudad de México. 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Buscamos a alguien que se desempeñe excelentemente en un entorno dinámico y disfrute apoyando a múltiples equipos. \n\nRequisitos indispensables:\n\n* Título de técnico superior o licenciatura, o experiencia equivalente\n* Al menos dos años de experiencia relevante\n* Dominio fluido del inglés\n* Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle\n* Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y cumplir plazos ajustados\n* Capacidad para colaborar dentro de un equipo global y comunicarse eficazmente entre distintos husos horarios\n* Discreción al manejar información confidencial\n* Competencia en Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)\n\n\nDeseable:\n\n* Experiencia utilizando Avature u otro sistema de reclutamiento\n* Antecedentes en entornos de servicios profesionales","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766584876000","seoName":"recruiting-operations-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hidalgo/cate-office-management/recruiting-operations-coordinator-6484286424909012/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3645e85c-6959-4025-8074-94a4718ca9fe","sid":"3db46a39-aa58-44db-b6ff-9bbef9db85f1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la adquisición de talento en la Ciudad de México","Coordinar entrevistas y logística de candidatos","Gestionar el sistema Avature para garantizar la integridad de los datos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1766584876945,"categoryName":"Gestión de Oficina","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1534","location":"San Luis Potosí 580, 43820 Huitzila, Hgo., Mexico","infoId":"6475160892877112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"AUXILIAR ADMINISTRATIVO","content":"Empresa Grupo RV Retail te invita a formar parte de nuestro equipo de trabajo como:\n\n**PUESTO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO**\n\n**Objetivo del Puesto:**\n\nBrindar apoyo administrativo , asegurando el control adecuado de documentos y registros, así como la comunicación efectiva entre el área administrativa con el fin de garantizar el cumplimiento de los procesos y la eficiencia en la ejecución de los proyectos.\n\n**Funciones Principales:**\n\n* Controlar y archivar documentación administrativa.\n* Elaborar reportes diarios y semanales sobre avances.\n* Llevar el control de tickets y facturas.\n* Realizar solicitudes de materiales o servicios según requerimientos del residente o coordinador de obra.\n* Apoyar en la elaboración de reportes fotográficos y documentación.\n* Atender y canalizar requerimientos del personal de obra, proveedores o contratistas.\n* Cumplir con los procedimientos de seguridad, calidad y confidencialidad establecidos por la empresa.\n\n**Requisitos del Puesto:**\n\n* **Escolaridad:** Bachillerato concluido o carrera técnica administrativa (preferente). 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We are re\\-defining the fleet management industry to be people first, then business – delivering on our promise of a superior client experience. This takes hard work and innovation, and we need more like\\-minded people on our team.\nEl AD Maintenance Associate gestiona los servicios de mantenimiento preventivos y correctivos de las unidades de la cartera de clientes asignados. Brinda seguimiento de forma puntual a cada uno de los vehículos cuando se registra el ingreso con un proveedor dentro o fuera de red. Asegura que los servicios requeridos en la flotilla se atiendan de forma puntual. Confirma con el cliente final la entrega de la unidad en óptimas condiciones, considerando estándares de calidad y tiempos.* Generar la propuesta de mantenimientos preventivos con base al parámetro de cada marca automotriz que conformen las flotillas de su cartera de clientes.\n* Notificar a su contacto de flota la propuesta final de mantenimientos requeridos.\n* Informar al cliente con base a regulaciones gubernamentales la necesidad del cumplimiento al programa de verificación ambiental.\n* Gestionar los mantenimientos correctivos con base a las necesidades de la flota.\n* Administrar los servicios requeridos de la flota asignada con el uso de las herramientas de control y seguimiento proporcionadas por la empresa.\n* Establecer comunicación activa con el usuario final para el seguimiento oportuno del ingreso del vehículo a servicio.\n* Brindar la mejor opción de costo y tiempo de reparación al cliente.\n* Facilitar la toma de decisiones del administrador de Flotas, reduciendo tiempo de inoperatividad de las unidades teniendo como objetivo mantener sus unidades en óptimas condiciones de operación.\n* Cumplir la Política del cliente para la gestión de su flotilla.\n* Brindar atención personalizada a los clientes de su cartera asignada a través de los medios de comunicación establecidos por la organización.\n* Reportar a las áreas internas el incumplimiento de los estándares de servicio por parte de los proveedores en convenio.\n* Otorgar soporte a las áreas internas para el seguimiento de temas relacionados con mantenimiento vehicular.\n* Enviar reportes de Operación Atencion Directa.\n\n* Educación y Experiencia\n* Ingeniería Automotriz, Mecánica, Electromecánica, Industrial.\n* Deseable tres años de experiencia en el ramo automotriz; Agencia, Arrendadora o como administrador de flotilla.\n* Dos años de experiencia en áreas relacionadas con atención al cliente como asesor de mantenimiento en Agencia o taller automotriz.\n* Alto enfoque en servicio al cliente.\n* Ingles 50%.\n\n\nWhat’s in it for You\nAt Element, we recognize our team's efforts with a competitive compensation package and benefits that go beyond legal requirements:* Competitive base salary\n* Annual bonus\n* Savings fund and savings account\n* Retirement plan with company contribution\n* Grocery and restaurant vouchers\n* Support for sports activities\n\n \n\nAdditionally, we offer non\\-monetary benefits that enhance your quality of life, serve the needs of you and your family and foster a culture of wellness: medical and life insurance, flexible schedules, a hybrid work model, and free parking. \n\nWe are a culture of innovation, empowerment, decision\\-making, and accountability. \n\nCandidates must be willing to comply with a pre\\-employment background check.*Element Fleet Management and its wholly owned subsidiaries are an equal opportunity employer committed to diversity, equity, inclusion, and belonging. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, gender identity, age, sex, sexual orientation, disability, national origin, Aboriginal/Native American status, protected veterans’ status or any other legally\\-protected factors. Disability\\-related accommodations during the application and interview process are available upon request. 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