Administración recursos humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Gestionar y ejecutar procesos clave de RH, asegurando la atracción, desarrollo y retención del talento, y el cumplimiento normativo laboral. Puntos Destacados: 1. Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. 2. Fomento del clima laboral y cultura organizacional. 3. Organización de capacitaciones internas y evaluación de desempeño. Puesto: Ejecutivo(a) de Recursos Humanos Ubicación: Hermosillo, Sonora Empresa: Connect Logistics Tipo de puesto: Tiempo completo Objetivo del puesto Gestionar y ejecutar los procesos clave de Recursos Humanos, asegurando la atracción, desarrollo y retención del talento, así como el cumplimiento de las políticas internas y normativas laborales. Responsabilidades • Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo • Publicación de vacantes y entrevistas • Proceso de contratación e inducción (onboarding) • Control de expedientes y documentación laboral • Gestión de incidencias • Apoyo en nómina y seguimiento a prestaciones • Organización de capacitaciones internas • Evaluación de desempeño • Atención al personal y resolución de conflictos • Fomento del clima laboral y cultura organizacional Requisitos • Licenciatura en Psicología, Administración o afín • Experiencia mínima de 1–2 años en RH • Conocimiento básico de Ley Federal del Trabajo • Habilidades de comunicación y organización • Proactividad y enfoque en resultados . -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 28 y 50 años Conocimientos: Empatía, Responsabilidad, Administracion de recursos humanos, Dirección de personal, Administración de equipos Licencias de conducir: A Palabras clave: intendencia, administration, quartermaster, administracion, resources, human