**UBICACIÓN:** Acuña / Coahuila (MX\-COA), México \| **MARCA:** KB Rail de México \| **ID DE REQUISICIÓN:** 9437 \| **NIVEL DEL PUESTO:** 17 \| **PRESENCIAL/REMOTO:** Presencial Desde 1890, New York Air Brake ha sido un líder innovador en la industria ferroviaria de transporte pesado. Como empresa miembro de Knorr\-Bremse —el principal fabricante mundial de sistemas de frenado para ferrocarriles y vehículos comerciales—, New York Air Brake es reconocida internacionalmente como un Centro de Competencia para los sistemas de control ferroviario de carga pesada. Desde múltiples ubicaciones, atendemos a clientes en Estados Unidos, Canadá y México, llegando claramente a todo el mundo: Sudamérica, África, Oriente Medio, China y Australia. Nuestros talentosos, diversos y dedicados equipos desarrollan soluciones innovadoras a los desafíos que enfrentan nuestros clientes. Únase a nuestro equipo de KB Rail México en nuestros próximos pasos. **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:** **Resumen del puesto:** Gerente de materias primas centrado en componentes y/o piezas estándar, lo cual puede incluir actividades relacionadas con la adquisición de materiales entre empresas/grupos y el envío directo a los clientes. Requiere conocimientos y experiencia profundos. Resuelve problemas complejos; adopta una nueva perspectiva mediante soluciones existentes. Trabaja de forma independiente; recibe orientación mínima. Representa el nivel en el que una carrera puede estabilizarse durante muchos años. **Funciones esenciales:** * Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. * Resuelve una variedad de problemas complejos adoptando una nueva perspectiva sobre la aplicación de soluciones existentes relacionadas con las compras. * Analiza las tendencias de compras e implementa estrategias basadas en procedimientos y protocolos estándar. * Desarrolla y gestiona la estrategia de materias primas para lograr los mejores costos, la mejor calidad, los tiempos de entrega más óptimos y las tecnologías más avanzadas desde una base global de proveedores. * Crea un grupo de proveedores preferidos para cada materia prima; desarrolla a los proveedores clave para satisfacer los requisitos de NYAB y elimina a los proveedores incapaces de superar nuestros requisitos. * Asigna materiales de producción a la base global de proveedores de NYAB. * Gestiona al equipo multifuncional específico por materia prima para mejorar los costos, la calidad, la puntualidad en las entregas y las tecnologías más avanzadas. * Es responsable del costo de los materiales y de metas anuales específicas de reducción de costos mediante negociaciones, reasignación de fuentes y rediseño de productos. * Gestión del capital de trabajo mediante los plazos de pago a los proveedores. * Informa a la alta dirección sobre la estrategia de materias primas, su desempeño, las tendencias del mercado y el estado general de la base de proveedores de materias primas. * Apoya a los gerentes de programa en la dirección del proyecto relacionado con los requisitos de compras. * Es responsable de los datos de costos del sistema: SAP, MPI, TPI; apoya a finanzas en la actualización anual de los costos estándar. * Gestión y archivo de acuerdos de confidencialidad (NDA) con proveedores, acuerdos únicos con proveedores y revisión jurídica de documentos de proveedores, si fuera necesario. * Mejora anual de los plazos de pago a proveedores y utilización total (100 %) del programa SEPP. * Debe comprender y respaldar todas las políticas de Calidad, Seguridad del Producto y Salud/Seguridad/Ambiente/Energía. * Debe comprender y cumplir con todas las obligaciones legales o reglamentarias aplicables. * Debe comprender, respaldar y cumplir con las políticas, procedimientos e instrucciones del Sistema Integrado de Gestión. * Debe comprender y respaldar los indicadores clave de desempeño (KPI) pertinentes, tal como se definen en el árbol de objetivos. **Responsabilidades de gestión y supervisión:** El puesto **sí** es directamente responsable de gestionar a otros empleados. Los estudiantes en prácticas o pasantes pueden reportar a este puesto. **Conocimientos:** * Posee conocimientos fundamentales de derecho para apoyar los términos y condiciones (T\&C) y la contratación con proveedores. * Tiene conocimientos y experiencia en principios de cadena de suministro, compras y calidad de proveedores. * Comprende profundamente la capacidad empresarial multifuncional. * Conocimiento de las herramientas y procesos de Six\-Sigma. La certificación Green Belt es un plus. * Se requiere conocimiento de SAP. * Se exigen habilidades avanzadas en Excel. * Se requiere dominio bilingüe del español e inglés. * Competencia en la suite Microsoft. Se exigen sólidas habilidades en Microsoft Excel. * Habilidades analíticas. * Capacidad para gestionar y desarrollar personal. * Capacidad para identificar problemas, resolverlos y proponer soluciones. * Motivación propia — iniciativa personal. * Negociación eficaz. **Experiencia:** * Más de 10 años de experiencia relevante. **Habilidades:** * Demostrada experiencia en gestión de proyectos, incluido el uso de un enfoque organizado, la definición de prioridades, la identificación de riesgos y oportunidades, la gestión de recursos, hitos y costos dentro de una organización matricial/multifuncional. * Demuestra experiencia en la implementación de cambios y la consolidación de los resultados obtenidos. * Capacidad para influir en compañeros y liderar equipos multifuncionales. * Posee sólidas habilidades organizativas, interpersonales y de comunicación escrita. * Posee sólidas habilidades organizativas y de priorización. * Experiencia en adquisición global. * Sólidas habilidades de negociación. * Profesionalismo refinado que permite presentaciones ante la alta dirección. * Pensamiento analítico — se refiere a la recopilación, análisis y estructuración de información desde una amplia perspectiva, con el fin de identificar cuestiones clave y patrones, así como extraer conclusiones. * Trabajo en equipo — significa la capacidad de colaborar con otros y construir un clima positivo y relaciones de confianza dentro de los equipos. * Habilidades comunicativas — comprenden la capacidad de hablar, presentar, escribir, escuchar y distribuir información de manera efectiva, así como crear un entorno propicio para la comunicación abierta. * Orientación al cliente — consiste en demostrar una actitud de servicio y relación tanto con clientes internos como externos, satisfaciendo sus necesidades y generando soluciones mutuamente satisfactorias. * Adaptabilidad y flexibilidad — incluye la capacidad de construir redes, trabajar con éxito en diversos entornos complejos, cambiantes y desafiantes, y con personas diversas. **Educación/Certificaciones:** * Licenciatura en Administración de Empresas o Cadena de Suministro. * Certificación APICS es preferible. **¿Qué le ofrece KB Rail México?** * Equilibrio entre vida laboral y personal, que incluye vacaciones pagadas y días festivos con remuneración. * Prima vacacional. * Gastos médicos mayores. * Bono navideño. * Seguro de vida. * Programa de ayuda educativa. * Programa de bienestar. * Fondo de ahorro. * Vales para despensa. * Días personales pagados. * Permisos pagados por: matrimonio o fallecimiento de un familiar directo. * Bonos por asistencia. * Subsidio para cafetería. * Subsidio para gafas recetadas. * Servicio médico en planta. * Programas de reconocimiento.