SUPERVISOR DE ESTAMPADO

Compañía
Descripción
Resumen del Puesto: Supervisar y coordinar procesos de estampado y sublimado textil, asegurando calidad, tiempos de entrega y uso eficiente de materiales. Puntos Destacados: 1. Supervisión y coordinación de procesos de estampado y sublimado textil. 2. Asegurar la calidad del producto y eficiencia en la producción. 3. Liderar personal operativo y control de producción. **Objetivo del puesto** Supervisar y coordinar los procesos de estampado y sublimado textil, asegurando la calidad del producto, el cumplimiento de tiempos de entrega, el uso eficiente de materiales y el correcto funcionamiento del área de producción. **Funciones principales** * Supervisar al personal operativo de estampado. * Verificar el cumplimiento de órdenes de producción. * Controlar parámetros de impresión, temperatura, presión y tiempos de sublimado. * Asegurar la calidad del color, registro y acabado de las prendas o materiales. * Coordinar cambios de diseño, tintas y materiales. * Detectar y corregir fallas en maquinaria y procesos. * Llevar control de mermas y desperdicios. * Elaborar reportes de producción, incidencias y rendimiento. **Conocimientos requeridos** * Procesos de estampado textil y sublimación. * Manejo de planchas térmicas, calandras y maquinaria de impresión. * Tipos de tintas, papeles y telas. * Control de color y calidad. * Interpretación de órdenes de producción. * Manejo básico/intermedio de Excel y sistemas de producción. * Seguridad industrial y 5S. **Requisitos:** * Técnico o Ingeniería trunca/concluida en: (Producción textil, Procesos industriales, Diseño textil, Ingeniería industrial o afín) * Experiencia: 2 a 5 años en procesos de estampado, sublimado o impresión textil. * Experiencia previa supervisando personal operativo. * Indispensable experiencia en industria textil. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $17,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Seguro de vida * Servicio de comedor con descuento Lugar de trabajo: Empleo presencial
Publicado por

Juan García
Indeed · HR


