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Empresas como Airbnb, Carlyle Group, FedEx, Visa y Dr. Martens utilizan Watershed para gestionar datos climáticos y ESG, generar métricas listas para auditoría destinadas a informes voluntarios y regulatorios —incluido el Reglamento sobre Información de Sostenibilidad Corporativa (CSRD)— y promover una descarbonización real. Buscamos miembros de equipo que disfruten construir productos, deseen trabajar con dedicación en una startup orientada a una misión y estén dispuestos a colaborar con nosotros para moldear la cultura de un equipo en crecimiento.\n\n\nContamos con oficinas en San Francisco, Nueva York, Londres, París, Berlín, Sídney y Ciudad de México, además de miembros remotos del equipo en Estados Unidos y Europa. ¡Esperamos que te interese unirte a nosotros!\n\n**El puesto**\n------------\n\n\nLos gerentes de producto en Watershed son el pegamento que une a ingeniería, diseño, ciencia climática y comercialización bajo una visión coherente única —y luego la lleva a la práctica. 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En las ubicaciones donde tenemos oficinas, se espera que los empleados acudan presencialmente 4 días por semana. Algunos puestos están abiertos a modalidad remota, lo cual se indicará expresamente en la página de ofertas laborales y en la descripción del puesto correspondiente.\n\n**¿Cómo es el proceso de entrevista?**\n\n\nComienza igual para todos los candidatos: conocer a los miembros del equipo mediante 1 o 2 conversaciones sobre Watershed, tu experiencia y tus intereses. Los pasos siguientes pueden variar según el puesto, pero normalmente incluyen una entrevista técnica o de experiencia (por ejemplo, una entrevista de programación para un ingeniero, una revisión de portafolio para un diseñador o una conversación más profunda sobre la experiencia para otros roles), seguida de una entrevista grupal virtual o presencial. Priorizamos la transparencia y la ausencia de sorpresas durante todo el proceso.\n\n**¿Qué ocurre si necesitas ajustes razonables para tu entrevista?**\n\n\nEn Watershed nos comprometemos a garantizar un proceso de reclutamiento inclusivo. Ofrecemos ajustes razonables a candidatos con discapacidades, condiciones crónicas, necesidades de salud mental, observancias religiosas, neurodiversidad o requerimientos relacionados con el embarazo. 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ISS cree que las personas crean lugares y los lugares crean personas. Desde la estrategia hasta las operaciones, ISS se asocia con más de 60,000 clientes en más de 30 países ofreciendo servicios de Limpieza, Mantenimiento, Food Services, Jardinería, Control de Plagas y Soporte de Oficinas para hacer que los lugares funcionen. Cuenta con más de 470,000 empleados que conectan personas y lugares todos los días a nivel mundial. Tiene su sede en Copenhague, Dinamarca y en México en Forum Naucalpan con más de 12,000 empleados en el país. \n\n\n\n \n\nSolicitamos supervisor para comedor industrial. \n\n\n\n \n\nRequisitos\n\n* Escolaridad: Bachillerato concluido\n* Experiencia de 1 año dentro de comedor industrial\n* Manejo de distintivo H, norma 251\\.\n* Supervisión y capacitación de personal\n\n\nActividades y Objetivos\n\n* Supervisión y capacitación de personal operativo.\n* Verificar el cumplimiento de la norma 251, distintivo H y el correcto funcionamiento del comedor.\n* Verificar las temperaturas y bitácoras del servicio.\n* Asignar las tareas al personal.\n\n \n\nCompetencias\n\n* Organizado\n* Apego a métodos\n* Trabajo por objetivos\n* Manejo de personal\n\n \n\nOfrecemos:\n\n* $9500 pesos brutos al mes, más vales y fondo de ahorro\n* Prestaciones de Ley\n* Pago puntual\n* Uniformes\n* Estabilidad laboral\n\n\nZona de trabajo: Tizayuca, Hidalgo, por la zona industrial","price":"9,500 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764473174000","seoName":"industrial-dining-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hidalgo/cate-management7/industrial-dining-supervisor-6457256637491512/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f13d8a95-1560-47d9-8c03-eeea45731321","sid":"310ba2ba-180f-4101-8085-68310120f627"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisor for industrial cafeteria","Verify compliance with standards","Manage and train staff"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1764473174804,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1485","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6455334863334712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Associate Account Director","content":"We are a global digital agency comprised of strategists, creatives, media experts, data scientists, and engineers driven by one common purpose — accelerate business growth through marketing and digital transformation. Named a top 3% Google Premier Partner and recognized by Inc. 5000 and Adweek’s 75 Fastest Growing Companies, we’re constantly looking for “A” players to join our team.\n\n\n\nThe rapid growth is attributed to our strongest asset — our people. Our teams are highly collaborative and work closely with each client to set clear goals and objectives so that we can deliver exceptional results. Mindgruve is a place where every opinion is valued. Not only will you be empowered to contribute ideas, but you will also play a key role in the execution and driving success for brands across a variety of industries. Sound fun? Perfect — you’ll fit right in.\n\n**ASSOCIATE ACCOUNT DIRECTOR**\n------------------------------\n\n \n\n\n\nEl Associate Account Director lidera cuentas clave o un grupo de clientes medianos. Este rol combina estrategia, gestión financiera y liderazgo de equipo. 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Cada año, el Grupo fabrica miles de kilómetros de cables subterráneos y submarinos, así como sistemas para transmisión y distribución de energía, además de cables de media y baja tensión para los sectores de construcción e infraestructuras. También producimos una amplia gama de fibras ópticas, cables de cobre y soluciones de conectividad para transmisión de voz, vídeo y datos destinadas al sector de las telecomunicaciones. Contamos con casi 29.000 empleados en 52 países. En Prysmian, cada persona tiene el potencial de dejar su huella; porque independientemente de lo que hagas o de dónde estés, formarás parte de una empresa que contribuye a transformar el mundo que nos rodea.\nDescripción general y responsabilidades\nResponsable de la preparación, análisis y seguimiento de ofertas técnicas y comerciales para proyectos de alta tensión (HV), asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente y la viabilidad técnica y económica de las propuestas.\nConocimientos requeridos* Conocimiento de los sistemas de transmisión y distribución de alta tensión (HV)\n* Manejo de herramientas de cálculo y software de presupuestación\n* Normativas internacionales de alta tensión (HV)\n\n\nResponsabilidades del puesto* Analizar especificaciones y requisitos técnicos\n* Preparar y revisar propuestas técnicas y económicas\n* Coordinar con ingeniería para definir soluciones técnicas\n* Gestionar documentación de apoyo para las ofertas\n\n\nPerfil buscado (formación, experiencia, habilidades)* Ingeniería eléctrica, electromecánica o relacionada\n* Mínimo 2 años de experiencia en la preparación de ofertas HV\n* Habilidades: Análisis, negociación, comunicación\n\n\nPrysmian, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, busca atraer y reclutar personas con diversos antecedentes, habilidades y capacidades, que mejoren la calidad del servicio y contribuyan al éxito del Grupo. Estamos comprometidos en desarrollar una organización centrada en el talento, donde las personas se sientan respetadas, valoradas y libres de expresar plenamente su potencial humano. Valoramos la meritocracia y la diversidad. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para un empleo sin importar las características protegidas por la ley.*Prysmian, como Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, tiene como objetivo atraer y reclutar a personas con diversos antecedentes, habilidades y capacidades. Creemos firmemente que la diversidad aporta un valor significativo en todos los niveles de la organización, aumentando la posibilidad de captar oportunidades de mercado y maximizar el valor para nuestros clientes y partes interesadas. Al integrar la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DE&I) en nuestra Ambición Social 2030 y como pilar estratégico de la cultura de nuestra empresa, Prysmian se compromete al desarrollo de una organización que prioriza el talento, donde las personas se sientan respetadas, incluidas y libres de expresar plenamente su potencial tal como son.* *Todos los directivos y personal de RRHH en Prysmian son responsables de garantizar que las políticas de DE&I se respeten durante el proceso de contratación, así como de reconocer y mitigar sesgos inconscientes que no deben influir en nuestros procesos de selección. Todas las personas serán consideradas para el empleo sin discriminación por raza, etnia, religión, nacionalidad, origen, situación de ciudadanía, condición socioeconómica, edad, sexo, identidad u orientación de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, servicio militar o condición de veterano, embarazo, permiso parental, condiciones médicas o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables. Prysmian hará todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para cualquier condición física o neurológica declarada o discapacidad de un candidato calificado, salvo que dicha adaptación imponga una carga excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio.**Visite nuestra* *página de DE&I* *para* *obtener más información sobre los compromisos de Prysmian.*\nSus datos personales serán tratados de acuerdo con nuestra Política de Protección de Datos. Si cree que necesita asistencia para completar este formulario o participar en una entrevista, por favor háganoslo saber.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764238314000","seoName":"hv-offer-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hidalgo/cate-management7/hv-offer-specialist-6454250420838712/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b14fe27a-8caf-491f-b4d1-9e5e4ef2a74b","sid":"310ba2ba-180f-4101-8085-68310120f627"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Preparar ofertas técnicas y comerciales para proyectos de alta tensión (HV)","Coordinar con los equipos de ingeniería","Mínimo 2 años de experiencia en la preparación de ofertas HV"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1764238314127,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1485","location":"Av. Jesus Carranza 9, San Juan, 55600 Zumpango de Ocampo, Méx., Mexico","infoId":"6452537807091512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"CHEF EN COMEDOR INDUSTRIAL","content":"Empresa Lider en el Ramos de alimentos y comedores; solicita CHEF en Comedor INDUSTRIAL\n\n***ACTIVIDADES*** \n\n\\-Diseñar menús diarios/semanales equilibrados, nutritivos y acordes a las necesidades del cliente. \n\\-Elaborar fichas técnicas y recetas estandarizadas para control de porciones y costos. \n\\-Coordinar con compras la adquisición de insumos conforme al plan de producción. \n\\*Supervisión y Control\\* \n\\-Supervisar la correcta preparación, presentación y entrega de alimentos. \n\\-Verificar el cumplimiento de las normas de higiene (NOM\\-251\\-SSA1\\) y buenas prácticas de manufactura. \n\\-Controlar mermas y desperdicios mediante una gestión eficiente de insumos.\n\nAencio arriba de 1000 comensales\n\n***REQUISITOS*** \n\\-Escolaridad: Licenciatura en 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Fundada en 2015, la empresa es una de las compañías de SaaS de más rápido crecimiento, con aproximadamente $250 millones recaudados hasta la fecha y valorada en $1\\.6 mil millones. Apollo.io proporciona a los equipos de ventas y marketing acceso fácil a datos de contacto verificados de más de 210 millones de contactos B2B y 35 millones de empresas en todo el mundo, junto con herramientas para interactuar y convertir estos contactos en una plataforma unificada. Al ayudar a los profesionales de ingresos a encontrar la información de contacto más precisa y automatizar el proceso de contacto, Apollo.io convierte prospectos en clientes. Apollo obtuvo una serie D en 2023 y cuenta con inversores de primer nivel, incluyendo Sequoia Capital, Bain Capital Ventures, entre otros, y tiene entre sus miembros del consejo al ex presidente y COO de Hubspot, JD Sherman.\n\n\n**El Puesto**\n\n**La posición de Defensor del Producto está abierta a residentes de** **Ciudad de México** **y requiere fluidez completa en inglés.**\n\nApollo.io busca personas dedicadas y conocedoras para unirse a Apollo.io como Defensor del Producto. Este papel fundamental implica ofrecer experiencias excepcionales al cliente aprovechando una profunda experiencia en productos y sólidas habilidades de comunicación. El Defensor del Producto soluciona y resuelve problemas del cliente, optimiza los procesos de soporte y contribuye a la cultura orientada por valores de Apollo. Al colaborar entre equipos, este puesto asegura que los clientes logren sus objetivos mientras demuestran responsabilidad, curiosidad y compromiso con la mejora continua.\n### **Responsabilidades**\n\n\n* Atender consultas de clientes en canales digitales y de voz en nuestro CRM de elección para brindar soporte técnico y de producto.\n* Hacer preguntas reflexivas para solucionar y resolver problemas de los clientes, escalando eficazmente problemas complejos.\n* Mantenerse actualizado sobre cambios en el producto, nuevas funciones e integraciones, ampliando proactivamente el conocimiento.\n* Validar flujos de trabajo con colegas e identificar patrones en los comentarios de los clientes para informar discusiones internas.\n* Asumir la responsabilidad de asegurar que los clientes comprendan las características y beneficios clave alineados con sus objetivos.\n* Cumplir consistentemente con los SLA, cumpliendo métricas clave de desempeño como tiempo de resolución y CSAT.\n\n### **Cualificaciones Requeridas**\n\n\n* Experiencia comprobada mínima de **2 años en al menos un puesto de nivel inicial en Soporte Técnico al Cliente o Soporte Técnico**\n* **Habilidades sólidas para resolver problemas con capacidad para solucionar y resolver problemas complejos de los clientes.**\n* **Capacidad para adaptarse al cambio y mantenerse flexible en un entorno de trabajo dinámico**\n* **Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como verbales, con un enfoque empático.**\n* **Dominio de herramientas de soporte, incluyendo chat en vivo y sistemas de tickets, junto con procesos y métricas como tiempo de resolución, satisfacción del cliente (CSAT) y tendencias de volumen de tickets.**\n* Demostrada capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los SLA.\n* Dominio para adaptar explicaciones técnicas a audiencias no técnicas. \n\n\t+ **Nota**: Si estás estudiando o has terminado una carrera en ciencia de datos o ingeniería, nos alegrará considerar tu solicitud si no cumples con el requisito mínimo de experiencia previamente mencionado\n\n### **Cualificaciones Preferidas**\n\n\n* Antecedentes en roles de SaaS o enfocados en tecnología.\n* Experiencia analizando comentarios de clientes para mejorar productos o procesos.\n* Familiaridad con herramientas como Jira, Salesforce y las integraciones de REST API.\n* Conocimientos sólidos sobre sistemas de integración y filtrado.\n* Conocimientos básicos de programación.\n### **Somos Nativos de IA**\n\n\n\nApollo.io es una empresa nativa de IA construida sobre una cultura de mejora continua. Estamos a la vanguardia impulsando la productividad para nuestros clientes—y esperamos la misma mentalidad de nuestro equipo. Si te entusiasma encontrar formas más inteligentes y rápidas de hacer las cosas usando IA y automatización, aquí prosperarás.\n\n\n### **Por Qué Te Encantará Trabajar en Apollo**\n\n\n\nEn Apollo, estamos guiados por una misión compartida: ayudar a nuestros clientes a desbloquear su máximo potencial de ingresos. Es por eso que **asumimos extrema responsabilidad** en nuestro trabajo, **avanzamos con enfoque y urgencia** y **aprendemos vorazmente** para mantenernos adelante.\n\n\n\nInvertimos profundamente en tu crecimiento, asegurándote tener los recursos, apoyo y autonomía para **ser dueño de tu puesto y generar un impacto real**. La colaboración está en nuestro núcleo—somos **todos por uno**, lo que significa que tendrás un equipo transversal listo para ayudarte a triunfar. Fomentamos **ideas audaces y acciones valientes**, dándote la libertad de experimentar, asumir riesgos inteligentes y lograr grandes éxitos.\n\n\n\nSi buscas un lugar donde tu trabajo importe, donde puedas traspasar límites y donde tu carrera pueda prosperar—Apollo es el lugar ideal para ti.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762786741000","seoName":"customer-support","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hidalgo/cate-management7/customer-support-6435670292262512/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f3679f16-c32f-4a32-a0e0-4c05b9e290f4","sid":"310ba2ba-180f-4101-8085-68310120f627"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atender a los clientes a través de canales digitales y de voz","Solucionar problemas técnicos de manera efectiva","Colaborar entre equipos para mejorar los procesos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1762786741582,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1485","location":"C. Francisco Zarco 634, Barrio Alto 2da Secc, 42807 Tula de Allende, Hgo., Mexico","infoId":"6434118132313812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Chofer de Reparto","content":"Descripción de puesto\n \n \n\nEntrega de paquetes en diferentes puntos de la ciudad, a través de diferentes rutas, directamente con el cliente final, seguimiento de rutas de reparto y horarios, carga, descarga, preparación, inspección y utilización del vehículo de reparto\n \n \n\nFunciones principales\n \n \n\n1\\. Cumplir con la entrega en tiempo y forma de productos directamente con nuestros clientes\n \n \n\n2\\. Cumplir con el registro de los paquetes en sistema e informar sobre cualquier incidencia que suceda con los mismos o durante la ruta\n \n \n\n3\\. Carga, descarga, preparación, inspección y utilización del vehículo de reparto siguiendo la normativa interna\n \n \n\n4\\. 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Con nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, nuestro equipo trabajador ha logrado exitosamente un crecimiento y transformación sin precedentes, y actualmente contamos con más de aproximadamente 13.000 empleados en 112 oficinas en todo el mundo. Tu carrera con nosotros debe reflejar tu energía y pasión.\nPor eso, en Apex Group, haremos más que simplemente 'empoderarte'. Trabajaremos para potenciar tus habilidades y experiencia únicas.\nToma la iniciativa y te brindaremos el apoyo necesario para estar a la vanguardia en tu desempeño. Y te ofrecemos la libertad de ser un agente de cambio positivo y convertir grandes ideas en realidades audaces que transformen la industria.\nPara nuestra empresa, para nuestros clientes y para ti\nDescripción del puesto\nContador Senior de Fondos, Private Equity \n\nUbicación: Área del Piso nivel 5, Oficina 502. 366 de la calle Félix Cuevas, Colonia Tlacoquemécatl Del Valle, Alcaldía Benito Juárez, código postal 03104, en la Ciudad de México\nDescripción\nEl candidato seleccionado como Contador Senior de Fondos se integrará al equipo de Servicios de Fondos como Asociado Senior y trabajará estrechamente con clientes y gerentes de servicio al cliente ubicados en la región de EE. UU. para realizar funciones relacionadas con la administración de fondos de Private Equity. Revisarás y aprobarás el Valor Neto de Activos y los estados financieros de los fondos de Private Equity y mixtos, incluyendo el registro de asientos contables, la preparación de estados financieros mensuales/trimestrales/anuales, el procesamiento de pagos, la elaboración de avisos a inversores y diversos informes para clientes.\nEspecificaciones del puesto\nTus principales funciones y responsabilidades como Contador Senior de Fondos, Private Equity:* Revisar los cálculos de llamadas de capital y distribuciones, junto con las notificaciones, y enviarlas a los inversores correspondientes\n* Gestionar de forma independiente la migración de fondos mixtos y PERE desde ubicaciones onshore y asegurar el cumplimiento de los objetivos del SLA\n* Identificar e implementar técnicas de mejora de procesos para aumentar la eficiencia del proceso y la productividad del equipo.\n\n\nHabilidades requeridas:* Graduado o posgraduado en Contabilidad, MBA en Finanzas, CA/CMA (preferido)\n* Se prefiere experiencia de 2 años o más en contabilidad de fondos, cálculo del valor neto de activos y preparación de estados financieros\n* Experiencia preferida en plataformas contables como Investran, eFront o Allvue, y libros de trabajo con macros habilitados\n* Buen conocimiento conceptual de los principios contables y la preparación de estados financieros\n* Alguna experiencia en manejo de relaciones con clientes, así como una sólida comunicación escrita y oral\n* Se prefiere conocimiento sobre instrumentos de préstamo/deuda\n* Se requieren habilidades avanzadas de inglés\n\n\nNos enorgullece nuestro compromiso de fomentar una cultura conectada e inclusiva; todas nuestras oportunidades en Apex requieren cinco (5) días en la oficina.\n\\#Ll\\-LP1\nPor favor envíe su CV en inglés al postularse\nDescargo de responsabilidad: No se aceptarán currículos no solicitados enviados a Apex (equipo de Adquisición de Talento o gerentes contratantes) por agencias de reclutamiento para este puesto. 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Somos la cadena farmacéutica líder a nivel nacional. ¡Únete a nuestro equipo!\n\n\n**Misión del puesto**\n\nLa misión del puesto es supervisar y gestionar las actividades realizadas por el equipo de sucursal, garantizando la correcta aplicación de protocolos y estándares de servicio al cliente.\n \n\nSupervisa la ejecución impecable de los procesos y políticas vigentes, contribuyendo con acciones que generen mayor utilidad y control de gastos. \n\n \n\n**Descripción de puesto**\n\nResponsabilidades clave \\- Asegurar los estándares de calidad en el servicio, dando seguimiento a la ejecución impecable de los procesos y actividades del equipo de trabajo. \\- Asegurar el cumplimiento de las métricas establecidas por el negocio, generar reportes de ventas y realizar checklist de las operaciones en sucursal. \\- Ejecutar acciones que aseguren la actualización de los inventarios, el frenteo y acomodo de productos, así como el orden y limpieza de la sucursal a cargo. \\- Evaluar al personal a cargo a través de métricas de desempeño, sesiones de retroalimentación y detección de necesidades de capacitación. 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