Nominista - coordinador/a nominas

Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de la administración integral de nóminas, el cumplimiento legal y la atención a empleados, asegurando la precisión y eficiencia en los procesos. Puntos Destacados: 1. Administración integral de nóminas y cumplimiento legal 2. Gestión de incidencias y elaboración de reportes 3. Atención al empleado y manejo de sindicatos Funciones Principales: • Procesamiento y Cálculo: Calcular salarios, horas extras, deducciones, retenciones de impuestos y finiquitos. • Gestión de Incidencias: Validar hojas de tiempo, registros de asistencia, faltas y vacaciones. • Administración del Sistema: Actualizar movimientos de personal (altas, bajas, aumentos) manejo de nomina 100% manual y por plataformas • Cumplimiento Legal: Asegurar el cumplimiento de leyes laborales y fiscales vigentes. • Reportes: Elaborar informes de cierre mensual, dirigidos a Gerencia • Atención al Empleado: Resolver dudas y aclarar discrepancias en los pagos. • Manejo de sindicato: seguimiento y entrega de documentos. Perfil Requerido: • Educación: Licenciatura en contabilidad. • Manejo de nómina: 100 a 400 empleados • Experiencia: Mínimo 3-5 años en puestos similares de nóminas. • Conocimientos Técnicos: Manejo de software de nómina (CONTPAQi) y Excel intermedio, sistemas internos (worky, sistema tres) • Habilidades: Atención al detalle, organización, confidencialidad, dinámico y sentido de urgencia. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Conocimientos: Trabajo en equipo, Elaboración de informes, Elaboración de manuales, Elaboración de nomina, Hojas de calculo, Imss, Implementación de soluciones Palabras clave: sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan