**Objetivo**: Dirigir y supervisar las áreas administrativas, financieras, de compras e inventarios, y de recursos humanos, garantizando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. **Perfil requerido:** LAE, contabilidad, Gestión de negocios o afín. Mínimo 3 años en posiciones de liderazgo administrativo o financiero en empresas de distribución, comercio mayorista y minorista. Conocimiento contable y financiero, recursos humanos, control de inventarios, sistemas ERP **Responsabilidades:** * Administrar, organizar y gestionar el buen uso de los recursos financieros y contables. * Gestionar los procesos administrativos y legales * Planear y coordinar la correcta ejecución de procesos de compras e inventarios * Gestión de recursos humanos * Análisis y reporte de indicadores clave **Competencias:** * Enfoque en resultados y seguimiento de metas. * Planeación y organización eficiente de recursos y actividades. * Toma de decisiones basada en análisis y alineada a la visión. * Orientación al cliente interno y externo. * Desarrollo y formación del equipo. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $18,000\.00 \- $28,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial