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calidad de los productos, de acuerdo con los reglamentos operativos, los principios de seguridad y los objetivos de producción.\n\n\n**Requisitos del puesto**\n* Dirigir las actividades de producción conforme a los programas de producción y las prioridades establecidas, garantizando la máxima utilización de los recursos asignados, los materiales y el equipo.\n* Supervisar las operaciones de producción, atender quejas y resolver problemas de acuerdo con las leyes aplicables y la política de la organización.\n* Evaluar y analizar las especificaciones, realizando ajustes al proceso para asegurar su conformidad con dichas especificaciones.\n* Interpretar procedimientos, métodos y el uso correcto del equipo de producción para los líderes y operadores de producción, garantizando que se sigan procesos estandarizados y eficientes.\n**Perfil profesional deseado**\n\n**Actividades generales:**\n\n\n* Supervisar los procesos y procedimientos de fabricación y envío en las operaciones de producción de la fábrica.\n* Evaluar cada estación del proceso productivo para mantener una eficiencia óptima.\n* Hacer cumplir todas las políticas de seguridad en la planta de producción.\n* Crear y supervisar la capacitación de los empleados para incrementar la producción, mejorar las operaciones seguras y garantizar la rentabilidad.\n* Inspeccionar los productos para verificar su calidad y exactitud antes del envío.\n* Mantener la comunicación entre la gerencia y los empleados para asegurar que las políticas necesarias sean comprendidas y cumplidas.\n* Garantizar que el flujo de recursos, como materias primas, se mantenga y que los artículos de producción se entreguen según sea necesario, y se utilicen de forma adecuada y eficiente.\n* Asegurar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de seguridad.\n* Garantizar el cumplimiento del programa diario de producción.\n* Asegurar el cumplimiento de todos los programas de capacitación, actualizarlos y mantenerlos.\n* Planificar, organizar y dirigir la función de fabricación para garantizar el desempeño más eficaz de los activos.\n* Ser el punto de contacto escalado para los empleados de producción ante paradas de trabajo: brindar dirección y liderazgo inmediatos.\n* Tener una presencia visible en las áreas de fabricación.\n* Responder a las transferencias diarias para mantener un funcionamiento fluido en la planta de producción.\n* Programar y coordinar los turnos de fin de semana cuando sea necesario para cumplir con los compromisos de producción.\n* Iniciar y cerrar lotes de producción y órdenes de trabajo según sea necesario.\n* Mantener registros de fabricación conformes con la norma ISO.\n* Proporcionar un liderazgo y recursos adecuados para apoyar los sistemas de calidad del sitio.\n* Generar informes diarios de producción y de desempeño.\n* Mantener hojas de cálculo de producción para permitir el seguimiento por lote.\n\n \n\n\n* Formación académica: Ingeniería o área relacionada.\n\n\n* Al menos 2 años de experiencia como Supervisor de Producción.\n\n\n* Experiencia deseable en la industria manufacturera.\n\n\n* Conocimientos de inglés deseables, pero no obligatorios.\n\n\n* SAP (muy deseable)\n\n \n\n\n* Viajes: No\n* Turno 2 o 3\n* Ubicación: Hermosillo.\n* \\#LI\\-Presencial\n**Competencias**\nSET: Estrategia, Ejecución, Talento (para gerentes)\n**Ubicaciones del puesto:**\n\n\nHERMOSILLO SONORA, Sonora 83174 \n\nMéxico\n\n \n\n**Ciudad de publicación:** HERMOSILLO SONORA\n**Viajes requeridos:** Ninguno\n**ID de requisición:** 144466\n**Tipo de lugar de trabajo:** Presencial\n**Página externa de carreras:** Manufactura","price":"Salario negociable","unit":"per 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cronograma de proyecto preciso mediante Microsoft Project o herramientas similares, basado en los compromisos asumidos por los miembros del equipo central, el cliente y todas las partes interesadas del proyecto\n* Gestionar el alcance, el cronograma y el presupuesto de los proyectos dentro del segmento comercial asignado\n* Liderar los equipos centrales asignados para alcanzar los objetivos definidos\n* Desarrollar y gestionar planes de proyectos y (según sea necesario) planes de cierre de brechas\n* Cumplir con los procesos establecidos de Etapas y Puertas (Stage Gate) y garantizar la integridad de los entregables del proyecto\n* Planificar y liderar revisiones de Etapas y Puertas ante la dirección del segmento comercial\n* Utilizar sistemas empresariales de gestión de proyectos para administrar planes, datos y acciones del proyecto\n* Gestionar los presupuestos de capital del proyecto y asegurar su ejecución alineada con el plan financiero de la unidad de negocio\n* Garantizar que los proyectos se completen conforme a los objetivos de la unidad de negocio en cuanto a Entrega a Tiempo y Calidad\n* Identificar y resolver proactivamente riesgos e incidencias, y establecer una vía de escalación para todos los proyectos\n* Generar informes (estándar y personalizados) relacionados con la ejecución del proyecto\n* Celebrar reuniones de seguimiento con el equipo central interno y con clientes externos\n* Registrar las lecciones aprendidas en los proyectos y gestionar las mejores prácticas\n* Comunicarse frecuentemente, con claridad y concisión con el equipo del proyecto y con todas las partes interesadas, incluida la alta dirección\n* Gestión de datos en SAP\n \n**Perfil profesional deseado**\n* Título universitario en ingeniería (o equivalente) en un campo afín (mecánica, mecatrónica, industrial)\n* Bilingüe (español-inglés)\n* Experiencia mínima de 5 a 8 años gestionando proyectos\n* Conocimientos generales de procesos operativos/productivos\n* Sería deseable contar con certificación PMI\n* Sería deseable contar con experiencia en la industria de fabricación de cables\n* Conocimiento comprobado de SAP y cálculo de costos es obligatorio\n* Experiencia comprobada en ingeniería de embalaje es obligatoria\n**Competencias**\nSET: Estrategia, Ejecución, Talento (para directivos)\n**SOBRE TE CONNECTIVITY** \n\nTE Connectivity plc (NYSE: TEL) es un líder global en tecnología industrial que crea un futuro más seguro, sostenible, productivo y conectado. Nuestra amplia gama de soluciones de conectividad y sensores permite la distribución de energía, señales y datos para impulsar el transporte de próxima generación, redes energéticas, fábricas automatizadas, centros de datos, tecnología médica, entre otros. Con más de 85 000 empleados, incluidos 9 000 ingenieros, que colaboran con clientes en aproximadamente 130 países, TE garantiza que CADA CONEXIÓN CUENTA. Más información en www.te.com y en LinkedIn, Facebook, WeChat, Instagram y X (anteriormente Twitter).\n\n \n\n\n**LO QUE OFRECE TE CONNECTIVITY:** \n\nNos complace ofrecerle un atractivo paquete integral que también puede adaptarse con flexibilidad a las cambiantes circunstancias personales; el bienestar de nuestros empleados es nuestra máxima prioridad.\n\n\n* Paquete salarial competitivo\n* Planes de bonificación basados en el desempeño\n* Incentivos para la salud y el bienestar\n* Programa de compra de acciones para empleados\n* Programas de acción comunitaria / eventos benéficos\n* Grupos de recursos para empleados\n\n \n\n\n**AVISO IMPORTANTE SOBRE FRAUDES EN PROCESOS DE RECLUTAMIENTO** \n\nTE Connectivity ha tomado conocimiento de actividades fraudulentas de reclutamiento llevadas a cabo por individuos u organizaciones que falsamente afirman representar a TE Connectivity. Tenga en cuenta que TE Connectivity **nunca solicita pagos ni tarifas** a los candidatos en ninguna etapa del proceso de reclutamiento. Todos los puestos disponibles legítimos se publican exclusivamente en nuestro sitio web oficial de carreras: te.com/careers, y todas las comunicaciones por correo electrónico de nuestro equipo de reclutamiento provienen **únicamente** de direcciones de correo electrónico reales que terminan en @te.com. Si recibe comunicaciones sospechosas, le recomendamos encarecidamente que no responda ni proporcione información personal alguna, y que denuncie el incidente ante las autoridades locales.\n\n\nEn nuestros sitios y unidades comerciales globales, elaboramos paquetes de beneficios que son respaldados directamente por TE o proporcionados por proveedores de servicios externos. En principio, los beneficios ofrecidos pueden variar según el sitio.\n\n \n\n\n**Ubicación del puesto:**\n\n\nHERMOSILLO SONORA, Sonora 83174 \n\nMéxico\n\n \n\n**Viajes requeridos:** Del 10 % al 25 %\n**ID de solicitud:** 142881\n**Tipo de lugar de trabajo:** Presencial\n**Página externa de carreras:** Gestión de proyectos","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764836211000","seoName":"sr-project-manager-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-program-project-management/sr-project-manager-engineer-6461903509069012/","localIds":"43","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"68e919bd-ff50-4a51-a353-98a58d39d7d6","sid":"ea8594b6-407c-449c-b234-e23f02f1d757"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipos de proyectos para la optimización de costos","Gestionar presupuestos y cronogramas con SAP","Se requiere bilingüe (español-inglés)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hermosillo,Sonora","unit":null}]},"addDate":1764836211646,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico","infoId":"6455232614105712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"INGENIERO SR DE CALIDAD Y CONFIABILIDAD","content":"El Ingeniero de Calidad Avanzada (AQE) es responsable de garantizar que los productos cumplan con los más altos estándares de calidad durante todo el ciclo de vida del desarrollo del producto. Este puesto implica trabajar estrechamente con los equipos de diseño, fabricación y cadena de suministro para realizar evaluaciones de riesgos, desarrollar metodologías avanzadas de planificación de la calidad del producto e impulsar iniciativas de mejora continua.\n\nEl AQE desempeña un papel fundamental para mantener el cumplimiento con los estándares de la industria y los requisitos del cliente, al tiempo que mejora la confiabilidad y el rendimiento del producto.\n\n**Requisitos del trabajo**\n* Facilitar las revisiones de Diseño (DR) y Análisis de Modos y Efectos de Falla (FMEA) durante el ciclo de vida del desarrollo del producto.\n* Evaluar y documentar los riesgos de calidad del proyecto.\n* Implementar la planificación y controles de calidad para prototipos y/o muestras, y gestionar registros y documentos de producción.\n* Completar el análisis del sistema de medición para sistemas de inspección y calibres que se utilizarán.\n* Desarrollar planes de control de calidad.\n* Trabajar con el equipo de NPD para coordinar la preparación de muestras y la certificación para pruebas de verificación y cualificación del producto.\n* Realizar y analizar estudios de capacidad de procesos para respaldar la Aprobación Final de Herramientas (FTAR) para todas las herramientas y líneas de producción asociadas con el proyecto, utilizando el Informe Integral de Aprobación de Herramientas (CTAR), formulario 5389\\-DND.\n* Revisar y analizar muestras, problemas de calidad y acciones de mejora durante la producción piloto, en preparación para la producción en masa.\n* Liderar el análisis de causas raíz y la implementación de acciones correctivas utilizando herramientas como 8D, Six Sigma y DMAIC.\n* Implementar controles de calidad, calibres de inspección, dispositivos y procedimientos de inspección (QIP) en la planta de producción.\n* Asegurar que se sigan los requisitos de calidad según la especificación 102\\-123268\\-DND \"Requisitos Generales de Calidad DND\".\n* Identificar los requisitos de calidad del cliente y internos, y asegurarse de que estén incluidos en el PRD.\n* Aprobar dibujos del producto según sea necesario.\n* Presentar el informe final de inspección/verificación del producto para aprobación del cliente, por ejemplo, PPAP, FIR, CVR.\n* Brindar apoyo en tareas relacionadas con la calidad a otras plantas hermanas según sea necesario.\n**Cómo debería ser tu experiencia**\n* Título universitario en ingeniería: Mecánica, Electrónica, Industrial, Manufactura o campo relacionado.\n* Certificaciones avanzadas (CQE, Cinturón Verde/Negro Six Sigma) son un plus.\n* 5 años de experiencia en puestos de ingeniería de calidad, fabricación o desarrollo de productos.\n* Conocimiento y experiencia práctica con las herramientas clave automotrices \\- APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA y resolución de problemas con 8D.\n* Experiencia en técnicas de SPC y las 7 herramientas de calidad.\n* Conocimiento del sistema de gestión de calidad ISO9001 (QMS).\n* Conocimiento en procesos de fabricación tales como ensamblaje y prueba de cables / conectores / moldeo, ENSAMBLAJE DE CABLES DE ENERGÍA, CABLES DE ALTA VELOCIDAD (preferido).\n* Experiencia en diseño de productos.\n* Experiencia en sectores automotriz, aeroespacial, dispositivos médicos o manufactura industrial es preferible.\n* Nivel avanzado de inglés.\n\n\nUbicación: Hermosillo, Sonora \n\nViajes: del 10% al 25% \n\n\\#LI\\-Presencial\n\n**Competencias**\nSET : Estrategia, Ejecución, Talento (para gerentes)\n**Ubicaciones del puesto:**\n\n\nHermosillo, Sonora 83174 \n\nMéxico\n\n \n\n**Viaje requerido:** del 10% al 25%\n**ID de solicitud:** 139244\n**Tipo de lugar de trabajo:******Página de Carreras Externa:** Calidad","price":"Salario negociable","unit":"per 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Garantizar la eficiencia en la entrega de materiales brutos al área de producción, mediante la logística interna de manipulación de materiales. \n\n2\\. Mantener la recepción de mercancías física y en SAP. \n\n3\\. Mantener un flujo constante de materiales hacia las líneas de producción. \n\n4\\. Controlar y hacer seguimiento a las devoluciones de materiales de producción. \n\n5\\. Generar entregas según pedidos de clientes (SAP). \n\n6\\. Mantener el equipo asignado bajo su responsabilidad en buenas condiciones. \n\nActividades diarias:\n\n\n\n1\\. Atender prioridades de recepción y envío de mercancías. \n\n2\\. Hacer seguimiento a las solicitudes de materiales. \n\n3\\. Monitorear informes de SAP sobre la ubicación de materiales. \n\n4\\. Monitorear y resolver incidentes generados durante su turno de trabajo relacionados con la manipulación de materiales. \n\n5\\. Hacer seguimiento a la carga del producto terminado para su envío. \n\n6\\. Asignación de tareas y apoyo a las áreas. \n\n7\\. Conteos cíclicos. \n\nMejora continua\n\n\n\n1\\. Mantener 5S \\+1 \n\n2\\. Cero accidentes en el área. \n\nActividades eventuales:\n\n\n\n1\\. Transferencias (migraciones de línea o equipo) \n\n2\\. Auditorías de calidad \n\n3\\. Participación en eventos kaizen de mejora continua \n\n4\\. Seguimiento de proyectos de mejora continua asignados. \n\n5\\. Informe mensual de resultados.\n\n **Competencias**\nSET : Estrategia, Ejecución, Talento (para gerentes)\n**Ubicaciones del puesto:**\n\n\nHERMOSILLO SONORA, Sonora 85747 \n\nMéxico\n\n \n\n**Viajes requeridos:** Menos del 10%\n**ID de requisición:** 140543\n**Tipo de lugar de trabajo:****Página de carreras externa:** Logística","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764314367000","seoName":"supv-iii-shipping-and-receiving","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-program-project-management/supv-iii-shipping-and-receiving-6455223899558612/","localIds":"43","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4dcee0f3-323b-4a68-addd-f1954da1c3fc","sid":"ea8594b6-407c-449c-b234-e23f02f1d757"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar los procesos de envío y recepción","Garantizar la manipulación eficiente de materiales","Mantener el control de inventario y SAP"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hermosillo,Sonora","unit":null}]},"addDate":1764314367152,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico","infoId":"6455223903155312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"MGR II CONTROLLER","content":"Como socio comercial del equipo de operaciones de la planta, este puesto de Controlador desempeña un papel fundamental para impulsar la mejora del desempeño y el cumplimiento en la planta APL Lickdale. Analice y comunique activamente los resultados comerciales. Impulse iniciativas de mejora. Gestione activamente los niveles de inventario y gastos de capital. Asegure el cumplimiento con todas las políticas y procedimientos de TE. El puesto brinda apoyo en pronósticos, presupuestos, cierre de mes, control de costos, precisión y control de inventario, costeo de productos, mejoras en manufactura esbelta, mejora de procesos y controles internos. El puesto debe garantizar que se mantenga un entorno de control sólido y adecuadamente equilibrado con el rol de socio comercial.\n\ny adecuadamente equilibrado con el rol de socio comercial.\n\n**Cómo debería verse tu experiencia**\n\nTítulo universitario en Contabilidad Empresarial o Finanzas\n\nMínimo 10 años de experiencia laboral en Finanzas, se requieren 5 años de experiencia en una planta manufacturera grande.\n\nHabilidades sólidas en computación:\n\nExperiencia muy sólida en SAP en un entorno de manufactura grande es imprescindible, dominio de Excel, Word, PowerPoint y almacenes de datos\n\nCapacidad para relacionar operaciones con finanzas\n\nHabilidades sólidas interpersonales y para resolver problemas\n\nIniciativa propia, líder independiente, experiencia liderando e influyendo en equipos. 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Trabaja con los equipos locales y de Unidad de Negocio en iniciativas estratégicas, proporcionando análisis significativos y facilitando una toma de decisiones mejorada en todos los aspectos del negocio.\n\nColabora con el gerente de planta y su personal para resolver problemas de la planta en el mejor interés del sitio y la empresa. Comprende las operaciones y productos de la planta y puede aplicar ese conocimiento al costeo, pronósticos, presupuestos y gestión empresarial general.\n\n\n\nTrabaje con operaciones para cuantificar expectativas sobre productividad de materiales y conversión. Capacite a los líderes del equipo y de flujos de valor en los principios financieros de la manufactura esbelta, aplicados para optimizar mano de obra, materiales y procesos. Responsable de desarrollar proactivamente objetivos de gasto para la planta y los flujos de valor que muestren la hoja de ruta hacia el logro de la productividad. Evaluar y comunicar cuándo el desempeño no está alineado con las metas financieras. Comprender las tendencias de gasto de la planta y cuantificar el nivel de contramedidas necesarias para alinear el gasto y el desempeño financiero con las expectativas. Ser un experto en compensaciones financieras y poder capacitar a los líderes del equipo y de flujos de valor en el análisis de tales compensaciones. Evitar optimizar \"el día\" a expensas de las oportunidades de mejora trimestral o anual.\n\nPresenta una revisión pertinente de los datos financieros durante las visitas ejecutivas. Lidera discusiones financieras.\n\nConocimiento completo de SAP en un entorno de manufactura, con capacidad para identificar variaciones clave de materiales y conversión y enfocar las operaciones en esas oportunidades de mejora. Obtener explicaciones de causa raíz para las variaciones.\n\nToma postura frente a asuntos críticos y lo apropiado para el negocio y puede respaldar dicha posición.\n\nConciencia sobre situaciones o cambios comerciales y cómo afectan las finanzas y pronósticos de la planta.\n\nFomenta el trabajo en equipo y la comunicación transversal. 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Realizan cambios y configuraciones según el programa de producción, realizan controles de calidad según los procesos establecidos y documentan los resultados según lo requieran nuestros procedimientos de calidad. Cada miembro del equipo es responsable de mantener la limpieza y organización del área de trabajo, así como de seguir las políticas y procedimientos de EH\\&S de TE Connectivity.\n\n**Requisitos del puesto**\n* Definir objetivos, desarrollar planes para cumplir con los plazos, resolver problemas técnicos y supervisar las operaciones diarias.\n* Traducir los requisitos del cliente en estrategias y procesos de fabricación, logrando un procesamiento rentable y una fabricación lucrativa de los productos.\n* Asignar recursos para cumplir con los requisitos de producción, alcanzar la capacidad máxima, identificar las necesidades de capacitación de los recursos y garantizar que los recursos estén adecuadamente capacitados.\n* Impulsar y monitorear los programas e iniciativas de mejora continua y garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y especificaciones de seguridad y medioambientales.\n**Cómo debería verse tu experiencia**\n* Educación: relacionada con ingeniería.\n\n\n* Al menos 3 años de experiencia como supervisor de producción.\n\n\n* Experiencia deseable en la industria de manufactura.\n\n\n* Inglés deseable pero no obligatorio\n\n\n* SAP (muy deseable)\n**Competencias**\nSET : Estrategia, Ejecución, Talento (para gerentes)\n**Ubicaciones del puesto:**\n\n\nHERMOSILLO SONORA, Sonora 83174 \n\nMéxico\n\n \n\n**Viajes requeridos:** Ninguno\n**ID de requisición:** 143257\n**Tipo de lugar de trabajo:****Página de carreras externa:** Fabricación","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764314360000","seoName":"supv-iii-production-turno-013","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-program-project-management/supv-iii-production-turno-013-6455223816256112/","localIds":"43","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"81ecd382-c5c7-45be-8402-9a590bb6f507","sid":"ea8594b6-407c-449c-b234-e23f02f1d757"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar las operaciones de producción","Dirigir al equipo en estrategias de fabricación","Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hermosillo,Sonora","unit":null}]},"addDate":1764314360644,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico","infoId":"6455223817894612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SUPV III TALENT MGMT","content":"TE's Talent Management team is responsible for building the capability of the organization to be high performing and able to adapt, including change management, culture transformation and overall employee performance. They are responsible for TE's training and development strategy, ensuring skills and capabilities of employees meet the organization's current and future needs. They develop, implement and evaluate training activities to meet TE's competitive position requirements, and are responsible for mentoring and training programs to establish a diverse and inclusive culture.\n\n\n**What your background should look like:**\n**Perfil del puesto:**\n\n\n\nCarrera terminada (Título profesional) \n\n3 a 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos \n\n3\\+ años de experiencia en áreas de entrenamiento \n\n3\\+ años de experiencia supervisando equipos \n\n**Ingles avanzado** \n\nManejo de avanzado de MS Office \n\nExperiencia en cumplimiento legal en materia de capacitación \n\nExperiencia en la gestión de programas integrales de aprendizaje y desarrollo de principio a fin\n\n \n\n**Responsabilidades**:\n\n\n\nDesarrollo de Talento \n\nPromociones Internas \n\nIdentificar necesidades de capacitación en coordinación con la gerencia, asegurando alineación con el mapa estratégico de la empresa \n\nEstablecer y dar seguimiento al cumplimiento de planes de capacitación \n\nAsegurar la integridad de los registros de capacitación \n\nEstablecer y cumplir metas de capacitación \n\nCumplir con los requerimientos de la STPS \n\nParticipar en el diseño de materiales de capacitación \n\nParticipar como instructor interno de diferentes tópicos \n\nAtender visitas y auditorias \n\nCoordinar y mejorar los diferentes planes de entrenamiento: onboarding, entrenamiento operativo, certificaciones, desarrollo de habilidades técnicas, habilidades de liderazgo, etc\n\n\n\nUbicación: Hermosillo\n\n\n\nOnsite\n\n**Competencies**\nSET : Strategy, Execution, Talent (for managers)\nValues: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork\n**Job Locations:**\n\n\nHermosillo, Sonora 83174 \n\nMexico\n\n \n\n**Travel Required:** Less than 10%\n**Requisition ID:** 143126\n**Workplace Type:****External Careers Page:** Human Resources","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764314360000","seoName":"supv-iii-talent-mgmt","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-program-project-management/supv-iii-talent-mgmt-6455223817894612/","localIds":"43","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2fe567cb-1fdb-4642-b077-5fa1bf51657c","sid":"ea8594b6-407c-449c-b234-e23f02f1d757"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead talent management initiatives","Develop training and development strategies","Ensure compliance with legal requirements"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hermosillo,Sonora","unit":null}]},"addDate":1764314360772,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico","infoId":"6455223819571312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"INGENIERO SR DE DVL DE FABRICACIÓN Y PROCESOS (DISEÑO)","content":"Los equipos de Ingenieros de Control de Automatización MPDE de TE Connectivity tienen un impacto significativo en los proyectos de desarrollo de nuevos productos impulsados por LEANPD, buscando la excelencia en las tecnologías y métodos de fabricación existentes y esforzándose por implementar nuevas tecnologías de fabricación para mejorar el control de procesos y tolerancias. Actúan como elemento de conexión entre el desarrollo de productos y la ingeniería de fabricación, asegurando la eficacia y eficiencia de esta interfaz crítica. Apoyan al Desarrollo de Productos en la optimización de diseños y piezas individuales para facilitar su fabricación mediante la realización de herramientas de muestra/productos/prototipos. También diseñan, desarrollan y califican herramientas y procesos para cumplir con los estándares de calidad y producción de TE, documentan todos los procesos y herramientas en los sistemas correspondientes de TE, apoyan a la cadena de suministro para verificar el cumplimiento y capacidad del proveedor, inician e implementan programas para mejorar continuamente la calidad, costo y tiempo de ciclo, y cumplen con todas las especificaciones, requisitos reglamentarios y requisitos del cliente.\n\n\n\n \n\n**Requisitos del trabajo**\n* + Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Mecánica o relacionada.\n\t+ 2\\-5 años de experiencia en **control de automatización**, trabajando con PLC, HMIs y otras tecnologías de automatización.\n\t+ Experiencia comprobada en el diseño, desarrollo y programación de **sistemas de control**\n\t+ Capacidad para trabajar con **variadores de frecuencia (VFD)**, **motores servo**, **sensores** y **actuadores**.\n\t+ Dominio de **herramientas CAD** para crear diseños y diagramas de sistemas de control.\n\t+ Conocimientos avanzados en el uso de SAP y Microsoft Office.\n\t+ Buenas habilidades de gestión de proyectos: capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente.\n\t+ Crear estrategias y planes competitivos.\n\t+ Experiencia resolviendo problemas en procesos y diseños.\n\t+ Habilidades interpersonales, comunicación y capacidad para realizar múltiples tareas.\n**Competencias**\nSET : Estrategia, Ejecución, Talento (para gerentes)\n**Ubicaciones del trabajo:**\n\n\nHERMOSILLO SONORA, Sonora 83174 \n\nMéxico\n\n \n\n**Viajes requeridos:** 25% a 50%\n**ID de solicitud:** 142901\n**Tipo de lugar de trabajo:****Página de carreras externa:** Ingeniería \\& Tecnología","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764314360000","seoName":"sr-mfg-and-process-dvl-engineer-design","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-program-project-management/sr-mfg-and-process-dvl-engineer-design-6455223819571312/","localIds":"43","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e91cf5a7-b0fe-4464-9d19-7f0a50122387","sid":"ea8594b6-407c-449c-b234-e23f02f1d757"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar y desarrollar sistemas de control","Experiencia con PLC, HMIs y tecnologías de automatización","Dominio de herramientas CAD y SAP"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hermosillo,Sonora","unit":null}]},"addDate":1764314360900,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico","infoId":"6455223811814512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"MGR II INGENIERÍA DE CALIDAD Y CONFIABILIDAD","content":"Supervisa todas las actividades y personal de calidad y confiabilidad para todos los productos o líneas de productos; gestiona un equipo de ingenieros de calidad y confiabilidad, técnicos y supervisores de primera línea.\n\n\n**Requisitos del trabajo**\n* Aprobar proyectos del departamento, incluida la creación de entregables del proyecto. Revisar etapas clave y propuestas de proyectos.\n* Desarrollar la hoja de ruta estratégica, establecer y hacer seguimiento de métricas KPI y desplegarlas al equipo; planificar todos los recursos (responsabilidades presupuestarias, dotación de personal) y cronogramas para el funcionamiento funcional y el desempeño de calidad.• Liderar, orientar y desarrollar equipos de mediano a gran tamaño para promover la conciencia de calidad e implementar programas e iniciativas de calidad.\n* Gestionar y desplegar programas de desarrollo de personal y gestión del desempeño para usted y todo el personal de calidad; mantener relaciones constructivas con todos los departamentos y partes interesadas externas; manejar escalaciones a nivel de gerente y continuar con el proceso de escalación si es necesario.\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES\n* Responsabilidad principal en el desarrollo e impulso de metodologías estandarizadas de Diseño para Ingeniería de Confiabilidad (DfRE) y Validación de Robustez (RV) para todos los productos de ensamblaje de cables de alta velocidad.\n* Impulsar una cultura DFSS, de innovación, aprendizaje constante y mejora continua orientada a lograr \"Primera Vez Correcto\"; proporcionar capacitación, coaching y mentoría en desarrollo de productos y DFSS a los equipos de diseño de productos para crear una organización de desarrollo de productos de clase mundial.\n* Impulsar la excelencia en Diseño para Confiabilidad asegurando la utilización integral de modelado y simulación, enfoques estructurados de DOE, validación robusta de productos incluyendo metodologías HALT/HAST y Prueba hasta Falla (TTF). Supervisar la integración de consideraciones de confiabilidad durante la evaluación de tecnología y productos, desarrollo de nuevos productos desde la recepción de la especificación del cliente (Perfil de Misión) hasta el lanzamiento del producto a producción masiva; tendrá autoridad para finalizar el Plan T&V + Plan de Pruebas de Confiabilidad para productos de ensamblaje de cables de alta velocidad.\n* Colaborar con PDE para producir y evaluar rápidamente las primeras muestras, acelerando la entrada al mercado e impulsando mejoras rápidas e iterativas en el diseño del producto; impulsar pruebas tempranas de concepto identificando posibles debilidades y mecanismos de falla en el diseño del producto y validando todos los\n* Trabajar muy estrechamente con MPDE en el desarrollo de procesos y equipos, desarrollando planes de prueba exhaustivos para garantizar la capacidad según estándares seis sigma e impulsando una Ingeniería Simultánea (Ingeniería Concurrente) de clase mundial.\n**Cómo debería verse tu experiencia**\n* Título universitario o de maestría en disciplina técnica (Ingeniería Eléctrica, Electrónica,\n* Mecatrónica)\n* 10+ años de experiencia en todos los aspectos de ingeniería de confiabilidad para productos electrónicos o mecatrónicos,\n* desde estimación de confiabilidad hasta cálculo de confiabilidad e identificación de riesgos.\n* También debe tener varios años de experiencia trabajando con equipos de prueba, sistemas de prueba, laboratorios de prueba,\n* desarrollo e implementación de pruebas HALT/HAST, planes de Prueba y Validación,\n* desarrollo de sistemas de prueba personalizados y realización de \"pruebas de aplicación\". Debe tener un buen\n* equilibrio entre teoría y práctica.\n* Experiencia interactuando con equipos de ingeniería multifuncionales globales en organizaciones globales multilocalización.\n* Nivel avanzado de inglés\n* Conocimientos sobre metodología de estimación FIT, análisis estadístico para cálculo de confiabilidad como análisis Weibull o estadísticas-2, aplicación del teorema de Bayes, principio de falla aleatoria, FMEDA, FTA\n* Capacitación en Ingeniería de Confiabilidad de empresas, ASQ, TUV, Reliasoft o equivalente\n* Experiencia en desarrollo de productos personalizados, trabajando estrechamente con clientes para definir el perfil de misión de la aplicación final y optimizar la estrategia de confiabilidad según las necesidades del cliente.\n* Experiencia en realizar análisis estadísticos para cálculo de confiabilidad de productos mecatrónicos.\n* Disposición para viajar según sea necesario, \\~20\n\n\nUbicación: Hermosillo\n\n\n\n\\#LI\\-ONSITE\n\n**Competencias**\nSET : Estrategia, Ejecución, Talento (para gerentes)\n**Ubicaciones del puesto:**\n\n\nHERMOSILLO SONORA, Sonora 85747 \n\nMéxico\n\n \n\n**Viajes requeridos:** 10% a 25%\n**ID de requisición:** 140362\n**Tipo de lugar de trabajo:****Página de carreras externa:** Ingeniería y Tecnología","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764314360000","seoName":"mgr-ii-quality-and-reliability-engineering","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-program-project-management/mgr-ii-quality-and-reliability-engineering-6455223811814512/","localIds":"43","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0a15c9c7-a20a-4aaf-8c5d-298f40510a7f","sid":"ea8594b6-407c-449c-b234-e23f02f1d757"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de ingeniería de calidad y confiabilidad","Desarrollar metodologías DfRE para productos de cableado","Impulsar la cultura DFSS y la mejora continua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hermosillo,Sonora","unit":null}]},"addDate":1764314360297,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico","infoId":"6455223810099412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"INGENIERO SR DE FABRICACIÓN Y DESARROLLO DE PROCESOS","content":"Los equipos de Ingeniería de Fabricación y Desarrollo de Procesos de TE Connectivity tienen un impacto significativo en los proyectos de desarrollo de nuevos productos impulsados por LEANPD, buscando la excelencia en tecnologías y métodos de fabricación existentes y esforzándose por implementar nuevas tecnologías de fabricación para mejorar el control de procesos y tolerancias. Actúan como elemento de unión entre el desarrollo de productos y la ingeniería de fabricación, asegurando la efectividad y eficiencia de esta interfaz crítica. Apoyan al Desarrollo de Productos en la optimización de diseños y piezas individuales para facilitar su fabricación mediante la realización de herramientas muestrales/productos/prototipos. También planifican, desarrollan y califican herramientas y procesos manuales/automatizados para cumplir con los estándares de calidad y producción de TE, documentan todos los procesos y herramientas en los sistemas TE aplicables, ayudan a la cadena de suministro a verificar el cumplimiento y la capacidad de los proveedores, inician e implementan programas para mejorar continuamente la calidad, costo y tiempo de ciclo, y siguen todas las especificaciones apropiadas, requisitos regulatorios y requisitos del cliente.\n\n**Requisitos del trabajo**\n* Participación rápida con los equipos de Ingeniería de Fabricación y Desarrollo de Procesos. \n\n\n\t+ Operativo: Contribuir a la estrategia operativa y desarrollar la organización en apoyo de la estrategia empresarial, gestionando organizaciones complejas con múltiples subfunciones.\n\t+ Introducción de Nuevos Productos (NPI): Liderar la transferencia exitosa de nuevos productos desde Ingeniería hasta Operaciones de Fabricación, asegurando una integración perfecta de procesos y sistemas. Optimizar el tiempo de lanzamiento al mercado para lanzamientos exitosos de nuevos productos que cumplan con los plazos establecidos por el cliente.\n\t+ Desarrollo de Nuevos Productos Impulsado por LEANPD: Desempeñar un papel fundamental en proyectos de desarrollo de nuevos productos impulsados por LEANPD, asegurando un fuerte impacto y adherencia a los principios Lean durante todo el proceso.\n\t+ Proceso y Experiencia: Para productos de Alta Velocidad, actuar como líder de proceso de alto nivel en corte, troquelado, moldeo, ensamblaje de cables u otros procesos de fabricación de TE, asegurando un rendimiento óptimo en calidad y producción.\n\t+ Colaboración Transversal: Colaborar estrechamente con Ingeniería de Desarrollo de Productos, Gestión de Programas, Aseguramiento de Calidad, Producción, Cadena de Suministro y otros departamentos para garantizar alineación y comunicación efectiva.\n\t+ Interfaz entre Desarrollo de Productos e Ingeniería de Fabricación: Actuar como elemento de unión entre el desarrollo de productos y la ingeniería de fabricación, asegurando una comunicación y colaboración efectivas para optimizar el diseño para fabricabilidad.\n\t+ Apoyo al Desarrollo de Productos: Apoyar al Desarrollo de Productos mediante la optimización de diseños y piezas individuales para facilitar su fabricación, y mediante la realización de herramientas muestrales, muestras de productos y prototipos.\n\t+ Optimización de Procesos: Impulsar iniciativas de mejora continua para mejorar los procesos de fabricación, asegurando eficiencia, calidad y rentabilidad.\n\t+ Desarrollo de Herramientas y Procesos: Diseñar, desarrollar y calificar herramientas y procesos manuales/automatizados para productos de alta velocidad para cumplir con los estándares de calidad y producción de TE, documentando todos los procesos y herramientas en los sistemas TE aplicables.\n\t+ Excelencia en Tecnologías de Fabricación: Buscar la excelencia en tecnologías y métodos de fabricación existentes, esforzándose por optimizar los procesos en eficiencia, calidad y rentabilidad.\n\t+ Implementación de Nuevas Tecnologías de Fabricación: Esforzarse por implementar nuevas tecnologías de fabricación para mejorar el control de procesos y tolerancias, mejorando así las capacidades generales de fabricación.\n\t+ Integración Tecnológica: Mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes y tendencias industriales e impulsar la adopción de soluciones innovadoras para mejorar las capacidades de fabricación.\n\t+ Iniciativas de Mejora Continua: Iniciar e implementar programas para mejorar continuamente la calidad, el costo y el tiempo de ciclo, alineándose con los requisitos de TEOA y las Mejores Prácticas Demostradas (BDP).\n\t+ Gestión de Riesgos: Para productos de ensamblaje de cables de alta velocidad, identificar y mitigar riesgos en los procesos de fabricación, asegurando el cumplimiento con estándares regulatorios y mejores prácticas industriales.\n\t+ Cumplimiento Regulatorio y Aseguramiento de Calidad: Mantener y cumplir con todas las especificaciones apropiadas, requisitos de agencias regulatorias, normas ISO y requisitos del cliente, asegurando el cumplimiento en todos los procesos de fabricación con las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP).\n**Cómo debería ser tu experiencia**\n* Se prefiere título universitario en Ingeniería Mecánica, Industrial o de Manufactura o equivalente.\n\n\n* Experiencia laboral dentro de áreas funcionales/subfuncionales y conocimiento en funciones relacionadas.\n* Habilidades de liderazgo con capacidad para dirigir una función o múltiples subfunciones.\n* Habilidades analíticas con la capacidad de trabajar en problemas de diverso alcance y proporcionar aportes sobre temas clave que afecten la función.\n* Capacidad para adaptarse y realizar cambios significativos en los enfoques tradicionales para mejorar la calidad o el valor.\n* Experiencia interactuando con la alta dirección, con capacidad para cambiar mentalidades y obtener aceptación de otros.\n* Capacidad para establecer y asegurar el cumplimiento de presupuestos, cronogramas, planes de trabajo y requisitos de desempeño.\n* Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar eficazmente entre los equipos de ingeniería y fabricación/producción.\n* Experiencia con sistemas aplicables (SAP, TLM, CAD, etc.) y familiaridad con requisitos regulatorios y estándares industriales.\n\n\n* Conocimiento sólido de especificaciones documentales industriales como US-CAR e IPC620.\n* Conocimiento sólido de la tecnología de fabricación de cables, tecnología de troquelado y galvanoplastia, tecnología de moldeo de carcasas (HSG), características de materias primas metálicas y plásticas.\n* Comprender el análisis de tolerancias de productos, estabilidad utilizando análisis de datos de verificación de procesos, como el CPK.\n* Experiencia en el proceso de desarrollo de productos, capaz de proporcionar DFM, SOP, PFMEA, BOP, CTAR requeridos en cada fase según el cronograma del proyecto.\n* Experiencia con la capacidad del equipo en el proceso de ensamblaje de cables, y capacidad para completar de forma independiente la mejora de la capacidad del equipo, y familiaridad con la mejora de la eficiencia del producto mediante conocimientos de IE.\n* Conocimiento práctico de procesos de ensamblaje manual, semiautomático y automático.\n\n\nUbicación: Hermosillo, Sonora \n\nViajes: del 10% al 25% \n\n\\#LI\\-Onsite\n\n**Competencias**\nSET : Estrategia, Ejecución, Talento (para gerentes)\n**Ubicaciones del trabajo:**\n\n\nHermosillo, Sonora 83174 \n\nMéxico\n\n \n\n**Viaje requerido:** 10% a 25%\n**ID de requisición:** 139018\n**Tipo de lugar de trabajo:****Página de carreras externa:** Ingeniería y Tecnología","price":"Salario negociable","unit":"per 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Se espera que trabaje de forma independiente en proyectos relacionados con la integridad de señal para el diseño de productos y sistemas, incluyendo modelado, simulación, pruebas y diseño de placas de circuito impreso. Trabajará colaborativamente dentro de un equipo más amplio y multifuncional de mecánica, fabricación y operaciones para ejecutar diseños de productos innovadores. Será el experto técnico en el rendimiento de integridad de señal de un producto/plataforma desde el análisis inicial hasta la fabricación y evaluación del prototipo, así como las pruebas de verificación en producción. Afrontará problemas complejos de diseño y utilizará herramientas de simulación para guiar diseños complejos hacia el éxito.\n\n**Requisitos del puesto**\n--------------------\n\n\n* Título universitario en Ingeniería Eléctrica, título de maestría es un PLUS\n* Mínimo 5 años de experiencia laboral en un puesto de ingeniería de integridad de señal\n* Experiencia en diseño de interconexiones o experiencia en diseño de conectores y/o cables/ensamblajes de cable (cables twinax de alta velocidad, cables de cobre conectados directamente (DAC)), y/o antenas RF, subsistemas RF\n* Herramientas de análisis de integridad de señal (Agilent ADS, Ansys HFSS u otras herramientas equivalentes)\n* Conocimientos sólidos de teoría electromagnética y comportamiento de circuitos eléctricos\n* Fuertes capacidades analíticas para interpretar datos de simulación y de laboratorio, identificar problemas y proporcionar soluciones. Metodologías SixSigma u otros sólidos conocimientos en análisis de datos son un PLUS.\n* Conocimiento en diseño, fabricación y ensamblaje de placas de circuito impreso. Dominio de Altium es un PLUS\n* Experiencia en liderazgo de proyectos, especialmente aplicable entre equipos de diseño, desarrollo y fabricación\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita\n* LI \\- Presencial\n**Responsabilidades**\n--------------------\n\n\n* Experto técnico en actividades de diseño, simulación y validación de integridad de señal durante todo el ciclo de desarrollo del producto\n* Establecer requisitos de rendimiento/funcionales de diseño de integridad de señal para nuevos productos\n* Realizar simulaciones de integridad de señal para múltiples estándares de alta velocidad en cada producto. Esto incluye determinar la metodología y configuración correctas de simulación a utilizar, así como un buen entendimiento de los criterios para cada interfaz.\n* Realizar revisiones de esquemáticos y diseño de disposición (layout) de PCB\n* Crear recomendaciones accionables basadas en revisiones de diseño y resultados de simulación\n* Guiar el diseño de conectores y calificaciones de componentes desde el punto de vista de integridad de señal. Tomar decisiones basadas en datos sobre la funcionalidad del producto y áreas de mejora.\n**Competencias**\n----------------\n\n\nSET : Estrategia, Ejecución, Talento (para gerentes)**ACERCA DE TE CONNECTIVITY** \n\nTE Connectivity plc (NYSE: TEL) es un líder mundial en tecnologías industriales que crea un futuro más seguro, sostenible, productivo y conectado. Nuestra amplia gama de soluciones de conectividad y sensores permite la distribución de energía, señales y datos para impulsar el transporte de próxima generación, redes energéticas, fábricas automatizadas, centros de datos, tecnología médica y más. Con más de 85.000 empleados, incluidos 9.000 ingenieros, trabajando junto a clientes en aproximadamente 130 países, TE garantiza que CADA CONEXIÓN CUENTE.\n\n \n\n\n**LO QUE OFRECE TE CONNECTIVITY:** \n\nNos complace ofrecerle un atractivo paquete integral que también puede adaptarse flexiblemente a situaciones vitales cambiantes; ¡el bienestar de nuestros empleados es nuestra máxima prioridad!\n\n\n* Paquete salarial competitivo\n* Planes de bonificación basados en el desempeño\n* Incentivos para la salud y el bienestar\n* Programa de compra de acciones para empleados\n* Programas de acción social / eventos benéficos\n* Grupos de recursos para empleados\n\n \n\n\n**AVISO IMPORTANTE SOBRE FRAUDE EN RECLUTAMIENTO** \n\nTE Connectivity ha tomado conocimiento de actividades fraudulentas de reclutamiento realizadas por individuos u organizaciones que afirman falsamente representar a TE Connectivity. Tenga en cuenta que TE Connectivity **nunca solicita pagos ni tarifas** de candidatos en ninguna etapa del proceso de reclutamiento. Todas las ofertas de empleo legítimas se publican exclusivamente en nuestro sitio web oficial de carreras en te.com/careers, y todas las comunicaciones por correo electrónico de nuestro equipo de reclutamiento provendrán **únicamente de** **direcciones de correo electrónico reales que terminen en @te.com**. Si recibe cualquier comunicación sospechosa, le recomendamos encarecidamente que no interactúe ni proporcione información personal, y que informe del incidente a las autoridades locales.\n\n\nEn nuestros sitios globales y unidades de negocio, creamos paquetes de beneficios que son apoyados ya sea por TE directamente o proporcionados por proveedores externos. 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Este puesto garantiza que todos los aspectos de la transferencia cumplan con los más altos estándares industriales de calidad, cumplimiento regulatorio y eficiencia, con especial énfasis en mecanizado, ensayos no destructivos (NDT) y procesos especiales para piezas aeroespaciales complejas. El candidato ideal posee una sólida experiencia tanto en gestión de la calidad como en los requisitos técnicos de las transferencias de productos y procesos aeroespaciales.**Descripción del Trabajo**\n===================\n\n**Responsabilidades**\n\n* Planificar, coordinar y ejecutar los aspectos de calidad en la transferencia de productos y procesos de fabricación, incluyendo la transición de operaciones de mecanizado de piezas aeroespaciales complejas entre sitios de producción o hacia nuevas líneas. Supervisar pruebas piloto, validaciones de procesos y actividades de aumento de producción, asegurando mínimas interrupciones y alineación completa con los estándares de calidad aeroespacial.\n* Desarrollar e implementar planes de calidad integrales específicamente diseñados para actividades de transferencia, definiendo objetivos, hitos y métricas de transferencia. Asegurar que los proyectos de transferencia cumplan con los plazos organizacionales y los requisitos de la industria aeroespacial.\n* Coordinar la cualificación de procesos según los requisitos de GE Aerospace, garantizando el cumplimiento con las especificaciones del cliente y los estándares industriales.\n* Monitorear la calidad de los procesos y productos transferidos, realizando auditorías e inspecciones antes, durante y después de la transferencia para asegurar el cumplimiento con los procedimientos y estándares de GE Aerospace, tales como AS9100 y NADCAP. Todas las cualificaciones de productos y procesos deben ejecutarse estrictamente de acuerdo con los requisitos de GE Aerospace, asegurando que cada aspecto del proceso de transferencia se alinee con las directrices y expectativas específicas del cliente.\n* Desarrollar y supervisar Informes de Inspección de Primer Artículo (FAIRs) según AS9102 para productos transferidos o recién lanzados. Validar la capacidad del proceso mediante MSA, repetibilidad y reproducibilidad de medición (gage R\\&R), estudios de capacidad (Cp, Cpk) y planes de control.\n* Actuar como enlace principal entre los equipos de ingeniería, fabricación, calidad, proveedores y clientes durante todo el proceso de transferencia. Comunicar el estado de la transferencia, el desempeño de calidad y los planes de mitigación de riesgos a todas las partes interesadas.\n* Identificar riesgos asociados con las transferencias de productos y procesos, incluyendo aquellos únicos al mecanizado aeroespacial, y desarrollar estrategias para abordarlos y mitigarlos, asegurando continuidad y cumplimiento. Realizar PFMEA y evaluaciones de riesgo para mitigar riesgos asociados con transferencias de mecanizado, procesos especiales y NDT.\n* Liderar esfuerzos para estandarizar y optimizar los procesos de fabricación y calidad conforme se transfieren, impulsando la mejora continua y aprovechando las lecciones aprendidas para mejorar proyectos futuros.\n* Mantener documentación rigurosa durante toda la transferencia, asegurando que todos los cambios de proceso, validaciones y registros de calidad cumplan con los estándares regulatorios aeroespaciales y los requisitos de GE Aerospace para la cualificación de productos y procesos.\n* Coordinar la capacitación del personal en los sitios receptores sobre procesos nuevos o transferidos, haciendo hincapié en el control de calidad en mecanizado y los requisitos específicos del sector aeroespacial.\n\n**Cualificaciones Requeridas**\n\n* Título universitario en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Mecánica, Fabricación, Gestión de la Calidad, Gestión de Proyectos o un campo relacionado.\n* Experiencia demostrada en la gestión de transferencias de productos y procesos en el sector aeroespacial o en manufactura avanzada, con enfoque en el mecanizado de componentes complejos.\n* Sólido conocimiento de los sistemas de calidad aeroespacial (AS9100, NADCAP), los requisitos de cualificación de GE Aerospace, metodologías de transferencia y procesos avanzados de fabricación.\n* Excepcionales habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas.\n* Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.\n* Competencia en herramientas/software de gestión de proyectos, calidad y fabricación.\n* Certificaciones como PMP, Six Sigma o Auditor Líder AS9100 son un valor añadido.\n\n**Características Deseadas**\n\n* Atención al detalle, especialmente durante transiciones complejas\n* Capacidades de liderazgo y gestión del cambio\n* Adaptabilidad y enfoque proactivo para la resolución de problemas\n* Fuertes habilidades de toma de decisiones y pensamiento crítico\n* Mentalidad orientada al cliente y enfocada en resultados\n* Experticia en transferencia de productos y procesos aeroespaciales\n* Humilde: respetuoso, receptivo, ágil, deseoso de aprender\n* Transparente: comparte información crítica, habla con franqueza, contribuye constructivamente\n* Enfocado: rápido aprendiz, prioriza estratégicamente el trabajo, comprometido\n* Capacidad de liderazgo: comunicador fuerte, tomador de decisiones, colaborativo\n* Solucionador de problemas: mentalidad analítica, cuestiona los procesos existentes, pensador crítico\n\n**Información Adicional**\n==========================\n\n**Asistencia para reubicación proporcionada:** Sí","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761417730000","seoName":"quality-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-program-project-management/quality-project-manager-6418146955494612/","localIds":"43","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7066ca63-c204-4189-ae82-338a6830df11","sid":"ea8594b6-407c-449c-b234-e23f02f1d757"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Transferencias de calidad de productos para componentes aeroespaciales","Garantizar el cumplimiento de los estándares AS9100/NADCAP","Desarrollar e implementar planes de calidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hermosillo,Sonora","unit":null}]},"addDate":1761417730897,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico","infoId":"6414831351552312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ESPECIALISTA II DE ADQUISICIÓN DE TALENTOS","content":"Una de las prioridades estratégicas principales del equipo de Adquisición de Talentos es fortalecer nuestra capacidad y asegurar que el negocio cuente con el capital humano necesario para tener éxito en todos los mercados. El equipo Global de Adquisición de Talentos impulsa las mejores prácticas de adquisición de talento en todas las unidades comerciales y aspira a ofrecer soluciones de adquisición de talento de primer nivel. El Consultor de Adquisición de Talentos será responsable del proceso completo de reclutamiento durante todo el ciclo, brindando apoyo a nuestros negocios en México, cubriendo diferentes ubicaciones. Además, el candidato seleccionado proporcionará asesoramiento a las unidades comerciales sobre estrategias de búsqueda y gestionará o participará en equipos de proyectos para iniciativas de dotación de personal. El candidato ideal es una persona que aprende rápidamente, con personalidad extrovertida, alta energía, capacidad de adaptarse a un entorno cambiante, fuerte enfoque en procesos y organización, y disposición para aprender. Este puesto tendrá alineación funcional para apoyar nuestras vacantes en diversas áreas empresariales con sede en México\n\n\n**Responsabilidades y calificaciones**\n\n\n\nDesea marcar la diferencia y puede generar un impacto inmediato. \n\nEs un reclutador con experiencia comprobada en la gestión de altos volúmenes de solicitudes, ya sea en una agencia dinámica o dentro de una gran corporación. \n\nTiene experiencia creando estrategias efectivas de reclutamiento que incluyan la búsqueda de candidatos pasivos mediante redes profesionales, referencias internas, LinkedIn, optimización SEO/SEM y prácticas de publicación de ofertas de empleo. \n\nCoordinar y realizar entrevistas con los gerentes de contratación \n\nEs una persona influyente con habilidades para comunicarse eficazmente y construir relaciones a todos los niveles de la organización. \n\nDemuestra responsabilidad midiendo el desempeño mediante métricas de contratación. \n\nTrabaja con el más alto grado de profesionalismo manteniendo un espíritu competitivo. \n\nSer un motor activo en la construcción de embudos funcionales, el desarrollo de enfoques de reclutamiento y las alianzas internas. \n\nConocer los ciclos del negocio y colaborar con los Gerentes locales de RR.HH. para anticipar futuras necesidades de contratación.\n\n**Cómo debería ser tu trayectoria:**\n------------------------------------------\n\n\n* Se prefiere título universitario. \n\nExperiencia mínima de 3 años con responsabilidades progresivas. \n\nExperiencia operativa y técnica en reclutamiento con contratación de alto volumen \n\nDemostrada capacidad para ejecutar estrategias de reclutamiento, incluyendo gestión de candidatos y gestión del proceso de entrevistas. \n\nDominio del idioma inglés. (obligatorio) \n\nÉxito en la consultoría y gestión de partes interesadas clave durante todo el ciclo de vida del reclutamiento. \n\nSólidas habilidades para resolver problemas y capacidad para realizar múltiples tareas. \n\nConocimiento de las tendencias actuales en reclutamiento y las mejores prácticas de clase mundial. \n\nDemostrada capacidad para trabajar en un entorno de equipo colaborativo. \n\nFuerte enfoque en el cliente, con capacidad para interactuar y apoyar a los gerentes de contratación en todos los niveles\n\n \n\n\n**Ubicación:** Hermosillo, Sonora.\n\n\n**\\#LI\\-Hybrid**\n**Competencias**\n----------------\n\n\nValores: Integridad, Responsabilidad, Inclusión, Innovación, Trabajo en equipo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761158699000","seoName":"talent-acquisition-specialist-ii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-program-project-management/talent-acquisition-specialist-ii-6414831351552312/","localIds":"43","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b0ca6115-2804-4b2e-86a2-429d511604d2","sid":"ea8594b6-407c-449c-b234-e23f02f1d757"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollo de estrategias de reclutamiento","Experiencia en contratación de alto volumen","Habilidades sólidas en inglés"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hermosillo,Sonora","unit":null}]},"addDate":1761158699339,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico","infoId":"6414736518323312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"HR Manager - Foránea","content":"Descripción y detalle de las actividades\n\n\nThe Human Resources Manager acts as a strategic partner in implementing organizational culture, designing organizational communication policies to inform and motivate company staff.\n\n* Manages compensation programs.\n* Manages services provided to employees.\n* Manages and supervises recruitment, selection, and hiring processes in accordance with the organization's needs.\n* Designs motivation programs, social, cultural, recreational, and sports events.\n* May be responsible for designing and implementing health, safety, and environmental policies, procedures, and/or programs to comply with legal regulations and provide employees with a safe environment.\n* Responsible for the training and development process, from identifying training and development needs to designing, implementing, and evaluating programs, as well as registering them with the relevant authorities.\n* Represents the company before private, official, and educational organizations to promote its interests, establishing relationships and gathering current and relevant information.\n* Develops labor management processes and procedures. Responsible for interpreting and recommending labor policies related to collective bargaining.\n* Develops and analyzes the performance of the human resources function through various indicators.\n* Develops continuous improvement projects.\n\nExperiencia y requisitos\n\n* Bilingual, able to conduct business conversations in English and Spanish.\n* Five years of experience in a management position within the maquiladora industry, as a strategic partner to senior management.\n* Team development and integration.\n* Interaction with labor agencies and management of legal labor documents.\n* Negotiation skills.\n* Knowledge of the TRESS system, payroll processes, social security, and other labor\\-related agencies.\n* Professional career completed.\n\nBeneficios\n\n* Beneficios de acuerdo a la LFT\n**Número de vacantes** 1\n\n**Área** Recursos Humanos\n\n**Contrato** Permanente\n\n**Modalidad** Presencial\n\n**Turno** Diurno\n\n**Jornada** Tiempo Completo\n\n**Horario*** Tiempo completo\n* Lunes a viernes\n**Estudios** Carrera con título profesional\n\n**Inglés** Hablado: 90%, Escrito: 90%\n\n**Disponibilidad p. viajar** No","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761151290000","seoName":"hr-manager-foranea","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-program-project-management/hr-manager-foranea-6414736518323312/","localIds":"43","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"841d4630-7a3d-4f2c-b050-e27b3a47853d","sid":"ea8594b6-407c-449c-b234-e23f02f1d757"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Bilingual in English and Spanish","5+ years in HR management","Develops labor policies and procedures"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hermosillo,Sonora","unit":null}]},"addDate":1761151290493,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. 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Ubicación:
Hermosillo
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Gestión de Programas y Proyectos

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SUPV II PRODUCCIÓN
Supervisa los procesos de producción en cuanto a la cantidad y calidad de los productos, de acuerdo con los reglamentos operativos, los principios de seguridad y los objetivos de producción.
**Requisitos del puesto**
* Dirigir las actividades de producción conforme a los programas de producción y las prioridades establecidas, garantizando la máxima utilización de los recursos asignados, los materiales y el equipo.
* Supervisar las operaciones de producción, atender quejas y resolver problemas de acuerdo con las leyes aplicables y la política de la organización.
* Evaluar y analizar las especificaciones, realizando ajustes al proceso para asegurar su conformidad con dichas especificaciones.
* Interpretar procedimientos, métodos y el uso correcto del equipo de producción para los líderes y operadores de producción, garantizando que se sigan procesos estandarizados y eficientes.
**Perfil profesional deseado**
**Actividades generales:**
* Supervisar los procesos y procedimientos de fabricación y envío en las operaciones de producción de la fábrica.
* Evaluar cada estación del proceso productivo para mantener una eficiencia óptima.
* Hacer cumplir todas las políticas de seguridad en la planta de producción.
* Crear y supervisar la capacitación de los empleados para incrementar la producción, mejorar las operaciones seguras y garantizar la rentabilidad.
* Inspeccionar los productos para verificar su calidad y exactitud antes del envío.
* Mantener la comunicación entre la gerencia y los empleados para asegurar que las políticas necesarias sean comprendidas y cumplidas.
* Garantizar que el flujo de recursos, como materias primas, se mantenga y que los artículos de producción se entreguen según sea necesario, y se utilicen de forma adecuada y eficiente.
* Asegurar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de seguridad.
* Garantizar el cumplimiento del programa diario de producción.
* Asegurar el cumplimiento de todos los programas de capacitación, actualizarlos y mantenerlos.
* Planificar, organizar y dirigir la función de fabricación para garantizar el desempeño más eficaz de los activos.
* Ser el punto de contacto escalado para los empleados de producción ante paradas de trabajo: brindar dirección y liderazgo inmediatos.
* Tener una presencia visible en las áreas de fabricación.
* Responder a las transferencias diarias para mantener un funcionamiento fluido en la planta de producción.
* Programar y coordinar los turnos de fin de semana cuando sea necesario para cumplir con los compromisos de producción.
* Iniciar y cerrar lotes de producción y órdenes de trabajo según sea necesario.
* Mantener registros de fabricación conformes con la norma ISO.
* Proporcionar un liderazgo y recursos adecuados para apoyar los sistemas de calidad del sitio.
* Generar informes diarios de producción y de desempeño.
* Mantener hojas de cálculo de producción para permitir el seguimiento por lote.
* Formación académica: Ingeniería o área relacionada.
* Al menos 2 años de experiencia como Supervisor de Producción.
* Experiencia deseable en la industria manufacturera.
* Conocimientos de inglés deseables, pero no obligatorios.
* SAP (muy deseable)
* Viajes: No
* Turno 2 o 3
* Ubicación: Hermosillo.
* \#LI\-Presencial
**Competencias**
SET: Estrategia, Ejecución, Talento (para gerentes)
**Ubicaciones del puesto:**
HERMOSILLO SONORA, Sonora 83174
México
**Ciudad de publicación:** HERMOSILLO SONORA
**Viajes requeridos:** Ninguno
**ID de requisición:** 144466
**Tipo de lugar de trabajo:** Presencial
**Página externa de carreras:** Manufactura

328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico
Salario negociable

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INGENIERO DIRECTOR DE PROYECTOS
Coordina y supervisa los equipos de proyectos y de soporte para garantizar la implementación oportuna de los proyectos organizacionales.
**Requisitos del puesto**
* Enfoque en proyectos de optimización de costos: costos de conversión, productividad y embalaje
* Establecer y mantener el alcance del proyecto durante todo su ciclo de vida, incluida la definición inicial del alcance y la gestión de cambios en el alcance
* Establecer y mantener un cronograma de proyecto preciso mediante Microsoft Project o herramientas similares, basado en los compromisos asumidos por los miembros del equipo central, el cliente y todas las partes interesadas del proyecto
* Gestionar el alcance, el cronograma y el presupuesto de los proyectos dentro del segmento comercial asignado
* Liderar los equipos centrales asignados para alcanzar los objetivos definidos
* Desarrollar y gestionar planes de proyectos y (según sea necesario) planes de cierre de brechas
* Cumplir con los procesos establecidos de Etapas y Puertas (Stage Gate) y garantizar la integridad de los entregables del proyecto
* Planificar y liderar revisiones de Etapas y Puertas ante la dirección del segmento comercial
* Utilizar sistemas empresariales de gestión de proyectos para administrar planes, datos y acciones del proyecto
* Gestionar los presupuestos de capital del proyecto y asegurar su ejecución alineada con el plan financiero de la unidad de negocio
* Garantizar que los proyectos se completen conforme a los objetivos de la unidad de negocio en cuanto a Entrega a Tiempo y Calidad
* Identificar y resolver proactivamente riesgos e incidencias, y establecer una vía de escalación para todos los proyectos
* Generar informes (estándar y personalizados) relacionados con la ejecución del proyecto
* Celebrar reuniones de seguimiento con el equipo central interno y con clientes externos
* Registrar las lecciones aprendidas en los proyectos y gestionar las mejores prácticas
* Comunicarse frecuentemente, con claridad y concisión con el equipo del proyecto y con todas las partes interesadas, incluida la alta dirección
* Gestión de datos en SAP
**Perfil profesional deseado**
* Título universitario en ingeniería (o equivalente) en un campo afín (mecánica, mecatrónica, industrial)
* Bilingüe (español-inglés)
* Experiencia mínima de 5 a 8 años gestionando proyectos
* Conocimientos generales de procesos operativos/productivos
* Sería deseable contar con certificación PMI
* Sería deseable contar con experiencia en la industria de fabricación de cables
* Conocimiento comprobado de SAP y cálculo de costos es obligatorio
* Experiencia comprobada en ingeniería de embalaje es obligatoria
**Competencias**
SET: Estrategia, Ejecución, Talento (para directivos)
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TE Connectivity plc (NYSE: TEL) es un líder global en tecnología industrial que crea un futuro más seguro, sostenible, productivo y conectado. Nuestra amplia gama de soluciones de conectividad y sensores permite la distribución de energía, señales y datos para impulsar el transporte de próxima generación, redes energéticas, fábricas automatizadas, centros de datos, tecnología médica, entre otros. Con más de 85 000 empleados, incluidos 9 000 ingenieros, que colaboran con clientes en aproximadamente 130 países, TE garantiza que CADA CONEXIÓN CUENTA. Más información en www.te.com y en LinkedIn, Facebook, WeChat, Instagram y X (anteriormente Twitter).
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TE Connectivity ha tomado conocimiento de actividades fraudulentas de reclutamiento llevadas a cabo por individuos u organizaciones que falsamente afirman representar a TE Connectivity. Tenga en cuenta que TE Connectivity **nunca solicita pagos ni tarifas** a los candidatos en ninguna etapa del proceso de reclutamiento. Todos los puestos disponibles legítimos se publican exclusivamente en nuestro sitio web oficial de carreras: te.com/careers, y todas las comunicaciones por correo electrónico de nuestro equipo de reclutamiento provienen **únicamente** de direcciones de correo electrónico reales que terminan en @te.com. Si recibe comunicaciones sospechosas, le recomendamos encarecidamente que no responda ni proporcione información personal alguna, y que denuncie el incidente ante las autoridades locales.
En nuestros sitios y unidades comerciales globales, elaboramos paquetes de beneficios que son respaldados directamente por TE o proporcionados por proveedores de servicios externos. En principio, los beneficios ofrecidos pueden variar según el sitio.
**Ubicación del puesto:**
HERMOSILLO SONORA, Sonora 83174
México
**Viajes requeridos:** Del 10 % al 25 %
**ID de solicitud:** 142881
**Tipo de lugar de trabajo:** Presencial
**Página externa de carreras:** Gestión de proyectos

328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico
Salario negociable

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INGENIERO SR DE CALIDAD Y CONFIABILIDAD
El Ingeniero de Calidad Avanzada (AQE) es responsable de garantizar que los productos cumplan con los más altos estándares de calidad durante todo el ciclo de vida del desarrollo del producto. Este puesto implica trabajar estrechamente con los equipos de diseño, fabricación y cadena de suministro para realizar evaluaciones de riesgos, desarrollar metodologías avanzadas de planificación de la calidad del producto e impulsar iniciativas de mejora continua.
El AQE desempeña un papel fundamental para mantener el cumplimiento con los estándares de la industria y los requisitos del cliente, al tiempo que mejora la confiabilidad y el rendimiento del producto.
**Requisitos del trabajo**
* Facilitar las revisiones de Diseño (DR) y Análisis de Modos y Efectos de Falla (FMEA) durante el ciclo de vida del desarrollo del producto.
* Evaluar y documentar los riesgos de calidad del proyecto.
* Implementar la planificación y controles de calidad para prototipos y/o muestras, y gestionar registros y documentos de producción.
* Completar el análisis del sistema de medición para sistemas de inspección y calibres que se utilizarán.
* Desarrollar planes de control de calidad.
* Trabajar con el equipo de NPD para coordinar la preparación de muestras y la certificación para pruebas de verificación y cualificación del producto.
* Realizar y analizar estudios de capacidad de procesos para respaldar la Aprobación Final de Herramientas (FTAR) para todas las herramientas y líneas de producción asociadas con el proyecto, utilizando el Informe Integral de Aprobación de Herramientas (CTAR), formulario 5389\-DND.
* Revisar y analizar muestras, problemas de calidad y acciones de mejora durante la producción piloto, en preparación para la producción en masa.
* Liderar el análisis de causas raíz y la implementación de acciones correctivas utilizando herramientas como 8D, Six Sigma y DMAIC.
* Implementar controles de calidad, calibres de inspección, dispositivos y procedimientos de inspección (QIP) en la planta de producción.
* Asegurar que se sigan los requisitos de calidad según la especificación 102\-123268\-DND "Requisitos Generales de Calidad DND".
* Identificar los requisitos de calidad del cliente y internos, y asegurarse de que estén incluidos en el PRD.
* Aprobar dibujos del producto según sea necesario.
* Presentar el informe final de inspección/verificación del producto para aprobación del cliente, por ejemplo, PPAP, FIR, CVR.
* Brindar apoyo en tareas relacionadas con la calidad a otras plantas hermanas según sea necesario.
**Cómo debería ser tu experiencia**
* Título universitario en ingeniería: Mecánica, Electrónica, Industrial, Manufactura o campo relacionado.
* Certificaciones avanzadas (CQE, Cinturón Verde/Negro Six Sigma) son un plus.
* 5 años de experiencia en puestos de ingeniería de calidad, fabricación o desarrollo de productos.
* Conocimiento y experiencia práctica con las herramientas clave automotrices \- APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA y resolución de problemas con 8D.
* Experiencia en técnicas de SPC y las 7 herramientas de calidad.
* Conocimiento del sistema de gestión de calidad ISO9001 (QMS).
* Conocimiento en procesos de fabricación tales como ensamblaje y prueba de cables / conectores / moldeo, ENSAMBLAJE DE CABLES DE ENERGÍA, CABLES DE ALTA VELOCIDAD (preferido).
* Experiencia en diseño de productos.
* Experiencia en sectores automotriz, aeroespacial, dispositivos médicos o manufactura industrial es preferible.
* Nivel avanzado de inglés.
Ubicación: Hermosillo, Sonora
Viajes: del 10% al 25%
\#LI\-Presencial
**Competencias**
SET : Estrategia, Ejecución, Talento (para gerentes)
**Ubicaciones del puesto:**
Hermosillo, Sonora 83174
México
**Viaje requerido:** del 10% al 25%
**ID de solicitud:** 139244
**Tipo de lugar de trabajo:******Página de Carreras Externa:** Calidad

328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico
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SUPV III ENVÍO Y RECEPCIÓN
Supervisa y programa los procesos de envío y recepción para garantizar una manipulación, almacenamiento, transporte y entrega eficientes de envíos y mercancías.
**Cómo debería ser tu experiencia**
Ingeniero Industrial
3 años de experiencia:
* Almacén
* Gestión de personal
* Control de inventario
Microsoft Office
Inglés
SAP
C\-TPAT
Lean Manufacturing básico
Rendimiento:
1\. Garantizar la eficiencia en la entrega de materiales brutos al área de producción, mediante la logística interna de manipulación de materiales.
2\. Mantener la recepción de mercancías física y en SAP.
3\. Mantener un flujo constante de materiales hacia las líneas de producción.
4\. Controlar y hacer seguimiento a las devoluciones de materiales de producción.
5\. Generar entregas según pedidos de clientes (SAP).
6\. Mantener el equipo asignado bajo su responsabilidad en buenas condiciones.
Actividades diarias:
1\. Atender prioridades de recepción y envío de mercancías.
2\. Hacer seguimiento a las solicitudes de materiales.
3\. Monitorear informes de SAP sobre la ubicación de materiales.
4\. Monitorear y resolver incidentes generados durante su turno de trabajo relacionados con la manipulación de materiales.
5\. Hacer seguimiento a la carga del producto terminado para su envío.
6\. Asignación de tareas y apoyo a las áreas.
7\. Conteos cíclicos.
Mejora continua
1\. Mantener 5S \+1
2\. Cero accidentes en el área.
Actividades eventuales:
1\. Transferencias (migraciones de línea o equipo)
2\. Auditorías de calidad
3\. Participación en eventos kaizen de mejora continua
4\. Seguimiento de proyectos de mejora continua asignados.
5\. Informe mensual de resultados.
**Competencias**
SET : Estrategia, Ejecución, Talento (para gerentes)
**Ubicaciones del puesto:**
HERMOSILLO SONORA, Sonora 85747
México
**Viajes requeridos:** Menos del 10%
**ID de requisición:** 140543
**Tipo de lugar de trabajo:****Página de carreras externa:** Logística

328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico
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MGR II CONTROLLER
Como socio comercial del equipo de operaciones de la planta, este puesto de Controlador desempeña un papel fundamental para impulsar la mejora del desempeño y el cumplimiento en la planta APL Lickdale. Analice y comunique activamente los resultados comerciales. Impulse iniciativas de mejora. Gestione activamente los niveles de inventario y gastos de capital. Asegure el cumplimiento con todas las políticas y procedimientos de TE. El puesto brinda apoyo en pronósticos, presupuestos, cierre de mes, control de costos, precisión y control de inventario, costeo de productos, mejoras en manufactura esbelta, mejora de procesos y controles internos. El puesto debe garantizar que se mantenga un entorno de control sólido y adecuadamente equilibrado con el rol de socio comercial.
y adecuadamente equilibrado con el rol de socio comercial.
**Cómo debería verse tu experiencia**
Título universitario en Contabilidad Empresarial o Finanzas
Mínimo 10 años de experiencia laboral en Finanzas, se requieren 5 años de experiencia en una planta manufacturera grande.
Habilidades sólidas en computación:
Experiencia muy sólida en SAP en un entorno de manufactura grande es imprescindible, dominio de Excel, Word, PowerPoint y almacenes de datos
Capacidad para relacionar operaciones con finanzas
Habilidades sólidas interpersonales y para resolver problemas
Iniciativa propia, líder independiente, experiencia liderando e influyendo en equipos. Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita
Habilidades organizativas
**Responsabilidades:**
Responsabilidades de Control Interno y Cumplimiento
Desarrollo de talento, formación de equipos
Presupuesto, Pronóstico, Cierre de mes, Impulso al Desempeño
Participación operativa / Solicitudes del Gerente de Planta / Mejoras en Manufactura Esbelta Proyectos de Mejora de Procesos y Ahorro de Costos
Costos
Análisis/revisión de capital, gestión de activos
Control de Inventario
Soporte a PM, resultados económicos del producto, soporte a nuevos proyectos
Medidas de Desempeño
El puesto brinda apoyo financiero directo al Gerente de Planta. Trabaja con los equipos locales y de Unidad de Negocio en iniciativas estratégicas, proporcionando análisis significativos y facilitando una toma de decisiones mejorada en todos los aspectos del negocio.
Colabora con el gerente de planta y su personal para resolver problemas de la planta en el mejor interés del sitio y la empresa. Comprende las operaciones y productos de la planta y puede aplicar ese conocimiento al costeo, pronósticos, presupuestos y gestión empresarial general.
Trabaje con operaciones para cuantificar expectativas sobre productividad de materiales y conversión. Capacite a los líderes del equipo y de flujos de valor en los principios financieros de la manufactura esbelta, aplicados para optimizar mano de obra, materiales y procesos. Responsable de desarrollar proactivamente objetivos de gasto para la planta y los flujos de valor que muestren la hoja de ruta hacia el logro de la productividad. Evaluar y comunicar cuándo el desempeño no está alineado con las metas financieras. Comprender las tendencias de gasto de la planta y cuantificar el nivel de contramedidas necesarias para alinear el gasto y el desempeño financiero con las expectativas. Ser un experto en compensaciones financieras y poder capacitar a los líderes del equipo y de flujos de valor en el análisis de tales compensaciones. Evitar optimizar "el día" a expensas de las oportunidades de mejora trimestral o anual.
Presenta una revisión pertinente de los datos financieros durante las visitas ejecutivas. Lidera discusiones financieras.
Conocimiento completo de SAP en un entorno de manufactura, con capacidad para identificar variaciones clave de materiales y conversión y enfocar las operaciones en esas oportunidades de mejora. Obtener explicaciones de causa raíz para las variaciones.
Toma postura frente a asuntos críticos y lo apropiado para el negocio y puede respaldar dicha posición.
Conciencia sobre situaciones o cambios comerciales y cómo afectan las finanzas y pronósticos de la planta.
Fomenta el trabajo en equipo y la comunicación transversal. Trabaja bien con todos los departamentos: fomenta el intercambio de información.
Capaz de tomar decisiones rápidas y oportunas en la mayoría de los temas.
Sabe adecuadamente cuándo solicitar más información y cuándo se necesita más tiempo para la toma de decisiones.
**Competencias**
SET: Estrategia, Ejecución, Talento (para gerentes)
**Job Locations:**
HERMOSILLO SONORA, Sonora 83118
México
**Travel Required:** Menos del 10%
**Requisition ID:** 141978
**Workplace Type:****External Careers Page:** Finanzas y Contabilidad

328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico
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INGENIERO SR DE FABRICACIÓN Y PROCESOS
Los equipos de Ingeniería de Control de Automatización del Sr. MPDE de TE Connectivity tienen un impacto significativo en los proyectos de desarrollo de nuevos productos impulsados por LEANPD, buscando la excelencia en las tecnologías y métodos de fabricación existentes y esforzándose por implementar nuevas tecnologías de fabricación para proporcionar un mejor control de procesos y tolerancias. Actúan como el elemento de conexión entre el desarrollo de productos e ingeniería de fabricación, asegurando la eficacia y eficiencia de esta interfaz crítica. Apoyan al Desarrollo de Productos en la optimización de diseños y piezas individuales para facilitar su fabricación mediante la realización de herramientas/muestras/productos/prototipos. También diseñan, desarrollan y califican herramientas y procesos para cumplir con los estándares de calidad y producción de TE, documentan todos los procesos y herramientas en los sistemas aplicables de TE, apoyan a la cadena de suministro para verificar el cumplimiento y capacidad del proveedor, inician e implementan programas para mejorar continuamente la calidad, costo y tiempo de ciclo, y cumplen con todas las especificaciones adecuadas, requisitos reglamentarios y requisitos del cliente.
**Requisitos del trabajo**
* + De 3 a 5 años de experiencia en automatización, sistemas de control o ingeniería eléctrica, preferiblemente dentro de la **industria de fabricación de cables** o entornos industriales similares.
+ Experiencia con **programación de PLC**, **SCADA**, **sistemas HMI** y **control de movimiento** para aplicaciones industriales.
+ Conocimientos avanzados en el uso de SAP y Microsoft Office.
+ Buenas habilidades de gestión de proyectos: capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente.
+ Crear estrategias y planes competitivos.
+ Experiencia resolviendo problemas relacionados con procesos y diseños.
+ Habilidades interpersonales, comunicación y capacidad para realizar múltiples tareas.
**Competencias**
SET: Estrategia, Ejecución, Talento (para gerentes)
**Ubicaciones del trabajo:**
HERMOSILLO SONORA, Sonora 83174
México
**Viajes requeridos:** 25% a 50%
**ID de solicitud:** 142902
**Tipo de lugar de trabajo:****Página de carreras externa:** Ingeniería \& Tecnología

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SUPV III PRODUCTION Turno 013
Los equipos de fabricación/producción de TE Connectivity transforman materias primas en productos terminados y aseguran el flujo de componentes. Realizan cambios y configuraciones según el programa de producción, realizan controles de calidad según los procesos establecidos y documentan los resultados según lo requieran nuestros procedimientos de calidad. Cada miembro del equipo es responsable de mantener la limpieza y organización del área de trabajo, así como de seguir las políticas y procedimientos de EH\&S de TE Connectivity.
**Requisitos del puesto**
* Definir objetivos, desarrollar planes para cumplir con los plazos, resolver problemas técnicos y supervisar las operaciones diarias.
* Traducir los requisitos del cliente en estrategias y procesos de fabricación, logrando un procesamiento rentable y una fabricación lucrativa de los productos.
* Asignar recursos para cumplir con los requisitos de producción, alcanzar la capacidad máxima, identificar las necesidades de capacitación de los recursos y garantizar que los recursos estén adecuadamente capacitados.
* Impulsar y monitorear los programas e iniciativas de mejora continua y garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y especificaciones de seguridad y medioambientales.
**Cómo debería verse tu experiencia**
* Educación: relacionada con ingeniería.
* Al menos 3 años de experiencia como supervisor de producción.
* Experiencia deseable en la industria de manufactura.
* Inglés deseable pero no obligatorio
* SAP (muy deseable)
**Competencias**
SET : Estrategia, Ejecución, Talento (para gerentes)
**Ubicaciones del puesto:**
HERMOSILLO SONORA, Sonora 83174
México
**Viajes requeridos:** Ninguno
**ID de requisición:** 143257
**Tipo de lugar de trabajo:****Página de carreras externa:** Fabricación

328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico
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SUPV III TALENT MGMT
TE's Talent Management team is responsible for building the capability of the organization to be high performing and able to adapt, including change management, culture transformation and overall employee performance. They are responsible for TE's training and development strategy, ensuring skills and capabilities of employees meet the organization's current and future needs. They develop, implement and evaluate training activities to meet TE's competitive position requirements, and are responsible for mentoring and training programs to establish a diverse and inclusive culture.
**What your background should look like:**
**Perfil del puesto:**
Carrera terminada (Título profesional)
3 a 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos
3\+ años de experiencia en áreas de entrenamiento
3\+ años de experiencia supervisando equipos
**Ingles avanzado**
Manejo de avanzado de MS Office
Experiencia en cumplimiento legal en materia de capacitación
Experiencia en la gestión de programas integrales de aprendizaje y desarrollo de principio a fin
**Responsabilidades**:
Desarrollo de Talento
Promociones Internas
Identificar necesidades de capacitación en coordinación con la gerencia, asegurando alineación con el mapa estratégico de la empresa
Establecer y dar seguimiento al cumplimiento de planes de capacitación
Asegurar la integridad de los registros de capacitación
Establecer y cumplir metas de capacitación
Cumplir con los requerimientos de la STPS
Participar en el diseño de materiales de capacitación
Participar como instructor interno de diferentes tópicos
Atender visitas y auditorias
Coordinar y mejorar los diferentes planes de entrenamiento: onboarding, entrenamiento operativo, certificaciones, desarrollo de habilidades técnicas, habilidades de liderazgo, etc
Ubicación: Hermosillo
Onsite
**Competencies**
SET : Strategy, Execution, Talent (for managers)
Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork
**Job Locations:**
Hermosillo, Sonora 83174
Mexico
**Travel Required:** Less than 10%
**Requisition ID:** 143126
**Workplace Type:****External Careers Page:** Human Resources

328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico
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INGENIERO SR DE DVL DE FABRICACIÓN Y PROCESOS (DISEÑO)
Los equipos de Ingenieros de Control de Automatización MPDE de TE Connectivity tienen un impacto significativo en los proyectos de desarrollo de nuevos productos impulsados por LEANPD, buscando la excelencia en las tecnologías y métodos de fabricación existentes y esforzándose por implementar nuevas tecnologías de fabricación para mejorar el control de procesos y tolerancias. Actúan como elemento de conexión entre el desarrollo de productos y la ingeniería de fabricación, asegurando la eficacia y eficiencia de esta interfaz crítica. Apoyan al Desarrollo de Productos en la optimización de diseños y piezas individuales para facilitar su fabricación mediante la realización de herramientas de muestra/productos/prototipos. También diseñan, desarrollan y califican herramientas y procesos para cumplir con los estándares de calidad y producción de TE, documentan todos los procesos y herramientas en los sistemas correspondientes de TE, apoyan a la cadena de suministro para verificar el cumplimiento y capacidad del proveedor, inician e implementan programas para mejorar continuamente la calidad, costo y tiempo de ciclo, y cumplen con todas las especificaciones, requisitos reglamentarios y requisitos del cliente.
**Requisitos del trabajo**
* + Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Mecánica o relacionada.
+ 2\-5 años de experiencia en **control de automatización**, trabajando con PLC, HMIs y otras tecnologías de automatización.
+ Experiencia comprobada en el diseño, desarrollo y programación de **sistemas de control**
+ Capacidad para trabajar con **variadores de frecuencia (VFD)**, **motores servo**, **sensores** y **actuadores**.
+ Dominio de **herramientas CAD** para crear diseños y diagramas de sistemas de control.
+ Conocimientos avanzados en el uso de SAP y Microsoft Office.
+ Buenas habilidades de gestión de proyectos: capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente.
+ Crear estrategias y planes competitivos.
+ Experiencia resolviendo problemas en procesos y diseños.
+ Habilidades interpersonales, comunicación y capacidad para realizar múltiples tareas.
**Competencias**
SET : Estrategia, Ejecución, Talento (para gerentes)
**Ubicaciones del trabajo:**
HERMOSILLO SONORA, Sonora 83174
México
**Viajes requeridos:** 25% a 50%
**ID de solicitud:** 142901
**Tipo de lugar de trabajo:****Página de carreras externa:** Ingeniería \& Tecnología

328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico
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MGR II INGENIERÍA DE CALIDAD Y CONFIABILIDAD
Supervisa todas las actividades y personal de calidad y confiabilidad para todos los productos o líneas de productos; gestiona un equipo de ingenieros de calidad y confiabilidad, técnicos y supervisores de primera línea.
**Requisitos del trabajo**
* Aprobar proyectos del departamento, incluida la creación de entregables del proyecto. Revisar etapas clave y propuestas de proyectos.
* Desarrollar la hoja de ruta estratégica, establecer y hacer seguimiento de métricas KPI y desplegarlas al equipo; planificar todos los recursos (responsabilidades presupuestarias, dotación de personal) y cronogramas para el funcionamiento funcional y el desempeño de calidad.• Liderar, orientar y desarrollar equipos de mediano a gran tamaño para promover la conciencia de calidad e implementar programas e iniciativas de calidad.
* Gestionar y desplegar programas de desarrollo de personal y gestión del desempeño para usted y todo el personal de calidad; mantener relaciones constructivas con todos los departamentos y partes interesadas externas; manejar escalaciones a nivel de gerente y continuar con el proceso de escalación si es necesario.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
* Responsabilidad principal en el desarrollo e impulso de metodologías estandarizadas de Diseño para Ingeniería de Confiabilidad (DfRE) y Validación de Robustez (RV) para todos los productos de ensamblaje de cables de alta velocidad.
* Impulsar una cultura DFSS, de innovación, aprendizaje constante y mejora continua orientada a lograr "Primera Vez Correcto"; proporcionar capacitación, coaching y mentoría en desarrollo de productos y DFSS a los equipos de diseño de productos para crear una organización de desarrollo de productos de clase mundial.
* Impulsar la excelencia en Diseño para Confiabilidad asegurando la utilización integral de modelado y simulación, enfoques estructurados de DOE, validación robusta de productos incluyendo metodologías HALT/HAST y Prueba hasta Falla (TTF). Supervisar la integración de consideraciones de confiabilidad durante la evaluación de tecnología y productos, desarrollo de nuevos productos desde la recepción de la especificación del cliente (Perfil de Misión) hasta el lanzamiento del producto a producción masiva; tendrá autoridad para finalizar el Plan T&V + Plan de Pruebas de Confiabilidad para productos de ensamblaje de cables de alta velocidad.
* Colaborar con PDE para producir y evaluar rápidamente las primeras muestras, acelerando la entrada al mercado e impulsando mejoras rápidas e iterativas en el diseño del producto; impulsar pruebas tempranas de concepto identificando posibles debilidades y mecanismos de falla en el diseño del producto y validando todos los
* Trabajar muy estrechamente con MPDE en el desarrollo de procesos y equipos, desarrollando planes de prueba exhaustivos para garantizar la capacidad según estándares seis sigma e impulsando una Ingeniería Simultánea (Ingeniería Concurrente) de clase mundial.
**Cómo debería verse tu experiencia**
* Título universitario o de maestría en disciplina técnica (Ingeniería Eléctrica, Electrónica,
* Mecatrónica)
* 10+ años de experiencia en todos los aspectos de ingeniería de confiabilidad para productos electrónicos o mecatrónicos,
* desde estimación de confiabilidad hasta cálculo de confiabilidad e identificación de riesgos.
* También debe tener varios años de experiencia trabajando con equipos de prueba, sistemas de prueba, laboratorios de prueba,
* desarrollo e implementación de pruebas HALT/HAST, planes de Prueba y Validación,
* desarrollo de sistemas de prueba personalizados y realización de "pruebas de aplicación". Debe tener un buen
* equilibrio entre teoría y práctica.
* Experiencia interactuando con equipos de ingeniería multifuncionales globales en organizaciones globales multilocalización.
* Nivel avanzado de inglés
* Conocimientos sobre metodología de estimación FIT, análisis estadístico para cálculo de confiabilidad como análisis Weibull o estadísticas-2, aplicación del teorema de Bayes, principio de falla aleatoria, FMEDA, FTA
* Capacitación en Ingeniería de Confiabilidad de empresas, ASQ, TUV, Reliasoft o equivalente
* Experiencia en desarrollo de productos personalizados, trabajando estrechamente con clientes para definir el perfil de misión de la aplicación final y optimizar la estrategia de confiabilidad según las necesidades del cliente.
* Experiencia en realizar análisis estadísticos para cálculo de confiabilidad de productos mecatrónicos.
* Disposición para viajar según sea necesario, \~20
Ubicación: Hermosillo
\#LI\-ONSITE
**Competencias**
SET : Estrategia, Ejecución, Talento (para gerentes)
**Ubicaciones del puesto:**
HERMOSILLO SONORA, Sonora 85747
México
**Viajes requeridos:** 10% a 25%
**ID de requisición:** 140362
**Tipo de lugar de trabajo:****Página de carreras externa:** Ingeniería y Tecnología

328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico
Salario negociable

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INGENIERO SR DE FABRICACIÓN Y DESARROLLO DE PROCESOS
Los equipos de Ingeniería de Fabricación y Desarrollo de Procesos de TE Connectivity tienen un impacto significativo en los proyectos de desarrollo de nuevos productos impulsados por LEANPD, buscando la excelencia en tecnologías y métodos de fabricación existentes y esforzándose por implementar nuevas tecnologías de fabricación para mejorar el control de procesos y tolerancias. Actúan como elemento de unión entre el desarrollo de productos y la ingeniería de fabricación, asegurando la efectividad y eficiencia de esta interfaz crítica. Apoyan al Desarrollo de Productos en la optimización de diseños y piezas individuales para facilitar su fabricación mediante la realización de herramientas muestrales/productos/prototipos. También planifican, desarrollan y califican herramientas y procesos manuales/automatizados para cumplir con los estándares de calidad y producción de TE, documentan todos los procesos y herramientas en los sistemas TE aplicables, ayudan a la cadena de suministro a verificar el cumplimiento y la capacidad de los proveedores, inician e implementan programas para mejorar continuamente la calidad, costo y tiempo de ciclo, y siguen todas las especificaciones apropiadas, requisitos regulatorios y requisitos del cliente.
**Requisitos del trabajo**
* Participación rápida con los equipos de Ingeniería de Fabricación y Desarrollo de Procesos.
+ Operativo: Contribuir a la estrategia operativa y desarrollar la organización en apoyo de la estrategia empresarial, gestionando organizaciones complejas con múltiples subfunciones.
+ Introducción de Nuevos Productos (NPI): Liderar la transferencia exitosa de nuevos productos desde Ingeniería hasta Operaciones de Fabricación, asegurando una integración perfecta de procesos y sistemas. Optimizar el tiempo de lanzamiento al mercado para lanzamientos exitosos de nuevos productos que cumplan con los plazos establecidos por el cliente.
+ Desarrollo de Nuevos Productos Impulsado por LEANPD: Desempeñar un papel fundamental en proyectos de desarrollo de nuevos productos impulsados por LEANPD, asegurando un fuerte impacto y adherencia a los principios Lean durante todo el proceso.
+ Proceso y Experiencia: Para productos de Alta Velocidad, actuar como líder de proceso de alto nivel en corte, troquelado, moldeo, ensamblaje de cables u otros procesos de fabricación de TE, asegurando un rendimiento óptimo en calidad y producción.
+ Colaboración Transversal: Colaborar estrechamente con Ingeniería de Desarrollo de Productos, Gestión de Programas, Aseguramiento de Calidad, Producción, Cadena de Suministro y otros departamentos para garantizar alineación y comunicación efectiva.
+ Interfaz entre Desarrollo de Productos e Ingeniería de Fabricación: Actuar como elemento de unión entre el desarrollo de productos y la ingeniería de fabricación, asegurando una comunicación y colaboración efectivas para optimizar el diseño para fabricabilidad.
+ Apoyo al Desarrollo de Productos: Apoyar al Desarrollo de Productos mediante la optimización de diseños y piezas individuales para facilitar su fabricación, y mediante la realización de herramientas muestrales, muestras de productos y prototipos.
+ Optimización de Procesos: Impulsar iniciativas de mejora continua para mejorar los procesos de fabricación, asegurando eficiencia, calidad y rentabilidad.
+ Desarrollo de Herramientas y Procesos: Diseñar, desarrollar y calificar herramientas y procesos manuales/automatizados para productos de alta velocidad para cumplir con los estándares de calidad y producción de TE, documentando todos los procesos y herramientas en los sistemas TE aplicables.
+ Excelencia en Tecnologías de Fabricación: Buscar la excelencia en tecnologías y métodos de fabricación existentes, esforzándose por optimizar los procesos en eficiencia, calidad y rentabilidad.
+ Implementación de Nuevas Tecnologías de Fabricación: Esforzarse por implementar nuevas tecnologías de fabricación para mejorar el control de procesos y tolerancias, mejorando así las capacidades generales de fabricación.
+ Integración Tecnológica: Mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes y tendencias industriales e impulsar la adopción de soluciones innovadoras para mejorar las capacidades de fabricación.
+ Iniciativas de Mejora Continua: Iniciar e implementar programas para mejorar continuamente la calidad, el costo y el tiempo de ciclo, alineándose con los requisitos de TEOA y las Mejores Prácticas Demostradas (BDP).
+ Gestión de Riesgos: Para productos de ensamblaje de cables de alta velocidad, identificar y mitigar riesgos en los procesos de fabricación, asegurando el cumplimiento con estándares regulatorios y mejores prácticas industriales.
+ Cumplimiento Regulatorio y Aseguramiento de Calidad: Mantener y cumplir con todas las especificaciones apropiadas, requisitos de agencias regulatorias, normas ISO y requisitos del cliente, asegurando el cumplimiento en todos los procesos de fabricación con las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP).
**Cómo debería ser tu experiencia**
* Se prefiere título universitario en Ingeniería Mecánica, Industrial o de Manufactura o equivalente.
* Experiencia laboral dentro de áreas funcionales/subfuncionales y conocimiento en funciones relacionadas.
* Habilidades de liderazgo con capacidad para dirigir una función o múltiples subfunciones.
* Habilidades analíticas con la capacidad de trabajar en problemas de diverso alcance y proporcionar aportes sobre temas clave que afecten la función.
* Capacidad para adaptarse y realizar cambios significativos en los enfoques tradicionales para mejorar la calidad o el valor.
* Experiencia interactuando con la alta dirección, con capacidad para cambiar mentalidades y obtener aceptación de otros.
* Capacidad para establecer y asegurar el cumplimiento de presupuestos, cronogramas, planes de trabajo y requisitos de desempeño.
* Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar eficazmente entre los equipos de ingeniería y fabricación/producción.
* Experiencia con sistemas aplicables (SAP, TLM, CAD, etc.) y familiaridad con requisitos regulatorios y estándares industriales.
* Conocimiento sólido de especificaciones documentales industriales como US-CAR e IPC620.
* Conocimiento sólido de la tecnología de fabricación de cables, tecnología de troquelado y galvanoplastia, tecnología de moldeo de carcasas (HSG), características de materias primas metálicas y plásticas.
* Comprender el análisis de tolerancias de productos, estabilidad utilizando análisis de datos de verificación de procesos, como el CPK.
* Experiencia en el proceso de desarrollo de productos, capaz de proporcionar DFM, SOP, PFMEA, BOP, CTAR requeridos en cada fase según el cronograma del proyecto.
* Experiencia con la capacidad del equipo en el proceso de ensamblaje de cables, y capacidad para completar de forma independiente la mejora de la capacidad del equipo, y familiaridad con la mejora de la eficiencia del producto mediante conocimientos de IE.
* Conocimiento práctico de procesos de ensamblaje manual, semiautomático y automático.
Ubicación: Hermosillo, Sonora
Viajes: del 10% al 25%
\#LI\-Onsite
**Competencias**
SET : Estrategia, Ejecución, Talento (para gerentes)
**Ubicaciones del trabajo:**
Hermosillo, Sonora 83174
México
**Viaje requerido:** 10% a 25%
**ID de requisición:** 139018
**Tipo de lugar de trabajo:****Página de carreras externa:** Ingeniería y Tecnología

328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico
Salario negociable

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INGENIERO SR DE I+D/DESARROLLO DE PRODUCTOS - Integridad de Señal
Como Ingeniero Senior de Desarrollo de Producto en el equipo de Integridad de Señal, se centrará en el diseño eléctrico, simulación y pruebas de verificación-validación de productos de alta velocidad en la industria de conectores y/o ensamblajes de cables, sistemas de radio, enfocados a comunicaciones y conectividad de alta velocidad dentro de centros de datos e infraestructuras inalámbricas. Se espera que trabaje de forma independiente en proyectos relacionados con la integridad de señal para el diseño de productos y sistemas, incluyendo modelado, simulación, pruebas y diseño de placas de circuito impreso. Trabajará colaborativamente dentro de un equipo más amplio y multifuncional de mecánica, fabricación y operaciones para ejecutar diseños de productos innovadores. Será el experto técnico en el rendimiento de integridad de señal de un producto/plataforma desde el análisis inicial hasta la fabricación y evaluación del prototipo, así como las pruebas de verificación en producción. Afrontará problemas complejos de diseño y utilizará herramientas de simulación para guiar diseños complejos hacia el éxito.
**Requisitos del puesto**
--------------------
* Título universitario en Ingeniería Eléctrica, título de maestría es un PLUS
* Mínimo 5 años de experiencia laboral en un puesto de ingeniería de integridad de señal
* Experiencia en diseño de interconexiones o experiencia en diseño de conectores y/o cables/ensamblajes de cable (cables twinax de alta velocidad, cables de cobre conectados directamente (DAC)), y/o antenas RF, subsistemas RF
* Herramientas de análisis de integridad de señal (Agilent ADS, Ansys HFSS u otras herramientas equivalentes)
* Conocimientos sólidos de teoría electromagnética y comportamiento de circuitos eléctricos
* Fuertes capacidades analíticas para interpretar datos de simulación y de laboratorio, identificar problemas y proporcionar soluciones. Metodologías SixSigma u otros sólidos conocimientos en análisis de datos son un PLUS.
* Conocimiento en diseño, fabricación y ensamblaje de placas de circuito impreso. Dominio de Altium es un PLUS
* Experiencia en liderazgo de proyectos, especialmente aplicable entre equipos de diseño, desarrollo y fabricación
* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
* LI \- Presencial
**Responsabilidades**
--------------------
* Experto técnico en actividades de diseño, simulación y validación de integridad de señal durante todo el ciclo de desarrollo del producto
* Establecer requisitos de rendimiento/funcionales de diseño de integridad de señal para nuevos productos
* Realizar simulaciones de integridad de señal para múltiples estándares de alta velocidad en cada producto. Esto incluye determinar la metodología y configuración correctas de simulación a utilizar, así como un buen entendimiento de los criterios para cada interfaz.
* Realizar revisiones de esquemáticos y diseño de disposición (layout) de PCB
* Crear recomendaciones accionables basadas en revisiones de diseño y resultados de simulación
* Guiar el diseño de conectores y calificaciones de componentes desde el punto de vista de integridad de señal. Tomar decisiones basadas en datos sobre la funcionalidad del producto y áreas de mejora.
**Competencias**
----------------
SET : Estrategia, Ejecución, Talento (para gerentes)**ACERCA DE TE CONNECTIVITY**
TE Connectivity plc (NYSE: TEL) es un líder mundial en tecnologías industriales que crea un futuro más seguro, sostenible, productivo y conectado. Nuestra amplia gama de soluciones de conectividad y sensores permite la distribución de energía, señales y datos para impulsar el transporte de próxima generación, redes energéticas, fábricas automatizadas, centros de datos, tecnología médica y más. Con más de 85.000 empleados, incluidos 9.000 ingenieros, trabajando junto a clientes en aproximadamente 130 países, TE garantiza que CADA CONEXIÓN CUENTE.
**LO QUE OFRECE TE CONNECTIVITY:**
Nos complace ofrecerle un atractivo paquete integral que también puede adaptarse flexiblemente a situaciones vitales cambiantes; ¡el bienestar de nuestros empleados es nuestra máxima prioridad!
* Paquete salarial competitivo
* Planes de bonificación basados en el desempeño
* Incentivos para la salud y el bienestar
* Programa de compra de acciones para empleados
* Programas de acción social / eventos benéficos
* Grupos de recursos para empleados
**AVISO IMPORTANTE SOBRE FRAUDE EN RECLUTAMIENTO**
TE Connectivity ha tomado conocimiento de actividades fraudulentas de reclutamiento realizadas por individuos u organizaciones que afirman falsamente representar a TE Connectivity. Tenga en cuenta que TE Connectivity **nunca solicita pagos ni tarifas** de candidatos en ninguna etapa del proceso de reclutamiento. Todas las ofertas de empleo legítimas se publican exclusivamente en nuestro sitio web oficial de carreras en te.com/careers, y todas las comunicaciones por correo electrónico de nuestro equipo de reclutamiento provendrán **únicamente de** **direcciones de correo electrónico reales que terminen en @te.com**. Si recibe cualquier comunicación sospechosa, le recomendamos encarecidamente que no interactúe ni proporcione información personal, y que informe del incidente a las autoridades locales.
En nuestros sitios globales y unidades de negocio, creamos paquetes de beneficios que son apoyados ya sea por TE directamente o proporcionados por proveedores externos. En principio, los beneficios ofrecidos pueden variar de un sitio a otro.

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Auxiliar de proyectos
### **¡Estamos contratando! \| Auxiliar de Proyectos**
En **ICOM** seguimos creciendo y buscamos sumar a nuestro equipo a una persona apasionada por la **gestión de proyectos** y la administración de información.
**Puesto:** Auxiliar de Project Manager
**Área:** Proyectos
**Modalidad:** Presencial \| Hermosillo, Sonora
**Horario:** Lunes a viernes 8:00 am – 6:00 pm
### **Objetivo del puesto**
Dar soporte al Project Manager en el control, seguimiento y administración de los proyectos, asegurando el cumplimiento de tiempos, documentación y objetivos financieros.
### **Responsabilidades principales**
* Actualización y control de información financiera de proyectos.
* Facturación y seguimiento de cobranza.
* Gestión de órdenes de compra y documentación administrativa.
* Control de calendarios y seguimiento semanal de actividades.
* Elaboración de portafolio de cierre de proyectos.
### **Requisitos**
* Licenciatura en Administración, Gestión de Proyectos o Ingeniería Industrial.
* **\+2 años** de experiencia en puestos similares.
* Manejo de Excel **intermedio/avanzado**.
* Conocimientos básicos en procesos administrativos / contables.
* Deseable: Metodologías de proyectos (PMI, Scrum, etc.)
### **Competencias**
* Organización y planeación
* Enfoque a resultados
* Comunicación efectiva
* Proactividad y trabajo en equipo
* Tolerancia a la presión y seguimiento constante
¿Te interesa? Postúlate y forma parte de nuestro equipo

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Gerente de Proyecto de Calidad
**Resumen de la Descripción del Trabajo**
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El Gerente de Proyecto de Calidad es principalmente responsable de liderar y gestionar los aspectos de calidad en la transferencia de productos y procesos, ya sea mediante la introducción de nuevos productos, la reubicación de líneas de producción, la introducción y cualificación de equipos nuevos, o la ampliación de la fabricación de componentes aeroespaciales complejos para apoyar la expansión operativa. Este puesto garantiza que todos los aspectos de la transferencia cumplan con los más altos estándares industriales de calidad, cumplimiento regulatorio y eficiencia, con especial énfasis en mecanizado, ensayos no destructivos (NDT) y procesos especiales para piezas aeroespaciales complejas. El candidato ideal posee una sólida experiencia tanto en gestión de la calidad como en los requisitos técnicos de las transferencias de productos y procesos aeroespaciales.**Descripción del Trabajo**
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**Responsabilidades**
* Planificar, coordinar y ejecutar los aspectos de calidad en la transferencia de productos y procesos de fabricación, incluyendo la transición de operaciones de mecanizado de piezas aeroespaciales complejas entre sitios de producción o hacia nuevas líneas. Supervisar pruebas piloto, validaciones de procesos y actividades de aumento de producción, asegurando mínimas interrupciones y alineación completa con los estándares de calidad aeroespacial.
* Desarrollar e implementar planes de calidad integrales específicamente diseñados para actividades de transferencia, definiendo objetivos, hitos y métricas de transferencia. Asegurar que los proyectos de transferencia cumplan con los plazos organizacionales y los requisitos de la industria aeroespacial.
* Coordinar la cualificación de procesos según los requisitos de GE Aerospace, garantizando el cumplimiento con las especificaciones del cliente y los estándares industriales.
* Monitorear la calidad de los procesos y productos transferidos, realizando auditorías e inspecciones antes, durante y después de la transferencia para asegurar el cumplimiento con los procedimientos y estándares de GE Aerospace, tales como AS9100 y NADCAP. Todas las cualificaciones de productos y procesos deben ejecutarse estrictamente de acuerdo con los requisitos de GE Aerospace, asegurando que cada aspecto del proceso de transferencia se alinee con las directrices y expectativas específicas del cliente.
* Desarrollar y supervisar Informes de Inspección de Primer Artículo (FAIRs) según AS9102 para productos transferidos o recién lanzados. Validar la capacidad del proceso mediante MSA, repetibilidad y reproducibilidad de medición (gage R\&R), estudios de capacidad (Cp, Cpk) y planes de control.
* Actuar como enlace principal entre los equipos de ingeniería, fabricación, calidad, proveedores y clientes durante todo el proceso de transferencia. Comunicar el estado de la transferencia, el desempeño de calidad y los planes de mitigación de riesgos a todas las partes interesadas.
* Identificar riesgos asociados con las transferencias de productos y procesos, incluyendo aquellos únicos al mecanizado aeroespacial, y desarrollar estrategias para abordarlos y mitigarlos, asegurando continuidad y cumplimiento. Realizar PFMEA y evaluaciones de riesgo para mitigar riesgos asociados con transferencias de mecanizado, procesos especiales y NDT.
* Liderar esfuerzos para estandarizar y optimizar los procesos de fabricación y calidad conforme se transfieren, impulsando la mejora continua y aprovechando las lecciones aprendidas para mejorar proyectos futuros.
* Mantener documentación rigurosa durante toda la transferencia, asegurando que todos los cambios de proceso, validaciones y registros de calidad cumplan con los estándares regulatorios aeroespaciales y los requisitos de GE Aerospace para la cualificación de productos y procesos.
* Coordinar la capacitación del personal en los sitios receptores sobre procesos nuevos o transferidos, haciendo hincapié en el control de calidad en mecanizado y los requisitos específicos del sector aeroespacial.
**Cualificaciones Requeridas**
* Título universitario en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Mecánica, Fabricación, Gestión de la Calidad, Gestión de Proyectos o un campo relacionado.
* Experiencia demostrada en la gestión de transferencias de productos y procesos en el sector aeroespacial o en manufactura avanzada, con enfoque en el mecanizado de componentes complejos.
* Sólido conocimiento de los sistemas de calidad aeroespacial (AS9100, NADCAP), los requisitos de cualificación de GE Aerospace, metodologías de transferencia y procesos avanzados de fabricación.
* Excepcionales habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas.
* Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.
* Competencia en herramientas/software de gestión de proyectos, calidad y fabricación.
* Certificaciones como PMP, Six Sigma o Auditor Líder AS9100 son un valor añadido.
**Características Deseadas**
* Atención al detalle, especialmente durante transiciones complejas
* Capacidades de liderazgo y gestión del cambio
* Adaptabilidad y enfoque proactivo para la resolución de problemas
* Fuertes habilidades de toma de decisiones y pensamiento crítico
* Mentalidad orientada al cliente y enfocada en resultados
* Experticia en transferencia de productos y procesos aeroespaciales
* Humilde: respetuoso, receptivo, ágil, deseoso de aprender
* Transparente: comparte información crítica, habla con franqueza, contribuye constructivamente
* Enfocado: rápido aprendiz, prioriza estratégicamente el trabajo, comprometido
* Capacidad de liderazgo: comunicador fuerte, tomador de decisiones, colaborativo
* Solucionador de problemas: mentalidad analítica, cuestiona los procesos existentes, pensador crítico
**Información Adicional**
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**Asistencia para reubicación proporcionada:** Sí

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ESPECIALISTA II DE ADQUISICIÓN DE TALENTOS
Una de las prioridades estratégicas principales del equipo de Adquisición de Talentos es fortalecer nuestra capacidad y asegurar que el negocio cuente con el capital humano necesario para tener éxito en todos los mercados. El equipo Global de Adquisición de Talentos impulsa las mejores prácticas de adquisición de talento en todas las unidades comerciales y aspira a ofrecer soluciones de adquisición de talento de primer nivel. El Consultor de Adquisición de Talentos será responsable del proceso completo de reclutamiento durante todo el ciclo, brindando apoyo a nuestros negocios en México, cubriendo diferentes ubicaciones. Además, el candidato seleccionado proporcionará asesoramiento a las unidades comerciales sobre estrategias de búsqueda y gestionará o participará en equipos de proyectos para iniciativas de dotación de personal. El candidato ideal es una persona que aprende rápidamente, con personalidad extrovertida, alta energía, capacidad de adaptarse a un entorno cambiante, fuerte enfoque en procesos y organización, y disposición para aprender. Este puesto tendrá alineación funcional para apoyar nuestras vacantes en diversas áreas empresariales con sede en México
**Responsabilidades y calificaciones**
Desea marcar la diferencia y puede generar un impacto inmediato.
Es un reclutador con experiencia comprobada en la gestión de altos volúmenes de solicitudes, ya sea en una agencia dinámica o dentro de una gran corporación.
Tiene experiencia creando estrategias efectivas de reclutamiento que incluyan la búsqueda de candidatos pasivos mediante redes profesionales, referencias internas, LinkedIn, optimización SEO/SEM y prácticas de publicación de ofertas de empleo.
Coordinar y realizar entrevistas con los gerentes de contratación
Es una persona influyente con habilidades para comunicarse eficazmente y construir relaciones a todos los niveles de la organización.
Demuestra responsabilidad midiendo el desempeño mediante métricas de contratación.
Trabaja con el más alto grado de profesionalismo manteniendo un espíritu competitivo.
Ser un motor activo en la construcción de embudos funcionales, el desarrollo de enfoques de reclutamiento y las alianzas internas.
Conocer los ciclos del negocio y colaborar con los Gerentes locales de RR.HH. para anticipar futuras necesidades de contratación.
**Cómo debería ser tu trayectoria:**
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* Se prefiere título universitario.
Experiencia mínima de 3 años con responsabilidades progresivas.
Experiencia operativa y técnica en reclutamiento con contratación de alto volumen
Demostrada capacidad para ejecutar estrategias de reclutamiento, incluyendo gestión de candidatos y gestión del proceso de entrevistas.
Dominio del idioma inglés. (obligatorio)
Éxito en la consultoría y gestión de partes interesadas clave durante todo el ciclo de vida del reclutamiento.
Sólidas habilidades para resolver problemas y capacidad para realizar múltiples tareas.
Conocimiento de las tendencias actuales en reclutamiento y las mejores prácticas de clase mundial.
Demostrada capacidad para trabajar en un entorno de equipo colaborativo.
Fuerte enfoque en el cliente, con capacidad para interactuar y apoyar a los gerentes de contratación en todos los niveles
**Ubicación:** Hermosillo, Sonora.
**\#LI\-Hybrid**
**Competencias**
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Valores: Integridad, Responsabilidad, Inclusión, Innovación, Trabajo en equipo

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HR Manager - Foránea
Descripción y detalle de las actividades
The Human Resources Manager acts as a strategic partner in implementing organizational culture, designing organizational communication policies to inform and motivate company staff.
* Manages compensation programs.
* Manages services provided to employees.
* Manages and supervises recruitment, selection, and hiring processes in accordance with the organization's needs.
* Designs motivation programs, social, cultural, recreational, and sports events.
* May be responsible for designing and implementing health, safety, and environmental policies, procedures, and/or programs to comply with legal regulations and provide employees with a safe environment.
* Responsible for the training and development process, from identifying training and development needs to designing, implementing, and evaluating programs, as well as registering them with the relevant authorities.
* Represents the company before private, official, and educational organizations to promote its interests, establishing relationships and gathering current and relevant information.
* Develops labor management processes and procedures. Responsible for interpreting and recommending labor policies related to collective bargaining.
* Develops and analyzes the performance of the human resources function through various indicators.
* Develops continuous improvement projects.
Experiencia y requisitos
* Bilingual, able to conduct business conversations in English and Spanish.
* Five years of experience in a management position within the maquiladora industry, as a strategic partner to senior management.
* Team development and integration.
* Interaction with labor agencies and management of legal labor documents.
* Negotiation skills.
* Knowledge of the TRESS system, payroll processes, social security, and other labor\-related agencies.
* Professional career completed.
Beneficios
* Beneficios de acuerdo a la LFT
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario*** Tiempo completo
* Lunes a viernes
**Estudios** Carrera con título profesional
**Inglés** Hablado: 90%, Escrito: 90%
**Disponibilidad p. viajar** No

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Project Manager Jr
En Nezter estamos en busca de talento para unirse a nuestro equipo de trabajo como
* ***Practicante Project Manager o Project Manager Jr.***
**Objetivo del puesto: Gestionar y organizar los proyectos. Negociar con clientes, definir cuáles son las metas y objetivos del proyecto, establecer el tiempo en el que se llevará a cabo y definir qué miembros del equipo se ocuparán de su desarrollo. Presentar propuesta inicial al cliente, escuchar sus opiniones e interpretar sus necesidades para luego transmitirlas al equipo, planificar, definir objetivos, supervisar, evaluar e implementar cambios y soluciones.**
* Ingeniero en procesos, sistemas, informática, o a fin
**Experiencia: Estrategia de comunicación, coordinación de equipos, planificación, gestión de recursos del proyecto, monitorizar todas las etapas del Proyecto, gestión de riesgos. project y excel**
**Conocimientos:**
* Generales de bases de datos
* Metodologías de desarrollo de sistemas ágiles
* Dominio de software para gestión de tareas (Project manager)
* Capacidad de oratoria y persuasión
* Redacción y edición de contenido para informes o correo electrónico
* Herramientas de presentación power point, prezi o keynote
* Aptitudes: iniciativa, detallista, trabajo en equipo, sentido de urgencia, asertivo, y organizado.
* Te invitamos a visitar nuestra página web donde podrás conocer más de nosotros nezter . com
**Oferta para practicante:**
* Firma de practicas y apoyo económico
* Horario de Lunes a viernes
* Cursos y certificaciones
* Plan de carrera
* Comedor
* Descuento de GYM
* Excelente ambiente de trabajo
**Oferta para PM Jr.**
* Sueldo base
* Prestaciones de ley
* Horario de Lunes a viernes
* Cursos y certificaciones
* Plan de carrera
* Comedor
* Descuento de GYM
* Excelente ambiente de trabajo
* Salario: varia dependiendo de la experiencia
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,800\.00 \- $13,000\.00 al mes
Beneficios:
* Descuento de gimnasio
* Servicio de comedor
* Servicio de comedor con descuento
Tipo de jornada:
* Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 20/05/2025

C. Marsella 34, El Centenario, 83260 Hermosillo, Son., Mexico
8,800-13,000 MXN/año
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